心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
体育师德师风教育是当前教育界关注的重点。作为一名体育教师，我们不仅要有扎实的专业素养，更要注重自身师德师风建设。通过参加培训、阅读相关文献和实践探索，我感悟到了体育师德师风教育的重要性，认识到自己在这方面的不足，下面我将从“认识与思考”、“培训体会”、“实践探索”、“效果反思”和“未来展望”五个方面阐述我的心得与体会。
第二段：认识与思考
体育师德师风教育，是提高教师职业道德素质和职业道德水平的重要途径之一。体育教师不但要干好本职工作，更要做好自身的品德修养和表现。在全社会尤其是青少年中，教师是权威的代表，是榜样的引领者。如果教师自身的品德修养和行为规范存在问题，会给学生和家长们造成很坏的影响，更会影响到下一代的成长和发展。因此作为一名体育教师，我认识到了自己更要注重自身修养和品德建设，更要用自己的言行去为学生铺好道路。
第三段：培训体会
在近日的体育师德师风教育培训中，我更深刻地感受到了师德的重要性。在与其他教师的交流中，我发现大部分教师在平时都非常注重自身言行和表现，而我则需要更加放大自己的师德意识，要在日常教学工作中发挥好表率作用，引导学生做事要有规矩、说话要有节奏、为人要正直，自觉践行职业道德规范。通过培训体会，我明晰了自己师德师风建设中存在的问题，使我更有信心更加高效地开展相关工作。
第四段：实践探索
“行观己”、“知行合一”是我一直努力追寻的教育理念。在实践过程中，有意识地强化自身的行动力，落实好学生、学校期间的各种规章制度。从言行举止开始，做到“表率示范”、“以身示范”，为孩子们树立起良好的榜样。建设好师德、树立好形象、展现好风貌，要从日常点滴做起，这需要我们不断去改善自己、改进自己、提高自己。
第五段：效果反思和未来展望
最后，我认为个人的师德师风建设还需一步步推进。希望自己在践行中越来越深化自我认识，从中悟出一些自己的心得体会，并不断与同事交流分享、探讨。也希望能够参加更多和师德师风有关的讲座和培训，从而在不断学习中更好地实现自我提高。未来，在日常教育工作中，我将更加注重自身建设，积极参与各种活动，发挥自己的影响力，争做一名带把头的体育教师，并与所有同事一起为培养优秀青年做出自己的贡献。
各位领导，各位老师：
爱，是一个多么温暖的字眼;爱，是一个多么永恒的话题; 爱，她绵延在历史的长河之中，她弥漫在桂花的飘香之季，她绽放在欢乐的实小上空。
作为一名年轻的教师，我没有丰富的教学经验，我没有优异的教学成果，甚至我对全校的教师还不够了解。但是在这个不大的校园里，有一样东西，她深深地吸引着我，那就是爱!在北师大和师生座谈会中提到：做好老师，要常怀仁爱之心。因为爱是教育的灵魂，爱是滋润孩子心田的甘露。有爱，教育才能长久，有爱，孩子才能全面地茁壮成长。
爱不在言语之上，而在行为之中。在实小，我深刻感受到了这种爱的气息。爱是行为的传递，爱是言语的教导。《论语》有言：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”师者为师亦为范。老师是学生道德修养的一面镜子。学生对老师不仅会听其言，更会观其行。
在我眼里，我们实小的老师都是善良的化身，都是爱的天使，至少我接触到的都是春天里最温暖的阳光。记得上次的思品优质课，张主任为我护驾保航;王老师给我指导，相伴奔走，整个三楼办公室为我加油打气，全力配合。让我在爱的团队里，感受到我们是实小一家人。还有一次，我不幸得了带状疱疹，神经疼痛，心情不佳，当我准备去医院复查的时候，李主席一句：“田老师，要不要我找熟悉的医生帮你看看?”虽然只是一句简单的问候，却让我心头为之一暖。我们实小老师真好!在教师体检期间，殷老师和陈老师就像姐姐一样，陪我做每项检查，让我心中充满了感恩：上帝真的很爱我，他给了我善良的同事，给了我有爱的校园。我来这里刚刚一年多，都能感受到这浓浓的爱，何况在这里生活六年的学生呢?教师心中有爱，才能传递爱，才能培养出有爱心的学生。
高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”我被爱感染，所以我将爱传递。
记得上月我们班的杜龙徽突然急性肠胃炎犯了，在教室里不断呕吐，我得知消息后把他拉进办公室打水清洗身上的脏物，即使很难闻，但是我坚持把他洗干净，并及时电话联系家长。看到我这一举动，殷老师微笑着说：“田老师真像孩子的妈妈。”当时我心中的想法是：因为你们让我感受到温暖和大爱，我才有了这小爱。最让我感动的是：当我带着杜龙徽回班级的时候，发现我们班的孩子，有的在拿拖把拖地，有的在为杜龙徽擦桌椅和书包上的脏物，她们一边捂着鼻子一边冲上前去帮忙。看到这么温暖的一幕，我深切感受到：爱是可以传递的!要做好老师，就要有仁爱之心，就要有仁爱之语，就要有仁爱之行。
我近来比较喜欢看《超级演说家》，每次都有很大的触动。里面的每一篇演讲稿都能拨动人心底最柔软的灵魂，很多言词都是围绕爱而进行的。在整个社会都在呼吁爱的时候，我们老师更应该将爱高举在校园上空。
还记得那一片片美丽的叶子吗?他们很普通，却震撼着你我的心。王生英老师在偏僻艰苦中育芬芳;朱长海老师纵身一跃为生献生命;任维鼎老师地震废墟中谱写师生情，张丽莉老师车祸瞬间救学生。如今都在倡导社会主义核心价值观，但是这些不是你说我说大家说就能践行的，而是你做我做大家做才能够实现。他们为我们做出了榜样，我们也应该在社会，在校园做这一号召的践行者，推行者。
英国教育学家斯宾塞说：“野蛮产生野蛮，仁爱产生仁爱，这就是真理。”今天在实小这样一个有爱的校园里，希望我们每一位老师都能做一个爱的火炬手，将爱一届又一届，一代又一代地传递下去。闭眼微醉，别无所恋。
师，简单平凡，却在续写着不平凡的人生诗篇。嘴角一丝微笑，默然无语，今生我选择在实小，今世我愿用青春将爱的教育之梦进行到底!
构建高质量教育体系、建设教育强国，必须加强师德师风建设，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛和育人水平高超的优秀教师队伍。教师是立教之本、兴教之源。为抓牢立教之本、兴教之源，我校精心制定《xx初中师德师风养成教育工作方案》，以“小桔灯”德育品牌建设为抓手，以评优评先为活动载体，建设一支师德高尚、精于教学、勤于育人的教师队伍，取得了一定成效。
我校成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，领导小组下设工作小组，具体负责师德养成教育和专项整治工作的协调推进。建立师德建设组织机构，将师德建设责任落实到人，推动师德养成教育和专项治理点面结合，协调有序实施。领导小组制定了本校师德养成教育指导性意见，明确师德养成教育的主要内容和具体抓手，为学校师德养成教育的有序开展提供科学指导。
一是全面落实“师德第一课”机制。把师德教育作为学期教师开学教育第一课、学校暑期、寒假教师研训第一课、新教师入职第一课。落实师德教育常态化推进措施，将师德养成教育纳入了校本培训计划，结合师德建设中存在的问题，开展了多次师德教育专项活动，每月组织一次教职工师德教育专题学习，并留有相关活动记录。
二是不断完善师德制度。制定《xx初中师德先进评选方案》、《xx初中师德考核方案》、《xx初中职称晋升方案》等，严格落实师德失范“一票否决”。全面落实师德失范行为惩处机制，以严厉惩处来强化中小学教师对师德规范的敬畏意识，强化学习师德规范的思想自觉，强化践行师德规范的行动自觉。
三是严格落实责任靠身。校长是第一责任人，坚持学校管理、各负其责、协调联动，形成齐抓共管的良性机制，层层压实责任，校长、中层教干、教师一级一级落实，坚决斩断在职教师与校外培训机构之间的各种利益链条，杜绝教师有偿补课、违规向学生推销教辅材料等违规违纪行为。
学校定期开展自查自纠工作，不走过场，不打折扣，对自查中发现的`问题立即纠正，学校还与每位教师签订《xx初中教师师德师风承诺书》。明确分管领导和责任人，不定期开展明查暗访，确保专项治理各项工作落地落细、令行禁止。组织开展师德专题研究活动，在完善师德教育路径、提升师德教育成效、打造师德教育基地、开发师德教育课程等方面取得新突破。
为跟上教育发展节奏，使师德师风建设工作具有时代特色，我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动。
一是积极开展师德教育实践活动。充分挖掘地方教育资源，组织教师积极开展“万师访万家”活动，用好《光孵集》，护佑学生身心健康成长;组织参观“十八勇士纪念馆”、“市革命纪念馆”、“方敬纪念馆”，进行实景教育。
二是积极组织各级各类优秀教师评比。我校涌现出一大批师德先进标杆，xxx被评为“市师德模范”、“市港城叶欣仁”、“区了不得好好人好事”并在全市范围多次开设师德报告会。xxx被评为区师德模范，xxx、xxx被评为“市师德先进个人”、xxx等被评为“区师德先进个人”。我校利用教师节大型文艺演出、“三·八”节等契机进行表彰，感召教师。学校将9月确定为师德模范先进事迹宣讲月，开展“师德先进个人”“师德模范”等评选表彰。我校在微信公众号开设“学在身边”优秀教师专栏，宣传展示我校模范教师践行师德的精美瞬间。
三是激励模范先进教师积极发挥示范引领作用。xxx多次代表学校参加市、区师德报告会，以《有爱的天空更湛蓝》的报告赢得一片赞叹。xxx、xx老师在大雪纷飞的冬季，路滑难行，为及时督促学生第二天上好课，晚上住在办公室。xxx、xxx等一大批老师，敬业爱生，师德高尚，引领着学校爱的教育滋润学生心田。经过多年的努力，全体教职工已经成为了一盏明亮的“小桔灯”，他们亲手点亮学生心中的那盏的“小桔灯”。
四是开设“道德讲堂”。邀请xxx、xx、xxx等专家名师来校开设讲座，提升教师师德素养。
学校连续多年获得区德育工作先进集体，教育教学成绩逐年提高，社会效益逐年提升，受到上级领导及社会各界普遍赞誉。
师德师风工作永远在路上，师德师风教育活动是一件必须长期坚持的工作。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作，进一步加强师德师风建设，进一步打造“小桔灯”品牌，为建成区域优质学校筑牢根基。
老师们，同志们：
今天，我讲的题目是《强素质，铸师魂，树形像，打造人民满意的教师队伍》，旨在以“敬业爱生，为人师表”为核心，以“提高教师思想政治素质和职业道德水准”为基点，以“解决当前教师在师德师风方面存在的突出问题”为突破口，以更积极的态度、更务实的作风、更有效的方式，全面提高全校教师的师德修养和业务素质，努力营造一支品德高尚、敬业爱岗、业务精湛、为人师表的优秀教师队伍。下面，我就这次师德师风教育整治活动讲几点意见和要求。
师德为魂、学高为师、身正为范。中华民族素有崇尚师德、倡导师德的优良传统。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师工作的精髓，师德是教师的灵魂。古人说得好：“治天下之治者在人才，成天下之成者在教化”。教育者自身的思想品德、个性修养、道德情操都会潜移默化地渗透到教育过程中，都会感染被教育者。我国现代教育家叶圣陶说：“教育工作者的全部工作就是为人师表”，可见师德是教师职业的本质要求，是教师的职业底线，也是教师的终极追求。
每一个时期的师德要求都有时代鲜明的内涵。这是因为我们所处的社会环境发生了巨大变化。今天，随着全球经济一体化和信息时代的到来。一方面，激烈的国际竞争呼唤高素质人才的培养，而人才的培养在于教师。现代人才的培养，对教师素质提出了更高的要求，时代呼唤更多的德艺双馨的教师来承担起教书育人的光荣使命。另一方面，在市场经济条件下，受到各种不良思潮、风气的影响，教师队伍的肌体不断受到冲击侵蚀，一部分教师在光怪陆离的现实诱惑面前出现了动摇和迷惘，教师师德水平有滑坡的趋势。这些现象都严重影响了教师的正面形象，所以高举师德大旗，捍卫神圣的师魂，确保教师队伍的健康和纯洁，是当前实现教育强校、师德兴校的根本保障。
陶行知先生说过：要人敬必先自敬，师德修养是教师人本发展的需要，它能净化我们的心灵，增长我们的智慧，提升我们的生活境界，美丽我们光彩夺目的人生。所以说德性是一个人的底线，也是人生追求的最高境界。古人说，厚德载物。从人生的终极意义上来说，最大的成功就是成大德。我们常说教师和学生共同成长，除了是指教学相长、业务水平的提高以外，更重要的'是自己内心世界的充实与提高，是师德的锤炼与升华。我们在教书育人过程中缓缓释放的师德馨香，既温暖着学生也温暖着自己。具有高尚师德的人，有一种极目千里的旷达，有一种海纳百川的包容，有一种爱生如子的慈善，有一种当为而为的智慧，其内心永远是从容而自信的。
近几年来，我校教师职业道德教育总体上是好的。但是，我们必须清醒地看到，在新的形势下，人民群众对教育提出了更高、更新的要求，对学校的师德师风建设有了更多的期望。我们教师队伍中少数同志由于存在着以下几个师德师风方面的问题而无法满足人民群众更高的期望。
具体表现为：缺乏爱岗敬业精神，教学没有激情，得过且过；缺乏学习提高精神，学习没有动力，敷衍应付；缺乏刻苦钻研和脚踏实地精神，工作没有干劲，常常拈轻怕重。
具体表现为：从事有偿家教，或组织、参与校外培训机构对学生有偿补课，索要或变相索要家长、学生礼品、礼金，传播违规违法言论，体罚或变相体罚学生，乱订辅导资料，偏爱异性学生，接受家长宴请，不尊重学生和学生家长，讽刺、训斥学生家长，不守规矩、不讲服从及其他严重违反工作纪律的行为。
具体表现为：居功自傲，目中无人；拉帮结派，造谣生事；不顾大局、不讲团结，等等。
在这次师德师风整治活动中，重点要培养教师的三种精神。一是培养教师“勇于探索、不断刷新自己”的精神。要求我们的教师深入研究学生的成长规律和特点，研究教育教学的规律和特点，同时也研究自身成长的规律和特点，寻求优质教育和高效教学的模式和自身成长的途径。二是培养教师“勤于反思，不断完善自己”的精神。要求我们的教师要及时、深入地反思自己的语言、行动、经验、思想，在反思中不断提升自己。三是培养教师“敢想敢做，不断超越自己”的精神。敢于突破既有的思维模式，勇于实践自己的灵感和思想，在创造性的工作中形成自己的教育教学风格。从而教育和引导我们的教师把教育当成一项事业，一种使命，一份责任，做到心无杂念想工作，聚精会神谋工作，尽职尽责干工作，充满激情创工作。
在这次师德师风教育整治活动中，具体做到“四个强化”：
一是强化正面引领，促进教师提高职业修养。倡导广大教师树立正确的价值取向，加强师德典型人物的选树和宣传，树立教师新形象、传递社会正能量。
二是强化考核评价
体育师德师风教育是体育教育中不可或缺的一部分，它不仅关乎教师自身的职业道德及人格修养，更影响到学生的人格养成与社会责任感的培养。作为一名体育教师，我深刻认识到体育师德师风教育的重要性，并在教学实践中不断深化自己的思考，以更好地服务学生。
第二段：体育师德师风教育的内涵与意义
体育师德师风教育是指以培养学生的身心健康为目标，注重构建健康、文明、和谐的教育环境，立足于体育教育实践，培育优秀体育教师的职业操守与情感品质的教育活动。这一教育的内涵在于促进学生的全面发展、尊重个性、注重人类情感与价值观念的塑造；其意义在于让学生感受到正直、善良、担当、积极向上的师风与师德。
第三段：我在实践中的体验与思考
在学生竞技体育项目训练中，我遵循“人本、以德、以训”的原则，注重学生身心健康、品德塑造与道德教育等多方面的培养。比如，在学生比赛中，我多次提醒学生“以赛促训、以训提质”，并就比赛中出现的问题，与学生深入沟通，倾听学生的想法和建议，以期改善训练效果。我还注重学生相关人口、卫生、交通安全等意识的教育，以使他们感受到更多生活中的社会责任与关怀。通过这些实践，我认识到了体育师德师风教育的重要性，并结合教育部门规定进行了调整，因为我认为应该更多注重学生的身心健康和道德塑造。
第四段：如何培养体育师德师风
培养体育师德师风不仅需要提高教师的职业道德，还需要加强教师的教育素养、创新精神、自我修养等方面的培养。具体措施包括：提供教学和教育方面的专业知识培训；加强创新教育和教学方法的探索；适时进行专家指导的教坛交流活动等。
第五段：总结
体育师德师风教育是体育教育不可或缺的一环，关系到教师职业道德和学生人格养成。教育部门在加强教师培训、推动教师教育和教学创新、提升自身修养素养的同时，教师也要注重自我提高，秉持着服务教育，引领师风和培养学生为己任，以推动教育事业的不断发展 。
综上所述，只有深化师德师风教育和探索更好的教育方法，教育才会向更加美好的前方发展。
体育是一门重要的学科，在学生身心健康的成长中起着至关重要的作用。而在体育教学中，体育师德师风也是必不可少的一环。我作为一名体育老师，深刻认识到这一点，通过多年的实践与探索，更加深刻地理解了体育师德师风教育的重要性。
第二段：认识体育师德师风的重要性
体育教学中，体育师德师风是不可或缺的一部分。首先，体育师德师风是体育教育的坚实基础，只有体育老师具备良好的师德师风，才能够激发学生对体育教学的兴趣和热情。其次，体育师德师风能够带动全体教师的师德师风，从而提高全校体育教育水平，塑造良好的校园文化。最后，体育师德师风也是体育教学质量的关键，只有具备优秀的师德师风，才能够带领学生取得预期的教学成绩。
第三段：落实体育师德师风的具体措施
体育师德师风的落实需要具体的措施。体育老师要以身作则，严格要求自己的教学行为，做到言传身教、言行一致，绝不出现不符合自己职业道德的行为。同时，要注重与学生的交流，关心他们的身心健康，关心他们的学习情况，以及能够积极引导他们形成良好的价值观和行为习惯，培养他们的社会责任感和荣誉感。
第四段：我在教学中的体育师德师风实践
作为一名体育老师，我深刻体悟到体育师德师风的重要性，并将其落实在了日常的教学中。在教学上，我注重学生的实际情况，设计切合学生需求的教学内容；注重过程和结果的平衡，注重教学效果的评估和反馈。在师德师风方面，我注重着装规范、言谈举止得体，在与学生的交流中以身作则，教育学生做人及做事的道理，让学生在同等的教育资源中得到更好地教育。
第五段：结论
在体育教学中，体育师德师风教育是非常重要的一环。体育老师应该时刻铭记自己的职业责任和使命感，坚持以爱心、耐心和责任心为前提，把对学生的关怀和教育融入教学中。通过努力落实师德师风，发挥体育教育的优势，为学生健康成长，为中华民族的体育事业做出贡献。
为进一步加强我校教师队伍建设，提高教师职业道德素养，促进我校进一步发展和提升，根据市教育工委、市教育局印发《2015年南安市教育系统“师德师风教育宣传月”活动工作方案》的通知，结合我校的实际，8-9月份在全校范围内组织开展师德师风教育月活动，取得了显著成绩，现就活动开展情况总结如下：
一、成立机构，全面部署，确保活动顺利进行。
在教育局下达了“师德师风教育月”活动通知后，我校随即召开了领导班子会，对我校教师的基本情况进行了分析，确定了师德教育月的重点和办法，对于我校师德师风教育月活动作了全面部署。
1、成立 “师德师风教育月” 活动领导小组。组长由王炳辉校长、黄国宝书记担任，全体行政干部、年段长和教研组长组成小组成员。
第三阶段：查摆问题阶段：（9月13日---19日）；第四阶段：集中整改阶段：（9月20日---26日）；第五阶段：总结提升阶段：（9月27日---30日）。各阶段严格有序开展，保证了把师德师风教育月活动落到实处。（具体活动安排见附件1《南安国光中学2015年师德师风教育月活动工作安排》）
3、迅速组织发动。根据我校《师德师风教育月活动的工作安排》,8月24日组织全体教师参加了师德师风动员报告会；8月26日黄国宝书记为全体教师做了 “2015-2016学年度南安市学校工作会议暨南安市教育系统师德师风教育月活动精神传达”的报告。报告结合上级文件精神，从身边的先进事迹到深刻的理论知识，从思想深处到教学实践，使广大教师都受到了很大的启发，在教师中产生了很深的影响。
二、精心组织，加强学习，提高教师师德师风素质
一的例会时间，每周进行一次理论学习，并以备课组、教研组、年段等为单位展开形式多样的小组学习和交流讨论。通过材料学习与本职工作相结合；理论学习与小组讨论、网络交流相结合；学习与实践相结合等方式，对各类文件、学习材料进行了全面学习。学校还通过网络平台向教师下发了师德学习材料，内容包括：《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等相关政策法规。并明确了学习要求：认真学习，做好笔记，深刻领会，并能结合自己的工作实际谈体会，谈感想。全校教师通过不间断的学习，知道什么样的教师才是适应时代发展的合格教师。如今，我校老师们爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献蔚然成风，广大教师用他们过硬的自身修养展示了国光新时代教师的师德风尚。
为了把师德师风教育推向高-潮，在加强学习的同时，我校还加大了师德师风教育活动的宣传力度，在校园广播和宣传栏开辟 “绿叶赞” 、“教师光荣榜”等栏目，营造了浓郁的师德教育氛围。
三、活动推进，形成师德教育的新风尚
为进一步提高我校教师的师德师风建设，学校积极为教师创设有效载体，开展丰富多彩的活动，从多方面多角度挖掘身边的典型，以点带面，放大亮点效应，蕴养校园里良好师德师风的浓郁底蕴。
1、深入师生和家长，促进师德建设。以庆祝第31个教师节为契机，召开部分教师、学生、家长座谈会。通过面对面座谈及问卷活动等一系列活动，使学生、家长和教师的交流更加的透明，促进师德建设工作的进一步提高。
2、开展经验交流，丰厚师德内涵。通过开展班主任、名师经验交流会，让老师们在学习中感动，在感动中进步。
3、树立师德典范，发挥示范作用。我校结合上级的“优秀教师”、 “优秀班主任”、“师德标兵”“先进教育工作者”等评选活动和芙蓉基金会的奖教奖学颁奖大会的召开，以及周巧玲等八名老师参加梅山镇举办的“最美教师”的激烈角逐等活动，给老师们树立了榜样，从而在校内掀起比、学、赶、超的热潮，有力地推动了本次师德师风建设活动。
4、开展教工活动，丰富业余生活。9月份，我校举办了“国光中学第二届校友杯教职工乒乓球赛”，组织参加“南安市第二届南安教职工足球赛”，开展“校园读书活动”等。10月份将组织“教职工运动会”，各项活动的举办让老师们在紧张的工作之余，得到了身心的放松和愉悦，加强凝聚力，增强老师的归属感和幸福感。
5、 根据教师在师德师风学习的体会，结合平时的工作实际，全体教师向学校递交了师德承诺书。学校将各人的承诺在宣传橱窗内向学生、家长和社会公示，鞭策教师改进工作作风，激励教师在日常工作中、学习生活中不断完善自己、提高自己。
6、全校教师都能对照《中小学教师职业道德规范》要求和市教育局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”， 进行查摆问题，全面严格剖析自己。通过学习和自查反省，大家思想觉悟得到了普遍提高，每人都能主动撰写1500字以上的学习心得。
四、巩固成果，建立师德师风建设长效机制。
师德师风教育是一个长期的工作，它关系到学校的校风、教风和学风，关系到学校的持续发展、关系到学生的成长与成才，因此，这项工作要常抓不懈。下一阶段，我们将继续立足实际、大胆创新，积极探索师德建设工作的新路子：
一是认真总结表彰本次师德教育活动中涌现的师德标兵，做好典型引路和示范作用。继续组织教育学习，进一步提高思想认识，尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。
二是继续巩固教育成果。要在坚持和发展已经建立的各项制度、方法措施的基础上，进一步完善师德建设工作体系，使师德建设工作更加人性化、科学化，充分调动广大教师修养师德的积极性，增强广大教师修养师德的主体意识，变他律为自律，形成师德师风建设的长效机制，不断提升我校教师整体师德水平。
三是继续营造良好宣传舆-论氛围。大力宣传表彰师德标兵的先进事迹，严肃查处违反教师职业道德的不良行为。在全校上下形成“弘扬高尚师德光荣，违背职业道德可耻”的舆-论氛围，努力带出一批“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍。
教师是立校之本，师德是教育之魂，“德高为师、奉献为荣”是对一名教师的基本要求，打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是育英办校的根本。十月以来，按照市、县教育局相关文件精神，我校扎实开展“德高为师、奉献为荣”师德师风主题月教育，提升了我校教师职业道德素养，取得了明显的成效。
一、抓组织重宣传营造了氛围
组织是前提。为组织落实教育活动，我校成立了以周向华校长为组长、副校长任副组长、其他行政人员为成员的领导小组，政教处负责教育活动日常工作，实行了行政人员年级蹲点制，指导、督促本年级教师扎实有效参与到教育活动中来。宣传是基础。10月3日，我校开展了师德师风教育月活动动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了活动内容、安排，开辟了宣传专栏，营造了氛围。
二、抓学习求实效提升了修养 教师读书学习是对学生的一种言传身教，很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。教师读书学习不仅能增长知识，开阔视野，还能滋养我们的人生底气，提升我们的心灵修养。一个有读书习惯的教师，经过书籍日积月累的浸润，气质就会逐渐变得高贵而不媚俗，性情逐渐变得细腻而平静，内心逐渐变得博爱而不自私。我校一直以来积极推进读书型学校建设，要求每位教师多读书、乐读书、善读书。 此次师德师风教育月活动期间， 我们给每位教师发放了一本李镇西老师编著的《做最好的老师》为必学内容，并且提出明确的学习要求，老师们通过学习，体悟了师德的时代要求，强化了正确的“教育观”、“师生观”。
三、抓讨论谈体会凝练了精神
读书学习必须要有思考，只有思考了才有感悟，学习才有效果。为此，我校10月9日前，以年级组为单位，组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动，老师坐在一起，谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展，从而凝练了精神。
四、抓征文求发展凝聚了人心
“每位教职员工都是学校管理者”，我们充分尊重信任教师，畅通渠道，广开言路，鼓励教师参与学校管理。在讨论的基础上，10月12日前组织开展了“学校发展我策划”征文活动，发动广大教师查找制约学校发展的问题，提出学校发展的切实可行的办法，积极为学校发展建言献策。教师们踊跃参加，充分发挥了主人翁意识，提出不少好的建议。
五、抓演讲展风采弘扬了师德
10月16日，我校开展了教师”德高为师、奉献为荣“主题演讲比赛，从各年级组选拔出来的十二位教师分别用自己的亲身经历和真切感受，饱含真情、充满激情地从各个不同的角度展示了一名人民教师崇高的人生追求、高尚的师德情操和无私奉献的精神。10月23日下午师德师风教育活动阶段总结会上，获奖教师代表向全体教师作了精彩的汇报演讲，在场的每一位教师都从她们的精彩演讲中受到了一次师风师德的洗礼，得到了一次深刻的感悟。
六、抓反思作剖析明确了方向
反思对于我们提升个人师德修养具有非常重要的意义，道德学习很难通过封闭的授受方式完成，它要求激发和调动内在的经验，由内而外地去感悟、体验。在深入学习和讨论的基础上，我们组织了教师对照《中小学教师职业道德规范》，对照师德要求，对个人从教以来的师德行为、奉献精神等方面进行反思，通过反思，广大教师查找出了自身存在的问题，分析了原因，更主要的是明确了整改的方向。
七、抓典型树榜样彰显了奉献
身边的典型最具有教育感染作用。对在各类活动中获奖的教师，都及时在电子屏上、在教师会上进行公布。10月26日行政人员下到各班，在全体学生中开展了“学生评价老师”和评选“我最喜爱的老师”活动，学生对教师在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、为人师表等方面做出了评价。评选出了曹运炎、潘儒军等12位教师为学生最喜爱的老师。对于这些典型，我们将进行表彰并大力宣传。
八、抓管理重人本健全了制度
在师德师风教育活动中，我们针对好的'做法以及老师们提出来的好的建议，不断地完善师德师风建设长效机制，健全我校师德建设各项规章制度。如我们修订完善了《育英学校教师学习制度》、《育英学校教师考核细则》、《育英学校关于杜绝有偿家教的若干规定》等制度。 师德师风教育活动我们将长抓不懈，打造品德高尚、乐于奉献的教师群体，我们将长抓不懈。
为认真贯彻落实县教育局二oo八年师德教育月活动的有关文件精神，中心党支部、行政领导班子高度重视、团结一致、认真组织，加强领导，带领全体教职工，认真学习，圆满完成本单位“以“爱岗敬业，潜心育人，用爱和责任办人民满意教育”为主题的师德教育学习活动。
一、提高认识，加强领导。
面临我县教育现状，为切实开展好今年师德教育活动，中心及时成立相应的领导小组，制定方案，在研训网开设师德师风教育专栏，确保活动的实效性。
二、强化纪律，认真组织。
首先强化学习纪律。领导小组对今年的教育学习活动规定任何人不得请假，完成所规定的学习内容；其次确定学习内容；第三提出学习要求，成立以办公室为单位的学习小组，采取集中学习和分散自学相结合，集中学习每周四下午为学习时间，教师个人有不低于3000字的读书笔记，教师每人撰写一篇质量较高的学习心得，以处室为单位分别组织一次学习讨论会，做到有讨论主题，有讨论记录，并在研训网上的专栏里通报活动情况，保证活动有序开展。
三、扎扎实实地分步实施教育活动月方案。
求全体教职工网上学习著名教育学者朱永新的《新教育之梦》，领会作者在书中给我们描述的他心目中理想的德育、理想的智育、理想的体育、理想的美育、理想的校长、理想的教师、理想的家长、理想的学生等内在实质，同时大家做读书笔记，分办公室畅谈读书心得，效果良好。
2、结合县教育局股室联系本单位的讲党课活动开展师德修养讲座。首先我们组织全体教职工在“学”的基础上进行“讲”、“帮”，师德领导小组于5月4日专题研究布置此阶段的活动内容，要求分办公室在线收看师德系列讲座——《追求成功快乐的和谐人生》、《高尚师德源源流长》、《师德与教师职业》等具体内容，并组织讨论，互帮互学，共同提高。一周内，大多数办公室已按要求落实到位，收到了良好效果。5月14日下午，县教育局张琼副局长受邀到研训中心给全体行管人员、党员和35岁以下的年轻教师上师德课。课上张副局长结合自己的北京之行、两会经历和大家推心置腹、交心谈心，谈如何真诚做人执着做事到极致，谈终身学习的现实意义，一是要求中心把握机遇，增强全局意识、服务意识、进取意识、团体意识、纪律意识、责任意识，共同致力于研训文化的构建，二是要求中心本着真心为学校着想，为基层教师着想的工作热情，结合“三新”活动自我加压，加强学习，不断创新，给学校一些实实在在的点子，提出具体的创建措施，和全县教师一起致力于办人民满意的教育。同时，领导小组组长李主任强调大家要以此为动力重点抓学习、抓纪律、抓规范，齐心协力共建和谐中心。
3、严肃认真“查”。从5月21日开始，师德教育月活动进入“查”和总结阶段。全体教职工结合当前全国抗震救灾活动，按照“五对照五检查”的具体内容，立足岗位，开始自查自纠，认真完成师德考核报告，写出师德教育月活动心得体会或活动总结，圆满完成今年师德教育月活动任务。
虽然以“爱岗敬业，潜心育人，用爱和责任办人民满意教育”为主题教育活动告一段落，但加强教师职业道德建设，促进教师养成良好的道德行为习惯是永恒的主题。
各位领导，各位老师，你们好！
记得还是在念大学的时候，天天听着、看着师大校训“学高为师，身正为范”，我就下定决心要以此为目标，为人之师，当率先垂范；栽培桃李，须辛勤耕耘。
当年我第一次以教师的身份踏进学校的大门，那样的激动，那样的自豪！至今想起仍让我热血沸腾！然而，我发现，我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值；我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。所谓：醉后方知酒味浓，为师方知为师难。当教学的担子沉沉地压在我肩头的时候，当教育的烦琐深深地困扰着我的时候，我才真正体验到了教师平凡生活的滋味，体验到了其中的艰辛和压力。外行人只知道老师不过每天上两节课、批几本作业而已。谁想到，两节课的背后，是无休无止的备课、查资料、做练习，夜深人静时，整个城市伴随着人们的美梦而静谧下来，但我还在为教学中的问题苦苦思索着。因为经验不足，很多意想不到的事情也会让我手忙脚乱，这对当年的我来说，无疑是一种挫折。我为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼，我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。可是当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来扞卫这个职业的圣洁时，当我想起作为一名党员的我心中悬挂的那面党旗时，我如梦初醒。
路在脚下延伸，而我刚刚起步！路在脚下延伸，而我就在铺路！不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我都一如既往，绝不退缩。几年的风风雨雨酸甜苦辣，为人师者的种种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，这个职业也需要我。我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛，甘为人梯，我愿在这个工作岗位上，默默无闻，辛勤耕坛。古人云：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树林；终身之计，莫如树人”，塑造灵魂这一神圣的使命是我毕生的追求，我庆幸命运赐给了我这个职业。
假如有人问：在人生的道路上，如果能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业？我一定会响亮地回答：教师——这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择！虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，因为，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼；我们也是清晨的一缕阳光，我们有着勇往无惧的精神，是任何乌云也挡不住的；我们还是夜空中的启明星，我们有着奔向光明的执着！
我自豪，我是教师！
我光荣，我是人民的教师！
我努力，我要做一名让学生满意，人民满意的教师！
风雨兼程，我选择，我喜欢。
谢谢大家！
师德师风是每位教师的基本素养，涵盖了一系列的职业道德和行为准则，是教育工作的首要原则和基础要求。师德师风教育是每年的必修课，也是每位教师必须重视的问题。在师德师风教育过程中，我们接触到了许多可贵的经验和教训，从中感悟到了许多做人和做教育工作的要领，更深刻地认识到了教育行业的本质和使命。以下是我对师德师风教育三感心得的体会，希望与大家分享。
第二段：第一感-教育设计是师德师风教育的重要环节
一次完整的教育，离不开科学的设计和策划。师德师风教育也不例外。在过去的教育过程当中，有时候我们只提供了一些零散的知识点和案例，给学生的印象不够深刻和持久。而现在的教育设计应该是以学生为中心，以行为为目标，通过情感、理性的教育，引导学生树立正确的学习态度和人生观，让师德师风教育真正地融入学生的生活中，形成不断提升的德育效应。
第三段：第二感-重视课堂以外的教育
课堂教学是我们职业生涯的重要工作，也是教学质量和工作效能的重要体现。但是，课堂以外的教育也同样重要，它包括着在平时的教育工作过程当中，营造合理和高尚的学校文化氛围，培养学生健康的人格和自我认知能力等。教育设计是有限的，而课堂以外的教育是很长很长时间的积累，教师们应该加强这方面的工作，引导学生社交、互助、沟通等多方面的能力提升，营造合理、充满活力的学生社区。
第四段：第三感-自我教育与职业成长
师德师风教育中，自我教育是最为重要的一环，也是教育人的基础功夫。我们应该在教育工作中不断学习，了解时代发展所带来的变化，增加自己的教育知识储备，同时积累实践经验并不断反思，以此不断提升自身教育能力和影响力。在职业成长的过程中，我们还要注意规范自己的行为准则，保证各项工作纪律的落实。
第五段：总结归纳
师德师风，并不是靠单一的教育形式就能够达到成功的，而是要靠多种才能真正得到体现和应用。我们教师需要对于自己的职业责任感有一个深刻的认识，明确自身的使命和责任，重视每天的重大选择和微小行动，不断提升自己的教育素养和职业能力。同时也要尊重学生的人格和尊严，为学生营造良好的发展环境，更好地传递我们所接受的道德教育和行为规范，带领学生以良好的师生关系，完成良好的人生体验。
师德师风教育是指教师在职业行为上要遵循一定的道德规范，以身作则、言传身教，不断提升自身素质和职业技能，引导学生健康成长。一直以来，教育部门高度重视师德师风建设，不断加强对教师的师德师风教育。通过这次师德师风教育的学习，我深刻体会到了师德师风的重要性。
第二段：感悟师德师风教育的意义
师德师风对于教育工作者来说，更多的是一种责任。一名教师的师德师风不仅直接关系到其个人形象与职业生涯，更关系到学生的成长与未来。在教育过程中，我认为作为一名教师，首要的责任是培养德、智、体、美全面发展的人才。通过对学生进行正确引领和行为示范来引导学生健康成长；其次是为学生提供合理、优质的教育资源，以提升学生的自己素质；同时，在日常教育活动和教学中，自觉养成一定的师德，也是非常必要的。
第三段：师德师风建设的实施方法
教育工作者在职业行为中遵循正确的师德师风可以更好地发挥教育的功能。师德师风教育可以从以下方面入手：一、加强自身教育理念体系的建立和转变；二、注重职业修养和集体荣誉感的培养；三、注重公民意识和社会责任的强化；四、注重保持良好的沟通协调和合作能力。
第四段：建设师德师风需要的条件
一、责任心：教师教育要重在培养学生成长，切勿以个人兴趣为重，为了学生，为了教育事业要奋斗奉献；二、职业道德：基于职业道德和操守的基础上开展日常的教育工作；三、可靠性：做事稳重、可靠，言而有信；四、同理心：关怀学生身心健康，关注学生的内心世界。
第五段：加强师德师风建设对教育工作者的启示
加强师德师风教育，是教育工作者自身素质的提升。更为重要的是，教育工作者自身的师德师风，对于学生的形象塑造、教育方式的质量把控、教育领域的文明升华，都具有非常重要的推动作用。我深感到只要教育工作者实现自身的自我提升，才能精心培养全国各地的未来精英，使得整个国家未来的发展更加充满活力。
总之，师德师风教育是一项长期而艰辛的工作，也是教育事业发展的重中之重。教育工作者在日常工作中，必须努力争当优秀的人民教师，注重自己的师德师风建设，从固定不变到日复一日的持续努力，真正体现出人民教师的尊严和使命感。