通过月工作总结，我们可以对自己在过去一个月的工作中取得的成就进行肯定和激励，同时也可以找到下一个月工作中的重点和目标。小编精选了一些典型的月工作总结范文，在下方供大家参考并借鉴。
一是统一思想，进一步强化党组织规范化建设。坚持以开展“基层党组织提升年”规范化创建活动为契机，以学习党的十九大精神及十九届一中、二中、三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为重点，引导党员准确把握其精神内涵和实质，进一步把思想和行动统一到“抓党建、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层党组织规范化建设，增强党建工作发展后劲，全面提升党建工作和党员干部队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
二是以先进典型为示范，增强学习动力。认真落实理论学习制度和书记上党课制度，充分发挥领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，带动党员队伍常态化学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效，不断提升党员创新能力，提高“红袖章”服务本领。大力推广先进典型，推动学习活动深入开展。
三是积极抓好基层党员培训轮训工作。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从实际出发，妥善处理工学矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好党员干部、入党积极分子和新党员的轮训工作。
四是巩固基层基础，力促党建工作再上新台阶。对照全面从严治党要求，抓好十九大精神及一中、二中、三中全会会议精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设;严格党建工作责任制，确保工作落实，以提升组织力为重点，打造党建引领乡村振兴的动力引擎;创新党建工作方式方法，加强非公党建。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。突出抓好党建重点专项整治“回头看”工作，进一步丰富阳光党建品牌的内涵。
一、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。
2、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
二、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部。
要认真贯彻落实党的xx大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
2、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
三、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。
1、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束，201x年将进行新一轮的竞聘上岗工作。201x年我们将制定新一轮干部考核聘任实施方案，进一步深化完善干部人事制度改革，配备高素质的干部队伍。
2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强党委、支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
在不断的发展中，我们医院近年来取得了很大的工作成绩，在今后的工作中，我们还将会继续不断的努力。这些都是我们一直以来不断的努力的成果。随着时间的不断的推移，我们还会做的更好!
201x年今后的工作中，医院党委将继续以人为本，狠抓队伍建设;牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺;树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好工作，为医疗行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为社会发展做出自己的贡献!
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总结。
在集团公司党委和xx党委的正确领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合，进一步激发广大党员干部职工干事创业激情，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。
一、主要工作开展情况。
(一)突出政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
发挥党委理论中心组火车头作用，中心组成员带头学习、带头讲党课。各支部以“三会一课”为主要抓手，集中学习。组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、全国两会精神以及习近平总书记在重要节日、重大活动、会议的讲话精神。持续巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，引导广一大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
(二)聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效。
一是加强基层党组织建设。逐步完善建立各支部党员活动场所。二是严肃党内政治生活。严格指导规范了各党支部“三会一课”等学习制度，在学习中始终做到“三有”，即有考勤签到，有会议记录,有学习笔记。切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化督导检查。党员领导班子成员按照《党建工作联系点_工作规则》要求，深入一线解决实际问题，拓宽了公司党员领导班子成员与基层单位的联系和沟通渠道，强化了领导班子的指导作用。尤其是极大地调动偏远地区基层党支部党建工作的积极性和主动性。四是做好党员骨干双培养工作。公司党委认真履行党要管党、从严治党的主体责任，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，在选人用人上发挥好组织领导和把关作用。始终把政治标准放在首位，坚持"把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的用人导向，着重倾向于优秀的一线技术骨干。今年共发展党员x人，提拔中层干部x人。五是深入开展“喜迎七一”主题活动。制定《喜迎建党99周年活动方案》，全面抓好宣传思想工作。各支部通过开展"重温入党誓词、共过政治生日”等主题活动来庆祝中国共产党诞辰99周年。这些活动的成功举办，进一步增强了全体党员的使命精神和责任意识，激发了全体党员的干事创业激情。
(三)深化党建引领，助推各项工作全面发展通过公司.上下的共同努力，在资质升级、市场开发、工程管理、银行授信、队伍建设、员工薪酬等方面较以前有了较大的改观，按照集团公司要求及时完成了的企业改制、无效低能资产处置、三供一业改造移交以及处僵治困等工作。尤其在疫情防控、项目建设、和员工薪酬激励、退休职工社会化移交等方面回应了职工关切的热问题，彰显了坚持党的领导、完善党的建设的重要性。
一是紧抓疫情防控，全面实现复工复产。2020年初，新冠肺炎疫情突发，公司党委第一时间印发了《关于切实做好疫情防控工作的紧急通知》，逐级明确目标要求，进一步压紧压实责任。在x人员严格执行社区管理各项制度，返x人员按照要求上报、隔离，同时对海外归国人员隔离工作进行分类指导，执行集中隔离措施，特别是疫情重灾区人员返xx,执行了隔离、核酸检测等措施，取得了防疫最好的成果。公司党委不断加强党建引|领，坚决遵循中央疫情研判和复工复产工作，逐步由居家办公向集中办公过度,树立疫情防控常态化的危机意识，要求各支部努力学习好疫情防控的相关政策，充分认识复工复产的紧迫形势，梳理掌握各在建工程所在区域针对复工复产需要解决的问题和满足的条件，努力把落下的“功课"补回来，把耽误的时间"抢”回来。在大家的共同努力下，各在建项目第一时间克服困难，有序恢复生产。
二是不断激发全体党员干部职工干事创业激情。结合"不忘初心，牢记使命”主题教育期间大家提出普遍关心的问题，为进一步调动大家的积极性，研究出台了《项目管理考核激励管理办法》，对xx选x厂项目进行了跟投试点，有效推进党的领导和公司治理相结合，激发了广大干部职工干事创业的激情，畅通了公司改革创.新发展的渠道。
三是开展离退休人员社会化管理移交工作，专门成立由人力资源部牵头，工会、综合办公室与各分公司部分人员联合组成的退休人员社会化管理移交工作组。
(四)严明党内纪律，驰而不息强化作风建设。
一是层层签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设任务分解，明确具体责任，确实推动责任和压力传导到位。全面开展廉政谈话，对重点岗位,有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈,让干部时刻注意言行，保持清醒。二是丰富党风党纪教育载体。不定期组织观看反腐教育片《叩问初心》《双面人生》，见缝插针开展警示提醒，对党员干部通报中纪委违规案例，对相关案例进行解读，对工作中的关键环节及时及早警示提醒。三是持续深化作风建设。每年的元旦、春节、清明、五一、端午等重点节日期间，及时印发、转发通知，明确纪律要求,并实行封存车辆，要求封存车辆使用报备。公司纪委经常性深入基层单位调研，鼓励他们讲实话说真话，不走形式，不走过场,调研报告不搞官样文章。
(五)凝聚发展合力，全面发挥群团组织优势。
一是在党群二工作方面，围绕公司年度重点工作，深入工程项目主阵地，深挖了xx、x项目洽谈、x项目等一线的亮点，切实提高了新闻宣传的质量和效果。组织全体员工参观xx办事处，重温党的光辉历史,接受革命传统教育;参观xx市规划馆。组织全体员工观看爱国影片，增强爱国主义责任感和民族自豪感，激发全员立足岗位、拼搏进取的热情。
二是在工会团委工作方面，公司工会全面履行工会职责，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，认真落实党关于工会工作的各项政策，丰富了职工文化生活。积极维护职工合法权益及合理化建议,对职工食堂进行了整治。网上申报xx市工会会员xx人。开展金秋助学，帮扶解困，工会联合团委长期对孤寡退休职工xx进行定点帮扶，对特困职工xx一对一帮扶脱困,于2020年.上半年帮其达到脱困标准。做好军转干部有关政策的申报工作和双节慰问困难职，工、党员，离退休老同志及春节发放职工福利等工作，不断厚植家文化理念,维系公司和谐稳定发展。
公司团委于2020年x月完成新一届换届选举工作，结合公司青年员工年龄结构情况，在五四年青年节到来之际，开展了有特色的学习活动和我为建团98周年点赞活动，让青年员i迸发青春活力，为公司的发展贡献聪明才智。
二、目前存在的问题。
(一)基层党建与生产经营融入度不够。公司党委倡导开展的"抓党建、促生产、提效益”活动，在项目开展比进度、比安全质量、比全过程成本管控、比廉洁从业,此项工作落实的程度不一,项目负责人对抓党建、促生产、提质增效理解不到位，也抓的不实。在机关开展比作风建设、比服务意识、比复命意识，落实的也不尽人意。
(二)在深入学习习近平总书记系列讲话精神方面，学深悟透做实还有差距。个别同志，学习只停留在表面，没有把新时代新理念与企业实际进行很好的结合，存在固有的思维模式。
(三)各层级作风建设还需进一步转变。在比作风建设时，我们倡导的“马上就办，真抓实干”的务实作风，还需要进一步加强，不能只满足于现状。
三、
做到五个坚持，在五个方面持续作战。公司党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合,尤其要贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，做到五个坚持，提高党的建设质量，以高质量党建助推公司高质量发展。
一是坚持两个一以贯之，在实现高质量发展方面作战。中央经济会议后，xx提出了“两利三率”的新考核指标:净利润，利润总额，资产负债率，新增营收率,研发占比率，质量效益导向非常明显。要一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展，将党的理论优势转化为科学引领发展优势，将党的领导优势转化为企业治理优势，将党的组织优势转化为推动高质量发展优势，将党的宣传思想优势转化为团结奋进的动力优势，将全面从严治党优势转化为企业行稳致远的保障优势。
二是坚持治党治企融合，在完善治理体系方面作战。严格按照"x重x大"事项清单，明确公司党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权，构建党组织和其他治理主体各司其职、权责明确、协调运转的治理体系。
三是坚持党管干部人才，在培育高效团队方面作战。加强班子建设，发挥“头雁效应”。要坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的用人导向，用好考核指挥棒，大力选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的青年人才，注重在提质攻坚、破解难题中检验干部的担当精神和能力水平，形成“心无旁骛抓落实，放开手脚干实事”的生动局面。
四是坚持抓基层打j基础，在筑强战斗堡垒方面作战。发挥好两个作用。一是发挥支部的战斗堡垒作用。党支部要在切入生产经营.上用心，在员工成长上发力，在外部协调上攻坚，在方式方法上创新，聚焦管理提升、结算收款、工期履约、风险防范化解等重难点工作，当攻坚先锋、服务先锋、执行先锋。=是发挥广大党员的先锋模范作用。广大党员要亮身份，在业务上互动互助、在作风上互比互促、在技能上互学互鉴，努力形成抓党建、促生产、提效益的良好局面。
五是坚持净化政治生态，在一体推进“三不”方面作战。要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，持之以恒抓好党风廉政建设。一是加强廉洁教育，通过组织廉洁文化基地观摩、任前廉政谈话、开展警示教育等措施，精准运用“四种形态”，尤.其是用好第一种形态，抓早抓小、红脸出汗、治病救人;二是提升监督效能，坚持监督与生产经营高度融合，紧盯关键少数，紧盯过程应用和制度落地，紧盯工作成果与预期目标，增强监督的针对性和实效性。
公司党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，勇于担当、攻坚克难，把党建工作的优势发挥出来，把党员干部和职工的积极性调动起来，在逆境中加压奋进，创新思路，为全面完成公司各项中心任务目标而不懈努力!
国企党委办公室副主任岗位职责。
一是不断释放生态优势。严格落实河长制有关工作，深入推进九华河集镇段整治提升工程，进一步强化制度体系建立和管理人员配备;加强引用水源地保护，严格规模化畜禽养殖场区域限定及污染治理;严格落实企业环保“三同时”制度，全面贯彻实施新《环保法》，加强对重点企业和行业监管，落实大气污染防治行动计划，加大小散乱污企业查处力度;大力开展蓝天保卫战专项行动，重点关注春秋两季秸秆禁烧工作，疏堵结合，提高秸秆综合利用率。
二是深入实施人居环境综合治理。加大镇容环境、市场秩序、出店经营、户外广告、建筑垃圾、违章建筑治理力度，完善公共服务功能，提升美丽集镇建设水平;切实做好农村环境治理__，加强农村陈年垃圾清运，进一步完善“户清扫、村清运、镇处理”的工作机制，实现农村生活污水集中处理，开展农村改水改厕专项行动，构建良好有序的镇村生活环境。
三是继续加快美丽乡村建设。坚持本着“突出重点、彰显特色、以点带面、整体提升”的原则，持续推进美丽乡村建设。加速推进美丽乡村中心村建设工作，实时跟进华阳西洪、三义杨冲、双石石山、玉屏新发美丽乡村建设工作，严把质量关，力争明年圆满通过验收。积极推进美丽乡村加乡村旅游深度融合，支持发展高端民宿、精品民宿项目，让特色民宿促进乡村旅游，努力构建以乡村旅游为依托的全域旅游格局。
2020年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委县政府的坚强领导下，全乡经济社会发展面貌焕然一新，整体呈现出脱贫攻坚成效显著、项目工作持续加力、产业发展提质增效、民生改善成效明显、社会大局和谐稳定、党的建设全面加强的良好态势,现将2020年工作开展情况总结如下：
今年是脱贫攻坚决胜之年，全乡上下真抓实干，攻坚克难，保持了经济社会发展的良好势头，为夺取脱贫攻坚战的全面x打下坚实基础。
牢记使命”
主题教育。
“两学一做”学习教育等，坚定了广大党员干部的理想信念，补充了精神之钙，铸造了党性之魂，稳定了思想之舵，营造了风清风正气勇争一流干事创业的政治环境。
教育批评x人次；
对重点项目建设、惠农资金发放、乡村财务管理等进行常规督查，通报批评x人，立案调查x人，给予党内严重警告处分x人，有效提升了我乡党风廉政建设群众满意度。
同时，在群众满意度提升方面，我们找准群众“不满意点”为指标，再次压实帮扶责任，做深、做实群众工作，从思想引导、感情疏通厘清解决各类问题，打通服务群众“最后一公里”，通过帮扶干部、村支两委共同努力，进一步疏通干群间“经络”，群众满意度、认可度明显回升。
深入推进依法治理工作，认真开展“七五普法”、“法律七进”、扫黑除恶专项斗争，确保社会和谐稳定。大力开展矛盾纠纷调处工作，开放纪检门诊，2020年接访x件，调处率x%，均在规定时间内予以办结处理。在社会治理上，创建“平安x”，落实安全、维稳、信访五责制，特别是加强了道路交通、消防、食品卫生、地质滑坡等安全方面的排查管理，加强了隐患排查整改，全乡未出现一起责任安全事故。
以脱贫攻坚项目建设工作为抓手，统筹推进各类项目工程实施。道路建设方面：截止目前，共完成x公里道路硬化，确保群众“雨天不湿鞋，晴天不沾灰”。安全饮水方面：对x等x个村规范化自来水厂，x村x处分散供水点、x余口水井加强管理管护，确保家家户户用上“放心水，安全水”。危房改造方面：已全面完成全乡x户“四类人员”的危改工作。易地搬迁方面：实施易地搬迁x户x人，农户易迁后的新房规划合理，设计科学，质量过硬。确保群众“住有所居，住有宜居”。
充分发挥村集体经济示范推动效应，以青花椒、藤椒、珠子椒、银耳、食用菌、核桃、中药材、土鸡等特色种养殖业为主导，规范建设完成青花椒产业园x余亩，核桃产业园x余亩，发展食用菌x多袋等，持续带动x余户贫困户参与，2020年预计可实现农户人均增收x余元。
在县委县政府的坚强领导下，构建乡、村、社三级防控体系，加大排查工作力度，共计排查x余户、近x人。用活宣传这个手段，铺天盖地立体式宣传，让科学防疫知识入心入脑。多渠道筹集捐款x万余元，应急紧缺物资x件（套），有力保障了防控需求，全乡人心安定、大局稳定。坚决守住零输入零感染“x净土”。
二是基础条件较差，基础设施薄弱；
三是近年来脱贫攻坚压力巨大，部分村干部工作、能力状态与全乡发展需要不适应，还需进一步解放思想、提高综合能力。
党建。
工作第一责任人的责任，班子成员党建分工责任。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常态化开展“两学一做”学习教育、落实“三会一课”、结对共建等党建常规性动作。