首页>工作计划>找工作计划(优秀6篇)

找工作计划(优秀6篇)

作者:梦幻泡 找工作计划(优秀6篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

找工作计划篇一

你们好!

喜欢参加竞技比赛,比如篮球比赛,羽毛球赛。因为这不仅可以锻炼到自己的身体,而且可以从中认识到很多志同道合的人。

我认为做事的过程和结果同等重要,因此,我的风格是,在保障结果的前提下,享受于这个过程。 一个人的成功,个人能力很重要,但是人缘、交际能力更重要,人无完人,共同努力合作才能走得更远。

一年的工作我也识识到,工作的合理安排与工作的细节最为重要,万事始于细节,一定要有耐心,体会到细节完善对于提高工作效率必不可缺,不求最好,但求更好。

不大喜欢说套做一套,说的比做的好听,做的比说的难看,比较讨厌狡辩,希望有机会与您合作。

找工作计划篇二

入职公司已经有一周多的时间了,但在这短短的十几天里,却让我感到公司领导对施工项目精益求精的态度和对员工无微不至的关怀,让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比的自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。

作为一名新员工,进入一个全新的工作环境,尽管之前有必须的工作经验,但内心还是充满了忐忑和压力,不明白自己能否胜任这份工作。为了能让自己尽快进入工作状态和适应工作环境,有问题及时向领导和同事请教,用心学习工作所需要的专业知识,努力提高自己的技术水平。我要个性感谢这段时间帮忙我的领导和同事,正是因为有了他们的指导和关怀,才使我解脱了紧张的工作情绪,尽快的适应了工作环境,全心全力的投入了工作。

我入职的安监科,主要负责的工作是为施工项目的安全生产保驾护航,安全问题是生产环节中重要的组成部分,从入职第一天起,带我的蔚工就跟我明确了工作的核心资料:“我们肩负的职责很重要,无安全,不生产”。未办理保险人员禁止进场;上岗不带安全帽,禁止作业......一条条安全规范就是我们工作的标杆,保证员工安全作业,是十分神圣的工作,需要端正态度、严格要求,绝不能模糊处理。

我当前负责的主要工作是为新进场的员工办理工伤保险,审核意外保险,同时办理出入证件,收录三级安全教育卡,如发生安全事故,后期对工伤事故申报认定、报销,伤残认定以及领导指派的其他工作。

我十分喜欢这份工作,它能让我学以致用,充分发挥自己的特长,同时也能很好的锻炼我自己,除此之外我还要持续高昂的学习活力,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在以后的工作中,我必须会遇到坎坷和挫折,只要我端正态度,有十足的信心,勇敢的走下去,就必须能够成功。

上几天参加了蒋老师的培训,让我清楚地认识到一切问题的根源是看自己,在我们遇到问题,处理问题的时候通常有两种状况,一种是从自身找原因,这样的人成长速度很快,一种是遇到问题总是想着推着别人,从来不自我反省,没有担当精神。不管是基层员工还是作为一个管理者遇事先从自身找原因,不找借口,才是成长的开始。

对于上级来说,我们是一名下属,我们要不折不扣的完成上级交代的工作任务,当我们工作中出现差错时,要勇于承认,找出原因,然后改善,而不是将职责推给别人或相关部门,甚至是上级,用蒋老师讲的换位思考法,我们试问:如果你作为一名上级,会欣赏这样的自己吗?回答肯定是否定的`,所以我们要从自身找原因,在日常工作中的每一件小事做起,时刻总结审视自己。

对于下级来说,我们又是一名管理者,我们的高度决定了整个团队的高度,上行下效是整个职场现象,我们作为管理者都推卸职责,我们都不去带头做好工作,换位思考,如果我们作为一名下级,肯定心中也不会敬重这样的领导。

公司的发展目标宏伟而长远的,公司的不断发展,促使我们每位员工都在发展、进步,我相信我有潜力把握机遇,与一齐迎接明天的辉煌。

作为自身来说,我们首先要对自己负责,对自己的职业负责,对上级和下级负责,敢于承担职责,遇到问题先从自身找原因,这样才会成长,成长的路很漫长,很艰辛,想要走的踏实就要从自身点滴开始,最后分享蒋老师的两句话:“重复是成功之母,专注能通神”让我们一齐共勉!

找工作计划篇三

根据考核,有幸应聘班长,首先感谢老师提供这样一个舞台,让我在大家面前展示自己,也为大家提供了一个了解我的机会。无论结果如何,请大家理解,做为一个年轻人都有着美好的向往和追求。

首先,我拥有十多年的技术和经验,自上班以来,我就担任班长,副班长一职,在这个岗位上,曾取得了很多的优异成绩,避免了很多重大事故,这些都是大家有目共睹的。

其次,在管理上有了很大提升,在这几年的工作中,通过不断学习与磨练,摸索出了一套自己的经验,就是“以人为本,提升班组的精细化管理。”精:是指,是管理的关键环节,细”是关键环节的主要控制点,而班组的关键,就是凝聚力,也就是向心力,众志成城,无所不能。大家有了共同目标,下一步找好控制点,即核心中的核心,以点带面向外辐射,然后做好各控制点的标准与分工,进行考核。班组管理要实现精细化,需要建立起一套科学、量化的标准和可操作性程序,针对不同层次,不同水平成员,循序渐进,达到共同提高。

1,打造优质团队,征创一流佳绩。

2,服从各级领导指示,发扬水汽精神,再创辉煌

3,全面开展安全,培训,管理新理念,新思路,新方法的工作

总之,不管成功与否,我都会一如既往的工作,学习。来不断补充自己完善自己。谢谢大家多年来的支持。谢谢!

找工作计划篇四

(下面我想从两个方面介绍一下我自己。)

工作业绩:

1:7月分配到北京 公司重点实验室;

4月作为首席代表组建并运作上海办事处,一年就为公司实现了 万销售业绩。

3:xx年元月份,加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司,任职市场部部门经理,主要负责培养销售团队,带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。

其中最大的成绩:

在亿书堂公司,作为市场部部门经理,带领客户经理,面对包括北大方正等竞争对手,最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功!使我们的软件成为该行业的`一种标准!

(实例:去年华纳与联想fm365合并后,由于我们的成功,他们希望收购我们公司,为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告,其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的!)

找工作计划篇五

您好!

我是9月23日10点到贵公司应聘xxx技术的xxx。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

我在这次交谈中收获甚大。在短短的谈话中,我尽一步认识到自己的不足并从发现的那一刻起努力纠正,完善自己!再次感谢您!

能够与您认识是我的荣幸,若能进入公司协助您办事,得到您的指点,共同为实现企业目标而努力,将是我职业生涯中的一件幸事!

我自信在贵公司的这个岗位上,我是最合适的。我迫切希望公司能给我一次锻炼的机会,我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望,为公司发展做出应有的贡献!

真诚希望能有机会和您共同工作,期待能为公司的发展贡献一份力量,期待贵公司是我职业生涯开始的地方。

再次感谢!此致

敬礼!

找工作计划篇六

因为我要生活

所以希望付出自己的努力来换取报酬

所以我承诺绝不会拿多少报酬做多少事

为了我自己生活的更好我将不留余力为该公司创造利益

体现我自身的价值

理由二:

久仰贵公司大名,很早就打算过来应聘,现在终于有机会了!

理由三:

贵公司的条件待遇正是我所需要的,希望能加入公司成为公司的一分子。

理由四:贵公司有先进的设备及技术,相信加入贵公司我一定能学到很多东西,提高自己的才能!