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最新各国共创美好未来演讲稿三分钟(精选10篇)

作者:雅蕊 最新各国共创美好未来演讲稿三分钟(精选10篇)

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇一

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!我今天国旗下讲话的题目是“节约用水,共创美好未来”。

春回大地,万物峥嵘。千姿百态的生物向人们展示着大自然的绚丽多姿,但是如果没有水,这一切将会是怎样呢?我国是一个严重缺水的国家,水资源短缺已成为人类社会面临的重大危机。

为了保护水资源,提高水的利用率,让我们用自己的实际行动,在日常生活中从点滴做起,树立良好的节水意识,转变用水观念,养成良好的用水习惯。树立节约光荣、浪费可耻的荣辱观,惜水、爱水、节水,从我做起。

人人养成节水习惯,争做科学节水的实践者。节水从生活中的点点滴滴入手,刷牙洗脸时尽量用容器接水,而不是用流水;用完水一定要拧紧水龙头,杜绝“长流水”现象;天气日益变热,洗澡时也要尽量节约用水等等。

提高水的利用价值,坚持循环利用。如利用洗脸水冲厕所、洗菜水浇花,用过的水留起来拖地冲厕所等。如果你有心的.话,还可以发现很多新的点子。

弘扬节水风尚,做节约用水的宣传员。节水不仅是独善其身,更重要的是兼济天下,希望您向身边的人宣传我国水资源紧缺的现状,介绍节约用水、合理利用水资源的方法,发动更多人加入到节约水资源行动上来,营造一个人人节水的良好氛围。

也许,您的行为只是举手之劳,但它将会换来一方净土、一片蓝天,将会缓解用水紧张,并由此带来经济和社会的可持续发展。

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇二

早上好!

升旗应该是一件严肃庄重的事,在五星红旗升起的时候,我们都做到穆然肃立、注视国旗了吗?国旗,是一个民族的灵魂,在那战乱的岁月里,国旗是子弹,是枪,是炮。一面国旗,让多少战士在身处绝地时,愈战愈勇,奋不顾身。在客居他乡的侨胞心中,国旗,是心灵永恒的归宿。一抹鲜红牵起了千里万里的思念。奥运会上,国旗是那无言的呐喊,谁也不会忘记我们的奥运冠军披着五星红旗,怀着喜悦与自豪飞奔在奥运赛场上的情景。

其实每一次听到国歌、看到国旗都能严肃地行注目礼,这就是一种优良的素质。一个不论何时、何地听到国歌响起,看到国旗升起时,都能庄严行礼的民族就应是一个强大且具有凝聚力的民族。人不仅为自己而生,更应为祖国活着,爱国并不一定需要抛头颅,洒热血,或是成日高歌“我和我的祖国,一刻也不能分割”。“爱国”二字是神圣的,是一种崇高的感情,这感情铭刻于生活的点点滴滴之中,爱校不也就是其中具体的表现吗?爱校,不需要惊天动地的举动,只要点点滴滴美好的行为。文明的举止,感恩的心情,坦荡的胸怀,创新的品质,善意的微笑,礼貌的问候,友爱的眼神,温和的话语,这一组组让人拥有幸福之感的校园美景更需要我们每一个人用心去塑造。

每当五星红旗在国歌声中冉冉升起的时候,总会有一个声音永远激励着我们,这就是我们每一个吴高人内心深处时时刻刻都在唱的同一首歌,同一首团结的歌,同一首感恩的歌,同一首奋进的歌。

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇三

尊敬的各位评委、老师、同学:

大家好!

我是来自金融系0911班的贾思璇。我今天演讲的题目是:心绣未来。

未来,总是神秘的,总是让我们憧憬的。它也是美好的而令人向往的。我经常会想像着自己未来的样子。然而,自己的幻想总是那么不切实际,就像一幅浪漫而没有瑕疵的画卷。渐渐的,我明白了,未来是与现实生活紧密相连的,如果脱离现实,那么我们的梦想将会成为空想。个人所追求的未来都必须建立在现实的基础上。

未来并不仅仅是一个单调、无味的梦。而将是用你现在的勤劳与努力去换得这个梦想,因而可将其成为事实。

我拥有两个梦想,也是我的两个世界,这两个世界让我的生活每天都很精彩。

我的专业是金融,刚开始接触这个专业时觉得很枯燥。但是当我渐渐对这个专业熟知时,便觉得这其中也充满了乐趣。我很喜欢票币,它是一项既考验心算,又锻炼速度的技能。刚开始接触这项技能时,觉得很难。老师也请了高二的学哥学姐们为我们做了展示,我简直不敢相信他们怎么能达到那样的速度。当我向他们讨教绝技时,他们只说了一个字“练”。刚开始我还不太相信,但是后来当我靠“练”达到很好的水平时,才真正明白了这个道理。许多事情都一样,只要坚持不懈的去做,就会成功。熟能生巧也是这个道理。在这学习过程中让我每天都在成长。这就是我的一个世界,一个让我成长,一个让我每次突破自己超越他人时都倍感欣喜的世界。

在我的另一个世界中我每时每刻都享受着自我与自信。那就是主持与演讲。我喜欢站在舞台上,喜欢用语言表达自己的心声,喜欢听到台下观众热烈的掌声。刚进入这个学校时,在班主任的推荐下,我参加了学校组织的'“校园传媒之星”大赛。我十分珍惜这次机会,可是当时的我对自己还是没有信心。每次比赛时看到其他同学精彩的表现,便更加紧张。甚至有一场比赛,在上台后紧张的半天没说出话来。那时有两位学姐看出了我的心思,便鼓励我,让我不用紧张,要相信自己,自己是最棒的。我很感谢他们,让我拥有了自信。在后来的每场比赛中我都竭尽全力,展现出自己最好的一面。经过几次比拼,最终荣获了二等奖,并进入校广播站工作。经过这次比赛,不仅让我对自己充满信心,老师和同学们也肯定了我的实力。在以后主持了校内、系内及班内的许多活动,也参加了许多演讲比赛。每次站在舞台上的我都充满自信与荣耀。但是,我深知自己做的还不够好,我还要继续努力,完善自己。争取做到更好!

我非常敬佩何炅老师。他不仅是一位非常优秀的节目主持人,更是北京外国语大学阿拉伯语系教师。我希望我以后能像他一样,当一名优秀的主持人,哪怕只是业余的,我都会好好珍惜。我还会更努力的学习我的专业,成为一位会计师。让我同时拥有两个世界。我知道这不是一件容易的事,但也不是不可能的事。

浪漫主义诗人雪莱说过:“过去属于死神,未来属于自己。”是的,我们的未来掌握在自己手中。未来的成功与否往往由我们自己来决定。我会为我的理想而奋斗,我相信我的未来不是梦。我坚信理想终有一天会实现。

让我们不仅要用心绣未来,更要用实际行动来绣出我们更加美好的未来。

我的演讲完毕,谢谢大家。

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇四

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!

今天,齐都药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。

翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。

亲爱的朋友们,我们齐都药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。

所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。

简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!

团队精神的培养,使店内员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个营业员来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。

任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,而团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能,而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。

员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。

有一家知名银行,其管理者特别放权给自己的中层雇员,一个月尽管去花钱营销。有人担心那些人会乱花钱,可事实上,员工并没有乱花钱,反而维护了许多客户,其业绩成为业内的一面旗帜。相比之下,有些管理者,把钱看得很严,生怕别人乱花钱,自己却大手大脚,结果员工在暗中也想尽一切办法谋一己私利。还有一家经营环保材料的合资企业,总经理的办公室跟普通员工的一样,都在一个开放的大厅中,每个普通雇员站起来都能看见总经理在做什么。员工出去购买日常办公用品时,除了正常报销之外,公司还额外付给一些辛苦费,这个举措杜绝了员工弄虚做假的心思。在这两个案例中,我们可以体会到相互信任的对于组织中每个成员的影响,尤其会增加雇员对组织的情感认可。而从情感上相互信任,是一个组织最坚实的合作基础,能给雇员一种安全感,雇员才可能真正认同公司,把公司当成自己的,并以之作为个人发展的舞台。

刘备是个非常注重态度的人,三顾茅庐请孔明,与关羽和张飞结成死党,关系很铁,但最后却是一个失败者。曹操不管态度,唯人是举,成就大业。因为赢得利润不仅仅靠态度,更要依靠才能。那些重视态度的管理者一般都是权威感非常重的人,一旦有人挑战自己的权威,内心就不太舒服。所以,认为态度决定一切的管理者,首先要反思一下自己的用人态度,在评估一个人的能力时,是不是仅仅考虑了自己的情感需要而没有顾及雇员的?是不是觉得自己的权威受到了人才的挑战不能从内心接受。

从心理学的角度,如果要改变一个人的行为,有两种手段:惩罚和激励。惩罚导致行为退缩,是消极的,被动的,法律的内在机制就是惩罚。激励是积极的、主动的,能持续提高效率。适度的惩罚有积极意义,过度惩罚是无效的,滥用惩罚的企业肯定不能长久。惩罚是对雇员的否定,一个经常被否定的雇员,有多少工作热情也会荡然无存。雇主的激励和肯定有利于增加雇员对企业的正面认同,而雇主对于雇员的频繁否定会让雇员觉得自己对企业没有用,进而雇员也会否定企业。

索尼公司是世界上著名企业,其之所以能有今天的巨大成就,与其“家庭式”的管理方法是分不开的。在索尼公司,每一个员工都被视为大家庭的一份子,每个员工都能够发表自己独特的观点,但是,又强调员工之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。公司的每一位员工由于受到了充分的尊重,才华得到充分的发挥。最后,公司得到了员工们同等的回报——积极工作并对公司忠诚,于是索尼公司获得了巨大的、可持续的事业成功。

成功的团队并非以压抑个性为代价,相反,成功的团队十分尊重成员的个性,重视成员的不同想法,真正使每一个成员参与到团队工作中,风险共担,利益共享,相互配合,完成团队工作目标。

团队精神可以通过各种形式进行倡导,但以制度形式将其固定或者在制度中体现团队精神的要义则必不可少,以达到二者之间的良性互动。回到本文开头提到的例子,财务部、办公室、及专卖股的人员,他们最大的错误在于,他们只看到了自己在公司中所处的位置,而对客户而言,他们的一言一行代表公司,他们未能对公司的利益承担起责任,当然也就损害了企业的对外形象,另一方面也说明了企业在公司管理的制度设计上显然忽视了人的因素,忽视了团队精神在制度执行过程中所起到的作用。

比如说,通畅、透明、多向、经常性的信息交流体现了一个企业团结一致、信息共享的良好团队精神,这种信息交流机制在日本已成为企业极为重要的管理制度,可是在我们的不少企业中,信息交流并没有形成有效机制,无论是领导外出参观、交流,还是业务人员因公出差或后勤职能部门外出履行职责时,因而采集到与企业有关的有价值的信息,大多未形成书面报告,分类归档,更难谈得上横向交流和支持相应的调研,久而久之,一些有价值的信息就渐渐从记忆中流失了,决策的依据有时就只剩下了“好像”、“大概”甚至是伪证,同样是一次观摩,一次学习,—次差旅,一次谈判,我们能为企业所作的贡献远远小于日本人;再比如,自律精神是团队精神的精髓之一,在我们的商业应酬中,考虑到下午仍有工作,午间应当禁止饮酒,而往往我们的不少领导和业务员仍喝得大醉,自然影响到下午的工作,而我们的制度对此依然竟告阙如。一方面,我们要把在新形势下团队精神的具体内涵反映到制度上来,不断进行充实、修正。 另一方面,我们要重新检讨奖惩机制、分配机制,确定是不是真正做到了权、责、利相统一。

在所有的动物之中,狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼团队在捕获猎物时非常强调团结和协作,因为狼在同其他动物相比,实在没有什么特别的个体优势,在生存、竞争、发展的动物世界里,它们懂得了团队的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。

在狼成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。这种特征使得他们在捕杀猎物时总能无往不胜。狼群总是协同作战,正是因为如此,虽单打独斗狼不敌虎。

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇五

一提起这个题目,大家自然会想道:最喜欢的人嘛,肯定就是自己的父母或妻子。对于我们这些年轻的小伙子来说,肯定就是自己的女朋友罗!不错。但我最喜欢的人不是我的女朋友。因为我现在还没有女朋友。不过我最喜欢的人今天就在现场,而且大家都很熟悉。他就是现在正在演讲的人,名叫××。

我喜欢自己的自尊。我尊重自己,尊重自己的人格。尤其是尊重自己的选择。1987年高考填志愿时。我慎重地写下了“××××”。许多好心的朋友都奉劝我不要填报这所学校,但我没有吸取朋友善意的忠告。其原因是多方面的。一者自己的成绩不是十分理想;二者我是大山的儿子,家庭条件不够富裕。但最重要的还是我尊重自己的选择。两年来我深深体会到作为教师,生活是辛苦的。但是正是在这个艰苦中,我真正领悟到自己存在的价值。就是这点,便可证明自己当初的选择是正确的!

我喜欢自己的自信。我非常相信自己。大家都看清楚了:我是个矮个子。如果把一米六五的人比作“二等残废”的话,那我就是地地道道的“三等残废”了。爱情的视线远远地穿过了我的头顶。正如子弹射不中拿破仑一样,丘比特之箭也射不中我。但是我相信:我也会在一个美丽的黄昏中迎来一位漂亮的姑娘。不知为什么,生活中有好多美好的东西往往放得很高很高,矮个子们可望而不可即。但是我想:矮个子们可以站在凳子上。一张不够,两张,两张不够,三张……最终他们一定会得到自己想要的一切!

我喜欢自己的自爱。我爱惜自己的身体。有时想睡,就去睡个够;想玩就去玩个痛快。很好地休息是为了很好地工作。我爱惜自己的名誉。因此凡是会损害名誉的事,我坚决不干;凡是会赢得名誉的事,我却都想试试。正如这次参加演讲一样。虽然我没有演讲家那种潇洒的风度,但我还是勇敢地走上了演讲台。因为这将会使我赢得荣誉。至少回去之后,有些朋友会说:“××讲的还可以”;也有些朋友会说“××讲的不怎么样”。说“可以”的是对我的一种鼓励,说“不怎么样”的对我也是一种鞭策。我会重新去认识自己、塑造自己。

老师们、朋友们:干我们这一行的可谓苦矣;干我们这一行的年轻人找对象可谓难矣!因为许多漂亮的姑娘看不上我们。她们看不上的原因是说我们穷。但是我还是喜欢我自己。我就喜欢自己“穷”。事情往往这样:你认为贫穷的人,他不一定贫穷;你认为富有的人,他却不一家富有。这里就包含着深刻的哲理。

老师们、朋友们:如果有人问我:“你最喜欢谁?”我会毫不犹豫地回答:“我最喜欢我自己!”我喜欢自己的自尊、自信、自爱。一个人只有自己先爱自己才会去爱别人,才会去爱我们的党、我们的祖国、我们的社会主义。一个人如果自己都不爱自己,那么世界上就没什么可爱可言!

谢谢大家!

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇六

大家好!很荣幸__项目部被评为了我们公司20__年度的优秀团队,这是领导对我们的信任也是对我们工作的肯定。收获了这一殊荣,我们__项目部的每个人都很激动,也很骄傲。

已经过去的20__年对于我们来说是不平坦的一年,也是不平凡的一年。

在这不平坦的一年里,面对全国性的房地产强力调控政策,限贷、限购和人工工资多次上调等种种逆境。我们项目部团结一致、互相协作,严格控制施工现场的安全、文明、质量,坚决杜绝人为因素造成的安全和质量问题。对于施工现场的管理我们项目部的每个人都秉着积极、认真、负责的态度,每次在混凝土浇筑的时候我们项目部都至少有两个人在施工现场进行旁站监督。每层钢筋焊接的时候项目部的赵林祥师傅总会带领大家对钢筋焊接点逐个检查并亲自动手为有些差强人意的焊接点加绑上钢筋。另外对于进入施工现场的材料我们也是严格排查,无论材料是在白天、晚上还是凌晨到达现场,项目部都会有人到现场进行验收,不合格的材料严格清除出场。

主体工程、内外墙粉刷工程、屋面工程和安装工程的各种预埋等。在完成各项进度的同时项目部还培养了一批新人,对于项目部新来的员工来说,施工现场无疑是最好的锻炼场所,对此我自己也是深有感触。在我们的团队里大家总是相互协作、互相帮助。每当有新的成员加入我们,我们都会尽力帮助他,让他尽快的适应自己的岗位,从而提高整个团队的实力。

成绩只能代表着过去,我们还存在很多的不足,荣誉既是鼓励也是鞭笞,它将会引领我们迈向新的高度。在__项目后期的幕墙工程、室内装饰工程、空调、暖通、消防等各项工程中我们将面临更大的挑战,对此我们有信心,在公司领导的指导下我们必将圆满的完成各项任务用更好的成绩向公司和同仁们汇报。

在此我代表__项目部感谢公司为我们提供尽情发挥的舞台,感谢领导对我们的支持和肯定,感谢各位同仁对我们工作的配合和关心。

最后,衷心的祝愿在座各位在新的一年里身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢!

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇七

亲爱的同学们:

三年前,稚气未脱的你们带着美好的梦想从各个地方云集潮阳一中,成为了一名光荣的一中学子,从此开始了追梦生活。

我们深知,愈到关键时刻愈是考验我们意志品质的时候,正如古人所说的:“行百里者半九十”。但是“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们要用“铁棒磨成针”的意志,以“衣带渐宽终不悔”的精神战胜困难,在高考中取得优异成绩。

临近高考时,每一个高三学生的后期复习中也或多或少都会产生苦闷彷徨、畏惧厌战等情绪,出现学习状态低迷的现象。这是很正常的,大家大可不必为此紧张,应该学会坦然面对。我们要做的是尽快找寻一条有效但不影响他人的途径来排解过大的压力。我们要学会倾诉,向同学、父母或者老师倾诉,还可以向自己倾诉。我们可以大声读书、跑跑步、打打球让情感得到宣泄,听听音乐、闭目静思让心情得到放松,相信你很快就能走出阴霾,迎来晴空。

请同学们一定要按照学校和老师的要求严格执行作息时间,无论有多少作业、习题,宁肯做不完也不要改变作息规律。特别是那些白天上课打盹,晚上挑灯夜战的同学,可能事倍功半。我们要讲究科学备考,以最佳的状态做最后的冲刺。

“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月”。同学们,我们可以错过星星,可以错过月亮,甚至我们还可以错过太阳,但是我们不能错过六月的一飞冲天!

把握好现在,就能创造更美好的未来;但求青春无悔,人生豪迈。祝同学们身心健康,生活愉快,金榜题名!

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇八

大家好!

今天我演讲的题目是《争做“文明小卫士”》。

中华文明,源远流长;华夏古国,礼仪之邦。在这“文明之花”到处开放的今天,不文明之举也充斥在我们身旁。同学们,我们都是零零后,是祖国的花朵,更是民族的希望!不论我们上过多少培训班,获得多少奖状,考上多么好的初中、高中乃至大学堂,如果不讲文明礼仪,长大后也不可能成长为忠于祖国、孝顺父母、有益社会的栋梁。

身为零零后的小学生,在日常的学习和生活中,我们更应当注重自己的言谈举止,自觉履行文明礼仪。试问,在美丽宽敞的校园里,当你看见春风中肆意飞舞的纸盒纸屑,洁白的墙壁上那一串串黑色的脚印,操场上干枯的果皮残核,灰蒙蒙的糖纸和食品包装,你忍心不伸出双手吗?你忍心看到那些不和谐的画面吗?同学们,美丽的校园不仅仅需要别人的付出,更需要你我的文明举止!春天是美好的,而春天的校园更应该纯洁无暇、文明荡漾!

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。文明礼仪是一点一滴养成的,不良行为也是一点一滴形成的。社会是我们大家的,文明社会需要大家一起努力,而不是靠一俩个人的力量。所以,想要做一个文明的小学生,在学校就要团结友爱,互相帮助,不说脏话;在家里就要孝敬父母,尊老爱幼,热爱劳动;在社会上,就要热爱祖国,文明礼貌,诚实守信,遵纪守法,助人为乐。只有不断在生活中锻炼自己,磨练自己,向文明礼仪靠拢,才能成为一名文明的“小卫士”,有良好的道德风尚!

文明让我们懂得做人的道理,文明让我们了解说脏话的危害,文明让我们认识到自己不良行为的肮脏……文明像一个纯洁的天使,飞到哪儿,快乐、幸福、和谐就在哪里飘扬!

文明与否,不仅代表着我们个人的形象,也代表着学校的形象,代表着民族和国家的形象。同学们,既然我们是令人羡慕的零零后,那就让我们携起手来,争做一名令人称赞的“文明小卫士”,从现在起,坚决告别身上种种不文明的行为习惯,养成良好的行为礼仪,为创建文明校园,文明社区,文明城市,文明礼仪之邦尽自己的一点微薄之力吧!正可谓:英姿飒爽零零后,文明礼仪记心头。不良行为丢脑后,素质修养俱优秀。知识本领学到手,扬眉吐气雄赳赳。国人赞美零零后,传承礼仪美名留!谢谢大家!

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇九

大家好!我是来自其乃巴格街办奥依巴格社区的参赛选手杨致和,今天很荣幸能够参加由团县委、移动公司联合举办的“手拉手心连心民族团结一家亲”为主题的演讲比赛。我演讲的题目是“携手共建美好家园”。

人们都说新疆美,我说新疆最美的地方是我们和田。和田南望巍巍昆仑山脉,北接浩瀚塔克拉玛干大沙漠,点缀在山脚下的片片绿洲,就是我们生活的家园。

和田瓜果香甜可口,四季飘香;和田的艾德莱丝绸,闻名遐迩;和田的地毯中外驰名;和田的玫瑰花芬芳甘甜;和田美玉更是华夏闻名,享誉世界。然而,和田最美的是和田人。和田人的美,不仅仅在外表,更有内在的美:诚实、团结、善良、勤劳、勇敢!和田各族人民相处和睦,用勤劳与智慧创造自己的生活。和田的维吾尔族人热情、豪爽,不论男女老少,几乎没有不会唱歌的人,没有不会跳舞的人。时代生活在这里的各族人民,用勤劳的双手建设着自己的家乡。伴随着改革开放的春风,我们的和田发生了翻天覆地的变化。

生活中的变化太多了,细细说,恐怕要说很久很久……

这些变化没有停止,也不会停止,以后还会变得更美更好!因为,我们中华民族正变得更强!更大!更美!更好!我们伟大祖国正不断发展、不断崛起、不断强盛!

每当在电视中看到非洲儿童吃不饱饭,穿不上衣服的镜头,每当看到阿富汗、巴基斯坦、伊拉克等国家发生战乱,亲人死难,孩子流离失所的镜头时,我就会为自己是一名中国人而感到骄傲!在我们找我们中国这个大家庭里,不会有战乱,不会有孩子吃不上饭,穿不上衣服,上不起学!这就是我们伟大的祖国!

我们和田,在祖国的怀抱中成长,也将会变得越来越美丽,越来越富饶!生活在这个家庭中的我们,更应当像兄弟姐妹一样,拉起手来,建设自己的家乡,建设我们的祖国!如果一个家庭里兄弟们相处不和睦,不团结,那么这个家庭就一定不富裕,也富不起来,还会引来别人的嘲笑!

所以,生活在中国大家庭里面的我们,我的兄弟姐妹们,让我们拉起手来,团结起来,争气做一名和田人,争气做一名中国人!我亲爱的兄弟姐妹们,让我们拉起手来,建设我们和田,我们美丽的家园!

谢谢大家!我的演讲完毕!

各国共创美好未来演讲稿三分钟篇十

20xx年,一场新冠病毒让我们的世界全球化的进程仿佛放慢了脚步,但是我相信这根本阻挡不了全人类共谋发展的大趋势,更加阻挡不了“人类命运共同体”成为我们全人类的共识的信念与步伐,作为新时代的青年,我想,我们只有与世界一同携手,才能开创更加美好的未来。

中国的青年面对世界而言,我想是不凡的,在疫情当中,我看到了许许多多的九零后的青年毅然请战,只为能够实现自己的梦想,或许你我都在深深的感触巴哈古丽的事迹,她尽管面临着诸多困难,但她从来没有气馁。初进驻方舱医院时,面对医疗队员的不仅是一个个确诊患者,还有患者悲观、焦虑的情绪。巴哈古丽能够鼓励大家说“当时在舱内看到这种氛围后,我就觉得在治病的同时还要帮助患者转变负面情绪。”她我走到患者中间,拿起话筒就说:“大家好,我叫巴哈古丽·托勒恒,是哈萨克族,来自遥远的新疆,我们都到舱内了,大家务必要振作起来,一定不要害怕。”作为新疆的一名防疫员,她能够在《火红的萨日朗》中翩翩起舞,或许这不仅仅是一种中国青年的责任与担当,更是中国青年与世界青年接轨的最好方式。

回顾历史,继续展望未来,面对张骞出使西域,我们会发现南宋的繁盛与强大正是我们的心中逐渐走向世界的表现,面对凯撒大帝对于丝绸的喜爱,我们不难发现,作为中国的青年我们渴望着那样的一种面对世界的胸怀与包容,或许我们有时候面对世界有一丝丝的胆怯,但是只要我们勇敢的前行,我们就会收获属于我们的胜利。任何人都不可能与世界相隔绝,我们青年更是如此,只有面对无穷的远方与无数的人们都与我们有关的坚定信念,心怀“国家意识“我们才能够创造一种“世界格局“,作为时代青年,各国青年应该相互理解,加强沟通,培养深厚的友谊共同努力创建一个更加和平稳定与繁荣的世界,通过“汉语桥“等节目,世界的青年渐渐与我们相融合,正如你我的期待的世界必须要出自你我的努力一样,我们要打破限制,消除狭隘,无私分享,增进交流,才能成为眼中有光,心中有火的生机不灭的青年!通过传承和推广牵花绣,青年谢蓉带领村民们探索出了一条适合坝区移民发展的新途径。她不仅村里带来了200多万元的增收,而且解决了58个固定就业岗位和100多个灵活就业岗位。其实我们每一个青年都应该像她一样,心怀使命与责任担当。

我们所有的青年都能够携手同一世界,才能共创未来,只有我们放下曾经的隔阂,让我们用脚踏实地的梦想才能铸就属于我们的光辉。愿我们世界各个青年联合起来,为梦出发,为世界明天行动!

我的演讲完了,谢谢大家!