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领导小组会议紧急通知(汇总20篇)

作者:影墨

关于暑假工作的安排,请各位员工务必仔细阅读下面的通知。想要写一份规范的通知,以下是一些通知范文建议供您参考。

领导小组会议总结

3月18日,区委党的建设工作领导小组会议召开,贯彻落实中央和省委、市委有关会议要求,对全区党的建设工作进行研究部署,进一步推进党的建设工作全面开展,为落实“三项任务”、推进“两聚一高”,加快“强富美高”新宿城建设提供有力保障。市政协副主席、区委书记裴承前出席会议并讲话。区领导张相阳、曹建南、尹者刚、陆晋晋、朱绍军、尤波、钟波,以及相关部门、乡镇街道主要负责人等参加会议。

裴承前指出,过去的一年,区委党建工作领导小组认真履职尽责,深入贯彻党要管党、从严治党的要求,并开展“两学一做”学习教育,落实省巡视组反馈整改措施,以改革创新为动力,以落实基层党建“书记项目”为抓手,切实将党建工作摆在突出位置,管党治党责任不断压实,党员干部队伍建设进一步加强,党风政风持续向好,取得了明显成效。

就做好今年全区党的建设工作,裴承前指出,要切实增强党的意识,确保完成三项政治任务,即以强烈政治责任迎接19大胜利召开、以强烈政治责任贯彻xx届六中全会精神、以强烈政治责任配合省委巡视“回头看”。以强烈政治责任迎接19大胜利召开,把迎接19大、宣传19大、贯彻19大作为今年党建工作的头等大事,共唱好声音,共谋新发展。以强烈政治责任贯彻xx届六中全会精神,旗帜鲜明地讲政治,加强和规范党内政治生活,强化党内监督,持续抓好xx届六中全会精神的贯彻落实。以强烈政治责任配合省委巡视“回头看”,切实提高政治站位和政治觉悟,把支持配合巡视“回头看”作为当前最大的政治任务、政治责任和政治考验,确保巡视工作顺利进行。

裴承前要求,要从严管党治党,突出抓好六项重点工作,即常态化制度化开展“两学一做”学习教育、加强团结好新班子建设、着力打造素质过硬的干部队伍、深入实施基层党建“书记项目”、深化作风建设、强化监督执纪。常态化制度化开展“两学一做”学习教育,严格落实文件精神,在“学”上持续深化,在“做”上不断拓展,推动“两学一做”融入日常、抓在经常。加强团结好新班子建设,体现在加强思想政治建设、加强能力水平建设、增进班子团结等方面,不断提升新班子凝聚力和战斗力,努力形成推动工作的强大合力。着力打造素质过硬的干部队伍,把从严从实的要求贯穿干部选拔任用、监督管理的全过程,真正把党的干部选好用好管好。深入实施基层党建“书记项目”,全区各级党组织要以项目为主攻点和发力点,以“钉钉子”的精神把各项工作做深做实做细。深化作风建设,在常和长上下功夫、在严和实上下功夫、在深和细上下功夫,不断推进作风建设取得实效。强化监督执纪,始终保持高压态势,用活用好监督执纪“四种形态”,全面加强巡察力度,党风正、政风清,才能人心齐、事业成。

裴承前强调,要凝聚工作合力,全面汇聚三种力量。充分传导党建责任的压力,区委党建工作领导小组要承担起牵头抓总的责任;各成员单位要在领导小组的统一领导下密切配合形成整体合力;各级党组织要切实担负起党建工作的主体责任,细化责任清单,层层抓好责任落实。

会议宣读了20xx年度基层党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议测评通报,讨论研究了《区委20xx年党的建设工作要点》,汇报了市、区委书记20xx年基层党建“书记项目”工作情况、区级机关部门单位20xx年党建项目工作情况等。

军训领导小组会议简报

8月24日,****年校军训领导小组、军训团会议在合肥工业大学翡翠湖校区管委会会议室召开,校军训领导小组、军训团全体成员参加会议。会议由校党委副书记、军训领导小组组长****主持。

会上,军训团团长马南兴介绍了合肥工业大学学生军训的基本情况,通报了****军训教官聘请、各项军训准备情况以及军训任务分解。与会人员就军训期间可能发生的问题进行了沟通和协商。

****在会上深入分析了****年军训工作面临的新形势、新情况、新要求,就做好军训工作提出了明确要求:一是要高度重视、科学统筹、凝心聚力,牢固树立以学生为本的工作理念。各部门、各单位要切实加强协作、保障到位,及时发现问题高效解决问题。二是要求教导员、指导员、广大学生以身作则,扮演好“工大名片”“学校形象代言人”的角色。向承训部队官兵展示工大人的风采,自觉维护学校的良好形象。三是要将大学生思想政治教育工作贯穿军训工作始终。通过军训,让学生在磨砺中成长,坚定理想信念,培养学生的家国情怀、集体协作意识,锻炼他们过硬的心理素质以及勇于担当、敢于吃苦的优良作风。四是要求安全第一、科学实训、措施有力、落实责任。军训领导小组要加强领导,切实保障安全,提高责任意识,关心、关爱、关注工作人员和参训学生,确保****级本科生军事训练任务圆满完成。

军训团政委、党委学生工作部部长王峰就军训工作的注意事项作了说明,对如何在军训期间加强思想引领、做好大学生思想政治教育工作,如何以军训为契机大力开展社会主义核心价值观教育等工作进行了部署。

领导小组会议纪要

20xx年6月15日,盟委委员、纪委书记、盟预防职务犯罪领导小组组长喇军同志主持召开了盟预防职务犯罪领导小组第三次会议,安排部署了20xx年全盟防职务犯罪工作,研究讨论了有关事项,形成以下会议纪要:

一、会上,盟检察分院检察长、盟预防职务犯罪领导小组副组长董贵同志宣布了盟委关于盟预防职务犯罪领导小组组成人员的人事调整的决定。

二、会议研究讨论了《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组20xx年工作要点》以及新修订的《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组工作职责》、《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组工作制度》、《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组办公室工作职责》、《阿拉善盟预防职务犯罪联席会议制度》。领导小组各成员提出了很好的修改意见。领导小组各成员对修定的《工作要点》和各项制度形成一致意见,达成共识。

二、会议决定,会后将《工作要点》和修定的各项工作制度由盟预防职务犯罪领导小组办公室负责下发执行。

会议结束时,喇军书记作了重要讲话。喇军同志强调指出:今年是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》及我盟《实施细则》的收官之年。预防职务犯罪作为反腐倡廉建设的重要组成部分,必须坚持围绕中心、服务大局,必须与我盟惩治和预防腐败体系建设同步推进,切实抓紧抓好四个方面的工作:

一是努力筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。要坚持不懈地加强思想政治建设和职业道德教育,使广大党员干部特别是领导干部坚定理想信念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。紧紧围绕学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入开展党性党风党纪教育。充分运用蔚小平、白志明等典型案例开展警示教育,努力做到警钟长鸣,进一步提高教育的针对性和实效性。

二是着力抓好重点领域、关键部位预防职务犯罪工作。继续加大工程建设领域突出问题专项治理工作力度,积极做好各类工程建设中的预防职务犯罪工作。围绕中央和自治区关于农牧区基础设施建设、土地征用补偿、土地承包经营权流转、退耕还林(草)、农机具补贴、家电下乡和农村牧区社保改革试点等方面的决策部署,加强监督检查,坚持关口前移,有效防止职务犯罪的发生。相关部门要做好食品安全领域职务犯罪、换届选举中的职务犯罪预防工作,加强行政执法与刑事司法衔接工作。

三是充分发挥查办职务犯罪案件的治本功能。要通过查办一批有影响的大要案件,坚决遏制腐败现象滋生蔓延的势头,同时促进惩治成果向预防成果转化。针对一些地方和部门腐败问题尤其是职务犯罪案件易发多发的状况,认真查找体制机制的缺陷和漏洞,提出有针对性的预防手段、方法和措施,充分发挥查办案件的治本功能。四是建立健全预防职务犯罪的长效机制。一方面,要在职务犯罪易发多发领域和环节,继续推进人事、行政审批、财政、金融、投资、司法等机制体制的改革,从制度上有效预防这些领域职务犯罪案件的发生。另一方面,各成员单位要认真履行各自职责,抓好本单位本系统的廉政风险防范管理工作,通过廉政风险防控,推进预防腐败长效机制建设,促进预防职务犯罪工作制度化和规范化。

参加此次会议的有:盟委委员、政法委书记、盟预防职务犯罪领导小组副组长查斯太,盟人大工委副主任、盟预防职务犯罪领导小组副组长孙万元,盟行署副盟长、盟公安局局长、盟预防职务犯罪领导小组副组长李中亚,盟检察分院检察长、盟预防职务犯罪领导小组副组长董贵以及领导小组成员盟纪委副书记哈达,盟委组织部副部长李翠萍,盟委政法委副书记、综治办主任段金桃,盟委组织部副部长、盟人社局局长张虎文,盟委宣传部副部长、文明办主任田爱国,盟审计局党组书记、局长李东亮,盟检察分院纪检组长、盟预防职务犯罪领导小组办公室主任谢琼,以及盟政协秘书长李凌山,盟财政局纪检组组长李志清,盟发改委副调研员王宏伟等。

军训领导小组会议简报

5月13日下午,****师范大学****级学生军训工作领导小组会议在狮子山校区七教a区四楼会议室召开。学校军训领导小组组长、校党委副书记王万民,军训领导小组副组长、副校长谢名春出席会议。学校办公室、组织部、宣传部、学生工作部(武装部)、校团委、教务处、人事处、招生就业处、计划财务处、保卫处、后勤集团等部门负责人参加会议。会议由学生工作部(武装部)部长朱建军主持。

会上,学生工作部(武装部)副部长李绍军汇报了****省****年度学生军训工作联席会议的有关情况,传达了总参动员部、成都军区、****省军区、****省教育厅有关领导对学生军训工作的有关讲话和指示精神。

朱建军提出军训领导小组须讨论商定的问题,与会人员围绕军训时间安排、承训部队选择、经费保障、带训干部调配、场地保障、军训内容及活动安排、网络舆情管控等问题,深入研讨,并逐一商定。会议还研究了军事理论课安排及新生入学教育等事项。

谢名春重点就军训时间与新生报到注册时间安排进行了协调,对新生报到与学生军训期间的安全保卫及校园秩序管理等问题提出了明确要求。

王万民最后强调,军训工作涉及面广,各部门要各司其职,保障军训工作顺利开展。同时,各部门之间要加强沟通交流和联系。学生工作部(武装部)要抓紧落实细节,周密准备,确保****级学生军训圆满完成。

领导小组会议总结

11月17日,衡水市委召开人才工作领导小组会议。市委书记李谦主持会议并讲话,市长杨慧讲话,市委副书记任民,市委常委、副市长韩立群出席会议,市委常委、组织部长陈学民传达了中央和省委领导关于人才工作重要批示及有关讲话精神。

李谦指出,要进一步提高思想认识,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。各级各部门要牢固树立人才发展新理念,瞄准问题和差距,把现有和拟引进的人才底数摸清,把产业、企业的人才需求摸清,采取有效措施,下大力解决人才短板问题,坚定不移地走人才强市战略,为实现绿色崛起、跨越赶超,全面建成小康社会提供有力的人才支撑。

李谦强调,要进一步把握关键环节,推动我市人才工作不断迈上新台阶。要围绕供给侧结构性改革,大力实施创新人才引进、培养工程,使人才与产业结合更加紧密,鼓励支持人才把注意力转移到产业转型升级上来,把精力投入到创新创业上来。要围绕京津冀协同发展,把引才、引智和引项目有机结合起来,把柔性引才和抱团引才结合起来,树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的理念,让京津的科技、人才资源最大限度地为我所用。要围绕绿色崛起、跨越赶超,切实统筹好各类人才队伍建设,突出抓好高层次企业家和高技能人才、实用型人才队伍建设,大力推进企业经营者素质提升工程,培育更多高素质、高技能工人,分层次抓好农村实用人才。要围绕完善体制机制,创优人才发展工作格局,把事业引才、环境引才、服务引才有机结合起来,营造安心、暖心、舒心的良好环境。

李谦强调,要进一步加强组织领导,确保各项任务落到实处。要把党管人才原则贯穿人才工作的全过程和各环节,进一步树立强烈的人才观念和责任意识,完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要建立健全人才政策体系,制定实施一批有竞争性、有含金量的政策措施,促进人才集聚、激发人才活力。要加大投入支持力度,充分发挥政府投入对社会投入、企业投入的引领、撬动效应,逐步形成多元投入的科学合理格局。要切实加强督导考核,建立定期通报制度和成效评估机制,高度重视人才宣传工作,在全市营造尊才重才的浓厚氛围。

杨慧指出,做好人才工作是贯彻落实新发展理念、建设经济强市、美丽衡水的智力支撑,是赢得竞争主动、厚植发展优势的关键所在,是实施创新驱动战略、实现更高质量更高水平发展的根本要求。一要把人才工作摆在更加突出的战略位置。人才资源是经济社会发展的第一资源,要全面推动我市人才发展体制机制改革工作,增强针对性,提高实效性,激发各类人才干事创业、服务发展的热情。二要紧盯发展提升“育才”水平。要用抓项目的办法抓人才工作,围绕“6+3”产业转型升级,着力抓好高层次创新创业人才建设,努力提升企业经营者整体素质,加强农村实用人才队伍建设,有效破解我市人才紧缺的突出矛盾,形成人才引领产业、产业聚集人才的良性循环。三要围绕补齐短板破解“引才”难题。要完善用事业引才政策,坚持招商引资与招才引智相结合,对接京津冀协同发展,引进一批迫切需要的高层次人才和紧缺型人才,特别要围绕发展战略转型,大力引进懂工业、有技术、善经营的高端人才。四要着眼创新机制提高“用才”效能。把服务发展、以用为本贯穿在人才工作的各个方面,着力创新人才的培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障机制,继续做好校企合作、职业院校技能大赛等工作。五要持续优化服务营造“聚才”环境。要推进人才公共服务体系建设,健全人才培养、吸引、使用、流动、激励机制,鼓励引导人才资源开发,支持规模以上企业建立研发机构,努力开创人才辈出、英才荟萃的生动局面,为建设经济强市、美丽衡水提供强有力的人才保证。

会议研究讨论了我市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见。

人才领导小组会议方案

为认真贯彻落实《人才强县五年规划(2012-2016年)》(以下简称《五年规划》),扎实推进人才强县战略,充分发挥人才在我县各项工作中的重要作用,为全面建设“工业强县,幸福城市”提供强有力的人才支撑和智力保障,结合我县实际,制定2015年人才工作实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学人才观,坚持党管人才,坚持以人为本,重点抓好人才引进、培养、使用三个环节,全面实施人才强县战略。

二、目标任务

到2015年底,《五年规划》年度目标任务得到有效落实,人才结构布局较为合理,重点人才培养体系基本形成,人才业务素质能力有效提升,人才政策环境更为优化,产业园县人力资源总量有大幅增加。

三、重点工作

(一)结合人才小组成员单位工作职能,对五年规划责任目标进行细化分解,同时重点抓好2015年度人才工作目标任务的督导和考核。

(二)按照五年规划目标任务,结合我县2015年人才需求实际,拟招聘事业单位人才124名,其中包括“百人计划”重点人才29名。

委”干部的素质培训,重点做好社县工作者和农村实用人才的业务培训。

(四)组织开展第三批县级拔尖、优秀人才评选表彰活动。

(五)根据xx-x产业园县人才需要实际,有力推进5年内引进1500名技能人才的“引技”人才计划,今年拟为产业园县引进技能人才300名左右。

三、组织实施

(一)召开人才工作协调小组会议(3月份)

由县人才工作协调小组办公室(以下简称县人才办)牵头,召集县人才工作主管领导、人才协调小组成员单位,召开人才工作协调小组会议,明确本年度人才工作的重点任务及推进方向。

(二)实施《五年规划》责任目标分解(4月份)

由县人才办牵头制定《五年规划》责任目标具体分解方案,明确协调小组各成员单位具体职责。

(三)组织开展事业单位人才招聘(5月份,8月份)

1、成立机构。成立由人才办、纪委、编办、财政局、人社局和用人单位主管部门组成的xxx县公开招聘事业单位工作人员领导小组,负责招聘工作的领导、组织和实施。

2、制定方案。及时召开招聘工作领导小组会议,由人才办牵头抓总,加强对招聘工作的宏观指导,人社局负责具体制定2015年度事业单位人才招聘方案。方案中要进一步将人才需求类别和数目、招考公告、招聘时间、招聘岗位等予以明确。

3、强化落实。人社局负责招聘工作的具体实施,招聘工

作小组对招聘过程予以监督。招聘工作按照发布公告、资格审查、统一组织笔试和分单位组织面试、体检、考核公示等程序开展。

(四)推进“重点人才培养”工程(全年)

1、培养方向。推进“五个重点培养”工程,大力提升人

才业务素质能力,提高专业技术水平。

2、培养重点。重点针对全县党政干部、农村实用人才及

社会工作人才实施培养。

3、培养方式。由人才办统筹协调,抓好全县乡科级领导

干部、后备干部和村“两委”干部的党校素质培训,重点做好22名社县工作者和20名农村实用人才的外出业务培训。

(五)开展第三批县级拔尖、优秀人才选拔评选活动(4-5月份)

1、成立机构。由县人才办会同专家、学者成立第三批县

级拔尖、优秀人才选拔评选小组(简称选拔工作小组)。(4月份)

2、制定方案。召开选拔工作小组会议,研究制定选拔方

案,确定选拔对象。选拔范围包括全县党政、科研、生产、教育、卫生、文体、社工、经营管理、技术技能、农村种植、养殖等领域中,为我县经济建设和社会发展做出突出贡献的各类人才。(4月份)

3、强化落实。按照公开、公正、竞争、择优的原则,通

的办法开展。(5月份)

4、命名表彰。最终选拔确定第三批县级拔尖人才5名,县级优秀人才10名,召开表彰大会,授予“xxx县拔尖人才、优秀人才”荣誉称号,颁发证书,给予表彰和奖励。(5月份)

(六)开展入驻项目技术工人招聘(全年)

1、摸底调研。由县人才办牵头,人社局具体实施。对园县入驻企业,开展产业园县技术工人紧缺情况摸底调研。

2、制定方案。根据调研结果,召开人才工作协调会,研究企业人才需求状况,确定服务方式及服务方向。由人社局会同发改局、工信局、园县办等单位负责承办实施。

3、强化落实。采取社会公开招聘、举办技能人才招聘会、联系职业技术院校实施订单式培养等措施,推进“引技”人才计划工程。

四、保障措施

(一)建立工作机制。在县人才工作协调小组的统一领导下,发挥县人才办牵头抓总作用,形成各成员单位各司其职、齐抓共管的人才工作协调机制。

(二)加大资金扶持。

1、做好经费预算。根据本年度人才工作任务,县人才办拿出本年度人才专项资金需求使用方案,及时提交县人才工作协调小组会议研究确定。

2、制定使用方案。按照“谁负责、谁申请、谁办理”的原则,进行专项资金的申请、审批工作。县人才办对资金进行统筹协调和管理。

3、强化监管力度。按照公开透明、安全规范的原则,人

才工作资金实行专账核算、专款专用、专人管理,由县人才办、纪检、审计部门联合负责资金的使用进行监督。

(三)实行目标考核。县人才办负责全年目标任务落实情况的督导检查,并加大考核力度,将人才工作考核结果列为乡科级领导班子年度考核成绩。

按照市人社局关于开展“技能人才宣传月”活动的通知精神并结合我校实际,现就我校“技能人才宣传月”活动制定如下实施方案:

一、活动目的:

宣传国家关于技能人才工作方针政策、新时期技能人才培训工作发展前景和近些年我省优秀技术人才的典型事迹,国家关于优秀技能人才创业的相关优惠扶持措施,同时开展技能人才工作经验交流活动,在全校范围努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创 造”的浓厚氛围,并由此尽可能地辐射至到本市广大农村田间地头。 提高广大师生对技术、技能、及职业工种的认识,为同学们的职业生 涯整体规划目标的实现奠定更坚实的理论基础及思想准备。

二、活动时间

2015年4月1日----2015年4月30日

三、组织分工

组长:赵宏义

副组长:冯大勇 王宏军

活动负责人:闫继武 杨俊峰

版面:高慧强 赵德中

摄像:赵晓伟 赵建奎 黄朝

四、活动内容

国家高技能人才宣传口号、我国职业技能鉴定体系及职业技能鉴定制度历史发展、国家职业鉴定资格证书制度建立及意义、我国技能人才培育及未来发展展望等。

五、活动形式及主要措施

1、开展广泛深入的宣传活动。

在校门口、校园干道及各专业部报栏张贴高技能人才宣传口号,在校办公楼电子屏上滚动播放“推行国家职业资格证书制度,提高全民职业技能、技术工种实行国家职业资格证书就业制度、职业培训是青年成功成才的重要途径。”等口号,利用我校4月份招生宣传相关版面,持续开展宣传活动。

3、举行一次技能人才成果汇报会

邀请近些年本校优秀毕业生就自己应聘、工作的经历及当前国内用工形势方面的所见所闻作一次报告,以现身说法让同学们了解当前国家技能人才工作的优越性,技术工人就业形势工作待遇等情况从而提高同学们求学努力提高自身专业技能的信心。

4、布置以“技能、就业、待遇”为主题的班会活动

与校团委联合开展以“技能、就业、待遇”及“青年人应如何规划人生”为主题的班会活动,活动中让同学们畅谈自己对职业及将来工作成才的规划,尤其是就当前年轻人应该从事的职业谈自己的见解。活动中配以班级板报形式将有代表性的学生发言广泛宣传,优秀发言稿件在周一升旗仪式上向全校师生播报,以便引起同学们的关注。

新郑市中等专业学校国家职业技能鉴定所

2015年4月3日

为深入贯彻落实科学人才观,总结人才工作的经验和做法,推进人才工作更加适应经济与社会事业发展,促进各项事业的持续、健康、快速发展,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,经教委领导同意,决定在全校范围内开展人才工作集中宣传月活动,现就活动提出如下实施方案:

一、活动重点

1、深入贯彻落实各项人才工作方针政策,牢固树立科学人才观。以人才工作宣传月为契机,认真学习贯彻国家、自治区、地区及托里县中长期人才发展规划纲要,紧紧围绕在全校普及和应用科学人才观,深入解读人才是科学发展的第一资源、人才优先发展是科学发展的有效途径、以用为本是人才发展的重要方针、人才投资是效益的最大投资、人人皆可成才等重要的人才思想理念,加快推进人才强校战略的实施。

2、加强人才工作典型经验和做法的宣传交流。积极宣传本单位在人才培养、吸引、使用和流动等环节以及在人才环境营造、人才激励和保障等方面的创新做法、新经验和工作成效。

3、加大人才工作先进典型和事迹的宣传力度。大力宣传在教育教学领域取得突出业绩的优秀人才、关心爱护人才方面表现突出的个人;在积极落实人才相关政策、营造良好人才环境的工作中表现突出的个人;通过宣传,在全校形成尊重人才、爱护人才和人人争相成才的良好氛围,使科学人才观进一步深入人心。

二、活动时间

2015年5月1日-5月30日

三、活动安排

要讲话为根本遵循认真贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神 进一步加强和改进人才工作的实施意见》等为主要内容,通过学习,进一步统一思想,提高对当前做好人才工作重要性的认识。二是对人才工作开展情况进行分析研究,总结经验,查找不足,提出对策,形成专题报告。

2、组织开展集中宣传活动。一是5月1日至5月27日,利用橱窗、板报、内刊等载体,开展党的人才工作方针政策的宣传活动,并结合单位实际制作悬挂人才宣传标语。二是人才工作成员要以工作在一线的.优秀教育人才,有较强的教学技能并能较好的带动年轻教师成长的实用人才,以及在促进民族团结方面表现较为突出的各类人才等为主要宣传对象,将他们的工作成果、教学成绩等为主要宣传内容,利用媒体大力开展宣传报道,扩大优秀人才的影响。

3、组织各类人才到乡、村送课活动。积极发挥本校的优势特长积极搭建平台,充分发挥各类人才的聪明才智,组织双语人才下乡开展送课下乡活动。

4、组织召开人才工作经验交流会。5月下旬,组织召开人才工作经验交流会,交流加强人才队伍建设,做好人才培养、引进、管理和使用等方面的好经验、好做法,探索创新人才评价、选拔、激励等机制建设。

5、开展一次联系人才活动。通过走访、座谈、慰问等方式,加强与各类人才的联系沟通,深入了解人才的工作和生活情况,切实为人才解决实际困难。

四、活动要求

1、高度重视,精心组织。高度重视,紧紧围绕本校人才工作特点,合理安排,突出宣传的针对性和示范性,明确专人负责,切实抓好宣传月各项活动的组织实施。

2、加强领导,强化督查。由校委会成员组成联合督查组,不定期对各宣传活动开展情况进行督导检查,将适时对活动开展情况进行通报。

3、认真总结,完善提高。对活动开展情况、取得的成效、存在的问题及时总结,形成书面材料及相关影像资料。

i 托里县第一小学

2015年3月 2日

按照市人才工作协调小组办公室关于开展“人才工作宣传月”活动的通知精神并结合我区实际,现就我区“人才工作宣传月”活动制定如下实施方案:

一、活动目的:

宣传党的人才工作方针政策和优秀人才的典型事迹,交流人才工作经验,在全区努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,提高各单位、各部门对人才工作的重视程度,为“三年再造一个新路南”目标的实现奠定更坚实的人才和智力基础。

二、活动时间:

2015年5月

二、活动安排

1、组织开展专题学习和调研活动。一是各单位、各部门领导班子要普遍组织一次专题学习活动,以党的十七大报告中有关人才工作的重要论述、中共中央关于进一步加强人才工作的决定、中共中央关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见等为主要内容通过学习,进一步统一思想,提高对当前做好人才工作重要性的认识。二是对本单位部门人才工作开展情况进行分析研究,总结经验,查找不足,提出对策,形成专题报告;三是对本单位、本部门优秀人才的事迹进行总结,形成事迹材料。人才工作专题报告和优秀人才事迹材料经单位主要领导审核同意后,5月12日前报送区委组织部干部二科。

2、组织开展集中宣传活动。一是在5月11日至15日,各单位各部门利用橱窗、板报、内刊等载体,开展党的人才工作方针政策的宣传活动。二是在5月18至29日,以战斗在工作一线并做出突出贡献的优秀专业技术(管理)人才、有过硬的技术和奉献精神做出显著业绩的企业技能型人才以及有较强的致富技能并率先富起来的农村实用人才为主要宣传对象,以优秀人才的科技成果、先进技术、创业经验、致富模式、先进事迹为主要宣传内容,利用《今日路南》、“路南党建网”、“路南组织工作”等媒体,集中开展宣传报道,扩大优秀人才在全社会的影响。区委组织部将结合相关部门对各单位、各部门集中宣传工作开展情况进行督导检查。

党委等有关部门参加的人才工作经验交流会,交流加强人才队伍建设,做好人才培养、引进、管理和使用等方面的好做法和好经验,探索创新人才评价、选拔、激励等机制建设,区委组织部将会同相关单位部门,对我区人才工作提出相关制度措施,推动我区人才工作上新台阶。

三、活动要求

“人才工作宣传月”活动是今年我区人才工作的重要内容,也是提高各单位各部门人才工作水平的良好契机。各单位各部门要站在我区在全市“率先建成科学发展示范区,率先建成人民群众幸福之区”的高度,认真分析本单位、本部门人才队伍建设和人才工作状况,研究谋划进一步做好人才工作的方法和措施;要认真落实全区“人才工作宣传月”的各项工作部署,特别是对宣传对象要严格把关,好中选优,先进事迹要突出针对性、示范性和先进性,确保此次宣传活动发挥促进全区人才工作的实际效果。(区委组织部干部二科联系电话3728232;电子邮箱:

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各乡镇(场)党委、县直各党(工)委,县人才工作领导小组各成员单位,广电局、农机局、林业局、文体局、塔城日报驻沙湾记者站:

为深入学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神,全面贯彻自治区、地区有关人才工作要求,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,进一步激发各类人才干事创业的积极性和创造性,决定在今年9月份开展“人才工作宣传月”活动,现将有关要求通知如下:

一、活动目的

创业热情,为我县经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

二、活动时间

2011年9月1日-9月30日

三、活动内容

1、组织一次人才工作政策理论学习。要组织本系统、本单位干部职工集中学习《自治区中长期人才发展规划纲要(2015-2020)》和《沙湾县中长期人才发展规划纲要(征求意见稿)》,做到对自治区的人才发展规划纲要熟悉,对我县的人才发展规划纲要提出合理化意见或建议。(责任单位:各党委、人才工作领导小组各成员单位)

2、开展一次“创新发展话人才”专题宣传。充分发挥各类人才作用,在县电视台、《塔城日报沙湾版》、沙湾党建网上开辟“创新发展话人才”专栏,通过举办系列访谈等形式宣传各级人才工作精神、人才政策和我县各行各业优秀人才事迹。各党委、领导小组各成员单位要从2015年以来获得县级和县级以上荣誉称号的各类人才中,选出1-2个更具有典型性的各类人才,于9月8日前向人才办提供1500字以内的事迹材料。人才办从中选取典型推荐给县广电局、塔城日报驻沙湾记者站进行宣传报道。(责任单位:宣传部、组织部、广电局)

3、召开一次专家建言献策座谈会。邀请我县专家顾问团成员参加,交流人才工作方面的好做法和好经验,对存在的问题进行研究探讨,听取对经济建设和各行业发展的意见、建议。(责任单位:科技局)

4、开展一次人才联系活动。通过座谈、走访、慰问和调研等方式,加强与各类人才的联系沟通,切实为人才办实事、解难题。(责任单位:各党委、人才工作领导小组各成员单位)

5、举办一次人才招聘会。及时掌握我县企业关于人才岗位需求情况,加大宣传力度,通过举办人才招聘会,为企业和求职者之间搭建交流平台。(责任单位:劳动和社会保障局)

6、开展一次城乡人才共建活动。科技、文化、卫生及涉农部门要结合本系统的特点和实际,积极搭建平台,通过技术服务、义诊咨询、教学教法交流等形式,充分发挥全县各级各类人才的聪明才智,9月份至少组织开展一次主题实践活动。其中,涉农部门要按照“1+3”城乡人才共建模式(即:每名县直专业技术人员要指导一个村队(站所),共同促进农业生产;联系一户科技示范户,共同创办产业实体;培养一名农村实用人才,共同提高实践能力并带领群众致富),有计划、有步骤地扎实开展好主题实践活动。(责任单位:农业局、林业局、水利局、畜牧局、农机局、科技局、教育局、卫生局、文体局)

[2011]35号)落实情况进行督促检查。要求各党委和相关人才工作领导小组成员单位要补充完善实施方案,并抓好该项工程的落实,加大此项工作的宣传力度。(责任单位:各乡镇、场党委,组织部、经工办、科协、科技局、农业局、林业局、畜牧兽医局、农机局、劳动和社会保障局、教育局、财政局、发改委、人事局)

8、开展一次人才统计工作。坚持“服务人才、服务发展”的原则,进一步掌握我县各类人才基本情况,开展党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才的统计调研活动,宣传人才政策,做好人才服务。(责任单位:组织部、统计局、经贸委、人事局、劳动和社会保障局、农业局、民政局)

四、活动要求

1、高度重视,精心组织。各单位要把开展宣传月活动列入议事日程,结合本单位的实际情况,制定具体的活动方案,紧扣活动主题,精心组织,统筹安排,明确专人负责,切实抓好宣传月各项活动的组织实施。各单位的人才工作宣传月活动方案(含活动计划安排表)在9月6日前报宣传部和人才办。

2、加强宣传,营造氛围。各党委和领导小组各成员单位要根据工作实际,制作人才工作宣传标语,悬挂于本单位或单位相邻的主干道路上。同时每一项活动的开展相关单位都需加大宣传报道力度,及时向各媒体上报人才工作信息,确保“人才工作宣传月”活动取得实效。宣传标语内容附后,要求于9月7日前悬挂完毕。

附:1、“人才工作宣传月”系列活动计划安排表

2、“人才工作宣传月活动”宣传标语

领导小组会议纪要

20xx年3月20日,市人才工作领导小组会议召开。会议讨论审议了我市人才工作的有关政策文件,分析研究了当前人才工作面临的新形势,安排部署了20xx年的人才工作任务。市人才工作领导小组全体成员参加了会议。市委、组织部长、市人才工作领导小组组长张甲太同志讲话,副市长、市人才工作领导小组副组长陈福祯同志主持会议并就会议贯彻落实情况提出了要求。现纪要如下:

一、讨论通过了20xx年德州市人才工作要点。

会议认为,《20xx年德州市人才工作要点》提出的24项人才工作任务,符合中央和省、市委精神,贴近市委工作中心,体现了我市经济社会发展对人才工作的新要求,重点突出,责任明确,指导性和操作性强,是做好今年全市人才工作的一个重要文件。20xx年,全市人才工作要坚持党管人才原则,紧紧围绕全市经济社会发展大局,深入实施人才强市战略,牢牢抓住培养、引进、使用三个环节,以解放思想为先导,以改革创新为动力,大力实施高层次创新型人才集聚工程,统筹推进各类人才队伍建,努力开创人才工作新局面。会议原则通过《工作要点》,要求尽快以正式文件印发,统筹和指导好全市人才工作。

二、审议通过了有关政策文件。

1、审议通过了《德州市人才工作领导小组议事规则》和《德州市人才工作领导小组成员单位主要职责》。会议认为,规范市人才工作领导小组议事规则,对于切实发挥领导小组的职能作用,保证市委人才工作方针、政策的贯彻实施,促进人才工作科学化、制度化、规范化,具有重要的促进作用;明确领导小组成员单位主要职责,对于进一步理顺关系,健全人才工作责任制,充分调动各成员单位抓人才的积极性和主动性,凝聚人才工作整体合力,建立起统分结合、协调高效的人才工作机制,具有重要的意义。

2、审议通过了《关于建立我市高层次人才库的建议》。会议认为,建立我市高层次人才库,直接联系一批优秀人才,对于进一步加强高层次创新型人才队伍建设,深入推进人才强市战略,充分发挥高层次人才在经济社会发展中的重要作用,意义重大。《建议》稿提出的高层次人才库人选范围和标准条件明确,程序严密。同意以市委组织部、市人才工作领导小组办公室名义印发通知并组织实施。

3、审议通过了《德州市加强农村人才资源开发工作的意见》。会议认为,加强农村人才资源开发,是市委、市政府贯彻落实科学发展观和鲁办发〔20xx〕13号文件精神,站在新起点建设新农村,推进全市科学发展、和谐发展、跨越发展、率先发展和安全发展的重大战略举措。《意见》稿提出的指导思想、目标任务和原则要求明确,各项主要政策措施具体可行,创新性和前瞻性都很强,对于加快我市农村人才资源开发具有重要意义。会议原则通过《意见》稿,要求进一步修改完善后,尽快报市委、市政府批准,以市委办公室、市政府办公室文件印发,并抓好贯彻落实。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目标措施。

会上,张甲太同志就认真贯彻落实市委工作会议和全市经济工作会议精神,大力实施人才强市战略,着力集聚高层次创新型人才,为区域经济文化高地建设和保持经济平稳较快发展提供坚强有力的人才支撑,讲了重要意见,进一步明确了20xx年人才工作的思路和目标措施。

张甲太同志指出,市委、市政府高度重视人才工作,真正把人才摆上了经济社会发展的重要战略位置。20xx年以来,全市各级各部门认真贯彻落实党的xx大、省九次党代会和市十三次党代会精神,树立和落实科学发展观、科学人才观,深入实施人才强市战略,人才工作环境进一步优化,人才对接和人才引进工作成绩显著,各类人才队伍建设取得新进展,人才工作整体水平有了新提升。

张甲太同志强调,要充分认识新形势下人才工作的极端重要性和现实紧迫性,牢固树立人才资源是第一资源的重要理念,把人才工作摆上更加突出的位置,进一步解放思想,抢抓机遇,探索创新,以人才创新推动各项工作创新,以人才工作的新成效推动我市经济又好又快发展。一是创新人才培养机制,着力提升各类人才队伍整体素质。着眼提高推动科学发展能力,加大党政人才培养力度;着眼提高经济危机的应对能力和经营管理水平,加大企业经营管理人才培养力度;着眼提升自主创新能力,加大专业技术人才培养力度;着眼提升产业工人队伍整体素质,加大高技能人才培养力度;着眼增强带领群众致富能力,加大农村实用人才培养力度;着眼增强构建和谐社会能力,加大社会工作人才培养力度;着眼服务区域经济文化高地建设,加大文化人才培养力度。二是创新引进机制,全力实施高层次创新型人才集聚工程。把人才引进作为当前和今后一个时期的重点和攻方向,在落实人才政策上实现新突破;以6511”人才引进计划、“首席专家”岗位建设工程、“双百合作计划”和“888”人才集聚工程为重要抓手,在吸引和凝聚高层次人才上实现新突破;紧依托市委、市政府安排的146项重点建设项目,通过项目建设来聚集人才、吸引人才,在实现人才引进与项目建设的对接互动上实现新突破;充分发挥博士后工作站、科技园区、留学人才创业园的作用,在创新人才平台上实现新突破;抓住当前有利时机,贯彻落实中央和省里要求,组织开展多种形式的人才招聘和项目推介活动,在引进海外人才上实现新突破。三是创新使用机制,激发各类人才创造活力和创业热情。进一步创新人才选用机制、人才评价机制、人才激励机制和人才关怀机制,最大限度地发挥各类人才建功创业的积极性和创造性,将市委、市政府对人才的真正重视、真心爱护和真情关怀落到实处,着力创造一个各级领导器重人才、广大群众羡慕人才、社会成员争当优秀人才的浓厚氛围。

张甲太同志强调,人才工作政策性强、涉及部门多、覆盖范围广,是一项复杂的社会系统工程。要加强组织领导,落实党管人才原则,按照“一把手”抓第一资源的要求,把人才工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划,努力形成齐抓共管的整体合力;抓住即将召开第二次全国、全省人才工作会议和庆祝建国60周年的有利时机,充分发挥报纸、广播电视、网站等传媒的作用,加大舆论宣传力度,着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围;进一步细化工作任务,明确进度要求,落实具体措施,加大督导和考核力度,抓重点、攻难点、创特色,着力提升全市人才工作整体水平,为推动经济文化高地建设和保持全市经济平稳较快发展做出更大的贡献。

领导小组

2004年4月29日至30日,广东省交通厅组织成立了由省交通厅、广东省精神文明建设委员会、肇庆市人民政府、云浮市人民政府、交通部珠江航务管理局、广东省航道局、广东海事局的领导、专家及省创建领导小组有关成员组成的西江南江口——肇庆段全国文明样板航道省级初评工作组,对创建工作情况进行初评。国家交通部水运司副处长张善波到会指导,并对创建以来的工作成绩作了充分肯定。评审组听取了广东省西江航道局、肇庆市交通局、肇庆海事局、云浮市交通局、云浮海事局等5个主要创建单位对创建工作的情况汇报,查阅了各创建单位的创建工作文件、资料,现场检查了西江杨梅至肇庆段航道情况及各主要创建单位政务公开、对外服务窗口及站(点)的管理工作情况,并召开了评审组会议,按照交通部颁发的《文明样板航道标准》进行了对照考核和综合评议。评审意见如下:

广东海事局等的高度重视,成立了以省交通厅主管领导为组长,交通部珠江航务管理局、省航道局、广东海事局、肇庆市、云浮市的主管领导为副组长,省交通厅和省航道局的有关处室领导以及各主要创建单位、创建辖区县(市、区)、两个地级市的国土、水利、环保、规划等部门的有关领导为成员的创建工作领导小组,确保了创建工作的顺利开展。广东省西江航道局、肇庆市交通局、肇庆海事局、云浮市交通局、云浮海事局等5个主要创建单位都成立了以主要领导为组长的创建领导小组,按照交通部《文明样板航道标准》,结合本部门的创建工作职责,制定了创建工作方案及详细的创建计划,开展了扎实有效的创建工作。

二、精心组织,明确责任,工作措施得力,成绩显著。在创建工作中,各创建单位按照精心维护、杜绝‘三乱’、规范管理、依法行政、优质服务、确保畅通的方针,突出了优质航道、优质管理、优质队伍、优质服务四个优质的创建主题,明确了各自的工作目标和责任,通过密切配合,相互支持,推进了创建工作的有序开展。并通过加强在交通系统内部及向全社会进行广泛宣传,使创建活动得到社会各方面的普遍关注和认同,产生了积极的社会影响。

三、加强内部管理,各项规章制度健全,执法纪律明确,实行执法公示制,并向社会公布收费、检查站点的批准文号、批准单位、工作范围、举报电话、收费项目、收费标准等有关内容,广泛接受社会监督。各创建单位不定期召开行风监督员、运输企业和船民座谈会,听取他们对管理工作的意见和建议,做到了无乱设站、乱收费、乱罚款现象。

四、结合实际,狠抓落实。西江南江口——肇庆段作为优质的天然航道,通过创建工作,进一步改善了通航条件,航道尺度符合国家三级航道标准,航道设施设臵规范,布局合理,临河、跨河建筑物的通航尺度符合航道等级标准和技术要求。创建工作中,切实加强了航道管理与养护工作,确保了航道通航保证率达到100%。从现场检查情况看,沿线航道岸坡完好,通航水域内无渔网、渔簖,无沉船、沉物等碍航物。运管部门切实加强了水上运输市场监督管理,沿河无违章装卸点及堆放物。海事部门切实加强了水上交通安全监督管理,有效遏制了船舶超载等违章行为,水上交通井然有序。

五、突出重点,抓特色和亮点。在创建工作中,全面完成了36座岸标更新改造及36条标路建设工作,岸标统一按7米高的规范标准建造,全部采用高亮度发光二极管航标新光源,50座水岸标志应用了遥测遥控技术,航标配布合理,标位准确,达到航标外形尺寸规范、结构牢固、颜色鲜明、外观整洁、灯光明亮、灯质符合要求;新建的航道标示牌规范醒目。运管部门部门投入资金开展渡口、渡船改造工作,消除了安全隐患,并设臵了渡口码头标示牌。海事部门设臵了水运警示牌及沿江码头标示牌,内河安全标志设臵合理。

六、抓整体工作推动,促进各项工作高标准有序进行。航道管理与养护设备保养完好,适应航道维护工作需要,航道、运管、海事部门行政管理车、船状况良好,符合要求,各类工作船舶作业文明、生产安全。

七、确立以人为本的群众观,坚持内强素质,外树形象。各

创建单位重视和加强职工队伍建设和行业精神文明建设,建立了一整套完善的管理制度。通过培训、考试和竞争上岗等手段,不断提高管理人员的综合素质。行政执法人员文明执法,依法行政,热情服务,提高了工作效率和质量。各管理单位普遍采用了电子计算机、网络等现代化管理手段。档案资料齐全、规范,符合管理要求。其中,省西江航道局、肇庆海事局机关综合档案室达到省特级。各创建单位基层管理站点布局合理,站容站貌良好,同时,各创建单位还大力加强文明示范窗口建设工作,各站点积极提供便民措施,服务社会、服务船民,树立了交通部门的良好形象。

八、整改意见

(一)个别创建单位的创建资料还需进一步充实。 (二)个别创建单位的宣传氛围仍需进一步加强。 (三)行政执法力度仍需进一步加大。

根据以上情况,评审组一致认为,西江南江口——肇庆段航道符合交通部颁发的文明样板航道标准。建议在各创建单位5月20目前落实整改后,5月底召开授牌大会,授予广东省文明样板航道称号。在继续进行自查自检、整改的基础上,向交通部申请全国文明样板航道验收。

(附件:西江南江口——肇庆段全国文明样板航道省级初评评审组名单)

西江南江口——肇庆段全国“文明样板航道”省级初评

评 审 工 作 组 名 单

主题词:文明样板航道 创建工作 会议纪要

主送:文明样板航道创建领导小组各成员单位

省创建文明样板航道领导小组办公室 2004年5月8日印发

时间:2012年6月30日

参加人员:(看看应急预案里面的领导小组成员,填上姓名) 

会议内容:总结上半年安全生产工作,安排下半年工作。

一、安全环保科总结上半年工作

认真贯彻上级的安全生产方针政策,认真执行国家的安全生产法律法规,认真贯彻和落实公司关于安全生产的方针、制度和决定,加强日常安全生产监督管理,保障安全的.前提下,促进公司生产和发展。 持续加强员工安全生产教育,提高员工的安全意识,特别是对新入厂的员工安全教育和培训。上半年未发生安全生产事故和人身伤害事故。加强对设备的安全检查、维护、保养监督,确保设备处于良好的安全工作状态。加强日常安全监督检查,发现隐患,立即整改,及时消除。确保生产和人员安全,实现安全生产,持续发展。

二、关于安全标准化建设

从3月份起,公司按照省市县有关部门的要求部署,开始了安全生产标准化建设工作,成立了以主要安全负责人为领导的安全生产标准化领导小组,接受市滁化危化品咨询公司的标准化培训与指导,力争在年底以前通过考核与验收,取得等级证书。

公司要求各部门要大力支持和配合,共同努力完成安全标准化建设。

三、下半年安全工作安排

1、力争在年底通过安全标准化考核,这是公司下半年的主要工作之一。

2、在创建标准化体系的过程中,各部门、车间、班组要逐步实施、运行安全标准化工作程序,发现问题,及时报告,及时处理。

3、继续不断地进行安全教育,特别是加强安全文化方面的培训,不断提高员工的安全生产意识,懂得生产必须安全,安全才能生产。

4、坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强安全生产监督管理,防止任何生产安全事故,保障员工身体和公司财产安全,提高公司效益,促进公司不断发展。

双拥领导小组会议讲话

尊敬的亿龙书记、海兵市长,各位领导,同志们:

今天,在这里隆重召开以“创建全省全国双拥模范城”为主题的新一届市双拥工作领导小组全体会议,对于进一步密切军政军民关系、巩固和发展军政军民团结的大好局面,推动我市经济社会持续健康发展,具有重大而深远的意义。借此机会,我谨代表驻衡部队全体官兵,向一直以来关心支持国防和军队建设的衡阳市各级党委、政府和广大人民群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!向在双拥工作中作出积极贡献、给予无私援助的驻衡部队官兵表示亲切的慰问!刚才志刚市长作了很好的讲话,等一会,亿龙书记、海兵市长还要作重要讲话,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

衡阳是一个驻军大市,有团以上单位45个,历来具有拥军优属的光荣传统。近年来,各级党委、政府和广大人民群众,坚决贯彻“中国梦”、“强军梦”的战略思想,大力弘扬爱国拥军光荣传统,雁城大地的拥军热潮持续高涨。市委亿龙书记、海兵市长一贯高度重视双拥工作,刚到衡阳任职就提出衡阳要“创建全国双拥模范城”,并亲自率队到驻军单位走访调研,为部队建设倾心尽力、排忧解难,解决了制约部队发展的基础设施建设、水、电、路改建等瓶颈问题,给我们极大的鼓舞和鞭策。各级党委、政府视武装工作为分内之责,用真情为部队办实事、解难题,为驻衡部队加强全面建设、投身强军实践创造了良好环境,提供了有力保障,党管武装氛围浓、举措实、影响广的成果逐步扩大,兴武备战、富民强市的价值追求成为全社会的普遍共识。近年来,我市军民融合式发展、国防教育、专武干部队伍建设、涉军维权以及指挥训练等做法得到上级肯定并被转发推广。这些成绩的取得,得益于我市各级党委、政府的关心支持,得益于各职能部门的鼎力相助,得益于广大人民群众积极参与。

我们驻衡部队广大官兵视驻地为故乡,在积极投身强军实践的同时,以建设家乡、捍卫家园的使命担当,认真践行我党我军宗旨,深入开展拥政爱民活动,积极参与和支持衡阳经济社会建设,自觉服务衡阳改革发展稳定大局,特别是在执行防汛抗旱、应急维稳、抢险救灾等重大任务中发挥了生力军和突击队作用。联勤19分部坚持在常宁瑶乡开展扶贫助学活动,建立了两所“八一”希望小学,空八师干部邹肇壑建立助学网站的典型事迹被军内外媒体广泛宣传,空军气象训练基地主动参加全市各类文明创建活动,防空旅积极响应地方请求定期组织官兵为驻地血站献血,后勤保障旅为人民群众修建爱民路,警备区发动各县(市、区)人武部共建立了14个新农村建设联系点和扶贫帮困点,驻衡各师(旅)级单位广泛开展“2211工程”扶贫帮困活动,分别与一个行政村建立了扶贫帮困对子。衡阳武警支队积极投入处突维稳工作,武警消防支队扎实开展清剿火患战役,41集团军工兵团和各驻衡部队充分发挥人才、装备优势,在抗洪抢险、抗旱救灾、抗冰救灾等急难险重任务中作出了突出贡献。在新的历史时期,我们一定要深入学习贯彻党的和xx届三中全会精神,围绕强军目标,着力推动军民融合深度发展,进一步做好拥政爱民工作,为实现“提升新标杆、打造升级版”和建成“小康衡阳”目标作出新的更大贡献。根据会议安排,我代表驻衡部队讲三点意见。

一、要站在战略全局的高度认识双拥工作。拥军优属、拥政爱民是我党我军在长期革命和建设实践中形成的光荣传统和独有政治优势。在新的形势下,继承和发扬这一光荣传统,意义重大而深远。深入开展双拥工作,是贯彻富国和强军相统一、全面建成小康社会的必然要求。指出,要实现中华民族伟大复兴,必须坚持富国和强军相统一,努力建设巩固国防和强大军队。贯彻这一战略,既要有雄厚的经济实力作支撑,又要以强大的国防实力作后盾。当前,我们所肩负的改革稳定发展的任务艰巨而繁重,面临的国际国内安全形势严峻而复杂。“军民团结如一人,试看天下谁能敌”的恢弘气势和伟大力量昭示我们,大力加强双拥工作,我们就能从容应对各种风险挑战,稳步推进全面建成小康社会的历史进程。深入开展双拥工作,是践行我军宗旨、促进社会稳定的迫切要求。今年是贯彻落实党的xx届三中全会精神,全面深化改革、推进强军实践的关键之年,各种社会矛盾增多,群体性事件高发,加上敌对势力渗透破坏,维护社会和谐稳定的任务十分繁重。只有加强军政军民团结,努力践行我军宗旨,积极支持社会公益事业,着力维护社会政治稳定,构建突发性事件、群体性事件应急调处体系,及时化解矛盾纠纷,维护国家安全和社会稳定才有坚实基础。深入开展双拥工作,是实现“富民强市、再创辉煌”目标的内在要求。围绕建设“工业重镇、文化名城、旅游胜地、宜居家园”的总目标,实现“富民强市,再创衡阳辉煌”这一宏伟蓝图,需要凝聚方方面面的智慧和力量。长期以来,地方党委、政府和人民群众对部队给予了大力支持和帮助,我们驻衡部队要始终以感恩之心来做好拥政爱民工作,积极支持和参与地方经济建设,以实际行动回报地方党委、政府和800万衡阳人民对子弟兵的深情厚意。

二、要着眼军民融合深度发展的要求推动双拥工作。推动军民融合深度发展,是新形势下双拥工作的时代要求和根本途径。我们要紧紧围绕军民深度融合的要求,科学谋划、精心组织和强力推动双拥工作,形成军地齐抓共建、良性互动的生动局面。一是要加大双拥宣传力度。“创建全国双拥模范城”是市委、市政府对双拥工作提出的总目标,实现这一总目标需要全市上下共同努力。要广泛开展拥军优属、拥政爱民典型宣传活动,聚集军政军民团结的强大正能量;充分利用衡阳红色文化资源优势,开展以爱国主义为核心内容的国防教育,筑牢军政军民团结的思想基础。通过开展拥军演出、共沐书香、军政座谈及军事日活动等,打造文艺拥军、文化拥军品牌;驻衡部队要按照“标准更高、走在前列”的要求,结合当前正在开展的第二批群众路线教育实践活动,把握听党指挥、服务人民这个核心,教育引导官兵牢固树立军队打胜仗,人民是靠山的观念。二是要着力解决重难点问题。双拥工作的一个重难点问题就是促进科技力量在军民各领域的深度融合,要充分发挥我市高新企业、大中院校多的优势,军队与高新企业之间建立军地联合保障体系,军队与大中院校之间联合开展课题攻关,军地构建应对自然灾害和公共突发事件的资源储备融合体系。同时,针对新形势下双拥工作遇到的新情况新问题,加强军转干部安置、随军家属就业安置、军人子女教育以及军人军属维权等方面的研究探索,创新方法途径,军地通力协作,想方设法解决好一系列矛盾问题,切为官兵办实事、解难题。三是要健全完善制度机制。近年来,我市在军民融合机制建设方面,取得了显著成效,衡发〔20xx〕9号文件《关于推动我市国防后备力量建设融合式发展的实施意见》,从军地教育、资源、力量、规划、保障和考评等6大方面进行体系对接,建成了区域融合的“大盘子”。但在有的领域军地发展“两张皮”的问题还没有从根本上解决,参与不了、转变不成的现象仍较突出,有的单位从自身利益出发来权衡军民融合,依然存在“大利大干、小利小干、无利不干”的现象。要进一步建立完善联席会议、定期走访、信息通报等制度,及时沟通军地关系,协商开展以军民融合深度发展为重点的双拥活动,协调解决工作中的矛盾和问题。警备区系统要组织协调好当地驻军与地方党委政府之间的关系,搞好驻军拥政爱民活动,发挥好桥梁纽带作用。

三、要紧贴衡阳发展的实际落实双拥工作。驻衡部队要强化“镇守一方,服务一方”的理念,把地方所需、群众所盼和部队所能结合起来,找准服务衡阳发展大局的着力点,在实施“开放带动、基础先行、兴工强农、创新发展”的总战略中贡献力量。一是要在参建参治中积极作为。充分发挥部队政治优势、科技优势、人才优势和装备优势,积极参加和支援地方基础设施建设、重点工程建设、新农村建设和创新社会管理。驻衡团以上部队与驻地相关单位和部门挂钩共建,开展“结对子”双拥共建活动,在师(旅)级单位中,继续开展“2211工程”扶贫帮困活动,在扶贫帮困、植树造林、环境整治等方面积极作为,切实为驻地广大人民群众办实事、办好事、办有影响力的事,践行人民军队为人民的性质宗旨。二是要在完成急难险重任务中冲锋在前。去年,在干旱严重的8月中旬,驻衡部队出动送水车83台次,开展进村入户送水活动,解决了3万多人的饮水困难。要继承发扬驻衡部队能打仗、打胜仗的优良作风,针对衡阳自然灾害易发、多发的特点,主动承担抢险救灾、防汛抗旱、森林扑火等急难险重任务,制定完善各种应急预案,抓紧训练和保障准备,确保一有情况能按照“三个第一时间”的要求,闻风而动,果断处置,发挥关键性作用,切实增强人民群众的安全感。三是要在维护社会稳定中勇挑重担。充分发挥民兵预备役人员来自基层、寓兵于民的优势,加强军警民联防联治,积极参与创建平安社区、平安街道、平安乡村活动,及时发现和消除危害社会安定的隐患和苗头。要围绕衡阳改革发展目标,积极协助地方做好涉军维稳工作,加强与地方维稳、信访、国安等部门的联系,做到退役重点人员台帐具体到人、涉军信访网络直通村组,涉军信访工作机制运转正常,各种矛盾纠纷及时化解,维护好来之不易的稳定局面。四是要在增进军政军民团结中模范带头。尊重地方党委、政府的领导,密切同当地党委、政府的关系,做到有关工作主动通报,重大活动主动参与,发生矛盾主动解决,地方有难主动支援。警备区系统要模范接受“双重领导”,坚决执行市委、市政府的决策指示。部队要加强内部管控,教育官兵要顾全大局、严守纪律、树好形象,对在执勤、训练、演习中发生的矛盾和问题,要从维护军政军民团结的大局出发,积极主动地做好消除误会、化解矛盾的工作,善于化干戈为玉帛,化误会为理解,化怨气为亲情,始终做到军民和谐相处,坚决防止和杜绝军警民纠纷,不断巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系。

领导小组会议记录_领导小组会议记录

参加人员工作领导小组成员、各委室相关工作人员。

主题研究部署20__年度工作。

主要内容。

一、传达各级领导在工作会议上的讲话精神,分析当前工作面临的新情况新问题;。

二、工作领导小组成员根据各自委室工作职责,认真剖析当前存在的问题;。

三、研究部署___机关下阶段的工作:

一是加强组织领导。根据机关人事调整情况,对工作领导小组成员进行调整,落实工作责任制。

二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传,提高做好工作的能力。

三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的工作方针,进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。

四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的落实。

领导小组会议主持词

各位领导,同志们:

4月25日,市委棠委会研究了新区规划建设工作,5月2日,市规委会讨论了新区新“三化”协调空间发展布局规划》。两次会议都对我们前期的工作给予了充分肯定,对下一步工作提出了明确要求。今天我们召开领导小组第二次会议,主要目的是传达学习棠委会和规委会精神,安排部署下一步工作,动员市直相关单位,以及我们领导小组办公室的全体同志,认真贯彻落实棠委会和规委会精神,积极配合,全力投入新区规划建设工作,努力使新区早出规划,早出形象。下面请市委副书记讲话。

同志们,刚才书记传达了市委棠委会和市规委会精神,并对下一步工作提出了具体要求。下面,就如何落实好书记的讲话精神,我强调三点:

落实。三是通力协作。牢固树立“一盘棋”思想,既各负其责,又协同作战。特别对涉及多个部门的工作,更要相互配合,搞好协调,涉及到的相关单位要服从安排,抓好落实,务求实效。

会议到此结束。散会。

领导小组全体会议简报

3月24日,四川省全面落实河长制工作领导小组召开第一次全体会议。审议了《四川省全面落实河长制工作方案》和相关制度规则,全面部署四川省落实河长制重点工作。四川省省委书记、领导小组组长王东明主持会议并讲话,省委副书记、省长、领导小组副组长尹力出席。领导小组成员,总河长办公室主任、副主任及成员,省直有关部门负责人参加会议。

会议听取了四川省全面推行河长制工作情况汇报,审议了《四川省全面落实河长制工作方案》《2017年河长制工作要点和任务清单》《四川省全面落实河长制工作领导小组运行规则》和《10大主要河流省级河长工作推进机制》等制度和方案,要求省河长制办公室根据讨论意见进一步修改完善,按程序报审后印发实施。

会议指出,全面推行河长制是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求,是主动回应人民群众对水问题关切的重大举措,是完善水治理体系、确保国家水安全管理制度落实的非常之举,充分体现了党中央对国家民族长远发展负责的责任担当。四川省各地各有关部门要进一步深化认识,从全面建成小康社会、实现中华民族永续发展的战略高度,加深对全面推行河长制重大意义的理解把握,不断增强做好各项工作的`思想自觉、行动自觉,确保中央的决策部署在四川落地生根。

会议强调,四川河湖众多、水系发达,是长江上游重要的生态屏障和水源涵养地,肩负着维护国家生态安全的重要使命。要进一步明确责任,充分发挥全面落实河长制工作领导小组牵头谋划、统筹协调作用,推动省、市、县、乡各级加快编制完善工作方案,科学确定全面推行河长制的时间表、路线图,逐级逐段落实河长或河段长,确保每一条河流都有人管。

要进一步细化任务,聚焦加强水资源保护、河湖水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监督等六大任务,逐一明确今年工作重点和进度要求。要进一步探索方法,在悟准吃透中央精神、学习借鉴兄弟省市经验做法的基础上,坚持从实际出发,积极探索创新,创造性开展工作。要进一步强化监督考核,强化结果运用,引导各地树立正确的发展观、政绩观,全力解决好河湖管理保护的突出问题。

领导小组会议记录_领导小组会议记录

20__年3月6日,省局保密领导小组召开了机构调整后的工作会议。会议总结了20__年工作情况、讨论和研究部署了20__年工作的主要任务,省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的工作提出了明确的要求。

会上,副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次,回顾去年工作情况,在充分肯定了我局工作取得的成绩后指出,要认清形势,提高对工作重要性的认识,进一步增强责任意识,做好工作的责任感。同时,根据我局的实际情况,部署了20__年工作的主要任务,重点做好以下6个方面的工作:

一、加强对工作的领导,确保工作四到位。

二、规范管理,进一步健全和完善保密各项规章制度。

三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理,确保网络信息安全。

四、积极开展保密宣传教育,筑牢保密思想防线。

五、围绕水文工作,抓好经常性工作。

六、加强保密监督和检查,严防泄密事件发生。

保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析,结合我局工作的实际,发表了意见,并对当前工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后,讨论通过了《广东省水文局20__年工作要点》。

双拥领导小组会议讲话

双拥工作是我党我军在长期革命和建设实践中形成的优良传统,是团结和动员广大军民为实现党在各个时期的历史任务而奋斗的一项重要工作。下面是本站小编给大家整理的双拥领导小组会议讲话,仅供参考。

尊敬的亿龙书记、海兵市长,各位领导,同志们:

今天,在这里隆重召开以“创建全省全国双拥模范城”为主题的新一届市双拥工作领导小组全体会议,对于进一步密切军政军民关系、巩固和发展军政军民团结的大好局面,推动我市经济社会持续健康发展,具有重大而深远的意义。借此机会,我谨代表驻衡部队全体官兵,向一直以来关心支持国防和军队建设的衡阳市各级党委、政府和广大人民群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!向在双拥工作中作出积极贡献、给予无私援助的驻衡部队官兵表示亲切的慰问!刚才志刚市长作了很好的讲话,等一会,亿龙书记、海兵市长还要作重要讲话,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

衡阳是一个驻军大市,有团以上单位45个,历来具有拥军优属的光荣传统。近年来,各级党委、政府和广大人民群众,坚决贯彻“中国梦”、“强军梦”的战略思想,大力弘扬爱国拥军光荣传统,雁城大地的拥军热潮持续高涨。市委亿龙书记、海兵市长一贯高度重视双拥工作,刚到衡阳任职就提出衡阳要“创建全国双拥模范城”,并亲自率队到驻军单位走访调研,为部队建设倾心尽力、排忧解难,解决了制约部队发展的基础设施建设、水、电、路改建等瓶颈问题,给我们极大的鼓舞和鞭策。各级党委、政府视武装工作为分内之责,用真情为部队办实事、解难题,为驻衡部队加强全面建设、投身强军实践创造了良好环境,提供了有力保障,党管武装氛围浓、举措实、影响广的成果逐步扩大,兴武备战、富民强市的价值追求成为全社会的普遍共识。近年来,我市军民融合式发展、国防教育、专武干部队伍建设、涉军维权以及指挥训练等做法得到上级肯定并被转发推广。这些成绩的取得,得益于我市各级党委、政府的关心支持,得益于各职能部门的鼎力相助,得益于广大人民群众积极参与。

我们驻衡部队广大官兵视驻地为故乡,在积极投身强军实践的同时,以建设家乡、捍卫家园的使命担当,认真践行我党我军宗旨,深入开展拥政爱民活动,积极参与和支持衡阳经济社会建设,自觉服务衡阳改革发展稳定大局,特别是在执行防汛抗旱、应急维稳、抢险救灾等重大任务中发挥了生力军和突击队作用。联勤19分部坚持在常宁瑶乡开展扶贫助学活动,建立了两所“八一”希望小学,空八师干部邹肇壑建立助学网站的典型事迹被军内外媒体广泛宣传,空军气象训练基地主动参加全市各类文明创建活动,防空旅积极响应地方请求定期组织官兵为驻地血站献血,后勤保障旅为人民群众修建爱民路,警备区发动各县(市、区)人武部共建立了14个新农村建设联系点和扶贫帮困点,驻衡各师(旅)级单位广泛开展“2211工程”扶贫帮困活动,分别与一个行政村建立了扶贫帮困对子。衡阳武警支队积极投入处突维稳工作,武警消防支队扎实开展清剿火患战役,41集团军工兵团和各驻衡部队充分发挥人才、装备优势,在抗洪抢险、抗旱救灾、抗冰救灾等急难险重任务中作出了突出贡献。在新的历史时期,我们一定要深入学习贯彻党的和xx届三中全会精神,围绕强军目标,着力推动军民融合深度发展,进一步做好拥政爱民工作,为实现“提升新标杆、打造升级版”和建成“小康衡阳”目标作出新的更大贡献。根据会议安排,我代表驻衡部队讲三点意见。

一、要站在战略全局的高度认识双拥工作。拥军优属、拥政爱民是我党我军在长期革命和建设实践中形成的光荣传统和独有政治优势。在新的形势下,继承和发扬这一光荣传统,意义重大而深远。深入开展双拥工作,是贯彻富国和强军相统一、全面建成小康社会的必然要求。指出,要实现中华民族伟大复兴,必须坚持富国和强军相统一,努力建设巩固国防和强大军队。贯彻这一战略,既要有雄厚的经济实力作支撑,又要以强大的国防实力作后盾。当前,我们所肩负的改革稳定发展的任务艰巨而繁重,面临的国际国内安全形势严峻而复杂。“军民团结如一人,试看天下谁能敌”的恢弘气势和伟大力量昭示我们,大力加强双拥工作,我们就能从容应对各种风险挑战,稳步推进全面建成小康社会的历史进程。深入开展双拥工作,是践行我军宗旨、促进社会稳定的迫切要求。今年是贯彻落实党的xx届三中全会精神,全面深化改革、推进强军实践的关键之年,各种社会矛盾增多,群体性事件高发,加上敌对势力渗透破坏,维护社会和谐稳定的任务十分繁重。只有加强军政军民团结,努力践行我军宗旨,积极支持社会公益事业,着力维护社会政治稳定,构建突发性事件、群体性事件应急调处体系,及时化解矛盾纠纷,维护国家安全和社会稳定才有坚实基础。深入开展双拥工作,是实现“富民强市、再创辉煌”目标的内在要求。围绕建设“工业重镇、文化名城、旅游胜地、宜居家园”的总目标,实现“富民强市,再创衡阳辉煌”这一宏伟蓝图,需要凝聚方方面面的智慧和力量。长期以来,地方党委、政府和人民群众对部队给予了大力支持和帮助,我们驻衡部队要始终以感恩之心来做好拥政爱民工作,积极支持和参与地方经济建设,以实际行动回报地方党委、政府和800万衡阳人民对子弟兵的深情厚意。

二、要着眼军民融合深度发展的要求推动双拥工作。推动军民融合深度发展,是新形势下双拥工作的时代要求和根本途径。我们要紧紧围绕军民深度融合的要求,科学谋划、精心组织和强力推动双拥工作,形成军地齐抓共建、良性互动的生动局面。一是要加大双拥宣传力度。“创建全国双拥模范城”是市委、市政府对双拥工作提出的总目标,实现这一总目标需要全市上下共同努力。要广泛开展拥军优属、拥政爱民典型宣传活动,聚集军政军民团结的强大正能量;充分利用衡阳红色文化资源优势,开展以爱国主义为核心内容的国防教育,筑牢军政军民团结的思想基础。通过开展拥军演出、共沐书香、军政座谈及军事日活动等,打造文艺拥军、文化拥军品牌;驻衡部队要按照“标准更高、走在前列”的要求,结合当前正在开展的第二批群众路线教育实践活动,把握听党指挥、服务人民这个核心,教育引导官兵牢固树立军队打胜仗,人民是靠山的观念。二是要着力解决重难点问题。双拥工作的一个重难点问题就是促进科技力量在军民各领域的深度融合,要充分发挥我市高新企业、大中院校多的优势,军队与高新企业之间建立军地联合保障体系,军队与大中院校之间联合开展课题攻关,军地构建应对自然灾害和公共突发事件的资源储备融合体系。同时,针对新形势下双拥工作遇到的新情况新问题,加强军转干部安置、随军家属就业安置、军人子女教育以及军人军属维权等方面的研究探索,创新方法途径,军地通力协作,想方设法解决好一系列矛盾问题,切为官兵办实事、解难题。三是要健全完善制度机制。近年来,我市在军民融合机制建设方面,取得了显著成效,衡发〔20xx〕9号文件《关于推动我市国防后备力量建设融合式发展的实施意见》,从军地教育、资源、力量、规划、保障和考评等6大方面进行体系对接,建成了区域融合的“大盘子”。但在有的领域军地发展“两张皮”的问题还没有从根本上解决,参与不了、转变不成的现象仍较突出,有的单位从自身利益出发来权衡军民融合,依然存在“大利大干、小利小干、无利不干”的现象。要进一步建立完善联席会议、定期走访、信息通报等制度,及时沟通军地关系,协商开展以军民融合深度发展为重点的双拥活动,协调解决工作中的矛盾和问题。警备区系统要组织协调好当地驻军与地方党委政府之间的关系,搞好驻军拥政爱民活动,发挥好桥梁纽带作用。

三、要紧贴衡阳发展的实际落实双拥工作。驻衡部队要强化“镇守一方,服务一方”的理念,把地方所需、群众所盼和部队所能结合起来,找准服务衡阳发展大局的着力点,在实施“开放带动、基础先行、兴工强农、创新发展”的总战略中贡献力量。一是要在参建参治中积极作为。充分发挥部队政治优势、科技优势、人才优势和装备优势,积极参加和支援地方基础设施建设、重点工程建设、新农村建设和创新社会管理。驻衡团以上部队与驻地相关单位和部门挂钩共建,开展“结对子”双拥共建活动,在师(旅)级单位中,继续开展“2211工程”扶贫帮困活动,在扶贫帮困、植树造林、环境整治等方面积极作为,切实为驻地广大人民群众办实事、办好事、办有影响力的事,践行人民军队为人民的性质宗旨。二是要在完成急难险重任务中冲锋在前。去年,在干旱严重的8月中旬,驻衡部队出动送水车83台次,开展进村入户送水活动,解决了3万多人的饮水困难。要继承发扬驻衡部队能打仗、打胜仗的优良作风,针对衡阳自然灾害易发、多发的特点,主动承担抢险救灾、防汛抗旱、森林扑火等急难险重任务,制定完善各种。

应急预案。

抓紧训练和保障准备确保一有情况能按照“三个第一时间”的要求闻风而动果断处置发挥关键性作用切实增强人民群众的安全感。三是要在维护社会稳定中勇挑重担。充分发挥民兵预备役人员来自基层、寓兵于民的优势加强军警民联防联治积极参与创建平安社区、平安街道、平安乡村活动及时发现和消除危害社会安定的隐患和苗头。要围绕衡阳改革发展目标积极协助地方做好涉军维稳工作加强与地方维稳、信访、国安等部门的联系做到退役重点人员台帐具体到人、涉军信访网络直通村组涉军信访工作机制运转正常各种矛盾纠纷及时化解维护好来之不易的稳定局面。四是要在增进军政军民团结中模范带头。尊重地方党委、政府的领导密切同当地党委、政府的关系做到有关工作主动通报重大活动主动参与发生矛盾主动解决地方有难主动支援。警备区系统要模范接受“双重领导”坚决执行市委、市政府的决策指示。部队要加强内部管控教育官兵要顾全大局、严守纪律、树好形象对在执勤、训练、演习中发生的矛盾和问题要从维护军政军民团结的大局出发积极主动地做好消除误会、化解矛盾的工作善于化干戈为玉帛化误会为理解化怨气为亲情始终做到军民和谐相处坚决防止和杜绝军警民纠纷不断巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系。

同志们:

今天召开全县双拥工作会议,主要是安排部署我县争创省级双拥模范县任务,动员全县各级各部门立即行动起来,认真做好双拥争创各项工作,确保我县争创省级双拥模范县目标的实现。刚才,县政府汤县长宣读了《全县双拥工作安排意见》,希望各单位会后结合各自职责分工,认真抓好贯彻落实。下面,我强调讲三点意见:

一、提高思想认识,切实增强争创双拥模范县的责任感和紧迫感。

拥军优属、拥政爱民是我党我军特有的政治优势,是全国各族人民的优良传统,也是我国军民开展革命斗争和经济建设的伟大创举。积极争创双拥模范县,既是提高双拥工作水平、促进军政军民团结的重要途径,也是扩大临洮知名度和影响力、加快全县经济社会事业发展的重大举措。

(一)争创双拥模范县,是提高双拥工作水平的必然选择。随着经济社会的发展,新的形势对我们做好双拥工作提出了新的要求。争创双拥模范县七连冠不是权宜之举,不是为了争创而争创,而是要通过争创双拥模范县七连冠,全面推动双拥工作的开展,提升双拥工作水平,更好地为部队和优抚对象办急事、办好事、办实事。临洮历来就有拥军优属的光荣传统,特别是近年来,通过积极开展双拥宣传、国防教育、军地共建、优待抚恤等工作,开创了全县双拥工作新局面,促进了军政军民团结和部队的现代化建设,推动了全县的经济发展和社会稳定,较好地解决了部队建设、演习训练用地、随军家属就业、子女入学等困难和问题。我们一定要认清形势,统一思想,抓住时机,增强责任感和紧迫感,站在更高的起点上做好双拥工作,保证争创省级双拥模范县七连冠的成功,并向争创全国双拥模范县的目标迈进。

(二)争创双拥模范县,是加快临洮经济社会事业发展的重要举措。经济发展,社会稳定,是军地双方共同的责任和义务。要实现特色经济强县目标,促进全县经济社会科学发展,不仅需要全县上下各级各部门的共同努力,更离不开驻临部队和广大官兵的大力支持。多年来的双拥共建,使全县的军政军民团结氛围日益浓厚,部队和地方建设相得益彰,成效显著。驻临部队广大官兵视人民如父母,把驻地当故乡,牢固树立“驻临洮、爱临洮、建临洮”的思想,不计得失、不怕辛苦,在完成战备训练任务的同时,积极投身于抢险救灾和各项公益事业建设,协助公安机关打击违法犯罪活动,及时有效地处置各类突发事件,为临洮经济发展和社会稳定做出了重要贡献,和全县人民结下了深厚的情谊。通过开展争创双拥模范县活动,必将更好地发挥军政军民团结的优势,充分激发和调动部队广大官兵和全县人民的积极性、主动性,有效凝聚社会各方面力量,为推动全县经济社会科学发展提供源源不断的动力。

(三)争创双拥模范县,是扩大临洮知名度和影响力的重要载体。双拥模范县是一项崇高的政治荣誉,具有广泛的影响力。争创省级乃至全国双拥模范县,是树立临洮新形象、打造临洮新品牌、提升临洮新品味的一项重要举措。近几年通过各乡镇、各单位的共同努力,我们已经拥有了全国田径之乡、中国花木之乡、中国民间艺术之乡、中国花卉之乡、全国双拥模范县、全国科技进步先进县、全国科普示范县、全国残疾人工作先进县、全国民政工作先进县、全国食品药品两网建设示范县、全国村务公开民主管理示范县等荣誉称号,在全省乃至全国具有一定的知名度和影响力。但从临洮的长远发展看,还需在更宽阔的领域里打造新的“品牌”,最大限度地扩大临洮的知名度和影响力。为此,我们把争创双拥模范县七连冠作为树立“临洮品牌”的一项重要内容,就是要通过争创更多的品牌,把临洮打造成一个美誉度更高、影响力更强县级城市。

二、强化工作措施,精心做好争创双拥模范县的准备工作。

今年是争创全省双拥模范县七连冠的验收年,县双拥领导小组成员单位和各乡镇一定要高度重视,进一步统一认识,强化措施,以强烈的政治责任感和使命感,积极投身到新一轮争创省级双拥模范县活动中,重点做好以下五方面工作:

一是大力营造争创氛围。要充分运用舆论工具广造声势,大力宣传开展争创活动的重大意义,宣传双拥共建先进典型,全面反映全县双拥工作取得的成绩和经验,使争创活动深入人心,形成全社会积极参与的浓厚氛围。要建立双拥教育的长效机制,把普及国防知识和搞好形势战备教育列入机关干部培训、企业文化建设、文明单位争创和青少年教育的重要内容,使国防双拥教育进机关、进学校、进连队、进企业,进社区,进一步扩大双拥宣传教育的覆盖面。要在广大军民中深入开展党的基本理论、基本路线和基本任务教育,爱国主义、集体主义和双拥、国防教育,进一步增强军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的观念,进一步凝聚军心民心。要利用今年第10个国防教育日和志愿军入朝作战60周年纪念活动,采取举办国防知识竞赛、双拥展览、双拥讲座等形式,普及国防双拥知识,充分调动广大人民群众和社会各界的力量共同做好双拥工作,着力构建党政主导、社会支持、全民参与的“大双拥”工作格局,形成人人支持双拥、参与双拥的浓厚氛围。县委宣传部、县广电局要借助广播、电视、报刊、网络等媒体,全方位、多角度地宣传我县双拥工作成果。各乡镇、各单位和驻临部队要举办好双拥系列文体活动,在主要街道、社区和双拥共建窗口单位悬挂争创宣传标语,以浓厚的争创氛围,迎接考评验收。

二是认真落实双拥政策。拥军优属以及优抚政策的落实既是争创双拥模范县的硬指标,也是事关优抚对象切身利益的大事。当前,双拥工作中有许多军民关心的热点难点问题需要创新举措认真加以解决。一是落实好伤病残退役军人安置工作;二是扎实做好军队转业干部和退役士兵安置工作;三是优抚对象的抚恤补助金要及时足额发放;四是进一步解决抚恤补助优抚对象的医疗保障难、住房难、生活难问题;五是努力做好随军家属就业安置、子女入学问题;六是关心好特困官兵的家庭生活;七是维护好军人军属的合法权益,要高度重视涉军矛盾纠纷,地方各级组织在处理军地矛盾纠纷时,一定要讲政治、高姿态,讲感情、重友谊,不要因枝节问题,影响军政军民团结的大局,影响全县争创活动的开展。同时要保证该落实的政策一定要落实,该化解的矛盾要及时化解,该帮助解决的困难要认真帮助解决,努力为部队官兵履职营造良好的环境。

三是搞好双拥共建活动。争创双拥模范县是一项军民共建的社会实践活动,各级各部门要按照县委、县政府的部署要求,立足部门实际,创新活动载体,广泛开展拥军优属、拥政爱民活动。一是各级各部门要从认识和行动上自觉关心和支持国防和部队建设,紧紧围绕部队实际,调动各种资源,积极为部队建设作贡献,找准单位自身优势与部队建设需求的结合点,按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,深入开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动,要围绕军队后勤保障社会化的要求,继续抓好“米袋子”、“菜篮子”及水电路等拥军工程建设;二是驻临部队要坚定不移地贯彻服从服务于全县经济建设大局的方针,在完成教育、训练任务的同时,充分发挥部队组织严密、突击能力强的优势,积极支援地方经济建设,协助地方搞好抢险救灾和维护社会治安等各种急难险重任务,为全县经济社会发展建功立业。三是各级各部门要紧密联系全县经济社会发展关键时期的实际情况,围绕建设特色经济强县的奋斗目标,找准争创工作的切入点,不断丰富双拥共建活动的内涵。

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双拥领导小组会议讲话

年初以来,全县认真贯彻落实中央1号文件精神和省委、市委有关农业农村工作的文件、会议精神,深入贯彻落实科学发展观,为实现“保增长、保稳定、保民生”的目标任务,采取有效措施,积极应对金融危机和前期严重干旱等带来的不利形势,全力抓好去年“11.2”洪灾及其他原因损毁的农村水利、交通等基础设施建设,保障了春耕生产的顺利进行。同时,为应对今年的各种不利形势,保证农业农村工作稳步推进,县委农村工作领导小组于2月3日召开成员单位负责人工作会议,专门对旱情进行分析研究,及时安排部署抗旱保春耕各项工作。县委政府于2月24日召开由各乡(镇)党政领导、县直各部委办局主要领导、各人民团体负责人、驻景单位负责人、第三批新农村建设指导员参加的全县农业农村工作会议。今天召开的会议是今年县委农村工作领导小组成员单位第二次会议,是全县第三次专题研究、安排部署农业农村工作高级别会议。下面,就我县目前农业农村工作情况作简要通报、分析,同时,对下一步工作提出几点意见,没有提及方面或讲不到的地方,接下来请各位再作发言。

一、农业生产工作、农业基础设施建设、农村公共事业发展情况。

(一)农业生产情况。

粮食生产:经过主要农产品认证工作的开展,农产品质量安全得到进一步保障。实施烟区小麦良种示范,完成云麦53等小麦良种示范3000亩;推广测土配方施肥60万亩和电脑农业技术7.5万亩;实施了2万亩农业部立项的冬季马铃薯高产创建项目和15万亩农作物间套种项目;启动了农作物重大病虫害防治预案,装备了200台电动喷雾器;加强农业技术培训,举办各类培训361期,培训人数26163人次;狠抓良种推广,粮食作物良种覆盖率达75%,经济作物良种覆盖率达91%。收获小春粮豆面积22万亩,产量2.3万吨,与去年持平;大春粮豆种植31.5万亩,完成计划73.5%,大春作物尤其是玉米播期比去年提前,更有利于明年的小春生产。全年粮食播种面积呈增加趋势,13.1万吨的粮食生产任务有望完成。全县农经作物比例不断优化和订单农业平稳增长,烤烟产业不断壮大,蚕桑、茶叶、畜牧等产业围绕市场逐步调优。目前,农业生产各项工作进展顺利。

烤烟产业:全县有11个乡镇、120个村、5735户种植烤烟,目前,全县烤烟移栽全面结束,完成种植面积69637亩;建设烤烟育苗点38个、小棚15557个;新建卧式烤房1439座,普通烤房1464座,外围建设已全面完成;计划供应块煤12776吨、无烟煤7870吨,截止5月5日已供应块煤10525吨、无烟煤5566吨。目前各项工作进展顺利,发展健康。今年20.5万担烤烟产量任务,以为计算基数,外加10%的调价因素,有望实现烟农收入16500万元,亩收入可达到2350元,预计可实现烟叶税3300万元以上。

蚕桑产业:我县从开始实验种桑养蚕,引进佳浩茧丝绸有限公司,建立了“公司+基地+农户”的产业发展格局,被国家列为200个“东桑西移”重点基地县。计划蚕桑面积5万亩,完成养蚕6万张,产量2220吨、产值4550万元。目前,已完成全年2万亩高产优质桑园基地建设前期规划和1万亩以农桑、女桑为主要品种的杂交桑园嫁接改良工作;共发春蚕种8340张,比去年同期减少40张,下降0.4%,至6月2日止,共收鲜茧331.59吨,与去年的329.88吨比增0.52%;共发夏蚕种8129张,与去年的16358张少8229张,减50%。企业生产白厂丝42吨,实现工业产值710万元,占目标任务的15.78%;受市场等综合因素影响,蚕桑产业呈下行态势。

茶产业:××县是种植加工普洱茶历史悠久的地区。20初全县茶叶面积20.1万亩,可采摘面积为13.6万亩,受茶叶市场低迷影响,效益渐行下滑,预计产量和产值均比20的5922吨、8291万元有所降低。今年1—4月,全县完成茶叶产量1209吨,比去年同期减少了165吨,减少12%。完成工业产量153.6吨,其中普洱茶123吨,名优绿茶30.6吨;茶农收入1106万元,比去年同期减少了810.4万元,减幅达42.3%;完成工业产值460.8万元。现在全县亩无性系良种优质茶园基地建设和3万亩茶树林的种植正在抓紧组织规划实施,茶苗育种准备充分,长势良好;茶园低改正在稳步推进。

核桃产业:我县是最适宜泡核桃种植的地方之一,具有悠久的种植历史。现有核桃面积42万亩,其中21万亩是泡核桃;核桃产业成为全县第一大经济林产业,现已投产核桃面积为18万亩。泡核桃树被群众称为“绿色银行”、“养老树”,其产品有果大、皮薄、无病虫害等优点,深受客商欢迎。近年来核桃产量产值逐年提高,农民经济效益逐步突显。特别是培育的核桃苗,多年来一直深受广西、甘肃、贵州、四川等省份的欢迎,每年卖出省外的苗木在1800万株以上,产值达4500万元。年,培育核桃苗2500亩,1800万株,预计产值3240万元;预计核桃干果产量达4800吨,按年价格计算,农民收入可达9600万元,可超计划1000多万元。当前我们要抓住建设泡核桃基地县的机遇,积极推进核桃产业发展,“十一五”期间,要在42万亩的基础上再发展8万亩,使总面积达50万亩,到“十一五”末农民人均核桃面积达1.5亩、农民人均核桃收入达3000元以上。

畜牧业:坚持走规模化、专业化发展方向,加强疫病防控与技术服务,重点发展养殖大户。目前,我县上报的中央无偿投资300万元的现代农业生猪产业化项目已获省级评审论证通过;现已实施5个标准化规模养殖场,完成50万元的上级投资;完成了2个新模式示范点建设工作,共带动90户养殖户从事新模式养殖。截止5月18日,完成畜牧业产值达18478万元;大牲畜、生猪存栏分别为:11.08万头、38.62万头,出栏分别为:0.96万头、9.14万头,与去年同期相比存栏、出栏量均略有增长。但今年以来生猪价格降幅较大,已突破了6:1的粮猪盈亏平衡点,每养一头肥猪将亏损200—300元,因此,要从肉食品深加工建设方面想办法,引进或建立深加工企业,延长产业链,提高附加值。

蔗糖产业:完成种植面积3.1701万亩,预计产量14万吨、产值3640万元。要实现蔗糖产业恢复性增长,要在巩固和逐步发展种植面积、推广良种良法上采取切实措施;加强中耕管理技术指导提高产量、产值。

(二)农业基础设施建设情况。

农田水利设施建设:目前,全县完成了除险加固1件,配套1件,修复水毁125处,人畜饮水工程97件,“五小”水利工程75件(其中小水窖75口)。完成新增灌溉面积0.12万亩,改善灌溉面积0.36万亩,完成干支渠防渗建设任务69.6公里,治理水土流失面积3.5平方公里,解决农村饮水安全1.3万人。投入劳动积累工137万工日,完成水利水电投资1783万元。徐家坝水库除险加固工程累计完成投资174.52万元;湾水河水库渠道配套工程完成投资3.2万元;川河河道延长段整治工程、者干河花山街段河道防渗工程进展顺利。

高稳产农田建设及中低产田地改造:全省2009-2000万亩中低产田地改造规划中××有18万亩任务。2009年全县的中低产田地改造任务是1.8万亩,现已完成改造1.4万亩,完成投资1628.8万元。其中:烟草公司完成3786亩,国土资源局完成2499亩,农业综合开发办完成4600亩,水务局完成增灌面积1200亩。“11.2”洪灾水毁垦复0.15万亩;巩固退耕还林成果基本口粮田建设0.29万亩,现已完成900亩,项目正在实施中。预计年内可完成全县1.8万亩的建设任务。

农村交通发展:交通问题历来就是制约××经济发展的“瓶颈”。县委政府高度重视交通问题,采取措施,高位推动、强势推进,交通基础设施建设取得了重大突破。去年10月份以来,我县先后启动实施了大街乡至九米桥、芹菜塘至林街、林街至帮崩丫口、县城至太忠4段共127.76公里、总投资9095.28万元的油路建设工程。目前,大街乡至九米桥38公里沥青路面改建,计划投资2590.91万元,完成投资2200万元;芹菜塘至林街55.76公里沥青路面改建,计划投资4076.18万元,完成投资850万元;林街至帮崩丫口12公里沥青路面改建,计划投资880.31万元,完成投资122万元;县城至太忠22公里沥青路面改建,计划投1547.88万元,完成投资260万元。林街至万龙公路、大街平地村公路、花山文明村公路3条通达工程项目,累计完成投资400万元。完成连南线、景太线、文三线、南景线、锦屏菜户路共5条79公里农村公路养护大修工程,累计完成投资330万元,现正准备组织竣工验收。在建大朝山、安定、曼等、大街农客站4个,计划投资390万元,现已完成投资146万元。全县交通工程建设项目进展顺利。

农村电力建设:预算投资808.1万元的2008年无电人口通电工程,现已完成投资513.2万元;批复总投资600.5万元的国债2008年中西部农网完善工程(追加及追加部分第二批),为解决雨季到来电杆运输及立杆困难,当前主要开展台变立杆工作,现已完成11个台变664棵电杆组立工作。35kv曼等变电站项目工程土建部分已基本完成,电气部分进展顺利。

农村生态建设:进一步落实退耕还林任务、整改个体承包退耕行为。从20开始,全县共开展人工造林33.8万亩,县域生态状况明显改善,产业建设稳步推进。现已完成了龙街乡石垭口村5000亩退耕还林项目整改落实到户任务;完成了退耕还林1.73万亩核桃造林、0.2723万亩补植补造的作业设计工作;完成了整改个体承包退耕9410亩,并全部落实到耕地所有者手中。农村能源建设进一步加强,森林资源低价值消耗逐步减缓,2009年全县计划完成沼气建设2783口(其中:2008年余留1500口、退耕还林项目283口、国债项目1000口),现已完成875口;到2009年5月全县累计完成沼气39673口、节柴改灶75153户,每年节约薪材19.5万立方米,每年相当于保护了6万亩森林资源免遭砍伐、产生了4621多万元经济效益。

家电下乡情况:自2009年3月27日家电下乡工作正式启动后,农民购买踊跃,农村市场有所拉动。据统计截至5月14日止,全县共销售家电下乡产品643台,销售金额1042888元。在网上显示销售信息共1243台,其中彩电121台,冰箱323台,手机25台,洗衣机174台。财政已发放补贴268台,补贴资金合计58928.09元。由于部分销售网点信息录入不畅以及少数乡镇正在启动补贴申请备案,因此部份销售产品还未录入电脑。从运行情况看,虽然取得了一些成绩,但仍然存在购买、补贴、申请及兑付等手续繁琐和部分销售网点对信息管理系统不熟悉、录入不畅等问题。

年领导小组会议记录

主持人:×××。

会议主题:一季度安全生产领导小组会。

分析××××年安全工作形式,并对××年工作进行安排、部署。

参加人员:

公司全体员工和各项目部该负责人。

会议内容:

一、质安部总结上年安全工作。

在××××年,我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策,认真执行国家安全生产法律、法规,加强安全监督管理,保障公司生产和安全两不误,全年,未发生一起生产事故和人员伤害事故。

二、本单位存在的安全风险。

我们单位是一家一级水利施工总承包企业,施工现场主要存在如下风险:高处坠落、施工坍塌、物体打击、起重伤害、机具伤害“五大伤害”类型、另外触电、火灾等安全事故也时有发生。其次,施工人员的安全意思淡薄,人员素质不高,管理水平也有待提高,因此在施工过程中存在一定的风险。因此,在下季度我们要加强安全宣传教育,提高员工安全意识,加强设备监督管理,定期对生产设施进行维护和保养,确保生产顺利进行;加强监督检查,发现隐患及时消除,确保生产和人员安全;总之,希望各部门和项目部人员继续将安全工作放在首位,在保障安全的提前下,安全生产,持续发展。

三、分析安全生产形势。

××××年,国家以及地方大力推行安全标准化建设,并要求在××××年前,公司所有的在建项目必须通过安全标准化考评,并且,现国家将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证,没有通过安全标准化工作考评的企业,将不发放生产许可证。对此,为了公司的发展,为了生产的安全,重要的是为了公司整体安全管理水平的提高,我们将赶在××××年前努力将安全标准化考评通过,并拿到一级等级证书。各部门和各项目部要大力支持和配合,一起把此项工作做好。

四、××××年工作安排。

1、在年前通过安全标准化考评工作。

2、在创建的同时,在各部门和项目部、班组,逐步实施安全标准化工作。

3、按照国家安全管理规定,对公司作业人员进行安全培训和教育,提高员工安全意识。

4、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保证安全生产,促进公司的发展。

五、××××年第一季度工作指标。

1、不发生安全事故;。

2、不发生设备事故;。

3、不发生人员死亡;。

4、不发生对社会有影响的事故;。

5、不发生环境污染事故。

记录人:×××。

领导小组全体会议记录

11月25日下午,市委副书记、市长王新伟在市党政综合楼主持召开全市深化国企改革领导小组第三次全体会议,传达贯彻全省深化国有工业企业改革领导小组第三次全体会议精神,对我市深化国有企业改革特别是剥离国有企业办社会职能工作进行再安排、再部署。王新伟强调,要深入贯彻落实全省深化国有工业企业改革领导小组第三次全体会议精神,讲大局,勇担当,细方案,强措施,加快剥离国有企业办社会职能,为我市重返第一方阵、建设区域性中心强市作出积极贡献。

市领导陈志伟、袁勇、侯津琪出席会议。

王新伟在讲话中对当前我市深化国企改革工作给予充分肯定,并就进一步做好深化国企改革特别是剥离国有企业办社会职能工作进行安排部署。王新伟强调,一要进一步深化认识。要充分认识到,深化企业体制改革,必须加快剥离国有企业办社会职能;促进企业转型发展,必须加快剥离企业办社会职能;降低企业制度成本,必须加快剥离国有企业办社会职能。同时,对于安阳而言,剥离国有企业办社会职能是我市综合经济实力重返全省第一方阵的现实需要。要加快推进剥离国有企业办社会职能工作,为企业发展打造高效的制度优势,推动企业成为我市重返第一方阵的生力军和动力源。

二要加大工作力度。一是坚持原则。要讲大局,敢担当,站在“企业兴、地方兴”的高度,牢固树立大局意识,不断提升企业发展的质量和效益,提升安阳发展的质量和效益;要依法规,建制度,按照法律规定以及省委、省政府和市委、政府制定的意见办事,要把实践的结果、制度化的安排、有效的工作程序固化为推动改革长效机制;要先移交,后改造,站在相互促进、相互发展的角度,统筹协商,合理分配改造成本。二是明确目标。未签订协议的,12月15日前全部签订“三供一业”分离移交协议,制订好改造方案。今年年底前基本完成义务教育机构移交、幼儿教育机构改制、医疗机构改制等工作。已签订协议的,合理安排工序,加快施工进度,明年3月底前要改造到位,全部移交。三是落实责任。全市深化国企改革领导小组要统筹指导企业剥离办社会职能各项工作,领导小组办公室要发挥好统筹、指导和督导作用,各县(市)区党政主要领导要亲自挂帅,分管领导具体负责;市国资委、人社局、住建局等相关部门要配合联动,理顺体制、接轨政策、提供服务,企业承担主体责任,各司其职,合力把工作推向深入。四是强化机制。领导小组要每周研究、每周推进,及时解决遇到的问题。领导小组办公室要一周一通报,推动责任落实、进度加快。“三供一业”工程改造工作协调推进小组要制订行动计划,细化方案,每周通报工作情况。

三要统筹推进其他改革任务。要坚持“一企一策”的原则,深入研究国企改革的遗留问题,把握时间节点,加力加压,依法依规,逐一彻底解决;要加快推进非工业企业改制,分管副市长要牵头进一步细化分管单位改制方案,组织专家逐一研究审定,确保方案既符合改革目标,又具有较强的操作性。同时,要加快方案实施,确保今年年底前法人治理结构“大头落实”。

四要维护大局稳定。要坚定改革方向和改革信念,统筹分类做好深化国企改革各项工作,全力确保社会大局稳定。信访、公安等相关部门要做好管控工作,密切关注舆情,及时发现,尽快研究,妥善解决。相关部门要对群众反映的问题逐一进行梳理,分类研究,及时解决到位。媒体、企业和相关部门要加大宣传力度,正确解读并正面宣传剥离国有企业办社会职能工作的相关政策和精神,积极做好舆论引导,在全市营造支持国企改革、支持剥离国有企业办社会职能的浓厚氛围。

双拥领导小组会议讲话

同志们:

今天召开全县双拥工作会议,主要是安排部署我县争创省级双拥模范县任务,动员全县各级各部门立即行动起来,认真做好双拥争创各项工作,确保我县争创省级双拥模范县目标的实现。刚才,县政府汤县长宣读了《全县双拥工作安排意见》,希望各单位会后结合各自职责分工,认真抓好贯彻落实。下面,我强调讲三点意见:

一、提高思想认识,切实增强争创双拥模范县的责任感和紧迫感。

拥军优属、拥政爱民是我党我军特有的政治优势,是全国各族人民的优良传统,也是我国军民开展革命斗争和经济建设的伟大创举。积极争创双拥模范县,既是提高双拥工作水平、促进军政军民团结的重要途径,也是扩大临洮知名度和影响力、加快全县经济社会事业发展的重大举措。

(一)争创双拥模范县,是提高双拥工作水平的必然选择。随着经济社会的发展,新的形势对我们做好双拥工作提出了新的要求。争创双拥模范县七连冠不是权宜之举,不是为了争创而争创,而是要通过争创双拥模范县七连冠,全面推动双拥工作的开展,提升双拥工作水平,更好地为部队和优抚对象办急事、办好事、办实事。临洮历来就有拥军优属的光荣传统,特别是近年来,通过积极开展双拥宣传、国防教育、军地共建、优待抚恤等工作,开创了全县双拥工作新局面,促进了军政军民团结和部队的现代化建设,推动了全县的经济发展和社会稳定,较好地解决了部队建设、演习训练用地、随军家属就业、子女入学等困难和问题。我们一定要认清形势,统一思想,抓住时机,增强责任感和紧迫感,站在更高的起点上做好双拥工作,保证争创省级双拥模范县七连冠的成功,并向争创全国双拥模范县的目标迈进。

(二)争创双拥模范县,是加快临洮经济社会事业发展的重要举措。经济发展,社会稳定,是军地双方共同的责任和义务。要实现特色经济强县目标,促进全县经济社会科学发展,不仅需要全县上下各级各部门的共同努力,更离不开驻临部队和广大官兵的大力支持。多年来的双拥共建,使全县的军政军民团结氛围日益浓厚,部队和地方建设相得益彰,成效显著。驻临部队广大官兵视人民如父母,把驻地当故乡,牢固树立“驻临洮、爱临洮、建临洮”的思想,不计得失、不怕辛苦,在完成战备训练任务的同时,积极投身于抢险救灾和各项公益事业建设,协助公安机关打击违法犯罪活动,及时有效地处置各类突发事件,为临洮经济发展和社会稳定做出了重要贡献,和全县人民结下了深厚的情谊。通过开展争创双拥模范县活动,必将更好地发挥军政军民团结的优势,充分激发和调动部队广大官兵和全县人民的积极性、主动性,有效凝聚社会各方面力量,为推动全县经济社会科学发展提供源源不断的动力。

(三)争创双拥模范县,是扩大临洮知名度和影响力的重要载体。双拥模范县是一项崇高的政治荣誉,具有广泛的影响力。争创省级乃至全国双拥模范县,是树立临洮新形象、打造临洮新品牌、提升临洮新品味的一项重要举措。近几年通过各乡镇、各单位的共同努力,我们已经拥有了全国田径之乡、中国花木之乡、中国民间艺术之乡、中国花卉之乡、全国双拥模范县、全国科技进步先进县、全国科普示范县、全国残疾人工作先进县、全国民政工作先进县、全国食品药品两网建设示范县、全国村务公开民主管理示范县等荣誉称号,在全省乃至全国具有一定的知名度和影响力。但从临洮的长远发展看,还需在更宽阔的领域里打造新的“品牌”,最大限度地扩大临洮的知名度和影响力。为此,我们把争创双拥模范县七连冠作为树立“临洮品牌”的一项重要内容,就是要通过争创更多的品牌,把临洮打造成一个美誉度更高、影响力更强县级城市。

二、强化工作措施,精心做好争创双拥模范县的准备工作。

今年是争创全省双拥模范县七连冠的验收年,县双拥领导小组成员单位和各乡镇一定要高度重视,进一步统一认识,强化措施,以强烈的政治责任感和使命感,积极投身到新一轮争创省级双拥模范县活动中,重点做好以下五方面工作:

一是大力营造争创氛围。要充分运用舆论工具广造声势,大力宣传开展争创活动的重大意义,宣传双拥共建先进典型,全面反映全县双拥工作取得的成绩和经验,使争创活动深入人心,形成全社会积极参与的浓厚氛围。要建立双拥教育的长效机制,把普及国防知识和搞好形势战备教育列入机关干部培训、企业文化建设、文明单位争创和青少年教育的重要内容,使国防双拥教育进机关、进学校、进连队、进企业,进社区,进一步扩大双拥宣传教育的覆盖面。要在广大军民中深入开展党的基本理论、基本路线和基本任务教育,爱国主义、集体主义和双拥、国防教育,进一步增强军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的观念,进一步凝聚军心民心。要利用今年第10个国防教育日和志愿军入朝作战60周年纪念活动,采取举办国防知识竞赛、双拥展览、双拥讲座等形式,普及国防双拥知识,充分调动广大人民群众和社会各界的力量共同做好双拥工作,着力构建党政主导、社会支持、全民参与的“大双拥”工作格局,形成人人支持双拥、参与双拥的浓厚氛围。县委宣传部、县广电局要借助广播、电视、报刊、网络等媒体,全方位、多角度地宣传我县双拥工作成果。各乡镇、各单位和驻临部队要举办好双拥系列文体活动,在主要街道、社区和双拥共建窗口单位悬挂争创宣传标语,以浓厚的争创氛围,迎接考评验收。

二是认真落实双拥政策。拥军优属以及优抚政策的落实既是争创双拥模范县的硬指标,也是事关优抚对象切身利益的大事。当前,双拥工作中有许多军民关心的热点难点问题需要创新举措认真加以解决。一是落实好伤病残退役军人安置工作;二是扎实做好军队转业干部和退役士兵安置工作;三是优抚对象的抚恤补助金要及时足额发放;四是进一步解决抚恤补助优抚对象的医疗保障难、住房难、生活难问题;五是努力做好随军家属就业安置、子女入学问题;六是关心好特困官兵的家庭生活;七是维护好军人军属的合法权益,要高度重视涉军矛盾纠纷,地方各级组织在处理军地矛盾纠纷时,一定要讲政治、高姿态,讲感情、重友谊,不要因枝节问题,影响军政军民团结的大局,影响全县争创活动的开展。同时要保证该落实的政策一定要落实,该化解的矛盾要及时化解,该帮助解决的困难要认真帮助解决,努力为部队官兵履职营造良好的环境。

三是搞好双拥共建活动。争创双拥模范县是一项军民共建的社会实践活动,各级各部门要按照县委、县政府的部署要求,立足部门实际,创新活动载体,广泛开展拥军优属、拥政爱民活动。一是各级各部门要从认识和行动上自觉关心和支持国防和部队建设,紧紧围绕部队实际,调动各种资源,积极为部队建设作贡献,找准单位自身优势与部队建设需求的结合点,按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,深入开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动,要围绕军队后勤保障社会化的要求,继续抓好“米袋子”、“菜篮子”及水电路等拥军工程建设;二是驻临部队要坚定不移地贯彻服从服务于全县经济建设大局的方针,在完成教育、训练任务的同时,充分发挥部队组织严密、突击能力强的优势,积极支援地方经济建设,协助地方搞好抢险救灾和维护社会治安等各种急难险重任务,为全县经济社会发展建功立业。三是各级各部门要紧密联系全县经济社会发展关键时期的实际情况,围绕建设特色经济强县的奋斗目标,找准争创工作的切入点,不断丰富双拥共建活动的内涵。

年领导小组会议记录

会议地点:

主持人:

参会人员:

记录人:

会议目的:

为加强公司安全管理,有效防范各种安全事故的发生,确保公司x年度各项安全工作的实施,特召开此次安全工作会议,并对x年度工作安全进行安排部署。

会议内容:

公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,深入落实安全责任,牢固树立安全发展的理念,夯实细节,落实责任到人,排查隐患,严格按照公司相关制度进行合理、有效监管。

一、加强禁烟区的管理。

公司员工在办公区域、车间、库房、厨房及堆放材料垃圾的地方严禁吸烟,防止明火,并设置禁烟防火标识。针对接待区客户吸烟情况,接待人员务必仔细检查烟头是否熄灭,以防止火灾发生。行政部做好对厂区、办公区域、厨房、宿舍、车间的不定期检查工作,发现违规及存在安全隐患,行政部将根据公司《安全制度》进行罚款。

二、废弃物安全管理。

2、倾倒垃圾时,要分类放置,将可回收和不可回收垃圾分类倾倒,严禁未分类现象及将垃圾倒于垃圾房门口,违者,行政部将会对其部门罚款100元。

三、员工宿舍安全管理。

1、禁止使用电热毯、电热宝,如发现使用立即没收,并罚款100元;。

2、充电器使用完毕后,请及时将电源拔掉,避免长时间受热引起火灾。

四、工作、生活用电安全管理。

非专业工作人员严禁对电器设备进行拆卸、安装,杜绝私自安装电线,电器设备,做到不懂不动。

五、厂区车辆出入安全管理。

1、公司车辆在上班期间外出时,由车辆管理部门进行登记,经部门领导同意后方可驾驶车辆外出。非工作时间段,公司车辆外出,驾驶人员必须经部门负责人同意,门卫值班人员与部门负责人确认,并在门卫进行登记后,方可外出,否则,不得放行。

2、客户车辆在工作时间段外出,根据公司《车辆出入制度》执行。下班1小时内,客户车辆由服务顾问陪同方可外出,并由服务顾问在门卫登记。超过1小时,必须由部门负责人电话告知门卫,方可外出。其他时间段,只有维修车辆可以进入厂区,并实行只进不出,其他车辆一律不得进入厂区,严禁门卫私自放行车辆,违者,门卫罚款100元。

六、内部准驾证考核管理。

车辆准驾证考核统一于每月15号,由各部门负责人统一呈报当月需考试的人员,17号进行统一考试,实行定期考核,考核通过的人员方可驾驶车辆,未考核或考核未通过者不得擅自驾驶公司车辆出入,以免给公司和个人带来损失。

会议强调,各部门负责人要高度重视安全工作,全面负责安全工作的落实,针对本部门存在的安全隐患,认真落实自查整改,加强防范措施,坚决防止安全事故的发生。定期对本部门所在的办公区域、库房、车间、所管辖园区做好安全检查工作,落实责任到个人,做到专人管理,多人监督,发现隐患迅速整改落实。

此次会议,各部门负责人积极利用晨会以及其他会议时间,将安全知识、公司安全制度对本部门员工进行全面培训,并做好安全培训记录及安全检查记录,月底交于行政部存档,以备国家政府部门的考核。针对个别部门的扯皮推诿、不执行现象行政部将会根据公司相关制度进行罚款,严格落实安全责任制。

行政部。

x年1月15日。

双拥领导小组会议讲话

四是精心准备争创资料。县双拥办、双拥领导小组成员单位和各乡镇要按照“注重氛围营造、完善各种资料、搞好查漏补缺、重视基层基础、务求特色鲜明、严防一票否决”的要求,认真对照《甘肃省全国双拥模范城(县)创建命名管理办法》,总结全县及各部门、各单位近年来双拥工作情况,并对资料进行收集汇总,把工作安排细,该准备的文件、资料、数字,要高标准、高质量地建好台帐,以全面反映全县双拥工作所取得的成就。同时,各成员单位要积极开动脑筋,想方设法挖掘争创活动载体,突出部门特色,创出工作亮点,争取在硬件上少失分,软件上不失分,特色和亮点上多加分。

三、加强组织领导,确保成功创建双拥模范县。

这次争创省级双拥模范县,时间紧、任务重,全县各级各部门必须加强领导,协调配合,狠抓落实,确保各项任务落到实处,取得显著实效。

工作报告。

等制度,组建网络化的信息互通平台,形成左右协调、上下贯通、齐抓共管的双拥工作合力。县双拥工作领导小组要定期召开会议,分析形势,研究工作,及时调度,解决工作中的热点难点问题。

(二)落实责任,加强协调配合。双拥争创工作是一项系统工程,县双拥工作领导小组要做好统筹协调、查漏补缺工作;各乡镇、各单位和驻临部队要牢固树立一盘棋思想,讲政治、讲大局、讲配合,认真履行各自职责,落实目标责任,抓好任务落实,使争创工作更加扎实有序地开展。各乡镇、各单位和驻临部队要按照这次会议的安排部署,发挥部门行业优势,密切配合、形成合力,及时解决争创工作中的各种困难和问题,努力形成“军地齐动、整体推动”的良好局面,对因工作不落实造成丢分,影响争创工作的要严肃追究责任。

(三)抓好督查考核工作。县委督查室、县政府督查室和县双拥领导小组要加大督查考核力度,定期不定期地对各乡镇、各单位争创工作的落实情况进行检查,并适时通报,使争创工作按计划扎实开展。要完善双拥工作激励机制,要把双拥工作纳入乡镇、单位的综合目标责任制考核体系,与文明单位的评选结合起来,与领导干部的政绩考核结合起来,工作突出的要予以表扬,工作任务不落实的要给予通报批评,并追究主要负责人的责任。

同志们,争创全省双拥模范县是一项意义重大、影响深远的工作,事关全县经济社会事业发展的大局。全县各级各部门一定要按照县委、县政府的工作部署,统一思想,提高认识,抓紧落实,以更有力的举措,更务实的作风、扎实做好争创各项工作,确保我县争创双拥模范县目标的实现。

谢谢大家!

同志们:

这次把大家召集到一起,主要任务是学习新的《xx省双拥模范城(县)考评标准》,总结20xx年全年工作情况,研究部署今年任务,重点就如何创建双拥模范城(县)问题与大家作一探讨。下面,我谈几点意见。

一、20xx年市双拥工作取得的显著成绩。

20xx年,全市双拥工作围绕庆祝新中国成立65周年,支持部队重大军事活动,支援全运等重点工作,在各级党委、政府的坚强领导下,按照年初工作部署,抢抓机遇,真抓实干,不断创造出新亮点,取得了丰硕的成绩,主要体现在以下几个方面:

一是双拥工作社会氛围更加浓厚。充分利用开展实践科学发展观活动、全民国防教育日、“八一”建军节和国庆节等时机,组织开展了纪念建国65周年系列活动,各地通过举办军地联欢会、红歌会、座谈会、演讲会、知识竞赛、书画展览等多种形式的宣传教育活动100多场,大力宣传建国65年、改革开放30年来我国经济建设取得的丰硕成果,宣传上级关于加强军政军民团结的指示精神,宣传双拥工作在经济社会发展中发挥的显著作用,激发了广大军民自觉做好双拥工作的热情。高密市在实践科学发展观活动中,组织驻高部队参观高密明星企业,让干部战士感受到地方建设的快速发展。“八一”期间,还组织了“八一军旗红”文艺晚会,进一步密切了驻高部队与当地政府的关系。全市积极组织参与“鱼水情”全国第二届双拥书画艺术展,诸城市有2名同志、青州市有1名同志的作品被选入画册,受到了表彰。各地充分利用各种新闻媒体,大力宣传和推广军民在共建活动中涌现出的新典型,树立军地学习新样板,以榜样的力量引导双拥活动的开展。

二是双拥工作的规范化建设进一步加强。针对双拥工作面临的新情况、新问题,为加强军地间的沟通联系,明确市双拥工作领导小组成员单位的双拥工作职责,调动各单位参与双拥工作的积极性,去年,我们从加强制度建设入手,起草并下发了《xx市军地相互通报工作细则》、《市双拥工作领导小组成员单位双拥工作职责》、《市双拥工作领导小组成员单位双拥工作目标考核办法》和《xx市双拥工作领导小组成员单位联络员工作意见》等一系列文件和规定,重新调整了市双拥工作领导小组成员,理顺了军地之间的关系。各地也根据各自实际,制定出台了一些加强双拥工作的。

规章制度。

使我市双拥工作的规范化、制度化建设迈上一个新的台阶极大的促进了双拥工作的有效开展。

三是双拥工作社会化建设起步较稳。为进一步推动“两新组织”拥军,促进双拥工作的社会化,我们制定出台了《xx市关于加强“两新组织”双拥共建工作若干规定》和《xx市社区双拥工作基本标准》,对“两新组织”拥军和社区双拥进行了规范和指导。奎文区在去年“八一”前进行了“双拥进社区、军民共和谐”启动仪式,将东关街道院校街设为双拥国防宣传一条街,并组织8家共建单位签订了共建协议。各县市区都按照市里的布置积极开展双拥工作社会化建设。奎文区东关街办民生街社区、潍城区西关街办前进街社区、高密市针织服装超市有限责任公司被评为全省双拥工作社会化示范单位,xx公司的经理冯作为先进单位的代表在全省双拥工作社会化现场会上作了典型发言。

四是拥军支前工作扎实有效。市委、市政府把支持部队搞好战备执勤和军事训练作为新时期支前工作重点,先后组织拥军优属慰问团到、靶场等地走访慰问。市政府多次发出做好支前保障工作的通知,演习地各级党委、政府全方位拥军、全过程保障、立体式服务,为军事演习训练顺利进行提供了有效保障。为了保证空五师飞行训练的正常进行,奎文区政府针对机场净空区内超高障碍物涉及单位多、解决程序复杂的实际情况,采取一边砍伐、一边办理手续、一边进行清偿的办法及时解决,并积极与部队协调建立净空长效机制,确保飞行安全。为保障装备八师在举行的实兵实弹军事演习的顺利进行,昌邑市委市政府多次召开协调会,对演习的服务保障进行精心的安排,还组织群众对参演部队进行走访慰问。高密市政府积极支持驻高部队军事训练,多次走访慰问参训部队,共向部队赠送了价格20万元的慰问品。安丘市政府积极配合预备役高炮团搞好快速动员实装演练活动,提高了预备役人员的快速反应能力。坊子区投资50万元铺修柏油路6000余米,投资12万元整修供水管道,确保部队出行和用水安全。青州市重新整修弥河镇拥军路20xx余米,减免部队各项建设类规费34万元。寿光市为济南军区等部队培训大棚蔬菜种植技术员近200人。各县市区还积极开展关爱受阅部队和全运会安保部队官兵家庭活动,为他们送温暖、献爱心,帮助他们解决生产生活中的实际困难。

五是双拥优抚安置政策高效落实。按照国家统一部署,从10月1日起普遍提高了部分优抚对象抚恤补助标准;市和各县市区积极筹集资金,为3000多名重点优抚对象解“三难”;积极推行“一站式”医疗服务结算方式,为优抚对象看病提供了方便;建立优抚对象精神抚慰制度,通过定期沟通、经常性地走访和挂光荣牌,使优抚对象感受到了党和政府的关怀。继续深入开展关爱特困官兵家庭活动,建立了特困优抚对象、特困部队官兵家属救助机制,提高了对因病、因灾、因祸等原因造成困难官兵家庭的救助力度。积极做好随军家属安置就业和官兵子女入学等工作。去年,市委、市政府与26集团军、军分区召开军地联席会议,就部队转业干部安置、随军家属就业、子女入(升、转)学、退休职工移交等问题进行了研究,对有关问题做出了具体规定。军转干部、随军家属安置和军人子女上学的优惠政策得到进一步完善;特别是对非个人原因未安置的随军家属,其生活补助标准参照本市最低工资标准,在原来每人每月补助150元的基础上提高到每人每月210元,并确定以后随本市最低工资标准而作相应调整。

军训。

干部职工学生5万多人,收到了良好的社会效益。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,与新的形势任务要求相比,在双拥政策落实、创建模范城的质量、双拥共建的层次和水平等方面,还存在着一些差距。对这些问题,要高度重视,深入研究,采取有力措施,切实加以解决。

二、20xx年双拥工作的任务和要求。

今年的双拥工作,要全面贯彻党的xx大和三中、四中全会精神,坚持以科学发展观为指导,按照全国、全省双拥办主任会议和省双拥工作社会化现场经验交流会的部署要求,深入扎实地开展双拥模范城(县)创建活动,着力推进双拥工作创新发展,进一步巩固和加强军政军民团结,军地合力保发展、保民生、保稳定,强国防,为建设经济文化强市和加快部队现代化建设作出新贡献。

一要进一步强化国防双拥教育。认识指导行动,认识水平的高低,影响着工作落实的力度。在市场经济条件下和长期和平发展的环境中,部分军民的国防双拥意识逐渐淡化。有的对双拥工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要,有的存在着国防是国家的事,事不关已,高高挂起的认识误区,影响了双拥工作的深入发展。当前,抓好国防双拥教育,要强化“围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展”,“富国强兵、共建共赢”的双拥发展新理念。要建立双拥教育的长效机制,把普及国防知识和搞好形势战备教育列入党政领导培训、企业文化建设、文明单位创建和青少年教育的重要内容,使国防双拥教育进机关、进社区、进连队、进学校、进企业,扩大双拥宣传教育的覆盖面。要充分利用今年第10个国防教育日,建军83周年等节日,借助电台、报刊、网络等媒体,采用国防知识竞赛、举办双拥展览、双拥讲座等形式,普及国防双拥教育,强化国防是全民的国防,军队是人民的军队,居安思危、常备不懈等思想意识,形成人人支持双拥、参与双拥的浓厚氛围。

二要进一步提升军地融合发展水平。双拥工作只有围绕中心、服务大局,在促进社会生产力发展和部队战斗力提高等方面发挥显著作用,才能得到各级领导的支持和认可,才能得到广大军民的理解和支持。今年,部队还要在我市组织多项军事演习训练活动。配合部队做好各项军事斗争准备,仍是我市双拥工作的亮点,也是一项重要的常规性工作。各地尤其是演习任务较重的县市区,一定要继续发扬部队练打赢、人民练支前的光荣传统,一以贯之地在交通、场地、物资、通信等各方面给予大力支持。同时,要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,深入开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动,帮助部队培养科技人才,完成科研任务;要围绕军队后勤保障社会化的要求,继续抓好“米袋子”、“菜篮子”及水电路等拥军工程建设。要继续抓好共建“平安”、“文明”、“和谐”的工作,为改革发展稳定营造良好的社会环境。

三要进一步加大双拥政策落实力度。以关注民生为主线,积极落实好国家的各项惠民利民政策,是维护好广大军民根本利益的必然要求。当前,双拥工作中有许多军民关心的热点难点问题需要各级领导高度重视,创新举措认真加以解决。这里,强调五个问题。一是伤病残军人安置,全省安置会议已作出部署,各地要抓好落实;二是退役士兵的培训,要抓紧开展。这两个问题是各级领导特别强调的。三是关爱部队“小散远”单位和关爱特困官兵家庭的问题。当前,部分基层部队单位在水电路、工作学习等方面还存在着这样那样一些困难,有些官兵的家庭困难影响着军心稳定。各级要增强责任感、紧迫感,加快帮扶力度,注重帮扶成效,尽力为稳军心、筑长城提供保障。四是随军家属就业安置问题。随军家属就业安置是对部队干部影响最直接、分散干部精力最大的问题。解决这些问题,关键是要有好的政策。几年来,各县市区为做好随军家属就业安置工作,想了许多办法,也取得了一定的成效。但这项工作距国家和军队的要求还有很大差距,必须继续作出努力。五是军人军属的维权问题。维护军人军属合法权益是巩固军政军民团结的基本要求,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。当前,军地双方的交往日益频繁,大家要高度重视涉军矛盾纠纷,保证该落实的政策一定要落实,该化解的矛盾要及时化解,该帮助解决的困难要认真帮助解决,努力为部队官兵履职营造良好的社会环境。

四是进一步推进双拥工作社会化进程。双拥工作社会化,是我们在双拥工作方面所进行的积极探索,也是今后一个时期双拥工作的重点。我们要发挥好去年三个双拥工作社会化示范单位的带头作用,抓住正在推进的统筹城乡建设这一机遇,建立健全城乡社区双拥工作站,构建双拥社会化工作网络。要鼓励社会各阶层人员,特别是大中院校学生、民兵、妇女等群体要建立拥军志愿队、服务队,广泛开展各种拥军助学活动。要立足各行业各单位实际,搞好分类指导和组织引导,充分发挥不同地区、不同行业、不同单位的优势,有钱出钱,有力出力,有物出物,有场地出场地,灵活多样、不拘一格、不拘形式,努力打造部门行业社会拥军品牌。各单位要在市“拥军车队”的基础上,尽快成立各自的出租车拥军车队,作为市“拥军车队”的一个重要组成部分,打造我们拥军品牌。

五是扎实开展双拥模范城创建活动。20xx年是新一届全国、全省双拥模范城的争创年。军地双方要按照“注重氛围营造、完善各种资料、搞好查漏补缺、重视基层基础、务求特色鲜明、严防一票否决”创建要求,认真落实新的《全国双拥模范城(县)创建命名管理办法》、《全国双拥模范城(县)考评标准》和《xx省双拥模范城(县)考评标准》,进一步加强双拥组织保障和队伍建设,形成党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的双拥工作体系。坚持把双拥工作作为“一把手”工程,列入党委、政府的重要议事日程,列入领导干部教育内容,作为评先创优全面发展的重要依据。健全双拥工作决策目标、执行责任和考核监督体系。双拥工作领导小组成员单位要切实发挥部门职能作用,在支持部队建设、落实拥军政策等方面做出表率。进一步加强双拥联络员队伍建设,发挥好联络员的桥梁纽带作用,建立和完善联络员联席会议、定期走访、信息通报、工作报告等制度,组建网络化的信息互通平台,形成左右协调、上下贯通、齐抓共管的双拥工作合力。

三、争创双拥模范城需要把握的几个问题。

今年,全国双拥办确定我省为双拥模范城(县)试点省,省双拥办将于5月份组织检查评比。与以往历届双拥模范城(县)评比检查不同,新的《考评标准》,改变了以往双拥检查定性多、定量少,弹性多、刚性少,叙述性强、操作性弱的现象,对双拥工作的每个细节都提出了比较具体的要求,这为新一届创建活动提供了基本遵循,也提出了更高要求。针对这种情况,我们在创城活动中需要把握好以下几个问题:

(一)思想认识一定要有高度。双拥不是一般的业务工作,而是事关发展大局的政治任务;不是一时一地的事,而是一项必须长期坚持、全面发展的战略任务;不是个别部门的任务,而是全体军民的共同任务。20xx年,我市获得了创建双拥模范城“三连冠”的殊荣。会后,市委、市政府领导又确立了争创“四连冠”的奋斗目标,这是赋予全市军民的一项光荣而艰巨的任务。按照市委、市政府要求,近年来,各县市区坚持“围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展”,把争创双拥模范城(县)摆在了重要的位置,积极制定出台有关文件规定,召开相关工作会议,开展了丰富多彩的双拥活动,营造了良好的争创氛围。但也有些地方在具体实践中,与实际双拥工作要求存在较大差距。比如,有的在创建模范城活动开始时,要人有人、要车要车、要经费有经费,创建活动一结束,双拥办就成了空架子;有的在评卫生城、环保城时,宣传工作铺天盖地,对双拥城宣传就冷冷清清。这些现象,归结为一点,就是双拥工作还存在着认识到位了,措施不到位;领导到位了,工作不到位;政策到位了,落实不到位的问题。新一轮争创活动已经开始,我们一定要认真学习贯彻各级有关双拥工作的指示精神,以对党、对国家、对军队和人民高度负责的政治责任感和事业心,认真对待这次创建双拥模范城(县)活动,要着眼于促进军政军民团结、服务国防军队建设,以新一轮创建推动各项双拥任务的全面落实。

(二)宣传教育一定要有力度。新颁布的双拥模范城(县)《考评标准》,设置了“社会公众网络调查满意度测评”内容,目的是增强创城活动的透明度和公信力,扩大人民群众对命名表彰的话语权。做好这项工作,前提是全体军民必须知道双拥、了解双拥,对双拥工作有相对全面的认识,这也为我们强化双拥宣传,提高全民国防双拥意识,营造双拥浓厚氛围提出了新的更高要求。长期以来,各地采取在公共场合设置双拥宣传牌,在广播电视网络设置双拥宣传专栏,建立国防教育基地,开设国防教育课程,开展军事日活动等形式,强化对广大军民的国防双拥教育,取得了显著成果。但也要看到,因为各种原因,这项工作在部分地区、部分群众中还存在盲点,有的不知道双拥,有的只知其名,不知其意,还有的认为宣传教育是虚的东西,可有可无,在双拥检查时,树几块牌子、打几条标语,检查过后,不是换掉就是撤掉,这些做法对双拥工作的长远发展是非常有害的。大家一定要明白,双拥宣传教育工作是不是虚的,关键要看是怎么干的。只要认识到位了、方法对路了、措施跟上了,它对整个双拥工作就是一种促进,就能起到润物细无声的效果,对增强全民国防双拥意识,引导广大军民自觉参与各项双拥活动都会大有裨益。因此,要高度重视做好这项工作,通过各种媒介,运用多种平台,宣传好军民团结奋斗取得的巨大成就和生动事迹,宣传双拥先进典型事迹,宣传各地在推进双拥工作发展方面的创新经验和好的做法。要建立双拥宣传教育的长效机制,通过广泛的宣传教育,引导广大军民把市场与战场、思富与思危、稳定与发展结合起来,强化无军不安的国防观念和居安思危的忧患意识,并自觉参与到各项双拥活动中来。

(三)政策落实一定要求实效。双拥优抚安置政策落实一直是军地关注的焦点。近年来,随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,军队转业干部、退役士兵、随军家属就业安置,重点优抚对象生活、医疗、住房保障等方面出现的问题不断增多,解决这些问题的难度不断加大。在这种情况下,各地从关注民生和支持国防建设的高度,努力克服困难,深入调查研究,及时出台符合本地区实际的政策规定,做了大量富有成效的工作,较好地维护了军人军属的合法权益。但也要看到,我市出兵多、驻军多、优抚安置对象多,虽然全市在双拥优抚安置方面的投入逐年加大,但与国家要求和兄弟地市相比,我们的工作力度还有差距。大家要对照《考评标准》的具体要求,逐项逐条寻找差距,分析原因,制定对策。凡是《考评标准》中有硬性规定的,不论有无困难,困难大小,大家都要认真参照执行,保证做到不折不扣、不讲价钱;对没有硬性规定,军民又反映比较强烈的问题,一定要本着关注民生、为民解困的原则,设身处地、从优从特地尽量帮助解决。总之,要通过各种措施,通过各级共同努力,保证把事关军民切实利益的事情抓实办好。在市里的普查开始之前,各地要先进行自查。进行检查的人员一定要铺下身,沉下心,摸实情、办实事,要深入街道、村居,深入到部队基层单位和优抚对象家中,对比较容易出现的问题,要认认真真地查,对群众反映比较强烈的问题,要反复细致地查,特别是对那些落实难度大的工作,要舍得花力气、下功夫,通过检查一个一个地加以解决。

(四)双拥创新一定要上层次。双拥工作不创新,就意味着停滞不前,就谈不上发展。面对双拥工作中不断出现的新情况、新问题,只有明确新思路、创造新办法、建立新机制,才能使双拥工作体现时代性、把握规律性、富有创造性,才能在深层次上实现科学发展。上一届创城期间,我们在中俄联合军演中创造了“立体支前、深度拥军、一体联动”的拥军支前经验,为夺取“三连冠”打下了坚实基础。本届创城期间,双拥工作的创新点就是推进双拥工作社会化。推进双拥工作社会化,进一步明确了双拥工作由谁做、怎么做、为谁做的问题,有利于动员社会各界力量相互配合共同为军地发展服务,顺应了新形势双拥工作发展方向。去年全省双拥社会化会议召开后,我们切实采取实际行动,认真贯彻会议精神,双拥工作社会化呈现出蓬勃发展的良好态势。下一步,我们要继续把推进双拥工作社会化作为一项创新工程,该完善的措施要抓紧完善,该规范的制度要抓紧规范,要努力追求双拥工作社会化的最大效益,让广大军民真正成为双拥工作社会化的受益者。

(五)争先创优一定要出亮点。评价一个地方双拥工作的成绩怎么样,最基本的标准有两条。一个是日常性的,有硬性规定的工作做得好不好;另一个是是否有自己的亮点,形成了自己独特的品牌。这两条标准是相互联系、密不可分的。日常性工作是基础,基础打不牢,争当模范就没有底子;亮点工作是重要条件,有亮点就能让人耳目一新,就能在争创活动中起到画龙点睛的作用。新的《考评标准》七面加分项目占有六项加分项目,我们都有条件进行争取。这其中前三项是关于出经验的问题,大家可以认真总结,形成好的经验,并积极争取领导和上级机关的重视。其它三项涉及到具体工作,如“在重大演习、科研试验中保障有力、成效显著的”,我市作为重要的战略要地,总部和军区每年都要在我市安排军事演习和训练课目,昌邑、高密、青州、诸城等地每年都承担着大量的支前保障任务,地方大力支前的先进事迹也得到部队首长的高度赞誉。对这些能够加分的项目,一定要努力争取。同时,这些年,各地也创造了许多有影响、有实效,广受好评的双拥新经验,这些都是实实在在的,为军为民兴利的工作,在创城活动检查中也会占有很重的份量。大家一定要把有特色的,尤其是亮点性的经验认真总结好、归纳好,在检查时汇报好、反映好,要以典型经验带动全面工作,推进全市双拥工作整体水平再上新台阶。

(六)组织领导一定要聚合力。这次检查内容多、要求细、时间紧、任务重,大家一定要珍惜这段时间,把工作安排细,该准备的文件、资料、数字,要提早准备。为确保检查质量、检查效率,各级各部门还要积极协调、相互配合,形成争创活动的强大合力。各级双拥办是党委政府的参谋助手,是军地联系的窗口,肩负着重要责任。一定要不断提高自身工作能力,把双拥工作中的问题搞清楚,在创建活动中提出有针对性的意见和建议。要坚持军地联席会议、信息通报等制度,及时沟通军地关系,通过各种机制,解决军地之间的各种问题。特别是在创建期间,地方有什么困难、什么问题,要与部队常沟通、勤联系、多交流,有什么重大事项应及时向部队首长通报,使部队的同志能及时了解地方的工作;要注重做好基础性的工作,熟练掌握本届创城期间的基础信息、基础数据、基本情况,为领导决策提供参考。要切实增强做好工作的事业心和责任感,坚持办实事,解难题,求实效,把功夫下在抓落实上,实实在在抓工作,实实在在解难题,力求办一件成一件,在落实任务中确保争创活动取得好成绩。

同志们,双拥工作是一项意义重大、影响深远的工作,任重而道远,尤其现在到了创建双拥模范城(县)的关键时刻,要咬定目标不放松,在“高”字上找起点,在“新”字上做文章,在“深”字上抓落实,在“实”字上下功夫。希望大家认清责任,扎实工作,在新一届创建双拥模范城(县)活动中展现新风貌、实现新发展、夺得新荣誉。谢谢大家!

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