通过编写工作计划书，我们可以提前预估和计划工作所需的资源和时间，从而更好地控制进度和完成质量。这些工作计划书的范文涵盖了不同行业和职能的实例，具有一定的参考价值，希望对大家有所启发。
在充实的工作中，我们本着“服务同学”的宗旨，力求把工作做得更深、更稳、更实。本学期，伙管会工作分一下几个步骤进行，具体如下：
一、日常工作应常抓不懈。
伙食管理委员会的管理职能就体现在日常的检查、监督工作中。日常工作的好坏，直接关系到学生日常生活的利益。因此，我们伙食管理委员会要狠抓日常工作。
1、伙食管理委员会定期于每周星期一下午4:00召开例会，
总结。
安排一周的工作，布置以后的工作，并对一些工作做出调整。
2、每周内两次定期（周二、周四下午）检查食堂卫生，不定期抽查，监督，切实维护在校生的切身利益。
3、每次检查后，认真做好问题总结，积极向服务中心反映，促进食堂建设。
4、伙食管理委员会各副部应积极参加部门的各次例会，总结工作经验，对工作做出指导。
5、组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中。
二、活动安排。
（一）文明就餐。
1.在评估阶段大力宣传文明就餐。
1）主动排队打饭。
2）主动将餐具送到清洗处。
2.为了给大家创造一个宽松舒适的就餐环境，以便同学们在就餐的同时得到充分的休息和放松，在全院开展“就餐文明人”活动，推动我院文明校园活动的深入开展，促进我院学生自我素质的提高。
（二）厨学共建。
1.为了增加同学与食堂工作人员的相互了解，加强二者之间的交流，我们将于近期举办“文明窗口评选”，由广大同学对打饭窗口进行投票选出优秀的服务人员，评为“文明窗口”。由大家一起共建文明食堂。
2.为了丰富大学生的业余生活，锻炼同学们的动手能力，加强学院老师、同学对厨艺的了解；展示淮信学生的风范，弘扬淮信师生激情张力，以食会友。我们将举行以学生为主角的“厨艺大赛”。
20-年一整年的锻炼让我对财务会计知识更进一步的提高，现在已经成为财务会计方面的管理者。作为公司的会计主管，在20-年里，我将继续我的财务会计工作，加强财务会计方面的知识学习及教育。使财务会计工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。20-年工作计划中我共拟定了三方面的内容：
第一、参加财务会计人员继续教育。
每年财务会计人员都要参加财政局组织的财务会计人员继续教育，但是-年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务会计部最新发布公告：-年财务会计上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务会计部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务会计人员提出了更高的要求。首先参加财务会计人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务会计相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理，做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务会计工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务会计制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务会计人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求。
财务会计治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务会计治理的作用。使得财务会计运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务会计的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
20-年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务会计工作做好不是件容易的事，但若把财务会计人员合理安排，共同努力，定将我司的财务会计工作推向一个更高台阶。
学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所，是大学生思想政教育和日常管理的重要阵地，是学校精神文明的窗口。做好学生宿舍建设与管理，是学校优化育人环境和健全育人机制的重要环节，对于培养德、智、体、美全面发展的大学生具有重要的意义。
为充分贯彻落实社区管理工作指示，结合m3楼实际情况，我们初步拟定了m3楼楼管会工作计划，并在生活、宣传、文体和安全四个方面积极开展工作，把精神文明，学风建设和提高同学安全卫生意识作为楼管会工作的重中之重。
我们将继承前几届楼管会的优良作风，将五个“以”作为我们工作的指导思想。
1.以党建为核心，发挥党员先锋模范作用。2.以生活为基础，发挥同学自我管理能力。3.以宣传为窗口，树立良好团体意识想象。4.以文体为活力，促进同学间团结与协作。5.以安全为保障，共同营造和谐社区环境。
一、以党建为核心，发挥党员先锋模范作用。
党的十八大着重提出，要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进各领域党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
学生党员既是学生又是党员，学生党员是学生的中坚，在大学生群体中有较高的威信，有一定的理论水平和较高的政治素质。他们可以及时将党的方针、政策和学校的有关重要精神、信息传达给学生,同时也能及时将学生的意见和要求反映给学校是党组织连接广大青年学生的桥梁和纽带。
二、以生活为基础，发挥同学自我管理能力。
寝室是在校大学生联系最为紧密，交流最为频繁的场所之一，直接反映着在校大学生的成长情况。寝室卫生作为寝室生活的重要组成部分，直接反映了同学们的精神状况与面貌。干净卫生的宿舍环境不仅可以给同学们营造一个温馨、舒适、适合身心健康的学习生活氛围，而且还可以提高我们工作休息的质量，放松心情。同时，通过一系列卫生活动的开展，有利于同学们养成良好的个人生活习惯和卫生生活习惯，为以后的事业和人生多一份保证。为此，我楼初步计划如下：
1.对良好的卫生习惯进行宣传，让同学们提高卫生意识，真正重视卫生情况，培养良好的卫生习惯，做到寝室内地面干净，门窗干净明亮，储存室内保持清洁，桌椅摆放一致，楼道内无纸屑，无球印，无乱涂乱画迹象。2.敦促同学每天做好寝室卫生，定期评分，每月进行评定，评选出十个“样板寝室”，并给予表彰奖励。
3.组织各层层长、寝室长每周进行一次全面的检查，定期组织交流，发现和解决寝室卫生方面的问题。
4.做到本楼内无一宿舍养宠物，保证m3楼成员的身体健康安全。
5.每周对楼内卫生状况进行总结，突出存在的不足，及时解决存在的问题。6.定期组织同学对平时卫生较好的寝室进行观摩学习。
7.积极组织同学参加“感动上大，让爱回家”爱心捐款活动，实现同学之间互帮互助，奉献爱心。
我楼在寝室卫生管理方面的特色有：
1.在突发公共卫生事件期间，积极配合学校与社区的工作并采取有效地解决方案和预防措施，确保宿舍楼内的其他同学的身体健康。
2.实施困难生帮扶计划，让同学们体验大家庭的温暖。我们将主要通过各层层长，寝室长与同学进行交流，深入了解困难同学的生活情况，在今后的生活中予以帮助和鼓励。
3.同学之间结成学习对子，进行一帮一的辅导，提高楼内的学习氛围。4.定期为公共洗刷间、卫生间进行消毒，为洗刷间提供肥皂等，做好人性化的细节工作。
5.严格实行检查与考核制度，定期公布卫生成绩，争取达到合格率在90%以上，满分率在30%以上，使同学们的学习生活的质量得到保证。
三、以宣传为窗口，树立良好团体意识想象。
宣传部门是所有工作的纽带，同时在对外方面，相当于我们m3宿舍楼的视窗。宣传可以将整个m3的精神风貌展现给大家，促进并激励我们m3楼管会的工作热情。因此，宣传部门的工作显得尤为重要。
1.在宣传栏及板报方面。宣传栏是我们m3宿舍楼的窗口，我们将力求做到最好，最精，最新。即及时响应社区以及其他活动的动态，尽最大努力把宣传栏做的最漂亮，最精确。质量第一！
2.美化楼层。在征求本楼同学意见的前提下，适当在楼层进行美化。3.协作各部，共同努力。宣传部门的另一个重要的作用就是协作好各个部门的关系，同时积极为其他部门做好宣传工作，协助其他部门开展工作。4.创立“健康小贴士”版面，宣传健康的饮食方式及疾病的预防措施，提高同学们的健康意识，形成良好的生活方式。
5.在楼内定期做一份调查，写出楼内各个部门的不足与建议，促进提高各个部门的工作力度与效率。
四、以文体为活力，促进同学间团结与协作。
文体活动的举办可以有效地加强同学之间的凝聚力，促进同学们的交流，丰富充实课余生活，同时，有利于树立社区的良好形象，展示m3宿舍楼的风采，提高m3成员的综合素质。
鉴于此，我们将初步拟定计划如下：
1.举办足球联谊赛、篮球联谊赛、乒乓球公开赛等各项体育赛事，加强与其他宿舍楼同学之间的联系，共同营造和谐、温馨、健康、阳光的社区环境。2.举办创建“特色寝室”交流互动会，让“特色寝室”文化深入到同学之中，丰富同学们的课余生活。
3.举办节日联谊会，并邀请部分外省市同学参加活动，加强社区、学院和家长之间的联系，让学生在学校找到家庭的温暖。
我们将开展多种多样的活动，丰富同学们的课余生活，同时培养同学们的竞争意识，促进同学的团结精神，加深感情。
五、以安全为保障，共同营造和谐社区环境。
安全永远是第一位，没有安全就没有一切。为了做好m3宿舍楼的安全管理工作，为同学们营造一个安全舒适，安定有序的学习生活环境，努力实现m3宿舍楼的具体实际情况，我们特制订如下措施：
在基础工作方面：
1.加强对m3楼同学的规章制度教育，充分发挥同学们的积极主动性。增强同学们的纪律观念，提高同学们的防范意识，尽最大努力减少不安全因素的可乘之机。
2.强化外来人员的管理，对外来人员及时记录信息，并在规定的时间内要求其离开，防止外来人员未登记就进入m3宿舍楼现象的发生。禁止推销人员和其他无关人员的进入。
3.组织安全督导队，周一到周五不定期进行检查，每周至少三到四次，范围包括外来人员，违章用电，安全隐患等，一旦发现问题及时制止，确保把安全隐患消除在萌芽状态。
4.每层设定治保员两名，采取轮换制度。由各层楼的室长，层长，楼管会的管理人员轮流担任，及时督导同学们做好安全工作，尽量将安全隐患降至最低。5.联合宣传部做好安全知识宣传，普及安全常识。
6.定期邀请保卫处梁烨老师对同学们进行安全教育，提高同学们自我防范意识。7.每月总结归纳，并且就一些重要问题进行汇报。在特色工作方面：
1.不定期邀请学校的武保处梁烨老师对m3楼同学进行安全教育，提高同学们的安全意识。2.加强对安全督导队队员的指导培训，提高队员的素质，创新放心安全的生活环境为目标，努力奋斗。
党建、生活、宣传、文体和安全方面的工作相辅相成，缺一不可。党建是基础，安全是前提，生活为保障，宣传为手段，文体是方式。具体工作，我们将保障做到由专人负责，将责任细化到个人，同时加强各部门之间的团结协作，共同完成楼管会工作，在本楼内努力营造健康向上的氛围，使m3宿舍楼成为一个和谐温馨、积极上进的大家庭！
2013年10月09日。
宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一届工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：
(一) 积极查找问题，努力整改到位 （一）存在的问题
1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。
2.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3.安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。
4.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。
（二）整改措施
4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对三毕业生的心理进行疏导。
二 在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4.结合水院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成“诗意栖居”等文化活动。
5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。
6.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。
7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。
8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。
四、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：
1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。
我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。
水利系宿管部
20xx年10月21日
宿管会今年的招新人数在25人左右，是历届之最，所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培养好，不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下：
1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。
2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培养，让他们快速掌握宿管会的各项工作。
3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的掌握宿管会的工作。
4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的.成长。
5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼，会更好的成长。
我院会继续每周四中午的查卫生工作，每周不定期的对我院学生宿舍进行晚归和违章检查，并及时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我院领导更好的管理我院学生。积极参加校寝管的每周例会，及时将校寝管的工作及时传达给各个学生，为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院宿舍的治安巡逻和治安教育，做好我院治安工作，确保我院宿舍不出现安全事故，为我院学生创造一个良好的生活、学习环境。
在这一学期里，学生会各个部门会开展许多活动，需要大量人数帮忙，因此我部会尽己所能帮助其他部门，一起做好我院学生工作，积极在各项活动中为我院争取荣誉。在新的学期里我相信我们宿管会会近我们的努力做好各项工作，同时也希望各位领导多我们的工作进行批评知道，以便我们能及时更正错误，将各项工作做到。
学校党政工领导要从构建和谐社会的高度，充分认识做好退管工作的重要意义，加强相关法规文件的学习，不断提高思想认识，进而加强退管工作的领导和管理。
2、每学期定期召开专题退管工作研究会，听取意见、通报情况、沟通信息；
4、为退休教职工提供信息服务，使各部门重视退休工作，扩大退管工作影响；
1、做好退休教职的住院、大病医疗保险工作；
2、做好退休教师夏送清凉、冬送温暖等福利保障与发放工作；
3、根据学校退休教师的实际情况，对重大病教师、独居老人、特困及高龄老教师等弱势群体给于更多关爱，为他们提供帮助，多做“雪中送炭”的好事实事，排忧解难。
4、认真制订好《光启小学退休教职工共享费、福利费、活动费使用办法》。
1、开展适应老教师特点的娱乐性文体活动，给老教师搭建一个安定情绪的平台。以网络小组为载体，鼓励老教师走出家门，走向社区，融入社会，扩大活动面、参与面，在丰富多彩的活动中，愉悦身心。
2、结合老年教师的身心特点，组织好适合退休教师的短途旅游、踏青活动。
3、支持和鼓励退休人员积极参与校园文化和老年大学、社区建设和传播精神文明等方面的工作；培养切合自身特点的兴趣爱好，在老有所学中实现老有所乐、老有所为。
4、发放“世博”门票，以网络小组的形式，组织好退休教师的世博参观活动。
1、为光启小学的发展出谋献策。要定期开展退休教师座谈会，为促进学校的发展、构建和谐校园出点子，既要为做好老年工作提建议、出点子，也要为学校做好教育教学工作出点子，为社区和政府提高服务水平、构建和谐社会提建议、出点子。
2、做好关心下一代工作。充分发挥退休教职工队伍的作用，让他们在加强和改进未成年人思想道德建设中发挥独特优势，关心未成年人健康成长。从新时期、新形势下青少年的实际出发，在内容、工作方式等方面不断探索创新。同时，要搞好老教师与青年教师结对，与学生结对参与学校素质教育活动。
2、严格按照退管工作规范进行工作及管理；
3、做好退管工作信息的收集和发布工作；
1、春节送温暖活动（一月份）。
2、退休教职工“回娘家”活动（三月份）。
3、退休教职工春季旅游、踏青活动（四月）。
4、退休教职工“回娘家”活动（六月份）。
5、夏送清凉活动（六月——八月份）。
6、“世博”参观活动。（九月——十一月份）。
7、庆祝教师节，通报学校教育教学改革和发展情况，听取意见和建议，共商学校发展规划（九月份）。
8、退休教职工“迎新”活动（十二月份）。
楼管会宣传部年度年度工作计划新的一学期又开始了，在这个万物即将盛开的日子里，我很荣幸加入了楼管会宣传部。同时，我也肩负着作为一名宣传部职员的责任。以下便是本年度我在宣传部的工作计划。
一、近期计划：
1、因为刚来宣传部，我对这个部及其他成员还不太了解，我将先了解认识这个部及新成员，用我最大的努力来融入这个团体。
2、明确宣传部的工作宗旨及任务，积极配合其他部门开展各种活动。
二、未来计划：
1、充分利用好展报和海报，做好院会活动和宣传工作。
2、做好本职工作，通知及时发布。在工作中尽职尽责，尽心尽力，以饱满的热情和端正的态度做好每一件事，争取使宣传部的工作取得更好的效果。
3、宣传部主要为宣传，肯定少不了举办活动。因此，我要积极配合各种活动，积极进行宣传。
4、一些活动也即将来临，如植树节、清明节、端午节等这些都是要宣传的一个载体与标杆。如果在这些节日中我部将会举办，那我一定会积极配合发扬自身有点。
1、在参与宣传部工作中，我会提高自身的工作能力和素质。在提高自身工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
2、在执行工作中，我会做到严谨，诚恳，积极，耐心，认真做好每一件事。
4、在宣传部工作还需要有创新意识。同时，我认为自己在练字寻求新发展时更要培养一颗创新的头脑。只有把较新较特别的东西拿出来，才会别具一格，吸引更多的眼球。
5、还有一点，在工作中锻炼自己。在练字方面做到精美、不断进取，锐意创新，同时还要遵守纪律。
这是我在宣传部新一年的工作计划，我相信进了这个部只要认认真真工作，踏踏实实付出就会有回报。我会本着在探索中创新，在工作中快乐成长的原则，尽己所能。在工作中不断突破自我。我坚信好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是字宣传一种精神！
在检查过程中凡发现以下任一情况的，按严重违纪宿舍严肃处理。
(一)、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器。(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)。
(二)、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明。
(三)、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制__、棍棒等。
(四)、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等。
(五)、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线__露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上。
(六)、私自换锁或打不开门。
(七)、夜不归宿及留宿外人。
(八)、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电。
二、内务卫生。
(一)门窗。
1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。
2、门上玻璃，不可用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮无污渍。
(二)地面。
要求地面干净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。
(三)墙壁。
要求墙壁上干净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。
(四)床铺。
1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单干净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。
2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。
3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。
(五)书桌、书橱。
桌面干净整洁，无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。
(六)洗手间、阳台。
洗手间及时清理，无异味;阳台干净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不可随意放置，及时通风换气，无异味。
(七)娱乐设施规定。
在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。
1、每个星期二至星期四8-9点准时学风督导和安全督导（放在一块进行，节约时间）2、每个星期一晚上由层长提醒同学们加强卫生意识，迎接每周二的例检。
3、到大二后，由于专业课的增多且难度较大，楼管会例会开会时间不定，视情况而定。
1、楼长负责主持楼管会的全面工作,协调内部各项任务以保证楼管会各项工作和活动能够高质量的有序运行。
2、为了提高工作效率，1、2层由xx负责，3、4层有xx负责，5、6层由xx负责；此三人负责通知层长落实楼内的各项任务，并定期向管理员总结汇报工作，构筑公寓管理中心和同学之间的沟通平台。
3、各层层长负责告知同学们社区下发的各项通知，定期提醒同学们整理卫生，保证寝室环境干净整洁，在工作中要及时反映同学提出的各种问题，做到真正的为大家服务。
4、楼管会所有成员在做好本职工作的基础上，积极完成社区交办的各项任务，在公寓活动中起模范带头作用，并为楼管会发展谏言献策。
三、
．
1、楼管会成员的考勤和工作情况评定与奖学评优挂钩，有缺勤、工作不积极到位、没有很好地完成楼管会交办的工作，考勤和工作情况评定较差者，取消奖学评优资格。
2、对于表现优秀，工作积极出色的同学，楼管会将向相关院系推荐，做相关院系的推优参考。
3、落实义工工作制度，鼓励大家为社区服务，对于表现突出者按规定加分，在评优过程中，同等情况下优先考虑。
四、近期工作重点。
为了迎接星级文明楼的申办，在工作中特别要求：
1、楼内卫生状况有待提高，安全状况需继续保持并加强，加大检查力度，提高大家自觉性，各层长要积极配合管理员的检查工作，结合每天的卫生检查结果，关注卫生状况较差的宿舍，重点“培养”。
2、准备材料，全力迎接星级文明楼的申办。
转眼间，计科院学管会成立已有几个月了，在前期工作期间，大家一起对同学们的日常作息及学习习惯做了自己的努力。在一起工作的美好回忆还依然历历在目，虽然有时会因为工作而产生一些烦恼，但,面对工作成果的欣慰却在此时涌上心头。下面我对前期工作作如下总结。
尽管在大家的努力下，学管会配合老师的安排，我们取得了一些成果，在学习和生活上对同学们有很大帮助。例如，早上同学们基本上都能按时出寝室，保证了吃早饭和早自习的时间，晚上大家都能按规定时间回寝室不在学校外面逗留，晚自习期间教室里明显比学管会成立前安静了许多，晚自习期间进出教室的人次也很少，在学管会成员的督促下，同学们都能按照学校规定好好听听力，不玩手机，坚持不睡觉，保证了晚自习的质量。另外，我们的配合各班班委在分级班查课后，基本上就很少有同学在旷到了，每次上课基本都能到得整齐，保证上课到勤的质量。但是，这些成果的过程及结果中依然存在许多需要改进的地方。
无论是我们血管会成员在对待同学违纪现象的态度上，或是我们面对同学违纪的处理方式上都有很大问题，同时我们四位作为工作领导者和安排者，没有在有限的时间内很好的融入到其他成员中去，这就导致在下达工作后他们的完成态度和质量偏低。根据其他同学的反应以及我自己的观察，有的成员在执行工作时与同学闹了矛盾，而且还是挺严重的那种，这就直接反应出来我们的工作人员在工作时的处理方式方法出了问题。对于都快接近二十岁的同学们，我们面对他们的错误，应当以适当的方式给他们指出，在保证不伤害他们自尊心的前提下，让他们接受你的批评，并且去改正。而且，我们学管会成员在工作时更多的可能是去扮演一个监督者的身份，而不是一个督促者。那么，我们晚自习在别人教室，就需要很教室里的班干部们搞好关系，让他们去做好这个督促者的工作，这样，我们就可以避免和同学们产生冲突了。而且，我们在教室里要善于观察，留意教室里出现的问题，并告知班长，让班长在教室里和同学们强调，警告同学们不要再犯，这样慢慢下来，教室里的问题就慢慢逐个击破了。因为，我们要做的不仅仅是发现问题，而且同时还要妥当解决它。然而，在这里有些成员就做得很不好，可能是专于学习，有的根本就不去反应发现的问题，而把存在的问题抛在脑后；有的就是只是拿着表格在那里记名字，也不去思考，甚至个别人就是坐在教室里的摆设，什么也不做。
然而，我们的工作没有做到更加完美，主要问题还是出在我们四位的身上。我们平时都有自己的事，所以也没有经常把大家集合起来相互了解一下，同时大家一起相互分享一下工作心得，改进工作，增进感情，可能几个月下来，有的人认识的就那么几个。在我做学干的经历来看，无论在哪里任何一个组织一个团队中，最重要的就是团队凝聚力，有的团队凝聚力后，领导者们也好分配工作，大家也能很乐意地去相互配合完成，并且保质保量的完成，高效率的完成。
我们可能在更多情况下，只是做了表率作用，努力做好自己的工作，但我们主席、副主席们没有做到让我们组织中有很强的团队凝聚力，没有把大家积极性很充分的调动起来，没有给大家营造一个很好的工作氛围。并且平时我们学管会的例会开的很少，这就对我们的前期工作没有做到及时总结与改进，也让大家少了一个团聚的机会。
总的来说，每个人都还是付出了自己的努力，有汗水、有欢笑，更有收获。
2015年6月20日。
下面是计划网工作计划栏目小编精心为大家整理的2018宿管会工作计划书，欢迎阅读。
为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创造一个美好的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。根据学校的实际情况，本中心具体计划如下：
一、做好服务工作。
1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理，科学管理。
1.加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》)，做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。
三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深入宿舍了解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。
根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。
一、指导思想。
以中学2018年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。
二、工作目标。
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的'管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具体措施。
1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流，配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。
3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效。
冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前;而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好计划，以帮助各项工作在计划的指引下有秩序，高效率的进行：
一、工作目标。
继承宿管部以往“为同学创造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素质。
部门分工。
副部长xxx：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议。
副部长xxx：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责所有会议记录。
舍委：由各班自由选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理。
干事：负责对舍委的监督，特殊工作如迟起检查。
二、个别工作的提升。
(1)本学期，计划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通交流的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的复杂性与重要性并用于承担起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，及时向宿管部及舍监反映班级的合理意见，并将处理意见反馈到班级。
(2)加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满意。
(3)总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部一直以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来(包括各项违纪的相应扣分标准)，并将及时下发到班级上。
(4)新老干事的交替须在本学期完成，我部将根据上学期高一干事的工作表现，从中挑选出一批有较强能力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。
三、活动。
本学期，在主席团，xxx老师，舍监老师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增强宿舍，班级凝聚力”为目的征文与话剧表演比赛。本学期注定是宿管部发展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求发展，更上一层楼，追求卓越!
伴随着这个月的到来，开学和第一次月考逼近，在这个过程中，自己要学的东西不少，要做的事情也很多！同时在工作中也会遇到困难，要从工作中不断吸取教训，总结经验，提高自我，以至于把工作做到最好。下面了是我这个三月的工作计划与安排：
一、日常工作：
3、对于现有的学生进行扩科，尽量快的去消课；4、多做转介绍，目标**万；
成功就是每天进步一点点!以上就是我的总结！愿与公司共发展！
回顾xx年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的'事件。为了进一步完善工作，让不愉快的事少发生，我部特制定以下计划：
第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程当中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地掌握经常违纪人的信息，也可使班主任老师准确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律。
第二，在查寝的过程当中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任老师却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任老师，请班主任老师解决。
第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学迷恋网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来。
第四，提前上岗。为避免在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态及时制止各种突发事件。
当然，我部将根据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生!
无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：
1、加抽查力度，利用评比等活动使家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、宿管部的'成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4、结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。
5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。
6、加宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。
7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。
8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以助解决同学们的心理问题。
最后，根据院内的工作及时制定和更换工作计划，跟上学院的步伐，增强全局意识，责任意识和服务意识，全面提升工作质量和水平，开创我院和谐创新生工作的新局面。
1、教育理念方面：研读《不跪着教书》，将读后感和教学实践经验相结合，将自己的所思记录在博客上。
2、教学方面：研读《英语教学新论》，认真做好读书笔记，并将学到的理论知识充实到自己的教学工作中。
3、搜集、学习有关新的教学理念的资料，认真撰写论文并争取发表。
4、根据讲座主题《如何有效地培养学生良好的倾听习惯》，制定好讲座提纲并在导师的指导下，准备好讲座稿。
5、继续课题研究，根据课题内容撰写结题报告并为论文答辩做好充分的准备。
1、本学期听课不少于50节，认真写好教学反思；
2、积极准备无锡市三月份的评优课，认真听取导师和同伴们的意见；并在平时的教学实践中，多学习、多积累，为上好本学期的汇报课做好准备。
具体安排如下：
1、3月4日参加江阴市小学英语教研工作会议。
2、3月7日前根据导师的要求修改好异校锻炼计划书。
3、3月19日前上交讲座稿的电子稿、书面表格。
4、3月31日前上交毕业论文初稿。
5、3月31日参加无锡市教育学会的评优课。
6、无锡市整体单元教学课堂展示活动（听课）。
本着服务同学，协助老师的工作宗旨和原则，我院宿管工作又正式开始了，学生会。综观上一个学期的工作，收获不少。我相信在以后(此一学期中)，我院宿管工作会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划：
一
宿管会今年的招新人数在25人左右，是历届之最，所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培养好，不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下：
1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。
2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培养，让他们快速掌握宿管会的各项工作。
3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的掌握宿管会的工作。
4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。
5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼，会更好的'成长。
我院会继续每周四中午的查卫生工作，每周不定期的对我院学生宿舍进行晚归和违章检查，并及时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我院领导更好的管理我院学生。积极参加校寝管的每周例会，及时将校寝管的工作及时传达给各个学生，为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院宿舍的治安巡逻和治安教育，做好我院治安工作，确保我院宿舍不出现安全事故，为我院学生创造一个良好的生活、学习环境。
在这一学期里，学生会各个部门会开展许多活动，需要大量人数帮忙，因此我部会尽己所能帮助其他部门，一起做好我院学生工作，积极在各项活动中为我院争取荣誉。在新的学期里我相信我们宿管会会近我们的最大努力做好各项工作，同时也希望各位领导多我们的工作进行批评知道，以便我们能及时更正错误，将各项工作做到最好。
以中学20xx年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
（1）生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的'监督检查和督促工作，关心并爱护学生。
（2）班主任老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流，配合生活老师做好教育工作。
（3）学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。
（4）加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。
3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。
（1）生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。
（2）学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。
（3）加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。
（1）生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友。
（2）严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
（3）建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效。
为民族地区经济社会发展创造良好的社会环境各位领导：根据会议安排，我就xx县寺院管理工作作一交流发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况。
二、主要做法及成效。
近年来，我县认真贯彻落实党的宗教工作基本方针，把寺院管理工作作为维护社会稳定，
促进全县经济社会又好又快发展的一项重要任务，以“平安寺院”建设、寺院社会管理和民。
主管理规范化活动为载体，大胆探索，创新机制，狠抓落实，积极稳妥地开展了寺院管理工。
作，取得了在维稳严峻时期未发生任何问题的良好成绩，确保了我县社会长期和谐稳定的大。
好局面。
（一）明确职责，落实寺院管理责任制。我县各级党委、政府及相关部门始终把寺院管。
理工作纳入重要议事日程，切实加强了寺院管理工作的领导。县委重视，围绕省、地的安排。
部署，县委常委会、县委中心组曾多次传达学习有关寺院管理工作会议及文件精神，并结合。
我县实际提出具体贯彻落实意见，适时听取寺院管理工作汇报，研究部署寺院管理工作中的。
重大问题。部门参与，在县委的直接领导下，我县成立了由县委副书记任组长，政法、_。
确规定乡镇党委书记为寺院管理工作第一责任人，副书记为直接责任人，配齐各乡镇专职干。
事，把寺院管理工作与基层党建、经济、社会事业同部署、同检查、同考核，并实行乡镇领。
导包片、驻村干部包寺的责任追究制。严格考核，县委、县政府把宗教工作纳入各乡镇年度。
岗位目标考核内容，年初由县委_部与各乡镇签订寺院管理工作责任书，落实全年工作任。
务，年终制定考核方案，细化考核环节，对寺院管理工作进行专项考核，极大地调动了乡镇。
（二）创新方式，深化寺院法制宣传教育。我县把政策法规宣传教育贯穿于寺院管理工。
作的全过程，采取多种方式开展了分层次、有针对性的宣传教育活动。集中宣讲，结合寺院。
法制宣传月、民族团结进步宣传月以及各敏感节点，县、乡组建法制宣讲组深入各寺院及村。
社，采取召开宣讲会、现身说法、观看电教片等多种形式，广泛开展了党的民族宗教政策、
有关法律法规和经济社会发展成就以及各项惠民利民政策的宣讲活动。近年来，全县累计举。
多张。举办培训，_、民宗部门每年邀请省、地相关领导和专家学者，举办活佛、寺院民。
管会成员、开学阿訇等宗教界代表人士培训班，使他们更多地掌握民族宗教政策，更好地管。
今年我县在总结以往培训工作经验的基础上，争取循化籍企业家的资助支持，在西宁举办了。
为期7天的全县_教阿訇培训研讨会，26名重点清真寺教长围绕当前全县经济社会发展。
和民族宗教存在的矛盾和问题做了发言交流，县政协主要领导、县政府主管领导及循化籍学。
取得了显著成效。
（三）整合资源，加强民管会班子建设。为提高寺院自我管理能力，促进寺院内部管理。
的民主化、规范化、制度化建设，维护寺院正常秩序，我县积极探索了民管会班子建设。坚。
持标准，在民主推荐寺院民管会班子成员时，始终坚持爱国爱教、遵纪守法、品行端正、办。
事公道，有一定宗教知识和较高社会威望，管理能力强，特别是维稳当中表现突出为推荐任。
用主要依据，确保寺院民管会牢牢掌握在爱国爱教人士手中。整合资源，在寺院社会管理专。
干部、群众代表充实到全县宗教寺院民管会，担任民管会副主任或成员，直接参与寺院各项。
管理工作，确保乡村对寺院实施有效管理。健全制度，按照“简明、管用、能用”的原则，
从融合寺院传统寺规戒律和现行规章制度入手，修定完善了寺院内部管理各项制度，把制度。
管理的有机结合。落实津贴，根据寺院民主评议委员会的评议情况和_、民宗部门对寺院。
作津贴，激发了民管会班子管理寺院的积极性，夯实了寺院管理的基础。
（四）强化措施，解决宗教领域突出问题。我县始终本着“宗教工作无小事”的理念，
强化措施，狠抓落实，下大力气解决宗教领域突出问题。确定定员，根据寺院规模、自养能。
力、信教群众需要等因素，合理设定了寺院僧人、清真寺满拉定员，全县共确定僧尼定员x。
名，满拉定员x名，并严格实行定员管理，不准超定员接收新僧和满拉，确保宗教人员队伍。
与信教群众需求相适应。持证管理，按照上级统一要求做好宗教教职人员证的颁发工作，目。
行持证开学制度，促进了宗教人员的规范管理。清退流僧，结合寺院清理整顿工作，对不服。
从寺院民管会管理、长期外出不归的x名僧人进行了清退处理，积极稳妥地遣返了私自到文。
都寺学经的四川、甘肃及省内其他州县x名僧人，还清退了部分清真寺满拉，进一步净化了。
宗教人员队伍。化解矛盾，按照“属地管理，分级负责”的原则，认真落实宗教领域矛盾纠。
纷“月排查、零报告”制度，近年来，我县积极妥善解决了因_、家族势力插手、聘任教。
长等方面引发的各类矛盾纠纷x起，有效防范了因宗教矛盾引发的群体性上访事件的发生，维护了社会和谐稳定。
（五）统筹谋划，推动寺院公共服务建设。我县按照管理与服务并举的要求，积极把寺。
院纳入基础设施建设规划和公共服务覆盖范围，仅在寺院社会管理专项活动期间，全县共投。
维稳当中表现好、住房困难僧人的危房改造和奖励性住房项目，使宗教界感受到了党和政府。
的关怀，享受到了经济社会发展的成果，增强了对党和政府的认同感和归属感。与此同时，
我县积极引导宗教界发挥服务社会的优良传统，主动参与社会公益事业，近年来，全县宗教。
有力地维护了我县民族团结、社会稳定。
（六）着眼长远，健全寺院管理长效机制。我县把近年来寺院管理工作中积累的经验及。
藏传佛教寺院社会管理实施办法》、《x_教清真寺社会管理安排意见》等多份指导性文。
件，对寺院管理体制、经费保障机制及相关部门职责等作出了具体的规定，解决了寺篇二：
建和谐寺庙工作上取得了突出成绩。为了加强我镇辖区内寺庙的管理工作，我镇不断加强对。
寺庙僧尼的教育管理，不断加强寺庙僧尼自我管理的自觉性，一是形成了由广大僧尼自己给。
自己定制度、立规矩，自己管理和自我约束的管理机制；二是进一步充实完善了各项寺庙管。
理规章制度，把制度作用延伸到了寺院内部管理的各个环节上；三是经过僧尼讨论和上级指。
点，加深了广大僧尼对各项制度建立的必要性和重要性的认识；四是总结过去制定和执行相。
关规定、制度的得失经验，在制度的制定上较好地实现了全面性、可操作性和有效性；五是。
围护祖国统一反对_的思想认识；二是认真解决寺庙存在的突出问题，为寺庙僧尼排。
忧解难；三是建立国家安全和社会治安综合治理和管理机制；四是建立民主管理机制，制定。
在实际工作中，以维护社会稳定和促进信教群众脱贫致富为落脚点，认真贯彻落实党的。
结和维护社会稳定。高举民族团结旗帜，维护人民利益，维护法律尊严，维护民族团结，维。
加强对寺庙管理。二是明确了镇寺庙工作分管领导和一名民宗干事。三是加强对寺庙僧尼的。
僧尼管理制度。四是为了加强寺庙文物管理工作，我镇出资万元为日喀寺安装防盗门窗。
五是为了安定寺庙僧尼，我镇联系各有林业资源的村庄为寺庙解决了3车柴火。六是为了广。
路，目前该工程已经完工。七是为解决日喀寺僧宿的危房改造，我镇组织干部职工为寺庙捐。
款万元。八是加强寺庙在各大节日和各种维稳敏感期内的值班安排。九是为了加强寺庙。
消防安全，我镇还为寺庙配备了消防设施。xx镇人民政府。
决长期以来影响寺庙稳定的深层次问题，维护藏传佛教领域正常次序；发展壮大爱国力量，
孤立打击分裂势力，遏制寺庙僧尼自焚、聚众滋事等破坏活动，在乡党委的领导下，我寺在。
实现管理者与管理对象的和谐、寺庙内部的和谐、寺庙之间的和谐、寺庙与信教群众之间的。
和谐、寺庙与不信教群众之间的和谐等方面开展了藏传佛教和谐寺庙创建活动。
一、加强制度建设，用制度管理本寺每一个僧侣。
1.三人一组，轮流值守寺庙财物、并分工负责，落实责任。
2.严禁本寺庙僧侣跨区域从事宗教活动。同时要求。信教群众也拒绝本寺以外的僧侣到。
本寺区域从事宗教活动。
二、宣传以人为本的思想，用和谐、人性的方法感化每一个僧侣和信教群众。
1.困难群众免收念经费用（指大型念经活动）。
2.免收个别群众单个到寺念经费用。
3.全寺僧侣开集体伙食，轮流值日做饭。
4.寺管会班子成员生活补助全部用于补贴集体伙食。
三、加强法制宣传，用法律法规规范全死僧侣和信教群众的言行。
1.集中收看新闻联播。
2.定期开会宣传党的政策和相关法律法规。扎西仁青岭寺寺管会.
管会主任参加会议。会上，***传达了《_江达县委办公室关于召开_民宗寺教工作会议。
如下：
一、基本情况。
***下辖两座日追，一座寺庙，分别是位于岩比行政村岩比自然村的真空日追，宁玛_，
会主任西加。
二、工作开展情况。
指导。乡党委政府把寺庙的管理纳入全乡日常管理工作当中，将寺庙作为一级组织看待，加。
强对寺庙和僧尼管理，掌握好寺庙和僧人的动态。
（二）建立长效管理机制，严格寺庙管理措施落实。为不断加强寺庙管理工作，按照从。
属地管理原则出发，按照主体教育活动期间的要求和规定，结合实际，制定寺庙管理长效机。
制，并督促寺庙严格按照制度措施落实，各寺庙、日追必须严格遵守党和国家政策和法律法。
规，在政策和法律法规允许的范围内开展宗教活动。为加强对寺庙、僧人的动态掌控，制定。
了周汇报制度、月联系制度，随时随地掌握寺庙和僧人的情况。
实法制宣传教育基础为切入点，将寺庙管控防范机制纳入乡维稳工作主要内容，通过开展多。
种形式的法制宣传教育，大力弘扬祖国统一、民族团结、社会和谐，形成以稳定为荣的良好。
象的发生。
（四）加强乡政府班子自身建设，促进寺庙管理工作。
脑，不断提高领导干部科学发展观的思想水平和素质。
2、加强作风建设，大力弘扬求真务实的良好风气，为寺庙管理工作做好带头作用。密切。
联系寺管会，强化寺庙管理措施落实，推动寺管会工作积极性和责任感。
3、选派工作业务能力强、思想政治水平坚定的机关干部到寺管会蹲点，强化党在僧人中。
的威信。同时对选派干部做好工作台帐，掌握选派干部的工作情况。
4、充实和完善规章制度，健全责任措施落实机制，切实做到分工明确、责任到人，以制。
度管僧人。
三、取得成绩。
在乡党委、政府的严格管理和各寺管会的积极配合下，一年来，我乡三座寺庙均能严格。
落实乡党委、政府发热工作安排，能按照各项规章制度办事，能执行各项制度。没有发生一。
起因寺庙影响社会稳定的事故，没有组织过一次违反规定的宗教法事活动；通过平时的督导。
检查，平时的学习制度贯彻落实特别好，能按照一周两次组织僧人学习，很大程度上提高了。
广大僧人对社会主义新中国的认识，更进一步的了解了国家的民族宗教政策，提升了爱国主。
义理念，加强了遵纪守法意识。
四、存在问题。
当前，寺庙僧人在贯彻上级关于寺庙管理的重大决策，开展正常佛事活动上是比较好的。
词等现象还依然存在。
五、下阶段工作打算和措施。
（一）要加强教育，通过教育提高僧人认识。1、运用主题教育活动成果，狠抓僧人宗旨。
时机，突出教育的及时性、针对性，以身边的案例、活生生的事件为教材，解剖典型、深挖。
因地制宜，采用僧人易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体开展教育活动。
（二）要健全寺庙管理制度，通过制度规范僧人。建立健全并严格执行寺庙管理规则，
强化寺管会行为的监督制约机制，确保重大决策和寺庙重大事项由寺管会会议讨论决定，防。
止由个人或少数人说了算。进一步建立健全和执行寺管会会议事制度，提高决策的透明度和。
准确性。进一步完善寺管会工作公开制度，制定切实可行的、规范的操作流程图，并强化监。
真实。
（三）加强监督，通过监督制约寺管会责任。1、加强自上而下的监督，定期督促检查各。
议工作。
（四）强化责任追究，通过追究督促寺管会依法管理僧人。1、坚持纠建并举的方针和谁。
主管谁负责的原则，按照寺庙建设管理责任制和有关责任追究的规定，抓住反映强烈的突出。
问题整治。2、制订规范的责任追究制度和责任追究的具体实施办法，增强责任追究的威慑力。
把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，必须严肃查处。
（五）针对情况，领导班子要提出相关要求，其内容可以是：一是各寺庙、日追民管会。
必须严格按照《江达县宗教管理八严禁七不准五必须》的规定和县民宗局及乡党委政府的要。
求，加强寺庙及僧人管理。二是各寺庙、日追民管会在每月必须召集僧人进行集中学习，主。
要内容是党和国家宗教政策、民族区域政策、法律法规等。三是各寺庙、日追就所开展的宗。
教活动必须提出书面报告，由乡党委政府和县民宗部门批准后，才能组织和开展宗教活动。
四是未经乡党委政府和县民宗部门批准的宗教活动，乡党委政府将坚决予以取缔。五是各寺。
庙、日追要严格僧人请销假制度，僧人外出必须写出书面报告，由民管会主任签字后，报乡。
镇寺庙工作全年总结2011年金达镇寺庙工作全年总结。
一、基本情况。