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简约风简历封面(精选20篇)

作者:梦幻泡

个人简历是个人能力和经历的有力证明,它能够让雇主在短时间内了解到求职者的基本情况和能力优势。接下来是一些个人简历的范文,供大家参考,希望能够激发大家写作个人简历的灵感。

个人简历封面简约版

要知道墨守成规的简历并不能对求职者带来益处,职场中经常出现的一种情况是,十位求职者中有九位会被舍弃,惟独留下最适合这一工作岗位的人才,简历恰恰也需要进行这种稍显独一无二气质的叙述,原本可望而不可即的机遇便会出现在求职者的面前。

关于简历效应彰显的效果来看,招聘企业以往最为关注的是求职人员拥有怎样的工作能力,他们的就职又可以为企业发展带来怎样助力,在满足了这种需求后,简历才会由一张毫无价值的纸张,转变成为能够左右求职者人生走向的重要转折物。唯有近距离的了解,我们才可以感受到原本被忽视的简历作用,机会其实就存在人们的.身边,之所以无法抱我机会,主要的原因在于人们不知道对其把握的方向应该怎样确定,以及怎样才可抓住那所谓的机遇而已。

青色简约简历封面

语言能力在任何情况下都可以作为人才的优势,不管是从事那个行业,语言沟通能力好,也说明人才的情商水平高。语言能力表现在很多方面,不如说语言的.组织能力,以及语言的表达能力。还有就是外语技能,在当今经济全球化的经济环境下,能说流利的英语的人才边受企业公司的重视。

人才的能力体现在很多方面,创造性的思维就是其中之一。求职者所具有的创造性思维,在个人简历中也比较好表现出来。比如说,在学习或者是工作期间,你有哪些成果是通过创造性思维来取得的,还有就是一些比较有创造性的点子或者发明等等。分析能力是人才需要具有的能力之一,特别是逻辑性分析,也可以作为一个非常好的技能。在不个人简历中,可以通过工作经验的介绍分析来凸显其逻辑分析能力。

简约创意的简历封面

简历封面怎么做?下面是小编为大家准备了简约创意的简历封面和一些简历自我评价范例,希望大家喜欢!

为人诚恳正直,注重团队合作;性格开朗,生活态度积极乐观;思维敏捷,表达能力强;有多年房地产行业工作经验,熟练掌握房地产销售策划相关工作;具有出色的独立工作能力和沟通技巧,能与不同背景和职位的人员进行有效的沟通,同时具有丰富的同大小商家沟通、交流以及管理和协调的经验。

为人处事认真踏实,有很强的责任心;有团队合作精神,有激情,有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验,负责海外大型项目的预算及成本管控工作,积累了丰富的项目经验。

本人诚实,认真,上进;多年从事测量工作,独立负责过数个大型项目的测量工作,有丰富的测量经验以及沟通协调能力。熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序;掌握施工各阶段的测量工作。

良好的协调能力,能合理的处理甲方、施工单位、设计及监理之间的.关系;计算机操作熟练,cad应用自如,并能熟练使用多种全站仪、经纬仪和水准仪,熟练使用南方cass、清华三维等测绘软件,内外业均可胜任。

专业知识扎实,具有工程管理、项目开发、成本管理的丰富经验。擅长项目运作,能够通过成本预估,设计标准,项目定位等各个方面,制定切实可行的标准,并且根据下属员工的特点,分配任务,保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广,为人正直和善,有良好的敬业精神和团队合作精神。具有管理能力和领导能力,希望从事具有挑战性的工作。

简约简历封面

求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文,要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。简历简历主要就是用最简单的话语表达出最充实的内容,让招聘官浏览一遍就知道求职者的求职优势是什么,有什么能力可以比其他求职者更好的胜任这份工作。有些求职者就显得十分不解,为什么自己费尽心机编写了好几页的简历而且每页都有看头,招聘官却弃如敝履呢?这时候求职者不妨与招聘官换位思考,想想自己的个人简历出现了什么问题。

招聘官每天都要浏览求职者数以万计的个人简历,如果求职者的个人简历有好几页的内容,任哪个招聘官都没有耐心看吧。作为求职者想要编写一份能为自己赢得工作岗位的'个人简历之前,首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么样的个人简历。求职者不要盲目的编写自己的个人简历,以为最详细的就是最好的,其实不然。

在求职者编写个人简历时要稍微耍一点心机,适当的在个人简历中耍心机能更轻松的博得招聘官青睐,从而获得面试机会。

简约超萌系简历封面

一份简历若想展现出颇具价值的一面,必须要具备两点特性。

首先、能力发挥的方向;在确保了能力的发挥方向之后,简历才能够依照想象中的效果那样表现出充足的影响力。诸多求职者自以为是的书写个人简历,往往会使简历无法呈现出应有的水准。如能力的发挥方向出现错误等等,招聘方明明需要的是科技领域人才,但实业操作经验比较丰富的求职者很容易会在简历中进行错误信息的表达,这种驴唇不对马嘴的书写方式,很容易使简历不能够发挥出应有的运用效果。

其次、效应的体现;要知道真实是简历的最重要的'原则。除了能力的发挥之外,效应的体现也是我们需着重对待的关键问题,多数情况下,简历之所以不能够表现出应有的效果,根本的原因在于简历效应的体现。拥有极强运用效应的个人简历能够发挥出来的影响在表达出个人实力的同时,还能够迎合招聘方的用人需求。

以下是由应届毕业生网小编j.l为您整理推荐的超萌系简约简历封面模板,欢迎参考下载。

 

简约个人简历封面可编辑

一份好的个人简历可以让你从众多的.求职者中脱颖而出。从而获得自己心仪的工作。那如何制作一份优秀的个人简历呢。小编有些技巧在这里跟大家分享一下。

要做一份优秀的个人简历,首先要做的是自问,所谓自问,就是问自己,我到底需要一份什么样的工作,这一点很重要哦,注意,是我需要什么样的工作,而不是我适合做什么样的工作,记住每一个成功的人都是坚持到完成自己的目标的,而不是帮别人完成目标。所以,你只有明白自己想要什么,确定自己要做什么样的工作以后才可以动手做简历。这样的简历做出来才有针对性而不会盲目。

简约简历封面

在一大堆的个人简历中能被录取的有多少?很多求职者看到对方招聘的要求高,不抱有什么希望,所写的个人简历非常敷衍,这样的个人简历在第一时间就会被淘汰。实际上,企业对外招聘除了在意人才的能力之外,也很看重人才的诚意。你要将自己最有利的一面展现给对方,并让对方看到你的诚意。真实性是编写个人简历的一大原则,而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备,同样也需要坚持真实可靠。包括个人教育背景、学历、专业、社会实践、工作经历等等。

每一个求职者都据有这样那样的能力,在校学习的或者是业余学习的,都可以用做求职的资料。不过,个人简历在编写的时候,要注意其篇幅,要求简洁明了,因此在展示自己才能的时候要以特长为主。通过特长的`显示自己的价值无可替代,进而可提高被录取的机会。求职者编写个人简历是为了什么?用人单位不可能单凭借简历就录取人才,因此个人简历只能获得的面试机会的敲门砖。那么,在准备编写个人简历所需要的材料时,也要以获得面试机会为原则。

简历封面简约

个人信息一般是在个人简历的开头部分,是最为重要的内容,求职者投递个人简历就是让对方认识自己,个人信息中的'姓名、性别、年龄、通讯方式缺一不可。虽然说现在不提倡性别歧视,但是很多职位工作对性别要求很高,此项目一定要写清楚。另外,还需要注意联系方式,通讯地址要准确,电话号码的写完之后要检查一下。

据相关调查显示很多用人单位在筛选个人简历的时候只看教育信息,从教育信息中看到求职者的学历,还可以看到求职者的专业方向,以及受教育的具体时间。在当今社会激烈的竞争中,学历以及专业方向是竞争综合实力的关键要点。在编写个人简历教育信息时,还需要注意写作顺序,一般选择倒序的方式。在求职者看来兴趣不过就是自己喜欢哪些东西,在求职中似乎不重要,那么可以随便写吗?当然不行,招聘官从兴趣爱好中可以看出很多信息,比如求职者的精神面貌、性格特点、软技能实力等等。

黑白的简历封面简约

简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。

诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的'机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的hr在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。

护士个人简历封面简约

简历封面是书籍简历的一个封面,作为外在形式,简历封面就是一个人的门面,就是一个人的脸面,它折射出一个人的喜好和素养,下面就是护士个人简历封面,请看:

重要性。

一、作为外在形式,简历封面就是一个人的门面,就是一个人的脸面,它折射出一个人的喜好和素养。

二、在众多各色各样的封面中,设计出色的简历封面,会格外引起人们注目。

三、优秀的简历封面会带给求职人很大的自信心。这点是绝对物超所值的,试想一下,当你衣冠楚楚却拿着一份寒酸的简历,那是多么的不和谐,更糟的是,当你看到别人举着设计制作精心别致的简历,对你的自信心会造成多大的打击。

四、对于毕业数年的人,简历封面的作用会弱些,可是,你是一个毕业生的话,粗糙不堪的简历,会让招聘者感到你做事往往不认真,不是吗?因此,简历封面[1]的作用性就可见一斑了。

制作技巧。

学校名称、专业名称、学历、姓名、性别,联系方式、地址。这是通过简历简单掌握一个人基本情况的要素,因此,求职简历的封面[1]应当含有这些内容。按照人们长期形成的快速阅读习惯,文件(或文件中的某一段落)的头和尾通常是阅读的焦点,因此在这两部分务要体现最为重要的数据。而一旦用人单位选中你,如何与你取得联系,就成为了主要的问题。因此,在整份简历的'一头一尾(或头或尾)务必将本人的联系方式突出出来。

制作方法。

1、好的简历封面设计要有自己的特色,不能太大众化;。

2、简历制作封面尽量内容简单明了,重要信息突出,比如如果自己的学校非常著名,那就可以在简历封面显要的位置写上自己学校的校名,或者放上学校的校徽等。可以使用一些有创意的简历封面图,但对于大多数人而言,自己设计简历封面图是比较困难的,这时候可以借助于网络,借鉴别人的设计。简单改造一下,为自己所用。

3、简历制作封面的时候,应先参考别人的简历封面范例,同时还要加以修改,突出自己的特点,这就会是一份好的个人简历封面[2]了。

简约黑白灰色简历封面

简历,是对你的一个简短介绍。简短但不意味着简单。你需要在有限的篇幅里尽可能多地介绍自己。当然优点居多。不过有时候别处心裁点到一些缺点既不损别人对你的'印象反而显得你真诚。下面是小编为大家分享的简约黑白灰色简历封面,欢迎浏览!

简约大气个人简历封面

多求职者对于岗位的崇拜程度非常高,尤其针对众多大型招聘单位较为热门的岗位,求职者在制作个人简历的过程中,往往非常消息,将不同类型的`信息进行全面的删减,试图为招聘单位留下深刻的印象,但是由于求职者对于简历制作技巧的缺失,导致筛选简历过程中,将很多重要的信息予以删除,造成简历的作用大大折扣,针对岗位筛选建立可以,但是不能盲目崇拜岗位,而造成简历丧失竞争力。

制作简历“精简”非常重要,作为求职者需要掌握精简简历的“度”,只有适当的精简简历,才能够为简历注入灵魂,让简历帮助求职者获得适合的工作岗位,避免由于盲目精简简历内容导致简历的求职过程中不具备任何优势,造成求职失败。

简约简历模板

出生:1990.11.19名族:汉性别:男籍贯:深圳.坂田。

学历:本科电子邮件:88888888@。

专业:软件工程移动电话:1000010086教育背景。

2010-深圳大学软件工程学院。

主修课程。

能力及特长。

网络搜索能力,独立自主的网络自学能力。熟练配置网络设备。计算机能力。

熟悉使用office工具、photoshop、vs2010等开发工具。

获国家软考网络工程师证书。

外语水平。

通过国家英语四级,具备读、写、译。

奖励情况。

软件创新大赛“优胜奖”;

获edt社团“优秀干事”称号。

获edt社团“优秀负责人”称号;

获社团文化艺术节“优秀个人”称号;

在校经历。

大一:edt英语话剧团秘书处干事。

大二:edt英语话剧团秘书处处长。

大三:501音乐厅管理组组长班级团支书。

注:担任edt秘书处处长的工作主要是,社团活动音频,文档资料的制作、活动所需设备的操作等;担任501音乐厅管理组组长主要工作是,音乐厅设备的操作使用,日常维护、场地的借用管理、团队工作的分配。

实习经验(或实践经验或兼职经验)。

3月至今在远程电脑工作室工作,负责办公文档、工作手册、图片的处理和制作;

本人好学上进,责任心强,爱好科技数码;对工作认真、积极、严谨、有耐心;性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力。总希望能把事情做得更好,低度完美主义者。

简约简历模板

在一份个人简历投递之前,不管是电子邮件的网络投递,还是纸质简历的投递,都应该最后检查一遍自己的简历内容。需要看的是,简历中的内容是否与需要面试的岗位一致,简历中求职信的日期是否为最近的日期,简历中地址、邮箱、电话号码等这些基本的个人信息是否有差错等等。看,是确保个人简历上不会出现低级的`错误,小的错误往往会让你丢到一份即将到手的工作,这是求职者应该把握的细节问题。

“改”也是个人简历在投递之前需要完善的细节,因每一个岗位需要的简历在内容上多少会有一些差异,在投递之间,求职者可对简历模板进行细微的更改。例如,不同的企业,它的薪资标准不同,你可以对根据对企业的了解,对岗位的了解,对简历模版上薪资一栏进行合理的更改。

简历投递最后一个细节上需要注意的是,目标岗位的挑选,不能看到什么岗位就投递什么岗位,而是应该根据自己的专业及个人的能力、工作经验、目标要求等等,对应聘岗位进行适当的筛选。一方面投简历,要找准合适的网站,也要找准合适的工作,将简历投递到心仪的岗位上,才能找到一份满意的工作。

姓名。

性别。

政治面貌。

照片。

毕业院校。

毕业时间。

最高学历。

学位。

技术职称。

从业资格证名称。

身份证号码。

专业。

家庭住址。

邮政编码。

联系电话。

户籍所在地。

籍贯。

身体状况。

现工作单位。

单位性质。

学习经历。

起止日期

学校及获得的证书名称。

工作经历。

起止日期

单位名称及所从事工作、职务职称。

主要业绩及获奖情况。

应聘岗位、理由。

及其他。

需要说明。

备注:

更多。

简约简历模板

出生年月:1984年3月。

籍贯:浙江舟山。

健康状况:健康。

政治面貌:团员民族:汉。

专业:计算机应用与维护(大专)。

特长:计算机(网页设计、平面设计)。

个人主页:

个性特点:自信,好学,责任心强。

联系电话:xx。

教育背景:

20xx年9月-20xx年7月舟山职业技术学院。

20xx年9月-20xx年7月浙江海洋学院专业:计算机应用。

计算机水平。

省二级、计算机操作工技能证书(中级/四级)、浙江省高校一级。

因本人在校主修计算机专业,在大学期间,学习了计算机方面的一系列知识,精通photoshop,office,html,a等软件的应用,对于各种软件的应用,领悟能力强,掌握较快。

工作经验。

在校期间在校团委处,负责团委共青网网站美工及信息编辑工作。

20xx年4月至20xx年6月在浙江海洋学院计财处,主要出纳的工作,现正在准备会计证书的考试。

20xx年6月至20xx年12月:在舟山恒信网络工程有限公司,我的主要职责是负责公司网站的建设和管理,并负责公司日常档案的管理、建档、打字、会议记录等工作。

个人评价。

我是一名今年正式毕业的大学生,但工作也差不多有一年经验,在将近一年的工作中,我学到了很多,也积累了很多经验.在工作过程中,我积极,好学,领悟能力强,容易接受新事物,学习新东西较快。在公司期间,经常受到领导的表扬。在生活中,我是一个性格开朗的女孩子,善于和人交往,处理同事之间的关系。我希望能找到一家正规一点,各方面体系较完善的公司,我会用我满腔的热情迎接我的新工作,我会踏踏实实,勤奋的做好自己的本职工作。希望用人单位能给我一个机会,我会还你一个惊喜!

简约简历模板

求职者在编写个人简历中的求职意向方面,要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作,想要得到那个职位,想要在什么地方工作等等。在描述求职意向的时候也需要遵循简洁的原则,不能语言含糊不清绕一圈都不知道你的目标是什么。尽量不要使用统筹类诸如“管理职位”这种概念,要尽可能的直切主题。

在个人简历中求职意向要是确定的、具体的,你要想求职的单位是什么,求职的岗位是哪个,这些都要准确的`表达出来。具体的表达出自己的求职意向,可以让招聘官直接注意求职意向,并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间,还能提高印象分。

在求职中所编写个人简历中的求职意向,还要能带有一些弹性,比如说求职某家公司的某项岗位,可以用某一类型的单位,或者某一类型的岗位。例如,应聘某商场的销售岗位,不要固定某项商品的销售,对方也可以根据商场的需要调剂到其他商品的销售柜台。

姓名。

性别。

民族。

户籍。

身高。

学制。

学历。

政治面貌。

专业。

毕业学校。

专业课程。

技能、特长。

外语等级。

计算机。

个人能力。

教育及培训经历。

时间。

专业。

学校。

联系方式。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

邮编。

自我评价。

更多。

简约求职简历

出生年月:xx年3月3日。

专业:工业企业管理(本科)。

通信地址:某某省某市某镇某街。

邮政邮编:x。

联系电话:x。

电子邮件:x。

技能总结:

英语水平:。

能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

计算机水平:。

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作windo体重:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:行政专员/助理,商务/电子商务-经理/主管/专员/助理。

工作年限:1职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2500--3500希望工作地区:白云区,天河区,越秀区。

工作经历。

xx福利院起止年月:20xx-07~20xx-10。

公司性质:事业单位所属行业:事业单位/社会团体。

担任职位:办公室助理。

工作描述:

主要职责:整理办公室文件,处理行政用品;进行会前布置;接待来访人员;设计装饰福利院各楼层。

提升技能:提高了动手能力;加强了沟通能力和合作能力;建立了节约和计划的意识。

志愿者经历。

xxx起止年月:20xx-07~20xx-08。

担任职位:支教老师。

工作描述:

主要职责。

1、担任56个三年级学生的班主任。

2、进行家访,了解学生家庭情况,为困难家庭学生寻找教育资金。

3、策划运动会,排练合唱和舞蹈节目。

提升技能:

1、团队合作的'能力;。

2、演讲和展示的能力;。

3、组织和策划的能力;。

4、吃苦耐劳的能力。

教育背景。

毕业院校:xxx学院。

学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07

简约简历模板

工作、活动经历:

证书荣誉:

2011年院优秀学生干部。

2010-二等奖学金。

英语四级、普通话一级乙。

[我想]。

求职意向:软件设计师。

求职行业:电子业。

理想薪资:面议。

[我说]。

在校期间能熟练使用java、c语言、c++、数据汇编、vb、uml等软件,曾编写过人员信息管理系统、手机软件、游戏等。热爱软件设计行业,在各类工作经历里建立了广泛关系,能团结同事一起取得优异的成绩。

简约求职简历

民族:汉。

身高:xcm。

户口所在:

目前所在:

毕业院校:x陆军学院。

政治面貌:中共党员。

学历:本科。

所修专业:文秘。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:文秘,专员,助理。

希望地点:

希望工资:面议。

教育培训经历。

x年9月获得秘书4级资格证书。

社会实践经历。

公司名称:x课程辅导学校。

职位名称:数学老师。

工作时间:x年7月-x年5月。

工作地点:x市x区工作。

职责:1、负责奥数及初中数学课程。

2、在职期间与单位同事关系融洽,深受领导和同事好评。

3、带课期间尽职尽责,受到学生和家长的好评。

所获奖励。

1、x陆军学院终南论坛花雨诗露论坛斑竹。

2、x陆军学院学员19队队刊《x》美术编辑封面设计。

语言水平。

英语一般。

普通话精通。

广东话熟练。

计算机能力。

1、熟悉计算机软件操作与先进计算机硬件设备,拥有良好的计算机系统与硬件维护、网络架设能力。

2、熟练使用包括ms-office、photoshop等办公与制图设计软件。

(熟练掌握62kg。

年龄:25岁。

目前所在地:广州。

户口所在地:

婚姻状况:未婚。

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:普通求职。

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:20xx——3500希望工作地区:广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:广东省黄金公司起止年月:xx-09~xx-04。

公司性质:国有企业所属行业:金融,保险。

担任职务:投资顾问。

工作描述:分析黄金市场走势,提供信息客户,

协助客户黄金交易操盘操作,

规划客户资金投资方向,

对外汇,股票有一定的.实盘操作经验。

离职原因:个人原因。

公司名称:中企动力起止年月:xx-08~xx-09。

公司性质:股份制企业所属行业:电子商务。

担任职务:商务代表。

工作描述:帮助大中小型企业网站规划及销售。

代理google业务推广。

中文域名商标保护代理。

为客户提供全方位的企业信息化解决方案。

离职原因:个人原因。

教育背景。

毕业院校:中央人民广播电视大学。

所学专业一:计算机应用所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07中央人民广播电视大学计算机应用大专。

语言能力。

外语:其他一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

熟悉电子商务市场运营,网站建设销售经验。

对计算机软硬件、外设备、联想品牌电脑等有熟悉销售经验。

有一定拜访上门拜访客户以及商业谈判的经验.

对开拓市场客户售后大型客户有一定的经验。

对经济和金融市场也有些了解。

简约简历模板

简约就是美。这句话对于履历来说,仍旧管用。现在,一页履历(one-page-resumes)还是主打风格,两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历,没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中,对待履历的时间平均不会超过5秒。

虽然,对于贴上照片的履历,人事经理们还抱有容忍的态度,但从研究的角度来审视,人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中,你有多少能力为企业创造多少财富,是首要问题;脸蛋,重要但不绝对———除非,他们的行当要靠脸吃饭。

面对一张报价单似的履历,或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历,很多人事经理倾向于后者,假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的'话。多一些线索了解你,总不是件坏事。

简历、证书虽然不能代表一切,但毕竟能说明一些问题,所以,它还是如此重要。在撰写履历的时候,不要随意将此忽略。

你所获得奖项、你所获得荣誉,不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然,这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远,但毕竟这些能够折射出你的一个方面———你曾经优秀过,你值得信赖。这一点,在人事经理眼里,永远重要。

健康状况,在过去可能是一个关键的变量,而现在,不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。

愿不愿意到外地工作或者经常出差,已成为人事经理取舍求职者的关键。因为,在经济全球化的这个世界里,永远呆在一个地方,不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里,同时开设几个分号,是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹,也许会失去很多机会。

调查表明,人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历,兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬……一系列灵感。所以,去面试的时候,不要自信得连履历都不带。多准备一些copy,有备无患,总比事后懊恼要好得多。