复审迎检讲话范文（19篇）

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学校迎检的讲话稿

同志们：

年初以来，全县上下艰苦努力、主动作为，脱贫攻坚各项工作成效明显，特别是在全县农村贫困人口建档立卡“回头看”和“20~~年度贫困退出”工作中，我县取得了较好成绩，得到了省市和全县群众的认可。接下来，我们将陆续迎来国家和省对我县开展的扶贫成效考核，特别是此次迎接国家考核评估工作极为重要、事关全局、不容有失。下面，就做好这项工作，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，增强迎接扶贫成效考核工作的紧迫感。

扶贫成效考核工作是对我县脱贫攻坚工作成效的重要检验，涉及到一年来我县脱贫攻坚工作是否扎实、成效是否明显、群众是否满意等多方面内容，此次扶贫成效考核时间紧、任务重，考核标准高、要求严，全县上下必须高度重视，采取扎实的举措，高标准通过考核。

一要高度重视，履职尽责。关于考核工作，月日，省市分别召开了动员部署会议，省委书记、省长、常务副省长和副省长分别就做好考核工作作出了重要批示，要求站在讲政治的高度对待此次考核，并强调“顺利通过国家这次考核，是贯彻落实十九大精神，树牢“四个意识”的重要体现，也是我们必须要完成好的政治责任。”今年以来，大家为脱贫攻坚付出了很大辛苦，倾注了大量心血，在考核的关键时刻，更不能“掉链子”，不能功亏一篑，一定要以高度负责的态度，全面做好迎检的各项准备工作。

二要争分夺秒，查漏补缺。从现在起到年底，是全省专项自查阶段。月日，国家就要对省开展扶贫开发工作成效考核，对照考核体系，我们还有很多不足的地方，主要体现在个别工作细节方面，比如“五证一册”填写漏项、错项的现象，每次检查都能发现填写情况与实际情况不一致的问题;还比如政策宣传不到位的现象，每次检查都有群众反映不知道、不知情的问题，这种反复性、普遍性的问题还很多。对这些问题，必须要高度重视，按照痕迹管理的要求，限期整改、销号清零。

计生迎检工作会议讲话

同志们：

受镇党委书记杨胜福同志的委托，参加今天的会议，下面就纪律方面讲三点。

二、要务实。做好计划生育工作关键的一点就是干部的作风要务实，从你们开会的态度上来看，很难做到务实，我看了看，今天参加开会的大多数只带了一个耳朵和嘴巴，没有带手来开会，开个会连个笔记都不做，每次开完会就拍了屁股走人，会议精神立马就丢在会场。还有每次党委、政府要求进村入户开展工作，有的干部就是进村绕了一下，到支书或主任家走一圈，有的甚至进村都懒得去，一个电话就搞定了，这种作风是很危险的。还有，就是去年由我牵头组织抽查干部进村入户情况，我只抽查了每个村年内出生的对象在哪里座，好多同志都搞不清楚。基层工作辛苦，这是不争的事实，但是你们要反过来想一下，你们到底做了多少工作。你们每天都在闹工资低，但想没有想过究竟付出了多少。在外面打的工资是高，但他们是用辛苦的劳动换来的，你们能不能像他们那样吃苦。就当前工作，一是要下去组织开好村支两委会议。要实实在在帮助村里面分析工作中存在的问题，找准解决问题的办法，改变过去开个会传达一下精神不解决实际问题的做法。二是真正到村里去了解群众所需所想，切切实实收集好社情民意。

三、要尽责。要做到尽责，首先要明确工作任务，刚才计生办主任何平同志就各自的工作任务作了安排，何主任你应该把这一期间的工作任务拟一个清单出来交给他们，一是要做什么，二是要做什么，从你刚才安排的情况来看，我听了就是丈二和尚摸不着头脑，下次开会一定要做好准备工作，对会议的目的、任务一定要讲清楚。你们只有明确了任务才能下去搞好工作，所以开始我强调，你们开会还是要带个笔记本，搞一下记录，把任务记下来，弄个计划，拿出一个具体的措施来。否则就会想到哪里做到哪里，工作就会一团糟。其次要明确职责。基层干部虽然是万斤油，哪样工作都要做，但必须要弄清楚职责，单位内部有要明确的工作职责，抽调出来搞集中活动时，同样要明确工作职责，否则就会打乱仗、乱打仗。刚才何平同志根据工作实际，报请镇党委、政府审定，对你们的职责作出了明确，有的是负责组织作好群众的培训，有的是负责收集信息，有的是负责出好专栏，有的是负责开好会议，这就是你们在此项工作中的职责，虽然明确了你们的职责，但同样要合作，我在讲团结的时候就讲过不再重复。最后还要懂政策和业务。从刚才听大家的发言来看，有的还在说外行话，这就是不懂业务。同志们，计生是一项业务性很强的工作，大家必须加强业务和政策等方面知识的学习，你不懂业务不懂政策如何去指导下面的工作。就拿刚才每个村计生基本情况上的一些数字来讲，每一个数字都的一定的逻辑关联，例如，怀孕数就必须结合上年度内的人口出生数，当然还要考虑流产等其他因素。具体业务我不是十分太懂，不能讲得太多，希望大家包括我在内都要加强业务和政策知识和学习，只有这样才能真正做好计生工作。

总之，希望大家尽职尽责，团结一致，认认真真做好工作。

谢谢大家。

学校迎检的讲话稿

各位领导、各位村民，今天我们召集各位村民，有贫困户也有非贫困户，在此隆重召开脱贫攻坚迎检工作动员会。所谓动员会就是让大家从思想上紧起来，态度上好起来，行动上快起来。在今天这个会上我想讲三点：

一、在思想上，从对比中学会感恩。

今天我们在座的太兴村民我们对比一下。20--年以前全村仅有2.4公里水泥路，硬化这2.4公里道路用了三年，大家出行尤其是4、5、6社极为不便，依托精准扶贫政策，交通投资1270万元，全村新建产业路5公里，硬化道路13.1公里，目前全村社社有水泥公路，村级交通十分便利。20--年实施人饮工程项目，投资70余万元，全村修建6处集中供水和1处分散供水，我们人畜饮水基本得到了保障。20实施了山坪塘改造项目，投资100余万元，全村改造山坪塘8口，20---20--年实施了低电线路改造和农网升级改造，电力供应得到进一步保障。20--年村级改善民生投资540余万元，实施易地搬迁和危旧房改造项目，全村新建聚居点两个容纳农户20户。两年前的太兴和如今的太兴，我们的基路、水、电、住房等得到了改善，我们住上了好房子，过上了好日子。这一切是怎么来的，这一切都得益共产党的好政策，得益于党委政府的关注，得益于各级领导干部夜以继日的辛苦。同志们，我们要学会感恩，要懂得感恩，人应该讲情义，这世间没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱。我们享受了党的优惠政策，要发自内心地感恩，感恩还要拿出行动，不要停留在口头。我认为最大的感恩就是让自己奋发有为过得更好，让他人瞧得起自己;最大的感恩是对扶贫干部工作的支持，感恩每一位扶贫干部，因为他们牺牲了陪伴家人的时间为我们谋划脱贫，为我们助力，不要觉得什么都是应该的，俗话说，帮你是情分，不帮你是本分。我们要珍惜。

二、在态度上，正面向上积极作为，不作扯皮人。

精准扶贫是一场艰苦的战役，是一场摸着石头过河的探索。精准扶贫要体现精准二字，这“精准”二字为我们带来了各项福利，但又正因“精准”二字刺痛了我们很多非贫困户和村干部的心。贫困户享受了各项政策优惠，如医保代缴、看病只付10%，子女上学，小额贷款，产业周转金等，而非贫困户却只享受了村上的基础建设。这些不同就是“精准”带来的。今天我想说的是这些都体现了政策。现在我们的贫困户要懂得知足，所有项目的实施都不能保证每一户人都百分百满意，在有些问题上能够自行解决的，就自行决，凡是是我们职责的我们尽力而为。希望我们的贫困户要有积极向上的心态，要有集体荣誉和羞耻感，希望非贫困户从侧面理解贫困户，我们的贫困户也要自觉。网上有句话说：真是贫困户大家来帮助。希望我们村的贫困户不要成为他人耻笑的对象。

三、在行动上，紧跟脱贫步伐，不做糊涂人。

我们下户去问贫困户，你是哪年脱贫，致贫原因是什么，哪年建档立卡，享受了什么政策，很多贫困户对此一问三不知。我们经常也在宣传，然而我们的贫困户还是不清楚，去年我们也弄了政策享受清单，发了下去，你们也不看。我们贫困户要研究政策呀，每户都发了政策明白卡，大家享受了什么政策，要心中有数，不要做政策上的糊涂人。此次迎接检查，我们有调查问卷，各帮扶责任人要教你们，你们要说真话，要清楚明白。

总之我希望大家要有集体荣誉感，要抛弃私心杂念，把我们村脱贫攻坚工作客观真实地表达出来。

计生迎检工作会议讲话

同志们：

经党委、政府研究，今天召开计划生育考核迎接工作会议。会上，宋镇长全面安排部署今年计划生育考核迎接工作，秦书记作了重要讲话，从认清形势、加强领导、严明纪律三个方面给我们全面分析了计划生育的严峻形势、提出了严格的要求，希望大家认真领会，抓好落实。下面，就会议贯彻情况讲几点意见：

一要人员到位。计划生育工作迎检任务重，战线长，工作量大，各党总支、村要切实加强对迎检工作的领导，各包党总支领导要对所包党总支进行领导和督导，包村干部、计生办包村人员要对所包村负责，各村支部书记、村主任、会计、计生专职主任四职责任人是直接责任人，其他村干部也要明确分工，划片包干。包总支领导、包村机关干部会后要立即下村，指导各村抓好迎检工作，确保人员到岗到位，工作扎实开展。

二要立即开展清理清查活动。硬件清理是迎检的关键，村干部要分片包干，认真组织清理清查，要逐街、逐户、逐人开展清查，要村不漏户，户不漏人，确保硬件考核万无一失。包村干部、村干部要按照要求到岗到位，全面开展两室一校环境卫生清理和重点户清理，确保不出现任何问题。要按照随时问责制要求，对工作不力、效果不明显的将予以通报批评，严重的将实行谈话制度，采取组织处理。

三是各村都要制定迎检预案。各村要按照迎检要求，结合各村工作实际，制定好迎检预案。要精心组织，周密部署，全面调动小组长以上干部工作的积极性、主动性，划片负责。要明确考核组入村前、入村后所有村干部分工，切实做到分工明确、忙而不乱。

四是要严明纪律。计划生育检查期间，也是对我们各级干部工作作风的检验和考察，各级都要进一步增强纪律性，提高约束力，镇党委、政府要求所有副科级领导、党总支书记、计生办副主任、计生组长、包村干部、村级干部要全天候值守开展工作。要保持对讲机、手机全天候畅通，随时保持联系。镇党委、政府将对镇、村干部到岗到位情况进行督导检查，并对违反纪律的严肃处理。这次会议是迎接省、两级市考核的一次总动员会议，如有新的迎检考核要求，我们将随时召开专题会议再部署。

同志们，计划生育迎检工作时间集中、任务艰巨、责任重大，希望各级各部门要高度重视，务必提高认识，进一步振奋精神，落实责任，真抓实干，以高度的责任感和政治敏锐性，抓紧做好迎检前的各项准备工作，确保万无一失。

学校迎检的讲话稿

欢迎检查讲话稿

尊敬的各位领导，各位老师姐妹大家好！

很荣幸今天能在这里代表陈老师的徒弟们发言。首先请允许我向给予我们悉心指导、耐心帮助的陈老师致以崇高的敬意！

我是20xx年11月有幸加入到陈老师工作室这个大家庭里的，刚加入陈老师团队的当天下午，陈老师就带着五六位师妹听了我的《艾滋病小斗士》一课，听课后各位师妹就针对我的课堂表现提出了十几条修改意见，让我深切的意识到自己在教育教学方面存在的不足和今后改正的方向。在上学区研讨课的前一天晚上陈老师牺牲自己的休息时间在办公室帮我修改上课教案、叮嘱我上课时言谈举止还有衣着礼仪方面应该注意的事项……陈老师对徒弟的关爱和对工作的敬业精神深深地感染了我，也燃起了我的工作热情！

为了让徒弟们尽快成长，陈老师不辞辛劳经常前往徒弟们所在的学校听课、评课。20xx年12月30日，陈老师不畏严寒，亲自来到我校（文林路小学）听两位徒弟的“诊断把脉课”，课后在我校会议室与我校听课教师一起进行点评。20xx年5月，陈老师为了帮助工作室的5名徒弟能顺利参加市上的“教学能手赛教”，在自己外出工作之前就特意安排好了实战模拟演练的相关事宜，返回后当天早上在风轮小学听了两位徒弟的课，下午两点多到文林路小学听了两位徒弟的课，第二天早上又到咸阳师范学院小学部听了一位徒弟的的课，陈老师顶着烈日赶到各个校从“抽课题——写教案——说课答辩——讲课”全程按照市上赛教模式进行，课后还在各校进行点评，不但指出了我们课堂上存在的不足，还就如何写说课稿一次又一次得进行了专门训练，为我们团队的姐妹参加市级赛教打下坚实的基础。

为了迎接区市省举办的教学能手大赛，陈老师多次牺牲个人的休息时间，耐心细致的的.为我们一遍又一遍的为我们磨课，从教学设计的三维目标、导课讲课、作业设计、时间安排、说课稿书写、参赛礼仪等方面对我们进行了耐心指导，让我们明白一堂好课不仅要备得好，上得好还要多和别人交流意见，磨课本上记录了我们团队成员每次磨课时的思维火花，记下了陈老师对我们的无私付出。在磨课中，我领略到了团队里其他老师教学中的别样风采，使我受益无穷，在后面的赛教活动中我们团队中有三人取得了省级教学能手的称号。

陈老师不但注重徒弟的教育教学能力，还注重培养徒弟的自身素养。为此，陈老师专门购置教育教学方面的书籍，让徒弟们相互传阅来提高团队的教育教学理论水平。此外，陈老师还积极组织徒弟们外出听课学习，我个人外出听名师专家的观摩课和报告有30多节。陈老师还为我们推荐了“老百晓语文在线”等的网址，让我们利用课余时间多看名师的课堂实录和优秀课例，让我们在学习中不断成长。在陈老师的带领下我们团队成员有多人的论文在各级各类比赛获奖或在教育教学方面的刊物上发表。

虽然在我们团队中的成员都有一些收获，但这些成绩的取得离不开师傅陈阿莉老师的帮助，离不开团队中各位姐妹的帮助，在今后的教育教学工作中，我们将以陈老师为榜样，积极实践，不断反思，不断探索，努力为我们咸阳的教育事业做出更大的贡献。

欢迎检查讲话稿

各位领导、同事们：

下午好！

根据总经理的批示，风险管理部即将开始对各部门的档案管理情况进行全面检查，在此，利用大约一个小时时间和大家共同学习档案管理基础知识和基本要求，希望通过此次检查和学习能够引起各部门对档案管理工作的高度重视，并积极配合本次检查。

借用一位企业高管的话：一个公司的管理水平取决于这个公司的档案管理水平。档案是企业的无形资产，其价值在于其内容中所蕴含的知识。档案是企业在各项工作活动中形成的真实的历史记录，档案不仅记录了工作活动的历史过程，而且记载了其形成和积累的经验和教训，是企业重要的知识资源。

每个部门有一项共同的质量目标，就是知识成果转化率。这几年来，公司在管理层的领导下，在项目发展、营销策划、工程管理、财务管理等许多方面都取得了显著的成绩，但是从前几次质量目标达成情况看，各部门的前期工作成绩几乎都没有以文字总结的形式转化为可以指导后续业务的知识成果。

而且，档案管理是质量管理体系的基础，我们在历次质量管理体系内审中发现，公司的业务基本上都在按照流程文件的规定有序开展，但是我们执行流程文件所形成的记录和文件却未能得到充分的重视和妥善的保管。比如，我们在检查个别部门的质量记录时，发现xxx城的部分质量记录已经无处可寻。

档案还具备教育功能，房地产行业人才流动性很强，我们也每年都会进行校招和社招，这些新员工进来我们不可能手把手对他们进行单独培训，那么部门形成的业务档案就对他快速熟悉部门业务有很大的帮助。

从法律层面上讲，无论诉讼还是仲裁，都是“以法律为依据，以事实为准绳。”庭审现场的所谓事实，并不全是反映事物本原的客观事实，而是当事人和律师用证据链条回放的法律事实。如果证据不充分或者证明力不够强，客观上占据天道公理的一方，可能在法庭上处于完全劣势的地位。法律证据来自于企业日积月累、点点滴滴形成的档案资料，因此健全完整的档案体系和运行有效的档案管理，对于公司的诉讼维权，有至关重要的影响。

以企业劳动人事档案为例，如果劳动人事档案缺失或不规范，企业在劳动争议案件的仲裁或诉讼中，就可能因举证不能而处于每案必败的尴尬境地。随着20xx年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》两大倾向于保护劳动者的法律实施，企业疲于被动应诉的劳动争议案件数也随之呈现出大跨度、井喷式的增加。这里固然有劳动争议案件在仲裁阶段不收费、法院诉讼阶段仅收10元的低廉案件授理费的法律规定，降低了劳动者状告企业的门槛，但企业劳动人事档案的缺失或不规范，使得企业在“举证责任倒置”诉讼证据规则的约束下，因举证不能，纷纷导致败诉。例如：在确认某劳动者在企业工作年限的诉讼中，由于企业将劳动者当年自己填写的参加工作时间等个人信息的原始档案遗失，尽管企业明知该劳动者夸大了其在企业的工作年限，但法院最终还是按照劳动者提出的在企业的工作年限予以判决，并判决向劳动者支付巨额的经济补偿金。再如因辞退、除名、解除劳动合同及工资报酬、保险、福利待遇给付等过程中档案资料的缺失或不完善，也常常使企业难逃败诉的命运。并且更为严重的是，一旦有一件案件败诉，类似的群体性案件会急剧上升，少则几人到几十人。多则成百上千，将这种劳动争议案件演变为影响社会稳定的政治事件，可能会将一个企业置于死地。

不管是什么合同，第一项都是签约主体，主体名称是否准确、是否具备作为合同一方的资格是合同成立的前提。如果涉及诉讼，法庭审核的第一项证据就是当事人是否适格的证据，也就是各类资格、资质证书。如果合同一方明知或者未发现对方不具备合法有效的资质而与之签约，则受损害方的维权主张无法得到法院的完全支持。

人事变动要及时更新档案，以免造成不必要的麻烦。例如这次物业公司起诉业主欠缴物业费的案件，律师在收集证据过程中发现物业公司营业执照上的法定代表人仍是被辞退的前任总经理，在向法院提交资质时相当尴尬。

以公司名义签署的合同、协议，发布的文件、通知等档案文件要进行归口管理，如果对方拿着我公司签署的文件要求我方进行核实，而我方原件无处可寻，公司会多么丢脸。试想，如果对方知道我方原件缺失，他很可能撰改双方往来文件内容，让我方有口难辩。

业务类档案的主要作用是证明前期工作过程和工作结果，并为以后的工作提供参考，促使后续工作能够事半功倍。例如我们在可行性研究报告中调查分析了当地的房地产市场情况和客户购房偏好等，那么将来在这个地方再拿地的时候就可以借鉴参考，这样就做到了资源重复利用、提高工作效率。同时也能为公司的决策提供系统、连续的数据信息作为依据。

系统、连续的数据信息是公司决策的重要依据，也是与合同对方谈判维权的重要依据。前段时间规划设计部提出要解除设计合同请风险管理部出具法律意见，律师请规划设计部提供解除合同的具体理由以及对方违反合同的证据。规划设计部仅仅向律师提供了合同原件、设计成果评审资料、我方要求解除合同的函件，以及对方的回函。并且规划设计部提出的理由是因为设计不合理影响我方销售和招商效果，但《设计评审表》、《实施户型确认表》等证明对方的设计已通过我方审验。所以仅凭规划设计部提供的资料，公司很难依靠法律手段来解除设计合同。试想，如果规划设计部门平时充分重视设计任务、设计成果的档案，严格认真的开展设计评审工作并详细记录评审意见，建立与设计公司的日常沟通往来信息备查簿。那么，规划设计部就能够有依有据的提出对方存在的不足和过错，公司才能够有力维权。

在建筑工程中，工程资料是建设施工的`一项重要部分，是工程建设及竣工验收的必备条件，也是对工程进行检查、维护、管理的原始依据。住建部曾明确指出：任何一项工程如果工程资料不符合标准规定，则判定该工程不合格，对工程质量具有否决权。档案文件能够有效对项目进行监控，例如施工、监理单位检查表，检查归档后还要持续关注改正情况，并避免犯同样的错误。

前面我们主要是站在质量管理体系和法律的角度来说明档案管理的重要性，接下来我们从公司日常管理的角度来进一步认识档案管理的重要性。

档案必然涉及许多上呈下传的文件材料，这些文件要及时递呈领导批阅，然后催办、归档，会直接影响整个企事业单位的工作效率；能够使企事业单位更好地贯彻落实好上级领导的精神；为员工提供工作和学习的信息，使员工工作能力不断提高，有效保证工作进程和结果，保证企事业单位经济效益。只有以基础档案管理为起点，规范运作方法才能够有效地推动文秘工作规范有序地健康发展。

档案管理非常重要，那么档案管理究竟应该怎么管呢？简要的说档案管理工作要点就是：

一要建立健全档案管理机构的职能建设，明确分管部门，为档案管理提供有力的组织保障，并着力开展档案管理标准、规范的研究制定工作，保证为领导决策提供信息的方向性和准确性。

二要加快档案信息化建设步伐，提高档案工作现代化水平，努力做好档案信息网络和数据库建设，保证为领导提供决策信息、决策方案的及时性和全面性。

三要及时做好电子归档及规范管理工作。主动介入本单位办公自动化、电子信息系统建设，通过技术支持与制度建设，建立完善的电子文件归档机制，加快实现电子文件与纸质文件同步归档和有效管理，从而保证为领导工作和决策服务的科学性和安全性。

四要建立健全档案管理的保障制度。如档案信息的专报专题研究制度，编辑、指导、筛选、送审以及追踪反馈制度等。

五要严把档案归档质量关。这是做好档案管理的关键。高质量的档案来源于领导的重视，来源于工作人员的群体意识，来源于工作程序的合理和管理制度的健全。在领导重视的良好基础上，档案员参加工程竣工验收，参加科研成果鉴定，参加新设备购进开箱等重要工作内容。

作为一名档案管理人员必须严把档案的归档质量，归档的档案必须达到完整、准确、系统的要求。以工程档案为例，完整的标志就是指按照要求，将形成的各种形式、种类载体、各种内容的归档资料从建设项目的提出、立项审批、勘察设计、直到竣工验收全过程形成的应归档的文件都要收集齐全；准确的标志是指档案的内容需真实地反映工程竣工时的实际情况和建设过程，归档的竣工资料与实物一致，图物相符，账图相符，技术数据可靠，签字手续完备，施工中的设计变更按有关规定进行个性补充或重新绘制，不允许有任何差错；系统的标志是指文件材料的整理要遵循其自然形成规律和成套性的特点，保持文件材料之间的有机联系，进行科学分类和系统排列以便于保管和利用。只有这样，才能保证为领导和部门有效的服务，夯实公司的管理基础，促进公司管理水平、工作效率、经济效益不断提升。

最后，请各部门认真自查自纠，积极配合检查！希望本次检查能够推动公司基础管理迈上一个新的台阶！

迎接等级医院复审动员大会院长讲话稿

首先，统一思想，提高认识。等级医院评审是卫生主管部门及行业协会对医院行政管理、医疗质量等九个部分整体实力的综合评判。迎接等级医院复审是我院今年工作任务的重中之重。保持二级甲等医院称号和水平关系到医院的长远发展，关乎全院职工的切身利益。迎接复审，对加强科室管理，保障医疗安全，提高服务质量和技术水平，树立医院品牌形象、提高竞争实力，吸引更多病人就医，促进医院又好又快发展具有重要的意义。结合医院目前的实际情况，完全按照二级甲等医院的指标体系运营是一件非常不容易的系统工程，需要全院职工持之以恒的努力。因此，扎实地做好等级等级复审工作，是稳固医院发展基础，提升医院影响力，保障医院可持续发展的现实需要。

第二，振奋精神，坚定信心。等级医院复审是充分调动全院职工岗位工作积极性、发挥全院职工的才智，进一步提升医院品牌的良好契机；是推进医院向科学化、规范化和精细化管理的重要途径。如果我们医院以高分通过等级医院复审并能保持此管理和服务标准，必将大大提高我院的管理内涵、医疗质量、服务能力和社会满意度，真正成为让群众和政府放心的医院。因此，我们一定要振奋精神，树立志在必得的信念，以饱满的精神和昂扬的斗志迎接复审。

第三，强化责任，层层落实。院领导班子要全力以赴，把医院等级复审工作作为当前医院的第一要务来认识、来落实。希望班子成员能够根据责任分工，落实举措任务，加强指导检查，增强横向交流，定期反馈意见，提高效率、加快进程，带领全院职工积极投身于医院等级复审的攻坚战当中。医院等级复审工作的顺利完成要依靠每一名职工的共同努力，全院干部职工要牢固树立大局意识和责任意识，高度重视并全身心投入到等级医院复审的相关工作中去。要严格按照文件要求，明确本部门的复审工作任务，将复审工作落实到每个岗位、细化到每一环节、责任到每一位职工。

第四，团结协作，无私奉献。等级医院评审工作关乎医院长远，在最后的冲刺阶段，全院上下务必要树立一盘棋思想，干部与职工、党员与群众、部门与个人、临床与职能部门之间都要相互支持、相互配合，摒弃本位思想，服从、服务当前大局，为等级复审工作的顺利开展创造一切有利条件。在当前阶段既要抓等级复审，又要抓日常工作，可能会给大家带来非常大的工作量和精神压力，希望全院职工树立争创一流成绩的雄心斗志，吃苦耐劳，勇于奉献，一手抓整改迎评、一手抓医疗质量，两手抓、两促进、两不误。

第五，夯实基础，确保安全。一是要保障医疗质量和医疗安全。医院要以迎接等级复审为契机，持续医疗质量安全整改，重塑医院服务品牌。进一步增强全体职工遵章守纪的自觉性，在医疗服务过程中必须严格遵守各项技术操作规范。二是要注重基础管理，提高服务水平和管理效益。管理工作在等级医院复审项目中占有一定比重，行政、后勤等职能部门要发扬勤奋扎实的工作作风，不断强化各项基础管理。各职能部门要认真对照评审标准，查遗补漏，要认真整理、精心准备医院管理评审项目的各类基础资料，完善各类管理台帐，严格按照等级医院管理工作的要求开展管理工作。

最后，我相信，为了医院的荣誉，为了事业的发展，为了我们更加美好的家园，全院职工将以高度的责任感，饱满的工作热情，全身心投入到医院等级复审阶段的各项工作中去，变压力为动力，以顽强的斗志和必胜的信心，在这场关乎医院长远发展的攻坚战中取得最后的胜利！让我们统一思想，扎实工作，积极负责、高效优质地完成各项工作任务，为使我院顺利通过等级复审并向着更高的目标前进而努力奋斗！

省级卫生城市届满复审工作会议讲话

同志们：

根据省爱卫会有关规定，省级卫生城市实行动态管理，命名届满。

3

年都要重新复审验收。合格的给予重新命名，不合格的将取消命名。

******。

市于。

1997。

2013。

******。

同志宣读了《。

******。

区迎接省级卫生城市届满复审工作实施方案》和《关于成立迎接省级卫生城市届满复审工作督查组的通知》，对迎接复审工作进行了安排部署，任务明确，要求具体，希望大家迅速行动，狠抓落实。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩，正视问题，切实增强责任感和紧迫感。

5

年保持全市第一，得到了市领导的肯定，树立了。

******。

对外开放的环境品牌和良好形象。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到当前工作中存在的问题和差距。

2009。

10。

大类。

60。

小项，要求更高、更严，创建难度更大。对照标准，我区还有许多问题亟待解决：一是环卫设备设施缺损，公厕、中转站严重不足，布局不合理，部分道路果皮箱数量较少。部分居民楼院垃圾箱（桶）有破损现象，数量不足。二是市容市貌还存在一些问题，背街小巷清扫保洁标准不高、“三种经营”治理和“门前三包”工作还缺乏长效机制。三是个别背街小巷还存在占道经营经营现象。四是一些“五小”行业环境脏乱差，治理有待加强。五是城中村及城乡结合部乱倒垃圾、乱堆乱放现象时有发生。这些问题都是复审的重点，大家要克服麻痹思想，对当前的严峻形势有一个清醒的认识。

******。

”的战略目标，各级各部门一定要深刻认识做好迎接省级卫生城市复审工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，集中力量，全面动员，立即行动起来，确保我区不出问题，为全市顺利通过省级卫生城市复审做出贡献。

二、明确任务，突出重点，全力以赴做好迎检工作。

10。

项标准、

20。

项重点工作，都是刚性任务，是必须完成的工作。

（一）关于。

10。

项标准。

这是此次复审的工作标准，是最低要求，是工作底线各级各部门要严格对照标准，逐项逐条进行全面细致的排查，认真梳理，查找差距，分类整改一是全面“治脏”要按照每平方米都要有人负责的要求，明确工作区域，切实消除“失控漏管”现象全面清理垃圾，清除卫生死角二是大力“治乱”要突出治理乱搭乱建、乱贴乱画、乱停乱放、乱摆摊点等城市管理中的“顽症”，并研究行之有效的长效管理措施，防止反弹三是集中“治差”对基础设施缺损、户外广告档次低劣、绿化草木缺损断苗等影响市容市貌的问题，责任单位要抓紧整改，限期解决，全面提升市容环境卫生水平

（二）关于。

20。

项重点工作。

20。

3

月

6

号之前连同迎检创建方案一同报至区爱卫办。方案制定要从实际出发，充分结合部门、区域实际，结合群众关心关注的重点、热点、难点问题，分清轻重缓急，做到细致周密，能量化的工作要量化，能细化的工作要细化，能责任到一个部门的就不到多个部门，能责任到人的就不到部门，确保各项工作真正落到实处。

（三）关于时间节点。

各级各部门要严格按照届满复查工作步骤要求和程序，把握工作节点和时间，各项工作只能提前，不能拖后

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月底前，区爱卫办要完成资料申报工作；

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月中旬前，各办事处、各部门要层层进行动员安排部署；

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—

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月份，巩固达标治理成果，务必一次通过省级暗访；下半年，针对暗访中反馈的问题，限期整改，巩固提高，确保顺利通过省级明查考核。

三、多措并举，齐抓共管，形成迎检工作合力。

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月底要实现全面达标。要在。

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个月的时间里，使城区环境卫生面貌有一个较大改观，这对各级各部门来说既是一次工作能力的考验，也是对领导水平的检阅。希望大家把迎检作为当前工作的重中之重，各负其责，协作配合，全员上阵，全力以赴，掀起新一轮创建活动高潮。

一要落实责任。

各办事处和有关部门的一把手是此次迎检的第一责任人，要亲自抓，负总责；分管领导是直接责任人，要具体抓，全程抓要对照标准，认真研究，尽快制定工作方案，建立工作台账，明确工作计划和进度要求，明确责任单位和责任人，确保领导、人员、责任、经费、措施“五到位”，推进各项工作顺利开展

二要密切配合。

卫生创建工作是一项庞大的系统工程，任务交叉，涉及面广各办事处和有关部门要牢固树立“一盘棋”思想，切实增强全局观念，既要各司其职，各负其责，又要互相配合，形成合力，绝不能有等靠思想，更不能推诿扯皮区爱卫办要发挥好综合协调职能，确保各项任务落到实处，绝不允许出现空档

三要广泛宣传。

抓好迎检工作，主体在各级各部门，根本在人民群众，只有充分调动群众的积极性，才能把迎检的各项任务落到实处要广泛开展“争做文明市民、争创卫生城市”宣传教育，要采取群众喜闻乐见的方式，多渠道、多层次开展创建卫生城市的宣传工作，做到家喻户晓，深入人心各新闻媒体要发挥舆论宣传主渠道作用，开设专题宣传栏目，宣传创建活动的重要意义，宣传好典型、好经验、好做法，大力营造浓厚的舆论氛围，引导广大市民自觉投身到迎检活动中，形成人人参与创建的良好局面

四要强化督导。

由区爱卫办牵头，抽调区督查室、住建、城管、环卫、工商、卫生、食药等部门人员组成督导组，负责对全区迎检工作进行督导督导组要采取定期督查和不定期抽查相结合、明查和暗访相结合的方式，督促检查各责任单位工作进展情况，结果要进行通报对通报中的每一项问题，责任单位要限期整改，督导组要跟踪问效，力求做到督查一个，达标一个，不留死角，一治到底对工作不力、工作拖拉、责任推诿的单位，要通报批评；对不能按时完成任务的，特别是对迎检期间出现重大纰漏、影响创卫工作大局的责任单位和责任人，要严格问责、严肃追究

五要长效管理。

城市的卫生管理工作是一个动态过程，做得好不好，各项措施能不能真正落实到位，关键在于日常和平时迎检工作是阶段性的，但创建工作是长期的要在迎检的基础上，认真研究长效管理机制，巩固成果，防止反弹，实现城市卫生管理制度化、规范化和常态化

******。

区应有的贡献！

谢谢大家！

领导欢迎检查组讲话稿

尊敬的各位领导：

首先，我代表睢宁县委、县政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就5月20日省委扩大会议精神贯彻落实情况和近年来我县征地拆迁工作情况向各位领导作简要汇报，会后请各位领导实地检查指导。(根据要求，实地检查项目共4项个，其中睢城镇3个：潘村安置小区、公路站地块、万宁地块，主要为拆迁安置;县经济开发区1个：污水处理厂，主要为征地补偿。)。

一、省委扩大会议贯彻落实情况。

5月20日省委扩大会议后，我县立即召开县政府常务会、县委会和全县村以上干部大会，专题传达省委扩大会议精神，并对我县下一步征地拆迁工作作出具体部署。

(一)进一步做好《国有土地上房屋征收与补偿条例》宣传工作。省委扩大会议后，县委、县政府专门召开政府常务会议和县委会，县委、县政府领导班子、县有关部门和各镇党委政府负责同志一同学习《条例》。为进一步宣传、贯彻、落实好《条例》精神，我县通过广播、影视、网络、设立政策咨询台等形式，加大对征收条例的宣传力度，形成多角度、立体化、全方位的宣传教育阵势，悬挂宣传条幅100余幅，散发房屋征收宣传单和宣传报纸2万余份，努力做到家喻户晓、人人皆知。同时，主动加强拆迁队伍建设和拆迁业务人员业务素质教育，先后两次组织拆迁工作人员40余人次赴厦门参加国务院研究中心举办的“征收与补偿条例”专题学习培训班。通过学习，增加知识储备，改善知识结构，提高依法征收工作水平。

(二)进一步健全征收机构。根据国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定和省委扩大会议精神，为加强对征地拆迁与补偿工作的组织领导，进一步明确机制，转变职能，依法行政，使征地拆迁与补偿工作更加规范化、法制法、程序化，我县确定以县住房和城乡建设局作为我县国有土地上房屋的征收部门;县国土局为土地征收部门;将睢宁县拆迁办公室更名为睢宁县人民政府房屋征收与补偿办公室，作为房屋征收的具体实施单位。同时进一步明确征地拆迁责任，征地拆迁相关部门及各园区、镇主要负责同志为第一责任人，在征地拆迁工作中发生任何违法违规行为，均实行问责。

(三)进一步完善征收政策。5月20日省委扩大会议后，我县认真梳理原有房屋拆迁方面的政策文件，对不符合新《条例》规定的内容，均予以废止或重新修订。目前，我县经过认真调研和充分论证，已拟定《国有土地上征收房屋与征收办法(初稿)》，目前正在征求意见，待修改完善后公布实施，以确保征地拆迁与补偿工作有法可依。同时，组织县建设局、国土局、征收办等单位对全县范围内的征地项目进行逐一排查，凡是存在问题的项目，都要求责令停止，对发现的问题要限期整改，县委督查室全程跟踪监督，至今尚未发现违法征地拆迁行为。

(四)进一步加强拆迁评估工作管理。合理而公正地评估，可以有效地维护拆迁当事人的合法权益。5月23日县委会要求在下一步的房屋拆迁评估工作中，要进一步把拆迁评估机构市场准入作为重点，选择一批社会信誉好、综合实力强、技术水平高的评估机构，实行多元化选择方式，让被征收人有充分的选择空间，确保房屋征收评估工作更加科学规范。目前，此项工作正在有序推进。

(五)进一步严格履行司法程序。近年来，我县不断加强征地拆迁工作人员的培训，严格按照征地拆迁补偿相关制度规范操作，确保程序合法，行为规范。在省委扩大会议后，我县对征地拆迁工作作出具体要求。在征地工作过程中，必须严格执行征前告知、确认、听证以及“两公告一登记”等程序。在房屋征收拆迁过程中，必须严格执行国务院新《条例》有关要求，对需强拆项目，必须依法申请法院强拆，任何单位和个人不得违法拆迁，否则将追究领导责任和刑事责任。20xx年以来，我县共计实施强制拆迁6例。其中1例是新条例实施后，依法申请人民法院司法强拆;其余5例均为20xx年度行政强拆。6例强拆中有4例提起诉讼，法院均判决维持政府强拆决定。

二、我县征地拆迁情况。

近年来，我县坚持把规范征地拆迁工作作为关系社会和谐稳定的重中之重，坚持依法征地拆迁，公开征地拆迁，积极接受群众监督，从源头上预防矛盾纠纷的发生，征地拆迁工作实现了平稳和谐推进。截至目前，我县未出现一例因征地拆迁引起的集访、越级上访事件和安全事故。拆迁方面，20xx年以来，全县共拆迁房屋4706户，拆迁总面积约为112万平方米，目前在拆项目5个，总面积3.2万平方米，涉拆居民167户。土地征用方面，20xx年以来，我县共征用土地130.4公顷，其中农用地57.96公顷，应支付土地补偿费4317万元，已全部支付到位。

(一)不断完善征地拆迁政策。20xx年5月，我们在充分调研的基础上调整拆迁安置政策，规定凡是实行房屋产权置换的，由实施单位按合法建筑面积给予产权置换，拆一还一，互找差价。安置房面积不超过被拆迁房屋面积部分，按政府确定的价格结算，超出被拆迁房屋面积部分，按成本价结算。让更多原本单家独院住户置换到两套甚至三套商品住房，实现了一套居住，一套出租，既改善了住房条件，也增加了增收渠道。这一政策充分保障了所有拆迁居民的切身利益，保证了所有拆迁居民都能住得上房子，保障了所有拆迁居民的房屋资产在拆迁中实现保值增值。20xx年，全县完成拆迁面积105万平方米，是20xx年的2.5倍、20xx年12.6倍，且未发生一例集访或越级上访事件，征地拆迁工作平稳和谐。

(二)不断加强安置房建设管理。我县始终把安置房建设作为事关群众切身利益和经济社会发展大局最为重要、最为关键的工作全力推进。一是推进商业开发地块征迁安置房优先规划，优先设计，优先批建。我县拆迁大多采用回迁安置方式，为了切实解决部分开发项目只重视开发不重视安置的问题，制定《国有土地上房屋征收安置管理暂行办法》，要求所有开发地块安置房必须先规划、先设计、先批建。凡是安置房未建设的，商品房不得建设和销售，并对延期交付安置房、低质量建设安置房、擅自销售安置房等违法违规行为，制定严厉的处罚措施，保证被征迁户合法利益不受损害。二是大力推进政府安置房建设。针对一些被征迁人对商业开发安置房建设不信任的情况，我们不断加大政府安置房建设力度。20xx年以来，我县共规划建设12个政府安置小区，总建筑面积94万平米。目前，已开工8个安置小区，开工面积近60万平米，可安置6000户居民，切实解决被征迁群众住房问题，保障社会和谐稳定。

(三)不断加强对征地拆迁补偿资金监管。征地拆迁工作中，补偿工作事关群众切身利益，更事关社会和谐稳定。我县坚持把补偿资金监管放在征地拆迁的重要位置来抓。在拆迁工作中，我县严格按照上级有关规定，无论是公益性还是经营性项目，在作出房屋征收决定前，征收补偿资金都必须按时足额到位、专户存储、专款专用。县征收部门、财政部门以及开户银行签订三方监管协议，加强对征收补偿资金的使用监管，确保让被征收人及时足额领取征收补偿资金。在每一个地块征收结束后，县审计部门对补偿资金使用情况进行审计。经过自查，我县不存在违法违纪使用补偿资金问题。在征地过程中，我县严格按照《徐州市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法(试行)》(徐政发[20xx]43号)文件精神，落实省、市人民政府公布的征地拆迁补偿标准，认真执行预存征地补偿款和拆迁补偿安置资金专户存储制度，保证征地拆迁补偿费用及时、足额支付到位，确保被征地拆迁群众的利益不受侵犯。同时，我县积极建立和完善失地农民和被征地农民社会保障制度，确保失地农民生活有保障。

尊敬的各位领导，在征地拆迁工作中，我们虽然做了一定的工作，但与领导的要求相比，与兄弟县(市区)相比，还有明显的不足。在下步工作中，我们将以省委扩大会议为契机，以更加深刻的认识，更加积极的态度，更加有效的举措，进一步规范征地拆迁工作，将这一事关经济社会发展和社会和谐的工作抓实、抓好，让组织放心、群众满意。

谢谢!

国卫复审工作会议讲话

迎检工作部署会议讲话稿

同志们：

今天的会议很重要。习近平总书记指出“统计弄虚作假，不仅影响决策、危害社会，而且透支党和政府的公信力”。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》，今年国家将对我省开展统计督察。今天的会议既是精神传达会，也是动员部署会，刚才王刚局长已经详细介绍了本次国家统计督察的主要内容和有关要求，并就我市的迎检工作进行了具体部署，讲的很全面，我都同意，大家要认真抓好落实，确保我市迎检工作有章有序、见力见效。下面，我再强调三点意见：

党的十八大以来，党中央、国务院高度重视统计督察工作。习近平总书记多次就统计工作发表重要讲话。中央先后印发了《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等多部统计工作方面的文件。这次的国家统计督察对浙江的督察，主要有三个方面特点：

一是规格高。统计督察是党中央、国务院授权履行的重大政治任务，督察对象重点是省委省政府主要领导和班子分管领导。督察延伸地区，督察对象就是当地的市(县)委书记、市(县)长和分管副市(县)长。督察报告和督察意见最后会书面移交到中央纪委和中央组织部，反馈意见由习近平总书记和李克强总理批示同意后再发。

二是影响大。统计督察不仅是对各个地方统计工作的全面检测，更事关一个地区的整体形象。而且，统计督察还直接关系到领导干部个人考评，统计违法违纪的要被问责处理。

三是要求严。国家统计局会事先通过调查、数据质量核查等，了解前几年被督察地区的执法检查情况、存在的问题;进驻后采取开展个别谈话、开展问卷调查、受理信访举报、开展统计执法“双随机”抽查、调阅资料、检查案件办理情况、督察后续报告整改等方式开展督察。

近年来，我市统计工作取得了很大的进步，统计基础逐步夯实，统计数据质量逐步提高。但是，对照统计督察的高标准、严要求，我们的统计工作主要还存在三个方面的问题：

一是对统计工作重视不够。有些部门、镇(街、区)对中央《意见》《办法》《规定》等重要统计文件以及统计法律法规不了解不熟悉。国家统计局编印的防惩重要文件选编，作为密件送到指定对象手上，很多还没有组织学习。还有一些认为统计督察就是统计局一家的事情，以旁观者的姿态作壁上观。

二是统计基层基础比较薄弱。我们的整体数据质量不高。去年，省统计局曾把我市列为数据质量高风险地区，我市的数据质量风险也不低。从镇(街、区)看，统计力量薄弱、统计能力水平不高。从部门和企业看，业务不熟悉，基础不实。从手段上看，我市民营经济发达，新经济活跃，在统计方法科学应用上，相对滞后。

三是存在侥幸心理。统计督察向下延伸的县(市、区)和专业、企业都是随机抽取，因此就有个别的部门和乡镇还心存侥幸，认为不会抽到我市，这种侥幸心理不可取。今年开始，省委、省政府也将授权省统计局组织开展统计督察，5年实现全覆盖。统计督察可以说是必然事件，即使这次没有抽中，下次还是要抽中，还不如趁早准备，全面细致的进行一遍自我检查。

综上，各有关部门和各镇(街、区)一定要对国家统计督察有一个客观全面的认识，从讲政治的高度，高标准、高质量做好迎接统计督察的各项工作。

国家统计督察最快可能在下个月来我省，因此准备工作时间比较紧、任务比较重，请相关部门和镇(街、区)迅速行动，将迎检准备工作纳入本单位近期重点工作计划，并加快工作进度。特别是要做好以下工作：

(一)对《意见》《办法》《规定》等统计文件内容做到心中有数。《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》三个重要文件和《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》要落实集中学习要求，并作好记录，没有组织学习的要抓紧补上。统计局将印发《统计法律知识小读本》，各单位要组织领导干部加强学习，甚至组织集中考试。

(二)对统计数据质量要做到心中有责。特别是2020年全年数据已经基本定型，2021年极为关键，要始终把数据质量放在首位。各行业主管部门对本部门生产的数据质量负主体责任，要从严把好数据质量的第一道关，与统计部门协同配合抓好数据质量。市统计局要加强数据质量审核核查和执法检查，一旦发现问题，务必通报至党委政府，让主要领导对统计数据质量有一个全面客观的认识。对于发现的重大问题，该移交的一定要移交，该处理的一定要处理到位，不要等统计督察发现问题后再来处理。

(三)对违规干预统计数据的现象要坚决杜绝。违规干预统计数据最典型的就是将指标下到统计调查对象、要求调查对象按照指定的数值或数值区间填报数据、将统计部门列入经济增长考核责任部门的文件和做法，这些做法严重违背《统计法》有关精神，严重干扰统计工作的正常开展，更是给统计造假弄虚作假提供了滋生的土壤，一定要清理到位。

一要高度重视。为做好迎接国家统计督察的准备工作，我市分别召开市委常委会和市政府常务会议进行了研究。今天会后各位要及时向主要领导汇报会议的精神和要求，切实扛起主体责任，建立工作机制，迅速开展协调准备工作。

二要加强协同。各相关部门要进一步明确职责，树立一盘棋思想，加强情况互通、信息共享、协调联动，共同解决问题和困难。要加强竖向交流。相关部门、镇(街、区)之间要统一思想，强化交流，要明确具体负责的领导和责任心强的联络员，加强工作对接、开展相应准备。要加强横向交流，统计机构要做好指导、协调工作，根据自身职责协助其他部门、单位提供相关资料。确保相关工作按照规定的时间和要求落实到位。各部门要相互支持配合，做好迎检准备工作。

三要强化督察。市纪委、市委组织部、市委督查室和市统计局要加强配合，按照时间节点，分批次对部门、乡镇、企业统计督察迎检工作进行督导，对工作不力、自查自纠不到位的，要严肃追责问责。要强化工作纪律，注意内紧外松。国家统计督察目前还在准备阶段，各单位暂时不能对外发布的资料信息要严格保管，不能对外公布的信息要严格保密。

最后，我再强调一点。统计督察不是最终目的，我们要以此次契机推动工作，对统计的更加重视，变压力为动力，加强统计基层基础的建设，加强对统计干部的关心，研究解决一批深层次问题。要通过统计督察准备，进一步完善防范和惩治统计造假体系，推进依法统计、依法治统，进一步提升统计服务领导决策，服务经济社会发展的水平。

同志们，迎接国家统计督察准备工作时间紧、任务重、压力大，希望各位政治上站好位，工作上履好责，落实上抓到位，确保以扎实的统计工作和过硬的数据质量迎接统计督察“大考”，力争考出好成绩、交出高分卷，以实际行动坚决维护好我市的良好形象。

计生迎检会议讲话材料

同志们：

今天已是5月24号，市计生委年终计划生育检查工作即将展开，严峻的考验已经来临。镇党委、政府决定召开这次紧急动员会议，主要目的是：进一步统一思想，提高认识，增强做好迎检工作的责任感和紧迫感，号召全镇，紧急行动起来，全面进入迎检战备状态，确保我镇计划生育检查验收取得良好的成绩。我讲以下四个方面的问题：

一、提高认识，紧急行动，全面进入迎检战备状态。

市计划生育年终检查是对我镇计生工作的一次全面评价，是对我镇各级干部驾驭全局能力、组织协调能力一次严峻考验，事关我镇的整体形象和工作大局。考核成绩的好坏，将直接反映我镇三年来计划生育工作整体水平，影响全镇计划生育工作大局。因此，做好这次迎检工作，确保取得良好成绩，意义重大，任务艰巨。

接上级通知，从5月25日起市计生委将组织庞大的调查队伍开展调查考核，严峻的考验已经摆在我们面前。市计生委调查考核的内容多，要求细而严，实行逐户走访、全面调查的办法，对被查村的阵地建设、计生统计台帐、综合服务等多项内容进行逐项细致的检查，以此作为考核评价的依据，以此确定今年我镇和全县的计划生育工作成果。这充分证明，今年的考核方式变了，要求严了，我们迎检的任务也更艰巨了。能否在上级考核中顺利过关，关键在各村的基础工作，关键在广大群众的配合，更关键靠全体镇村干部的共同努力。百日促进活动大家都付出了辛勤的努力和汗水。俗话说：“编筐编篓，重在收口;千锤打锣，一锤定音”。现在，到了上级考核验收评价的时刻，能否取得良好的成绩，关键在此一举。对此，我们必须统一认识，切实引起高度重视，积极行动，以高度的工作责任感和政治敏锐性，抓紧做好迎检前和迎检中的各项准备工作。从目前各村情况来看，依然存在着一些问题和不足，工作形势不容乐观。一是思想认识上有差距。有些干部认为准备工作差不多了，满足现状，盲目乐观，有的认为不一定查到本村，思想上存在着侥幸心理，工作上松懈麻痹;二是工作力度上有差距。个别村的主要负责人思想重视不够，领导力度不大，不能做到亲自抓、负总责，致使这样的村至今没有形成全力以赴、齐抓共管的迎检状态;三是工作成效上有差距。有的村干部学习计划生育知识抓的不紧，对本村计生基本情况和计生政策法规不熟悉，甚至个别干部严重失职，一问三不知;有的村对群众宣传服务不到位，群众对计生政策知晓率太低，入户随访也不全面、不深入。四是极个别干部法制观念淡薄，隐瞒本村计划生育实情;还有的村清理查处力度不够，流出的人员不掌握、不管理，甚至有的对少数计划外生育现象未发现，不掌握，使硬件问题出现硬伤等等。上述这些问题和差距，如不尽快加以解决，将会直接影响到今年计划生育考核的成绩。因此，在这里，我再次强调，镇村干部都要迅速行动起来，全力投入迎检工作中去，尽快扎实地做好抽查前各项准备工作，确保本次检查顺利过关。

二、严格标准，强化措施，把迎检的各项准备工作抓紧抓好全体镇村干部都要认真学习镇上制定迎检工作方案，吃透精神，掌握全面，逐项对照，查找不足，对各个环节的工作都要进行全面疏理，把问题估计得更充分一些，把每个细节考虑得更周全一些，把各项迎检准备工作做细、做实、做好，确保不出问题。突出重点，狠抓落实。

一是加强阵地建设，提高质量标准。计生阵地建设是今年上级检查验收的重点之一，各村都要进一步抓好建设，做到缺什么，补什么，不惜一切人力、财力、物力，确保建设达到高标准，展现我镇计生工作的基础条件，反映我镇的工作力度。

二是加强计生知识的学习，提高村干部的汇报水平。考问村干部是上级考核一项必不可少的程序，主要询问村干部掌握本村的计生情况、政策法规等计生基本知识，要求回答准确、流利。对此，各村主要负责人、计生专干必须认真学习，强化记忆，全面掌握，做到人口数据“一口清”，确保考核人员询问时对答如流，不出差错。

三是加强宣传教育，提高群众的应知应会率。走访群众是今年考核的重中之重，内容较多，针对性很强，并将作为今年考核评价的主要依据。同时，要分片分组入户进行宣传教育，面对面、实打实地教会群众应掌握的各种知识，使他们能够正确地回答出本人的结婚时间、生育时间、参加学习、接受“三查”、领取避孕药具、落实节育措施及计生协会、村民自治、优生优育、避孕节育、政策法规等知识。确保广大育龄群众在接受调查访谈时回答正确。

四是加强优质服务，提高服务水平。优质服务工作是创优迎检工作的重要内容，对村级来讲，极为重要。一要查看服务阵地设施设备;二要查阅服务资料;三要进行入户询问群众;四要查阅群众有关证件。对此，我们必须引起重视，工作到位，绝不能图省事，敷衍了事。要求各村要进一步开展入户随访活动，对三年来有结婚、生育、节育现象的育龄群众，要逐户登门，到人随访，确保调查人员入户调查询问时回答准确。

五是加强资料证件整理，确保统计质量。村级计划生育各类资料，记载着村级开展计生工作的全部过程与成效，是上级调查考核时必须核查的项目，不但用于查对资料记载内容，据此予以评分，还重点用于户调查情况的核对，查找资料之间及入户情况之间不一致的现象，寻找工作中的不足。因此，村级计生工作资料的整理十分重要。

六是加强清理清查，堵塞计划生育漏洞。进村入户调查是上级计生考核的主要程序，采取逐村逐户走访调查询问的方法。在村在户能否找出问题，关键在每家每户的实际情况和群众回答情况，要做好这方面的准备工作，必须开展全面的清理清查活动，才能使每家每户底子清、情况明，有针对性地做好治理工作。因此，各村都要开展清查活动，全面掌握每家每户计划生育情况，“请走外来的，教育在家的，管好流出的，监控不放心的。”全面扫清计划生育检查工作障碍。

七是热情接待，沉着应对，全力以赴搞好计生迎检工作。

三、要各尽其职，各负其责，打好迎检工作总体战。

计生工作涉及到方方面面，做好迎检工作必须依靠全体镇村干部和群众的密切配合。从现在开始，各村要按照工作方案和目标责任书的各项任务指标，一项一项地抓好落实。驻村干部要到村到户指导，切实加强督促，帮助解决一些实际问题。特别是要针对已发现的问题，研究制定措施，抓紧整改，确保不再出现类似问题，影响考核成绩。

村支部书记要认真履行职责，亲自动员部署、亲自调度指挥、充分发挥组长和计生中心户长在本次检查中的重要作用，并亲自进村入户解决实际问题，全力以赴，做好迎检的各项工作。要进一步强化包村干部的责任，特别是对问题村、薄弱村要抽调精干力量，扎实工作，尽快化解矛盾，解决问题。按照计生考核目标管理的各项要求，认真清理，认真整改，加强协调配合，决不能影响考核成绩。

四、要严明责任，严肃纪律，确保在市上考核中取得优异成绩在当前迎接市检查考核的关键时期，全体镇村干部必须高度重视，精心组织，科学调度，集中人员、集中精力、分秒必争全力以赴抓好计生迎检工作，确保市上检查考核不出纰漏。计生迎检期间，村干部和计生专干一律不得外出，保持通信畅通。各村根据计生迎检工作方案，对计生工作进行统一的协调、指挥和调度。要强化工作责任。在迎检工作中，各人要按照各自所担负的计划生育职责，承担具体任务，做到事事有人管，件件有着落，出现问题的要分别追究责任。对本次检查中出现问题，工作不力，严重影响全县考核成绩的，严格按照第四季度人口与计生目标责任书，坚决兑现。镇党委、镇政府将严格按照文件规定，分清责任给予相关责任人严肃处理，决不搞任何照顾，决不姑息迁就。各村要加强对村干部的检查督导，对无故不到岗或工作不力的村干部，及时给予批评教育，严重者，给予严肃处理。对今年上级考核的村，在考核过后，镇上将依照奖惩规定予以兑现，该奖的坚决奖到位，该罚的一定罚到位。同时，作为今后提拔任用干部的重要依据，实行一票否决。在今年市上考核中出现重大失误的村干部不得留用。

同志们，当前我们面临着市计划生育检查考核，做好年终的计划生育迎检工作，事关全局，意义重大。计划生育迎检战役已经已进入总攻阶段，准备工作十分繁重、十分紧急，能否取得全面胜利，关键在广大干部和广大群众，特别是在座的各位。希望大家以大局为重，在镇党委、镇政府的统一领导下，万众一心，真抓实干，知难而进，全体镇村干部一定要集中时间、集中精力，加倍努力，扎实工作，确保圆满完成市计划生育检查考核顺利过关。

谢谢大家!

领导欢迎检查组讲话稿

在这个吉祥美好的时刻，我们欢聚一堂，一是欢送二是欢迎xx同志到我县来任职。

首先，我提议：让我们以热烈的掌声向为xx同志表示衷心的感谢!向新加入我们这个集体的xx同志致以诚挚问候!向不辞辛劳、在百忙之中莅临的各位陪送领导表示热烈的欢迎!尊敬的xx同志：为稳定发展做出了巨大的贡献。

几年的披荆斩棘，兢兢业业，无私奉献，春华秋实，xx同志将所有的精力和热情都倾注到了各项事业发展上，社会局势和谐稳定、民生事业全面进步的大好局面，在的发展历程中写下了浓墨重彩的一笔。

他既是一位称职的好领导，又是一位优秀的好同事，更是我亲密的好兄弟，我们会永远铭记他付出的一切。

在此，衷心的祝愿xx同志在今后的日子里，继续保持敢作敢为的精神和魄力，挥斥方遒、拼搏前行，再创新辉煌!

国卫复审迎检工作心得体会

国卫评审是医疗机构的一项重要工作，也是对医疗机构能力水平的检验。国卫复审迎检工作对于医疗机构来说非常重要，只有把复审工作做好，才能够得到评审委员会的认可。在此次国卫复审迎检工作中，我深刻地领悟到了许多道理，也取得了一些重要的体会和心得。

二、充足准备。

国卫复审迎检工作必须要做好充分的准备工作。只有在复审前做足了功课，才能有应对复审的能力。因此，在本次复审迎检工作中，我们充分准备，认真制定检查清单，检查资料整理到位，机房网络畅通，所有的文件整理到位。这样，当评审专家检查时，我们才能够给出准确、及时的答复，并能够使评审专家对我们的工作给予较高的评价。

三、充分沟通。

国卫复审涉及到很多事项，需要各个部门都协同合作，做好复审迎检工作。因此，在本次国卫复审迎检工作中，我与各个部门的负责人充分沟通，明确各项工作的要求和时间，共同协作，制定出切实可行的方案。这样，我们就能够在最短时间内把复审迎检工作做好，不仅提升了工作效率，也能够更好地展示医院的实力。

四、关注学习。

为了更好地迎接国卫复审的检测，我们还组织了一系列的学习活动。通过学习，能够更好地把控复审标准和复审流程，在复审中能够更好地应对评审委员会的提问。因此，在做好准备和沟通的同时，我们还要不断地学习，不断提高自己的技能和能力，才能够在国卫复审中脱颖而出。

五、持续改进。

国卫复审不只是对医疗机构的检验，也是一个医疗机构的维护和提高自身能力的机会。因此，在复审结束之后，我们要对复审过程进行反思和总结，分析自身存在的问题，并进行持续改进。只有这样，才能够不断提高自己的工作水平，使我们的医院变得更加优秀，更为稳定。

结语。

在本次国卫复审迎检工作中，我深刻地体会到了准备、沟通、学习和改进的重要性。只有在这些方面有所准备和改进，才能够给评审专家留下深刻的印象，使他们对我们的工作给予肯定和认可。因此，我们需要迅速行动起来，充分做好有关的工作，提高自身的工作能力，展示出我们医院的良好形象。

国卫复审迎检工作心得体会

国卫复审是一个重要的质量管理体系认证，对企业的生产经营具有极大的影响。每一次的国卫复审迎检都是一项庞大而紧张的工作，对于企业来说必须要全面准备，以平稳、高效地完成这个过程。通过这次复审迎检工作，我深深地认识到了企业自身所存在的问题和不足，并有了一些感悟和体会。

第二段：工作前期准备。

国卫复审迎检工作，第一步就是要做好准备工作。在工作前期，我们要认真研究标准和法规，明确各项知识和技能的要求，了解重点、难点和热点。同时，还要对企业内部进行深入的自查，确保所有程序、文件和制度都符合规定，同时处理好现场卫生、基础设施和人员的统筹管理等各方面的工作。这样，我们在迎检过程中便可以心中有数，有条不紊地进行工作。

第三段：检查过程。

国卫复审的检查过程，对于受检企业来说是非常严峻的。为了提高检查的效率和准确度，我认为我们要时刻保持高度的警觉性和认真负责的态度，全面掌握熟悉各项标准和内部的制度规定，并严格执行。同时，我们还要加强内部管理，加强在场人员的沟通协调，确保检查的过程顺利、高效。

第四段：问题解决。

在检查过程中，肯定会发现不少问题和疑问。我们要积极与检查人员沟通交流，详细解答他们的问题，并且在新的认识基础上，根据规定及时纠正制度和操作程序中的不足之处。这样可以最大限度地利用好这次机会，提升企业的质量管理水平。

第五段：总结与展望。

国卫复审迎检工作虽然繁琐且枯燥，但是对于企业的后续运营和管理却有着至关重要的意义。在这次复审中，我深刻感受到了深化全员质量管理、加强内部控制等方面的重要性，也意识到了改进企业管理和制度规范化的必要性。因此，我们还需要结合工作实际，不断完善自身的管理机制和制度规定。希望通过这次迎检工作，企业能够进一步提升自身的核心竞争力，为重构质量管理和企业经营模式出谋划策。

领导欢迎检查组讲话稿

今天我们阳羡小学全体行政班子成员、各年级组组长、会计处的同志以及不再担任领导职务的王x老教导相聚在“城市粗粮”，怀着依依惜别的心情欢送我们尊敬的老校长芮赴任湖滨实验学校校长。

芮校长在阳小的五年，是重建秩序的五年、是开拓创新的五年、更是硕果累累的五年。他带领全体干群弘扬“务本力行、追求卓越”的学校精神，秉承“人人发展，和谐发展”的办学理念，以“文化引领，务本力行”为发展思路，在学校文化策划、教育常规管理、师资队伍建设、校容校貌改造和提升教育质量、提高办学品位等诸方面都作出了杰出的贡献、取得了突出的成效。在芮校长的领导下，阳羡小学这所年轻的学校不断走强、不断崛起，社会知名度、美誉度不断攀升，一大批教师更是在芮校长的亲切关怀下得以茁壮成长。

如今，芮校长离任阳小、奔赴湖滨、又将呕心沥血再创辉煌，作为新任校长，我对芮校长始终心怀敬意、心存感激。

计生迎检工作会议讲话

同志们：

今年由于各级换届，市区基层线考核将于10月15日左右进行。在这关键时刻，镇党委、政府召开这次会议，主要目的是要求各村、各部门立即行动起来，进村入户，查缺补漏，全力以赴做好各项迎检准备工作，确保顺利通过市区年终考核验收，以优异的考核成绩来反映一年来的工作成效，努力促进整体工作质量与水平的全面提高。

刚才，对我镇计生迎检面临的形势作了认真分析，对我镇迎检工作作了具体安排，提出了很好的意见，我完全赞成。名同志分别代表作了很好的表态发言，可以说决心很大，措施都很硬，士气已经鼓起来了，关键是要始终保持昂扬的斗志，科学迎检，高标准迎检。下面，我着重讲三个方面的问题。

一、认清形势，正视问题，切实增强做好迎检工作的紧迫感和责任感。

今年以来，全镇人口和计划生育工作坚持兜实底、办实事、求实效，抓基层、打基础、上水平，特别是大力开展了三次计生集中整治活动、选址新建了计划生育综合服务中心、成功培植了安岭村、龙虎村、尚河3个计划生育示范村，整体工作取得了扎实、稳步、健康地发展，得到了市、区领导的充分肯定和高度评价，这是全镇各级各部门扎实工作、共同努力的结果。对此，党委、政府比较满意。但现在还不是总结成绩的时候，现在的关键问题是要全面查找工作中存在的差距和不足，深刻分析面临的严峻形势，进一步增强紧迫感和责任感，查缺补漏，抓好整改，全面做好迎接市、区年终考核的思想准备和工作准备。

(一)计划生育基层基础还很薄弱。一是工作发展还不平衡。村级自治水平不高、自控能力较弱，部门帮促督导不到位，致使非法婚姻、未婚先育、违法生育等现象屡禁不止。二是村民自治还需深化。个别村不能坚持因地制宜、分类指导，而是弄虚作假、应付了事，致使村民《自治章程》、《村规民约》不符合工作实际，程序不合要求;村红白理事会等群众自发组织运作不规范、作用发挥不到位，体现不出应有效果。三是针对性宣传教育有待加强。群众计划生育知晓率、党员干部应知应会率不高，特别是对重点育龄人群、村两委干部、村级计生专职主任宣传培训不够，部分村干部对本村基本情况不掌握、不熟悉，在考核时答非所问、无所适从，造成工作被动。四是一些热点难点问题有待突破。近几个月来牵扯到各级换届，是计划生育信访高峰时期，信访隐患排查处结工作力度还需进一步加大。

(二)保障机制还不完善。一是经常抓、抓经常的力度措施不够。对计划生育工作的长期性、艰巨性、反复性认识不足，重视程度不够，存有厌战情绪，工作时紧时松、忽冷忽热。二是综合治理格局尚未真正形成。部分单位不重视计划生育工作，仍然靠计生办单打独斗，甚至连镇直部门必须准备的迎检材料等也靠计生办“帮包代替”，统筹解决人口问题的合力机制尚未真正形成;部门信息通报不及时，人口信息资源共享机制不完善，统计信息数出多门、各自为政，给考核迎检带来被动。三是依法履职不到位。少数部门把法定计生职责当作份外事，档簿资料不完善，垂直负责体系不健全，法定职责履行不到位。

(三)市、区考核重点和工作要求更加严格。一是考核内容更加具体。从去年开始，省市区都改革了考核内容与计分办法，考核内容标准更详细，个案扣分更具体。特别是新增添了对村级利益导向、宣传教育、婚育新风、移风易俗、村民自治等方面的专项考核，要求更细、更实、更具针对性。二是考核方式更加灵活。充分利用公安户籍、计划免疫、儿童入学、婚姻登记、出生医学登记、新型农村合作医疗等多部门信息，强化人口信息比对，个案信息调查核实后纳入考核成绩，实行个案扣分。

二、突出重点，强化措施，全面做好各项迎检准备工作迎接好市区考核是当前人口计生工作的当务之急和重中之重。各单位一定要对照检查考核内容，全面梳理，突出重点，把握关键，强化整改，确保各项迎检措施落实到位。

(一)抓好各类档簿资料的整理，确保软件上不出问题。各相关部门要落实相关人员具体负责，整理规范好近几年来出台的与计划生育相关的文件、资料，分门别类，立卷归档。涉及到联合行动的相关文件、数据、记录等资料要注意规范统一，避免出现逻辑错误和数字误差。派出所、计生办、民政办、教委、卫生院、工商所等部门要分头负责、分头把关，加强沟通联系，认真对照信息核查上报数据，进一步完善各类档簿资料、原始证件和微机信息的对比统一，妥善处理好各种硬件、软件上的问题，确保各种报告单、报表、证件、微机信息等档簿资料逻辑严密、协调一致。

(二)抓好宣传教育培训，营造浓厚的计生迎检氛围。要进一步加强人口计生法规政策、科普常识的宣传教育力度，扎实开展宣传培训，提高群众的应知应会率，营造浓厚的计划生育迎检氛围。各有关部门分管同志、计生专干和基层党员干部要加强业务知识学习，全面细致掌握本单位、本村计生工作情况，做到政策明、数据清、反应快。特别是要加强对广大群众的教育培训，采取集中培训或登门入户等有效方式，把计划生育方针政策、法律法规、生殖健康常识以及避孕节育知识等作为重点，加大宣传培训力度，着力提高村干部和育龄群众的计划生育应知应会程度。要切实抓好村人口文化大院的管理，做到整洁、规范，特别是注意卫生工作。要进一步加强人口文化大院、宣传一条街建设，保持浓厚的社会氛围。要做好村务公开，及时公示村规民约、利益导向、奖惩兑现等落实情况。

(三)抓好优质服务落实，夯实计生迎检的群众基础。一是抓好技术服务工作。日常的技术服务体现在管理上，考核的技术服务体现在档案上、体现在育龄妇女的口答上，这一点请包村的计生办干部和村里的计生专干要下大力气规范好档案，安排好育龄妇女，确保各类技术服务档簿资料的规范完善，育龄妇女的口答准确到位，全面达到考核验收要求。二是抓好各项奖励优先优惠政策的兑现落实。法律法规规定的农村独生子女父母奖励费、晚婚晚育、双女绝育、终生一女孩家庭奖励费、农村60周岁以上奖励扶助等各项奖励政策要坚决执行，兑现落实到位。个别优惠政策落实有差距的，材料档案上要达到政策标准要求，优惠当事人要口答一致，如果哪个村、哪个部门在这方面出了问题，党委、政府将严肃追究责任。三是抓好村民自治。要严格遵循“三征求一通过”的要求，着重抓好自治章程、合同协议、村规民约的整建完善，确保符合村情、群众知晓、落实到位;要着重抓好协会组织网络建设，强化党员干部和协会会员带头，突出村红白理事会作用发挥，大力推进移风易俗。

(四)要深化落实计生承包责任制，重点抓好薄弱环节整治。一要深化依法行政。全面落实依法行政责任制，落实计划生育政务公开，规范行政审批程序，确保依法行政不出问题。二要加强流动人口管理。要严格落实流动人口承包责任制，加强日常跟踪服务，确保流动人口持证率、合同率、婚育证明查验率等均达95%以上。三要抓好计划生育信访稳控。计划生育信访既是省、市、区考核的重要内容，也是保证计划生育检查正常进行的重要措施。大家一定要高度重视这项工作，继续落实好信访查控承包责任制，深入排查、及时发现、努力排除信访隐患，确保在考核迎检期间不出现任何信访案件。对计划生育信访重点对象，要全力靠上去做好深入细致的思想工作和说服教育，必要时可以采取人盯人跟踪监控等非常措施，努力为计划生育迎检营造良好环境。

三、精神上高度紧张，行动上高度迅速，确保顺利通过省市区年终考核验收。

工作好不好，关键在领导。年度考核既是对我镇计生工作质量的一次严格检验，也是我们展现工作水平的一次重要契机。同志们要切实把这次考核迎检准备工作摆上重要位臵，集中时间，集中力量，精神上高度紧张，行动上高度迅速，确保顺利通过省市区年度考核。

(一)加强组织领导，严格责任落实。各级各部门要从思想上、行动上真正高度重视起来，层层落实责任，迅速抓好落实。分管领导要统筹安排、妥善处理其他分管工作，集中精力，集中时间，全力以赴靠上去、扑下身子在一线，抓紧抓好各项具体工作落实。在迎检期间，任何人不得请假、不得旷班，如有特殊情况要向我和赵书记请假。不管检查哪个村、哪个部门，如果因工作任务完成不好失了分，影响了全镇大局;如果因为工作不细、措施不硬，在一些环节上疏忽了，出现了问题，造成局部影响了全局、部门影响了整体、下级影响了上级、少数影响了多数的，不论涉及到哪个村、哪个部门、哪个人，党委、政府都将严肃追究责任，对直接责任人和相关责任人坚决处理到位，坚决“一票否决”。

(二)强化综合治理，形成迎检合力。各级各部门要认真按照省、市、区《考核方案》要求，通盘考虑，逐项落实，认真履行好各自承担的职责任务，绝不准出现空档和漏项，切实形成齐抓共管、综合治理的良好局面。分管领导、包管区领导、包村科级干部、包村部门人员、包村计生专干、村五职责任人要切实发挥各自优势，明确各自的目标任务、职责分工、工作标准等，主动配合，通力协作，全力以赴地抓好计划生育迎检工作，确保顺利通过省市区考核验收。

(三)签订迎检责任书，实行重奖重罚。为确保各级检查顺利过关，刚才镇党委、政府与各办事处、村、包村科级干部分别签订了目标责任书，同时交纳了一定数额的风险金。凡在上级检查中不出现任何问题的，将退回风险金，并给予同等数额的奖励;凡在上级检查中，出现问题影响全镇成绩的，将烂掉相关人员的风险金，是科级干部的，主动向镇党委、政府写出辞职申请;股级干部，就地免职;普通工作人员，停班停薪。希望大家变压力为动力，以最佳的精神状态、最佳的工作状态、最佳的迎检状态促进迎检工作有条不紊地进行，确保迎检工作万无一失。

同志们，顺利通过市、区考核验收，既是促进全镇人口计生事业和谐健康发展的重要保障，更是对全镇干部的执行力、工作水平的现实检验，任务艰巨，责任重大。各级各部门要按照党委、政府的总体部署和要求，迅速行动起来，争分夺秒，扎实工作，埋头奋战，争取在市、区检查中取得优异成绩，为推动全镇经济社会和谐发展做出新的更大贡献!

领导欢迎检查组讲话稿

尊敬的各位领导、专家下午好!

下面由我代表xxxx监理公司就xxxxx建设工程监理工作进行简要发言：

一、对项目的管理方面：

xxxxxx工程是xxxxx市的重点工程，作为监理单位，监理部紧紧围绕各项建设任务，建立健全自身组织机构，以公司惯标文件为依据，组织了强有力的项目监理机构，严格按照设计图纸和各项目标，对工程进度、质量、投资、安全进行控制，对合同和工程信息进行了有效的管理，对参见各方的建设各方和建设过程进行统一协调，为确保工程顺利完成打下基础。

1、质量管理：在监理过程中，监理部严格控制质量，实行预防为主、超前监理、主动控制、程序管理的办法，以合同、标准和相关规范为准则，通过巡视、旁站、见证、平行检验的方法和工地会议、监理指令等手段，对现场施工情况及时掌握。认真对进场材料和相关资料进行检查确认，对工程关键部位和重点环节派驻监理人员进行旁站监理，发现问题及时下发监理指令要求施工单位及时准确进行纠正，确保质量目标的实现。

2、安全监理：项目监理部始终把安全生产作为重点工作来抓，对安全生产严格按照“严、细、实”的工作思路进行监督、控制，确保安全生产始终处于受控状态。认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，强化实施，狠抓落实。坚持对容易产生安全隐患的部位进行定期不定期安全检查，如脚手架、模板、施工设备机具、临时用电、高空作业等项目工程。落实现场安全生产责任制度和奖罚制度，确保责任落实到人，在监理工作中强化责任意识，完成预期安全生产目标。本工程自开工建设以来，未发生安全生产事故和人员伤亡事故，得到了业主方及上级主管部门的好评。

二、针对目前监理行业现状我公司提出两点建议：

建议一：改革监理酬金的获取方式，制止业主压低监理酬金的行为，强化监理作为独立公正的第三方角色，使监理的责、权、利逐渐对称平衡。

在项目监理过程中，要不断灌输一个概念，工程是由施工单位承包建设的，因此，施工技术方案、工程质量、安全保障主要依靠施工企业自身的技术力量来组织施工，不能过于依赖监理单位的技术力量，而要充分发挥施工单位的技术组织能力，明确监理的工作主要是监督、管理和协调。