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20xx年，在xx党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：
作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。
一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，还有党的十九大精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。
街道队伍干部建设在抓班子的同时。我和团队成员一起采取措施加强街道社区干部的建设，将街道社区干部建设成高素质、精力充沛、勤奋、团结、纪律严明的团队。一是要求街道社区干部职工做到高、精、细、实、快五个字。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精准：精准、优质、卓越；细心：细心、细心、细致；真实：务实、务实；快：抓住时间，快速，立即做，不拖延。二是加大干部教育培训投入。截至目前，街道党工委已投入x万元培训街道社区干部。购买学习资料xx种，几千多册。派x名干部出疆考察学习，派x名干部到xx考察学习；参加区、州培训x人(次)，参加市党校培训xx人(次)，街道党校举办培训xx场(次)，参加培训xxx人(次)。培训内容包括党的政策理论知识、商业知识、公文写作等xx内容的各个方面。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。
(一)加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断总结、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部工作。
(二)抓好企业党建工作。
一是做好党组织的组建工作。
二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建工作不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。
四是在企业党支部中建立配套组织。xxx集团党支部结合集团农民工较多的实际，为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力，真正维护农民工的合法权益，率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。
五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。
经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理工作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起，调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范。
本人从上任以来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管，使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。
严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。
一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。
三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度;另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。
四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。
一年来，本人工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：
一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
二是对各项工作的落实检查督促不够，以致个别人员工作滞后。今后，本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项工作做得更好。
34四、“联企式”归集扩面中心继续组织干部职工开展“百名干部联百企”活动，并纳入量化目标考核范围。
632人。
2名职工开户缴存。桃源将非公企业建制工作纳入到桃源县城镇化建设重要内容。
开区管理部五、“执法式”归集扩面一是公示单位年审结果。中心对全市31。
3家缴存单位进行了年审，其中武陵、澧县等区县年审率达l00％。
通过年审，完善了业务系统基础信息录入，清理了津补贴配套未全额到位的单位。下段将对年审结果进行公示。
二是做好行政执法准备。中心将行政执法纳入量化目标考核范围，市本级和每个区县市管理部均确定2家单位(全市共确定20家单位)开展归集行政执法，申请法院强制执行到位。
仍拒绝建制的20家企业开展行政执法工作。
三是出台执法管理办法。
管委会主任会议已。
同意出台住房公积金行政执法管理办法规范性文件，中心草拟了该办法，并征求了相关。
部门意见，待修订完善后出台。
六、“挖潜式”归集扩面是抓住完美社区建设契机。
在“建设完美社区”工作中努力落实社区工作人员公积金政策，中心下发了利用完美社区建设契机扩面的文件，各区县市管理部深入社区扩面，其中津市成效显著，大部分社区工作人员已开户缴存。
二是鼓励单位合法合规补缴。
鼓励有条件的单位和企业合法合规补缴。
桃源鼓励乡镇站所和城市社区补缴津补贴未缴部分。
澧县90％以上行政事业单位对2013年津补贴和第13个月工资进行了补缴，汉。
寿共有36家单位补缴公积金240多万元。
敬爱的党组织：
20xx年上半年，我们经历了很多风雨挫折，但在党的领导下，我们愈挫愈勇，完成了一个又一个艰巨的任务。作为一名xx，同时也是一名入党积极分子，我会时刻保持对党的忠诚，既要做到内外兼修，又要修党性之德，戒人性之腐，更要践行律己之心。
在新冠疫情、南方的洪涝、国外势力压迫下的中国，却依然用它那顽强的意志在为人民抵抗着一次又一次的危机，我真真切切的感受到了党是以“执政为民”为宗旨的组织，我们现在的和平幸福生活正是无数党员不知疲倦奋斗的结果。
这段时间，我国南方若干地区发生了重大的洪涝灾害，房屋被摧毁，道路被淹没，人民的人身安全受到了很大的威胁。就在这时我们的党组织奋勇向前，继抗疫第一线之后又走在了抗洪的第一线，极力保障受灾地区人民的安全。为了减轻上游的压力，浙江新安江水库更是罕见的开启九孔泄洪。大灾撞大考，___县的高考学生因为洪涝的原因无法正常参加高考，被迫取消第一天的全部的考试。为了不耽误___县的高考学子第二天的考试，我们的党组织不畏艰难险阻连夜搭起了浮桥，为我们的考生保驾护航，开出一条道路。为了不让考生们穿着潮湿的衣服鞋子去赴考，奋斗在一线的党员、消防员们更是用自己的脚为考生铺出道路。还有那些为了转移救援灾区的人民全然不顾自己的生命安全的党员、消防员们，更是值得我们钦佩，值得我们去学习。虽然不能身处抗洪一线，为灾区人民减轻负担，但是我的心却时刻和他们连在一起，时刻关注新闻里的动态，每每看到那些奋斗在一线党员们的身影，我既为他们勇敢担当感到自豪，同时也为他们的安全感到担忧。
在大灾大难面前，我们的党组织更是全面落实了为人民服务的宗旨，执政为民，披荆斩棘，不怕风浪，用他的睿智总是走在最前方给我们引导方向，铺好道路。从政府到民间，从军队到地方，干群团结，党群团结的优势，形成一个强有力的救援体系，保障了救援人员和救援物资的运送，使救援工作迅速取得进展，让受灾群众得到妥善安置。无数撼人心魄感人肺腑的场面，构成了社会主义大团结、大协作的动人画卷。
无论是疫情防控还是抗洪抢险，党员干部坚持战斗在抗洪救灾的最前列，哪里最危险、最需要，就奋不顾身地冲向哪里，把群众安危和冷暖装在心里。正是这样一群人，用自己的汗水、鲜血甚至生命，践行着自己的入党誓言，为党旗增光添彩;就是这样一个集体，用实际行动诠释了“立党为公、执政为民”的理念，受灾群众才有了主心骨、贴心人，党旗在一线飘扬才更显鲜艳。
通过这次洪涝灾害，让我认识到了团结的力量，再强再猛的洪水也冲不垮我们团结一致，抗洪救灾的决心，国家的重视，以及各省人民的守望相助，让这次洪水变得不再可怕。这就是一个国家一个政党全心全意为人民服务，共克时艰的最好体现。我为生为中华儿女而感到自豪，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望越来越强烈。
在接下来的学习和工作中，我将认真学习抗洪救灾中优秀党员和党组织先进事迹，在xx工作中积极发挥带头作用，弘扬抗洪救灾精神，迎难而上，顽强拼搏，推进xx工作再上新水平。
此致
敬礼!
汇报人：
各位领导，同志们：
大家好!
自20__年_月社区党支部换届以来，作为社区党支部书记，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在社区两委成员的配合下，在全社区居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我将本人任职一年以来的工作情况述职如下，请同志们评议：
作为社区党支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是基层党组织书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十九大精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。
在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，坚持走党的群众路线。
二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，在工作中自觉坚持依法行政。
三是在实践中学习，向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委请示、通气、汇报，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。
一是促进社区两委班子团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、党员大会、社区两委联席会，在研究讨论后才作出决定。现在，社区两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是推进社区民主政治建设。按照发展社会主义民主政治的要求在__社区大力开展四民主、两公开，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。
1、加强党的基层组织建设。社区党支部定期召开党小组会、支部委员会、支部党员大会，按时上好党课，严格执行三会一课制度。同时，利用先锋在线远程教育平台，定期组织社区党员干部进行学习通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。一年来__社区党支部共将6名吸收入党积极分子列为入党发展对象，转正2人，__社区现有党员45人。
2、改善社区重要的基础设施。社区两委十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇，一直向上积极争取基础设施建设扶持项目，在乡党委、政府的重视支持下，先后完成了居委会门前活动广场，__渠整治，__农用电安装，__圩路面整修，高速路地下通道的连接，__岗、__余亩土地流转，__小段水泥路衔接，__村通水泥路(已通过招投标)等工程。上述一系列举措，极大地改善了社区重要的基础设施，为加快__经济发展，方便群众生产生活提供了良好条件。
3、狠抓计划生育工作。一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围;二是狠抓两检到位率。社区两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查，抓好流动人口的生育管理。层层落实责任，谁包片谁负责;四是及时落实到期手术;五是推进孕前优生健康检查活动的开展。积极宣传动员符合条件的育龄夫妇主动前往县计划生育服务站进行免费孕前健康检查;六是落实计划生育奖励政策，积极开展计划生育奖特扶对象摸底调查登记申报及发放工作，发放独生子女保健费。
4、严格做好综治维稳。社区党支部始终把维护农村和谐稳定作为第一责任，树立了抓稳定也是抓发展的观念，重视群众诉求，解决群众困难，化解社会矛盾。一是坚持强化维稳工作责任，党支部书记亲自抓，社区两委班子成员分片包干负责，变群众上访为社区干部下访，变被动处理为主动处理，基本做到了矛盾纠纷解决在萌芽，问题不出村。二是注意解决遗留问题，排除居民上访的隐患。
5、看病难的问题明显改善。积极宣传新型医疗合作政策，动员广大村民积极参与;一年来社区应入保人员全部入保，入保率100%。圆满完成了乡政府下达的任务。
6、农村居民最低生活保障动态管理。对于每年一次的农村居民最低生活保障评定，我和社区两委成员认真摸排研究对照，并分居民组召开居民代表会，听取居民代表们的意见，对那些生活确实困难户给予照顾，做到应保尽保。
7、居民实现，老有所养。一年来，社区城乡居民基本养老保险完成率100%，达龄老人均可按月领取养老金。那种只能靠儿女接济，或靠吃低保度日的时代已经成为历史。
8、美好乡村建设稳步推进。2020年，我社区菜园居民组被列为__省首批美好乡村建设点，在县、乡相关部门的指导下，在__市档案局和__县检察院、交通局等单位的帮扶、支持下，社区紧紧围绕县批准的规划进行实施，先后完成建设点的绿化、下水渠道硬化、道路硬化，公厕修建、休闲广场修建、废塘整理、太阳能路灯安装、屋面改造、外墙粉饰、污水处理环境卫生综合整治等县下达的19个工程类项目建设任务，建设点面貌焕然一新，改造成效显著。在__市档案局帮扶、指导下，2020年成功将社区档案室打造成为了__县首个__市美好乡村标准化档案室。
9、三线三边，整治见成效。社区按照三线三边要求，扎实开展农环整治工作，社区的卫生环境得到了很大的改变。为切实做好此项工作常抓不懈，社区加大了卫生保洁方面的资金投入，购买垃圾车、垃圾桶、扫帚，修建垃圾池，并聘用3名专职保洁员负责卫生的清理工作，全力搞好社区环境卫生整治，美化居民生产生活环境，真正做到治标更要治本。
10、其他工作。积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季抗旱、殡葬改革、农建房整治等工作，以及庄墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋设等重点工作的附属物登记、土地丈量和协调。
在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树立正确的人生观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。
一年来，通过我和社区两委及广大党员干部群众共同努力，__社区的各项工作都在有条不紊的进行，呈现出良好的发展势头，得到乡党委政府和上级领导的充分肯定，多次作为示范村(居)接受上各级领导和主管部门检查指导工作。__社区也先后被获得县计划生育先进村、县先进基层党组织等各项荣誉。我个人也先后获得乡优秀共产党员等多项荣誉，并光荣当选为中共__乡第二届代表。
我虽做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但我深知距组织和人民群众的要求还有不小的差距，在今后的工作中，我将克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和群众对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变，努力为村民提供优质高效的服务。
以上报告，恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。
述职人： 。
根据公司《关于开展第二季度员工思想动态调研的通知》要求，近期公司采取问卷调查、逐个谈心、座谈讨论等方法，对全体员工思想状况进行调研分析，现将主要情况报告如下：
一是思想稳定、精神振奋。从总体上看，全体员工有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，有正确的世界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。已婚员工夫妻和睦，家庭幸福美满，未婚员工思想稳定，有正确的恋爱观、婚姻观。大家都能全身心自觉投入到工作中，快乐工作、幸福生活的氛围浓厚，整体精神面貌较好。特别是2019年以来，全体员工认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕中心主业，认真履职，思想状态较好。
二是学习认真、效果较好。经过3天调研，总的感觉：公司员工对“两会”精神，思想重视、认识明确，认真学理论、思理论、悟理论，把学习贯彻会议精神作为重要任务，摆在重要议事日程，宣传氛围浓厚，落实效果较好。调研中发现，98.5%的员工对xx所作的“两会”报告描绘的光明前景充满信心，一致认为主题报告是公司的宏伟蓝图和行动纲领，新时代公司战略目标让大家有了行动的指南针，有了进一步前进的方向，大家豪情满怀、信心百倍。
三是工作主动、努力进取。大家工作自觉性强，不拖拉、不倦怠、不推诿，讲效率、讲成效，敢担当，善担当，自觉遵守工作秩序，严格遵守各项办事程序和请示报告制度，全体员工团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事、实干事的工作导向清晰，民主氛围浓厚。党员干部以身作则，表率作用发挥突出。大家普遍感到：关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，传、帮、带传统好，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、学做事、学做人、提能力。全体员工从思想认识到实际行动都能做到一盘棋谋事、一条心想事、一股劲干事。
四是心态积极、乐观豁达。全体员工理想信念坚定，都能严格要求自己，纪律规矩意识强，积极参加组织生活，开展批评与自我批评，“四个意识”较强。85%同志工作生活有激情、有活力、有朝气，37%同志成熟稳重，大家生活情趣健康，心胸宽广、襟怀坦荡、积极乐观，能自我调适，始终以最佳精神状态投入到工作中，79%同志能克服照顾家庭的困难，奔波于工作和家庭之间，能正确处理好工作和生活间的关系，做到家庭与事业两者同时兼顾，精神状态积极饱满。
(一)工作中还存在一定畏难心理。有的员工在业务知识、综合办事能力方面有待提高，尚未具备独当一面的办事能力和水平，不同程度存在依赖、等、靠思想，当面对相对复杂、具有一定难度考验的工作任务时，组织、协调、处理急、难、重工作任务的能力有限，有时会产生一定的心理压力，产生焦虑、恐慌等畏难心理。
(二)工作中还存在一定等靠思想。主动谋事、做事、成事的意识不强，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识，这方面，尤其在有的年轻员工身上表现较为明显。
(三)工作中还存在一定惰性情绪。有的员工工作“精品”意识、创新意识、特色意识不强，多数情况下单纯满足于按部就班完成常规业务工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加压不够，工作争先进、做表率作用发挥不突出，“能力恐慌”、“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感不够强。
(一)教育引导不深入。有时对于员工的思想动态掌握的不及时、不全面，多数情况下仍忙于业务工作，对员工的工作、生活思想状况关心、关注不到位，交心谈心不够深入，针对员工的思想困惑解决措施不多、不细，正能量的思想教育引导未能全面入脑、入心。
(二)思想改造不及时。没有全面准确把握新形势、新要求，有的思想观念、工作状态还未及时转变，经验主义、本本主义有时还存在，难免出现思想认识与形势任务不相适应的现象。
(三)自我要求不严格。8%员工工作中之所以存在畏难心里、积极性、主动性下降思想等问题，从主观上看，原因就在于主观思想未能及时跟上形势需求，思想意识上自我要求不够严，仅仅满足于一般化、过得去，不求过得硬，从理论学习到实践运用的自我提升不够。
(一)提升攻坚克难的能力和水平。开展经常性的谈心交流、工作指导，从思想认识上教育引导员工增强工作信心和抗压能力，克服工作中的畏难心理;加强员工业务素质培训和工作能力历练，提高综合办事和应对急、难、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏难的心理。
(二)激发工作的积极性和主动性。加强对员工的督促检查和业绩考核，完善奖惩激励机制，树立“有为才有位”的工作意识。同时，针对员工思想实际，做好思想疏导，引导员工以高度的政治觉悟和坚定的政治立场，严守政治规矩和组织纪律。
(三)树立创先争优的工作意识。坚持高标准、严要求开展工作，营造比、学、赶、超浓厚氛围，让员工在思想上有紧迫感、危机感，做到不应付、不敷衍，求特色、创精品，始终以严的纪律、高的标准、实的作风做强做优工作。
下一步，公司将继续做好人员思想状况的调研摸底，严格落实组织生活和交心谈心制度，及时跟进并引导解决影响人员思想稳定的倾向性、苗头性问题，消除负面因素，倡导积极主流，不断激发员工忠诚、干净、担当干事创业的正能量。
各位领导，同志们：
大家好!
根据团党委安排，现将本人2020年度抓党建工作情况报告如下，请大家评议。
作为__社区党总支书记，我能始终把党建工作放在各项工作首位，通过团结带领班子成员共同努力，突破了党建工作薄弱环节，推动了各项工作顺利进行。2020年，我社区被兵团评为和谐示范社区。
(一)抓好学习教育，增强责任意识。
一是抓好平时学习教育。坚持“三会一课”制度，在学习政工办、纪委编印的学习资料和规定篇目同时，加强与社区工作有关的课题学习。结合学习，制订了党建“三张”清单和各项规章制度。
二是扎实开展“四强”专题教育活动。带头学习，认真组织，党员干部都按要求撰写了读书笔记、心得体会及专题发言材料，认真筹备并召开了专题组织生活，结合班子梳理的20个问题，个人梳理的15个问题，制订了切实可行的整改措施。通过学习，强化了个人及班子成员抓党建责任意识。
(二)抓好组织建设，夯实党建基础。
社区共有在职和居民党员__名，为便于管理和组织开展活动，我们细化了党组织设置，按照“地缘、业缘、岁缘、趣缘”划分，在总支下设了5个党支部，15个党小组。形成了总支统一领导、支部分片管理，小组包干楼栋，党员示范引领，社会广泛参与的党建工作格局。
(三)抓好阵地建设，推进党建工作。
在团党委大力支持和政工办细心指导下，新建了党组织活动阵地、党群服务中心、党员服务站、先锋长廊、廉政长廊、文化长廊等党建阵地，营造了浓厚的党建氛围。党建阵地被选为师市基层党建示范点，被师市党委党校选为现场教学点。全年共筹备师级现场会4次，迎接参观检查近___人。
(四)抓好工作创新，提升服务水平。
一是成立了党建联席会，统筹协调驻区单位党组织力量，共同参与社区建设和管理。
二是成立了党员服务站，搭建了党员为民服务平台。
三是拓宽弱势群体帮扶措施，通过社区党组织、驻区单位党支部、党员“组团式”帮扶，使辖区内__个困难家庭实现了帮扶全覆盖;通过开展“点亮微心愿、共筑中国梦”活动，实现了__个困难家庭的微心愿;通过开展“先锋代办”活动，义务为困难群体代办各项事务96次;通过开设“六点半课堂”，使小学生家长减少了后顾之忧。
一是对小区党支部建设抓的不实，致使三个小区党支部没有发挥应有作用。
二是对居民党员教育管理不到位，导致部分党员先锋模范作用没有很好发挥。
三是党员志愿服务活动不够扎实，服务形式单一，效果不甚理想。
产生以上问题的原因：一是对党建的重要性认识不足，总认为搞好服务即可“高枕无忧”，忽视了党建的根本和主体责任。二是__难点问题方法不多，面对困难有畏难情绪，攻坚克难力度不大。三是对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，缺乏创新。
(一)进一步健全和落实党建工作机制。
一要抓好在职党员进社区报到工作，落实“双岗双责”，把三个小区党支部建设抓实，解决党员“怎么管”的问题。二要制订并落实好党建“三张清单”，明确党员干部职责分工，解决“怎么干”的问题。三要抓好党支部堡垒指数、党员先锋指数考核管理，解决“怎样干得更好”的问题。四要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议等制度，从根本上解决“认识不足”问题。
(二)扎实推进服务型党组织建设。
一要不断完善社区“一站式”服务功能，围绕居民群众生活需要，加强工作人员服务能力建设，积极提供各类服务。二要加强党员服务站建设，用活用好党建经费，抓好党员志愿服务活动，把设置的服务项目抓实抓好，切实解决居民的实际困难。
(三)推进区域化党建和共驻共建工作。
强化社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户建设，实施党组织网格化管理。建立区域内党组织之间“联建、联动、联系”机制，发挥好党建联席会作用，牵头商议社区事务，共同开展社区服务，构建区域化党建新格局。
(四)抓好党内关爱和弱势群体帮扶。
老党员过生日时，为每人送一个生日蛋糕，生病住院时，至少看望慰问一次。对辖区内贫困党员和困难居民，有针对性的帮扶。今年春节期间，已看望慰问包括党员在内困难户27户。
(五)做好居民创业帮扶工作。
利用社区空置门面房多现实，为居民提供各类信息和服务，鼓励居民租用开店，创业增收。
述职人： 。
参加工作尤其是调入中心后，我特别注意加强政治理论时事政策的学习，认真学习了一些党的基本理论和重要马列著作，特别是认真学习了xxx同志“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，时刻以党员的标准衡量和要求自己，努力树立正确的世界观、人生观和价值观。原创：坚定共产主义思想和社会主义信念，努力把自已煅炼成为新时代合格的xxx员。我还认真学习了xxx理论和xxx同志自十五大以来的重要论述，对社会主义市场经济理论有了更深刻的认识，对“立党为公，执政为民”有了更深的理解，自己的思想理论水平也有了新的提高。
二、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平。
我负责住房公积金的支取审核及各单位缴存工作情况的监督工作。单位刚成立后，人员还没有全部到位，当时管理科只有我一个人，感觉到担子很重，业务也不熟。在这种情况下我认真学习《公积金管理条例》掌握政策和原则，并对公积金管理科的机构设置、职责任务以及缴存、支取、贷款业务流程等，认真学习研究，虚心向老同志求教，在较短的时间内我初步掌握了这些业务知识。通过近几个月的学习工作，我熟悉了公积金支取的业务标准，对我市住房公积金的缴存工作也有了进一步的了解，掌握了我市行政、企业单位的公积金缴存情况，能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复。在公积金支取工作中我认真负责严格把关，让每位符合条件的职工都能顺利取走公积金，对不符合支取条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言。
月份我中心人员基本全部到位，中心任用我为公积金管理科临时负责人，负责管理科的全面工作，在领导的支持帮助下，两个月来，我与科室其他同志一起，认真钻研业务，热情为职工服务，不断完善各项管理制度，使各项工作不断规范完善。
我在学好本职业务知识的基础上，为了提高工作水平，我还学习了一些金融方面的知识，比如人民银行关于利息调整的规定，时刻掌握上级金融部门的动态。学习了《xxx担保法》及中国人民银行某年月日发布的《个人住房贷款管理办法》，还学习了一些财会方面的知识，特别是认真系统的学习了新颁布的会计法规，这对我更好的工作是很有益处的。
三、严以律已，宽以待人，时时处处起模范带头作用。
在工作中我始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，不等不靠，有条不紊地安排好各项工作，身体力行，发挥表率作用。
在认真学习的基础上，和单位领导共同起草了《住房公积金支取暂行办法》和《公积金管理科职责》。按照单位的安排，我还给给单位新来的同志讲解了《住房公积金支取暂行办法》，使大家对住房公积金支取工作有了进一步的了解。
中心成立以来，主任再三强调从政治的高度对待问题，我作为科室负责人，自觉遵守单位各项规章制度，在具体工作中，提倡任劳任怨、积极苦干，一切从全局出发，讲团结，讲实效，不推诿，团结带领科室的两位同志，积极做好领导布置的工作。
在科室的工作安排上，我主要作了三个方面的工作：一是认真学习单位下发的各项制度、领导讲话，重点放在如何提高业务水平和工作能力上；二是发扬民主，增强科室成员之间的团结与活力，管理科三位同志以前个人关系都不错，对待科内各项工作齐心协力，集思广益，充分发表意见和建议，原创：注重发挥集体的聪明才智和整体效能；三是按照中心领导要求高标准、高质量严格自我要求，使管理科成为团结务实，开拓创新，充满生机与活力的集体。
市廉政风险防控工作指导协调小组办公室：
按照市纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，我中心对廉政风险防控工作高度重视，成立了安庆市住房公积金管理中心廉政风险防控工作领导小组及办公室，在学习借鉴兄弟单位开展廉政风险防范管理工作的基础上，认真制定工作方案，并抓住重点环节，扎实推进，取得了良好的效果。
一、精心组织，周密安排。
后形成外部行政职权流程图共3项，内部管理职权运行流程图共17项。编制了各科室职权及工作流程表，初步清理行政职权共69项，其中：外部行政职权11项，内部管理职权58项。基本做到流程清楚、要求具体。
二是查找风险，排查隐患。廉防工作的关键环节是风险点的查找，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，我中心从公积金改革发展、政策制定执行，岗位职责、业务标准、操作流程和信息化管理等方面入手，认真排查住房公积金决策和管理中可能产生廉政风险问题。结合不同科室和岗位权力运行特点和规律，采取个人自查和集中排查等各种方式查找科室和个人风险点，将排查范围覆盖到每一个工作环节和工作岗位。目前，中心机关共有24人初步排查出风险点48个，其中经评估组评定、民主测评，初步确定科室风险点15个，其中领导风险点28个。
7月中旬，抽调八县骨干，由中心分管领导带队，分两组分别赴各管理部（分中心）开展廉政风险防控互查。随后，中心各科室间也开展了互查。互查工作重点围绕监督制约和规范权力运行以及影响工作成效的问题，突出对涉及住房公积金管理服务、审批和人、财、物管理职能部门和岗位的廉政风险点进行排查。对在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生的不廉洁行为和不作为、乱作为等权力运行风险，进行排查监督，严格监控。各管理部（分中心）及各科室均形成了互查情况报告，中心召开了会议并下发了通报，各管理部（分中心）上报了整改情况。
四、制定防控措施，完善防范机制。
干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事项，均集体研究决定。根据业务内容、业务流程和操作标准设置岗位，明确岗位职责，实行定岗定员。建立了关键岗位设置不相容和三级审批等岗位制约机制，加大审查力度，对管理部工作开展情况，定期开展稽查审计工作。提高信息化防控能力。加大对业务运行系统的投入力度，实现市县公积金提取、归集、贷款数据库统一核算，结息标准、利率、业务流程、票据统一管理。进行受理件拍摄，形成电子档案，优化统计分析功能，有利于适时监控。
五、强化廉政考核，加强社会监督。
省建设稽查局：
根据省厅建稽[2012]53号《全省住房和城乡建设系统2012年监督检查工作方案》的文件要求，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防”的方针，以稽查执法防范风险和优质服务为重点，以职工满意为标准，扎实推进公积金科学化管理。现将我中心2012年稽查执法工作的有关情况总结如下：
一、高度重视，把稽查执法工作纳入中心重要议事日程。
强住房公积金管理的通知》文件要求，制定了2012年住房公积金归集扩面任务分解表，成立三个组分片包干，各组由领导带队上门宣传执法，对未建立住房公积金制度的非公企业及时发出《关于未建立住房公积金单位尽快建立住房公积金制度的通知》，督促其建立住房公积金制度，共发放催建通知书20余份。
三、加强防控，把廉政风险防控的各项任务落到实处。
根据中央纪委十七届五次全会关于“推进廉政风险防控机制建设，形成有效预防腐败的长效机制”的要求，省七部委为切实加强住房公积金廉政风险防范工作，确保资金安全和有效使用，维护缴存职工合法权益，市中心及时《转发住房和城乡xxx等七部门关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知》并结合实际，我中心高度重视，具体抓好以下工作：
一是动员部署。成立廉政风险防控领导小组，制定《安庆市住房公积金廉政风险防控工作实施方案》，召开全系统干部职工会议，进行动员部署，明确开展廉政风险防控工作的目的意义、工作任务和要求，提高干部职工对廉政风险防控工作的认识，增强风险防控工作的责任感和紧迫感。
二是开展廉政教育。结合“干部素质提升”为主题的培训活动，请中心领导讲廉政党课，加强对党员的廉政教育；组织开展反腐倡廉教育。中心领导亲自带队参观了我市廉政文化主题公园——莲湖公园黄镇纪念馆；组织干部职工到革命传统教育基地参观学习革命先辈对党的事业无限忠诚的品格，从而进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政执政为民的意识。
权共69项。同时，结合不同科室和岗位职能，采取个人自查和集中排查等方式查找科室和个人风险点，中心机关共有24人排查出风险点48个，其中经评估组评定、民主测评，初步确定科室风险点15个，其中领导风险点28个。
四是扎实廉政风险防控工作检查。7月中旬，市中心党组精心部署，下发了《开展住房公积金廉政风险防控工作检查的通知》，抽调八县骨干，由中心分管领导带队，分两组分别赴各管理部（分中心）开展廉政风险防控互查。随后，中心各科室间也开展了互查。互查工作重点围绕监督制约和规范权力运行以及影响工作成效的问题，突出对涉及住房公积金管理服务、审批和人、财、物管理职能部门和岗位的廉政风险点进行排查。对在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生的不廉洁行为和不作为、乱作为等权力运行风险，进行排查监督，严格监控。各管理部（分中心）及各科室均形成了互查情况报告，中心召开了会议并下发了通报，各管理部（分中心）上报了整改情况。
二o一o年，在中心的正确领导下，在有关部门的大力支持和帮助下，全体同志认真贯彻执行有关方针政策，深入落实市中心下达的文件精神，积极推动住房公积金安全健康运营，全体人员以高度的责任感和使命感，恪守职责，务实开拓，将工作推上了一个新的台阶。下面我将一年来的工作情况进行总结汇报：
有明显的改善，另一方面有关领导对住房公积金政策不太了解，随着近两年来企业职工收入的增加，我部通过多种渠道对住房公积金的有关政策进行宣传、解释，使平煤公司的领导认识到住房公积金的重要性，于二o一o年将住房公积金缴交比例提高到%，从而充分的保证了企业职工的根本利益。
随着住房公积金的累计额度不断增大，管理制度逐步完善，从国家到地方对这项资金都非常重视，近两年来，对市中心内部、市财政在审计中发现的问题，我部认真配合审计部门，对审计出的问题及时整改，对审计部门提出的意见虚心接受，从根本上杜绝了工作中的漏洞。
一年来，我部门着重从几个方面来加强专业人员的素质培训工作。
情况进行检查核对，对大额定期存单，实行统一存放、统一保管，确保做到账证相符，账实相符。
总之，在过去的一年，我部门虽然取得了一定的工作成绩，但是也存在着一些不足之处有待加强，我们将继续发扬良好的工作作风，立足于本职岗位，戒骄戒躁、开拓创新，在工作上做出新的贡献。
2010年12月30日。
全面推进依法行政工作，是全面贯彻落实科学发展观的重要举措，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，是社会主义市场经济发展的重要保障，是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际，制定了xx年法制工作要点，完善了以市政协副主席、中心主任赵晓平同志为组长，中心领导班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的法制工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，承办部门具体抓的良好工作格局。同时，明确了领导小组的办事机构职责，制定落实了相应的工作制度，明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则，主要形式的方法步骤，并根据构建社会主义和谐社会，创建法治单位的要求，制定了每年的工作计划，将依法行政工作列为重要内容，将其纳入年度目标考核，进行严格检查考核，做到了年年有计划，计划有针对性、有重点，责任明确，措施到位。
二、加强依法行政的监督和指导。
为切实加强依法行政的监督和指导，“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制，完善决策机制和决策程序，严格实行依法决策，科学决策、民主决策，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度，强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案件的处理，以案件的登记、立案、调查，作出处罚决定都做到严格审查，实行调查与决定分离，每一案件均需由分管副主任审阅，主任审批签字，重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件，“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府xxx的法律意见，努力防止错案的安生。
三、进一步贯彻实施各项法律法规。
（一）为加强行政效能和政务公开建设，巩固行政审批制度改革成果，“中心”进一步清理了行政许可事项，完善了行政许可的办理程序，改进了行政许可的办理方式，切实推进了便民措施，减少了办事环节，实行了集中统一办理。
（二）严格执行省委、省政府《关于构建大调解工作体系，有效化解社会矛盾纠纷的意见》（川委办［xx］16号）文件要求，“中心”及时拟定了实施细则，学习《意见》精神，领会《意见》含义，把握《意见》实质，认真履行行政调解职能，解决争议，切实维护了人民群众的利益。
（三）认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、xxx、财政部、中国人民人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规，使行政执法工作得以进一步规范。
（四）加快电子政务建设进程，建立了全面、及时准确的政务信息公开制度，确保了各项规定落到了实处。同时，“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责，授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导，免费为群众提供资料。
四、加强行政执法队伍建设，认真做好行政执法人员培训。
加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育，进一步强化的执法为民的观念，增强了依法行政、依法办事的能力，并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。
五、法律、法规执行情况。
“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中，基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责，无超越职权的现象发生。
六、加强规范性文件管理，全面开展规范性文件清理。
“中心”今年代拟写xx市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《关于贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》的通知。已经审查，现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《xx市人民政府关于全面清理规范性文件的通知》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件，及时予以修改或者废止，并向社会公布。
2010年，在县房管局的正确领导下，在有关部门的监督指导下，县住房基金管理中心围绕年初县局工作会议精神，按照确定的工作目标，以科学发展观统领住房公积金工作，进一步加大政策宣传和归集扩面工作力度，加强内部管理和监督检查，主动关爱弱势群体，服务住房保障，各项业务指标全面超额完成，全县住房公积金制度呈现出又好又快的发展势头。
一、全年工作目标完成情况。
（一）住房公积金归集情况。
2010年全县归集住房公积金突破3000元，达3300万元，完成年计划的110%，同比增长；期末全县住房公积金归集余额达15500万元，余额同比净增2611万元。2010年，发生归集业务单位940个，涉及职工人数45781人，全县新增开户单位90个，新增开户人数2411人；按归集数额计算,覆盖率达。
（二）住房公积金提取情况。
2010年全县提取住房公积金700万元，占当年归集额的，同比增长。
（三）住房公积金贷款情况。
2010年全县公积金贷款发放职工达1220户，同比增加280户；全县新发放贷款370万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；当期发放贷款占当期归集额的112%；年末贷款总额达11700万元，同比增加2100万元，增长。全年收回历史贷款1600万元。
（四）住房公积金增值收益情况。
2010年全县公积金业务收入达550万元，较上年增长，全县公积金业务支出万元，较上年增长，收支相抵，全年公积金增值收益为6万元，较上年下降。
二、住房公积金管理工作情况。
（一）住房公积金制度的覆盖面稳步扩大，归集额较快增长。
1、全面贯彻《住房公积金管理条例》，坚持行之有效的方法措施，稳定资金来源。今年以来，中心把归集工作作为住房公积金制度建设的重要任务来抓，持续加大《条例》宣传力度，使住房公积金制度深入人心。坚持归集目标责任考核制、分片包干制、通过清欠补漏等一系列切合我县实际的方法和措施，巩固现有归集基础，同时充分利用工资自然增长、规范缴存比例的有利因素，促进住房公积金归集额较快增长。截止12月底，已有172个单位，8097人与中心建立公积金缴存关系。全年归集总额330万元，突破历史最高水平。
2、归集扩面工作取得新进展。通过宣传启动、行政推动、政策带动、氛围促动、服务互动，有力地推动了住房公积金归集工作。全年新增归集单位9家，职工241多人。同时，全县有17家单位补交以前年度欠交的的住房公积金万元。
3、加大住房公积金行政监督力度，维护职工合法权益。针对有些单位不缴、停交断交的情况，中心安排专人多次上门进行宣传，通过努力，使运管所、电灌局、科技局等50家停缴单位续缴了公积金，金额达万元。
（二）个人住房公积金贷款业务发展较快。
2、规范办贷流程，提高工作效率。为方便办贷职工，根据工作实际，中心制定了《贷款受理环节表》，对个贷业务受理全程、受理事项、受理时限等作了具体明确的规定，对符合贷款条件的，限时给予办结。并根据我县住宅新购价格及办贷职工的实际需要，将最高贷款额度由20万元调整为30万元。
3、完善贷款制度，积极防范贷款风险。认真落实贷前审核责任制，健全贷中抵押管理责任制，贷后强化催讨责任制，抓好贷款风险的分析、控制以及逾期贷款及时收工作，将贷款逾期率控制在规定范围以内，较好地保证了个贷质量。
（三）住房公积金管理更加规范。
1、加强规章制度的建设。2010年是我县住房公积金管理系统的“规范管理年”，是我县住房公积金制度建设由单一追求住房公积金量的积累向规范化管理过渡的重要一年。今年以来，中心进一步加大了规范管理的工作力度，其中重要一点是通过健全完善规章制度来落实《住房公积金管理条例》，相继完善和出台了《住房公积金归集办法》、《绩效考核办法》、《财务工作规则》及《行政过错责任追究办法》，以促进住房公积金规范管理，实现队伍专业化、工作标准化、管理制度化的目标。
2、按照《条例》要求实行规范化运作。深入分析管理中的薄弱环节，健全管理制度，加快建立惩防并举、注重预防的住房公积金管理与风险防控长效机制。同时强化部门监管和社会监督，加强与财政、审计等部门的沟通交流，接受政府职能部门的监管。按照有关规定，提高公积金管理信息透明度，主动接受社会公众监督。
3、加强风险防范意识，健全风险控制机制。以加强内部控制为重点，完善岗位责任制和责任追究制，优化业务流程，对重点部门重点岗位实行重点监控，进一步提高抗风险能力和规范化管理程度，确保资金安全运行。积极探索操作与管理分离、管理与监督分离的业务办理新模式，形成了较完善的内部监控体系。
4、严格执行住房公积金归集和使用计划。按照年初县局下达的年度归集使用计划，实行指标分解管理，与各岗位人员签订责任书，落实目标任务。按季度对计划完成情况进行督办、统计分析和信息反馈，不断研究新问题，适时采取新对策，确保工作目标的完成。
5、加大整改力度，确保盘活不良贷款。针对xx年以前老贷款，制定切实可行的收回措施。今年以来，共收回历史贷款160万元，其中逾期贷款36万元。
（四）加强机关效能建设，服务观念进一步增强。
1、深化政务公开，增强管理透明度。以广大缴存住房公积金对象为中心，充分尊重广大群众的知情权和监督权，强化宗旨意识，提高办事效率，切实解决群众反映的热点难点问题，创建服务型机关。不断拓宽政务公开的形式，自觉将政务和业务行为置于社会公众的监督之下，增强住房公积金管理的公开性和透明度。
2、牢固树立服务理念，紧紧围绕“维护职工合法权益，管好住房公积金”的工作思路，切实为广大职工提供优质的服务。认真落实“首问负责制”、“首办负责制”、“服务承诺制”和“责任追究制”，实行“一次性告知，一站式办结，一条龙服务”，优化审批流程，压缩办事期限，进一步便民利民。
3、坚持以提高干部综合素质、改进工作作风、优化服务环境、提升服务水平，增强公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识为目标，以解决住房公积金缴存职工关心的热点、难点问题为重点，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的单位形象，努力把中心真正建成上级部门放心、广大职工满意的“窗口单位”。
（五）抓好党组织建设，发挥职能作用。
1、加强思想政治教育，抓好党的思想建设。
中心坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一步，领导干部带头学习，一级抓一级，层层抓落实，使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，并在理论联系实际中取得了较好的效果。通过学习，增强了党员干部的党性修养，提高了拒腐防变的能力，树立起了马列主义世界观、人生观和价值观。
2、切实抓好党总支的基层组织建设，以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。一是严格党的组织生活，坚持开好班子民主生活会，坚持中心组学习制度，按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议，确保党组织生活的正常开展。二是抓好廉政制度的落实。按照上级有关文件精神，积极开展反腐倡廉、行风评议等活动，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访，今年以来，我中心没有发生一起违规资金使用行为。并严肃财经纪律，健全监督机制，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。三是做好党费收缴工作。设立党费帐户，指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。
（六）拒腐防变，全面落实党风廉政建设责任制。
今年以来中心一直把加强党风廉政建设，防范资金风险放在重要位置。一是深入开展警示教育活动，构筑资金安全和拒腐防变的思想防线。中心结合上级通报的有关领导干部腐败案件、近年来全国公积金中心发生的违法案件，开展警示教育活动，组织大家认真学习，做到警钟长鸣，坚守底线，筑牢思想上的反腐防线。二是认真落实责任制。中心各部室负责人签订党风廉政建设责任状，并结合警示教育活动，组织全体中层干部进行公开述廉，组织职工评议，接受职工监督。三是落实重大事项报告等制度，严格按照要求，报告个人重大事项，接受组织的监督，并将报告范围扩大到全体中层干部。中心还组织全体干部职工进行廉政知识竞赛活动，并对优胜者给予表彰。
三、存在问题。
在总结2010年工作的同时，我们也清醒地看到目前全县公积金管理工作仍存在不少问题，有些问题还比较突出，在一定程度上制约了公积金事业的发展。
（一）财政补贴不到位。
但由于我县行政事业单位的住房公积金补贴资金一直未能纳入财政预算，95年至今是分文未补，财政补贴不到位成为制约我县住房公积金归集发展的重要因素。干部职工无法正常享受住房公积金政策，群众对此意见很大。
（二）住房公积金缴交率偏低。