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党支部组织委员自我评价(优质13篇)

作者:文轩

通过自我评价,我们可以发现自己的优点和不足,激励自己不断进步。自我评价是对自己的行为、能力和表现进行客观、全面地评价和总结的过程,它有助于我们认清自己的优点和不足。那么如何进行一次准确、客观的自我评价呢?我们可以从多个方面入手,如分析自己的学习成绩、工作表现、人际关系、自我发展等方面。以下是小编为大家整理的一些自我评价范文,供大家参考,并希望能够引发大家对自我评价的思考和反思。

党支部组织委员自我评价_党支部委员个人工作总结

做了一年的组织委员,真正懂得一句话:“一分耕耘一份收获”。可能你没有得到你想要的,但是你的收获比意料的多。

我的大一班委生涯可以很简单得根据时间分为两部分——上学期和下学期。

上学期过的很简单,就像是躺在病床上挂掉了的人的心电图一样,从头到尾都是直线。以至于我会觉得组织委员是一个没有必要设立的职位。因为整个上学期我基本没有做过班委的工作,所以收获学习什么的也就像是白纸一样的空白。所以当初评校优干的时候陈导连我的名字都叫不出来我觉得情有可原。

下学期就很精彩。团立项、班级风采展、主持开会等等,尽管有些是打下手,有些没做好,但是至少有投入其中。做好了有收获有成就感得到同学的认同,搞砸了也能吸取教训还有人鼓励你。收获了不少,成长了很多。帮着班长团支整理了一个学期的材料,策划总结什么的虽说不算好但也能编得出来;word用得也是越来越顺手;也多少知道怎么主持开会…..有些收获甚至是你难以预料的。尽管没有去选部长,但是意外地被几个准部长要去做副部,有一个甚至是以前不认识的。所以说“一分耕耘一分收获”,可能你本想在今年竞选班长主要班委但是名落孙山,但是那又怎么样呢?只要你真心付出了总有人看见,至少别连自己也无法认同。成长这种东西自己最清楚。思想的进步、眼界的开阔、性情的成熟,还有点点滴滴的体会,没有全身心投入的人很难有这样的体会。在我看来这些内在的进步才是至关重要的。

所有的努力都会有回报,有时候你觉得亏了,没有得到自己想要的。其实你可能得到的比预期的更丰富。吃亏是福,吃一堑长一智。你未来的发展取决于你之前的经历。无论是成功还是失败,所有你经历过的都是你的财富;不是不报,时候未到,不要心急,子弹也要飞一会。

我于今年1月至5月,任郑场镇党委宣传委员、统战委员、团委书记,主管宣传工作,分管计划生育、食品药品安全、文化、教育、卫生、广播电视、共青团、妇联工作,主持文教卫战线党总支工作。今年5月,经组织安排,调任**镇党委宣传委员、统战委员、副镇长(候选人),根据党委分工,负责工业经济发展办公室日常工作,主管妇联、宣传、企业服务、食品药品安全。现将一年来的思想工作学习情况总结如下:

一、注重实干,扎实完成各项工作任务。

(一)服务企业发展。认真筹备武汉城市圈()城市矿产资源大市场项目开工仪式和国网通航华中()基地项目开工仪式。经常深入项目建设工地,了解项目建设进度,积极主动为企业解决项目建设中的各项矛盾、问题。目前,武汉城市圈()城市矿产资源大市场项目建设进展顺利,工业区17.6万平方米的厂房正加紧建设,预计年底可基本竣工,商务区明年6月可投入运营,市场区明年年底建成。位于我镇曾台村,总投资2.7亿元,占地570亩的国网通航华中()基地项目,已于12月11日开工,预计明年6月可基本竣工。

(二)宣传工作。一是抓思想教育,不断提高理论武装水平和工作创新能力。坚持和完善党委中心组学习制度,科学制定**镇党委中心组理论。

学习计划。

综合运用形势报告会、专题讲座、专题研讨、指定书目自学等形式开展学习努力提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力。同时以党委中心组学习为龙头在全镇开展创建学习型党组织和全民阅读活动。通过外部争援、内部挖潜建立各种各样的学习阵地。全年共组织党委中心组学习10次机关干部读书班活动5次。

二是抓内外宣传,营造积极向上的舆论氛围。调整充实了宣传员队伍,安排专门的人员管理网站和回复网上对话,及时发布各类信息。四名网评员经常参与中国网“**社区”栏目的网上活动。积极向省市主流媒体供稿,共计刊发报道80余篇。

在领导和同事的共同努力下,全面完成20xx年度党报党刊征订任务。三是抓文明创建,培育良好的社会风尚。结合新农村建设,大力推进文明村、文明新村、文明单位的创建工作,在全镇开展“十星级文明户”、“楷模”、“敬老好儿女”、“小孝星”、“文明卫生家庭”等评比创建活动,村容村貌,民风民俗都有很大改观。林湾村汤又香荣登首批楷模榜。认真开展践行社会主义核心价值观相关活动,在今年庆祝建党93周年大会上,邀请市道德模范——市特殊教育学校教师肖经国及我镇朱台村妇女主任胡桃喜作为先进典型代表,分别介绍自己在平凡的岗位上做出的不平凡事迹,引导全镇党员干部立足本职,爱岗敬业。

电话及相关安全知识,向食品经营户发放“致全镇食品生产经营户和广大从业人员的一封信”,组织开展食品安全“进乡村、进企业、进学校”活动。全面掌握辖区内食品生产加工企业、小作坊的基本情况,食品流通环节经营户的基本情况及餐饮服务单位和药品经营、使用单位的基本情况。注重日常监管,定期组织镇食品药品监管所、公安、工商、卫生等相关部门开展日常监督检查和安全隐患排查,督促做好问题整改。如农村食品市场专项治理,肉及肉制品专项治理,校园及校园周边食品安全专项治理等专项整治活动。共计办理食品药品安全简易案件32件,一般程序案件10起,全年未发生食品药品安全事故。

二、强化学习,不断提高自身综合素质。

我深知只有学习才能进步,只有知识才能改变命运。因此,我严格按照市委、市政府的统一部署,制定年度学习计划,明确年度学习内容、基本要求和目标任务,并认真加以落实。一是学习中央和地方各级党委的各种会议精神。二是系统学习各种政策法规。通过学习不断提高自己的政策理论水平,政治方向更加明确,分析问题和处理问题的能力不断增强。三是向领导同事学习。学习他们正确的世界观、人生观和价值观,以及优秀的人格魅力,学习他们的工作方法和处事办法,努力提高自己的执行力。

今年5月,经组织安排,我调任**镇党委宣传委员、统战委员、副镇长(候选人),根据党委分工,负责工业经济发展办公室日常工作,主管妇联、宣传、企业服务、食品药品安全。工业工作对我而言是完全陌生的领域,我迅速调整状态,一方面尽快熟悉镇情、村情,一方面抓紧学习工业方面相关的知识,努力提高自己服务企业、服务招商引资的能力与水平。

三、从严要求,争做廉洁自律的表率。

在工作生活中,始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,严格执行廉洁从政的各项规定,自觉加强党性修养,树立正确的权力观、地位观、利益观。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准反省自己,勇于正视错误;牢固树立廉政就是根本的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,不以“别人不知”放纵自己,不以“小节无碍”原谅自己,不以“下不为例”开脱自己。做到远离是非之地,远离是非之事,远离是非之人。自觉保持廉洁情操,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,做到干干净净办事,清清白白做人。

四、个人教育实践活动落实整改情况。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼,通过群众提、自己找、上级点、集体议、互相帮等方式,我反思了自己在遵守党的政治纪律方面的情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况,集中梳理了自己在“四风”方面存在的10个突出问题,并从思想根源上剖析问题存在的原因,制定整改措施。目前已完成9个方面问题的整改,还有1个方面问题正在整改落实之中。这个问题是“工作缺乏主动性及创造性。”日常工作习惯按照上级要求一步一步进行落实,或者是按照本镇以往的工作惯例进行落实,自己创造性的开展工作及工作亮点少。我将在今后的工作中努力进行整改。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路不多,个别工作做的还不够完善,还有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我将继续努力,更加严格的要求自己,为全镇经济社会发展做出应有的贡献。

本人负责经济发展、招商引资、科技、技术监督、知识产权保护、统计、税收征管、非公党委,联系工商。回顾20xx年度工作,自我评析能切实履行党委、政府分工的职责;能认真贯彻执行《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》;能切实做到有法必依、依法行政。同时也存在一定不足,为使来年工作扬长避短,现自鉴汇报如下:

(1)在开展经济工作时,面对外部环境制约因素,存有畏难现象。面对困难,思路乏、办法少。具体工作中,缺少协调、流畅的程序和规范。特别是科技、统计、协税职能调整后,工作节奏和效率有时跟不上时序进度和领导的要求。

(2)非公党建方面,对其重要性认识尚不够。对新建党支部的管理、党员的发展需通过完善。

规章制度。

工作流程等方式进一步加强。工作的注意力关注度尚有待提高。

(3)动迁工作中,虽然保丰的动迁工作较平稳有序的推进,但速度不快,推动力不足,离年初目标尚有一定距离。

二、依法勤廉情况勤政方面。对领导和上级交办的工作任务,做到不拖、不推,第一时间处置处理;对企业、服务对象请示事项,按规章流程请示汇报,按批示意见与部门通知第一时间商议,拿出处置意见,经确认后,即时贯彻落实;对横向部门交办的事项,能积极协调、全力配合。廉政方面。

始终牢记两个条例的要求,工作中,从未接受服务对象、属下部门的宴请,从不插手服务环节的中介、说情,坚决避免因个人情感而影响项目进度、工作效率;生活中,以自身良好的生活习惯,严格遵守社会公德,时刻注意自身公务员形象,以辩证法、心理法则来规范自己、约束自己,平心正身。学法用法方面。新形势下,对公务员的要求起码是自身要守法。

本人在具体处事过程中,均严格按照主体、内容、程序合法的行政三原则,正确运用自由裁量权原则依法开展工作,无论是思考或是讨论、还是面对当事人、百姓和具体事项、事件,始终坚持公平、公正、公开的三公思想,在法律的方圆规矩内开展有效的行政行为。

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党支部组织委员自我评价_党支部委员个人工作总结

xx年9月,党办任命我为06电子系党支部组织委员,我的职责是:负责了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促过好组织生活。

2、了解掌握思想情况,多方面地关心和帮助党员,做好党员的管理教育工作;搜集、整理党员的模范事迹,及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3、安排好党的组织生活,了解党员过组织生活和遵守纪律的情况,帮助党员正确开展批评和自我批评。

4、做好发展党员工作,认真学习和掌握发展党员工作的方针,了解党员和入党积极分子的情况,提出发展党员的意见。

工作:

xx年9月我开始接手06电子系的支部建设工作,接手工作之前我做了大量的准备,首先查阅《党章》,党刊,了解电子系得党建实况,做出了相应的发展计划。由于支部是新划分组建的,除了热情,可以说什么东西都没有。在我的面前一下出现了较多的问题和困难,思想上一下只出现为难情绪,这个时候党办主任潭老师和指导老师李老师给我做了及时的思想工作,为难情绪少了一些,同时想起以前的一位领导说过:没有做不了的事,只有你不做的事!于是,我从头开始干起:

一、按造入党程序的第一步做:

从定期或不定期的谈话,交流开始,从刚开始的第一批48人,谈话40人,8人未谈;第二批28人,谈话23人5人未谈,完成率分别是83%和82%,经考合后第一批32人,7人未谈;第二批12人,谈11,完成率分别是78%和92%。其中有部分同学是多次交谈,不少于10次。

二、积极组织和参加活动:

xx年参加了深圳警备区和深圳大学组织的50公里拉练、学院组织党建知识讲座(二级教育)、学习xx大讲话,组织了长跑活动、07级入党积极分子评选会聆听、07级入党积极分子的一级教育,室外活动(园博园)、确定三批入党积极分子、学校的业余党课(三级教教育)、观赏《恰同学少年》、《当祖国召唤的时候》及《纪念一二.九运动合唱比赛》等活动。活动的出勤率总体超过98%以上,现场次序也较好!

三、加大党的宣传:

根据《党章》第五章,三十一条,一拦规定“宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。”在宣传方面先后组建了q群,组织部分积极分子学习了党的相关知识,交谈中宣扬党知识等,但效果不是很好。

四、加强支部建设:

将支部工作规范化,正规化,反对人制化,建立《支部纲要》实施制度化,落实党委下发的文件等,在这方面得到了党办主任潭老师和指导老师李老师的大力支持,改变了以往的不合要求的做法,最高权力在支委会,而不是个人身上,严格按照《党章》建设支部,大胆尝试招用支部助理,绝对放手,现在支部电子资料以达到1.28g,纸制资料300多张(除了党员党案),记录本3本等。

在此次的预备党员的发展上我们严格要求,他们的综合水平比其他支部的预备党员要强很多,现在可以骄傲的讲这样一句话:没有学生党支部可以和我们这个支部相比!

生活:

生活上勤俭节约,在生活经济方面尽量不使用家里的钱,找家人借了钱后能及时偿还,自己作好经济上的“规划”;衣物等自己动手洗,不使用洗衣机,能知觉的承当家里和学校宿舍的劳动与卫生等。不乱和社会上复杂的人来往,断绝以前不良朋友的来往,不去不健康的场所,坚持杜绝他人的引诱,拉拢。坚持生活检点,不乱使用钱物!

党支部组织委员自我评价

做了一年的组织委员,真正懂得一句话:“一分耕耘一份收获”。可能你没有得到你想要的,但是你的收获比意料的多。

我的大一班委生涯可以很简单得根据时间分为两部分——上学期和下学期。

上学期过的很简单,就像是躺在病床上挂掉了的人的心电图一样,从头到尾都是直线。以至于我会觉得组织委员是一个没有必要设立的职位。因为整个上学期我基本没有做过班委的工作,所以收获学习什么的也就像是白纸一样的空白。所以当初评校优干的时候陈导连我的名字都叫不出来我觉得情有可原。

下学期就很精彩。团立项、班级风采展、主持开会等等,尽管有些是打下手,有些没做好,但是至少有投入其中。做好了有收获有成就感得到同学的认同,搞砸了也能吸取教训还有人鼓励你。收获了不少,成长了很多。帮着班长团支整理了一个学期的材料,策划总结什么的虽说不算好但也能编得出来;word用得也是越来越顺手;也多少知道怎么主持开会…..有些收获甚至是你难以预料的。尽管没有去选部长,但是意外地被几个准部长要去做副部,有一个甚至是以前不认识的。所以说“一分耕耘一分收获”,可能你本想在今年竞选班长主要班委但是名落孙山,但是那又怎么样呢?只要你真心付出了总有人看见,至少别连自己也无法认同。成长这种东西自己最清楚。思想的进步、眼界的开阔、性情的成熟,还有点点滴滴的体会,没有全身心投入的人很难有这样的体会。在我看来这些内在的进步才是至关重要的。

所有的努力都会有回报,有时候你觉得亏了,没有得到自己想要的。其实你可能得到的比预期的更丰富。吃亏是福,吃一堑长一智。你未来的发展取决于你之前的经历。无论是成功还是失败,所有你经历过的都是你的财富;不是不报,时候未到,不要心急,子弹也要飞一会。

党支部组织委员自我评价

女一九六六年三月十九日生现有文化程度:大专籍贯:xx省xx市****年十一月参加工作现任。

多年来能认真学习党的路线、方针和政策,坚持用马列主义毛泽东思想武装头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自己的政治素质,能够理论联系实际,不断提高工作水平和工作能力,适应现代商业银行的需要,把自己锻炼成为一名合格的金融干部,被列为积极分子后,更是积极靠近党组织,经常与支部党员沟通思想,勇于听取各方面意见,不断改正缺点和不足,表现出较高的政治修养和素质。

在实际工作中该同志能够自觉以党员标准要求自己,严肃认真,以党的利益和群众利益为重,一丝不苟尽职尽责,树立全心全意为人民服务的思想,认真完成党组织交给的每项工作任务。工作作风严谨,工作态度认真,在日常工作、学习和生活中能够帮助和团结同志,为人勤勉、诚实、谦虚。多年来在本职岗位上尽职尽责,能够脚踏实、兢兢业业工作,业务上精益求精,钻研业务知识,加班加点,以较强的责任心和较高的业务素质,圆满完成了领导交办的各项工作。

不足:工作中有时有急躁情绪,应予以克服。

鉴于各方面表现,中心党支部经过组织考核、外调和支部大会讨论,由参加会议的四名党员举手表决:全票同意成为一名中共预备党员。

党支部组织委员自我评价

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

一年来,本人在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕党委、政府工作中心,充分发挥自己主观能动性,不断改进工作方法,提高工作效率,以“团结同志、开拓创新、务实肯干”为准则,在全镇广大干部群众的支持配合下,较好地完成本职工作和领导交办的各项任务,做出一定的成绩。下面,我将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作如下汇报:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。我重点是学习政治理论知识、业务知识,把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求,同时向经验丰富的老同志学,细心学习他人长处,改正自己不足。在学习中,更新观念,提高自身素质,丰富业务知识,增强为民服务本领,从而能更好地适应工作需要,满足新形势发展要求。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。

我以强烈的事业心和高度的'责任感,全身心的投入工作,认真履行自己的职责。一方面承担大量的常规工作,不断加强基层制度建设,加大干部队伍管理力度,认真开展各项创建活动;另一方面完成各项重点任务,以自己的辛勤工作不断提升组织工作的水平,树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。

一年来,本人以高度的责任心对工作负责,注重细节,不断学习一年以来各种新精神和要求,认真做好自己分管的党建、组织、人事、编制、劳资、老干、关心下一代、卫生等工作,协助镇党委、政府完成各项工作任务。

(一)强基固本,着力加强党的基层组织建设。

围绕组织工作提升年的工作要求,着眼于“夯实基础、强化规范、提升水平、务求实效”的工作目标,在扎实开展基层组织建设情况调研的基础上,注重实际,务实操作。

1、在加强农村基层组织建设上,一方面是进一步拓展农村党建工作范畴,积极探索农村专业合作社建党工作,在x镇x专业合作社试点组建合作社党支部,延伸农村党组织的工作触角,党建工作服务发展、服务基层、服务群众的基础更为扎实有效。另一方面是继续加强和完善村级党小组建设,通过抽查巡查,重点督促党小组长议事制度的执行和党小组活动的开展情况,使党小组真正发挥作用。再一方面是较好完成农村党员轮训工作,在全镇16个村居开展以科学发展观为主题的党员轮训,各基层支部参训率均达到80%以上,受到农村党员干部的一致好评。

2、强化党员队伍建设和管理。积极开展党员义工活动;开展“农村党员议事恳谈会”活动;抓好党员发展工作,从互动培训、反馈成绩、实践锻炼等三方面改进入党积极分子培养方式,一年来发展xxx员28人;加强流动党员管理,完善流动党员信息库。

(二)服务发展,扎实开展人才工作。

1、优化政策吸引人才。积极宣传落实市委市政府一系列人才工作政策;结合本单位实际接连出台多项鼓励人才引进的规划和政策。

2、主动出击招揽人才。落实各项优惠政策,增强对人才的吸纳集聚能力,吸引和支持省内外优秀人才来我镇创业发展,按照“不求所有、但求所用”的工作方针。

(三)扎实推进创先争优活动。

我镇自开展创先争优活动以来,我们紧紧围绕中心工作,紧扣发展主题,坚持“四抓四促”,深入推进创先争优活动。

党支部组织委员自我评价

为贯彻落实院总支关于本科生党支部考核测评工作的通知,增强支部的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋作用和模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,我们对照电气学院-学期学生党支部考核指标有关考核内容,逐条进行了自我评定,在此基础上写出了自评报告.现在从几个方面通告如下:。

一、关于建设方面:。

建设方面包括支部领导班子的建设,支部制度的建设、党风学风的建设以及积极分子队伍建设等方面.下面主要对支部领导班子建设,支部制度建设进行自评.

1.支部领导班子建设:。

我们支部在以谭杰同志为班长的带领下,认真执行党支部的有关组织决定.一年来,我们始终坚持每月一次的支部理论学习,每期一次的民主生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

2.支部制度建设:

我们支部组织生活制度,党员管理制度健全,内容包括组织生活会制度、民主评议制度、党员思想汇报制度、党员学习制度、党员下班制度等,并切实予以落实.

二、关于党员发展方面:。

1.按期确定年度积极分子名单,培训发展计划.并根据考察情况做好相应的调整工作.在此工作中我支部无一次拖延,材料一般都是第一交,支部工作效率高。

2.重视党员发展的质量,注意协调好发展党员数量与质量的矛盾.在党员发展工作中能坚持原则,秉公办事,确保发展过程的公开化、透明化.

三、关于工作特色:。

我支部常在党建博客上发表博文,以让党总支了解我们现阶段的思想状况,尤其曾斌和谭杰两位同志积极为学生党建创新团队出谋划策,体现了我支部同志为党的事业任劳任怨工作的难得精神。

四、根据党总支的支部考核细则以及全体支部党员的意见,党支部自评分为82.15。

党支部自我评价范文

要狠抓班子建设提高班子凝聚力和战斗力。下面是本站小编整理党支部自我评价范文的范文欢迎阅读!

进入20xx年,金坛市城管行政执法大队第二党支部在局、大队党委的正确领导下,带领全支部所有队员认真学习贯彻xx大会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕“巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平”的总体思路,深入开展保持共产党员。

先进性教育。

活动,大力推进城市管理“五大战略”建设和“城市长效管理提升年”目标建设,切实把握好发展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出“两变、两新、两突破”的特点,各项工作取得了明显成效,支部呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。

一、一季度工作特点。

支部各属中队始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越发展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的发展环境,在业务、制度和管理上呈现出“两推、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两推”

(1)推行承包责任,落实长效机制。支部所属中队将区域划分为若个小区域,分别交由若个小组管理,小组再将各自区域内的每条路段承包到每位队员,实行层层向上负责制。每个路段管理平时以分为主,由单人管理,在遇到单人难以解决的难题时,就采取统一抽调、多人处理的方法,以达到解决问题的目的。有效的避免了以往人海战术,充分发挥了每位队员主观能动性,有利于长效管理机制的实施。

(2)推行疏导点管理,抑制流动摊点。支部所属中队以和谐社会、执法为民的理念为出发点,以“疏”代“堵”走出了一条和谐管理的新路子,在不影响市容市貌和交通通行地区合理规划设置疏导点,把流动摊贩相对集中到指定地点,实行统一管理、保洁经营,并在每个疏导点选出一名负责人,实现自律管理,责任区域的执法队员加以监督和指导,使每个经营户既当被管理者又当管理者。此项举措不仅保持了市容环境的整洁有序,也方便了市民日常生活,实现了政治效果、法律效果和社会效果的三统一。

2、制度上的“两新”

(1)采取新举措,实行中队自主考核。为让制度从墙上走下来,把。

岗位职责。

细化、量化,支部所属中队根据大队考核目标制定了中队考核细则,对队员个人行为到工作履职情况都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款,实行工作量化考核。同时,专门成立了考核领导小组,加大考核督察力度,规范队员岗位行为,彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题,促进岗位职责的进一步落实和规范。

(2)出台新办法,实行重点工作周调度。支部将全年各中队重点工作汇总成。

工作计划表。

内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成实行了重点工作周调度每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度由支部将调度情况及时汇总予以通报。

3、管理上的“两突破”

(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上,支部从今年开始把精细化考核与考核工资挂钩,实行上、下班签到制度,做到一天两考核,一天一汇总。

(2)准军事化管理上的突破。一是落实着装规范,支部要求所有队员严格落实“大队着装规定要求”,上班统一着标准装,下班换装着便服(特殊人员除外)。二是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、一季度重点工作情况。

1、组织清扫积雪。年前一场大雪普降金坛大地,给市民通行带来了不便,为此,支部以“全心全意为人民服务”思想为指导,组织全支部队员对东门大街、横街、司马坊步行街、县府路、市场路、虹桥路等路段进行了义务扫雪活动,共清除积雪面积达数万平方,有力保障了道路的通畅。

2、安排春联疏导点。在年前一个月,春联市场往往非常活跃,为此,二支部积极落实“以人为本”的理念,在虹桥市场南侧、东门大街果品市场东侧和西门菜场等地安排了近60余春联疏导点,从而有效的稳定了市容秩序,而又不影响市民购买需求,达到了社会与政治双赢效果。

3、认真参加春训。二月份,由局党委组织的城管系统春训班如期开展,二支部所有队员积极参加了此次春训班,出勤率100%,通过培训支部全体人员的理论知识学习进一步深化,先进性教育学习成果进一步巩固,队员自身素质不断提高,队员意识和执法意识不断增强,促进了“三个代表”重要思想和党的xx大精神的进一步贯彻落实,对xx大精神和全面建设和谐城管目标要求有了更深的理解。

4、组织民主测评。根据金坛市城市管理(行政执法)局党委坛城执委字[20xx]第5号文件要求,二支部于20xx年2月23日——3月21日,组织完成了民主评议党员各环节的工作。根据个人自评、群众参评、党内测评和支委会审议,评出优秀党员2人,合格党员12人。在此次民主测评中,支部所有党员都认真剖析自己,针对自己的思想和工作情况进行一次反思,在思考中正确的评价自己和他人,正视了自己工作中的成绩与不足,找出今后努力的方向,树立了全心全意为人民服务的宗旨观念,努力做一个让组织放心,让群众称赞的党员。

5、开展家属慰问会。由于城管工作的特殊性,常常需要利用休息时间加班加点,从而往往容易造成工作与家庭矛盾,为此,二支部及时开展一次家属慰问会,对所有队员家属进行亲切慰问,并不失时机宣扬城管工作,以求得到家属们的理解,为队员们更好的开展工作奠定良好的基础。

6、积极贯彻大队勤务考核。二支部所属中队在平时工作中积极贯彻落实《大队勤务考核制度》,不但按时按量完成月办案基数,而且更高标准要求自己,仅二中队一季度共完成一般程序案件80余起、简易程序240余起,罚款额达数十万元,占全大队案件办理量的80%左右。

7、创“省市容管理示范路段”。今年,在二支部所属二中队区域内开展了东门大街创“省市容管理示范路段”活动。围绕这一重大活动,按照城管执法局的统一部署,二支部及时开展了东门大街各类专项整治工作,在东门大街、横街共划停车泊位112个,设置停车场三处;清理了200余户店面乱张贴;统一安装143个门牌号码;整改了100余户阳台乱堆放;拆除北新桥两侧的六根废弃电线杆;拆除20多处破旧防护栏和20多处违法建设等,使金坛市东门大街的市容环境面貌得到明显改善和提升。

8、争先创优树典型。榜样的力量是无穷的,典型的作用也是无法估量的,在一季度二支部以吕翔为典型对全支部队员进行了先进性思想教育,吕翔不管是在年前义务扫雪活动中,还是近期东门大街创“省市容管理示范路段”活动中,都以身作则走在前、干在前,充分发扬了城管“特别能吃苦、特别不怕累”的精神,通过这个典型的树立,进一步调动全支部执法队员的积极性和主动性,营造浓厚的争先创优、比学赶帮超的良好氛围。

三、二季度展望。

在一季度尚存许多不足之处,如对队员思想教育还不到位,使得支部极个别协管员存在严重违反大队工作纪律现象等,在第二季度,二支部将以饱满的工作热情,认真贯彻落实局党委工作计划,坚持用科学发展观统领各项工作,积极构建党建工作新格局,努力推进支部思想理论建设、组织建设、作风建设创新发展,为实现城市管理“长效管理提升年”发展目标做出应有的贡献。

三季度我局党支部在市公路管理局党委、县委及交通局党委的正确领导下,通过广大党员干部的共同努力取得了一些成绩。现将第三季度有关情况汇报如下:

一、抓教育树理念,不断提高干部职工思想认识。

在开展党建工作中,我局坚持教育为行,通过党课教育、廉洁教育,不断提高干部职工的思想认识,为扎实开展党建工作打下坚实的理论基础。一是狠抓政治理论教育。集中组织党员干部和广大职工进行理论学习。7月中旬,组织全体干部职工学习了县委中心组会议精神。强调全体职工要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全体职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育;促使全体干部职工树立正确人生观和价值观。二是狠抓廉洁奉公教育。有人说,廉洁是一盏明灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们指清了前进的方向;有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的寒冷冬日;为人们送上一片绿意,廉洁是一面“镜子”,它时刻提醒着我们,只有在诱惑面前做到不动心、不动摇,才能真正做到心底无私,办事公道。8月底我们还开展了一次“读书思廉”活动,引导干部职工多读书、读好书,通过读书思廉增强干部职工的党性修养,勤政廉洁意识;中心组还通过学习党课等形式,开展反腐教育。三是树立好公仆意识。9月中旬我局组织全体干部职工观看教育片《钱学森》,向钱学森同志学习,全局以“爱岗敬业,用心做事”的公路行业精神扎实开展了全心全意为人民服务,争创优秀股室、文明道班、争做文明职工等活动,教育职工继续保持和发扬公路人甘当“铺路石”勇于奉献的良好作风和良好传统,全面养护,保障公路畅、洁、舒、美。

二、树典型,突出榜样的激励作用。

水不激不跃,人不激不奋。7月1日,支部召开了表彰会。会议表彰了8名优秀共产党员和1名优秀党务工作者,着力挖掘优秀党员的先进典型事迹,用身边的先进模范带动全体党员干部,用身边的典型事迹感染机关党员,引导党员干部自觉接受先进典型的熏陶。8月中旬积极响应县委、县政府号召,遵循“扶贫济困、安老救孤、赈灾助医、兴善助学”的慈善宗旨,在全局开展了“慈善一日捐”活动,为“做美丽人、建美丽县”贡献一份力量。9月中旬开展了以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为形式的“道德讲堂”,通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”,宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。我们用身边人讲身边事,身边人说自己事,身边事教身边人,不断提升道德素养,构建崇德尚善的社会氛围,弘扬敬奉贤人的社会风气。

三、抓制度促规范。

无规矩不成方圆,局党支部在对现有制度进行认真梳理的基础上,认真做好制度的“废、改、立”工作,在加强工作配合、加强作风建设、提高决策水平、党风廉政建设等方面,相继建立和完善了一些新制度和新规定。一是完善了《理论学习制度》、制定了《公路分局党支部中心组学习制度的规定》。二是围绕务实清廉要求,建立和完善了《廉洁从政制度》、《公路分局党支部党风廉政建设责任制考核办法》。三是围绕公路科学发展,建立和完善了科学决策制度。建立和完善了《局党支部议事规则》、《参与行政问题决策制度》等。四是建立廉政建设长效机制。我局养护大中修工程7月底陆续开工建设,建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的制度。实行了工程项目三合同制,每项工程除《施工合同》和《安全生产施工合同》外,还签订《廉政合同》。四是强化自律意识,自觉接受监督。

四、加强机关作风建设,巩固机关效能建设。

深入贯彻中央“八项规定”和省委、市委、县委有关“整治‘中梗阻、股梗阻’,优化发展环境”的规定,切实巩固近年来机关效能建设成果,我局认真查找、深刻剖析各项工作中存在的问题,对工作纪律涣散、秩序混乱,无故脱岗、离岗,上班时间上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题进行集中整改,实实在在改进工作作风,6月底开展的为期一个月的治超限超载活动中,我局执法人员杜绝“吃、拿、卡、要”现象;杜绝执法不公、执法不严、有法不依、越权执法现象,杜绝重罚轻教、以罚代管、罚而不管现象;做到文明执法,进一步维护好了我局执法人员的良好形象。

现在时间已过大半,公路分局党支部将在未来三个月的时间里把工作做得更好,跨上一个新的台阶。

五、下一阶段工作安排:1、继续加强以职工“个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓。2、支部工作将以党建目标责任状为指导,紧紧围绕全年的工作目标来开展,统筹安排工作,促使各项工作再上新台阶。3、重视人才培养和职工技术水平的提高。

在公司党委的正确领导下,我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的准则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。

按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基础。

原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了。

入党申请书。

由两个党小组进行考查考验。

四创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在20xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把20xx年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的环境。

活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

村党支部书记自我评价

男,汉族,中共党员,现年40岁,高中文化,县乡龙泉村人。现任龙泉村党支部书记。该同志担任村支部书记以来,认真践行“三个代表”重要思想,认真履行支部书记工作职责,带领村、支两委成员扎实开展工作,始终保持了共产党员思想上的先进性、工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。

 。

该同志始终坚持政治理论学习,努力求得理论与实践相结合,并把结合实际工作作为提高自身素质和工作能力的重要途径,积极参加乡里组织的政治理论学习和各种社会活动,注重深入基层,向党员、群众学习、向实践学习。通过先后认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、十七大、十七届三中、四中全会精神的有关论述,极大的提高了自身的政策理论水平和实际应用水平,更加适应和担当起新形势、新任务的工作需要。

任龙泉村支部书记期间,该同志能认真服从乡党委政府的安排,听从指挥、工作主动积极,正确摆正工作位置、端正工作态度、明确工作思路,以求真务实的精神,认真抓好农村各项工作。工作中经常深入群众、走家串户,大力宣传党的路线方针、政策和社会主义新农村建设的基本要求、党和国家的惠农政策,并为群众做耐心细致的工作;该同志还深入群众认真调查研究,广泛倾听群众意见,协调各级部门积极解决村内多年来的遗留问题,并带领村干部一道,积极落实调整产业结构,为村民开辟了新的增收途径,在全村党员、干部、群众中树立了良好形象。

党支部自我评价

20xx年,xx县审计局党支部在县委、县政府和上级审计机关的领导下,深入学习贯彻党的、十八届三中全会及习系列重要讲话精神,以科学发展观为指导,把服务中心、建设队伍贯穿始终,全面推进党的思想、组织、制度和作风建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,审计工作取得了显著成绩。现将一年来的工作总结如下:

一、注重管理教育,加强党员干部队伍建设。

坚持把政治思想教育和审计能力建设放在首位,采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织党员干部认真学习党的报告和新党章,学习十八届三中全会精神和以来系列重要讲话精神,学习审计理论和审计实务知识,努力造就一支政治过硬、业务精通、清正廉洁的审计队伍。

1.深入学习宣传贯彻、十八届三中全会及党的群众路线教育实践活动系列重要讲话精神。学习领会重要讲话,原原本本研读,领会精神实质,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。把学习贯彻和十八届三中全会精神同学习贯彻各级审计工作会议及其他重要会议精神结合起来,严格落实党支部集体学习制度,不断提高学习效果。通过学习交流、撰写学习心得,营造学习氛围,提升学习效果。坚持学以致用、用以致学,以、十八届三中全会及习讲话精神为指导,深入研究审计发展等重大问题,努力将学习成果转化为工作思路和机制制度。

2.开展作风教育,进一步转变工作作风。围绕贯彻落实中央和省市县的安排部署,扎实开展“党的群众路线教育实践”活动。重点抓好财经纪律和厉行节约,切实简化公务接待,从简办文办会,坚决抵制享乐主义和奢糜之风;注重节约审计资源,精简工作流程,做到工作讲效率、运行讲效益;着力治理“庸懒散奢”,努力形成“实、高、新、严、细”的审计工作作风。严格执行“八不准”审计纪律和廉洁从政各项规定,自觉抵御各项诱惑,做到顾大局、重实干、敢当担、讲正气、守纪律,为审计事业健康发展凝聚强大的正能量。

二、加强组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用。

1.加强组织建设。今年,我局对党支部委员进行了换届选举。支部班子坚持重大问题集体研究决定,加强班子团结,做到思想上、组织上协调统一,做到分工明确、各负其责,形成相互团结、相互支持、具有较强号召力凝聚力的领导集体,为更好地开展审计工作奠定了组织领导基础。充分发挥模范班子的带头作用。支部班子成员能够率先垂范,严于律己,坚持带头学理论,带头转作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,充分体现了班子的示范作用,在群众中树立了威信。

2.加强制度建设。完善支部相关制度,推进支部工作规范化、制度化建设。结合党的群众路线教育实践活动要求,建立健全我局规章制度,形成制度管权、管人、管事的约束机制和创先争优的激励机制。。

3.抓好党员发展工作。把入党积极分子的培养工作落到实处,确定了1名考察和发展对象。

三、扎实开展群众路线教育活动,强化党员干部的群众意识。

严格按照中央、省、市xx县委关于教育实践活动的统一部署,坚持以“为民、务实、清廉”主题为内容,以解决“四风”问题为总目标,以深入落实中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则为切入点,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按照群众路线教育实践活动工作步骤要求,精心组织,周密安排。结合实际开展学习教育,坚持个人自学和集体学习相结合,系统学习和专题讨论相结合,通过学习原著、观看影片和专题片、实地接受教育的方式,进一步提高对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验尤其是党的群众路线的认识。通过深入基层、群众中调研和召开专题座谈会、问卷调查、开展交心谈心等形式,广泛征求意见建议。对照“三严三实”要求,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等多种形式,深入查摆在“四风”方面存在的突出问题,并对其思想根源进行深刻剖析,切实边查边改、立行立改。坚持以身作则,端正态度,认真撰写对照检查材料,召开民主生活会及组织生活会,严肃整改落实,扎实开展好的党的群众路线教育实践活动。

四、加强内外监督,党风廉政建设工作取得实效。

坚持把审计纪律和廉政建设作为审计工作的“高压线”和“生命线”来抓。今年的重点是加强廉政风险防控体系建设。通过梳理分析廉政风险点、制定防控措施、强化监督管理,基本形成了以岗位职责为点、以业务流程为线、以规章制度为面、以规范审计权力行使为核心的廉政风险防控体系。以岗位职责为点――层层签订《廉政建设目标责任状》,定期开展廉政教育,引导和教育干部职工在审计工作中正确用权,廉洁从审,筑牢了廉洁自律的思想防线。以业务流程为线――通过审计进点座谈、审中抽查、审后回访等方式,将党风廉政建设融入审计业务的全过程置于各种监督之下,对苗头性或倾向性问题及时预警和纠错,做到防患于未然,确保“八不准”纪律和各项廉政规定的落实。以规章制度为面――严格执行“三重一大”决策制度,对重要事项、重大决策和重点工作实行民主决策和内部公示;严格执行公务接待、公车管理、政府采购等各项规章制度,形成用制度管人、管事、管物的管理机制;严格执行“八不准”审计纪律和审计质量控制各项制度,实现了审计全过程质量控制和跟踪检查,有效防范审计风险,确保审计结果经得起检验。今年,从回访和被审计单位的反馈情况看,审计干部遵守和执行各项纪律、规定的情况良好,没有违纪违规行为发生,较好地维护了审计机关的良好形象。

一年来,我局未发现一例违纪违规行为和被审计单位反映或群众举报事件发生,廉政建设工作取得明显成效。

五、加强效能建设,审计业务工作取得显著成绩。

坚持党建工作和业务工作两手抓、两促进。深入落实创先争优长效机制,进一步增强全局干部职工的责任感、使命感和紧迫感,努力提高审计工作质量和审计效能,确保完成全年审计工作目标任务。一是继续实行工作目标考核奖惩机制,把全年各项目标任务分解落实到股室和个人。二是开展批评与自我批评、交心淡心等活动,彻底解决干部职工中不同程度存在的“庸、懒、散”问题,促使干部的组织纪律、服务观念、工作能力和创新能力有了进一步提高,机关效能建设得到整体提升。截止10月,共完成审计项目43项,审计查出主要问题金额24797万元,其中:违规金额5539万元,管理不规范金额19257万元。审计处理应上缴财政4933万元,已上缴61万元;应减少财政拨款或补贴9万元;应调账处理金额19万元;固定资产投资审计核减金额3274万元,核增9万元,审计净核减3265万元,净核减率10.23%;审计后,促进增收节支3326万元;移送有关部门处理案件(事项)5件,移送金额447万元;提出审计建议28条,被采纳28条;提交审计信息、简报、要情7篇,被批示采用4篇次。

审计工作在促进增收节支、加强宏观管理、推动依法行政、维护群众利益、推进廉政建设等方面发挥了积极作用,为全县经济社会又好又快发展做出了贡献。

六、存在问题和20xx年工作打算。

一年来,支部工作能够立足本职,全面完xx县委、政府和上级党组织交办的各项任务,取得了一定的成绩,但存在一些差距和不足,主要是:支部活动开展的形式还不够多样;结对共建工作的力度还要加强;由于审计任务繁重及人员不集中,支部学习活动开展存在困难。

20xx年,我支部将继续发扬成绩,改进不足,按照县直机关工委年初工作要点和本支部工作计划,立足本职,充分发挥基层党组织的作用,结合审计工作实际,按时按要求完成全年各项工作目标任务,为加快华宁审计工作创新发展,为促进全县经济又好又快发展作出做出更大的贡献。

文档为doc格式。

党支部组织委员自我剖析材料范文

如下:

加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的.个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力,不仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时增强了深入学习实践科学发展观活动,推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。

一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,积极协助有关部门完成年度部门全部工作任务:

1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”11月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。通过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。

2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2—3月份组织开展了20xx年度销售收入500万元以上的龙头企业及20xx年底前形成的符合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县08年度的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化发展情况提供了详实的数据。

3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。09年推荐了临沭县宝康工业油脂有限公司、临沂东盛伊思德食品有限公司、山东三兴食品有限公司、临沭县供销棉麻有限公司、山东省沂蒙老区酒业有限公司、临沭祥兴工艺品有限公司等6家农业产业化龙头企业申报09年省、市级农业产业化财政贴息项目,申请贴息资金253.27万元。

4、认真筛选,推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。20xx年9月份推荐上报了临沂市金波食品有限公司、临沂连兴工艺品有限公司等11家农产品加工企业,经市专家组评审,已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。

5、做好个人工作计划,做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系统对我县兴大食品集团有限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进行监测,使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管,取得了很好的效果。

6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。20xx年我县承担600人的阳光工程培训任务,为切实做好阳光工程培训工作,与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了20xx年阳光工程实施方案,公开认定了培训基地,并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务。

7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进行了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参加《2020年全省出口型农业龙头企业负责人培训班》学习。11月份又成功组织20人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进行为期7天的培训,为我县培养了一批掌握现代农业产业经营管理知识和创业技能,懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才。

8、积极争取上级部门的资金项目。在上级部门的大力支持下,20xx年共上报了《山东省临沭县蒙香花生色拉油项目》、《山东三兴食品有限公司烘干蔬菜脱水生产线项目》、《临沭县昌盛面粉日产300吨扩建项目》、《国家蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心》、《2020年基层农技推广体系改革与建设示范县项目》、《农村劳动力转移培训阳光工程项目》等6个项目。

9、完成各种。

调研报告。

根据科学发展观的要求,在深入开展专题调研的基础上,完成了《我县农业产业化发展情况。

调研报告。

》《金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策》,《龙头企业在农民增收中的作用》,《蔬菜脱水行业发展情况》等调研报告。

10、完成招商引资任务。今年以来,综合科坚持“一岗双责”,多方联系,寻找招商信息,完成我局分配的30万招商引资任务。

作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。

一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高。

二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象。

三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。

2023对照六个方面剖析材料。

党支部组织委员自我鉴定_工作总结

20x。

年是“十三五”承上启下的一年,是x。

深入贯彻落实科学发展观,实施三年扭亏增盈实现企业良性发展的第二年,也是公司改革发展任务最为艰巨,也是最有成效的一年。20x。

年,公司党委在集团公司党组和省工业与信息化委员会党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持围绕生产经营这一中心、坚持以人为本凝聚人心,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,以南京核机械设备制造项目和家属区占地拆迁项目建设为契机,以科技创新为助力,以市场开发为先导,以管理增效为保障,切实把各项工作推向一个新高度,实现核心竞争力提高、扭亏增盈能力增强的发展目标,团结带领公司全体职工不断开创各项工作新局面,有力地推动了企业和谐建设。

一、20x。

年公司党委主要开展的工作。

(一)以学习党的为切入点,武装干部职工的头脑,增强推进企业改革发展的信心。

落实到确保完成公司三年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来,进一步增强忧患意识、责任意识,深刻理解公司在推动南京项目建设、调整产品结构、促进改革改制中所承担的重大责任,克服遇到的暂时困难,坚定信心、理清思路、强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作。

(二)调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼。

结合调整后的公司组织机构设臵,公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系。并新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上,加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展。

各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来,有计划、有步骤、扎实推进,积极开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动,切实把党建工作落到实处,融入中心,渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作、重点产品制造、新疆锅炉市场开拓、充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用,彰显了共产党员的本色,充分体现党建工作为企业中心工作服务的作用,其中x。

x

2名同志获集团公司优秀党员荣誉称号。

(三)组织发展工作有序进行严格按照组织发展原则开展工作。

共有10名同志经基层支部考察,分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员,这10名同志以中青年专业技术骨干为主,年龄大多在35岁以下,80%以上具有大专以上学历,为党员队伍注入了新的生机和活力。此外,有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象,有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主,呈现出了党组织发展的良好势头。

(四)宣传工作取得进展。

20x。

年编发《x。

新闻简报》43期(第27期至第70期),共上载公司网站新闻稿件43篇(附图片45张),上报集团公司网站后被采纳的稿件20篇,集团内部杂志《中国x。

》刊登2篇,登载核工业报稿件3篇,更换办公楼橱窗照片3期共计30余张照片。并在各分厂设立宣传栏,制定分厂宣传栏考核制度,扩大宣传影响力。公司总部更换宣传栏3期,各支部也应地制宜,采取办黑板报、召开支部党员大会等形式,深入职工群众,为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。同时,配合公司管理提升活动、安全生产月、实现企业科技创新转型升级等不同阶段的重点工作,通过电子大屏标语形式滚动播放、厂区宣传栏、悬挂横幅等途径,及时进行广泛地宣传,取得良好的效果。

(五)党委积极参与开展中层干部竞聘工作及全员竞聘上岗工作。

积极推进坚持党管干部原则,改进干部选人用人机制。为加快干部人事制度改革步伐,为进一步优化组织结构,理顺工作关系,创新选人用人机制,20x。

年1月,在公司党委积极配合参与下对公司中层领导进行公开竞聘。依据竞聘得分及民主考察结果,召开党政联席会议研究确定其竞聘结果。这种公开竞聘选拔全体中层干部的方式,开创了公司干部用人制度的先例。这也是公司党委要坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,促进干部奋发工作、能上能下,加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部考核制度和方法的一次有非常意义的尝试。紧接着3月份,为适应公司改革和发展需要,加强人才队伍建设,优化人力资源配臵,拓宽选人用人竞争机制,增强员工的责任感和爱岗敬业精神,激发员工的工作积极性和创造性,公司党委也积极配合公司组织开展全员竞聘上岗工作,公司纪检监察人员、公司纪委委员对竞聘现场及计分统计进行全程监督。此项工作也得以顺利完成。

(六)贯彻落实中央“八项规定”精神,以实际行动转变作风。

公司党委根据集团公司党组关于贯彻落实“八项规定”的要求,制定了x。

贯彻落实“八项规定”的九项具体措施,重点放在深入职工群众调查研究,关注热点焦点问题的研究解决;严格执行企业负责人职务消费标准,对公司领导公务用车、通信网络、业务招待、差旅标准、国(境)外考察、学习培训等职务消费制定费用标准,统一审批流程,加强日常监督;制订《总经理部工作细则》、《总经理办公会议规则》、对《“三重一大”决策制度》进行修订,对重大问题、重要事项,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,执行少数服从多数的原则,增强决策的科学性、规范化、透明度;规范公务接待管理,做到事前有预算、事后有核算,严格按照来访人员的接待分类标准,做好费用控制;规范会议事务管理,本着“开短会、讲短话、重实效、尚节约”的原则,提高会议效率;按照“确有必要、注重实效”的原则,精减文件编发及印制数量,充分发挥办公oa系统的功能。领导班子带头厉行节俭、反对铺张浪费。

(七)深入开展党的群众路线教育实践活动。

为贯彻落实集团公司和省工信委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》精神,结合x。

设备有限公司实际,从20x。

年8月底开始,在公司范围内开展以“聚焦反“四风”,汇集正能量,实现核建梦”为主题的党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容,以公司领导班子、领导干部为重点,以贯彻落实“八项规定”精神为切入点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,密切党群干群关系,为推动集团公司又好又快又安全发展、实现“做强做优,世界一流”的“核建梦”提供坚强保证。公司党委认真贯彻执行,扎实抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节各项工作,保证了活动健康深入开展。教育实践活动中,公司党委坚持遵循活动指导原则,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”总体要求,始终聚焦“四风”问题,坚持以好的作风抓活动,在真学、深查、实改上多想办法,使教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”,取得较为理想的效果,基本实现了预期目标。

(八)加强党风廉政建设,抓好纪检监察工作。

一是继续深入开展领导干部廉洁自律工作。为适应公司改革发展的新形势、新任务、新要求,在公司党委的领导下,公司纪委切实把反腐倡廉建设与企业改革发展全局统筹谋划,以构建企业惩防体系为核心,以规范和执行管理制度为重点,认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,扎实推进企业惩防体系建设,促进党风廉政建设深入开展。公司党委定期组织党委中心组学习,继续推行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度,建立了公司党委成员与处室、支部负责人定期廉政谈话的长效机制,促进干部廉洁从政。建立了干部廉政档案,坚持新提拔干部任前诫勉谈话,原任领导干部离任审计制度。

二是加强领导班子党风建设,认真召开民主生活会。根据集团公司党组的安排部署,结合公司实际情况,在经过充分准备后,公司党委于20x。

年1月15日召开20x。

年度公司领导班子民主生活会。会前共征求到基层支部和广大党员的十九类意见和建议。这次专题民主生活会x。

党委认真贯彻集团公司党组对开好民主生活会的一系列要求,以“强化作风建设,加快改革发展”为主题,聚焦“四风”突出问题,紧密联系思想、工作和作风实际,认真开展了批评和自我批评,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改思路。专题民主生活会开得严肃认真,通过交流增进了了解,化解了矛盾,加强了团结,统一了认识,增强了信心,达到了预期的目的。2月18日由公司党委书记将专题民主生活会的有关情况向广大职工进行通报。

三是结合实际,开展效能监察工作,有效维护企业权益。公司党委充分发挥纪检监察、审计、法律事务等监督合力,积极围绕中心工作选题立项,先后开展了锅炉销售合同、应收账款清收、锅炉安装工程招标、核工程建造能力建设项目设备采购、零星基建项目、废旧物资处理等监察项目。通过审计监督和效能监察,提出审计建议和提出监察建议,发现和纠正违规资金,有效降低设备采购招标降低采购费用、核减工程建设费用,监督处理历年来累计下来的钢材边角余料取得了较好的监察效果,加强了对企业管理运行关键环节的监督,维护了企业权益。

(九)密切联系群众,指导工会和共青团工作,发挥好群众组织的桥梁纽带作用。

切实做好司务公开工作,保证广大职工群众的知情权,在重新推选职工董事、监事,制订内退政策、推选集团公司劳动模范等重大活动时,均以召开职工代表组长联席会议的方式,广泛听取意见,公开民主投票。

组织春节职工游艺晚会、趣味扑克比赛、“三八”座谈会等活动;关心职工生活,做好“送温暖”工作;帮扶困难职工;及时看望和慰问因伤病住院治疗的职工和离退休职工;认真做好困难职工档案管理和申请低保工作,有效帮助职工群众解决生活中的实际问题;夏季为一线职工“送清凉”活动;组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,以增强企业活力和凝聚力,为宣传企业文化、展示企业形象发挥了了良好的作用。

在公司党委的领导下,公司团委召开了第四届团代会,完成了换届选举和支部委员改选。新一届团委成立后,相继组织开展了篮球友谊赛和乒乓球比赛,开展团史和企业发展史主题讲座,丰富青年职工的业余生活。配合安全生产月活动,协助组织开展了“安全在我心中”主题演讲比赛、安全生产专题板报评比。

二、工作中存在的不足及问题。

总结党委一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题及不足,主要有:

(一)工作的着力点不够准确,落实力度有时不到位,在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向,把握全局。

(二)干部的作风和能力建设还需要进一步加强。个别干部的行为不符合群众的要求,管理粗放,工作能力上欠缺,作风上不够扎实细致,管理的执行力度不够,影响了领导干部引领及示范作用的效果。

(三)急需更新观念,开阔思路,提高认识,抢抓机遇。思路决定方向,思路决定出路,加快发展的根本在于观念的转变,抢抓机遇的关键在于思想上的认知。

(四)企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力,当企业发展到一定的阶段,它靠的不仅仅是制度和规范,更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。

(五)职工的利益需求还需要进一步维护。职工是企业发展的主体,要真正关心和关注群众诉求,使其得到合理的解决。

对于上述问题和不足,我们要在今年的工作中加大气力予以改进。

三、20x。

年党建工作要点。

20x。

年,公司党建工作要以深入贯彻落实党的、x。

届三中全会和集团公司、省工信委工作会议精神,坚持以科学发展观统领全局,继续开展好党的群众路线教育实践活动。公司党委工作要以核工业创建x。

年、中国核建成立x。

周年为契机,紧密围绕企业改革、发展、稳定这一主线,紧密联系改革发展稳定工作实际,带领和引导全体员工投身改革,促进影响公司改革发展稳定的实际问题的解决,使公司党建工作在工作思路上有新拓展,在工作内容上有新特色,在工作机制上有新突破。为顺利完成公司生产经营任务提供坚强的思想政治保证和文化支撑。

重点工作有以下七个方面:

深入开展中国特色社会主义宣传教育,弘扬社会主义核心价值体系,重点组织开展一系列重要讲话精神专题学习,把干部职工的思想统一到“高举旗臶、坚定信心、改革创新、真抓实干、推动发展”上来。按照“真学真懂、真信真用、真抓真改”的要求,丰富学习形式,创新学习方法,推动学习常态化,确保学习贯彻工作取得实效。我公司党委将会按照上级党组织统一部署,制定培训计划,分期分批开展中层以上领导人员、党支部书记集中轮训,以各级领导干部的学习成效带动学习贯彻工作向基层和普通党员延伸,形成氛围,掀起高潮。

(二)继续扎实开展党的群众路线教育实践活动。

继续扎实抓好教育实践活动,重点做好“四风”问题的整改落实,已经整改的要巩固成果,防止反弹,正在整改的要加大力度,抓紧抓好,尚未正规的要尽快整改,落实到位。坚持以专项整治为重点,逐条逐项抓好整改落实,认真做好建章立制工作,确保整改成效让群众感受得到,大多数人满意。

(三)加强党的基层组织建设。

公司党委结合公司党组织建立健全工作,以创建“学习型、服务性、创新性”基层党组织为抓手,以突出“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点,立足企业实际,抓好支部组织建设。要把选好配强党支部书记作为提高基层党组织建设水平的关键,强化责任意识,提高履职能力,努力使党支部书记成为支部建设的“领头雁”。

(四)调整健全党、工、团组织结构,为党群工作发挥作用提供有力的组织保证。

要抓好基层党、工、团组织的建设,要求这些基层组织要当好公司与职工之间的桥梁和纽带,将正确的讯息及时传递到每一位职工,为企业的发展提供“正能量”。

(五)加强企业宣传工作,营造正确的舆论氛围。

以核工业创建60周年、集团公司成立15周年为契机,弘扬中国核建企业文化,秉承“创新发展,勇当国任”企业精神,践行“责任、安全、品质、卓越”核心价值的优秀文化氛围,为推进企业发展提供有力文化支撑。

(六)加强制度建设,继续做好党风廉政。

积极推进党风廉政建设责任制的落实,强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究;要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用,建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制,发挥教育、制度、监督综合效应;加强党风廉政建设责任制执行情况检查,促使党员干部严格要求、廉洁自律,扎实推进党风廉政建设。

(七)做好基层维稳工作。

继续加强基层维稳工作。新形势、新情况、新任务加剧了维稳工作的难度,也给做好维稳工作提出了新的更高要求。如何赢得职工群众的拥护和支持,是我们做好信访维稳工作,构建和谐企业的根本。

为此,要加强思想引导和法制宣传,营造良好和谐的工作环境;发挥党组织作用,将矛盾和问题解决在萌芽状态;搭建发展和谐劳动关系的平台,建立公道有效的公平分配机制;定期开展排查,做到“早发现、早报告、早控制、早疏导、早化解”;工会要发挥好发展和谐劳动关系的作用;抓好各项维稳工作措施、制定维稳预案,切实维护生产经营秩序,确保企业稳定。

党支部组织委员自我剖析材料

2、工作缺乏主动性,创新意识不强。对于领导交给的工作,能够认真贯彻执行,但没有积极主动的想一些更好的办法,为领导为工作出谋划策。

3、进取心不够,对自己的.工作和现状有一种盲目的满足感,主观上不够努力,一定程度上影响了工作的成效。

1、业务知识学习不够,平时忙于工作,忙于事务,真真用于学习的时间和精力很少。

2、自身素质有差距,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任,对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。

1、加强学习,提高素质,全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,努力探索新思路新方法,与时俱进谋发展,开拓创新干工作。

2、振奋精神,再立新功,树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记为人民服务的宗旨,更新观念,努力提高学习的自觉性。

3、从自身做起。切实落实工作效果,工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准、高要求,努力干好本职及领导交办的其他工作。

村党支部书记自我评价

“第一书记”工作总结马集镇李刘楼村位于马集镇东南角,东鱼河北岸,南邻曹县青岗集镇,辖4个自然村,人口1367人,全村现有党员50人,村两委干部4人。2012年4月,经组织上选派,我到李刘楼村担任第一书记,在近4个月的时间里,我按照县委关于第一书记工作要求,团结带领李刘楼村党员干部群众,以富民强村为己任,真抓实干,务实创新,使该村的各项工作取得了很大进展。

到村以后,为尽快摸清村情民意,我召开了7次村两委干部会议,商讨发展之策,并且深入农户家中开展调查研究。一是到全村多名党员家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们建议。三是到贫困户家中进行调查慰问,详细了解其至贫的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是设立第一书记意见箱,畅通群众反映问题渠道。通过走访、调查,我基本了解了该村的基本情况及存在的问题,为做好工作打下了坚实的基础。

和目标,制订了村委会。

工作计划。

年底需达到的目标使班子成员任务明确责任清晰;使得全村干部、党员群众思想统一、认识一致、步调一致、群策群力村里的工作的开展有了组织保证。

到村伊始,我就走门串户跑田头,通过多种形式了解村情、民情,实地察看水情、路况、农产品种植情况及村级资源状况等,广泛征询群众意见,与村两委一班人研究制订了《李刘楼村三年发展规划》,提出了发展村级经济思路:一要壮大集体经济;二要调整农业产业结构,致富群众。首先利用各种关系招引资金发展村集体经济,增加集体积累,鼓励外出务工人员回村投资兴业。其次,为推动农业产业结构调整,探求增加农民收入的有效途径,鼓励村民利用紧邻东鱼河的优势发展水产养殖业,至目前,确立了3个养殖、种植示范基地、20个示范户,促进了农业产业结构的调整。全村露天、反季节蔬菜已达150亩以上。

李刘楼村是2010年土地增减挂钩项目点,我带领村两委一班人多次走访群众征求村庄规划建设方案,从全村选出十名威信高的党员和群众代表主持房屋分类评级工作,定级赔偿标准全由他们说了算,建筑材料质量及建筑质量也由他们负责监督,得到了群众的信任。在拆迁过程中,有少数群众有抵触情绪,我就带领村干部多次上门做工作,有的户甚至去了十几次,在我们不懈努力下,李刘楼项目区(邵庄、石庄)现已拆除旧院落93处,新建成安臵房48户,保障房27户,在建安臵房28户,邵庄自然村全部拆迁复耕完毕,复耕土地86亩已通过省国土资源厅验收。在加快推进新村建设的同时,按照“四通”、“五化”公共服务体系配套的总体要求,年内完成村内基础设施建设,届时,邵、石庄新村将成为产业生态高效、环境优美宜居、生活文明健康的生态文明示范区。

由于我对李刘楼村情况了解的还不是十分深入,对工作主要还是按上级的安排进行,还没有完全融入到群众中去,在工作中新思路、新举措不多,创造性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

在接下来的工作中,我将继续按照组织的要求,恪尽职守,抓好任职村各项工作,圆满完成工作任务,不辜负上级组织的信任和群众的期望。

一是继续加大走访了解群众范围,真正融入到群众中去,做群众的贴心人、知心人,了解他们的诉求,为他们排忧解难。

二是在充分调研的基础上找的适合该村的发展路子。首先要改变该村种植模式单一的状况,利用地域优势,大力发展经济效益高的种植业、水产品养殖业、木材加工业,尽快形成“一村一品”板块经济,下达力气增加群众收入,在此基础上发展村集体经济,使该村走上富民强村之路。

三是继续快速推进土地增减挂钩工作加快李刘楼项目区石庄村拆迁进度,确保三季度完成全村拆迁复耕,同时加快新村建设步伐,确保建设质量,争取早建成,早入住。