在发言稿中，可以适当使用修辞手法和幽默元素，增添演讲的趣味性。这里有一些来自各个领域的优秀发言稿，它们都具有一定的参考价值和可借鉴性。
同志们:。
上周我们组织召开了全县卫生工作会议之后，今天召开全县疾控工作会议，主要任务是。
总结。
回顾过去一年来的疾控工作，安排部署2014年各项工作任务。前面表彰了7个先进集体和19名先进工作者，签订了目标管理责任书，陈局长对今年疾控工作进行了全面安排部署，目标明确、思路清楚、任务具体，我完全同意。下面我就加强全县疾控工作，再讲三点意见。
或频繁更换人员，对村级管理和督查缺失，传染病迟报、漏报现象时有发生；村级防疫人员工作技能和服务水平参差不齐，跟不上新形势下疾控工作的新要求等等。这些问题的存在已成为制约我县疾控工作健康和持续发展的主要因素，必须引起在座各位院长和疾控工作人员的高度重视。今年大家要进一步统一思想，提高认识，强化管理，细化措施，切实增强做好疾控工作的紧迫感和责任感。
今年要在认真贯彻省、市、县卫生工作会议精神的基础上，以实施促进基本公共卫生服务均等化项目为着力点，加快推进疾控能力建设，提高应对重点传染病和突发公共卫生事件能力，按照卫生会上提出的“县级解决难题、实现突破，乡级巩固完善、提升提高，村级强化管理、规范运行”的总体要求，进一步明确目标，突出重点，全力做好2014年各项疾控工作。
麻疹和脊灰防控工作仍将是今年疾控工作的重点。今年4月份在全县范围内集中开展脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，我县周边地区麻疹发病率高，少数民族地区麻疹、脊灰疫苗接种率相对较低，防治形势十分严峻，全体疾控工作者要高度重视，认真扎实做好防控工作，确保我县继续保持无脊灰状态和2014年本地继续无麻疹病例。
建设，积极开展培训和演练，提高疾控应急队伍应对重大疫情和突发公共卫生事件的能力。
老年人及慢病管理问题较多，虚报重点人群现象仍然存在，体检随访情况整体问题较多，编造体检单现象较严重，重点人群管理手册未下发到服务对象，个别卫生院未按统一的活页管理，任然延用2009版面的旧版体检表。今年我们要在做好常规工作的同时，全力做好村级规范化管理，使80%的村达到目标要求。传染病防治方面重点抓好个体诊所的传染病报告工作，加大对肺结核病人的发现力度，加强对村级的培训和督导检查，形成县、乡、村三级联动的疾病预防控制体系，努力达到“村级抓规范、乡级抓提升，县级上水平”的目标要求。
各医疗单位要全力做好各项基本公共卫生服务均等化工作，进一步落实对高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者的分类干预措施，重性精神病在均等化项目的基础上继续开展“686”项目工作，要重点做好病人规范管理和随访工作。同时要进一步提高档案资料的完整率和准确率。县疾控中心今年要全面加强均等化项目的督查力度，将督查中发现的问题及时向卫生局汇报，卫生局将依据疾控中心督导结果和各单位工作开展情况兑现均等化项目经费。
疾控工作面宽量大，任务艰巨，责任重大，各项工作任务的完成必须要有强有力的措施来保证。各单位要进一步强化措施，靠实责任，促进疾控工作迈向新台阶。
4
院长是疾控工作的第一责任人，分管院长是具体责任人，专干是直接责任人，各单位院长要定期组织召开辖区疾控工作会议，研究解决疾控工作中存在的主要问题。分管院长要强化责任意识，认真负责，明确工作人员职责，落实工作任务，及时督促相关人员按时完成工作任务。防疫专干要认真履行岗位职责，扎实开展各项工作。
学习和培训是提高各级疾控人员素质和业务水平的保证，要不断加强县、乡、村三级疾控人员的培训，改变工作人员技能不高，责任性不强的问题。县疾控中心要认真组织开展岗位大练兵，组织开展对乡、村两级疾控人员的业务培训，医疗单位要积极开展院内相关岗位人员特别是新参加工作人员的培训，卫生院要加强村级人员的培训。通过培训学习，切实提高各级疾控工作人员的业务素质和工作能力，全面推进公共卫生服务和疾病防控工作的开展。
为落实“疾控机构进医院”工作要求，疾控中心要加大对医疗卫生单位的督导检查力度，要把公共卫生服务均等化项目督导纳入督导的主要内容，年内对县中两院、乡镇卫生院督导频次不少于四次，乡镇卫生院对村级的督导频次不少于6次。通过督导及时发现问题，在督导过程中给基层提供技术指导服务，并现场及时解决问题。
病防治知识，增强群众自我防病意识，推进疾控工作的深入开展。
近期国内接连报道免疫规划疫苗接种有关事件，社会和广大群众高度关注疫苗的安全性问题。二类疫苗使用管理工作的好坏关系到能否有效预防相关传染病的发生，关系到人民群众的健康和生命安全。因此，各有关单位要高度重视二类疫苗的使用与管理工作，严格执行好《疫苗流通和预防接种管理条例》相关要求，切实加强对本辖区内使用的二类疫苗的全程管理。今后，各单位采购和使用的二类疫苗一律实行主要领导负责制、分管领导具体抓的安全责任管理体系，明确相关人员的职责，确保环环相扣，不留缝隙，今后如因管理不到位，而造成不良后果的，将严肃追究单位主要负责人和相关责任人的责任。各医疗单位应根据工作需要，按月向疾控中心上报二类疫苗使用计划并配发疫苗，未报计划擅自开展二类疫苗预防接种的医疗单位，要追究单位负责人主要责任，将依法予以查处。
疾控中心已与各医疗卫生单位签订了《疾病预防控制工作目标管理责任书》，希望各单位认真学习研究，分工负责，责任到人，狠抓落实。疾控中心今年要继续加强督查考核力度，特别是要加强平时考核力度，要将平时上级部门的每次督导检查纳入平时考核范畴。乡镇卫生院要加强村级考核力度，县级医疗单位和乡镇卫生院要认真组织实施绩效考核，加强对本单位公共卫生科和疾控人员的考核，通过规范严格的考核和奖罚措施，保证疾控工作任务的按时高质量完成。
6
同志们，今年的疾病预防控制工作会议目标明确，重点突出，我们深感任务艰巨、责任重大，使命光荣，让我们在县委、县政府的领导下，按照上级业务部门和卫生局的总体部署，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为契机，继续发扬求真务实、无私奉献的工作作风，抢抓机遇，迎难而上，团结一致，开拓创新，转变作风，扎实工作，全面做好我县疾病预防控制工作，为保障人民身体健康、促进和谐新xx做出新的贡献！
谢谢大家！
各位同事：
在这里我想谈谈我对当前工作的认识。
我们当前从事的是伟大且幸福、更需要强烈使命感的工作，因为“教育是人类传递财富和力量最有效的手段”，当然：这也是一份需要感性多于理性的工作，也是一份需要用心用力的工作，也是一份需要奉献多于索取的工作，也是一份需要不断创新的工作，更是一份需要不断提高内心标准的'工作。
同时我们必须明确地知道，每一个学生对我们来说只是众多学生中的一个个体，但对于学生的家庭确是全部。一个家庭不管是多么富有，家庭的幸福甚至希望，却总是与孩子的身心健康成长密切相关。可以说，我们工作的好坏与否，决定着众多家庭的幸福。
这份工作做起来并不轻松，但我却异常地热爱这份工作，因为这份工作给我带来体面的收入，这是我家庭幸福的基础，这份工作可以使我保持只求耕耘不问收获的心境，这是我内心平静安宁的原因，这也可以使我在闲暇之余可以无所禁忌地开怀大笑。更重要的是，这份工作使我在年老之时，可以骄傲地向后辈讲述我影响过有影响的人的故事。
在新的一年中，我将继续真诚地在讲台上挥洒激情，传递我的知识和经验，与同行者一起朝着成功的方向迈进。
在新的一年到来前，我祝福我们的机构更加成功，我也相信我们机构的成功是一定的，因为我们正在做正确的事情。
谢谢大家！
各位领导，同志们：
根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：
这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。
这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的述职报告和领导成员个人的述职报告。同时我们也殷切希望同志们能打消任何顾虑，把心里话都说出来，对我们领导班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考核看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，认真加以整改。
毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。
2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。
各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。
以上表态如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
**区外经贸局。
2006年3月27日。
1
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的xx年，今天，我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的xx年。
xx年是xx公司发展史上具有特殊重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的'精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。xx年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚定信心，实施了一系列的变革，调整组织结构、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs；成功推行了企业资源管理系统erp、提升了供应链管理能力、推行精益生产、改善项目；企业人员从年初的xxx人发展到目前的xxx人。正是这些举措的实行，使公司在xx年产量xxx万条，完成了年度目标的xxx%，重点客户关键指标全面达成、客户满意度达到xx%以上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成绩喜人。
这些成就来之不易，这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。
谢谢！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！2016年终考评是本年度最后一项重点工作，但最后不代表结束，而是新的开始。年终考评不仅是客观评估这一年来大家共同努力成果的弹簧称，也是科学调整下一步工作方向的后视镜。今年，我代表勘探开发研究所参与我厂年终考评工作，主要负责油田注水开发指标、数据库建设、标杆管理等方面的考核，在此，我表态如下：
一、正确对待，充分认识。年终考评工作是支持我厂开展创新管理工作的重要途径。作为采油厂的一名职工，有责任，有义务把自身的工作置于监督考核之下，作为考评小组的一员，既要要裁判公平公正公开的精神，又要有运动员坦诚豁达乐观的态度。
二、全力配合，积极投入。积极主动查找工作中存在的问题和不足，实事求是地提供资料、接受考评，客观准确地记录备案、汇报情况。严格按照考评的实施方案的相关程序和要求，做好年终考评的每个环节，全面做好各项配合工作。
三、虚心接受，认真整改。诚恳接受考评小组的评估整改意见，对评估整改意见进行自我反思和自我批评，主动“提问题”，举一反三，深挖根源，对症下药，以认真负责的态度，采取有力措施，把考评小组的整改意见落到实处。各位领导、同志们，我们要牢牢抓住这次考评工作的契机，趁势而上，创优评差，边评边改，相互对照。根据存在问题进一步完善各项规章制度，建立健全各项技术规范和管理办法，抢抓机遇，争创优势，共同努力，实现采油厂稳产增效新突破。
谢谢大家！
2016年12月15日。
尊敬的各位领导、各位同仁：
我在20xx年的工作学习中发现了工程建设中还存在一些问题，为了能在20xx年取得更好的成绩，减少维修及返工问题的发生，我建议：
1、对一二期交工的房屋，室内地热打压时，不能只对地热系统进行打压测试，还应对太阳能系统进行打压测试。
2、各楼空调板及太阳能预留板必须做找坡排水，防止雨水倒流现象。
3、建议高层外墙装饰不再使用外墙瓷砖。
4、三期下水井做井内防水砂浆抹灰处理。
5、所有高层水表间移至楼梯间并做保温处理，或在架空层安装照明及采暖设备。
6、以优惠政策替换大型活动，吸引客户，实惠才是硬道理。
20xx年是挑战和机遇并存的一年，明年我们面临着三期各楼的`竣工及两栋16层的建设，附属工程的完善工作，还有一二期已交工程的维修维保工作。我们的任务是艰巨的，但同样，在房地产被打压的大环境的影响下，只要我们可以抓住开春、五一、十一等一些销售旺季，以品质及环境为依托，秉着为住户着想的思路，精心策划，我相信我们定会在20xx里取得可喜的成绩。
尊敬的各位领导：
上午好。今年以来，我局按照市委、市政府《关于开展“工作落实年”活动的通知》精神和20xx年度梧州市开展机关绩效考评试点工作总体部署和要求，紧紧抓装扩内需、调结构、保增长、惠民生”这条主线，结合商务工作实际，以“中心工作落实、交办工作落实、业务工作落实”为重点，凝心聚力抓落实，一心一意谋发展，确保了全市商务工作的全面推进。为了确保圆满完成全年各项目标任务，我局主要抓好了以下几方面工作。
在活动中，我局将工作落实年和绩效考核指标落实到科室、落实到人，坚持自觉跟进，及时谋划，主动作为。活动伊始，就按有关通知要求，认真深入研究，制定了工作实施方案，明确活动开展的指导思想和任务目标，以任务交办为起点，将八大项全局性指标，七大项职能性指标明确了分管领导和责任科室，提出了目标要求。并积极与自治区商务厅和市绩效办进行工作对接，抓好项目承接落实。在工作落实过程中，局各科室把工作落实年活动摆上重要议事日程，明确分工，夯实责任，构建起“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的抓落实工作长效机制。
一是做好“万村千乡市潮惠民工程。具体做好区商务厅12月初下达我市20xx年“万村千乡市场工程”3家配送中心项目和80个农家店项目建设任务及改造一批乡镇屠宰场硬件设施、设备。二是积极应对世界金融危机，继续保持对外贸易持续增长，预计20xx年全市外贸进出口将达到57930万美元，同比增长13.6%。其中：出口39650万美元，同比增长16.5%;进口18280万美元，同比增长7.8%。三是进一步提高实际利用外资质量，预计20xx年达到1.65亿美元，同比增长3.1%。四是进一步刺激内需，扩大消费品市场规模。预计20xx年全社会消费品零售总额实现203亿元，同比增长18.5%。五是为企业争取到更多资金扶持。20xx年为74家企业向上级申报各项扶持资金3611.3万元。六是积极开展“四个年活动”，加快商贸物流项目建设。经项目调整后，1-11月，全市45个商贸流通项目累计完成投资21.75亿元，占年度计划投资的70.3 %，其中，市层面的16个项目完成投资7.25亿元，占年度计划投资的46.82 %;各县(市、区)及工业园区层完成投资14.85亿元，占年度计划投资的105%。另外，全市新引进商贸流通项目43个，项目总投资17.67亿元，累计到位资金6.51亿元，完成全年新引进项目资金7亿元目标任务的93%。
我局在工作落实过程中，定期或不定期地组织督促和检查，确保各项工作完成进度。在第四季度还召开了梧州市商务局奋战三十天全面完成今年各项任务的动员大会，目的是让每个干部职工都行动起来，充分利用好今年最后的冲刺，扎实开展工作，解决存在困难，确保胜利完成各项目标任务。
刚才市绩效办通报了1-11月绩效考评成绩，虽然我们大部分指标完成得比较好，但有一些工作与上级的要求还有一定的距离。比如说，今年商贸物流的项目推进工作由于征地等多方面的原因进度还比较滞后，几个自治区下达的农村物流服务体系工程在十二月初才下达指标，都需要下大力气，加班加点去竭力完成。
在刚刚闭幕的市委十一届六次全会通过的'《中共梧州市委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中，就我市在“十二五”期间如何“发展商贸物流，重振百年商埠”，提出了具体的奋斗目标。市委、市政府高度重视商贸物流业的发展，使全局干部职工欢欣鼓舞，更使我们倍感责任重大，压力空前。在此我代表商务系统全体职工在此承诺，将充分利用好剩下的半个月时间，进一步巩固执行力，加强协同力，提高创新力，确保胜利完成今年商务工作各项目标任务。
谢谢大家。
考核组各位领导：
首先，我代表市交通运输局党组，热烈欢迎市考核组各位领导莅临我局检查指导政治生态建设工作！
我局把推进政治生态建设作为全面从严治党的重要政治任务，压实主体责任，持续推进正风反腐。
第二，严明工作纪律，确保支持配合到位。考核工作是一项严肃认真、求真务实的工作，因此，支持配合考核组开展工作，确保考核工作有力有序有效推进，是我们当前首要的政治任务和应尽的政治责任。全局上下将严格按照考核工作方案和工作纪律的要求，听从指挥，服从安排，认真配合，搞好服务，对考核组组织的问卷调查、查阅文件资料等各项工作，都必须全力以赴地支持配合，切实为考核组开展工作提供便利条件，让考核组全面了解和掌握我局政治生态建设的真实情况。
第三，认真落实责任，确保问题整改到位。本次考核是我们查找差距、改进工作的难得机遇，必将对我局政治生态建设深入推进起到积极的促进作用。因此，从我做起，从每名班子成员做起，以身作则、率先垂范，认真对待考核组个别谈话，态度端正，实事求是；认真对待考核组的意见建议，虚心接受、统筹安排；认真对待考核组提出的问题，决不回避、坚决整改，推动我局政治生态建设再上新台阶。同时，要以此次考核工作为契机，持续深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，以省委书记许勤到绥化调研讲话精神指引方向、凝聚力量，统领全局、推进工作，用全局更加风清气正的政治生态环境迎接党的二十大胜利召开。
（2012年12月）。
[2012]2号文件等有关文件和讲话精神；同时以服务中心、增进团结、化解矛盾、形成合力为出发点，分别与班子成员、中层干部进行了交心谈心，沟通思想，初步达到改进工作的目的。本人紧紧围绕“以党的十八大和省第十一次党代会精神为指导，深入贯彻落实市第一次党代会精神，坚持科学发展、坚持改善民生、坚持从严治党，坚持主基调和主战略，加强领导班子制度建设，保持党的先进性和纯洁性，奋力走出一条符合***实际的追赶型、调整型、跨越型、可持续发展路子”这个主题，结合自身的思想和工作实际、结合征求到的意见和建议进行了总结回顾和认真反思。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不妥的地方，请大家批评帮助。
一、狠抓思想作风建设，党性观念进一步得到增强。
1一些、学得透一些。注重理论联系实际，用科学发展观指导政府工作，不断提高应对新局面、新问题的能力。二是牢固树立大局意识。坚持解放思想，与时俱进，牢固树立全局观念、大局意识。弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终坚持严以律己、率先垂范，不断创新发展思路，创新工作举措。三是坚持和贯彻党的民主集中制。认真遵守党委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。坚持少数服从多数的原则，对党委会作出的各项决定不折不扣地认真贯彻落实，对政府的各项工作尽职尽责抓好督办落实。自觉维护班子团结，积极支持书记和其他班子成员的工作，不利于团结的话不说，有意见能够讲在当面，通过加强互相沟通，增进了理解，促进了工作。四是注重发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，杜绝了讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良作风，杜绝了脱离实际、不务实效，脱离群众、劳民伤财的官僚主义、形式主义。
二、大力加强工作力度，努力把各项工作落到实处。
今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展，认真贯彻“产业活乡”的战略部署，以加快转变农业发展方式为主线，以促进农民增收为目标，紧扣产业发展这一核心，努力抓好生态茶叶、油茶、烤烟、核桃、商品蔬菜及特色种养殖等产业发展，带领广大干部群众团结一致，狠抓落实，为全年各项目标任务如期实现奠定了坚实的基础。
三、深刻剖析自身存在问题，进一步明确今后努力方向。
一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代。
表”重要思想和科学发展观更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面存在不容忽视的差距。突出表现在以下几个方面：
一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时满足于浅显认识，缺乏对理论的深刻理解。
三是深入基层还不够经常化。到农村生产一线调查研究指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到农村多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够。
针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。
一要加强理论学习，提高贯彻科学发展观的能力。更加深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对科学发展观的领会，在准确把握乡情的基础上，深入思考政府工作面临的新形势、新任务，使工作大局，在总体目标上与县委、政府相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。
力加大工作落实力度，进一步把思想和行动统一上级各项精神上来，并结合自身的思想和工作实际，进行了总结回顾和认真反思。
三要牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，不断增强廉洁自律意识，时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题是领导干部的第一任务，切实转变工作作风，加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情、出实招，密切同基层干部群众的联系。
四要加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”（务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风），带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
五要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为xx公司更加辉煌的明天而努力！
以上就是我的发言，谢谢大家！
书记院长xxx。
按照市卫生局党委、局纪委[安卫党45号文件]要求，院支部今天召开以“贯彻《廉洁准则》加强领导干部作风建设”为主题的县级领导干部民主生活会，班子成员按照通知要求，敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评。下面我就院支部班子的学习和工作情况作个发言：
一、学习工作情况。
党性修养。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。班子成员各自都能认真完成分管工作，热心承担上级党组织交办的临时性工作任务。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识、文化知识武装头脑、指导实践。确定了疗养院以“强主业、精辅业、专队伍、促发展”为载体，以“麻风防治为重点”，“精神卫生项目建设为抓手”，“社区卫生服务为依托”，形成“一科为主、多科发展”的卫生医疗服务格局。医院人员解放思想，转变观念，形成了发展的强劲合力。注重加强和改进党的建设，着力提高中层以上干部，尤其是党员领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力，建立健全反腐倡廉的长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为医院科学发展提供坚强的政治保证和组织保障。
工作作风。班子成员能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，注重维护单位形象，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，开展调查研究。党务工作形成了书记负总责、分管领导具体抓的工作格局。“双创”在去年较好的基础上，严格按照市卫生局3月16日市直卫生系统创卫冲刺达标动员会议精神要求，健全组织机构，强化舆论宣传，修订年度计划，积极履行职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室齐动，全员参与的良好局面。
二、存在问题。
一是理论学习不够主动，自觉性不高。思想僵化，观念保守，墨守成规。主动发展意识不强、思路不宽、举措不多。挖掘自身潜力，发挥自身优势不足，把时间和精力没有放在一心一意谋发展上，解决突出问题上，做大做强的意识和魄力不足。
二是管理粗放，执行力不强。主要表现为没有实行精细化管理，规章制度没有得到严格的贯彻和执行，过于人性化管理，没有使制度、规范和流程起到规范人、约束人和教育人的目的；大局意识不强，存在着科室和个人的本位主义思想。存在“自由散漫、不遵守纪律、不遵守制度、强调客观、不服从领导、搞小圈子、做小动作、拔弄是非、不容人、不容事、遇事不冷静、动不动大吵大闹、影响医院团结和谐、只讲个人得失和利益、只要求组织给予、不讲个人奉献和集体利益”等问题和现象。
三是绩效分配与考核体系没有有效地发挥激励作用和促进作用。主要表现为：考核体系不完善，考核的措施和办法没有得到严格执行；注重科室和职工利益，忽略了医院整体的持续发展。
四是医院文化在促进医院发展上感染人、凝聚人的作用不强。主要表现为：医院文化的特色和特征不明显，难以使人产生认同感；没有重视医院文化的总结提炼，谛造和传承，忽略了在医院文化形成中每个人的主观能动作用。
三、
存在问题的原因分析。
第一、理论学习不够主动、深入和系统，对科学发展观的理解和认识不够深刻。对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求没有全面理解和把握；没有很好地从世界观、方法论的高度充分认识科学发展观的重大指导意义，导致在医院发展工作中思想不够解放，视野不够宽阔，创新不够有力。
第二、思想观念，工作能力尚不能完全适应医院急需要发展的形势的要求。思想观念是行动的先导，体制机制的创新源于思想观念的转变。面对医院急需要发展，部分干部职工的思想观念还不能完全适应形势的要求和医院快速发展的需要，仍习惯于凭经验工作，按老方法办事，缺乏敢闯敢试，敢为人先的勇气。观念和知识更新不快，工作能力和水平与医院发展的新形势新任务有明显距离。
第三，在医院发展上没有做到统筹兼顾、协调发展，没有站在全局和战略的高度，着眼长远，用发展的眼光认识、研究和解决问题。统筹开展工作比较欠缺，存在满足于“过得去”就行。
第四、工作作风还不够扎实。突出存在重业务轻学习、重利益轻奉献、重经验轻创新、重表面轻实干、重眼前轻长远、重关系利益轻大局利益、重表面政绩而轻实质发展的问题。虽然制定了一系列的规章制度流程规范，但把时间和精力放在了决策和会议上，抓具体落实和执行的力度不够，使“人人想做事，人人能做事，人人敢做事，人人做好事”的氛围缺乏制度的保障而难以形成。与高标准、严要求相比，领导班子在思想建设和党性锻炼方面存在只求过得去，不求过得硬的现象。
四、今后的工作思路和措施。
总体发展思路：以“强主业、精辅业、专队伍、促发展”为载体，以“麻风防治为重点”，“精神卫生项目建设为抓手”，“社区卫生服务为依托”，形成“一科为主、多科发展”的卫生医疗服务格局。
具体措施：
1、转变观念，统一思想。首先加强团队意识、竞争意识、主动服务意识、忧患意识、风险意识的教育与培训；其次提倡爱岗敬业的奉献精神，团结协作的团队精神；第三完善各项制度，打造良好的执行力文化。
2、营造良好的医院发展环境。首先努力构建有利于医院发展的外部环境。通过与上级和相关部门的联系沟通，积极互动，使医院成为人人关注的“大家”的医院。其次精心打造积极和谐的内部发展环境。通过营造花园式医院，创建良好的人文环境；通过构造良好的政治环境、人际交往环境、工作环境和生活环境，形成公平的有序竞争的和谐的院内环境。
4、建立健全制度规范流程。通过健全各项管理制度，堵塞漏洞，提升管理效益；通过严格执行制度和操作规范流程，增强责任意识、风险意识，保障医疗质量安全；通过文明服务礼仪及行为规范，改变精神面貌，提升医院形象。
5、通过精细化管理，塑造形象，打造医院品牌。强化质量安全意识，实行程序化、标准化管理。严格落实医疗管理制度，规范医疗行为，规范医护操作规程，提高质量安全风险意识。规范服务行为和服务用语。建立医患沟通机制，为患者提供增值服务。注重人力资源管理，提高队伍素质，构建学习型团队；建立有效的激励机制；第四，突出特色，以专病造专科，充分发挥技术优势，走“一科为主，多科发展”道路。
xx年11月17日。
各位领导，同志们：
根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：
一、提高认识，明确意义。
这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。
二、端正态度，摆正位置。
这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的述职报告和领导成员个人的述职报告。同时我们也殷切希望同志们能打消任何顾虑，把心里话都说出来，对我们领导班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考核看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，认真加以整改。
三、虚心接受，认真整改。
毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。
四、不断努力，积极进取。
2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。
各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。
以上表态如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
**区外经贸局。
2006年3月27日。
xx说过，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。有时候正是这一点一滴的积累，才为我们的国家，为我们的世界创造无数的奇迹。套用一句公益广告词，再小的力量也是一种支持。我们总说，我们要振兴中华，振兴中华不单单是靠我们的经济，我们的政治，我们的军事。有时候，小事也是体现中华民族形象的方面！一口痰，吐到我们国家，丢掉的也许只是你一个人的脸，但是，吐出了国门，那丢掉的，将是十几亿中国人的脸！
我们总将责任看的十分重大，往往忽视了那些细小的责任。那么，从这刻开始，请开始转变责任观念，天下兴亡，我的责任！从这刻开始，请开始转变责任观念，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
谢谢。
“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了很多理论和书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。
谢谢。
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！
今天，是我校发展史上又一个非同寻常的日子，首先我代表蒲村中学全体师生对督导室李主任一行表示热烈的欢迎!9月28-29日，县*教育督导室对我校进行了全面的检查评估，刚才的通报，对我校的各项工作给予了充分肯定，同时也实事求是地提出了我校存在的问题，并为学校今后的发展提出了非常宝贵的整改意见。在此，我谨代表全校师生向督导评估组的*勤付出以及不吝赐教再次表示衷心的感谢！
下面就督导评估组对我校提出的意见和建议，我代表学校作以下一下表态：
一、针对问题，落实整改，提升学校管理水平对督导评估组的发展建议，我们将认真研究，尽快制定相应整改方案，我们力争用最短的时间，全面落实整改。
首先，在常规教学方面，今后应更加注重制度的落实，注重过程，努力深入教学第一线；精细管理，*抓教学过程，扎实开展听评课活动，加强课外兴趣小组管理，抓好校本教研，落实教研教改。同时，采取行之有效的措施，提高部室使用率，定期开放阅览室。建立完善教师业务培训制度、教师进修制度和继续教育培训登记制度，通过培训学习，不断更新教育理念，掌握先进的现代化教学手段，培养一支强而有力的教师队伍。
二、多方筹措，科学规划，大力改善办学条件。
由于学校近年来一直处于发展期，多次扩建，09年虽建成了寄宿制学校，学校总体布局不尽合理，部分建筑设施陈旧落后，从去年*场改造开始，拉开了校园建设的序幕，综合实验楼、教师宿办楼、餐厅、锅楼房主体现已竣工。本学期初，我校又积极规划，实施校园、大门、道路、绿化、教学楼改造等工程。随着各项工程建成和投入使用，校园面貌将大大改善。
各位领导、全体老师，我校将以此次评估为新的起点，以督导评估组的评估整改意见为突破口，围绕学校发展规划中既定的办学理念和办学目标，昂扬奋进、开拓进取，努力将蒲村中学创建成管理更加规范、特*更加鲜明、服务更加优良的全县寄宿制名校。同时恳请督导评估组，在今后的工作中多多关注蒲村中学，多多支持蒲村中学。在几天的评估工作中，评估组高效率的作风和高水平的**指导，在蒲村中学刻下了弥足珍贵的印记，也成为我们今后工作的宝贵财富。
最后，让我们再一次以热烈的掌声对各位领导表示最衷心的感谢！
尊敬的各位领导、各位专家：
首先感谢大家这几天来对我校各项工作的全面检查评审，为我们的工作把脉和诊断，为我校的发展规划与展望。在此，请允许我代表宁县二中全体师生，向所有关心、支持和参与本次活动的各位领导、专家表示最诚挚的谢意！
这次示范*普通高中督导评估，是我校发展史上的又一个崭新的里程碑。三天来，督导组领导、专家不辞劳苦，对我校实施新课程改革的各项工作进行了认真的检查，对学校管理、办学特*、课程改革、德育工作等方面给予了充分肯定，总结了特*，指出了不足，也为学校今后发展提出了非常宝贵的建议。在三天的督导评估中，专家组高强度的劳动、高效率的作风和高水平的**指导，在宁县二中刻下了弥足珍贵的印记。为此，我们再次向督导组各位专家的*勤付出以及不吝赐教表示衷心的感谢！
成绩说明过去，未来仍需开拓。随着新课程改革的深入推进，普通高中办学已经进入了一个特别关键的发展时期。新的教育理念正在不断赋予新时期高中办学新的发展内涵。新课程改革我们尽管做了一些尝试*的工作，但遇到的问题和困难还不少，我们探索的路还很长，我们要做的工作还很多。我们决心以此次督导评估为契机，推动学校各项工作再上新台阶。
吸收和采纳，真正把督导组意见和建议转化为改进工作的具体行动。
二要健全完善长效机制。教育督导的目的就是引导、帮助学校自我发展、自我提高、自我完善，我们要把落实整改与促进工作结合起来，把解决具体问题与建立长效机制结合起来，切实加大重点领域和薄弱环节的整改力度，完善和创新工作机制，真正使整改工作落到实处。
我们有决心，也有信心以更加务实的作风，更加向上的发展态势，更加优异的办学成绩，把宁县二中办成一所让学生喜欢、让家长满意、让*放心的“示范*、有特*、高质量”的学校！
最后，再次感谢督导组各位专家的*勤工作和精心指导，感谢各位领导对宁县二中的长期关注和大力支持。
谢谢大家！