无论是哪种类型的汇报材料，都需要经过反复修改和完善，确保表达准确、完整、流畅。小编为大家挑选了一些优秀的汇报材料范文，希望能对大家的写作有所启发和帮助。
俗话说：说别人容易，自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显，经过群众路线的学习，更加感觉自己确实应该“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，为此我将对照要求，现将学习情况汇报如下：
政治思想方面能够与中央和公司保持高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能，务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声，落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通，相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。
经过初步梳理和排查，本人感觉四风方面存在以下突出问题：
(一)对形式主义认识不深，有时反而犯了形式主义的问题。
学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，正如有的同志提出的，“应进一步加强政策理论学习”。比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。
(二)对官僚主义认识片面，有时反而犯了官僚主义问题。
考虑问题不够全面。自己多年在村里工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些宝贵经验。事情来了之后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多。
(三)对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差，有时反而影响了正向思维。
对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。
1、理想信念出现了偏离，认为自己拼命努力工作时间几十年了，再努力也就这样了，船到码头人到岸了，混混算了，完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物，面对这个社会、面对不正之风只能选择渐渐妥协。
2、宗旨意识有所淡化，另一方面存在怕得罪人的思想，有时想做个理想的管理者：事情做好了，还人人都说你好，但自己还远远达不到这样的水平，反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考，只是想到了自己的不容易，没有想到群众的不容易。
(一)个人整改的方向。
通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
1、在具体工作中努力克服形式主义，工作中一定要做到以身作则、身先士卒，村民就是面正衣冠的镜子，只要能树立全心全意为村民办实事的宗旨观念，工作中的对错得失村民心中自会有公正的答案。
2、在警钟长鸣中克服奢靡之风，按本色做事，按本色做人，守住自己的底线，做到与世俗和解而保持自我，与现实妥协而决不突破。清楚认识到岗位的风险：有油水的地方往往最滑，摔倒后想爬起来站稳就很难了。同时向身边的模范榜样学习，有领导、也有同事，吸取他们的正直、铮铮铁骨、保持本色。
(二)对具体问题的整改措施。
1、坚持以科学发展观为指导，立足本职，做好工作。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导工作。按照科学发展的要求，进一步拓展思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。
2、坚持以科学发展观为指导，带头开展查摆整改活动，真正形成与科学发展观相适应的工作作风。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。对于领导和同志们提出的意见建议，逐一整改解决，真正把科学发展观的要求转化为促进工作的实际行动。
总之，今后一定要提高工作的积极性、加强理论知识的学习态度、做一个勤勤恳恳、任劳任怨的人民公仆。
按照党的群众路线教育实践活动的计划安排，我认真学习了总书记系列讲话，达到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺点，增强党性的目的，现把个人对照材料汇报如下：
2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。
3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理。
4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。
2、批评与自我批评做的不够好。对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够。
3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。
2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，缺乏强烈的事业心和责任感。
1、艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强，例如前期在购臵办公品上，能用好的，就尽量用好点的。
2、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受村内宴请的问题。
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在乡党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，具体做法：
1、树立牢固的为民服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去；一切依靠群众，一切为了群众；深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
2、加强理论学习和提高党性修养。养成看书、看报、看新闻的习惯，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，自觉遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，确实起到先锋模范作用。
3、求真务实，真抓实干。树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
4、发扬艰苦奋斗的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，树立正确的人生观，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人，清清白白做官。
根据县卫计局《关于认真开好2018年度组织生活会的通知》文件精神，我院对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施，现对照检查如下：
一、学习贯彻党条例总体情况。
我院党支部结合实际情况，迅速行动，多措并举，以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，组织动员学习，一是宣读条例现场学。提前下发通知。组织集中学习《条例》，利用智能手机、电脑等网络平台进行学习。二是领导干部引领学。对照《条例》进行解读，现场组织讨论发言，每位党员结合学习、理解和领悟情况，及时撰写。
心得体会。
紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，提升党支部组织力，强化党支部政治功能，在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、突出的问题。
（一）学习贯彻《条例》思想方面存在的问题。
一是集中学习的深度不够。虽然认真贯彻学习《条例》，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，优势有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对条例中提到的一些问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按照规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视、漏报、填报不规范、指示理解错误等情况仍然偶尔出现，对此问题进行口头批评教育多，进一步监督和管理较少。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题。
一是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是纪律执行还不够彻底。虽然能严格履行政治责任和领导责任，但还存在组织纪律方面监督不够有力的现象，仍有个别党员不能遵守纪律，存在迟到早退等现象，个别党员有“怨言”。
（四）履职尽责方面存在问题。
一是责任担当问题有待进一步提高。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好的开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
（五）纠正“四风”方面存在的问题。
一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，不善于学习，不谦虚学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促的，就做的相对差些，在抓落实具体工作中，不是很好的去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真务实、深入研究问题，也不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为、得过且过。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
一是一岗双责制度落实仍有差距。二是执纪监督有待加强。个别党员仍有态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在的问题原因分析。
一是解放思想不够、创新意识不强。认真学习《条例》知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。部分党员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待机进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。在统筹工作、发展医院的思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的现状。还存在本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响工作的积极性和主动性。
三是服务意识有待加强。工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，不能把工作放在第一位，个别职工不能遵守单位规章制度，来去自如，放松了自我约束。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。每个人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、改进方法和努力方向。
1.坚持解放思想、实事求是的路线，进一步端正学风。坚持和完善相关学习制定，集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习条例，认真领会其意义，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。加强思想作风建设，完善各种学习制度，提高整体素质和工作能力，改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2.增强服务意识，不断增强凝聚力和战斗力。强化团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好领导与个人的分工负责的关系，之间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化素质建设。不断加强政治修养、道德修养、知识修养，提升整体素质。
3.进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事情不能拖到每天去做，在工作中知难而进，不完成好工作觉不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，不断总结经验，提高工作本领。
4.加强党内监督，充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，在认真做好本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好党支部的形象，注重把握和处理好局部与全部的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央高度保持一致。要正确对待缺点错误，只有找准错误，认识缺点，才能改正缺点，相互团结，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
5.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，其他人员分工负责，参与的党风廉政建设责任制的贯彻落实；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决群众反映的热点问题，加强建设，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中吃、拿、卡等不正之风，自觉树立和维护党员在人民群众中的形象。
中共太和中心卫生院支部委员会。
根据县委组织部《关于召开**基层党组织****会和开展民主评议党员的通知》要求，**支部班子紧扣这次****会主题，紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面，对自身存在的问题和不足进行了深刻反思和剖析，就下一步整改措施和努力方向进行了认真思考。现将对照检查情况报告如下：
(一)政治引领方面存在的问题。支部班子虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够。一是政治敏锐性和政治鉴别力不强，对支部个别党员的错误认识和不当言行，不能及时给以批评纠正与说服教育。二是思想政治工作质量不高，在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活。三是党员教育的方式方法单一，“你讲我听，你说我记”的“满堂灌”与“读读报纸、学学文件、看看视频”的“简单学”现象并存，“一锅煮”、“一刀切”的问题突出。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题。一是全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重业务轻党建，重务实轻务虚的情况，在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是对中央的重大决策部署，仅满足传达了、学习了，对其深刻内涵还认识不到位，把握不全面，理解不深刻，落实中存在断章取义、变通打折的现象。三是对各村民小组的督导检查不够经常，认为安排部署了就落实了，没有形成长效督查检查机制。
(三)落实党内政治生活方面存在的问题。一是组织生活不规范、不严肃，把党内政治生活等同于一般的支部会议，落实时间、参加人数、学习效果还不能得到保证，存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。二是形式不够活，党内组织生活形势单一，不够丰富。
(四)联系服务群众方面存在的问题一是宗旨意识不强。对群众反映的问题解释与答复不够透彻，能急群众之所急，能与群众面对面交流，但交心的沟通做得不够好。二是创新精神不足。个别领导干部患得患失有顾虑，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新。
(五)工作作风方面存在的问题。一是学习风气不浓，理论与实际结合不够紧密。对理论学习谈起来重要，干起来次要，忙起来不要，摆不上日程，排不上位置，理论学习不扎实，理论与实际脱节，存在本本主义或经验主义的倾向。二是攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。
一是理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，对***新时代中国特色社会主义思想等先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
二是缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
三是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
四是执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。
对自身存在的问题，认真剖析原因，切实提出以后努力的方向，着重从以下几个方面改起，切实解决根源性问题。
(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为提高支委班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识，始终服务村务工作。把村务工作和支部工作一同谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。
(三)进一步严肃党内政治生活，坚持从严治党。坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。
(四)进一步加强纪律作风建设，抓好党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作，驰而不息强化纪律作风建设，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、县委有关规定要求，以钉钉子精神打好作风建设持久战。
按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
(一)“四个意识”方面。存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
(二)“四个自信”方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
(一)要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。
(二)要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
(三)要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
根据省委、市委和县委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。
1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。
总之，在以后的工作中，村委班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
各位领导、同志们：
大家好！在这刚刚过去的一年的工作中，**村党支部在镇党委、政府的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
1、立足本职，做好工作。村干部明确责任，注重树立集体威信，讲究团队协作精神，坚持原则，敬业自律；能自觉遵守民主集中制下分工原则，围绕镇党委和党支部领导核心，积极开展工作；能认真分析和研究问题，积极寻找解决问题的方法，做到心往一处想，劲往一处使，支部的战斗力得到进一步加强。
2、加强学习，提升素质。在过去一年工作中，支部严格按照镇党委的部署，组织全体党员认真开展学习，通过学习，广大党员政治思想觉悟普遍提高，工作积极性充分调动，坚持积极参加组织活动和各类学习活动，能积极拥护和支持本村的各项工作，在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用，在群众中树立党组织威望，支部各项工作有序开展并取得较好成绩。
一年来，党支部班子成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，时刻牢记党的宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事办实事。
一是巷道硬化工程。我村紧紧抓住省、市、推行巷道硬化的历史机遇，积极争取镇领导，特别是王书记的关心和支持，投资46万余元对村内2.2公里路实施硬质化，解决了部分村民出行难的问题。
二是在镇党委、政府的关心下，在我村全体村干部的努力下和部分群众的捐助下，投资6多万元建造崔庄二组桥一座。
三是克服资金紧张压力，筹措资金上万元，新购了30只塑料垃圾桶，新建垃圾池11座。去年入今夏以来，我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针，重点在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章，制定了《环境卫生整治方案》，设置了保洁员，定期对村内巷道、垃圾点进行清扫和清理，目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。四是克服资金困难，夏、秋两季“双禁”工作，村计贴补资金上万元。双禁工作中，能24小时坚守岗位做到严防死守，积极引导村民对桔杆不烧不抛，特别是秋季“双禁”工作，村干部带头向镇草站送草70多吨。
一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持“稳定农业、发展工作的经济发展思路，积极配合土地整理项目，不断完善道路、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。
为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村20**年所建设的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照政府的有关要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议事小组每年审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。
我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高；社会治安不稳定因素依然存在；社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。20**年度支部工作的重点主要围绕村级“四有一责”，在村部建设上下大气力，选好村部地址，积极上争资金，建好新村部，确保达到村部建筑面积200平方米以上，其次进一步整合村级有限的资源，不断增加村级集体经济。
再次，认真抓好新农村建设工作，加大环境整治力度，力争在明年上半年三张责任区安装好路灯，为建设新农村作贡献。
谢谢大家！
开展党的群众路线教育实践活动，xx社区党支部制定工作方案，切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设存在的问题和不足。并对产生的问题进行深入剖析，明确整改思路和措施。
1、政治学习流于形式，学习功底不够扎实，理论学习主动性不高。
班子成员中党员队伍中多为退休人员，觉得自己年龄大了，学习与否不那么重要了。平时日常事务性工作较多，从思想上对学习不够重视。班子成员从客观上强调工作忙，各分管委员会工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的组织下虽然有计划地安排了学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，系统上不强，学习效果不佳。在学习中缺乏主动思维，缺乏持之以恒自觉学习的精神和态度。
2、工作不够细致、不够扎实，缺乏深层次思维。
工作上有思路，但缺少具体的举措，有时想完成好上级领导交办的工作就行了。比如：没有认真深刻地去想想，作为一名社区党支部的班子成员到底应该为党员居民做些什么？主人翁意识需进一步加强，应以高度的政治责任感和饱满的工作热情去开展工作，不能只完成上级交办的工作，更应该深入挖掘社区现有资源，真正发挥社区党支部、居委会的各项作用。
3、服务群众意识不够强，存在形式主义。
社区工作就是社会管理，是对人的服务和管理。工作中我们存在这样的现象：走进居民家中不是常态化，而是行式化。平时工作中只和一些居民代表党员，一些社区年老人沟通、走访较多，对社区其他层面的居民接触较少，不能全面掌握社区整体情况。
4、根据xx社区实际情况，居民实际需求研究不够到位。
缺乏深层次、全方位、多视角的潜心调研，缺乏对社区居民关注事项的有效回应。比如：xx小区居民把反映的老年活动室问题，老年小饭桌问题，我们总强调客观因素，缺乏行之有效的解决方法。
5、思想上存在一定的惰性，有得过且过的思想。
6、艰苦朴素的意识不强，存在浪费现象。
在工作中存在着打印纸浪费现象，没有做到双面打印。办公室还存在人走未及时关灯的现象。社区党支部在提倡勤俭节约方面作的还很不够，形成了浪费现象。
7、党员队伍管理不够严格。
社区党支部有些在册党员不参加支部活动的现象，电话通知也不参加会议学习讨论。面对这种现象支部管理不严，没有进行进一步的谈心和动员，使其参加组织活动。
8、工作中缺乏创新精神。
在工作中存在创新意识不强，工作不够大胆的现状。工作中存在上面领导安排什么我就作什么，思想上认为：社区工作无非就是那几项，缺乏动脑筋思维。缺乏调查研究不够深入，没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。
1、思想上放松了理论学习的追求理想信念，没有树立终身学习的思想。
虽然每年街道都组织各种学习的培训班，街道工委也为我们配发了各种学习书籍。但我们缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少对自身的严格要求。缺乏将理论学习与实际社区工作相结合，缺乏系统性、经常性的学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题，没有达到良好的学习效果。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是全党工作的根本落脚点，也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成员中存在这样的现象：总觉得社区工作已做了多年，对于我们来说早已轻车熟路，不就是那些事吗。工作中缺乏积极主动的精神，存在得过且过。没有完全了解和掌握居民群众的呼声，没有能够做到把社区居民的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意为居民服务的意识和能力有待提高。
3、党性修养有待提高，自律性有待加强。
党性是一名共产党员应有的品格和行为准则，我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度，来认识党性修养。作为一名社区干部，班子成员应该正确树立“三观”，若放松了党性修养，淡忘宗旨意识，就会止步不前，下滑不止，就不能更好地为社区居民服务，不能完成我们身上所肩负的责任。周总理的话“活到老、学到老、改造到老”。只有每一位党员提高党性修养，才能确保我们党的朝气与活力。只有提高党性修养，提高自律，才能用实际行动践行社会主义核心价值观，做一名让居民群众满意的社区工作者。
1、强化政治学习，提高理论功底。
要坚持持之以恒的理论学习，提高自身提高社区党员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信。加强党性学习和修养，认真履行职责，进一步提高理论水平，把学习当成一种习惯，不断加强自身素质的提高。
2、增强服务居民群众的意识。
打牢群众基础，增强办事能力加强与居民群众的沟通，从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。结合社区实际情况，走百家户，串百家门。了解居民群众的实际需求，掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去，用真心对待群众，与居民群众促膝谈心，用真诚打动居民，让居民敢于愿意和你说心里话。
增强服务群众的意识。通过与居民群众的交流，认真听取群众成让群众说心里话、提好建议，认真听取群众心声，深入了解群众期盼，真情关心群众疾苦，真心实意为群众排忧解难。
3、转变工作方法，改进工作作风。
转变工作方法，改进工作作风，加强与居民群众的沟通，从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。
结合社区实际情况，走百家户，串百家门。了解居民群众的实际需求，掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去，用真心对待群众，与居民群众促膝谈心，用真诚打动居民，让居民敢于愿意和你说心里话。
结合社区实际实现理论与实践相统一。发挥党政联席会的作用、建立以楼门长为主的党员志愿者队伍、利用社区举办各种活动的契机，及时收集和整理居民的意见和建议、掌握特殊居民的需求。发挥双紫园社区党员当中领袖人物的作用，以点带面，营造“我住社区，服务社区，建设社区”的新型社区理念。
这是一次认真贯彻党的群众路线教育实践活动和习近平总书记系列重要讲话精神的会议，也是一次自我批评，相互批评，查摆问题，改正问题的会议。
通过深入学习、征求意见、谈心沟通以及深刻查摆问题，我发现自身还存在一些问题，在今后的工作中要及时改正。
首先，理论知识和业务知识尚且不足。作为班子成员领导要带头学习和在全乡营造良好的学习氛围。在注重掌握基本观点的同时还要加强深入的研究探讨，多和同事沟通讨论，将理论和实际紧密联系起来。
其次，创新意识还有待加强。在学习掌握知识后，应该顺应形势和实际，创新工作方法，增添工作中的新亮点、新经验、新成效，解放思想观念，提高与时俱进的意识。
再次，在深入基层、抵制“四风”上需进一步加强。在平时工作中，日常事务性工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够，没能抽出更多时间深入一线。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”的抵制还不够坚决，还存在一定的放松警惕思想。法制观念、组织纪律观念、廉政观念有待进一步提高，开展批评与自我批评不够。
存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面，突出表现是：
从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。
从工作上讲，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种题目的重要思想本源。工作的主动性有了差距。
从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够紧急。作为一位纪检干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解的少，反映甚少。
通过这次民主生活会，不仅对自身进行了检讨，同时也为今后的工作提供了明确的方向和整改措施。
(一)加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
首先要继续学习党的重要政治理论，并以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论和“党的群众路线教育实践活动”为契机，联系实际，认真学习和领会党的方针政策，端正学习态度，提高理论政策水平。然后要不断提高自己的业务技能水平，针对工作实际，加强业务学习。
(二)解放思想、创新驱动。
强化创新思维，寻找突破口，解决工作中存在的热点和难点问题。积极探索工作新思路、新途径、新方法，办实事、求实效，提高工作的创新意识。
(三)坚持走群众路线，深入基层解决问题。
切实深入基层，贴近、了解群众，解决实际困难，坚决与“四风”做斗争，用实际行动密切党群、干群关系，努力打造一个务实清廉服务群众的集体。
在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，及时改正所查摆出来的问题，进一步增强忧患意识、创新意识、群众意识，以新观念引领新发展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇气查找差距、解决问题。同时也希望同志们相互批评，提出问题、整改问题，将群众路线落实到实处。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求既朴实具体，又语重心长。体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。
近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请请各位领导和同志们批评指正。
1、在严以修身方面。学习时紧时松、不扎实。近年来，感觉认为积累了一定工作经验，在个人学习方面发生了明显的变化：被动式学习越来越多，主动式学习越来越少;从学习的态度上来讲，很多情况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的情况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，本身在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
3、在严以律己方面。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华;在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，日子久了甚至见惯不怪。
4、在谋事要实、创业要实、做人要实方面。工作创新和求真务实的精神不够。乡镇工作中涉及到的领域很宽，很多工作的弹性与延伸性很强。但相对而言，工作缺乏刚性约束手段，能够调动整合的社会资源比较有限。工作中稍有不慎便造成了以下几种不良现象：一是调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一般情况多，调研蹲点少，与干部交流多，与群众面对面交流少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全面;二是接到工作任务，考虑上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能接受，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作实效;三是以短期工作代替长期工作，由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制，导致一些工作搞突击，忙迎检，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力、走样变味;四是对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少在工作方式上需要改进。
对照“三严三实”要求，深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键：
一是理论学习不够扎实了。工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。
自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
二是自我要求不够，宗旨意识淡化了。在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
三是自我鞭策不够，缺乏担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
针对查摆出来的突出问题及产生原因，我将认真对照习近平总书记“三严三实”的要求，严格按照县委的部署，从现在做起，从细节改起，确保一项一项抓好整改落实。
一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，努力勤奋工作，力争做到“白加黑、5加2”，以勤补拙，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。1、要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;2、要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上;3、要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;4、要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。
(二)提高党性修养，强化宗旨意识。
要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。1、要学习《党章》。带头贯彻落实习近平关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。自觉加强党性修养、宗旨意识，做好本职工作。2、要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层群众解决困难和问题。3、要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办事。4、要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告，推动全县侨务工作持续发展。
(三)密切联系群众，切实转变作风。
1、要积极发挥信访领导小组办公室的作用，做好信访工作。更好地为群众解疑释惑、宣传政策、疏导情绪、化解矛盾、反映情况、处理问题。2、要进一步利用好信息平台，收集和反映社情民意信息，加强信息督办，完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度，促进群众关心的热点难点问题有效得到解决。3、每个班子成员每年至少抽出一个月的时间，深入基层开展调研。在调研中，要尽可能多搞一些随机走访、少一些事先安排，多一些面对面地听取群众意见、少一些开会听汇报，真正听到老百姓的心里话，切实拉近与群众的距离，进一步增进与群众的感情。4、认真落实领导干部直接联系群众制度，进一步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要挤出5天以上时间到基层去，实实在在地与联系点的群众同吃同住同劳动，真实体验群众生活，真正了解群众所盼所需，真心诚意地与群众打交道、交朋友、办实事。
(四)健全规章制度，推进工作落实。
1、要健全完善各项工作规章制度。包括《机关内部工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，充分听取和尊重各方面意见，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。
2、以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和省委、州委、县委的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。(1)提高工作积极性，增强工作激情和活力;(2)敢于担当、善于担当和勇于担当，加强对干部职工的教育管理，打造出一支政治过硬、业务精通、作风优良的干部队伍;(3)勤俭节约，树立过“紧日子”思想;(4)教育和引导班子成员自重、自省、自警、自励，清白做人，踏实做事。
汇报人：本站。
二〇一四年十月三十一日。
各位同志：
按照公司党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的安排部署，我进一步学习了党中央指定的4本学习材料和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等资料，进一步强化了思想武装和党性锻炼，为开展对照检查提供了思想基础;在此基础上，我还通过谈心谈话征求意见、查找不足，并进行了深刻盘点检视，剖析存在问题及原因，并结合实际制定了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、通过盘点和检视查摆出的问题情况。
近期，我结合组织生活会主题，在深入开展理论学习、谈心谈话和征求意见的基础上，重点围绕四个方面进行了深入的盘点和检视，既总结了这一阶段的学习体会，又查找了自身存在的问题。
(一)学习习近平总书记七一重要讲话及体会。
1.学习重要讲话精神情况。首先，认真观看庆祝大会。在七一当天，我与公司全体党员一起集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，聆听了习近平总书记发表的重要讲话，现场气氛热烈，令人心潮澎湃;习总书记的讲话高屋建瓴，振奋人心，令人久久难忘。其次，认真参加集体学习。此后，我将学习重要讲话精神，作为自己党内政治生活内的一件大事，积极参加中心组学习，与班子成员一起开展学习交流，分享学习心得，碰撞思想火花，提升学习成效。再次，认真进行理论武装。深入学习讲话精神内涵，参悟蕴含其中的思想真理，将之作为案头书每天学习、天天入脑，认真抓好思想武装;同时，在深刻把握讲话精神内涵的基础上，在日常、工作和一言一行之中，将思想行动统一到讲话精神上来，努力把学习成果转化为推动公司实践的具体行动。
2.学习重要讲话精神体会。一是深刻领会讲话中的蓬勃豪迈。习近平总书记在讲话中，无论是郑重宣示向第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，还是深刻阐述以史为鉴、开创未来的九个必须根本要求和向全体党员发出的伟大号召，都充满着豪迈的自信，释放出昂扬的壮志，具有强大的思想震撼力和实践指引力，使我在每次学习时都精神振奋，充满斗志，激发出更加强大的奋进勇气。二是深刻领会伟大的建党精神。习近平总书记在七一重要讲话中，首次提出了伟大建党精神，这是对中国共产党在百年发展历程中，用鲜血和生命凝聚起的伟大精神图谱的高度凝练，也是对党团结带领广大人民实现一个又一个胜利的精神之源。我们必须要深刻领会伟大建党精神内涵，以之为斧为水，锤炼党性，洗礼灵魂，以实际行动把伟大建党精神继承下去、发扬光大。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟。
1.具体学习情况。首先，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。我一直将学习近平新时代中国特色社会主义思想，作为武装头脑、指导行动的重中之重，今年以来我一方面读原著学习，通过学习习近平总书记的讲话原文，原汁原味地学思践悟，感受讲话中蕴含的思想原理，以之净化精神思想，升华理论认知，提高政治站位;认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《人民日报》《求是》杂志理论解读文章，辅助自己系统理解习近平新时代中国特色社会主义思想，科学把握思想体系的关系及内涵，进一步扩展思想维度，转化思维视角，推进理论武装头脑更上一层楼。同时，认真学习党中央指定学习材料，为了更好地进行学习，我参加了上级党委组织的专题培训班1次，参加党史教育网络培训班2次，撰写学习心得6份，其中2份发表在集团重点刊物。
2.学习感悟体会。一是坚持用理论学习持续做好思想武装。思想是行动的向导，对于指导我们更好的开展工作实践具有重要作用。同时，思想也是一面镜子，必须时时勤拂拭，才能防止尘埃的污染。当前的社会思潮多样，很多所谓的新思想新理论，是装着装着糖衣的思想炮弹，稍不留神就会误入歧途，沾满思想尘埃，继而在言行上与正途日益背离，深入跌入万丈深渊。所以新时期，共产党人必须时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，指导工作实践;继而以之清洗思想的镜子，将消极腐化的思想尘埃清理干净，始终在政治立场上永当明白者。二是坚持用党史学习教育提升境界格局。历史是一面镜子，它照亮现实，也照亮未来。我积极参加党史学习教育，认真学习了党中央指定学习材料，对党的成长发展历史有了宏观的初步的认识，并在此基础上更加深刻体会到伟大建党精神的深刻内涵。对指定材料的学习，让我开始培养出初步的历史视角，我开始在把握党史规律中，逐步探知研究历史发展大势;在心临各个时期党的历史境遇中，感悟党的初心使命，更加坚定了理想信仰。
1.对照党史学习教育目标要求，我通过自我检视认为，我能够始终坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，坚决维护党的领导，在大是大非面前，具有坚定的政治立场。而要坚定理想信念，离不开坚持不懈的理论学习和党性锻炼。但是我必须承认，自己在学习党的理论方面分配的精力不足，平时参加党内集中学习、被动听课摘录的多，静下心来主动学习、深入思考反省的较少，从一定程度上不利于持续稳固理想信念。
2.对照党史学习教育目标要求，我通过自我检视认为，我能够增强历史自觉，认真学习党的历史，积极把握历史规律，学习历史经验，不断用党史启迪智慧。但是我也存在一些不足，例如党史的学习范围较为局限，目前大多数精力放在了党中央指定的教材上，在党史学习上的惰性思维倾向，影响了我扩大党史学习范围的动力，使得党史学习存在一定的局限性，不利于形成良好的党史学习循环，也不利于感受马克思主义真理的力量、实践的伟力。
3.对照党史学习教育目标要求，我通过自我检视认为，我能积极弘扬优良传统，积极在工作生活方面发挥先锋模范作用，做到吃苦在先、奋斗在先，不在乎个人的得失，能够做党的优良传统的积极践行者，但是我也存在一些不足，例如对党的一些优良传统认识不足，对一些优良传统形成的历史背景了解不够透彻，不利于从更高的思维格局，去认识优良传统在党的发展中发挥的重要作用。
4.对照党史学习教育目标要求，我通过自我检视认为，我能积极加强党性锤炼，认真学习党章党规，时刻以之为镜，进行思想、精神的大检视、大扫除，保持党性的纯洁和坚定，具有一定的政治敏锐性、领悟力和鉴别力。但是同时也我发现自己对党性的认识理解不够，在思想学习、工作生活上的深刻反思不足，存在一定的自满情绪。
(四)在发挥党员先锋模范作用及为身边群众作实事好事情况及差距。
在日常工作中，我时刻严格要求自己，注重在急难险重之中，积极发挥党员先锋模范作用。特别是在今年广州的疫情期间，我踊跃报名参加党组织对疫区的支援行动，并在整个过程中积极发扬党的优良传统，不怕苦不怕累，积极服务广大群众，努力以实际行动无愧于共产党员的光荣称号。我也积极参加我为群众办实事活动，制定了事实目标，认真办好实事，期间腾出大厦房间，较好地解决了员工住宿问题，开设了公司配餐，解决了员工吃饭难问题，受到员工的高度赞扬。但是对照先进榜样，我发现自己在发挥党员先锋模范作用方面，还存在主动性不强、活动参加较少等问题;在服务群众方面还存在一些不足，例如在心理和情感上紧贴群众不够，在服务群众时也会在繁忙中透露出急躁情绪，在办好实事上还需进一步提升效率。
二、存在问题的原因分析。
针对对照查摆的问题和不足，通过交心谈心、交流思想、交换意见，结合个人思想和工作实际，我进行了深入剖析和反思，产生问题的主要原因如下：
(一)思想上对理论学习重视不够。政治理论学习是共产党需要长期坚持的功课，但是我在学习上有了一定所得，变产生了一些自满情绪，在一定程度上减少了理论学习的进取心，影响了学习的主动性。在理论武装头脑上的积极性不足，使得我在学习党史及理论知识时，自觉意识有所欠缺，挤劲钻劲有所不足，继而导致自己对最新理论掌握不够、理解不透，在理论联系实际、解决现实问题方面，还不能做到游刃有余。
(二)精神上进取意识有待提升。虽然我在日常工作中能够始终保持着强烈的责任感，但随着工作时间和经验的积累，我在精神上有了一些懈怠的思想苗头，导致我的进取意识有所减弱，管理理念偏于保守，工作中存在求稳的心态，因此在具体工作中深入思考不够，在一些小事上存在一定的应付现象，面对困难时有畏难情绪，大胆尝试、攻坚克难的冲劲不够。
(三)行动上对宗旨意识践行不够。宗旨意识需要学习培养，更需要在践行中提升。但是分析自己的问题，我是学习上做的多，但在实践上行动不足，因此在为群众办实事过程中，存在一些拖沓心理，解决问题的效率有待提高;同时，在情感上向群众靠拢不足，与先进模范相比，自己在情感上、行动上、奉献精神上还有一定差距。
三、下一步整改措施。
我将以此次组织生活会为契机，针对对照查摆出来的问题，结合产生的问题原因分析，重点从以下几个方面认真抓好整改。
(一)加强理论武装，提高政治站位。强化终身学习理念，坚持将理论武装作为一生课题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用思想武装、锤炼党性、净化灵魂，不断坚定理想信念，补足精神之钙。要提高政治站位，深入学习习近平总书记七一重要讲话精神，深入学习党中央指定学习材料，感悟伟大建党精神，继承党的光荣传统，从百年党史中感悟思想伟力，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢记国之大者，做到思想上清醒、政治上坚定。
(二)坚持党史学习，增强进取意识。百年党史，蕴含着智慧的泉源，闪烁着真理的光芒。要坚持开展党史学习，扩展党史学习范围，提升思考历史能力，着力在党史人物、曲折发展之中感悟党因理想信念集聚的信仰之光，牢牢把好思想之舵，以昂扬的姿态和奋发的斗志，扎实推进企业深入开展改革。要善于在党史中汲取智慧和勇气，进一步增强干事创业的热情、敢于担当的心志，积极拓展思维边界，大胆开展创新，以强烈的进取意识解决面临的瓶颈问题，实现公司二次创业取得新进展、新成效。
(三)加强宗旨意识，牢记初心使命。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，围绕群众实际，着力打造暖心工程，将员工关爱与企业发展相结合，在元旦、春节等重大节日，做好员工慰问和帮扶。积极开展形式多样的文体活动，丰富广大职工业余生活，提升团队凝聚力。严格落实党委领导班子联系点制度，注重加强联系群众，带头深入联系点调研工作，每年调研不少于3次。坚守人民立场，认真落实我为群众办实事活动，找准群众迫切希望解决的难点问题，制定清晰可行的具体措施，找准解决问题的思路，提升解决问题的效率，以实际行动践行初心使命。
经过认真梳理，征求到的问题归纳起来，共15个方面37种表现，主要是：
(一)形式主义方面。主要表现是：
1、学风不正，学用脱节。(1)学习的广度、深度不够。一般性的学习多，只停留在学习文件，学习会议材料上;集中学习形式单一，学习几个上级文件就算是集中学习，存在以会代训、以会带学情况;组织专题学习、交流学习少，部分同志工作之余的很多时间都花在各种应酬和交友上;参加干部在线学习和法律法规测试中，挂机空学、请人代学、代考现象突出。(2)对政治理论没有认真研读掌握，对县情缺乏深入的研究和分析，班子对工作的开展没有形成统一的共识。对理论指导实践的重要性认识不够，开展学习习惯于凭经验办事，凭主观意愿行事，履职能力亟待提高;(3)学习和运用不统一，学用脱节。存在应付性学习、功利性学习，只求学过，不求学深，不为学以修身、自我提高，部分同志一味追求高文凭、高学历。
2、开展工作造“声势”。为了凸显机关所谓的“形象”，不顾及客观条件，喜欢造声势、出风头。特别是在调研工作中，要求参加调研的人员多，除班子成员外，还要求其它股所室人员，人数多、车辆多，还要求基层干部陪同，请电视台报道。
3、工作不实，轻效果。(1)习惯于以开会讲话的形式抓工作，促落实，层层开会，层层传达部署，对会议把关不严，同一内容重复讲，多人讲，只追求会议规格，而不注重会议质量;(2)唱功好，做功差，讲空话多，抓落实少，以布置当落实，以口号当行动;(3)班子会通过的工作只注重走形式，而不注重工作完成的质量。
4、党组职能发挥不到位。(1)党组议事规则坚持不够，需要局党组决定的重大问题没有及时召开党组会议研究决定;(2)有时以局长办公会议代替党组会议决定;(3)党组在指导局机关党组织建设，研究决定机关重大问题等方面做得不够。
(二)官僚主义方面。主要表现在：
1、不敢担当，不愿负责。(1)缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神，精神不振，干劲不足，特别是在征地拆迁、土地流转、棚户区改造和重大项目涉法涉诉工作中畏首畏尾，不敢勇于承担负责，如对南部新区的拆迁工作，主要领导让副职负责抓，副职又安排股所室抓，导致拆迁工作停滞不前;(2)对历史遗留问题愿抓、不想抓，不敢抓，认为是历史遗留与自己无关，责任不在自己，事情拖一天过天，把小事拖成大事。
2、家长制作风突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，无原则一团和气，当“老好人”;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕伤感情、怕影响团结，怕“越位”，不敢大胆发表自己的意见和主张;(3)有的不认真贯彻民主集中制，遇事爱从主观上决断，主动征求班子成员意见少，工作中有急躁情绪，不顾客观实际提出过高目标，安排工作前缺少与股所室的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的错误，爱搞一言堂，个人说了算。比如：在一些工作中，听不进别人的意见建议，影响了大家的工作热情和建言献策的积极性。
3、作风漂浮，华而不实。(1)热衷于做“盆景”造“声势”，挖空心思树立“新形象”。如在开展工作时要求参加人员多，特别是调研时要求基层层层陪同，形成庞大的调研队伍，所到之处，听听看看，蜻蜓点水，流于表面，形成“一溜烟”式调研，形不成有分量的指导性意见或调研报告;(2)平时下基层走马观花，满足于听听情况，了解了解，次数多，真正帮助群众解决问题少，深入到基层、挂钩点和企业了解情况少，帮助基层、挂钩点和企业解决实际问题做得不够;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推进不够。比如县政协委员向我局提出的尽快修建停车场、县城公共厕所建设、乡镇垃圾处理厂建设等问题，年年讲，多次提，但落实推进缓慢;在工作中，对数据处理采取主观推测的办法处理或以乡镇汇报材料的数字数据为准，对数据的真实性不进行核实。
4、对干部职工关怀不够。(1)对干部职工思想、工作、生活，了解掌握少，解决困难少，干部职工工作没有激情和积极性。如班子成员对机关内的干部职工平时想些什么、做些什么、家庭情况如何，对目前的工作情况有些什么想法不是很了解;(2)组织参加老干部活动少，解决实际问题少。如一年多来，老干部们组织开展的一些活动，党组成员没有一人参加过，更不知道具体做了些什么、存在些什么困难和问题。
5、争取县委政府支持工作力度不够。积极主动向县委政府汇报工作少，争取县委政府支持工作的力度不够。如垃圾车不足的问题、清洁工工资低的问题等，对于那些重要的急需要解决的难度大的工作没有主动汇报争取县委政府的支持加以解决。
6、群众观念差，公仆意识淡薄。(1)下基层少，体察民情，了解民意反映民声只停留在收集民情民意的表面工作上，只是听听汇报，看看材料，没有真正沉下身子接地气;(2)服务意识不强，对基层群众反映的问题不主动联系协调解决，一味的推诿、敷衍、搪塞;(3)对基层情况掌握少，特别是对挂钩点群众所想所盼不深入了解掌握。
7、沟通交流不够，合力不足。党组成员有的只注重研究自己分管的工作，对其他班子成员的工作不愿关注，不想了解支持配合，互相之间相互理解、相互支持、相互沟通协作不够，没有形成合力推动整体工作。
(三)享乐主义方面。主要表现在：
1、工作意志弱化。(1)有的同志随着工作环境的改变和职务提高，自我约束逐渐淡化，自警、自省和自律意识减弱;(2)有的同志受机关工作要“程序不减、节奏放缓”思想的影响，工作中主动性、积极性、创新性变差，仅凭经验凭直觉靠老办法办事，不想主动面对问题和解决问题，满足于当“太平官”、“逍遥官”;(3)有的同志盲目乐观、自我满足，自我陶醉，喜欢用己之长比别人之短，自我感觉良好，认为自己成绩不小，有功劳，已经对得起组织、对得起单位了，认为这一岗位只有本人最靠普;(4)有的同志认为自己升迁无望，存在歇一歇脚、缓一缓气、安于现状，不思进取，做一天和尚撞一天钟，得过且过的思想。
2、贪图享受，吃喝玩乐。(1)执行上级接待要求时搞变通打折扣，要求不准超标和减少陪同，但实际多数都是超标准接待;(2)有的同志玩心重，习惯于吃喝玩乐，热衷于各种接待和应酬，留恋饭桌酒局，有的同志有事无事打牌拱猪斗地主赌酒，饭没吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘，还有的同志热衷于打“家庭”小麻将，变相搞赌博。
(四)奢靡之风方面。主要表现在：
1、讲究排场，铺张浪费。(1)节俭意识淡化，有的同志讲吃、讲穿、讲行、讲住，吃的讲山珍海味，穿的讲牌子，行的讲好车子、大车子，住的喜欢高档酒店，进出喜欢前呼后拥，讲排场讲面子;(2)接待上级部门、兄弟县市生怕热情不够，往往安排住宿标准高，饭局档次高，饭菜酒水过量，浪费大;(3)开会办伙食没有认真落实就餐人员，往往超标准，超数量安排，造成不必要的浪费。
2、爱慕虚荣，假公济私。(1)以公务接待为名，相互宴请，轮流坐庄，喜欢讲排场、比阔气;(2)公车私用现象严重，公务车变成了自己的专车，别人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下乡之名公车私用;(3)有的同志律己不严，工作中接受基层赠送土特产，逢年过节接受基层赠送的过年红包。
三、产生“四风”问题的原因分析。
根据上级党委的部署，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现把个人对照材料汇报如下：
一、遵守党的政治纪律的情况。
本人于xxx年x月参加工作，xxx年x月入党，现任xxxx支部书记。本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动，坚决拥护党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。
三、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义方面。
1、方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作二十多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。比如，xx治理片水利工程没有完全完成，虎头蛇尾，井没打好，桥没修好。
2、态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路线教育实践活动活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对实际效果考虑不够深入。
3、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。
（二）官僚主义方面。
1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够，对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访，关怀不到位，没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。
2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够，支委会上有时搞一言堂。
3、作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。
（三）享乐主义方面。
1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如：
-3不够，解决得也不及时，工作作风不够深入。
2、个人政治理论素养不高。
自以为在村里工作二十多年，社会知识和工作经验积累很多，干好本职工作应该没问题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，经验主义在作怪。
3、对群众的感情不够深。
虽然住在村里，但深入农户主动性不强，不够深入，没有和群众真正打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够彻底，比如村内路道、下水道维修问题，总认为村里没有积累，无钱、没法解决，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳途径。
五、对照检查今后改进措施与努力方向。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面进行改进：
1、密切联系群众，牢固树立服务意识。
-56-。
按照中央、省、市、县委和县卫生局的部署要求，县人民医院在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。通过深入科室、走访医院离退休职工、召开患者及患者家属座谈会、开展患者满意度调查、组织谈心谈话等多种形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，同时将这些问题下发给班子成员，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及个人在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。现将县人民医院领导班子的对照检查情况报告如下：
县人民医院领导班子把贯彻落实中央“八项”规定、省委“双十条”规定精神当做一项重大政治任务。群众路线教育实践活动以来，多次组织广大党员干部认真学习和深刻领会贯彻落实中央八项和省委双十条规定精神的重要意义，坚决克服等待观望、“避风头”等心理，每个成员都能自觉把自己真正摆进去，以身作则，严于律己，率先垂范，按责任，按分工，一级带一级，一人带一片，切实把中央八项和省委双十条规定精神落到了实处。目前，没有发生违反中央八项和省委双十条规定的任何问题。
我院领导班子通过群众提、自己找、上级点、相互帮，截至目前，共征求到各方面意见3类12条。县人民医院领导班子查处“四风”方面存在的主要问题经过归纳主要有：
1、形式主义方面。
(1)政治学习重视不够，政策理论水平不高。平时工作中，班子成员均存在抓日常工作多，抓理论学习少的问题。具体表现在：学习制度落实不严格，学习时间利用不充分，学习内容钻研不系统、不深入，对一些重大理论问题缺乏深层思考，对一些政策把握不准。政策理论水平与新形势、新任务还不相适应，管理理念与公立医院改革的要求还有一定差距，打开工作新局面的思想基础和科学观念尚未形成。
(2)思想观念不够解放，开拓创新意识不强。工作不够主动大胆，往往上有安排，才下有行动，步子迈不开，缺乏创造性。具体表现在：对新进人员在理想信念教育、院纪院规教育及医院文化活动的安排等方面滞后，思路不超前，方法不灵活，缺乏实招和实效。
(3)工作作风不够扎实，求真务实不到位。
平时抓工作重安排，轻检查，效果不佳。具体表现在：班子成员对自己分管的工作，有时底子不清，指导不到位，检查不及时，有些工作有始无终，有些工作雷声大，雨点小。无益的重复工作，影响了职工士气，降低了工作质量，更重要的是容易养成不良的习惯和作风。不能很好地从实际出发，未能很好地做到统筹兼顾，管理上有明显顾此失彼的现象。
2.官僚主义方面。
职工的思想教育不到位，党组织的战斗堡垒作用发挥不好。由于政治思想教育没有及时跟上，人心涣散的局面没有得到彻底扭转。具体表现在：部分党员事业心、责任心不强，精神不振，满足现状，缺乏敢闯、敢拼、敢担责任和风险的精神，工作只求过得去，不求做得实、过得硬，榜样示范作用发挥不够;部分职工包括个别科室负责人一遇到工作，就讲工作条件，不讲主观努力，斤斤计较，缺乏奉献精神;工作得过且过，缺乏动力，更谈不上理想、信念，有明显的当一天和尚撞一天钟的心态和表现。
3、享乐主义和奢靡之风方面。
由于个别班子成员求稳怕乱，得过且过，存在着拖拉、当一天和尚撞一天钟的现象，只求过得去，不求过得硬，对单位个别职工偶尔存在的迟到早退、上网聊天、打游戏的现象纠正不及时。
县医院领导班子在“四风”方面存在突出问题的根源在思想上，在党性修养、宗旨意识上，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上。
1、缺乏自我完善意识，政治理论学习不够重视。片面的认为理论学习是软指标，具体工作才是硬指标，没有很好地领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用，更没有真正认识到政治上的坚定性、敏锐性，工作上的科学性、创造性必须要以扎实的科学理论做基础。有时认为处于基层，只需抓好业务工作，无需投入太多时间进行务虚的政治学习。理论武装的放松，必然使工作缺乏系统科学的理论指导，进度跟不上、质量上不去就在所难免。班子成员学习政治理论的自觉性普通较差，只读书不求甚解，有时一知半解，似是而非，又耻于下问，导致一些理论观点模糊，以致出现分析问题，解决问题的能力不强。“三会一课”制度在很大程度上流于形式，党课准备不扎实，讨论不充分，难以收到学以致用的目的。
2、宗旨意识不强，放松了世界观改造。
党的宗旨要求，党组织和党的干部必须有坚定的政治立场，有德才兼备的个人素质，树牢正确的世界观、人生观和价值观，特别是要树牢群众观念。但随着社会主义市场经济的发展和经济社会生活的多样化，各种不正常的社会思潮对每个人的理想信念、道德观念都产生了不同程度的冲击。在这些冲击面前，个人世界观的改造有所放松，服务人民群众的意识有所淡漠，主动解决职工学习、生活、工作中的困难和问题的自觉性有所降低，对个人思想上、工作上存在的问题不能严格要求，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求就有了差距。
3、群众观念淡薄，为民务实作风不扎实。
我院成立以来，虽然要求班子成员要坚持经常深入临床一线开展调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，深入科室指导工作不够。工作上不能及时倾听职工的意见和建议，不能有效解决群众关注的难点热点问题，在遇到问题时往往找领导、要政策、要主意，忽视了群众的智慧和力量，忽视营造内部稳定和谐的工作氛围，群众观念淡漠，这是工作作风发生问题的重要原因。
4、实践锻炼的意识不强，缺乏自我完善的基本功。由于缺乏较为扎实的理论功底，缺乏从实践中来到实践中去的思想境界，所以在具体工作中就少了适应新形势、新任务的新思路、新方法，少了敢闯、敢拼、敢负责的锐气和勇气。甚至产生了维持现状，推天混日的颓废思想。怕批评影响团结、怕得罪人，怕影响工作，得过且过的思想不仅放松了个人的主观改造，也消减了团队的工作锐气，影响了医院的良性发展。