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基层党支部书记培训后感(通用17篇)

作者:BW笔侠

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基层党支部书记培训班交流发言

经过紧张的一周学习,使我加深认识党中央关于“坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党”新时代党的建设的总要求;以及集团公司关于推动全面从严治党向基层延伸,加强基层党建支部建设的重要工作部署。在这里,我们在各位老师的精心授业解惑中进一步学懂弄通了十九大的会议精神,以及集团公司党组强化党建工作提升年的会议精神。结合前期认真学习的集团公司的年度工作会议和戴厚良同志国在中国石化成立35周年上讲话的会议精神,使我进一步明确了基层党建工作的方向,清晰了当前基层党建工作面临的形势和任务,坚定了战胜困难的信心,找出了应对的办法和思路。

一是对国企党建工作重要性有了更加深刻的认识。坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。严肃组织生活,要在增强政治性、时代性、原则性、战斗性上下功夫。

思想政治工作是国有企业的传家宝,思想政治工作如果跟不上,就会散了人心,乱了队伍。要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑,在精神上解忧,在文化上解渴,在心理上解压。

我们从第一个马克思主义政党的诞生中和苏共跨台的经验教训中说明了党的基层组织及其功能发挥的重要性,告诉我们要以提升组织力为重点,强化推动“五力”建设,促进基层党支部建设全面过硬全面进步。

三是对政治站位和身份认同意识有了明显的提高。通过对蔡军田老师课程的学习,使我们认识到,作为基层管理者,必须要树立我们的第一身份是党员、是支委、是支部书记的意识,在实际工作中,必须要抓好支委班子和领导班子建设,抓班子,就是要抓思想、强政治,抓团结、增合力,抓作风、做表率,抓监督、防风险,抓制度、促规范,把基层班子建设成政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好的领导团队。不管开展什么工作,都要提高政治站位,都要在工作中宣传贯彻落实党的各项方针和政策要求,要融入中心抓党建,抓好党建促发展。

四是对基层党建工作有了更深层次的思考。通过学习,使我们明白了基层党建“做什么?怎么做?做到什么标准?”通过学习,也解决了我们做党建工作的方法和路径问题,周冰老师从领会精神、掌握方法、提升能力,夯实本领等三个方面解决支部书记本领恐慌的问题;通过林生兵老师的课程学习,使我们充分认识到党的组织生活的重要意义,要融入中心工作开展组织生活,要在经常、严肃、认真上见真章,解决好组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化问题;通过周建荣老师的授课,为我们提供了推进基层党建工作与生产经营深度融合的思路,在站位上,要牢固树立“在经济领域为党工作”的理念;在要求上,始终坚持“围绕中心、服务大局”;在方法上,坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”;在机制上,坚持“同步对接、一岗双责”;从“提高站位,目标同向,突出三基,健全考核,党政同心”五个层面上促融合。通过对杨志强老师的课程学习,使我们进一步认识到带队伍的重要性,学习了带队伍方法的多样性。这些都丰富了基层党建工作的理论和实践。

创新。

动力不足,同时在抓班子、带队伍的过程中,与中心工作的融合度还有待于进一步提高。

基层党支部书记培训班交流发言

&nbsp党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

xx月xx日,为期四天半的全区xx年新任村党支部书记培训班顺利结业。区委书记xxx出席结业座谈会并讲话,要求全区村党支部书记当好基层组织的“顶梁柱”、全面小康的“领头雁”、深化改革的“排头兵”、移风易俗的“明白人”。

在培训班结业座谈会上,参训的新任村党支部书记们畅谈学习体会,交流工作思路,大家踊跃发言,现场气氛热烈。

区委书记xx在讲话中指出,加强干部培训教育是贯彻“党要管党、从严治党”一系列重要思想、落实区委《关于加强和改进全区党建工作的实施意见》的具体举措。要充分认识新形势下农村基层组织的重要作用,高度重视村党支部书记队伍建设,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题,进一步加强农村基层党组织战斗堡垒作用。

xx强调,新任村党支部书记在团结带领群众增收致富的实践中,要当好基层组织的“顶梁柱”,树立坚定的理想信念,增强为人民服务的宗旨意识,认真贯彻党的路线方针政策,充分听取群众意见,反映群众呼声,凝聚班子合力,不断提高基层党支部的凝聚力和战斗力。

要当好全面小康的“领头雁”,多做打基础利长远的事情,推进“山水田林路”综合治理,夯实农业农村发展基础;尊重市场规律和基层首创精神,加快土地集中连片规模流转,积极培育专业合作社、家庭农场等新型经营主体,提高农业生产的机械化和科技化水平,带领群众增收致富,确保xx年率先实现全面小康。

要当好深化改革的“排头兵”,解放思想,敢于担当,认真贯彻上级改革精神政策,结合当地实际创造性开展工作,不折不扣落实农村产权制度改革、镇村综合改革、社会管理创新等各项改革举措。要当移风易俗的“明白人”,坚持物质文明和精神文明“两手抓”,大力弘扬社会主义核心价值观,引导教育群众摈弃陈规陋习,扫除封建迷信等歪风邪气,倡导健康文明新生活;牢固树立法治意识,带头学法用法守法,营造安定有序、和谐稳定的社会环境。

据了解,今年我区以“1号文件”出台党建工作实施意见,重点加强全区党员干部思想政治教育,目前乡镇、部门党政一把手和全区科级以上干部已经开展了一轮培训。这次新任村党支部书记培训,主要就党的十x届x中、x中全会精神、中央“xxxx”战略布局、党在农村的基本政策、实用法律法规以及经济社会发展现状等内容进行培训。

我是来自商科所公司的xxx,感谢科学院给我提供了这次与大家一起学习交流分享心得的机会!这几天的学习,通过深刻领会院党委黄书记在开班仪式上的重要讲话精神,认真聆听各位老师精彩的授课,使我深深感受到:院党委组织这次以“加强基层党组织建设,促进党建整体提质”为主旨的培训班,尤其对我来说,非常及时,非常必要。下面我把这几天学习的心得向大家作以汇报:

基层党组织是党和群众联系的桥梁、纽带,是我们党工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒;更是构建社会主义和谐社会,凝聚党内外力量实现中华民族伟大复兴中国梦的推动者和实践者。九尺之台,起于垒土,基层工作做不扎实,很有可能会出现“热在上头,温在中间,凉在下头”的局面,甚至造成党的方针政策走形变样。因此只有每个基层党组织都健全且充满活力,我们整个党组织才能坚强有力,朝气蓬勃。

黄书记在讲话中指出:基层党支部是党的建设这座大厦的根基,党支部书记是基层党支部的核心。因此,在党的建设中党支部书记的作用至关重要。黄书记从“党支部书记是党的建设的夯基人”、“是基层党员的领头人”、“是中心工作的推动人”、“是职工群众的贴心人”等方面深刻论述了党支部书记的地位和重大职责。通过这几天的学习,使我深深认识到:作为一名基层党支部书记,舞台虽小,却可以大有作为;使命光荣,责任也很重大。

要做一名合格的基层党支部书记,必须是“两手抓,两手都要硬”,这就是政治思想素质和业务能力素质两方面都要过硬。

政治思想素质方面:黄书记提出明确要求,基层党支部书记要做到:政治坚定、能力过硬、作风优良、乐于奉献和廉洁奉公,始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置,做到自律操守。这五方面为如何做一名合格的基层党支部书记指明了方向。

业务能力素质方面:要成为一名合格的基层党支部书记,不仅仅是要“想”,还必须得“会做”,这个“会做”,就是要掌握做好基层党支部书记的业务能力和工作技巧。我是一名兼职基层支部书记,比较缺乏党务工作经验,实际工作中是一边工作一边学习摸索,有些时候遇到问题只能现学现用,觉得特别被动。这次通过听袁建伟老师和陶鹏老师讲授的《中国共产党支部工作条例(试行)》及“党支部工作实务”,使我对基层支部设立的意义、设立标准、工作程序及要求有了比较准确的把握,我真正理解到,党建就在我们身边,有工作、学习的地方,就有党建在。通过听李雪梅老师讲的《弘扬党的优良传统严肃党内政治生活》、周静老师讲的《加强党的政治建设推进全面从严治党向基层延伸》和贾新波老师带领学习的《中国共产党纪律处分条例》,使我在思想上更深地认识到廉政建设和纪律处分对每个工作岗位的重要意义,清楚认识到必须加强自身思想纪律作风建设,主动严格要求自己,时刻不忘廉洁自律、自觉遵守党的纪律、勤勉工作,将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中,同时让我清醒的认识到“没有忠诚,能力一文不值”的含义。通过听周四选老师讲《以党的建设高质量推动业务工作发展高质量》使我对如何把党建工作和业务工作两者结合起来有了新的认识,为消除党建工作与业务工作“两张皮”现象打下基础。

这里有一个十分重要的问题必须把握好:我们是在业务性很强的单位做一名基层党支部书记,要求我们必须牢固树立全局意识,抓党建从工作出发抓工作从党建入手,把党支部的工作融入单位中心工作,服务中心,服务大局,服务单位的科研和发展,推动单位的创业和创收。只有这样,党支部的作用才能更好的发挥出来,党支部的凝聚力、战斗力才能越来越充分体现出来。

今年6月份,按照院党委的要求,我公司按时完成了基层党支部换届工作,产生了新一届支部委员。在我们支部第一次支委会上,我就认真地说:当选支委决不是当了大官,更不是得到了大权力,只能说是同志们对我们信任和认可,从我们当选的那一刻起,会有许多双眼睛看着我们的一言一行,一举一动,我们要时刻提醒自己:我们是带头人,不管是在工作中还是生活中,我们都要严格要求自己,对党忠诚、勇于担当,踏踏实实做人,勤勤恳恳干事,以实际行动践行党员先锋模范作用。我这样对支委说,更是这样要求自己做。日常工作中,一是及时传达上级精神、班子决策。二是强化制度建设,加强指导和监督落实,增强组织协调及规范性。三是平时注重加强自身的修养,讲党性、重品行、做表率,时刻提醒自己严格遵守党的纪律,善于观察问题和处理问题,不断提高自身的业务能力水平,在工作中严以律己,要求别人做到的,自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习,推进学习型党支部建设。四是明确分工,做到各司其职,协调配合。同时,要深入了解支部党员,要用好、培养好党员同志,让他们在不同的岗位上发挥各自的特长,充分调动大家的积极性,共同把支部建设好。

我十分珍惜这次培训机会,通过学习使我进一步提高了自身的党性修养和觉悟,不论是政治思想水平,还是业务综合素质都大有收获,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,我不仅要进一步领悟学习所得,更要融入到实际工作,守初心、担使命、找差距、抓落实,多与同志们谈心沟通、交流思想、交换意见,使我们党支部的工作进一步服务大局,服务中心工作、服务职工群众,促进单位更好更快的发展。

同志们:

根据全县村书记培训班的安排,今天,非常高兴、也非常荣幸有机会与奋战在写作网县经济社会发展一线的同志们见见面、谈谈心。大家长期工作在基层一线,为推动全县经济社会发展、保持社会大局稳定、带领广大群众致富发挥了重要作用,作出了积极贡献。在此,我代表县委向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!我来xx工作虽然已经九个多月了,但与村书记打交道还不多,深入行政村调研也不多,再加上原来一直在城区、建口工作,对村书记这个岗位的认识,特别是对农村基层一线工作的理解,没有大家那么深刻,尤其是没有在座的乡镇党委书记那么深刻。所以我说,今天不是什么报告,也不是什么授课,只是借这个难得的机会,结合前段时间在中央党校的学习体会,从五个方面与大家一起交流,同大家一起探讨,新形势下,村书记肩上的担子该怎么挑、工作该怎么干、路子该怎么走,讲的不到位的地方,有偏颇的地方,或者是有错误的地方,请大家多多包涵、批评指正。

村书记是最基层党组织的负责人,处在“兵头将尾”的重要位置,是一个村经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设等各个方面工作的第一责任人。从“三湾改编”毛主席提出要把支部建在连队上起,党中央就非常重视基层队伍建设。党的路线、方针、政策,党与人民的血肉联系,上级的决策、部署,都要靠村书记去落实、去实现、去执行。村书记虽小,可不能小看,我们很多领导干部都是从村书记干起的,李克强副总理就曾是安徽凤阳大庙村书记,省委苏荣书记当过村会计、副书记,老市长李豆罗也当过村书记。所以我理解,村书记这个岗位的地位和作用不仅重要而且突出,至少承担着这么“四种角色”:

1、党和政府政策的“宣传员”。村书记既是一个村干部,又是一名党员,对上接受组织的培养,对下直接与群众打交道,是党和群众联系的桥梁和纽带。如果桥梁纽带出了问题,上面的政策老百姓不知道,老百姓的诉求上面不清楚,就如同体内的血管一样,必然会血流不畅,也必然会造成肌体萎缩。因此,对党的一系列路线、方针和政策,国家的一系列法律、法规和制度,村书记不仅要比群众的认识深、理解深,承担起一线宣传、一线解释的责任,更要发挥党和政府的“喉舌”作用。尤其是改革开放以后,随着我国综合国力和财力的不断增强,国家相继出台取消农业税、加强农村基础建设、新型农村养老保险、新型农村合作医疗等一系列又好又实的惠农强农富农政策。这些政策都要靠村书记的宣传才能家喻户晓,进而深入人心。

2、上级决策忠实的“执行者”。“基础不牢,地动山摇”。村级组织是党最基层的触角,也是最基层的堡垒。村书记作为带头人,首要的责任是把上级的决策部署与本地实际紧密结合,创造性地贯彻落实,保证政令畅通,保证上级的决策部署落到实处。比如说,违章建筑这一块,去年年底,写作网县违章建筑将近有1200来亩,其中占用农田800多亩。上级有规定,违章建筑不拆除,违法用地不处理,正常的项目用地都无法报批,没有地,项目落在哪里,没有项目,财源在哪里,发展在哪里。因此,作为一线的执行者、操作者,必须是不折不扣,来不得半点折扣,必须是落到实在,绝不能变味、走样,否则,所有的发展蓝图都将是美好愿景,所有的战略目标也不过是“空中楼阁”。

3、带领群众致富的“领头雁”。衡量一个村书记合不合格、称不称职,最重要的一点就是能不能带领百姓致富。村书记作为基层的领跑者、领路人,必须正确处理自己富和群众富的关系,在自己富裕、带头富裕的同时,要想着百姓的富裕,在发展一方的同时,更要想着富裕一方,实现“点燃一盏灯,照亮一个村”。要充分利用村书记这个岗位信息灵通、资源丰富、号召力强的特点,带领更多的群众致富,引导更多的群众创业,真正肩负起帮民富、带民富、促民富的重担。但必须是合理、合法的致富,不能损人利己,更不能违法犯罪。

4、服务广大群众的“贴心人”。所谓“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,作为一级组织的负责人,最根本的一条就是要为民,做服务群众的“贴心人”。只有真正把群众的冷暖放在心里,把群众的诉求抓在手上,多为老百姓办实事、办好事,设身处地地为群众解决实际困难和问题,才能得到群众的真心拥护和支持。如果是要选票才想到群众,要收钱征地才找到群众,群众决不会买你的帐。

改革开放和农村家庭联产承包责任制建立的30多年来,农业税全面废除的10多年来,应该说,村级基层工作所面临的形势、目标和现状,正发生着深层次的变革。我们必须正确把握这种变化,才能有效应对工作中出现的新挑战、新问题和新情况。

1、对形势要有清醒的认识。从机遇和挑战来分析当前基层工作的形势,我想是有。

一位教授说,实行联产承包责任制,废除两千多年的农村地租,取消农业税以后,从某种程度上讲,基层组织减轻了工作压力,但也失去了工作抓手。特别是当前很多农村青壮劳力外出打工,村里只剩下“386180”部队(女同志多、留守儿童多、老人多的“三多”现象),再加上现在村民文化程度高了、资迅发达了、信息更广了,大家的维权意识也提高了。而且由于改革开放30多年来,经济社会发展比较快,老矛盾、新矛盾交叉叠加,使我们处在一个燃点低、触点广的时代。比如昨天我们看到一则新闻,哈尔滨一附院出现杀医事件,后面60%的评论都是说杀的好,这些关联性并不是特别强的事情,为什么会引起大众的愤懑,这就说明社会上充斥着一些仇官仇富等不满情绪,使得党群干群关系紧张。这些都给我们基层开展工作带来了重大挑战。我们只有从传统思维方式束缚中解脱出来,准确把握基层工作的规律和脉搏,认清形势、把握形势、适应形势,才能赢得发展的主动,取得发展的实效。

2、对现状要有清醒的认识。xx县村书记这支队伍,应该说,工作扎实、素质也不错,这点是值得肯定的,外界也是认可的。大家在条件差、任务重、委屈多、待遇低的情况下,仍然付出了艰辛的努力、干出了不俗的业绩,涌现出像卢国平、胡细眼等先进典型,自己致富的同时带动群众致富,共同撑起了xx县县域经济发展的“大厦”,营造了社会和谐稳定的局面。当然,我们也要清醒地看到,也有极少数村书记无视组织的重托和群众的信任,占着位子不干事、干不成事、甚至坏事,这一点从一些舆情动态和举报信件中就可以看出端倪。有的是政治不坚定,唯我独尊,老子天下第一,甚至到处拉帮结派、封官许愿,与当地“地痞罗汉”畅通一气,把自己放在了群众的对立面;有的是工作不作为,凡事只求过的去,当一天书记撞一天钟,一届下来村里工作没有任何起色,山还是那座山,梁还是那道梁,路还是那样破,甚至比以前更破;有的是作风不务实,平时大手大脚、大吃大喝,有利益的事都要插一腿、管一管,棘手的问题不闻不问。更有甚者目无法纪、损公肥私,对水面、林地等集体资产动辄发包三十年、五十年,对村集体资产被侵占也是挣一只眼、闭一只眼。这也印证了那句话:“一个村书记,好的能成就一番事业,坏的能毁了一个村”。对此,各乡镇党委书记要在充分信任、支持帮助村书记开展工作的同时,对那些损害党的形象,破坏党群干群关系的,要严惩不怠。

3、对目标要有清醒的认识。xx县经过新世纪以来的快速发展,不仅完成了从农业大县到工业强县的蜕变,更实现了从首府首县称谓到江西第一县地位的转变。我们的发展目标在不断地提升,我们的发展地位也在不断地演进。县第十二次党代会,我们在保持工作连续性和稳定性的基础上,提出了“拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城”的战略目标。县委十二届二次全会,我们又提出了“构建xx打造核心增长极的重要战略支点,在全省全面争创一流”的奋斗目标,这一切的一切,都给我们村级工作提出了新的更高的定位,对我们村书记提出了新的更高的要求。作为一个省会近郊县、全国百强县的村书记,必须在全县新一轮发展大潮中,在村级集体经济发展、社会大局和谐稳定中,拿出应有的业绩来,拿出在全省、全市一流的作为来,拱卫全县发展大局。

《第一书记》中沈浩有一句感人肺腑的话:“你是共产党员,你是第一书记,肩负着组织的重托、领导的信任和群众的期盼,只有尽心尽力好好工作,把小岗发展起来,让小岗人富起来。”这句话,可以说是道出了一名村书记,身上所肩负的职责和使命。我在三级干部大会上也讲过,作为村书记,重点是要发展一方、稳定一方、富裕一方。

1、发展一方是第一要务。发展是一切工作的主旋律,任何时候、任何情况下都要把发展作为中心任务,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,用发展的办法解决当前的矛盾和困难。目前,xx县还没有类似青山湖进顺村、湖坊村的龙头村。下一步,县里将在拆迁征地过程中,逐步解决县城控规区内的被征地农民的养老保险、村集体经济发展用地、农民就业培训等一系列问题,以此来推动村级集体经济的跨越发展。主要是从三个方面着力:一是要开阔视野谋发展。青山湖区湖坊镇进顺村之所以成为江西第一村,很重要的一点就是村书记罗玉英同志的思路开阔、谋划超前。比如说,计划经济向市场经济转轨的时期,顶住各方压力兴建了鄱阳湖大酒店;比如说,在村级发展用地相对饱和的时候,又发展飞地经济,不仅把村委会盖到了别的村,甚至把小康家园也建在别的村,引领了进顺村的富裕与辉煌。所以说,思路决定出路。我们必须本着“尊重科学规律、尊重市场规律、尊重群众意愿”的原则,科学谋划发展思路,制定本村经济发展的长远目标和近期计划,分步实施,循序渐进,找到适宜自己发展的路子,“一步一个脚印”,决不能盲人骑瞎马,走到哪算哪。二是要联系实际抓发展。xx县是农业大县,也是全国的产粮大县,素有三分水面四分田,三分道路和庄园的美誉,每个村都有每个村的特点,每个村都有每个村的优势。有的有资源的优势,有的有生态的优势,有的有交通的优势。有的可以发展工业,有的可以发展养殖业,有的可以发展商贸业。我们要充分依托本地的资源优势、区位优势等有利条件,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的原则,大力发展“一村一品”,不断壮大村级集体经济。三是要借引外力促发展。守着摊子,光靠转移支付过日子的村书记是没本事的书记,也是没能耐的书记。要发展一方,必须善于借助各方面的力量。比如说xx县家官乡贤的资源,一定要用足用好,以此来放大推动发展的办法和力量,转化为项目和资金争取优势。比如说,惠农强农富农政策的研究,一定要深化认识、有的放矢,以此来争的更多的项目和资金。

2、稳定一方是第一责任。基层作为维护稳定的最前沿,也是化解矛盾的最前端,由于历史和现实的原因,农村稳定问题、群众矛盾相对较多,包括土地纠纷、征地拆迁、村务公开、村级选举、宗族势力等问题。对于这些问题,一旦处理不及时,或者处理不慎,就会把小问题变成大麻烦,把小矛盾演变成大事件。因此,村书记要牢固树立稳定压倒一切的思想,切实增强守土有责的责任感,看好自己的门,管好自己的人。xx县是全国百强县,也是江西经济总量第一县,但去年我们的信访工作却排在全省倒数。当前,发展的压力很大,但维稳的压力更大,我经常跟乡镇领导说,县委派你来主政一方,你经济抓不上,稳定又搞不好,只能说你的控制力不行。在此,再次跟大家提个醒,省、市、县都出台了相关的信访工作问责办法,希望大家拿出点责任心来,真正把信访维稳工作抓牢抓实。一是要加强矛盾排查调处。把住维护稳定的第一道关口,采取正确的方法及时认真地解决好各类矛盾和纠纷。对带有倾向性、苗头性的问题,要早排查,早发现,早做工作,把矛盾和问题处理在萌芽状态;对已经出现的矛盾和纠纷,不要回避,主动化解,防止矛盾激化,杜绝走向极端,切实做到“小事不出村、矛盾不上交”。二是要加强和创新社会管理。在这块上,首先是要坚持按制度办事,用制度管权管人管事,最大限度地减少一些不和谐因素,从源头上减少矛盾和纠纷。在中央党校学习期间,有一个县在学习交流经验中,讲到信访层级负责制,简单点讲,就是村民来上访,镇村解决不了的,就派镇村干部带着他到县上访,一级一级,直至省、市,到最后即使问题没解决,也只能说他的要求不合理,不能说各级政府不重视。这种机制就是要求大家把问题重视起来,把责任承担起来,不要怕麻烦,前面怕麻烦后面肯定会有大麻烦。xx县的社会稳定问题,主要集中在几个乡镇,案子翻来覆去也就是那几个案子。大家要静下心来,仔细研究,理清头绪,尽快拿出一个解决办法来。同时,要充分发挥老干部、老模范、老教师、老战士和老专家“五老”人员的作用,充分发挥民情、民意、民声和民智四类代表的作用,充分发挥老年体协、村民理事会等组织和协会的作用,纾民情、解民忧、化民难,为稳定一方增添合力。三是要加强精神文明建设。xx县是省会近郊县,近年来,经济发展多元化、农村管理民主化、价值取向多样化和社会矛盾复杂化的趋势比较明显,群众的思想、心态也相应发生了转变,一些群众的钱包鼓了、思想却空了,没有什么信仰,价值取向失衡。特别是在我们城乡结合部或者是农村的一些地方,由于道德教育淡化,传统美德缺失,导致不良风气滋生,不劳而获、不养老人、聚众赌博、封建迷信等现象较为突出。xx县之所以能成为全国百强县,一个很重要的原因就是文化底蕴深厚,我们有“十百千”的家官乡贤,有驰名国内外的月池教授村,这些都是崇尚文明、崇尚学习的结果。因此,我们一定要注重抓好群众的思想道德、社会公德、家庭美德教育,积极组织开展各类文明创建活动,通过评选表彰“五好户”、“文明人”等方式,营造良好的村风民风,让群众和睦相处、安居乐业。同时,也可以结合本村实际,制定一些村规民约,提高群众自我约束、自我管理的自觉性。

3、富裕一方是第一追求。当一任村书记,最大的追求是富裕一方,最大的政绩莫过于造福一方百姓,让群众生活的更富裕、更幸福。应该来说,我们在座的大多数村书记都有切身体会。要富裕一方,关键是要做好富民、惠民、利民三篇文章。一是要增收富民。xx县三面环抱省会的区位优势,使我们具备了许多增收富民的渠道,比如说休闲农业、都市农业,比如说蔬菜种植、水产养殖,又比如说现代服务业发展,等等。我们的村书记包括广大的党员干部要不断提高双带致富的本领,通过兴办经济实体或企业,带动更多的群众发家致富。要通过兴办更多的专业合作社、产业协会等,引导广大的群众积极创业,跑销售、闯市场,为群众持续增收创造条件,鼓起百姓的“钱袋子”,所以我说,我们不仅要做“老板型书记”,更要做“创业型书记”,带领更多的群众致富。二是要保障惠民。不折不扣落实好各项强农惠农富农政策,包括粮食直补、良种补贴,农机补贴等政策,必须公平公正、公开透明、不折不扣地落实好,确保人民群众得到实实在在的实惠。同时,要真心关心百姓疾苦,力所能极地为困难群众送些温暖,改善群众的生产生活条件,真正做到“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”。三是要实事利民。着力解决好群众反映强烈的教育、文化、交通、医疗等热点难点问题,比如说,道路不好的要想办法把道路修修,饮水困难的要想办法把饮水问题解决好,电路老化的要想办法把农网改造,等等,集中力量为群众办一些看得见、摸得着的民生实事、好事,要不然老百姓要“骂娘的”。

俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”。这次村“两委”换届,我们大多数是留任的书记,也有1/5(54名)新任的书记,大家一定要清楚身上的担子,切实按照县委《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的实施意见》的要求,围绕思想政治素质好和带富能力强、协调能力强的“一好双强”的目标,不断提升工作能力和水平,努力以一流队伍、一流素质和一流形象来树立威信,推动发展。

1、抓好班子,打造一流队伍。抓班子带队伍是村书记的重要工作,也是义不容辞、不可推卸的责任,更是衡量村书记能力水平高低的重要指标。一要建强村级班子。今年是全省基层组织建设年,村书记要认真履行基层党建第一责任人的责任,按照星级创建、五个之家建设等各项要求,切实抓好抓实基层党建工作,提高村级班子的凝聚力、战斗力。要充分发挥老党员、老干部的作用,对发展中出现的新矛盾、新纠纷,请他们出面去帮助说服解决。此次全县的村“两委”换届,总体是比较平稳的,但也还存在一些换届前或换届中的矛盾,换届后又重新挑起来的。各乡镇党委书记要做到心中有数,深入查一查、摸一摸,看看到底是村书记个人问题,是整个班子问题,还是有人故意搞名堂。如果是村书记个人问题,要提出批评,及时整改;如果是“两委”班子问题,要采取谈话、谈心等方式,统一思想,凝聚共识;如果是别有用心之人故意诬告、打击报复,要旗帜鲜明地站在村书记一边,给予支持和保护。二要坚持民主团结。村书记是“班长”,不是“家长”,不能搞“一言堂”,一定要当好理顺好方方面面的关系的“粘合剂”,既坚持民主集中、集体领导,又要分工负责、各司其责,调动“两委”班子工作的积极性,确保村级“一班人”思想上同心,工作上合拍,行动上协力。要坚持党的组织生活制度和党员议事制度,落实维护群众利益决策机制,凡是村“两委”需要讨论决定的重大问题,都要实行民主决策,提高决策的科学化水平。三要培育新生力量。要着眼于对发展负责、对未来负责、对群众负责,有意识地加强培养高学历高职称人员、非公经济组织和社会组织从业人员、农村致富带头人、外出务工人员、企业生产一线人员等,提高党员发展质量,不断为党员队伍补充“新鲜血液”,切实解决村干部队伍青黄不接、后继乏力的问题。

2、增强本领,锻造一流素质。面对村级工作的新形势、新任务,大家一定要提高素质,增强破解难题、推动发展、服务群众的能力和本领。重点要增强四个方面的能力:一是执行政策的能力。对政策千万不能断章取义、模糊认识,更不能自我主张,乱打折扣,要认真学习政策、全面理解政策、准确把握政策、深入宣传政策、严格执行政策,一竿子插到底,确保政策执行不走样、不缩水。一个合格的村书记要始终保持与上级高度一致,敢于坚持原则,不怕得罪人、不怕丢选票、不当老好人,对违章建筑、富人超生等行为要敢抓敢抓,切实做到守土有责。二是做群众工作的能力。村书记虽然天天面对群众,但并不意味着已经掌握了做群众工作的方法。有些村工作局面难以打开,工作成效很不明显,客观地讲,就是我们的村书记还不善于做群众工作。只有真正把握群众的所思、所难、所盼,在深入群众中了解群众愿望,在联系群众中增进群众感情,在服务群众中夯实群众基础,才能不断提高与群众打交道、做群众工作的能力。三是破解难题的能力。村级工作在推进土地流转、发展规模农业、建设基础设施、评定低保对象、落实惠农政策、协调矛盾纠纷、平衡利益关系等方面,难免会遇到一些棘手的难题和复杂的矛盾,这就需要我们的每一位村支部书记在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结、认真创新,对难题有破解之策,敢于挺起手腕,切实解决“老办法不管用、新办法不会用、蛮办法不敢用”的突出问题。四是民主管理的能力。民主管理是化解干群矛盾、提高党员干部威信的一条重要途径。从全县群众的来信来访看,因村务政务不公、管理不民主引发的上访事件所占比例较大。因此,广大村书记要强化民主管理意识,全面落实“四议两公开”工作法,并严格按制度和规章办事,特别对村级财务收支、各项惠农资金发放等群众关注的热点问题,要定期张榜公布,做到还群众一个明白、还自己一个清白。

3、创新实干,树立一流形象。有句俗话叫:“村看村,户看户,群众看干部”。村干部不仅要有较强的工作能力,而且要具备良好的个人形象和足够的号召力、影响力和感召力。那么如何培养自己的人格魅力,树立自己的良好形象呢?关键要做到三点:一是崇尚学习。很多同志讲,农村工作就是来蛮的、来硬的。要不要学习?我想答案是肯定的。老办法不管用、蛮办法不能用,那就只能用新办法。要掌握新办法,提高自己的党性修养,提高领导发展、带动群众致富的能力,必须靠学习,必须坚持向书本学、向实践学、向群众学。只有不断加强党的路线方针政策和和法律法规的学习,不断加强经典理论、岗位专业知识和现代知识的学习,才能坚定思想信念,保持党的纯洁性。二是公道正派。农村有句话叫:不要赢、只要平。只要保持公平正派,威信自然会树立起来。xx县曾经出现过一些不好的事,比如说理应享受农村低保的没有享受,反而是那些有关系的、家庭条件不错的享受到了,几百元低保钱对他们来讲是买糖不甜、买盐不咸,但是对那些贫苦的人来说却是救命钱。所以说,有道是“人在做、天在看”,不说会遭受报应,起码是对不起自己的良心。在座的大多数村书记都是土生土长的本地人,有七亲八戚,朋友熟人多,在处理事情时,难免出现“床脚下打斧头—碍上碍下”的情况。因此,大家一定要保持公道正派,常怀公正之心,一碗水端平,决不能因照应亲情而丧失了原则,因关照友情而失去了公正。同时,还要以自己的一身正气,带动班子的一团和气,促进村风的淳朴之气。三是清正廉洁。“公生明,廉生威”。要加强自我约束,管好自己的手,管牢自己的嘴,管住自己的腿,不该干的事坚决不干,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,不吃拿卡要、不以权谋私,真正做一个清清白白、群众称赞的好村官,以实际行动在群众中树立好形象、留下好口碑。

全县各级党委、政府要坚持以人为本,更加注重人文关怀,建立健全村书记激励保障机制和关怀关爱机制,在政治上多给予爱护,在工作上多给予支持,在生活上多给予关心,切实为村干部创造更好的工作条件、更优的工作环境,进一步激发大家的工作主动性和积极性。

1、政治上多爱护,让村书记有奔头。既要严格要求,更要关心爱护。在实际工作中,村书记难免会触动一些人的利益,得罪一些人。县委的态度很明确,只要不是为村集体发展着想,只要不是个人“落了荷包”,要旗帜鲜明的支持、理解和宽容,对那些无中生有甚至怀着某种目的打击报复、造谣诬告的不法分子,坚决予以打击,给大家一个清白,保护大家工作的积极性。同时,进一步拓宽“三个通道”,即村书记进入事业干部、公务员队伍和乡镇领导班子的通道,这种力度只会加大不会减小。

2、工作上多支持,让村书记有劲头。要以创先争优和民情家访活动为载体,特别是继续深入开展干部下派学习锻炼活动,帮助我们的村开展中心工作。要进一步健全完善领导干部挂乡包村、结对帮扶等长效帮扶机制,切实加强对村级工作的帮助和指导。下一步,县里将继续加大干部下派和帮扶力度,不能只走过场,要真正吃住到村里面去,切实帮助村里做一些实实在在的事。要按照上级的要求,本着“尽力而为、量力而行”的原则,进一步加大村级活动场所、村民活动中心以及农家书屋等硬件设施建设,不断改善村级的工作条件,力争到“十二五”末,村村都有农家书屋,一月一场电影、一年一出戏。

3、生活上多关心,让村书记有靠头。要全面落实农村基层干部定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养的“一定三有”政策,制定村书记职责目标,实行任期目标承诺制,探索建立规范的考核体系和村干部待遇稳定增长机制,努力解决好村书记的待遇问题和生产生活上的难题,切实解除大家的后顾之忧。今年在植树造林这块上,县里面已经发了些苗木下去,大家要真正重视起来,多把心思花在种树、修桥、补路等一些小事上,这些虽是鸡毛蒜皮的小事,但累积起来就成了大事。有道是“人过留名,雁过留声”。只要怀着一个公正的心,踏踏实实去做事,就会得到老百姓的拥戴、组织的信任,还会留下一点业绩。

同志们,今天利用这个培训班的机会,和大家交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都对,讲的也不好,但都是我心里话,希望对大家有所启发,有所帮助。当前,又是一年春耕备耕的繁忙时节,新的一年也又将是任务繁重的一年,我相信大家一定不会辜负组织的重托和群众的期盼,也一定能够在基层的广阔舞台上,履行好一名党员、一名基层支部书记所应尽的职责,做出符合党员身份的事来,也能为xx县拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城做出应有的贡献。

我就讲这么些,谢谢大家!

同志们:。

根据集团公司党委的统一部署,经过组织人事处、党校以及各单位的共同努力,集团公司党支部书记示范培训班今天开班了.首先,我代表集团公司党委,向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎,并通过大家向辛勤工作在基层党组织建设一线的同志们表示衷心的感谢!

参加本期示范培训班的学员共有120名,可以说都是矿区基层党组织战线上的优秀代表.举办这次培训班是按照中组部、省委组织部以及省国资委党委关于基层组织建设年的部署要求,对培训矿区党支部书记作个示范,也是适应新形势,提高支部书记综合素质的重要举措.集团公司董事长、党委书记江卫、总经理、党委副书记王明南多次听取有关部门关于举办这期示范培训班的专题汇报,并作出明确指示,签批有关培训计划和方案.组织人事处和党校对培训班的课程设置、师资配备等方面进行了精心设计和安排.希望大家珍惜这次难得的机会,认真学习和思考.下面,代表集团公司党委,讲几点意见.

(一)举办这次示范培训班,是贯彻落实上级要求的具体体现.中央确定2012年为基层组织建设年,基层支部书记轮训是基层组织建设年活动的重要内容之一.目前,中组部已举办5批16个班次的基层党组织书记示范培训班.5月份,中组部、国务院国资委专门举办了全国国有企业基层党支部书记示范培训班.6月份,省委组织部下发了《关于开展基层党组织书记轮训工作的通知》,对基层党组织书记轮训工作作了部署.7月30日省委组织部、省国资委党委在山东行政学院举办了全省国有企业基层党组织书记示范培训班.集团公司方面由我带队,有5位同志参加了这期培训.我们举办这次示范培训班,就是贯彻落实上级有关部署要求的一个具体体现.通过示范培训,引领带动矿区党支部书记轮训工作的开展,进一步做实基层组织建设年的各项工作,也为党的十八大胜利召开营造良好的环境和氛围.

(二)举办这次示范培训班,是加强矿区党的基层组织建设的现实需要.近年来,矿区各级党组织在集团公司党委的正确领导下,以科学发展观为统领,坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”理念,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记不同时期的重要讲话精神,围绕“发展效益民生”工作主题,积极创新党建思想政治工作实践,大力推进党的思想、组织和作风建设,有效发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用,为保证集团公司各项任务的顺利完成发挥了党建思想政治工作的优势.但是,我们也应该看到,在基层组织建设方面也存有一些不足之处,比如,个别基层党组织在工作中存在对党建思想政治工作重视程度不够、围绕中心工作发挥作用不明显、党务工作者素质能力不适应新形势需要等问题.特别是近年来矿区基层党组织换届改选后,有不少新同志走上了支部书记的岗位,需要加强系统学习.这就要求我们通过加强党支部书记的培训,进一步提高基层党支部书记的整体素质,适应基层组织建设现实需要.

(三)举办这次示范培训班,是推动企业平稳健康发展的迫切要求.国有企业党组织的主要任务之一就是围绕中心,服务大局,发挥作用,推进企业平稳健康发展.当前,国际经济环境复杂多变,国内宏观经济持续走低,市场急速下滑,煤炭行业面临巨大的压力和挑战,如果不能有效应对,极有可能演变成为一场影响企业生存和发展的严重危机.如何应对挑战,攻艰克难,持续推进矿区经济平稳健康发展,是当前矿区的中心任务.这给矿区基层党组织提出了新的任务和要求.我们不但要做好统一思想、凝心聚力的工作,还要做好宣传解释、化解矛盾等工作.基层党支部的工作头绪越来越多、压力越来越大.这就要求基层党支部书记务必加强学习、提升素质、改进工作,不断增强做好新时期基层党务工作的本领,提升驾驭复杂局面,推进企业平稳健康发展的能力.我们到基层调研的时候,许多同志都提出希望加大对支部书记的培训力度.可以说,这次培训为提高基层党组织书记队伍素质提供了一个很好的平台,同时,也为矿区党组织书记培训作一个初步探索和示范,待进一步总结完善后,形成长效机制,在矿区全面推广,把矿区基层党组织培训工作纳入规范化、经常化的轨道.

在座的各位绝大部分是来自基层生产一线的同志,平日工作比较繁忙,工作压力也比较大,专门抽出时间来参加培训是非常不容易的.所以,希望大家抓住此次培训的机遇,抓紧进入学习状态,集中精力完成好培训任务,要坐得住、听得进、记得牢,真正做到学有所思、学有所获.

一要认真学习、勤于思考.为了办好这次培训班,我们专门邀请了山东省委党校副校长孙黎海教授作专题讲座,党校选派了部分骨干教师进行授课,还专门安排了几位基层党支部书记作典型经验介绍.可以说,这次培训既有前沿的国企党建理论研究的最新成果,也有专业系统的支部党务知识,还有鲜活的一线实践经验,内容比较丰富.培训期间大家要集中精力认真学习,多思考、多借鉴,进一步转变观念、更新理念、深入钻研,真正把需要掌握的知识,尤其是一些新观念、新思想、新方法学懂弄通,提升自身综合素质,为做好今后工作打下坚实基础.

二要深入交流、相互启发.大家来自不同单位和岗位,知识背景、实践经验、理论素养等各有所长,在一起谈经验更有借鉴性,谈体会更有启发性,谈问题更有代表性,谈对策更有针对性.大家要充分利用课上课下的时间,结合各自工作实际,进行深入交流和讨论,相互启发,互相学习借鉴,以达到共同提高的目的.

三要加强管理,保证质量.组织人事处和党校等有关部门要共同搞好培训班的管理和服务工作.要继续坚持班级自主管理,成立班委和临时党支部,实行“四点名”、“两通报”制度.希望大家在培训期间要自我约束,排除干扰,遵守纪律,积极参加各项活动,确保培训取得实实在在的效果,真正使培训班起到“示范”的作用.

这次培训的一个重要任务,是对基层党组织书记轮训工作作出安排部署.参加本期示范培训班的各位学员,在培训结束后,要向本单位党委汇报这次培训班的整体情况.各单位党委要认真贯彻落实集团公司《关于举办集团公司党支部书记示范培训班的通知》精神,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,切实抓好本单位党支部书记的轮训工作,确保9月29日前每一名党支部书记都要受到培训.各单位开展党支部书记轮训,可采取集中培训与分散培训、单位独立培训与区域联合相结合等多种方式进行.自主或联合开展的培训班可与党校积极联系,或聘请党校教师授课或在党校举办,可邀请先进党支部作经验交流.在培训内容上,要突出“加强基层组织建设、当好党组织书记”这个主题,紧紧围绕企业改革发展的形势任务、基层党建工作的主要内容、思想政治工作的方式方法等内容来开展,做到主题鲜明、内容鲜活、形式灵活.要突出企业特色,注重培训质量,深入分析国有企业基层党建面临的新形势、新任务,研究推动国有企业科学发展的新思路,把握广大基层党员和职工群众的新变化、新诉求,探索建设高素质基层党组织书记队伍的新途径、新方法,把党支部书记培训作为加强基层党组织建设的一个重要环节抓实抓好.期间,组织人事处和党校要做好相关的督导、协调和服务工作.整个轮训工作结束后,各单位要将培训开展情况及时汇总报集团公司党委组织部.

做好企业基层党建工作,关键在支部,责任在书记.在座各位党支部书记可能有感触,你们处在生产经营第一线,“上面千条线,基层一根针”,工作非常辛苦,而且直接面对职工群众.特别是在市场下滑,企业发展面临巨大挑战的情况下,大家一定要深刻认识到自己肩上的责任,不断提高自身能力素质,做一名合格的基层党组织负责.我认为大家要着力提高以下几种能力.

一是提高组织领导能力.基层党组织平时要组织开展多项活动,落实上级部署,服务职工群众,增强组织感召力、向心力,因此,作为支部书记,要努力提升个人的思想水平、业务素质、个人品德,赢得职工群众的信赖和拥护.

二是提高说服教育能力.当今社会利益多元、诉求多样、职工思想比较活跃,人们的观念和认识都发生了深刻的变化,在开展思想政治工作中,靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的,作为支部书记,要有过硬的说服教育能力,寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体,起到“事半功倍”的效果.

三是提高本行业业务能力.我们有些支部书记是从生产口、经营口转过来的,业务工作熟悉.有些一直从事政工工作,这些同志要努力学习本单位、本行业的专业知识,否则,职工群众会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会,做好政治思想工作将会成为一句空话.所以,大家要在做好思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在业务能力方面更要当他们的“带头人”,只有这样才能相得益彰,才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记.

一要处事公道、作风民主、敢于负责。

支部书记经常和职工群众交流沟通、直接联系,必须做到为人处事公道才能赢得职工群众信任,才能说话有人听,办事有人跟.特别是涉及职工群众切身利益的问题,要出于公心,一碗水端平,凡事摆在桌面上,有事大家商量,认真听取党员和职工群众意见.遇到困难和问题更要不推不拖不让,在其位、谋其政、负其责,敢抓敢管,敢于担当.

二要心胸宽广、甘于奉献、心系群众.在企业基层工作,困难和问题不少,好多问题涉及到群众的切身利益.大家要心系职工群众,一心想着为职工群众办好事、谋利益,不能斤斤计较个人得失.为了党的事业、为了企业的发展,我们共产党员要有牺牲精神、耐得住辛苦,受得了委屈和误解,要付出真心,以个人的贡献和奉献赢得职工群众的支持和拥护,把党支部书记这个岗位作为实现人生价值的重要舞台.

今年以来,由于经济增长放缓,煤炭需求疲软,煤炭社会库存普遍增加,煤价持续弱势运行,企业经营遭遇巨大压力,煤炭行业运营能力、盈利能力、偿债能力以及发展能力整体减弱.特别是5月份以来,国内煤炭市场形势急转直下,销售迟滞,库存上升,价格下跌,回款困难.集团公司精煤价格经过3次下调,吨煤售价降低了200多元.集团公司今年前7个月精煤减收4.28亿元,电煤减收2.1亿元,共计减收减利6.38亿元.按目前水平预计,预计集团公司2012年全年减收减利22亿元以上.相对于价格的回落,市场需求的持续低迷则是更大的挑战.电力、钢铁、建材等行业耗煤放缓,现在的钢材价格比年初每吨下降了1000元,由于产能太大,目前钢铁行业看不到好转的希望.煤炭市场行情仍有下行空间,何时见底不得而知.可以说,当前煤炭行业正遭遇1998年以来的罕见寒冬,形势变化之快,降价幅度之大,影响程度之深,令人十分担忧.温家宝总理最近两次指出,当前经济还没有形成稳定回升态势,经济困难可能还会持续一段时间.7月31日的中央政治局会议指出,“国际政治经济环境复杂多变,国内经济发展面临的困难增多”.面对一系列不确定因素和挑战,今年以来,集团公司认真贯彻落实上级各项部署要求,坚持稳中求进的总基调,加快重点工程和战略性工作的推进落实,较好地完成了各项主要经济技术指标,保持了经济的平稳发展.为应对今后的形势变化,集团公司在下半年工作会以及8月25日召开的党政联席办公上都提出了具体应对措施.可以说,全力应对挑战,努力保持矿区平稳发展是当前集团公司的中心任务.矿区各级党组织要围绕这个中心,充分发挥职能优势,重点做好以下三个方面的工作.

一是深入开展好降本增效主题实践活动和形势任务教育活动.特别是形势任务教育活动,是我们各级党组织责无旁贷的工作.尽管各单位、各级党组织前段时间都开展了大量工作,但有的单位成效不明显,有些职工对当前形势的严峻性认识仍然不够到位,缺乏危机意识.各级党组织下步仍然要加大宣传教育力度.既要向广大职工讲清煤炭市场的严峻形势,又要讲清集团公司近年来发展积蓄的后劲和优势,更要讲清集团公司应对危机的新思路、新举措、新要求,关键是把广大职工的思想统一到集团公司对当前形势的判断上来,统一到“顺应形势、超前引领、做强做大、和谐发展”的总要求上来,统一到加强经营管理、节支降耗,保效益、保发展、保安全等工作部署上来,进一步增强忧患意识、危机意识,勤俭兴企意识和艰苦奋斗意识,始终保持良好的精神状态,坚定信心,攻坚破难,顽强拼搏,形成齐心协力、众志成城应对挑战,推动矿区经济平稳健康发展的新合力.二是着力抓好信访稳定工作.党的十八大将要召开,这次会议对党和国家发展将会产生重大而深远的影响.为保证十八大召开有一个稳定的环境,各方面都强调突出一个“稳”字,政治平稳过渡,经济稳中求进,社会和谐稳定.可以说,稳定将是当前压倒一切的政治任务,是压倒一切的硬指标.我们枣矿集团是个老企业,7万多职工,30多万职工家属,在促进社会和谐稳定方面,在一个地区具有较大的影响力.在8月25日党政联席办公会议上,江卫董事长在全面传达省国资委信访工作会议精神的基础上,结合实际,对矿区的信访工作做了重点强调,要求各单位、有关部门围绕国家提出的“六个坚决防止”、省委提出的“四个确保”目标,抓好信访稳定工作.大家要充分认识“稳定压倒一切”的重要性,进一步增强做好当前信访稳定工作的责任感、紧迫感,严格落实信访稳定工作责任制,超前性、前瞻性、预防性地抓好信访稳定各项措施落实.要开展好全方位、立体式、多角度的“大排查”活动,深入排查、分析和化解本单位存在的不稳定隐患,坚决从源头上解决信访问题.要加强特殊时期信访管理,严格稳控责任及包保措施的落实,坚决把问题消灭在基层、消灭在萌芽状态,坚决杜绝越级上访事件.三是积极探索基层党组织建设的有效方法和途径.作为国有企业党支部的战斗堡垒作用发挥,基本体现在三个方面:一是“参与讨论企业的重大问题并提出意见和建议”;二是“负责企业的思想政治工作和精神文明建设”;三是“保证监督党和国家方针、政策的在企业的贯彻执行,以及企业党委部署各项工作任务的落实”.这三个方面工作构成了企业党支部发挥战斗堡垒作用的有机整体.大家要围绕这三个方面,结合上级的要求、单位的实际和职工的思想特点,选准载体,抓住重点,集中攻关,积极探索创新新形势下发挥基层党支部战斗堡垒作用的有效途径,为提升企业党建工作科学化水平作出积极努力.

最后,预祝培训班取得圆满成功,祝大家在培训期间学习进步、身体健康,生活愉快!

谢谢大家!

各位支部书记、同志们:

按照厂党委20xx年工作计划,从今天开始,我们用1天半的时间对全厂党组织书记、团干部和专职政工人员进行培训,本次培训班的主要任务是:深入学习胡锦涛“七一”讲话精神,提高全厂党务工作者和共青团干部的理论水平和工作能力,推动我厂创先争优活动的深入开展,为完成20xx年工作任务,实现xxxx目标提供组织保障和智力支持。厂党委指派我来给大家做开班动员,在此我首先向前来参加学习的各位同志表示热烈的欢迎,并对你们一直以来勤奋敬业的工作表示衷心的感谢!

多年来,我厂始终高度重视基层党的建设和共青团工作,通过完善工作制度、严格组织生活、完善实践载体等途径不断夯实基础、开拓创新,基层党支部和各级团组织工作的科学性和有效性不断增强,在充分发挥凝聚、服务和保障功能的同时形成了独具张电特色的党群工作体系,也造就了一支务实、高效的优秀党支部书记和共青团干部队伍。但随着企业的改革发展和内外部环境的深刻变化,我们基层党支部和团组织的工作不断面临着新的问题和考验。这就要求我们必须保持“与时俱进”的精神,始终紧跟上级党组织步伐,加强学习,拓宽思路,不断提高分析问题和解决问题的能力。此次培训班的举办正是给了大家提供了这样一个系统学习和深入思考的机会,借此机会,我谈三点意见与大家共同讨论:

党的十七届四中全会指出,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的方针政策的战斗堡垒,李源潮同志在国有企业党建工作会上指出,基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础,党的建设重心在基层,创新在基层,活力在基层。

就我们这样一个有着xxxx多名职工,党员占到三分之一还要多的企业来说,党支部作为厂党委和基层党员之间承上启下的一级组织,它的地位和作用更显的尤为关键。党支部是党员之家,它面向的是所有基层党员,直接起着组织、凝聚、号召和发动的作用;党支部是战斗堡垒,企业的各项决策和工作部署都通过他转化为全体党员、职工群众的实际行动。党支部书记作为支部工作的“领头雁”,要准确把握上级党组织的新要求,充分认识不断加强和改进基层党支部工作的重要意义,进一步增强做好基层党支部工作的责任感和紧迫感,加强学习、提升能力,立足支部书记岗位,奉献一流业绩,努力把党支部建设成为推动企业科学发展、维护职工队伍和谐稳定,服务职工群众、凝聚党员力量的坚强堡垒,实现“政治引领力强,推动发展力强,改革创新力强,凝聚保障力强”的争创目标。

随着公司系统和我厂的不断发展,近几年来,大批优秀青年进入我厂工作,截至目前,全厂共有35岁以下青年职工?名,其中共青团员?名,青年员工占职工总数的比例达到了?%。这是企业中最积极、最活跃、最有生气的一支队伍,是企业未来的希望所在。凝聚、调动和发挥这支队伍的生力军和突击队作用,对于加强人才队伍建设、激发企业创新活力和推动企业可持续发展都起着至关重要的作用。共青团组织是党联系和服务青年的桥梁纽带,广大团干部是企业青年工作的领军统帅和中坚力量,这就要求大家必须充分认识做好青年工作的重要意义,主动承担,敢于作为,在厂团委和同级党组织的领导下,贯彻xxx的指示精神,团结青年、服务青年、凝聚青年,发挥全厂青年职工的聪明才智和青春力量,打造符合企业发展需求,贴近青年成长需要的生力军品牌,在实现xxxx建设目标中大显身手、创造佳绩!

个阶段的中心工作去开展。只有这样才能确保我们的工作始终与企业中心工作方向同向、目标一致,而不是“两张皮”、“两条路”。就目前而言,我们工作的主要目标和方向就是深入开展创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒和团组织的生力军、突击队作用,团结引领全厂党员职工投入xxxx当中,确保全年工作任务的顺利完成,实现xxxx目标。

企业的奋斗目标,就是我们各级党团组织奋斗的目标和努力的方向,制定的各项措施任务就是我们党支部书记、共青团干部发挥作用的主战场和展现作为的主阵地。xx党组、xx团委已经相继下发了在“xxxx中”发挥党组织和团组织作用的通知,作为基层党支部书记和团干部,我们必须率先行动起来,统一思想认识,坚定必胜信念,始终保持“xxx”,抓住“正在做的事情”这个中心,对标一流标准,聚焦项目管理,发挥示范和引领作用,团结带领广大职工以饱满的精神状态、激昂的工作热情、严谨的实干作风投身xxx当中,做好本职工作,奉献一流业绩,为全面实现目标任务而奋力冲刺。

加强基层党组织和基层团组织建设,确保他们凝聚示范引领作用的发挥到位,支部书记的能力和素质是关键因素,在一定程度上起着决定性的作用,这就要求我们必须通过系统学习和深入实践不断提高支部书记的能力与素质,推动企业党团工作的创新发展。

一要增强政治素质。始终做到三个坚持:坚持共产主义理想信念;坚持正确的政治方向;坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。坚定的理想信念是一个党员政治素质的灵魂,只有始终坚持共产主义理想信念,才能坚定地贯彻党的路线、方针和政策。正确的政治方向是一个党员始终站在正确政治立场的根本保证,只有始终坚持正确的政治方向,才能始终保持清醒的头脑,在思想上和行动上始终与党中央保持一致。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨是我们党一切工作的出发点和落脚点,是共产党员一生的精神追求和价值取向。一名支部书记,只有做到这三个坚持,不断增强政治素质,才能始终保持政治上的坚定,站稳脚跟,做好工作,领导整个支部发挥好作用。

基层党支部书记培训心得

上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班,尽管时间比较短,学习、活动安排的很紧凑,但是却让我感到异常的愉悦和快乐,即学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。

在素质拓展训练中,由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感,然后进行团队训练,各队进行团队打造,进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队,团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的,只有依靠整个团队的力量,团结协作,才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的,在团队建设过程中,我们队既有分工又有合作,将看似空泛的概念通过协商很快定了下来,得到了所有队员的认可,并形成了一种团队文化。所以,在团队建设时我们二队是完成最快的,得到了唯一的一根旗杆,并在以后的活动中,我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量,使所有的队员都能进行有效的沟通,通过团队合作使团队强大起来。

在青年政治形势讲座中,王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神,并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志,切合实际定出自己的理想,并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己,勇于锻炼并挑战自己,快速的成长起来;要求青年们要有创新能力,要具备一定的工作能力,工作能力包括文字表达能力、语言表达能力,除了会做以外,还要会说会写,具有多方面的才华。不能只说不做,也不能只做不说,这两种都不可取。会说的前提是会做,只有做了以后,通过自己的语言表达能力和文字表达能力,把自己做的东西向外宣传,让别人了解自己。

我们都是来自基层的团干部,大多数人认为基层员难以集中,时间很难安排,经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为,万事开头难,有志者事竟成,要认真研究团员的心理,结合当前的生产局势,再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题,只要用心用脑去做,迎合们的心理,就会有利于企业发展。

“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!

基层党支部书记培训心得

为深入学习贯彻系列重要讲话精神,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,近日,池州市分行在全行党员中开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动。

一是按照池州市委部署,成立了市分行“两学一做”学习教育协调小组,下设办公室,负责制定学习教育方案,并对各基层党支部进行全程指导、帮助制定学习教育计划,安排专人负责组织开展,督促执行,参加各项活动,及时了解学习教育开展情况。

二是组织全体党员学习党章党规,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,并结合今年以来总行、省分行的有关问题通报,掌握各类违纪行为的情形和处分规定。

三是开展个人自学与集中学习活动。一方面要求党员搞好自学,学习《系列重要讲话读本(20xx年版)》、领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容。另一方面,围绕专题学习,定期组织党员分别围绕“坚定理想信念、明确政治方向”、“坚持根本宗旨、发挥党员作用”、“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题组织讨论。

四是强化组织保障,开展了党员组织关系集中排查,理顺党员组织关系;开展了党风廉政建设责任制自查自评工作,认真落实党风廉政建设主体责任。

五是统筹兼顾,把开展“两学一做”学习教育与贯彻落实省分行年度工作目标结合起来,与推进池州邮储银行又好又快发展结合起来,在“七一”前后开展纪念建党95周年活动,召开党支部专题组织生活会,开展民主评议党员活动、“四强四优”活动,引导全体党员立足岗位作贡献,激发党员干部的工作热情和干劲,扎实推进各项工作,为服务地方经济发展贡献力量。

基层党支部书记培训心得

世界瞩目,鼓舞人心的十九大在世人关注的目光中胜利闭幕,各地各单位学习的高潮一浪高过一浪,作为一个银行的部门经理,一个共产党员的我同样倍受鼓舞,心潮澎湃,通过各种渠道认真学习领会十九大之精髓,感受颇多:"十九大"不仅是一次高举旗帜、明确方向、部署战略、描绘蓝图的大会,也是一次统一思想、凝聚人心、改革创新、继往开来的大会,更是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。

十九大向我们吹响了号角:中国的兴旺发达关键在党,民族的全面振兴关键在党。

首先,要坚持不移地用马克思主义毛泽东思想武装全党。思想是行动的先导,学习是素质的源泉。我们要充分认识学习的重要性和紧迫性,不断提高学习的积极性和自觉性。通过学习增强拥护党的领导的决心,坚定走中国特色社会主义道路的信心,强化在大是大非面前立场坚定、毫不动摇的恒心。

我们要学好党的基本理论,在思想上始终保持先进性。要学好现代化建设所需要的一切科学文化知识,不断提高综合素质与能力。要善于将最新理论成果用于破解实践中的难点、疑点问题,作学以致用的模范。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国的马克思主义,必须花大力气学习和掌握科学发展观的精神实质,坚持以科学发展观统一认识,指导实践。

其次,必须扎实有效地推进党内民主建设。党内民主是党的生命。进入新世纪新阶段,我们党执政的外部环境发生了深刻变化,错综复杂的国际国内形势既给我国发展提供了难得的机遇,又使我们面临着前所未有的严峻挑战。抓住机遇,应对挑战,要求我们不断加强党的先进性建设和执政能力建设。而加强党的先进性建设和执政能力建设的一条重要途径,就是进一步发展党内民主。只有进一步发展党内民主,才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,集中全党的智慧和力量,保证中央作出的一系列重大决策和战略部署得到贯彻落实;才能营造党内不同意见平等讨论的良好环境,使我们党不断坚持真理、修正错误,永葆先进性。

再次,要坚持理论联系实际,深入研究,学用结合。深入学习十九大精神,就是要求做到理论联系实际,求真务实,在深入学习上求“精”,在理论研究上求“实”,在学用结合上求“广”,要按照十九大精神的要求,坚持科学发展观,以创新的理论和方法,联系实际,积极拓展理论研究的空间。如何抓住机遇,如何构建和谐社会,如何推进社会主义新农村建设等积极谋划,深入研究。

同时,我们要坚决反对那种脱离实际,墨守成规,浅尝辄止,急功近利的浮躁心里,我们要大力倡导增强“六种意识”即机遇意识、创新意识、发展意识,大局意识、责任意识、忧患意识。通过学习,宣传思想工作与群众生活需要相结合,与政府中心工作相结合,与改革开放中遇到的热点、难点相结合。为本辖区的经济建设又好又快发展提供有力支持。

基层党支部书记培训班结业讲话

同志们:

刚才,县委×书记对这次培训进行了总结,表彰这次培训中表现优秀的单位和个人,全面总结我县党的建设工作,动员和团结全县各党组织和广大共产党员,进一步坚定理想信念,在加快全县各项事业发展的过程中更好的发挥政治引领作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。值中秋、国庆双节到来之际,在此,我代表县委,向奋斗在全县各个工作岗位上的全体党员和党务工作者致以节日的问候和崇高的敬意,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!下面,我围绕如何抓党建、保稳定、谋发展、惠民生,结合“亮出身份、干在实处、做出表率”活动的有关要求,我讲几点意见。

面对新常态,在疫情防控常态化、经济下行压力大、发展任务重、矛盾问题多的特殊时期,作为总揽农村工作的前沿指挥部,作为党在农村的基层组织和工作基石,必须彰显出战斗堡垒作用。每一位党员干部必须主动“亮出身份、干在实处、做出表率”,充分发挥出党员的先锋模范作用,必须政治过硬、能力过硬、作风过硬,必须特别敢担当、特别能奉献、特别能实干,只有这样才能把责任扛起来、把使命担起来。

一要尽心尽责,做履职上的“实在人”。首先,牢固树立抓党建主业意识,把抓党建作为分内之事、当然之要、首要之责,积极主动地履行党员义务和职责,认真落实党建责任清单和农村基层干部“集中办公轮流坐班三见面”制度,充分发挥党员的骨干带头作用。同时,要干在实处。积极适应新常态,按照有胆、有识、有勇、有谋的定位,带头转变精神状态,带头改进工作作风。把精神面貌从“等”的观念、“稳”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解放出来,把思想集中到“想干事”上,把能力体现到“会干事”上,把目标落实到“干成事”上。

二要加强学习,做学习上的“带头人”。农村工作涉及面非常宽,十八般武艺样样都要有,各方面都要明白清亮。大家要始终注重提高自己的能力和水平,工作再忙也要把学习紧紧抓在手上,向书本学习、向实践学习、向群众学习,既要学好理论,也要学好经济知识和管理知识,干什么学什么,缺什么补什么,学以致用,学用结合,切实做到对上级政策清清亮亮,对县情村情清清亮亮,对抓什么、干什么清清亮亮,只有这样干工作才能得心应手。

三要头脑清醒,做政治上的“明白人”。作为党员干部,第一位的要求是政治过硬,就是要政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,任何时候、任何地点、任何环境下,都要坚定政治原则、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,自觉把中央和上级党委的部署要求贯穿落实到位,确保政令畅通。要有政治敏锐性,学会从政治和全局上观察处理问题,切不可认为身处基层就可以放松政治上的警觉,否则就会犯错误,给事业发展和个人成长带来危害。

四要发展经济,做带富上的“引路人”。我县作为城郊县,有许多独有的优势,但县域经济仍然存在经济总量小、产业基础弱等问题。如果一个地方经济发展上不去,群众生活水平就无法提高,劳动力就业就困难,各项社会事业不能兴办,社会矛盾就会突出,基层党组织和干部也就会失去威信。从乡县自身来说,就是要立足我情、因地制宜,宜工则工、宜农则农、宜贸则贸、宜游则游,多想办法、多动脑子,打好优势仗、唱好拿手戏,谋划和培育好支柱产业、骨干企业,千方百计把县域经济搞上去。但强县必须强村,各位村干部要多在发展上“想点子”,多在富民上找办法,把促进农民致富增收作为核心任务,大力发展高效现代科技示范农业,推进土地有序流转,扩大适度规模经营,让农民增收农业增效。

五要倾心服务,做广大群众的“贴心人”。要不折不扣落实好民生政策。凡是上级出台的惠民政策,既要不折不扣地落实兑现,该给群众的要一分不少地给群众,也要宁快勿慢,能早一天落实就早一天落实,“推”和“拖”只能给工作带来被动。要认真落实好村干部轮流坐班、民事代办服务制度。要结合实际建立健全坐班考勤、首问负责、民事代办、群众监督等相关配套制度,立足实际为群众办实事好事。要将村干部坐班安排表、服务电话进行公示,并设立监督电话,随时受理群众投诉。对坐班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部,要通报批评或诫免谈话;对长期无人坐班服务的村,要坚决调整村党支部,确保村级组织活动场所“门常开”、村干部“人常在”、群众“事好办”。

同志们,全年时间已过3/4,冲刺四季度,各项工作时间紧、任务重,广泛动员群众参与党委政府的中心工作,动员全民参与到美丽乡村建设、特色风情县城打造、高效示范农业发展等事务中来,充分发挥群众的主动性和创造性,推动全县各项事业又好又快发展。一是在“村村合作共建党建示范园”项目中,积极探索,走出一条“集体经济+一二三产业融合+高效农业示范园+党建+扶贫”的路子,以弱村托管强村、能人带动全村致富、土地入股分红、家门口上班挣工资等多种方式推动村集体经济及村民共同致富;二是确定“一村一品”打造党建示范片区为基层党建突破项目,集中建设以×个村庄为辐射带的党建示范片区,坚持党建示范片区与美丽乡村建设、生态旅游发展、观光农业建设同步规划,形成村庄环境美丽、富民产业突出、群众满意度高的党建综合示范区;三是认真开展党员划片定岗联户、党员亮化记分管理工作。在全县推行“党员划片定岗联户”制度,为村每名党员确定10至15户的联户群众,依托设置政策宣讲岗等五类岗位,让每名党员在自己擅长的服务领域发挥作用。积极探索推行农村党员“记分亮化管理”制度,由各村党支部对本村党员作用发挥情况进行赋分评价、定期公示。

同志们,天育万物有时,人创事业无极,“上下同欲者胜”。砍柴不误磨刀工。今天我们拿出宝贵的时间增智强能,就是要牢记新时期共产党人肩负的神圣使命,在建设小康社会的时代要求下,在构建和谐社会的创业潮流中,高举科学发展,和谐发展的大旗,始终保持勇于作为,善于作为,争创一流的精神状况,始终保持共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,励精图治,奋发图强,为圆满完成今年的各项目标任务、将×县建设成为美丽、和谐、生态、宜居的特色县城做出新的更大贡献!

谢谢大家!

基层党支部书记培训后感

听了的授课,让我认识到,党支部是领导连队建设的核心,支部书记是支部建设的“领头雁”。连队党支部书记身处一线,岗位重要,责任重大。在今后开展工作中要增强四种意识。

一是政治意识。什么是“政治”?政治就是政党的活动,是党的观点、主张、言论和行动的统一体,政治就是经济的集中体现,是以维护本阶级的根本利益为出发点的活动。党支部书记是党员,是负责党在连队的政治工作的,如果没有政治意识,也就丧失了基本条件。从我们人民军队的根本制度看,确保党对军队的绝对领导,坚持“党指挥枪”的根本原则,是我军永远不变的军魂。所谓“党指挥枪”,就是军队要始终听党话、跟党走。而军队是由千千万万个士兵和连队连队组成的,只有每名官兵都听党话、跟党走,每个连队都成为坚强的战斗堡垒,才能铸就起坚不可摧的钢铁长城。设立党代表的初衷,就是为了确保“党指挥枪”原则在连队的落实。由此可以看到,连队党支部书记作为党支部工作的主持者和连队政治工作的组织者,在确保党对军队绝对领导落实到连队上,肩负着重要职责。必须时刻保持清醒头脑,在确保党对军队绝对领导问题上,坚决克服“位低权轻、与己无关、问题不大”等错误认识,充分认清自身的地位作用和政治上的特殊要求,坚持把确保部队政治上合格、确保官兵绝对忠诚可靠,作为生存之基、第一要务和根本职责,深入扎实地做好教育人培养人的工作,切实从思想上政治上牢牢掌控部队。驻在武汉中心城区,外部环境复杂,官兵思想多元化,必须具有很强的政治敏锐性和鉴别力,一定要保持坚定的政治立场,及时用党中央、中央军委决策指示统一官兵的思想和行动,切实在关键时刻、大是大非面前经得住考验。必须坚持从政治上观察分析和处理问题,遇事要沉着冷静、高度警觉,首先从政治上分析影响和后果,把情况尽量想得复杂些、周全些,决不能草率应付,造成被动。必须坚决执行上级的命令指示,只要是上级的决策部署、命令指示,要毫不含糊、不折不扣地坚决执行,保证部队任何时候、任何情况下,坚决听从党中央、中央军委和指挥。

二是忧患意识。古语讲,人无远虑,必有近忧。支部书记讲忧患意识,首先体现在提高部队战斗力上,牢固树立真打真准备的思想,始终带着敌情练兵。其次体现在抓稳定、保安全上。连队营连处在第一线,安全稳定的考验首当其冲,任务异常艰巨,必须紧绷安全弦,打好主动仗。如果一个单位不稳定、频发事故案件,很难说圆满完成了任务。因此,应以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识,下大力把安全稳定这个底线保住、守好。要居安思危、见微知著。矛盾是普遍存在的,旧的矛盾解决了,新的矛盾又会产生。安全发展既要不断发现和认识矛盾,又要及时消除与化解矛盾。关键是思想不能麻痹。俗话说:“思则有备,有备无患”,“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”。千万不能一叶障目,对问题隐患视而不见,即使在形势好的时候,也要不断从成功中查找不成功的因素,从落实中查找不落实的环节,从安全中查找不安全的成分,真正把居安思危作为思维常态。要把握规律、及早防范。任何事物的运动都是受内在规律支配的,安全发展只有在认识规律、遵循规律、运用规律中才能实现。一般情况下,在抓安全上,基础好则问题少,制度严则概率小,重点清则思路明。必须坚持经常、勤打基础,办好天天、周周、月月必办的事情,抓好官兵的点滴养成,加强安全常识学习教育,经常分析安全形势,严格落实安全制度,切实把经常性思想工作做细做实;必须严格章法、强化纪律,坚决克服落实制度的随意性,始终做到自觉遵守不随意变通、全面落实不任意取舍、长期落实不半途而废,只要违犯纪律,就要严肃处理;必须突出重点、抓住关键,多关注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善约束、私欲过强的人员,突出对枪弹、车辆、财物、涉密载体的管理,抓住大项任务结束、重大利益调整、个人遇到挫折等高危时段。要警钟长鸣、常抓不懈。抓安全工作不能懒,要有很强的“问题”意识。要始终盯着问题做工作,善于在风平浪静中发现潜在暗涌,在司空见惯中捕捉事故苗头,在习以为常中查找安全隐患,把没事当有事抓,把苗头当问题抓,把小事当大事抓,把别人的问题当自己的教训抓,始终以强劲的态势和有力的措施,谋求安全工作的先机与主动。

三是创新意识。按照词典解释,创新就是“抛弃旧的,创造新的”。创新是人类社会发展的永恒主题和不竭动力。有的同志总是觉得,连队连队物力有限,资源不足,没有条件创新;连队工作用的是内功,使的是暗劲,强调默默无闻,没有必要创新;走别人没有走过的路,要冒风险、担责任,没有勇气创新;支部书记人微言轻,难以创新。这些想法和畏难情绪,实际上是对创新存有模糊认识。创新就是发现问题、解决问题;创新发展的过程,就是不断发现、认识、探索、总结和扬弃的过程。当前,世界军事领域不断变革,部队形势任务深刻变化,兵员素质结构发生改变,难点棘手问题还有不少,政治工作面临新的'考验。创新不是应不应该、需不需要的问题,而是形势所逼、迫不得已的问题,是实实在在解决现实问题。这方面连队做实际工作的同志一定要解放思想,增强信心,昂扬斗志,以积极的心态迎接困难挑战,不断探索总结、创新发展。应努力做到“四有”:观念上要有新突破。“观念更新,遍地黄金,观念落后,面貌依旧。”观念创新是最基础的创新,没有观念上的变化,就产生不了行动上的变化。第一位的是要培养创新思想观念的能力,勇于打破传统思维定势,大胆冲破老经验、老办法、老套路的束缚,敢于超越前人、否定自我,使自己的思想观念更符合部队建设实际、跟上形势发展步伐。思路上要有新拓展。观念决定思路,思路决定出路。观念更新后,还得转化为部队建设的具体思路,才能保证创新的正确方向。实践中要认清建设形势,抓住主要矛盾,从过去的经验得失中找到创新发展的突破口。落实上要有新招法。创新招法实际上要的是“结合”的功夫,就是要“吃透上边的,弄清下面的,变成自己的”。对过去的做法,适用的要坚持,有缺陷的要完善,不适宜的要纠正,在不断总结反思中,探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿,是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念、正确的思路、有效的招法,长期坚持,不懈努力,连队建设一定会迈上新台阶、取得新发展。

四是责任意识。一个人一辈子总要干点事,干点对社会对国家对人民有贡献的事。对工作、事业采取什么态度,是执著追求、扎扎实实,还是见异思迁、朝秦暮楚,反映两种不同的工作态度,也必然带来两种不同的结果。连队的工作“上面千条线,下面一根针”,工作量大、任务繁重、非常辛苦,往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位,就要谋其事、尽其责。古人讲,“受命之日忘其家,临阵之时忘其亲,击鼓之时忘其身。”这是对军人职业道德的生动概括。作为连队营连的负责人,尤其要有这样的精神和态度,始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师,是不竭的动力。只有爱岗敬业,才能建功立业。既然工作在连队,就要爱连队之事,敬连队之业,真正把本职岗位作为施展才华、实现抱负的阶梯,珍惜青春年华,热爱本职岗位,干一行,爱一行,专一行,在火热的连队生活中改造自己、完善自己、发展自己。要安心尽责。连队的工作,事无巨细,大大小小、婆婆妈妈的事情都得管,都得问,都得抓,有的同志觉得太辛苦、付出太多,总想找个轻松舒服的单位,想方设法往人武部、预备役调动;有的认为干不出什么名堂,只有到机关才有前途,不愿意呆在连队。实际上,进机关或院校不能说不好,但连队实践锻炼确实重要;连队的工作虽然辛苦,但连队的经历十分宝贵。缺少连队的实践和艰苦磨砺,一般地讲,难以担当大任。老话说得好:“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。一定要摆正心态,耐得住寂寞,经得住诱惑,自觉排除各种干扰和困难,扑下身子,埋头苦干,抓紧有限时间摔打磨炼自己,扎根连队干事业。要甘愿奉献。许多问题要靠个人正确对待,有时候必须眼含泪水、紧咬牙关。而分心走神、意志衰退,是过不了连队这一关的。其实,家庭幸福和事业发展是统一的,要学会算大账、长远账、不能用金钱衡量的账,只有今天付出才有明天的回报。如同胡适先生所言:“要怎么收获,先怎么栽。”只要受得了清贫、吃得了辛苦、耐得住寂寞,终会取得事业家庭的双丰收。

基层党支部书记培训心得体会

我有幸参加了由市委组织部举办的202x年4月24至202x年4月30日为期一周的“x村(社区)支部书记素能提升培训班”,此次培训使我受益匪浅,不论是政治思想水平,还是文化素质都有很大程度的提高。通过参加培训丰富了业务知识,开拓了视野,感触颇深,在当前我社区重组以来不出色的情况下,就如何做一名合格的基层党支部书记,结合从事该工作的经验浅谈一下心得体会:

一、党建工作常抓不懈。

在构建社会主义和谐社会新的历史时期,党的建设面临着许多新情况、新问题,这对基层党支部书记提出了更高的要求,只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质,才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。

结合xx教授就关于《基层党建的经验总结及创新》我认听讲,不断深思,充分认识到我们学习的重要性和必要性。以前毛主席说过:“一支没有文化的军队,就是一支愚蠢,我们要学习学习再学习”所以说我觉得学习对于我们来说是头等大事。在我们的基层工作中党建不是一个代名词,通过这次的学习我才真正理解到,党建在我们的身边,无处不在,有我们工作、学习的地方,就有党建在。xx教授讲到了“中国的党建有一定的特殊性,贯穿了我们每一个党员所做平时每一件小事,办好中国的事关键在党,办好党的事关键在人,办好人的事,关键在“少数”。党提供给了我们政治秩序、社会秩序、组织秩序、价值秩序的安全秩序”。这是非常切合我们当前的发展势态。

农村基层党员正处于多元化,老年化、文化低、常年外出务工等等,所以说农村党员管理难度特别大。不创新农村基层党建工作方式,党的有些制度就难以落实到实处。在我们新形势下的党建工作也要结合自身实际,充分利用现代网络,现代科技完成我们的党建工作。始终是要理论与实践结合,干部与群众相结合;始终坚定不移地为人民服务;始终保持我们的干部是来自于民服务于民的观点,做好群众身边的每一件事,让群众听得到,看得到。

二、社区管理和建设规范化。

在社区建设方面:

一是加强社区干部自身素质的培养,文明礼貌用语;

二是加强队伍建设,办实事,好事;

三加强与各部门的协调能力,成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到社区的温暖;

四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。

五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本社区居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我社区文明建设的深入发展。

三、理论联系实际发展社区经济。

勇于探索,积极创新,做任何一项工作都不能墨守成规。结合这一次培训内容,对于实地考察的几个村庄,我是感受頗深,尤其xx县莫干山村和江干区皋城村,莫干是遗忘的小村,皋城是一个城中最美丽村庄。两个小村庄都有不同的风格,也有共同的特点,其共同点就是他们都富裕了,人们的生活充满色彩,衣食无忧,收入丰厚,都得到了物资文化和精神文化的满足。但是通过参观和了解在他们发展的过程中也是经历了千难困苦。所以在我们今后的工作中结合自身的实际找准切入点,定位好发展方向,在我们社区以后的主打产品定位主要还是在以旅游为主。

在以后一段时间给群众多讲政策法规,要使我们的干部、党员、群众思想观念统一。社区的发展方向在哪里,我们的人往何处去、地往何处用、钱从何处来、村有哪些钱,给大家算明白帐,做明白事。充分统筹好农民、企业、政府、智库、和运营的有机结合,创意突破局限,社区的发展不是没有可能,在发展中实现不一样的自我,引领群众的思想改变发展的方向,达到社区共同发展的目标。建设一个美丽和谐新社区而共同奋斗!

基层党支部书记培训心得体会

11月8日至10日,我带着党建工作中遇到的问题,回到**,参加集团公司党委工作部举办的基层党支部书记培训班。三天的时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉,虽然时间短暂,但能有这么一次难得的充电机会,让我能静下心来聆听专家、同仁的博学赐教,也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次垣曲之行,受益匪浅,在学习过程中找到了我所带问题的答案。

一、培训的收获启示(一)开阔了视野。

三天课程,既有新时代如何当好企业基层党支部书记和党员管理工作这种具体而又实际的课程,又有学习中国共产党党史和建党思想、路线、方针这样高屋建瓴的理论性指导,既包括领导者智慧和语言沟通艺术,也包含教育大家防腐拒变、紧守底线的条例学习,让我们充分享受了一份饕餮精神大餐。在当前网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面,每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易,但身处电大的三天,近距离的聆听专家、同仁的深层次教授,近距离与他们进行互动交流,让我们在感受他们在专业领域内秩序严谨,富有创新精神的同时,也收获分享了他们长期的工作积累的成果,极大的丰富和拓展了我的知识视野。相信这次培训,对我今后工作有着不可替代的作用。

(二)知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础。

创新能力提高的基础,源于深厚的知识积淀。知识来自永不停歇的学习和积累,并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断增加,知识的更新速度尤其惊人,这就要求我们要在不断的学习原有知识的同时,更要注意努力汲取新知识。作为一名基层党务工作者,只有通过系统化的学习,不断掌握专业知识,才能在遇到困难问题时,发散思维,想出超高谋略,得以解决问题。总而言之,创新是建立在一定知识的基础上,知识经验是灵感产生的基础和前提,知识的层次,决定了创新的高度,我们只有努力学习一切先进科学文化知识,深入了解专业知识技能,才能在自身的工作岗位上发挥特长,创造出更多更新更有价值的东西,服务于职工。

二、联系工作,促进实效。

三天的培训,促使我反思过去的思想方法和观念,深受启迪和教育。在企业里,党建是与行政生产同等重要的工作。今年集团公司推行了基层党组织“双向进入、交叉任职”,车间队段一把手和党支部书记都是一岗双责,有时在工作中就会出现疲于应付,工作质量、效率不高的现象。究其原因,主要是党建落实不到位,主要表现在两个方面:一是部分行政干部在落实党建工作责任制时,精力投入不够;二是党建工作责任制,考核评价内容较为抽象,针对性和操作性不强,不易落实。通过这次培训,让我们明白如何强化党建工作责任制落实,需要从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面,促使党建工作责任制有效落实,不断提高基层党建整体水平。

(一)严格教育管理,提高思想认识。

一是要提高党支部成员(特别是支委)责任意识。基层党支部建设是党的建设的基础工程,是加强党的执政能力建设的基础。教育引导支委成员牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的”责任关观,决不能说起来重要,做起来次要,忙起来不要。二要教育引导支委成员自觉把基层党建工作与推动本单位又快又好发展联系在一起。坚持党建工作与生产,工作同步研究,同步部署,同步推进。三要提高创新意识。教育引导支部党员始终保持强烈的创新意识,牢固树立坚定的创新理念,努力在工作思路、工作方法上求创新,使党建工作,永葆生机和活力。

(二)严格细化责任,明确目标任务。

为使党建工作责任制更具有可操作性,要层层明确责任,在责任主体上,明确党支部书记的第一责任,党支部书记是本单位抓党建工作的第一责任人,全面负责党建工作。在责任内容上,要做到责任清晰,内容具体。党支部书记要及时对党建工作,重要事项进行研究部署,确定党建工作重点任务,组织制定党建工作责任制分解目标,层层签订责任书,组织召开工作例会,督促落实党建工作任务。要重点落实好“一岗双责”制度,根据党建工作责任制分解目标任务,抓好分管单位党建工作。

(三)加强考核评价,严格监督管理,建立完善考核评价机制,是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。

一要科学设置考核内容。只有科学合理的设置考核评价内容,解决好评价什么的问题,才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性,在突出工作实绩的基础上,合理设置各项数据考核,把开展工作取得的实际效果,体现在实实在在的工作业绩上。二是要灵活制定考核办法,采取组织考核,群众测评相结合。在坚持组织考核的基础上,积极引入群众测评的方法,积极开展单位党员领导干部述职评议,落实党建工作责任制的情况,向支部全体党员干部和职工群众进行述职,把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作等一项重要标准。考核结果与表彰相结合,对党建工作抓得好,成绩突出的党组织和个人。在进行精神奖励的同时,加大物质奖励力度,充分调动各方积极性。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。相信垣曲之行对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆,更将成为我今后风雨中,在今后的工作中,我将秉持刻苦、严谨、求实、创新的作风,把所学的知识转化到实际工作中去,不断提高自己做好本职工作的能力和水平。

基层党支部书记培训心得体会

县委党校举办了为期两天的全县基层党组织书记培训班,我有幸参加了此次培训。

这次培训班内容安排丰富,有加强和创新社会管理、社会管理与社会矛盾、信访工作、创新思路、顺势而为、推进农业新发展等。总体感觉这次培训受益匪浅,开阔了视野,学到了很多的具体工作中需要的党建知识,也提高了自己的个人觉悟。

通过这次培训,我更加明白了作为一名基层支部书记工作是我们党的事业能否成功的关键。抓好基层党建首先要深刻领会党的十七大报告精神,围绕如何实现党的目标和任务,团结和带领群众进行改革和建设,认真学习和贯彻科学发展观,结合本村实际,围绕业务工作抓党建,为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容,是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此,基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。

强化组织领导,努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作:第一,领导班子组织健全,人员配备适当,结构合理。第二,党支部是政治合格的领导班子。第三,党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四,党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五,党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子,抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。

要解决的问题入手开展工作,解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中,密切党同群众的联系。使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记,在抓党建工作的同时,还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活,要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声,要为群众多办好事实事,要做好宣传疏导工作,理顺情绪、凝聚人心,促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事”。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作,努力调动广大干部群众的积极性,坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路,带头遵纪守法,带头努力工作,作村民的表率。要关心、理解村民,要尊重爱护村民,使我们的基层党支部能够成为村民信赖和能为村民排忧解难的一个战斗集体。要带领村民崇尚先进、学习先进、争当先进,克服自己的不足,找出差距,迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,通过加强自身建设,使班子团结统一,使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范,更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用,发挥整体最佳效能,齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

基层党支部书记培训后感

金秋时节,瓜果飘香。10月30日-11月4日,我与来自中国石化集团公司多条战线上的60名基层党支部书记齐聚龙城濮阳,在中原油田党校培训基地度过了紧张而愉快的一周难忘时光,收获很大,感受很多。

体会一:老师水平高。

此次培训是为深入贯彻落实十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,启动基层党支部书记集中轮训工作,大抓基层党组织建设。集团公司党组前所未有地重视,为达到通过培训进一步增强基层党支部书记组织观念、提高履职能力的目的,对师资水平严格把关,从200名讲师中筛选出39名老师,并对课件组织研讨和试讲。由于老师都是多年来从事党务工作的专家,党建管理理论与切身工作实践经验相结合,让人很容易听得进、听得懂。

体会二:课程内容实。

培训主要内容是六个专题讲座,分别为:提升党支部书记综合能力素质、严格基层党支部生活、推进基层党建工作与生产经营深度融合、准确把握基层党支部的功能定位和主要任务、抓好基层班子建设、带出一支过硬的员工队伍,从课程设置来看,体现出了“上接天线,下接地气”的宗旨,很好地与贯彻落实党中央全面从严治党要在国有企业落实落地指示精神,和企业当前和今后时期的党建工作实际相结合,很实际,很实用。

体会三:授课式样新。

传统党建培训大都以面授的形式进行,此次培训除专题讲座老师面授外,开展团体破冰、互动交流,还有结构化研讨、模拟演练。各组按照规定的内容对各项党务工作开展实战演练,又开展到油田先进基层党支部现场教学等活动。同时,全程将比学赶帮超活动贯穿其中,各组通过课堂展示、活动抢答、感想发布等环节,争抢红旗,创新思路,拓展思维。学习时间虽短,但是使我们全方位地得到了素质提升和业务锻炼。

体会四:收获感悟深。

为讲明新形势下基层支部工作如何开展,每个课题都从“是什么、为什么、怎么做”充分剖析,围绕十九大精神对从严治党在国有企业落地精神的贯彻,以及集团公司党组进一步推动基层党建工作,提出的基层党支部既要发挥政治功能,又要发挥服务功能的工作要求。课程结合党的发展历史和优良传统,中国石化党建典型案例,老师工作开展中的切身体会,使我明白“党的一切工作要到支部”“发展绩效并不必然转化为政治认同”,以及严格基层党支部组织生活的重要意义,工作开展中要注意党政融合,发挥支部委员、党小组的作用,抓队伍树典型,弘扬正气。感觉到通过学习提高了解决问题的能力,增强做好党支部工作的信心,达到了“学得会,用得上”的培训效果。

1.党支部工作制度要进一步细化。因为党政融合靠的是制度,虽然支部有完整的制度体系,工作开展中要严格按照议事规则、落实机制去运作,但是一些制度明确不够具体,如“三重一大”中,多大的'金额是重大投资,多大级别的干部调整是重大人事调整等,在基层支部落实中不便操作。

2.把好基层党支部书记选聘关。支部强不强,关键看头羊。真正解决基层党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化的问题,首先要把好基层党支部书记岗位人员选聘关。因为中央要求坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶,集团党组要求树立“精兵强将干党务”的导向,这都说明了基层党支部书记的重要性,因此在基层党支部书记的聘用上更要全面考核、把好关口。

基层党支部书记培训心得体会

2019年5月20日,寰球公司基层党支部书记第三期培训在大庆开班。这期培训班有70几名学员,都是来自寰球公司各基层专、兼职党支部书记。本次培训5天时间,主题突出,内容丰富,针对性强,对于加强新形势下党支部干部队伍建设,加强党性修养,提升党建工作水平有着深远而重要的现实意义。

培训授课的老师大多都是来自大庆油田,具有几十年基层工作和党务工作经验的党支部书记,经验丰富。听了星火一次变党支部浦书记讲的《四个强化做好基层党建工作》课程,非常受教育和启发。“聚是一团火,散作满天星”,星火变电所干部员工发扬大庆精神、铁人精神,形成以“塞尺精神、风扇作风、线圈原则、电容品格”为内容的“星火特色文化”和“星火人”岗位价值观,充分体现出了党建工作与岗位实践的高度契合,也体现出石油人所独有的基层党务工作特色。通过对《落实“三会一课”夯实党建根基》和《深入学习中国共产党支部工作条例》两门课程的学习,我感受到,“三会一课”制度是“思想建党”的重要载体和抓手,是基层党支部长期坚持的重要制度。在今后的支部工作中,要不断丰富“三会一课”内容,拓宽载体,提高质量,在党员中实现要“要我参加”到“我要参加”的转变,不断扩大影响面和党员的参与度。另一方面,支部工作条例的实施具有十分重要的意义,任何党员都要受党支部领导及管理,党的各项方针政策、规章制度都是通过党支部传达至每一位党员。在今后的支部工作中,要在提升思想引领力、政策执行力、全面影响力、组织动员力和责任落实力等方面下功夫,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。同时,我认为基层党建工作者在开展党建工作中要认准“结合是生命线”,“融入是硬道理”,所开展的党内工作一定要与行政工作有机结合,一切为发展服务,为职工服务,才能有为有位,有更广阔的施展平台。

此次培训还参观了大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队。这里是“三老四严”优良传统的发源地,组建于1960年。这支队伍始终继承发扬“三老四严”优良传统,坚持用会战初期政治思想好、完成任务好、集体作风好、技术训练好、生活管理好的“五好”标准建班子、带队伍,提出在思想、管理、技能、作风、环境五个方面做出示范,全力打造示范队。创新实施制度系统化、工作标准化、业务流程化、平台信息化、载体特色化党支部“五化”建设,提高基层党建工作质量,推动全面从严治党向基层延伸。推行“真细优精”四字工作法,实现万次巡检无遗漏,万张报表无涂改,万个数据无差错,原油产量连年超产。连续四年夺得大庆油田生产管理金牌,队党支部被评为中国石油先进基层党组织等多项荣誉。整个参观让人心生敬畏,深切的体会到,作为基层党支部书记,要牢固树立“抓好党建促生产”、“抓好生产强党建”的思想,做到生产、党建相互契合,相得益彰。

同时,我们还参加了一次令人身心愉悦,感受团队力量的拓展训练,整个过程,对于每一个个体来说都是一种团队理念、集体荣誉感的再教育,再感受,通过拓展活动,我们还收获了友谊,加强了各兄弟单位同志们的交流、互动,尤其在任务完成之际更是体会到了一种特别的喜悦和满足。

短短的一周内,大家的思想政治理论有了很大提升,学习把握了相关理论和专业知识,有了更深层次的理解和体会,在形势下提高了业务水平和工作能力,大大增强了信心。通过学习,让我拓宽了思路,明确了方向,充分认识到,只有不断增强发展意识,创新意识,才会以思想的大解放、大创新推动党建工作的大突破、大发展,才能促进各项工作的提速提效。通过活动,也促进了交流,增强了合力,学员们来自不同的城市,大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚的学习氛围。

参加寰球公司此次基层党支部书记培训班,使我这个基层支部占线的新兵了解到,基层党支部书记既要熟悉党务知识,掌握党支部的业务范围,还要掌握工作程序和工作方法,更要理清工作思路,加大工作力度,最终把党组织的政治优势转化为发展优势,把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量,为公司基层党建工作贡献自己的一份力量。

省公司组织了基层支部书记培训,我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发,认识到作为新时期下的共产党员,我们要不断加强自身的党性修养,提高自身素质,同时我们不仅需要学习理论知识,更要注重理论与实践相结合,在实践中提升理论,让理论更好地服务于实践,不仅如此,实际工作中还应该具备创新务实的精神。

在战争年代,党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争,为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期,党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天,党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁,为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导,决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说,支部书记在支部内部,不能仅仅发挥一个一般委员的作用,书记作为“一班人”的“班长”,比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期,党的建设面临着许多新情况,新问题,这对党支部书记提出了更高的要求,只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质,知识素质和能力素质等综合能力,才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面,我根据这次培训学习得到的收获,浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习,提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力,能否发挥好战斗堡垒作用,在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记,最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署,抓好党员日常的教育管理,发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作,发挥广大群众的积极性,又好又快地完成工作任务。为此,就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习,使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作,保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样,只有认认真真地开展工作,才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展,按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去,保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外,还要抓住难点、重点等关键点,尽最大努力去解决问题,这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展,这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀,使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者,又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者,这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上,更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重,是党支部书记做好思想政治工作的基础,人文关怀无不反映在平常的细节里,或一句问候,或一个手势,能起到很好效果。作为党支部书记,就是要在过细上做文章,要从过细的方面入手,善解人意,尊重他人,使人如临春风,如沐暖阳,多做统一思想、凝聚人心的工作,达到改变“有思想问题的人多,做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态,鼓励表扬先进,树立优秀典型,调动职工群众的生产热情,促进各单位之间不仅在业务上要多合作,思想上也要多交流,谈心交心,解疑释惑,形成共识,建立和谐单位,同心同德,做好工作,从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训,也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法:

作为一名基层支部书记,首先必须要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质,要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念,自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里,在做好公司营销工作的前堤下,要多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了,良好的学习风气树立了,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥,并在党支部的统一领导下,积极带头,严以律己,做好本职工作。

作为一名基层支部委员,基层支部应坚持“三会一课”制度,并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策,加强对党员的教育作用,提升全体党员的理论素养,使其更加深刻了解我党,大力提倡党员以理论指导实际,在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读,民和分公司公司作为本地区电信主导企业,加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重,支部的各项工作均应以此为中心展开,积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中,树立集体荣誉感和归属感,全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工,应多加强教育和正确引导,并采用公平、公正、公开的形式,从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养,在工作中树立先进典型,提升全体职工队伍的积极性和工作热情。

加大宣传教育的力度,提高党员思想认识与觉悟,积极投身企业的各项经营及管理工作中,并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部,平日要对全体职工加强政策解读,教育党员及职工群众以平常心态积极面对,努力工作,以维护队伍的和谐稳定,企业各项工作有序进行。要做到管理有序,工作有计划,任务有安排,工作方式有创新,形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台,在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动,充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性,做到全员参与,真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务,在工作中加强思路创新,以项目经营、管理和实施为工作主体,市场的存在是其生命的主导,而面对当前复杂多变的市场,我们无论是在经营上还是管理上,各项工作都应有创新的思路,开拓的精神应对,不死守一条路,积极拓展业务范围,增强我公司的市场生存能力,以适应市场的多样变化。

总之,通过这次培训,既增长了知识,拓宽了视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

我有幸参加了由市委组织部举办的202x年4月24至202x年4月30日为期一周的“x村(社区)支部书记素能提升培训班”,此次培训使我受益匪浅,不论是政治思想水平,还是文化素质都有很大程度的提高。通过参加培训丰富了业务知识,开拓了视野,感触颇深,在当前我社区重组以来不出色的情况下,就如何做一名合格的基层党支部书记,结合从事该工作的经验浅谈一下心得体会:

在构建社会主义和谐社会新的历史时期,党的建设面临着许多新情况、新问题,这对基层党支部书记提出了更高的要求,只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质,才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。

结合xx教授就关于《基层党建的经验总结及创新》我认听讲,不断深思,充分认识到我们学习的重要性和必要性。以前毛主席说过:“一支没有文化的军队,就是一支愚蠢,我们要学习学习再学习”所以说我觉得学习对于我们来说是头等大事。在我们的基层工作中党建不是一个代名词,通过这次的学习我才真正理解到,党建在我们的身边,无处不在,有我们工作、学习的地方,就有党建在。xx教授讲到了“中国的党建有一定的特殊性,贯穿了我们每一个党员所做平时每一件小事,办好中国的事关键在党,办好党的事关键在人,办好人的事,关键在“少数”。党提供给了我们政治秩序、社会秩序、组织秩序、价值秩序的安全秩序”。这是非常切合我们当前的发展势态。

农村基层党员正处于多元化,老年化、文化低、常年外出务工等等,所以说农村党员管理难度特别大。不创新农村基层党建工作方式,党的有些制度就难以落实到实处。在我们新形势下的党建工作也要结合自身实际,充分利用现代网络,现代科技完成我们的党建工作。始终是要理论与实践结合,干部与群众相结合;始终坚定不移地为人民服务;始终保持我们的干部是来自于民服务于民的观点,做好群众身边的每一件事,让群众听得到,看得到。

在社区建设方面:

一是加强社区干部自身素质的培养,文明礼貌用语;

二是加强队伍建设,办实事,好事;

四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。

五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本社区居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我社区文明建设的深入发展。

勇于探索,积极创新,做任何一项工作都不能墨守成规。结合这一次培训内容,对于实地考察的几个村庄,我是感受頗深,尤其xx县莫干山村和江干区皋城村,莫干是遗忘的小村,皋城是一个城中最美丽村庄。两个小村庄都有不同的风格,也有共同的特点,其共同点就是他们都富裕了,人们的生活充满色彩,衣食无忧,收入丰厚,都得到了物资文化和精神文化的满足。但是通过参观和了解在他们发展的过程中也是经历了千难困苦。所以在我们今后的工作中结合自身的实际找准切入点,定位好发展方向,在我们社区以后的主打产品定位主要还是在以旅游为主。

在以后一段时间给群众多讲政策法规,要使我们的干部、党员、群众思想观念统一。社区的发展方向在哪里,我们的人往何处去、地往何处用、钱从何处来、村有哪些钱,给大家算明白帐,做明白事。充分统筹好农民、企业、政府、智库、和运营的有机结合,创意突破局限,社区的发展不是没有可能,在发展中实现不一样的自我,引领群众的思想改变发展的方向,达到社区共同发展的目标。建设一个美丽和谐新社区而共同奋斗!

这次参加xx党校培训学习,感触很深,受益匪浅。不光学习了我们党的光辉历史还学习了怎样做好基层支部的各项工作。围绕中心抓党建、抓好党建促工作是新形势下加强党建工作与推动中心工作的核心抓手,葛红林董事长强调,党建工作无止境。实践证明,组织力就是战斗力,就是企业的生命力实现xx集团新时代的奋斗目标,必须进一步增强各级基层组织的组织力,团结和凝聚起最广大的力量,把党组的决策转化为全体员工的自觉行动,最大限度地凝聚人心、汇聚力量,不断把我们共同的事业推向前进。经过学习我把我的学习体会作以下汇报。

一、充分发挥党组织活动的作用。将两带两创、党员先锋岗、党员积分制、尖兵党小组等活动与本企业的实际相融合,充分调动党员的工作积极性,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实行全员参与,强化考核,不能停留在报表等文字资料上,不能疲于应付,走过场。把支部和党员充分的融合,进一步明确支部责任与党员责任。

x、发挥党组织在人才培养方面的作用。人才是最大的资源,基层党建工作也要围绕人才队伍的建设,工作要围绕人来开展,将党建工作与群团工作相融合,树立一批模范典型,借助“师带徒”、传帮带等活动的开展,优秀带动落后,做好人才阶梯队伍的建设,党员要冲锋在前,敢于担当、模范引领。做好现有的党员先锋队、党员监督岗等活动的开展,夯实活动的基础工作,注重过程管理,切实提升党员在实际工作中的作用,带动整体工作的提升。

五、要做好规定动作,丰富自选动作,加强创新,要梳理中心工作中的关键环节,基层党建工作要无缝接入,为中心工作保驾护航。要以基层实际困难作为创新工作的出发点,以问题为导向,通过技术攻关小组、劳动竞赛、创新创意大赛、青安岗、金牌班组、安全干净班组竞赛等活动,促进基层工作效率的提升,工作难题的解决。六、配齐配强党建工作队伍。在基层党支部选拔一批专门负责党建工作的人员,解决当前基层党务工作人员多为兼职问题,确保工作人员有足够的精力和能力来开展此项工作,提升基层党建工作水平。每年开展必要的党建知识培训,提升基层党建工作的力量。针对党建工作的情况,建立行之有效的考核绩效体系,提升党务工作人员的积极性。

转眼间,由市农信办组织,为期3天的基层党支部书记培训学习已经结束,很庆幸,我作为xxxx社的基层党支部书记参加了本次培训学习。这短短几天的培训学习,使我的政治素质和思想意识有了很大的提高,自身理论水平和业务能力也得到了增强。尤其是听了湖南省委党校戴安林教授、以及另外一位老师的授课使我受益匪浅,感触颇深,通过这次学习培训,不仅丰富了业务知识,开拓了视野,加强了党性,让我更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨,以及与腐败行为作斗争的信心和决心,下面我就针对本次培训谈以下几点体会:

加强基层党员干部的学习,是我们持续发展的需要,通过学习使我深深地懂得,只有抓好党建工作,才能够有力地促进各方面工作的进步,只有加强党的建设高质量,才能助推各项业务发展的高质量。通过学习,使我明白党建工作对我们农信社的重要性,也更坚定了我为鲁山农信事业作贡献的决心与信心。

1、提高党员政治素质及理论水平的需要。

基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础,要坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,要加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定,具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党支部书记,我深知自己的责任,学习党章,学习党的两个条例,不断地熟悉党的工作,提高自身政治素质水平,用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题,更好地为单位发展和人民致富服务。

2、树立正确的“三观”需要。

“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容,树立“三观”是我们党永葆青春,永保党不褪色,战胜一切困难的法宝,是我们共产党人的本质所在。淡泊名利,不计较个人得失,全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。

作为一名基层党支部书记,紧抓队伍建设,尤其是抓党员队伍建设是头等大事,从而赢得员工的信任。今年以来,团城信用社党支部又新发展入党积极分子一人。在以后的工作中,我将继续在开展好党支部建设工作的同时,坚持“三会一课”制度,坚持谈心谈话制度,坚持王勇书记提出的“党建”+“金融”工作模式,再履行好自身职责的同时,掌握员工思想动向,冷暖放在心上。通过开展形式多样、内容丰富的学习教育活动,务“虚”促“实”,使学习教育达到“春风化雨”、“点滴入土”的效果。

廉洁自律是对党员干部的基本要求,也是一名党员干部最起码的道德准则。要牢记习近平总书记在2015年1月12日同中央党校县委书记研修班学员座谈时提出的:鱼和熊掌不可兼得,当官就不要发财,发财就不要当官这两句话。如果自己都不正,如何去管理职工、监督职工?如何能将一个支部带好?因此,我将以持续开展“两学一做”学习教育常态化为契机,坚持学习各级关于党员干部廉政自律的各项规章制度,强化自律意识,提升廉政观念,不断增强自律意识和拒腐防变能力。带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动员工共同营造风清气正的金融环境。

短短的培训学习让我收获颇丰,每一节课的学习,都有不一样的收获!每一次思考,都有不一样的进步!每一次转变都会带来不一样的效果。作为一名基层党务工作者,我将进一步更新观念,强化理论学习意识,树立正确的学习观,突出学习的重点,加强学习的自觉性和自律性,做到学懂、弄通、灵活用,真正做到把学习到的知识运用到日常工作和生活中去,真正做到用党的理论去分析与解决工作中出现的各种问题,真正做到以党的建设高质量,推动各项业务发展的高质量,争取为xxxxxx的美好明天发展贡献自己更大力量。

6月18至24日,我有幸参加了由国资委党建工作处举办的“省属暨中央在甘企业党支部书记培训示范班”的学习,作为一名山丹马场基层党支部书记,通过参加培训丰富了业务知识,开拓了视野,感触颇深,在当前马场企业不景气的情况下,就如何做一名合格的基层党支部书记,结合从事该工作的经验浅谈一下心得体会:。

在构建社会主义和谐社会新的历史时期,党的建设面临着许多新情况、新问题,这对基层党支部书记提出了更高的要求,只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质,才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。

一个党支部能否具有坚强的战斗力,能否发挥好战斗堡垒作用,在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记,最基本的职责就是认真落实相关工作部署,抓好党员日常的先进性教育,做好职工的思想、政治工作,发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性,又好又快的完成工作任务。为此,就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习,使自己尽快的进入角色。

党支部的工作要紧紧围绕本单位的中心工作来开展,按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作,同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去,促进日常工作顺利进行。只有认认真真的开展工作,才能得到广大职工的拥护。党支部书记除了做好日常的党建工作,还要抓日常工作中的难点、重点等工作,尽最大努力解决问题,这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来发展,这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

党支部书记即是党的政治路线的贯彻执行者,又是本单位这个群体里思想工作的组织和实践者,这不仅要体现在与职工的同甘共苦,更要体现在现在对职工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重是党支部书记做好思想工作的基础,人文的关怀无不反映在平常的细节里,一句问候,一个手势能起到很好的效果。作为党支部书记就是在工作细节上作文章,要从工作细致的方面入手,善解人意、尊重他人,以理服人,以真情感动人,多做统一思想,凝聚人心的工作。要充分利用和职工闲谈中及时掌握职工的思想动态,鼓励表扬先进,树立优秀典型,调动职工的工作热情。思想上也要同职工多交流谈心,解决疑难,形成共识,建立和谐团队,同心同德,做好工作,从而在工作中发挥出应有的战斗力。

总之,通过这次培训既增长了知识、拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的重心和工作思路。我将通过这次培训不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,尽心尽力做好本职工作,为企业的发展做出自己应有的贡献。

基层党支部书记培训班总结精选

为持续强化农电队伍建设,打造一支政治素质高、综合能力强的所长队伍,大力实施乡镇供电所管理提升专项行动,xx月xx日至xx日,xx农服公司举办20xx年度供电所所长(书记)培训班,来自65个供电所及供服站的73位所长、党支部书记参加,公司副总经理杨xx、xx农服公司总经理王xx、xx农服公司副总经理张xx参加了开班仪式。

开班仪式上,杨xx结合公司面临的新形势、新任务和新挑战,提出五点要求:一是要提高政治站位,始终坚持以人民为中心的发展思路,坚持人民电业为人民、客户至上的服务理念。二是始终坚持公转不自转,严格落实上级的决策部署,遵守公司规章制度,紧盯公司重点工作任务,真抓实干,将工作干出精彩、干出极致。三是持之以恒抓工作。凡事要善始善终、杜绝虎头蛇尾,坚持一张蓝图绘到底。四是强化内部协调,主动沟通对接,畅通沟通渠道,提升工作质效。五是强化队伍建设,提升员工能力素质,落实各项严管厚爱政策,不断强化工作执行力,确保各项工作落实落地落细。

二、课程设计。

公司总结梳理了往期供电所所长(书记)培训班经验,按照公司持续提升所长综合管理能力的培训要求,本次培训内外部师资结合,力求做到理论与实际结合。师资包括兼具政策理论研究和丰富实战经验的国内著名高校特聘教授、国际企业职业培训师“请进来”传经送宝,公司党建部、人资部、营销部、配网部、科网部、安质部、纪委办的专家,为大家开“小灶”、备“精粮”。

项目设计以解决问题为导向,课程围绕新媒体宣传、数字化供电所建设、新型业务开展、党支部建设、配电网规划、公文写作等富有针对性的课题开展培训。

三、座谈会。

凝心聚力开新局,强基固本提质效。所长(书记)带着问题来培训,领导、专家解决问题为目标。

xx月xx日晚,xx农服公司召开供电所所长(书记)座谈会。公司党委书记刘xx、公司副总经理杨xx出席会议并讲话。公司党建部、配网部、人资部、农服公司、供指中心等部门主要负责人参加会议。

会上,73名所长、书记分成两组,积极围绕总经理20xx年工作报告、安全生产、配电网建设、数字化供电所建设、核心站所建设、农电绩效管理、队伍建设等主题开展了充分交流,参会人员畅所欲言,就当前工作中存在的问题困难、以及全年工作谋划及思路等内容进行了深入总结和探讨。

公司领导一对一答疑解惑,让大家从根源上找出问题,提出问题,解决问题。

刘xx充分肯定了此次座谈会取得的实效。他强调,坚定信心与决心,将思想与行动统一到公司党委的决策部署上来,始终坚持“强基础、提质效、争先进、开新局”的工作主线。一是突出供电所的重要地位,供电所是国网公司“一体四翼”战略布局、省公司“四个一流”发展目标能否落地的关键点,应持续加强供电所规范化管理与建设。二是突出“县所提质”的紧迫性,要对标全省排名,跳出岳阳看岳阳公司;深刻剖析当前农电管理中存在的配电网建设不坚强、队伍结构老龄化,部分人员合规意识淡薄等问题;紧跟省市公司工作节奏,大力拓展新兴产业,抢抓发展机遇,努力提升各项指标。三是突出所长领头人的关键作用,不断加强党性修养与自身建设,努力提升综合能力,时刻与市县公司党委同频共振,紧密围绕上级管理思路和专业工作要求开展各项工作;重视指标管控与提升,聚焦队伍建设与管理,做有情怀的供电所所长。

杨xx强调,一是持续完善各类体制机制,关心关爱供服职工,强化队伍建设,积极营造干事创业的工作氛围。二是扎实推进各类重点工作,高质量实施农维项目,持续加强配电网建设,着力提升计量模块更换进度,严格落实线损治理的相关要求。

四、课程总结。

带着责任使命去学,带着问题去思考,带着思路去请教。

通过全方位的学习,不断汲取养分,锤炼担当作为的“真本领”,要积极探索落实工作的好“抓手”,真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。

学习好理念、好思路、好方法、好经验、好做法。

理论结合实践,大家均表示学有所获。在课后的采访调研中,众多学员表示把学到的知识运用到今后的工作中,真正做到认识上有新提高、精神上有新面貌、工作上有新举措,提升工作效率,优化管理流程。

结业不代表结束,培训只是一种手段!学习是终身的事。此次培训也仅仅是起点。

基层党支部书记培训后感

尊敬的领导:

本人任__村党支部书记一年多以来,在乡党委的正确领导下,在__村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,用心摸索经验,带领和团结__村全体村民努力建设社会主义新农村,为__村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习状况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为__村的新农村建设做出更好更大的贡献。

一、加强党的建设,提高队伍素质。

今年以来,__村党支部始终把持续共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,到达了预期目的。透过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,20__年我村发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

同时,我们还加强党员干部队伍的教育培训。透过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十九大报告,科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次,其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次,坚持每周两次的集中学习制度。

二、学习实践科学发展观,加强理论指导。

为了响应党的号召,学习实践科学发展观,村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组,__担任组长,__担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念送进千家万户,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心,家喻户晓。

参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际,采取群众学习和个人自学相结合的方式进行,利用雨天和农闲时间每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每一天务必有学习资料。对老、弱、病、残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一一对红活动。每名有学习潜力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部透过书写的方式检查、反馈学习状况。

同时,我们加大了宣传力度,透过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大好处。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅,办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期,组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上,写心得体会两篇,有学习潜力的党员记学习笔记五千字以上,写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

三、产业发展有条不紊,经济建设有序进行。

今年,我村主要围绕“一村一品”,主抓核桃产业的发展,目前这项工作已进入实施阶段,估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上,同时加强栽培技术的学习,确保成活率,彻底改变过去年年栽树,年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时,加强对养殖业的大力支持,我们先后扶持了一批养猪大户,利用农村信息站给他们带给饲料信息和生猪价格。

改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面,这些措施的实施大大调动了农民的生产用心性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮,农民的收入也翻了几翻,生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时,我村的劳务输出也取得了巨大的进展,大部分外出打工的村民都有了一技之长,在祖国各地贡献着自我的微薄之力,同时也为家庭带回了可观的经济效益,村民的生活质量上了一个档次,不可同日而语。

四、升级晋档,科学发展。

今年,我村紧密围绕“升级晋档,科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风礼貌、管理民主这五个方面检查分析,结合新农村建设讨论分析,寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位,认真负责,加之上级领导的格外关心和大力支持,我们村取得了飞跃式的发展,村民十分满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序,农民收入稳步提高,民事纠纷逐步减少,作为新农村建设的领导者和决策者,我们时刻持续清醒的头脑,不断加深自身的学习和解决实际问题的潜力。

村党支部在乡党委的正确领导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观围绕“持续党员先进性提高执政潜力”两大主题把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点使基层党建工作水平不断提升为推动全村经济社会快速健康发展带给了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点坚持抓好班子、带强队伍坚持抓好思想政治和执政潜力建设领导班子自身建设得到不断加强。对村两委会制定了详细的百分制目标考核办法考核结果直接与村干部工资挂钩透过强化各级班子管理与建设有效地增强了广大党员干部的活力和战斗力。

述职人:___。

20_月_日。

基层党支部书记培训后感

2、为职工解决养老问题。今后,农村将逐渐步入老龄化社会。养老问题是群众最关心的问题之一,也是目前群众反映最强烈、最不满意的问题。以前职工在企业工作到退休,一般只能选择买断工龄,二、三十年工龄的老职工退休时只能一次性结算区区几千元钱,根本解决不了养老问题。通过这次“先进性教育”活动,我提高了思想觉悟,认识到作为一个共产党员,不能只考虑自身的经济利益,简单地把责任推向社会,而应多作贡献,为民办实事、为国分忧,要让群众深切体会社会主义制度的优越性。所以,本人组织有关人员积极主动地落实职工参保问题,对社保工作进行了广泛的宣传贯彻和发动,尽量使每个职工都了解社保、参加社保。在具体落实措施上,克服企业资金紧张的困难,筹资50余万元于6月中旬一次性结清了所有员工的工龄费,为参保职工提供了经济上的支持。另外采取大会宣传、个别谈心的'方式,发动职工参保,截止到6月20日,本厂职工的参保率已达到了99%以上。超额完成了镇政府有关文件规定的企业参保人员比例必须高于百分之三十三的任务和要求。为解决职工后顾之忧,维护社会稳定做出了积极的贡献。

今后我将在继续抓好物质文明建设的同时,大力加强精神文明建设,贯彻两手抓,两手都要硬的方针,加强制度建设,巩固整改成果。

基层党支部书记培训后感

20xx年,上半年本人履职主持学院工会工作,下半年到院督导组并担任督导支部书记工作,首先要表达的是感谢:多年来,在院党政领导强有力支持下,在广大教职工会员的积极参与配合下,在机关各部门和系部的大力支持下,与各位同仁一道,在五月份顺利召开了蚌埠学院一届三次教职工代表暨工会会员代表大会,为学校民主管理工作打下了坚实的基础,明确了院工会的发展目标,荣获了市政府计生工作和献血促进工作奖两个方面的表彰。工作成绩的取得感谢全体蚌埠学院人的努力奋斗!博智总结20xx年才能多谋,多谋善断才能使20xx年百尺竿头更进一步,现总结述职如下:

一、在学习理论和贯彻党的方针政策方面。

20xx年是中国共产党××大召开之年,全年始终反复强调理论学习的重要性,在全年里,认真学习、实践和进一步落实了《工会法》、《审计法》、《税法》、《所得税法》、《高等教育法》、《劳动合同法》、《工会会计制度》、《中国工会审计条例》、《工会财务会计管理规范》、《国家中长期人才发展规划纲要》(20xx—20xx年);参加党课学习、安全工作学习。部署工作,安排学习,力争实现工作学习化,学习工作化,提升理论素养,将院工会起草的“两代会”材料工作依法进行,放在一个理论制高点上来审视,来思考,结合实际,减少盲目性,增加自觉性;增大宣传力度,会前做好提案工作,会中做好提案整理,会后提案工作委员会与工会对提案进行有序梳理、分析,督促承办部门按实施方案尽心落实办理。为深入学习贯彻党的xx大精神,本人参加了省委教育工委与国家教育行政学院联合举办的远程专题培训,认真超额完成了学习时间任务,深深感到:开阔视野,增添干劲。党的xx大报告指出:“为人民服务是党的根本宗旨,以人为本,执政为民是检验党一切执政活动的标准”。高校工会工作是党领导下的教职工群众组织,是党联系教职工群众的桥梁和纽带,高校工会工作要以人为本,要贯穿“服务”的理念,更好反映群众呼声,历经“实践——理论——实践”锤炼,持之以恒,调动广大教职工群众爱岗敬业的积极性、创造性,维护其合法权益,从而构建人民满意的大学,促进高校建设事业蓬勃发展。

《蚌埠学院校务公开实施办法》已拟订上报编制文件,《蚌埠学院教职工代表大会章程》已有序执行,教职工、会员和教代会代表的权利、义务得到有效发挥。

二、在德、能、勤、绩、廉等工作方面。

20xx年伊始,我们提出创先争优,紧紧围绕党的中心任务和学院的中心工作自觉地履行工会“维护、参与、建设、教育”的各项社会职能,发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用,制定以活动为载体,凝聚教职工,做到月月有活动,季季有比赛,学期有重点,兼顾广泛性、参与性和竞技性相结合的院工会活动目标,我们认真履行实现之。认真完成了学院党政及上级工会布置得各项工作要点和院工会制定的工作重点任务。组织了连续九年的三·八系列活动、棋牌赛、球类比赛、文艺汇演等大型活动,乒乓球比赛在省、市范围内扩大我院的知名度。

20xx年大病特困教职工得到救助;积极为单身青年教职工搭建鹊桥;教职工工伤医药费报销得到保障;做好学院布置的在各基层分会推荐院先进教育工作者评选工作、市里廉洁家庭推荐工作;认真做好省、市劳模的推荐工作;探视和慰问本地和外地长期生病住院的教职工;探视和慰问教职工中直系亲属去世的善后事宜;公开、公平、公正办理高知公寓事宜和二期高知公寓调查摸底工作;融资工作做到学校与教职工合法有序,互利共赢。积极为全院青年教师的小孩上幼儿园和小学做好帮扶联系工作。下半年,尤其在暑假期间,积极解决联系青年教职工子女上幼儿园、小学事宜,带领院计生人员考察学习。全年出满勤,清正廉洁,积极参加校史编纂工作、高知公寓二期筹办工作和顺利完成融资工作。

三、今后努力方面:

积极推进院务公开工作,为学院改革,保驾护航,为学院稳定,当好桥梁,为学院发展,贡献力量。

20xx年的目标:迈上新征程,始终保持开拓创新、迎难而上的干劲和斗志,依法为教职工的利益鼓与呼,让教职工分享更多发展成果,工作尽心,教职工舒心,领导放心。

最后衷心对全体同仁表达的是祝福:鼠年快乐,身体健康,阖家辛福,不断进步!实现“蚌埠学院梦”,把蚌埠学院建设得更加美好!

述职人:

20xx年xx月xx日。

基层党支部书记培训班交流发言

我是来自xx公司的xx,感谢科学院给我提供了这次与大家一起学习交流分享心得的机会!这几天的学习,通过深刻领会院党委x书记在开班仪式上的重要讲话精神,认真聆听各位老师精彩的授课,使我深深感受到:院党委组织这次以“加强基层党组织建设,促进党建整体提质”为主旨的培训班,尤其对我来说,非常及时,非常必要。下面我把这几天学习的心得向大家作以汇报:

基层党组织是党和群众联系的桥梁、纽带,是我们党工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒;更是构建社会主义和谐社会,凝聚党内外力量实现中华民族伟大复兴中国梦的推动者和实践者。九尺之台,起于垒土,基层工作做不扎实,很有可能会出现“热在上头,温在中间,凉在下头”的局面,甚至造成党的方针政策走形变样。因此只有每个基层党组织都健全且充满活力,我们整个党组织才能坚强有力,朝气蓬勃。

x书记在讲话中指出:基层党支部是党的建设这座大厦的根基,党支部书记是基层党支部的核心。因此,在党的建设中党支部书记的作用至关重要。x书记从“党支部书记是党的建设的夯基人”、“是基层党员的领头人”、“是中心工作的推动人”、“是职工群众的贴心人”等方面深刻论述了党支部书记的地位和重大职责。通过这几天的学习,使我深深认识到:作为一名基层党支部书记,舞台虽小,却可以大有作为;使命光荣,责任也很重大。

要做一名合格的基层党支部书记,必须是“两手抓,两手都要硬”,这就是政治思想素质和业务能力素质两方面都要过硬。

政治思想素质方面:x书记提出明确要求,基层党支部书记要做到:政治坚定、能力过硬、作风优良、乐于奉献和廉洁奉公,始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置,做到自律操守。这五方面为如何做一名合格的基层党支部书记指明了方向。

业务能力素质方面:要成为一名合格的基层党支部书记,不仅仅是要“想”,还必须得“会做”,这个“会做”,就是要掌握做好基层党支部书记的业务能力和工作技巧。我是一名兼职基层支部书记,比较缺乏党务工作经验,实际工作中是一边工作一边学习摸索,有些时候遇到问题只能现学现用,觉得特别被动。这次通过听袁建伟老师和陶鹏老师讲授的《中国共产党支部工作条例(试行)》及“党支部工作实务”,使我对基层支部设立的意义、设立标准、工作程序及要求有了比较准确的把握,我真正理解到,党建就在我们身边,有工作、学习的地方,就有党建在。通过听李雪梅老师讲的《弘扬党的优良传统严肃党内政治生活》、周静老师讲的《加强党的政治建设推进全面从严治党向基层延伸》和贾新波老师带领学习的《中国共产党纪律处分条例》,使我在思想上更深地认识到。

廉政。

建设和纪律处分对每个工作岗位的重要意义,清楚认识到必须加强自身思想纪律作风建设,主动严格要求自己,时刻不忘廉洁自律、自觉遵守党的纪律、勤勉工作,将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中,同时让我清醒的认识到“没有忠诚,能力一文不值”的含义。通过听周四选老师讲《以党的建设高质量推动业务工作发展高质量》使我对如何把党建工作和业务工作两者结合起来有了新的认识,为消除党建工作与业务工作“两张皮”现象打下基础。

这里有一个十分重要的问题必须把握好:我们是在业务性很强的单位做一名基层党支部书记,要求我们必须牢固树立全局意识,抓党建从工作出发抓工作从党建入手,把党支部的工作融入单位中心工作,服务中心,服务大局,服务单位的科研和发展,推动单位的创业和创收。只有这样,党支部的作用才能更好的发挥出来,党支部的凝聚力、战斗力才能越来越充分体现出来。

今年6月份,按照院党委的要求,我公司按时完成了基层党支部换届工作,产生了新一届支部委员。在我们支部第一次支委会上,我就认真地说:当选支委决不是当了大官,更不是得到了大权力,只能说是同志们对我们信任和认可,从我们当选的那一刻起,会有许多双眼睛看着我们的一言一行,一举一动,我们要时刻提醒自己:我们是带头人,不管是在工作中还是生活中,我们都要严格要求自己,对党忠诚、勇于担当,踏踏实实做人,勤勤恳恳干事,以实际行动践行党员先锋模范作用。我这样对支委说,更是这样要求自己做。日常工作中,一是及时传达上级精神、班子决策。二是强化制度建设,加强指导和监督落实,增强组织协调及规范性。三是平时注重加强自身的修养,讲党性、重品行、做表率,时刻提醒自己严格遵守党的纪律,善于观察问题和处理问题,不断提高自身的业务能力水平,在工作中严以律己,要求别人做到的,自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习,推进学习型党支部建设。四是明确分工,做到各司其职,协调配合。同时,要深入了解支部党员,要用好、培养好党员同志,让他们在不同的岗位上发挥各自的特长,充分调动大家的积极性,共同把支部建设好。

我十分珍惜这次培训机会,通过学习使我进一步提高了自身的党性修养和觉悟,不论是政治思想水平,还是业务综合素质都大有收获,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,我不仅要进一步领悟学习所得,更要融入到实际工作,守初心、担使命、找差距、抓落实,多与同志们谈心沟通、交流思想、交换意见,使我们党支部的工作进一步服务大局,服务中心工作、服务职工群众,促进单位更好更快的发展。