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大讨论活动发言材料(优秀14篇)

作者:琉璃

发言稿除了准备好的内容,还需要有一定的实际运用能力,能够灵活应对不同情况和环境。在下列的发言稿范文中,你可以看到演讲者如何利用感人的故事和幽默的语言来吸引听众的注意力。

某副市长“大学习大讨论大调研”活动座谈会发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照市委“大学习、大讨论、大调研”活动统一安排,我牵头负责“深化‘放管服’改革,打造优质营商环境”的课题研究,现就目前初步的调研情况作一汇报。

(一)在“放权”上做“减法”,让权力“瘦身”。一是清理精简审批事项。目前,市本级行政审批事项由“放管服”改革初期的xx项,精简到目前的xx项,需要提供的申请材料从xx项精简到目前的xx项。二是不断优化办理流程。目前我市行政审批承诺时限同法定时限相比,实际办理提速稳定在xx%以上。三是积极规范中介服务。推动中介服务市场化步伐,打破“红顶中介”垄断经营。

(二)在“监管”上做“加法”,规范市场秩序。一是加强行政公开日常监管,我市行政权力事项上网运行总量居全省前列。二是落实“双随机一公开”监管。三是创新企业信用监管。四是加强收费和价格监管。

(三)在“服务”上做“乘法”,进一步利企便民。一是推行行政审批“一窗受理”。提供办事指南,开通市民讲堂,政务服务“大篷车”。xx、xx县开展行政审批权相对集中改革试点,xx区探索投资项目承诺制试点。二是推行重大投资项目全程代办服务。三是推进“互联网+政务服务”。四是推进政务服务国家级标准化试点。

通过系列改革,我市行政审批事项大幅度减少,审批效率实现倍增,取得积极成效,但仍然存在不少问题:

(一)审批提速效率仍有不足。主要表现在两个方面:一是前置审批事项流程复杂,准备时间过长。如以企业单独选址征地为例。土地规划难以跟上项目选址,项目组卷上报的前置要件有xx项且涉及部门多、批准层级高,有的是市、县无法把握的,另外,综合性中介机构缺失,一个投资项目涉及的地勘、水保、环评、能评、灾评、社会稳定风险评价等报告分别编制,信息不能共享,导致项目申请资料编制时间过长。二是审批事项转外办理时间长。如规划审批需要住建局办公会、专家会、市政府规委会审定,专家会、规委会、土委会召开时间不确定,影响审批效率。又如环境影响评价需要内部技术审查、科室传签、专家评审、党组会审定,这些转外办理的流程复杂且未承诺时限,有的几个月都没有结果。

(二)政务服务水平仍待提高。一是一些行政审批窗口“只挂号不看病”。“两集中、两到位”不能真正落实。后台行政审批窗口只负责程序性审查,具体审批业务仍由部门业务科室办理,导致企业咨询难、往返跑。二是我市政务服务信息化建设迟缓,离“让数据多跑路”有较大差距。另外,窗口接件人员和后台审核人员业务能力欠缺,导致有的报件因材料不齐全,有的因材料不符合而反复跑。三是企业负担仍然困难。去年我市减负办赴有关区县开展的随机调研结果显示,近三成企业反映降成本工作的“获得感”不强,这说明我们降成本工作的抓手还不够多,整治违规收费的手段还待加强,一些企业因为不知道、不清楚,以至很多优惠政策没有享受。

(三)招商引资环境不够优。一是招商引资项目管理上,重“引进”轻“协调”,资源要素保障跟不上,各资源要素部门协调不紧密,合力不充分,“全力落实”乏力。二是有的地方公开公平的竞争环境缺失。要高度警惕行政权力不当扩张、不当牟利,特别是要防治工程招标投标、土地矿产资源出让领域行政权力干预、暗箱操作,谋取私利的腐败问题。

(一)对“放管服”改革政治站位不够。往往就“放管服”而“放管服”,仅仅作为业务看待,没有放在一定的政治高度去理解、去转变。比如克强总理指出的“处长经济”现象,也讲的是仅仅把事业当做业务看待,政治站位不够。我们要深入贯彻党的十九大精神和************新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,提高发展质量,提升“放管服”质量。

(二)“顶层设计”不足。一个部门放权但其他部门没有协同配套,“上面神仙打架,下面百姓遭殃”,放的过程中出现了问题,往往是某个部门单独解决不了的,“放管服”领导小组应对部门放权事项建立联席会议制度,变部门单打独斗为协同作战,防止一家放了,几家还在管,防止放权悬空,落不了地。

(三)先行探索,敢闯敢试精神不够。往往是没文件不敢干,上面没有说话不敢干。争取试点先行先试不够,试点的几个项目缺少经验创新,总结宣传推广不够,没有真正作为品牌来进行战略建设,以致没“打响”。在建立容错机制上做的不够,缺少有用的激励措施。

(一)省上及国家层面:1.建议加强对权力事项下放后配套工作的指导。

当前隐藏内容免费查看。“放管服”是一场至上而下的改革,有些该放的权力没放,有些下放的权力不配套、不衔接、不到位,建议加强权力事项下放后的配套衔接指导,以利市、县两级进一步接得住、管得好。2.建议加大统筹力度打破“信息壁垒”。实际工作中,受管理体制等因素制约,条块、行业间的信息系统互联互通效果还不够理想,信息纵向、横向流转还存在阻力,“二次录入”情况比较明显。建议国家和省上加大统筹协调力度,推动政府条块、行业系统间打破“信息壁垒”,推进信息系统数据共享,出台电子证照应用等方面的政策文件,促进信息互联互通,真正实现“最多跑一次”。3.进一步健全法律法规。在推进“最多跑一次”改革过程中,由于存在法律法规及规章制度制订时间比较早,不适应目前改革发展的需要,致使一些改革举措落地比较困难。如在推行企业投资项目承诺制改革试点,其中涉及审批备案、设审改同步、部分环节提前办理等一些做法,需要得到相关政策法规层面的确认,为此,建议***和国家层面进一步完善相应法律法规。

(二)市级层面:1.增强主动服务意识,提升“放管服”质量。要把学习贯彻十九大精神同“放管服”改革融为一体,首先要转变理念。制度理念从“我要怎么管”转为“我该如何服务”,政策理念从“我给什么政策”转为“市场需要什么政策”,管理理念从“行政化的机关式管理”转为“市场化的管理”,服务理念从“柜台式的被动服务”转为“营销式的主动服务”。让我们的全程代办制度真正发挥作用,各审批部门要提高代办质量,每个环节、每个事项要服务到位。2.加快政务大数据平台建设。紧紧抓住“互联网+政务服务”这个牛鼻子,依托“智慧城市”建设“智慧政务”,加快推进政务信息资源共享和交换工作方案,建立集办公、审批、对外服务、监察、信息公开于一体的全市统一的智慧政务平台,实现所有行政行为源头可溯、过程可查、效果可评、责任可追。3.继续细化清单管理。继续清理公布投资项目核准前置审批事项和强制性中介服务事项等清单,明确责任主体和监督部门,实现“行政权力进清单、清单之外无权力、清单之内必须为”,防范权力寻租、权力设租。4.提升市本级审批提速空间。加强项目规划设计方案专家审查、规委会审议体制、机制建设,进一步明确审查、审议事项、程序、职责和会议召开模式,固化会议时间。土委会、规委会等重要会议,定时定期或因需召开,为项目落地打通“最后一公里”。5.建立“放管服”改革宽容失误机制。制定《关于服务保障行政审批制度改革的意见》,打消干部的后顾之忧,最大限度允许和宽容改革失误。对符合取消条件但地方一级政府无权取消的项目,也可采取暂停行权的方式予以冻结,避免与上位法的冲突。另外,在推动每项改革中,在研究制定方案后,都专题向上级部门汇报,争取授权试点,解决先行先试与没有法规相匹配结点。

营商环境就是生产力,就是综合竞争力,我们要拿出自我革命的勇气,“为公、唯实、利民”,把“放管服”改革落实到位,为市场主体打造一流的营商环境,促进全市经济社会持续健康发展。

“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料范文

讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会在天津礼堂召开,深入贯彻党的十九届五中全会精神。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

新时代是担当者、奋斗者的时代。“讲担当、促作为、抓落实”是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。讲担当、促作为、抓落实,要有矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私无畏的奉献精神。

工作的落实,工作的开展,把规划蓝图变为美好现实,是我作为一名党员干部的基本职责,也是对我事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力,必然影响形象、贻误全局。抓好工作落实,要始终保持三股劲。主要是保持咬定目标、奋力求成的干劲。改革开放30年来的实践也告诉我们,要实现建设中国特色社会主义这个前无古人的伟大目标,没有任何捷径可走,只有紧盯目标,扑下身子,真抓实干,一步一个脚印地缶前推进。一个地方落后并不可怕,可怕的是党员干部没干劲,没有干事创业抓落实的氛围。我作为一名党员干部既要善于集思广益,科学决策,定好发展目标,更要善于凝聚人心,汇集人气,调动方方面面的积极性,围绕一个目标干,朝着一个方向走,不因外部环境变化而松懈干劲,不因条件困难而退缩不前,以时不待我、只争朝夕的良好精神状态,坚定不移地实现发展目标。其次是在抓工作落实上要发挥带头作用,少说空话、多干实事、少一点应酬,真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上,以此带动基层干部职工齐心协力干好本职工作、共谋中心发展。

当前社会中有一些干部对工作马马虎虎、敷衍塞责,一事当前先讲条件,面对困难束手无策;有的干部功夫全在嘴皮上,汇报工作头头是道,天花乱坠,抓落实则软弱无力,损害了党和政府的形象,侵害了群众利益,这些都是与党的宗旨和工作方法相违背的。改革开放进行到今天,已经步入深水区,许多表面的,浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的迅速发展得到解决。我们要对各类矛盾和问题,要分类梳理,深入剖析,认真查找根源,仔细研究办法,采取对路措施加以解决,真正将解决问题,化解矛盾的过程,转化为推进工作,做好落实到具体,保持常抓不懈,持之以恒的韧劲。

最后,我作为一名党员干部对待工作时刻感到有责任、有压力、有动力,自觉做到责无旁贷,抓紧不放、跟进指导、不见成效不撒手,初见成效不让步,推进中心工作向更高层次迈进。

新时代是担当者、奋斗者的时代。“讲担当、促作为、抓落实”是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。讲担当、促作为、抓落实,要有矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私无畏的奉献精神。

工作的落实,工作的开展,把规划蓝图变为美好现实,是我作为一名党员干部的基本职责,也是对我事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力,必然影响形象、贻误全局。抓好工作落实,要始终保持三股劲。主要是保持咬定目标、奋力求成的干劲。改革开放30年来的实践也告诉我们,要实现建设中国特色社会主义这个前无古人的伟大目标,没有任何捷径可走,只有紧盯目标,扑下身子,真抓实干,一步一个脚印地缶前推进。一个地方落后并不可怕,可怕的是党员干部没干劲,没有干事创业抓落实的氛围。我作为一名党员干部既要善于集思广益,科学决策,定好发展目标,更要善于凝聚人心,汇集人气,调动方方面面的积极性,围绕一个目标干,朝着一个方向走,不因外部环境变化而松懈干劲,不因条件困难而退缩不前,以时不待我、只争朝夕的良好精神状态,坚定不移地实现发展目标。其次是在抓工作落实上要发挥带头作用,少说空话、多干实事、少一点应酬,真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上,以此带动基层干部职工齐心协力干好本职工作、共谋中心发展。

当前社会中有一些干部对工作马马虎虎、敷衍塞责,一事当前先讲条件,面对困难束手无策;有的干部功夫全在嘴皮上,汇报工作头头是道,天花乱坠,抓落实则软弱无力,损害了党和政府的形象,侵害了群众利益,这些都是与党的宗旨和工作方法相违背的。改革开放进行到今天,已经步入深水区,许多表面的,浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的迅速发展得到解决。我们要对各类矛盾和问题,要分类梳理,深入剖析,认真查找根源,仔细研究办法,采取对路措施加以解决,真正将解决问题,化解矛盾的过程,转化为推进工作,做好落实到具体,保持常抓不懈,持之以恒的韧劲。

最后,我作为一名党员干部对待工作时刻感到有责任、有压力、有动力,自觉做到责无旁贷,抓紧不放、跟进指导、不见成效不撒手,初见成效不让步,推进中心工作向更高层次迈进。

肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。面对压力和困难,党员干部有没有担当的境界和劲头,直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,就是要将其纳入正在开展的两学一做学习教育中,并结合我是党员我带头主题实践活动,以领导干部为重点,坚持以上率下,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实,在急难险重任务中勇挑责任重担,真正敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,必须理解其深刻内涵。讲担当,就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来,统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来,统一到市委、市政府的安排部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任。转作风,就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、三严三实专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风,促进干部作风持续转变。抓落实,就是要按照习近平总书记一分部署、九分落实的要求,按照省委书记王儒林强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。

深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,必须坚持问题导向,立说立行立改。要把讲担当、转作风、抓落实活动,作为两学一做学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在两学一做学习教育中,以讲担当、转作风、抓落实为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工作细化分解到具体部门、落实到每个人,真正做到一个问题一个账号、整改一个销号一个,切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度,推动整改落实,确保取得实效。

风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法,示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题,不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中,体现在深化改革的攻坚克难中,体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松,时刻保持强烈的危机感和紧迫感,积极作为、善谋善为,为开创弊革风清、富民强市新局面作出新的更大贡献。

担当作为、狠抓落实,牢记总书记殷殷嘱托、落实新发展理念的奋进之势,脚踏实际、撸起袖子加油干的求进之心,踏石留印、把宏伟蓝图落到底的务实之态,如同一缕春风,再次温暖了我们的心田,让我们干事创业更有拼劲、更有底气、更有希望。当前,我省正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,能不能推动发展走在前列,需要我们以强烈的担当精神奋发有为,一步一个脚印抓落实,以实干挺起时代的计量,以实干创造属于新时代的光辉业绩。

一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。

二是提高担当能力,有了担当意识,还需要具备较强的担当能力。担当能力体现在末端落实上。任务明确之后,落实成了关键。要明确,末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐条逐项地推进落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难,在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求策略。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

三是狠抓落实,将工作落实到实处。对我们来讲必须首先树牢革命精神、革命斗志,认真履行好岗位职责,永葆干事创业的强大精神力量。要始终不畏艰难、专心实干、狠抓落实,体现宗旨意识,反应理想信念,检验能力担当。这不仅是历史使命、价值追求、政治责任的实践表达,更是决胜未来的必备品质。面对新形势新使命,应该多一些“舍我其谁”的担当、少一些“不归我管”的推卸,抓落实要有效率至上的理念。要立足改革发展的历史新起点,拿出更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,推动各部门在工作上的新跨越,新发展,将xx国际院士港服务管理有限公司新一年发展推到新高度。

自市委十一届九次全会和全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开以来,按照街道党工委部署要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是鸿忠书记在教育大会上提出的三个“坚决处理”、三个“坚决不等”要求等内容,逐字逐句反复学、深入学,带着问题、结合实际,力求融会贯通、学深悟透,对标对表、把准方向,埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下:

1.着力锤炼自身过硬真本领。

紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中全会精神,深刻领会思想精髓、核心要义,不断锤炼党性修养、坚定理想信念,不忘为民服务初心,牢记干事创业使命。针对业务短板,主动向身边同事学习、向书本学习,不断提高履职尽责的能力和水平;在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命;带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

2.着力提振干事创业精气神。

积极协助分管领导落实好年度重点工作任务,狠抓制度意识和规矩意识,严把工作内容,严格落实程序,严盯完成进度,进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲,永葆干事创业激情,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难;认真践行马上就办精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

3.着力转变工作作风提升。

不断强化教育引导,切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查,定期开展廉洁教育,带头落实好民主集中制,严格遵守各项法律法规、规章制度,严格执行廉洁从政等各项规定,自觉接受组织、同事及群众的监督,严守政治纪律和政治规矩,管好配偶、亲属和身边工作人员。

1.思想认知与政治新常态还未同频共振。

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届四中全会精神,但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足,对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。

2.惯性思维与新形势新要求还不相适应。

在新形势下,面对新要求,落实新政策,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

3.担当精神与职责使命还有一定差距。

在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

1.进一步加强政治理论学习。

强化理论学习,提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求,是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位,时刻保持清醒头脑,努力提高自己的理论素养,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定共产主义理想和马克思主义的信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,做到政治坚定,纪律严格。

2.进一步加强自身建设、改进工作作风。

要树立正确服务意识,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一;树立正确的政绩观,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去;要切实强化责任抓落实,着力解决群众和企业关心的问题,加大重点工作推动力度,保证街道各项工作落地落实落细。

3.进一步强化廉洁自律意识。

要自觉接受监督,坚决保持清醒认识,牢固树立底线思维,带头遵守中央八项规定等规定,严以自律,永葆共产党员本色;树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,带头管好亲属和身边的工作人员,树立“红线”意识,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格落实个人有关事项报告制度。

以上是我的一些认识和体会,不妥之处,请指正。

党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当,并身体力行、率先垂范,这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统,弘扬了马克思主义担当精神,把担当精神上升到了新的境界,赋予了丰富的时代内涵,具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述,对于扎实开展“两学一做”学习教育,增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识,更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。

 习近平总书记结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。

困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、认真负责,基本要求是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要把习近平总书记关于担当的重要论述,作为“两学一做”学习教育的重要内容,深化思想认识,增强行动自觉,敢于担当、积极作为,做合格的党员干部。

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。作为共产党员,敢于担当就要坚定理想、坚守信念。对于共产党人来说,理想信念尤为重要。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部,我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔,始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念,永葆共产党人的政治本色。

担当起应该担当的责任,就要尽职尽责、实干苦干。只要我们全党同志和全国各族人民在党中央的坚强领导下,踏踏实实地干,勤勤恳恳地干,一步一个脚印地前行,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果,就一定能够实现全面建成小康社会、实现社会主义现代化的宏伟目标,就一定能够托起中华民族复兴的“中国梦”。

一代人有一代人的长征路,一代人有一代人的使命担当。为纪念中国共产党成立97周年,在新时代书写不忘初心牢记使命新篇章,在本次组织生活会上,通过开展批评与自我批评,我将勇于修正错误,自觉加强党性锻炼,在新时代明确新担当,展现新作为。

(一)学习不够扎实。自去年10月18日十九大开幕式以来,学习十九大精神一直是中央、省、市、县各级各部门当前最重要的一项政治任务。我镇从去年10月份开始就把学习十九大报告列入了学习计划,之后更是结合“强严树”活动、“五结合五整顿”活动,对十九大报告的正文部分和结语部分反复学、深入学、坚持学,然而对于十九大报告中提出的“新时代”的含义我却一知半解,这说明对于十九大精神还是没有真正的学懂弄通做实,在学习上下的功夫还不够。

(二)工作不够细致。在过去的一年中,针对基层党建、脱贫攻坚、信访等重点难点工作,尽管我能全面铺开,抓住重点,然而还是出现了一些漏洞。比如对思想意识形态工作的重视不够,抓得不紧;比如侧重抓扶贫资料的完善,对于扶贫政策的宣传,比如县、乡、村三级的应知应会知识的学习贯彻不够;比如在解决信访问题时不能够靠前指挥,对于规范信访流程,完善信访资料强调的不够多。

(三)抓纪律有所松懈。随着物质生活水平的提高,加上乡镇工作生活环境的改善,对机关工作内部的管理失之于宽松软,对于一些同志不认真履行值班制度,在值班时间迟到早退的现象往往睁一只眼闭一只眼,没能及时提出批评,安排办公室人员及时通报。

结合实际,深刻反思自身存在问题的根源,主要有以下几方面原因:

(一)在学习上,尽管学习笔记、学习心得做的很到位,但学习还是浮于表面,在学习上的工匠精神不足,没能做到一字一句读,仔细斟酌,在学习上联系实际还是不够紧密。

(二)在工作上,对于有些工作缺乏前瞻性,没能及时安排部署,政治敏锐性不够强,在一些重点难点工作中没能提前谋划,抓全抓细。

(三)在纪律方面,抓班子带队伍有所松散,没能将雷厉风行和久久为功结合起来,尤其在一些老同志的管理上比较宽松,有失公平。

(一)深入学习。对于我们领导干部来说,学习不应该仅仅是一项政治任务,而应该成为一种生活习惯。只有通过学习,从书本上学,从会议中学,从新闻媒体上学,才能不断扩展自己的知识面,提升思维境界,从而间接提高政治敏锐性,从而利用知识真正武装自身,利用科学的理论正确指导实践,对此,我将不仅满足于拓宽学习的广度,更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比如就“新时代”来说,新时代提出的依据,,重要意义,如何在“新时代”下担当新使命,发扬新作风都是我们应该联系实际,不断挖掘的地方。

(二)扎实工作。乡镇工作纷繁复杂,千头万绪,而如何从大量的工作中突出重点,抓全抓实则是我们要认真思考的问题。我们当中有人喜欢摸着石头过河,边干边改;有的人喜欢事前谋划,不断学习,稳步推进,这些都是可行的工作方法。而我们的最终目的只有一个,就是把工作干扎实、把活儿干好,让老百姓满意。对此,除了要加强学习,不断用科学的理论指导实践外,还要多进村入户,实地调查走访,掌握第一手资料,同时积极和上级对接,反映情况,不断整改,保持工作节奏,提升工作质量,不断创新工作的方式方法。坚持全面推进,有的放矢,扎扎实实干好工作,实实在在为民谋利。

(三)严肃纪律。我们要严守党规党纪,把纪律挺在前面。认真学习《准则》、《条例》等,严格执行中央八项规定,严格遵守“六大纪律”,严守政治红线和纪律底线,切实履行好治党管党主体责任。要加强纪律教育,完善纪律规章,实现制度与时俱进,在日常工作中,对于不按时参会,不按时签到,无故迟到早退等违反机关纪律的现象,配合纪委,及时提出通报批评。不论是老同志还是新同志,不论是班子成员还是一般人员,在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部,我们要进一步解放思想,激励新时代新担当新作为,立足本职,不断学习,廉洁自律,踏踏实实为镇区百姓谋发展、谋幸福。

以上就是我个人的发言材料,如有不到位的地方,请同志们批评指正。

全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开后,局党组迅速行动,在层层学习传达会议精神、广泛动员凝聚思想的基础上,制定《市人社局关于贯彻落实全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会精神的实施方案》,自觉提高政治站位,立足民生局职能定位,牢固树立“人民至上”理念,切实把思想行动统一到中央和市委决策部署上来。

一是广泛组织全员参与。按照全市会议要求和卫东同志“人社局党组一定要以案为鉴,知耻而后勇,认真学习领会鸿忠书记的讲话精神,组织系统干部深入讨论,以有力有效的措施,强力推动人社系统干部服务意识提升、思想作风转变,真正有一颗为民的慈悲心”的批示要求,召开局党组扩大会议、不担当不作为问题专项治理领导小组扩大会议、行风建设领导小组扩大会议,专题研究部署,纵深推进整改工作。各基层党支部组织全体党员干部收看《校准担当作为的标尺》专题片对标对表,把市委要求传达到每个人,把整改工作压实到每个人,使局系统每名干部职工都入脑入心、见诸行动。

二是认真开展反思剖析。各基层党组织分别召开专题会议,组织党员干部深入反思剖析,结合自身工作,对照“片中人、片中事”,聚焦是否有能为不为、当干未干的事项和环节,围绕“九不”现象,深入查找是否存在履行职责不担当、开展工作不主动、破解难题不敢闯、服务群众不热心、利益作祟不公正、降低标准不尽责、基础工作不务实、缺乏激情不进取、行风政风不过硬等问题,逐人形成问题清单和整改任务清单,不求面面俱到,但求找准找实、即知即改。

三是展现人社担当作为。把贯彻落实全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会精神,与学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委十一届十次全会精神结合起来,与抓好市委巡视整改任务结合起来,大力开展人社政务服务提升行动和信息化便民服务创新提升行动,在进一步优化营商环境、加快推动高质量发展的大局中,谋划好人社工作“十四五”发展目标和重点,创新完善政策措施,集中精力办好服务民生的具体事,用实际行动打一场服务“翻身仗”,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

春节后上班第一天,省委、省政府就召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。县委书记***同志对抓落实提出了很明确的要求。为什么提这个要求呢,是因为我们现在很多工作有安排,有部署,层层开会、层层传达,精心制定方案,但是最后落实的效果如何,我觉得有些工作还是没有落实到位,落到实处。

抓落实是一个老话题,也是一个新话题。老话题就是我们经常谈抓落实,挂在嘴边,大会要求,小会强调,每个人都知道抓落实的重要性和必要性。谈抓落实已经深入人心,所有人都高度认识这个问题。说它是个新问题就是说,在这样反复强调的情况下,仍有很多工作落实不够、落实不下去、落实不到位、落实缓慢、落实的质量不高等等。当前一些工作为什么落实不好,落实不下去。我认为主要有以下几点。

一名党员干部,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,没有做群众工作的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题?围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质还有待于提高。作为分局负责人,其责任不仅关乎本分局,更关乎的是渔沃办事处的经济社会和民生事业的发展。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

对上级领导的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。

对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对分局管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

综上所述,这里面,我觉得有一个认识上的问题,也有能力的问题,有制度的问题,最关键的还是我们的干部党性的问题、作风的问题。是不是考虑自己的利益多了,是不是考虑群众、考虑国家的利益少了,是不是一些活的思想多了,原则性问题少了。

当前我们分局在整体作风上是不错的,但仍然存在着党性不强、作风不实、落实不到位的情况。前期我们税务机关对工作进行了规范,对机关外在的环境、内在的理念制度进行了规范,外在的、内在的东西都有了,是不是我们每一个同志,素质要求也同时上来了,达到了规范标准?我觉得不是。推进落实,不能浮在面上、浅尝辄止。抓好工作落实,我认为要做好以下几点:

一是要振奋精神抓落实。抓落实首先要有精气神,要有一个好的精神状态、精神面貌如果我们整天愁眉苦脸,萎靡不振,是抓不好落实的;如果整天背着手、踱着方步,也是抓不好落实的;如果整天瞻前顾后、犹豫不决,更抓不好落实。所以我们必须要有一种强烈的事业心和责任感,以奋发有为的精神状态,去推进每一项工作的落实。

二是锤炼党性抓落实。我们经常讲,党建是第一生产力,抓党建就是抓生产力,同样,抓党建也是抓落实,党性提升了,落实的力度就大了。我们党的优良传统,我们的宗旨,就是全心全意为人民服务,为人民服务就需要我们,去落实好党的各项方针政策和路线,落实好县委、办事处确定的一系列工作安排和部署。我们一切工作的出发点是为了发展,是为了人民,是为了更好的服务群众,所以我们每个党员、干部必须心中有党,心中有责,必须把抓落实作为检验党性的试金石。用自己真抓实干的作风赢得广大干部群众的信任和支持。

三是提升能力抓落实。能力提升了抓落实的底气就足了,要着眼全县工作发展的趋势和脉络,不断学习新知识,开拓新思维,展现新能力。要发扬钉钉子精神,要克服在年龄上、精力上、时间上等方面的困难,真学习、真思考、真研究,在学中干、干中学,为纳税人提供好必要的服务。

四是提升标准抓落实。工作的标准问题,我们要树立工作的精品意识,严谨细致、精益求精、注重细节、追求完美,追求每项工作干就干精品。我们要树立好“群众工作无小事”这种理念,养成严谨对待工作的习惯,把每项工作做到极致,下一步,我们每项大的工作完成之后,我们要进行总结,在落实的过程中,有什么经验、有什么不足,下一步怎么办,我们把每项工作都进行总结提升,就不会始终在原来的水平上,今天犯这个错,明天还犯这个错,在这点上,要注意总结。

五是改进作风抓落实。作风就是形象,以什么的作风抓落实,我想首先要以求真务实的作风,凡事要摸真情、讲真话、出实招、见真效。现在基层纳税人到底是什么情况,面对什么样的困难,不要只听,一定要了解清楚这些情况。如果连自己业务工作最基本的情况都摸不透,那么我们很难抓好落实。第二,我认为我们要有敢于碰硬的作风,就要坚持原则、敢于担当、不当和事老、不当老好人,有些工作该批评就批评,该提出的就提出,该返工的就返工,不能好好是是,一团和气。丧失了原则,没有了原则,我们的落实肯定落不到地上。第三,我们要有雷厉风行的作风,要发扬立说立行、事不过夜的作风,办事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊,我们有很多工作安排了就没动静了,拨一拨转一转,有时候拨也不转,这是什么作风?所以,下一步,只要是安排的每一项工作,要抓紧落实,落实完了要抓紧一起交流、反馈,到底是什么情况,怎么弄,不能不了了之,要事事有着落、件件有回音。

自市委十一届九次全会和全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开以来,按照街道党工委部署要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是鸿忠书记在教育大会上提出的三个“坚决处理”、三个“坚决不等”要求等内容,逐字逐句反复学、深入学,带着问题、结合实际,力求融会贯通、学深悟透,对标对表、把准方向,埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下:

1.着力锤炼自身过硬真本领。

紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中全会精神,深刻领会思想精髓、核心要义,不断锤炼党性修养、坚定理想信念,不忘为民服务初心,牢记干事创业使命。针对业务短板,主动向身边同事学习、向书本学习,不断提高履职尽责的能力和水平;在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命;带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

2.着力提振干事创业精气神。

积极协助分管领导落实好年度重点工作任务,狠抓制度意识和规矩意识,严把工作内容,严格落实程序,严盯完成进度,进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲,永葆干事创业激情,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难;认真践行马上就办精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

3.着力转变工作作风提升。

不断强化教育引导,切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查,定期开展廉洁教育,带头落实好民主集中制,严格遵守各项法律法规、规章制度,严格执行廉洁从政等各项规定,自觉接受组织、同事及群众的监督,严守政治纪律和政治规矩,管好配偶、亲属和身边工作人员。

1.思想认知与政治新常态还未同频共振。

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届四中全会精神,但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足,对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。

2.惯性思维与新形势新要求还不相适应。

在新形势下,面对新要求,落实新政策,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

3.担当精神与职责使命还有一定差距。

在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

1.进一步加强政治理论学习。

强化理论学习,提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求,是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位,时刻保持清醒头脑,努力提高自己的理论素养,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定共产主义理想和马克思主义的信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,做到政治坚定,纪律严格。

2.进一步加强自身建设、改进工作作风。

要树立正确服务意识,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一;树立正确的政绩观,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去;要切实强化责任抓落实,着力解决群众和企业关心的问题,加大重点工作推动力度,保证街道各项工作落地落实落细。

3.进一步强化廉洁自律意识。

要自觉接受监督,坚决保持清醒认识,牢固树立底线思维,带头遵守中央八项规定等规定,严以自律,永葆共产党员本色;树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,带头管好亲属和身边的工作人员,树立“红线”意识,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格落实个人有关事项报告制度。

以上是我的一些认识和体会,不妥之处,请指正。

我觉得提出维护党的政治纪律是非常有必要的,是任何时候都不过时的,是每个党员都必须去遵守的。

文章重点提出了六个“决不”,违反其中的任何一个“决不”,都将给党组织带来危害,甚至带来不可估量的损失。特别现在国际形势错综复杂,各种反华势力不断抬头,周边国家对我疆土虎视眈眈,作为一名共产党员,一定要认清形势,从自己做起,时刻反省自己的所作所为,对照六个“决不”去严格要求自己,牢牢记住党员的本质和党员的精神。

“在庆祝建党x周年前夕重申党员、干部必须遵守政治纪律是非常必要的,因为一些违背党政治纪律的现象确实在一定范围和一定程度上存在,它们不利于党的团结统一。”中共中央党校党建部副主任戴焰军说。无论是革命年代还是社会主义建设时期和改革开放新时期,我党历来都强调遵守政治纪律。我党最近重申强调坚决维护党的政治纪律,符合《》的规定,也一脉相承地贯穿于x年建党历程。

当前中国正处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,中共建党x周年又恰逢“十二五”规划开局,维护党的政治纪律关系中央的权威和政令畅通,是顺利实现党的奋斗目标的政治保证。

通过学习党的政治纪律,我认识到,党员在日常生活中必须要做到“自重、自省、自警、自律”。自重:就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,塑好自己的形象。自省:就是要自己的一言一行是否符合“三个代表”要求,是否符合党员的身份,是否正确行使责任和权力,就是在无人监督时,更要自律、洁身自好,不能因小失大。自警:就是作为一名党员,无论做事还是做人,都要时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识,自觉做到为国尽力、为党分忧。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,严格执行各项规定。坚持按照“”重要思想的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准,严格要求自己、约束自己,增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训,引以为戒。自律:就是要用严格的纪律要求自己。要进一步增加荣誉感、责任感和使命感,要以身作则,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。要自觉抵制“行为不检点、作风不端正”的行为。

自市委十一届九次全会和全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开以来,按照街道党工委部署要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是鸿忠书记在教育大会上提出的三个“坚决处理”、三个“坚决不等”要求等内容,逐字逐句反复学、深入学,带着问题、结合实际,力求融会贯通、学深悟透,对标对表、把准方向,埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下:

1.着力锤炼自身过硬真本领。

紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中全会精神,深刻领会思想精髓、核心要义,不断锤炼党性修养、坚定理想信念,不忘为民服务初心,牢记干事创业使命。针对业务短板,主动向身边同事学习、向书本学习,不断提高履职尽责的能力和水平;在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中不忘初心使命;带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

2.着力提振干事创业精气神。

积极协助分管领导落实好年度重点工作任务,狠抓制度意识和规矩意识,严把工作内容,严格落实程序,严盯完成进度,进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲,永葆干事创业激情,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难;认真践行马上就办精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

3.着力转变工作作风提升。

不断强化教育引导,切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查,定期开展廉洁教育,带头落实好民主集中制,严格遵守各项法律法规、规章制度,严格执行廉洁从政等各项规定,自觉接受组织、同事及群众的监督,严守政治纪律和政治规矩,管好配偶、亲属和身边工作人员。

1.思想认知与政治新常态还未同频共振。

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届四中全会精神,但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足,对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。

2.惯性思维与新形势新要求还不相适应。

在新形势下,面对新要求,落实新政策,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

3.担当精神与职责使命还有一定差距。

在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

1.进一步加强政治理论学习。

强化理论学习,提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求,是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位,时刻保持清醒头脑,努力提高自己的理论素养,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定共产主义理想和马克思主义的信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,做到政治坚定,纪律严格。

2.进一步加强自身建设、改进工作作风。

要树立正确服务意识,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一;树立正确的政绩观,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去;要切实强化责任抓落实,着力解决群众和企业关心的问题,加大重点工作推动力度,保证街道各项工作落地落实落细。

3.进一步强化廉洁自律意识。

要自觉接受监督,坚决保持清醒认识,牢固树立底线思维,带头遵守中央八项规定等规定,严以自律,永葆共产党员本色;树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,带头管好亲属和身边的工作人员,树立“红线”意识,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格落实个人有关事项报告制度。

以上是我的一些认识和体会,不妥之处,请指正。

“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

新时代是担当者、奋斗者的时代。“讲担当、促作为、抓落实”是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。讲担当、促作为、抓落实,要有矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私无畏的奉献精神。

工作的落实,工作的开展,把规划蓝图变为美好现实,是我作为一名党员干部的基本职责,也是对我事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力,必然影响形象、贻误全局。抓好工作落实,要始终保持三股劲。主要是保持咬定目标、奋力求成的干劲。改革开放30年来的实践也告诉我们,要实现建设中国特色社会主义这个前无古人的伟大目标,没有任何捷径可走,只有紧盯目标,扑下身子,真抓实干,一步一个脚印地缶前推进。一个地方落后并不可怕,可怕的是党员干部没干劲,没有干事创业抓落实的氛围。我作为一名党员干部既要善于集思广益,科学决策,定好发展目标,更要善于凝聚人心,汇集人气,调动方方面面的积极性,围绕一个目标干,朝着一个方向走,不因外部环境变化而松懈干劲,不因条件困难而退缩不前,以时不待我、只争朝夕的良好精神状态,坚定不移地实现发展目标。其次是在抓工作落实上要发挥带头作用,少说空话、多干实事、少一点应酬,真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上,以此带动基层干部职工齐心协力干好本职工作、共谋中心发展。

当前社会中有一些干部对工作马马虎虎、敷衍塞责,一事当前先讲条件,面对困难束手无策;有的干部功夫全在嘴皮上,汇报工作头头是道,天花乱坠,抓落实则软弱无力,损害了党和政府的形象,侵害了群众利益,这些都是与党的宗旨和工作方法相违背的。改革开放进行到今天,已经步入深水区,许多表面的,浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的迅速发展得到解决。我们要对各类矛盾和问题,要分类梳理,深入剖析,认真查找根源,仔细研究办法,采取对路措施加以解决,真正将解决问题,化解矛盾的过程,转化为推进工作,做好落实到具体,保持常抓不懈,持之以恒的韧劲。

最后,我作为一名党员干部对待工作时刻感到有责任、有压力、有动力,自觉做到责无旁贷,抓紧不放、跟进指导、不见成效不撒手,初见成效不让步,推进中心工作向更高层次迈进。

“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

自市委十一届九次全会和全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开以来,按照街道党工委部署要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是鸿忠书记在教育大会上提出的三个“坚决处理”、三个“坚决不等”要求等内容,逐字逐句反复学、深入学,带着问题、结合实际,力求融会贯通、学深悟透,对标对表、把准方向,埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下:

1.着力锤炼自身过硬真本领。

紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中全会精神,深刻领会思想精髓、核心要义,不断锤炼党性修养、坚定理想信念,不忘为民服务初心,牢记干事创业使命。针对业务短板,主动向身边同事学习、向书本学习,不断提高履职尽责的能力和水平;在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中不忘初心使命;带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

2.着力提振干事创业精气神。

积极协助分管领导落实好年度重点工作任务,狠抓制度意识和规矩意识,严把工作内容,严格落实程序,严盯完成进度,进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲,永葆干事创业激情,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难;认真践行马上就办精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

3.着力转变工作作风提升。

不断强化教育引导,切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查,定期开展廉洁教育,带头落实好民主集中制,严格遵守各项法律法规、规章制度,严格执行廉洁从政等各项规定,自觉接受组织、同事及群众的监督,严守政治纪律和政治规矩,管好配偶、亲属和身边工作人员。

1.思想认知与政治新常态还未同频共振。

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届四中全会精神,但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足,对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。

2.惯性思维与新形势新要求还不相适应。

在新形势下,面对新要求,落实新政策,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

3.担当精神与职责使命还有一定差距。

在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

1.进一步加强政治理论学习。

强化理论学习,提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求,是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位,时刻保持清醒头脑,努力提高自己的理论素养,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定共产主义理想和马克思主义的信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,做到政治坚定,纪律严格。

2.进一步加强自身建设、改进工作作风。

要树立正确服务意识,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一;树立正确的政绩观,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去;要切实强化责任抓落实,着力解决群众和企业关心的问题,加大重点工作推动力度,保证街道各项工作落地落实落细。

3.进一步强化廉洁自律意识。

要自觉接受监督,坚决保持清醒认识,牢固树立底线思维,带头遵守中央八项规定等规定,严以自律,永葆共产党员本色;树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,带头管好亲属和身边的工作人员,树立“红线”意识,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格落实个人有关事项报告制度。

以上是我的一些认识和体会,不妥之处,请指正。

大讨论

一、树立争先意识。

在1月30日全县领导干部会议中,胡书记提出:要充分调动各乡镇的工作积极性,强化奖惩措施,打破“大锅饭”,实行“分灶吃饭”,鼓励先进,鞭策后进,切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象,大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。针对我镇现状,对如何树立好创先争优意识我的看法主要有:

1、从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。采用物质激励与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,形成良好的争先氛围,定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差,满足现状,无上进心的干部职工进行一定惩罚。

2、从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮助下,认真学习相关文件精神,并把工作落实到田间地头、农户家中,少说话、多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目标,努力上进。

二、树立勤劳意识。

新时期龙里精神提出要“自我加压”。干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生,更应该体现在工作效率上。群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分几天办,针对这些问题,我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率,争取不让群众多等一分钟,让8小时发挥出大于8小时的工作成果,以星火之力点亮政府机关新时期形象。

三、树立创新意识、机遇意识。

国发2号文件的下发,对贵州,对每一个干部职工都是不可多得的发展契机,政府机关应在文件、政策的大力支持下,依托地方发展优势,挖掘经济发展项目,在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目,引入企业,鼓励创业,创造更多的就业岗位,有效提高群众生活水平。干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心,建言献策,解放思想,奋力创新,服从组织安排、调配,配合工作。

四、树立开放意识。

在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下,从促进我镇开放这个大局出发,凡是有利于开放的事,就应当各方支援,通力合作,努力办好。各部门要把自身担负的工作与全镇对外开放密切结合起来,真正形成领导重视开放、部门参与开放、人人为促进开放贡献力量的浓厚气氛。

三元镇人民政府陈宏飞。

“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

党的十八大以来,***总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当,并身体力行、率先垂范,这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统,弘扬了马克思主义担当精神,把担当精神上升到了新的境界,赋予了丰富的时代内涵,具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述,对于扎实开展“两学一做”学习教育,增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识,更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。

 ***总书记结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。

困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、认真负责,基本要求是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要把***总书记关于担当的重要论述,作为“两学一做”学习教育的重要内容,深化思想认识,增强行动自觉,敢于担当、积极作为,做合格的党员干部。

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。作为共产党员,敢于担当就要坚定理想、坚守信念。对于共产党人来说,理想信念尤为重要。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部,我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔,始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念,永葆共产党人的政治本色。

担当起应该担当的责任,就要尽职尽责、实干苦干。只要我们全党同志和全国各族人民在党中央的坚强领导下,踏踏实实地干,勤勤恳恳地干,一步一个脚印地前行,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果,就一定能够实现全面建成小康社会、实现社会主义现代化的宏伟目标,就一定能够托起中华民族复兴的“中国梦”。

“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料

担当作为、狠抓落实,牢记总书记殷殷嘱托、落实新发展理念的奋进之势,脚踏实际、撸起袖子加油干的求进之心,踏石留印、把宏伟蓝图落到底的务实之态,如同一缕春风,再次温暖了我们的心田,让我们干事创业更有拼劲、更有底气、更有希望。当前,我省正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,能不能推动发展走在前列,需要我们以强烈的担当精神奋发有为,一步一个脚印抓落实,以实干挺起时代的计量,以实干创造属于新时代的光辉业绩。

一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。

二是提高担当能力,有了担当意识,还需要具备较强的担当能力。担当能力体现在末端落实上。任务明确之后,落实成了关键。要明确,末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐条逐项地推进落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难,在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求策略。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

三是狠抓落实,将工作落实到实处。对我们来讲必须首先树牢革命精神、革命斗志,认真履行好岗位职责,永葆干事创业的强大精神力量。要始终不畏艰难、专心实干、狠抓落实,体现宗旨意识,反应理想信念,检验能力担当。这不仅是历史使命、价值追求、政治责任的实践表达,更是决胜未来的必备品质。面对新形势新使命,应该多一些“舍我其谁”的担当、少一些“不归我管”的推卸,抓落实要有效率至上的理念。要立足改革发展的历史新起点,拿出更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,推动各部门在工作上的新跨越,新发展,将xx国际院士港服务管理有限公司新一年发展推到新高度。

年“新担当新突破新作为”解放思想大讨论活动研讨交流会发言材料

坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、**国际生态城向国家级平台迈进,**高新区正积极争创省级高新区,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年人才工作经验交流会上的发言材料,希望大家喜欢。

去年以来,**市**县在**市委、市政府的坚强领导下,落实人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。20xx年,跻身全国科技创新百强县20强,获评**市首个**省创业型城市;入选2020年度10个**省人才工作先进单位、2021年度11个**省人才工作表现突出单位,均为全市唯一。

坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开9次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制,压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工作项目,被省委人才工作领导小组确定为重点关注项目,全市唯一;围绕“创业带就业、加快共同富裕”主题,实施乡镇党委书记人才工作项目,新上返乡创业项目51个,全年新增公益岗7000个。坚持算大账、算长远账,累计投入2.5亿元,用于人才项目支持、科研平台建设。组建国有人才发展集团,启动建设国际人才创新港,通过市场化手段,帮助企业精准招才引智。

推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”。

树立“人人都是人才”的引才观,全面优化人才政策,人口净流出局面实现扭转。近期,通过“双敲”行动统计,全县常住人口较2020年全国人口普查数据,增加4万余人。

一是对事业单位人员,做到“零门槛”。坚持“应招尽招”,在全市率先启动异地事业单位在编人员回引;在教育、卫生等人才引进上,取消户籍等限制,条件优秀的直接面试录用,去年以来累计招聘、回引1700余人,超往年4倍。今年计划再招引2400人。

二是对产业领军人才,突出“含金量”。拿出真金白银,大力引进“高精尖”人才,最高给予5000万元重奖。先后吸引27名省级以上领军人才来齐创业,3人入选国家重点人才工程,占全市的四分之一。

三是对高校毕业生,增强“吸引力”。到机关事业单位工作的毕业生,补贴标准在省会周边县市最高;到企业工作的,再提高10%。2021年,全县高考录取大学生3146人,毕业回流3570人,首次实现“净流入”。四是对乡村创业人才,体现“扶持性”。对返乡下乡创业人员,先后发放贴息担保贷款1004笔、9559万元,支持创办新型农业经营主体410余家。

建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”。

坚持“筑巢”“引凤”相结合,使各类人才有更多发展机会、更大成长空间。

一是壮大产业平台。坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、**国际生态城向国家级平台迈进,**高新区正积极争创省级高新区,推动产城融合发展,打造产业新城,发展重点企业400余家,吸纳各类人才就业超5万人。

二是做强科创平台。坚持党建引领聚人才,创新成立生物医药等产业链党委,激活企业创新主动能,新增高新技术企业、“专精特新”企业75家,全市最多;市级以上创新平台达到237个。投资20亿元,建成50万平方米的**科技小镇,入驻省级以上科技企业孵化器3家,引进优质项目120余个。**集团、**激光在德国、瑞士等地设立研发机构,吸纳外国人才61人。

三是搭建高校平台。建立与驻*高校共育共享机制,与**大学共建新材料与智能装备研究院、碳纤维工程技术研究中心、山大产业园;与**大学共建中德工业设计创新园,将于近期开工,园区创新人才可达1万人,实现“产学研用”深度融合。**文化艺术职业学院正式开工建设,在校师生6000人,助力**打造职业教育集聚区、创建职教先进城市。县职业中专与**农业工程学院开展合作办学,支持永锋集团建设****智能制造职业学院,前瞻布局未来产业人才培养,建设全省职业教育发展高地。

做优服务保障,构筑重才留才“生态圈”。

坚持硬环境与软环境并重,构建全方位人才服务环境。

一是提升城市承载力。以一线城市标准规划、建设和管理**,围绕“天蓝、地绿、水清、景美”,累计实施城市更新工程830余项,增强吸引人才、成就人才的城市魅力,获评国家生态文明建设示范区、国际花园城市、国家卫生县城、中国创新创业最具发展活力城市、中国宜居宜商宜游最具魅力城市,正积极创建全国文明城市、“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。投资41.7亿元,实施初中进城行动,新建、续建**一中新校区、行知中学、思齐小学等中小学校、幼儿园29处,新增学位3.6万个,实现孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保,全省基础教育满意度排名,由2020年的第112位跃升至第33位,上升79个位次。与**医院合作共建县医院新院区,省地共建省妇幼保健院**院区,与山大、山师等名校开展合作办学,让各类人才以县级消费成本享受省会高品质生活。

二是提升城市“青和力”。按照国内一流标准,新建文化艺术中心、钻石体育中心、便民服务中心,全省第3家县域万达广场开业运营,引进麦当劳、必胜客、瑞幸咖啡等名品名店200余家,各类星级宾馆、连锁商务酒店8家,留住年轻人、吸引年轻人,集聚更多人气、才气,打造年轻人喜欢的城市。建设人才公寓12万平方米,满足不同层次青年人才入住需求,在**工作满10年后,可以成本价购买;创新打造10处“驿站式”人才公寓,提供500张免费周转床位,为外来年轻人创新创业打造温暖的家。

三是提升人才向心力。县级领导干部直接联系高层次人才43人,强化人才职称评定、配偶就业、子女入学、健康医疗等各方面保障,带动全社会形成尊才爱才惜才的浓厚氛围。深化人才服务“一次办好”改革,发放无抵押担保“人才贷”1100万元,让更多人才在**奋斗出彩。

下一步,**市**县将认真贯彻落实**市委、市政府部署要求,锚定“打造百万人口城市”的发展目标,持续提升人才集聚能力和保障水平,以最优生态实现青年才俊荟萃、人才近悦远来,全力打造全省一流人才强县,为**发展贡献更多**力量。

观看榜样讨论发言稿材料

每一个誓言都能看到你的初心,每一道掌纹都有一个动人的故事。在学校党委的号召下,我观看了由中央组织部、中央电视台联合录制的“两优一先”“两学一做”特别节目《榜样》,看过之深有感触。

节目邀请了10位全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表来诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。其中,既有被誉为“工人院士”的中国中车长客股份公司高级技师李万君,又有94岁还奋战在手术台前的肝胆外科专家、中国科学院院士吴孟超,既有使流动的党旗成为农民工党员的一面心灵旗帜的固始县驻北京党工委书记苗振水,又有卧过底、毙过匪还被毒贩视作亲人的娄底市公安局巡特警支队巡逻处警大队大队长李贝……职业不同,经历不同,他们却有着相同的信仰:做为人民服务的公仆!这一双双手,握住奉献,又攥住信念。

列宁说“榜样的力量是无穷的”,在我们的现实生活中,要竖起一面旗帜、一个标杆,就是在群众中确立一种导向、一个楷模。我们要发扬优良传统,用先进事情和崇高精神引导广大公民理解和把握社会主义核心价值体系的内在要求。我们要以道德模范为榜样,切实加强公民道德建设,才能体现当代共产党人的精神风貌。向榜样学习,向榜样看齐,在平凡的岗位上做出不平凡的事情,把榜样的力量传承下去。

一个个优秀共产党员的为民、奉献、坚守、敬业,一名名优秀党务工作者的服务、担当、带领、创新,一个个优秀党支部的带头、履责、关爱、传承,弹奏出动人华丽的乐章,构筑出共产党员的高尚形象!因为,他们有一个共同的名字叫共产党员,他们奉献热血,拼搏进取,为党旗添彩,为党徽增光!

他们坚守岗位,初心不改,令人钦佩!89岁的吴孟超老人,痴心医学,忠诚肯干,刻苦钻研,把毕生奉献给肝胆事业,医德天下,坚守在祖国医学事业的第一线救死扶伤,如今耄耋之年依然战斗在心爱的这份神圣事业,是不老的柳叶刀。他为了向党靠拢,接受党的考察,矢志坚持写了19份入党申请书,1956年被批准入党,诠释了爱党、爱国、爱民的情怀!如此一名老党员,可敬可佩!

他们坚守时光,忠诚专注,为人楷模!优秀共产党员、大国工匠李万君,曾经看着一同进入焊接班的20多名同事纷纷调走,也希望父亲走走关系调动自己的工作,但作为全国五一劳动奖章的父亲,教导他要热爱焊接工作,苦练技术;他领会了父爱和教导,爱上了焊接,坚守焊接29年,忠于职守,勤于磨炼,练就一身绝活,为中国高铁发展贡献了青春和智慧,被誉为“中国工人院士”。

“他活着为了多数人更好地活着的人,群众把他抬举得很高、很高。”诗句描绘的正是这样的一群俯首甘为孺子牛的人。总书记曾对优秀共产党员、对好干部提出坚定马克思主义信仰、“严”和“实”、对党忠诚等五条标准。在庆祝中国共产党建党95周年之际,党中央对全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国先进基层党组织进行了表彰,用他们的精神力量感召全国的党员群众不忘初心、继续前行。

而我们也要以他们为榜样,向他们学习,做一名优秀的共产党员!为国家贡献自己的力量!

大学习大讨论发言材料

3月20日上午,县委召开县委书记讲党课专题会议,吴书记就“五个过硬”政法队伍给我们讲了生动的一节课。

会上,吴书记围绕“扎实开展政法队伍教育整顿,打造‘五个过硬’的政法铁军”这一主题,为全县政法干警上了一堂党课。吴书记指出,党的十八大以来,***总书记高度重视法治建设和政法工作,作出一系列重要论述、重要指示,形成了***法治思想,这是党中央立足新发展阶段,向全国百万政法干警发出的加强政法队伍建设的动员令。政法干警要准确把握学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,坚持目标导向、效果导向,确保每个环节都达到预期目的,锻造一支政治过硬、能力过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法铁军,更好肩负起新时代党和人民赋予的职责使命。

吴书记强调,要坚决做到政治过硬,筑牢绝对忠诚的政治底色。把坚定理想信念作为终生的必修课,把讲忠诚作为第一标准,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚决做到业务过硬,不断提高执法能力,不断提高群众工作能力,不断提高舆论引导能力,推动城市安全、社会安定、人民安宁。要坚决做到责任过硬,在服务群众中展现担当,在服务发展中展现担当,在激情干事中展现担当。要坚决做到纪律过硬,从严治己,健全纪律执行机制,坚持刀刃向内,让政法干警人人成为遵纪守法的标兵。要坚决做到作风过硬,聚焦“六大顽瘴痼疾”和行业突出问题,深挖“病根”,“宽严相济”,打造一支作风过硬的纪律部队。

吴书记要求全体政法干警,要强化理论学习坚定理想信念,守牢清正廉洁的道德底线。要正确对待和行使手中的权力,守牢清正廉洁的工作底线。要时刻严以律己遵纪守法,守牢清正廉洁的生活底线,为履行好党和人民赋予的职责使命提供坚强保障。

观看榜样讨论发言稿材料

《榜样》是个普通的节目,普通到很有可能因为好友小聚、陪亲人聊天而忘记它;《榜样》又是个特殊的节目,特殊在它的主题,特殊在它的主角,特殊在它想表达的内涵。

《榜样》的主题借鉴总书记在庆祝中国共产党成立95周年重要讲话的核心“不忘初心,继续前进”。邀请了10位全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表来诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。

其中,既有被誉为“工人院士”的中国中车长客股份公司高级技师李万君,又有94岁还奋战在手术台前的肝胆外科专家、中国科学院院士吴孟超,既有使流动的党旗成为农民工党员的一面心灵旗帜的固始县驻北京党工委书记苗振水,又有做卧底、毙匪徒还被毒贩视作亲人的娄底市公安局巡特警支队巡逻处警大队大队长李贝。

职业不同,经历不同,他们却有着相同的信仰:做一名为人民服务的公仆!他们都是平凡的党员,平凡到节目之前我甚至都完全不认识他们,但他们却又是实实在在的不平凡,因为他们用平凡的经历书写着信念、奉献、坚守、责任、作为和担当,让平凡也能唱出动人的歌谣、绘出宏伟的画卷。《榜样》让我们见识到党员应有的`样子,意识到前行的道路还很长,不忘初心方能凝聚前行的力量。

当下,有的青年员工把年轻的资本当成挥霍的本钱。在学习专业知识上敷于表面,仅停留在完成任务的层面,不能静下心来刻苦钻研。在工作上态度浮躁,缺乏吃苦耐劳的精神,迟到早退,工作期间玩游戏、逛淘宝、聊天。在生活上也是饭来张口、衣来伸手,遇到问题首先想到找父母帮忙解决。以上这些年轻人正是缺少对优秀榜样的学习和认知,才在人生的道路上失去方向、失去力量,怎能挑起建设富强民主新中国的使命担当?《榜样》无疑是激发青年人奋进的“新教材”。

观看榜样讨论发言稿材料

10月27日中午1点,新店子社区党支部组织了居支两委成员收看了央视新闻频道重播的《榜样》,该节目以“不忘初心、继续前进”为主题,以“向榜样看齐、做合格党员”为主线,邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场,通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式,生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采,是开展党员教育的生动教材。

看完影片后,社区居支两委成员深有感触。认为榜样的力量是无穷的。榜样所具有的鲜活性、生动性、亲切性有着极大的感染力和影响力。作为我们基层的社区干部,要以《榜样》中的人物作为生活、工作中的标尺。树立人民至上的政治品格、勤劳刻苦的优良作风、忠诚履职的务实态度、为民解困的高尚品质以及埋头苦干的奉献精神,通过不断地学习,努力提高自身修养和工作能力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。老老实做人,踏踏实实做事,真心实意为社区居民办好事、做实事。

大讨论活动发言稿

“七一”重要讲话,全面回顾总结了我们党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程,展望了党和人民事业发展的光辉前景,对全党在新的历史起点上开拓党和国家工作新局面,指明了前进方向,明确了行动指南,是马克思主义在当代中国的丰富和发展。“不忘初心、继续前进”,是这篇光辉文献的主题核心,更是向全党同志提出的谆谆教诲和殷切希望。

“求木之长者,必固其根本。”中国共产党人的初心,就是中华民族最优秀的儿女在嘉兴南湖红船开启引领民族复兴伟大航程最初始、最本真的心志。“红船精神”作为我们党领航中国的精神之源,其开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神,具有穿越时空的恒久魅力,从源头上奠定了中国共产党人走在时代前列的精神和气质,赋予中国共产党人强大的精神力量,经过血雨腥风洗礼、千难万险磨砺,最终成就了中国人民革命和建设的光辉伟业。

每每想起当年一大批革命志士为了信仰信念不惜抛头颅、洒热血,“打断骨头连着筋,扒了皮肉还有心,只要还有一口气,爬也要爬到延安城”的决心,总是令我们心潮澎湃。20x年2月到陕西视察时,就特别强调“全面从严治党要继续从延安精神中汲取力量。”回望来路,我们党之所以能不断攻坚克难、开创新篇,就在于我们党能执着于信念、矢志于初心。庄严地要求全党“不忘初心,继续前进”,就是提醒我们:中国共产党人的奋斗,都源自最初的梦想和志向。不管时代、环境和具体任务发生了怎样的改变,都不能改变我们本来的追求。时时重温那些苦难辉煌的伟大历史,回溯初始信念、保持本真状态,找回党的事业起航时的理想和气质,我们就能始终不惧急流险滩,继续攻坚克难,带领中国人民驶向光辉的彼岸。20x年7月1日,在给国测一大队老队员老党员的回信中就指出,忠于党、忠于人民、无私奉献,是共产党人的优秀品质。党的事业,人民的事业,是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的。不忘初心,方得始终。全国广大共产党员要始终在党爱党、在党为党,心系人民、情系人民,忠诚一辈子,奉献一辈子,以自己的实际行动,团结带领亿万人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。

不忘初心、继续前进,使我们更加清醒认识到,中国共产党人必须牢记我们从哪里来。纪伯伦有句名言:“我们已走得太远,以至于我们忘了为什么而出发。”对于一个已经走过95年历程的大党而言,我们尤其要提防这一点。对此,告诫全党,要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。我们党自成立之日起,就始终执着于自己不变的理想,自觉担负起实现中华民族伟大复兴的历史使命;始终把人民立场作为根本的政治立场,以为人民服务作为根本宗旨。不忘初心,就是要求共产党人要牢牢记住,无论到什么时候,无论走到哪里,都不能忘记为什么而出发,做到理想不能忘,立场不能变,宗旨不能丢。“初心”是连接历史和现实的精神纽带,不忘初心,我们党才能找到根、寻到魂,永葆生机活力,带领人民继续前进。

不忘初心、继续前进,使我们更加清醒认识到,中国共产党人今天处在什么样的历史方位。这八个字构筑起中国共产党所在时空坐标,贯穿了党的过去、现在和未来,连接了中国共产党、中华民族和中国人民,贯通了“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦和中国特色社会主义共同理想以及共产主义的远大理想。处在历史和未来交汇重要节点上,我们既要看到辉煌的历程和美好的前景,更要看到前进路上面临的各种风险和挑战,保持思想理论和政治上的坚定清醒,勇敢承担起历史和人民赋予的职责使命。应对“四种危险”“四大考验”,保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,实现百尺竿头的自我超越,带领人民实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命,就必须进一步砥砺高度的政治清醒和政治自觉,为更好地担当历史重任打下更为牢固的根基。

不忘初心、继续前进,使我们更加清醒认识到,中国共产党人到哪里去。就如何坚持不忘初心、继续前进,从指导思想、理想信念、方向道路、奋斗目标、治国治党、内政外交等八个方面作出了系统阐述、提出了明确要求。全党同志要深深懂得,未来的道路没有“现成答案”和“标准模式”,无论革命、改革和建设,都是立足于中国国情,探索适合自己的道路。

不忘初心、继续前进,就是要坚持真理、推进创新,不断把马克思主义中国化推向前进;就是要坚定理想、筑牢信念,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进;就是要增强自信、毫不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进;就是要把握全局、统筹协调,不断把实现“两个一百年”奋斗目标推向前进;就是要解放思想、真抓实干,不断把改革开放推向前进;就是要为了人民、依靠人民,不断把为人民造福事业推向前进;就是要胸怀天下、互利共赢,不断把人类和平与发展的崇高事业推向前进;就是要管党治党、严字当头,不断把党的建设新的伟大工程推向前进。

不忘初心、继续前进,就是要坚守理想信念之魂。强调,“政治方向对一个党、一个党的组织、一个党员干部来说都极端重要。”“坚定正确的政治方向,必须有坚定理想信念作支撑。”今天,我们党作为世界上最大、最得民心的执政党,党员干部不用像革命年代那样时时刻刻要经历血与火、生与死的锤炼,但无论协调推进“四个全面”还是落实“五大发展理念”,前提都需要广大党员尤其是领导干部坚守理想信念,把使命化为担当,把干事创业作为基本职责。各级党组织必须始终把理想信念教育摆在首要位置,使全体党员自觉全面向以同志为的党中央看齐。党员干部要把坚定理想信念作为根本守则,真正做到理想信念不滑坡,精神支柱不坍塌。不忘初心,时时刻刻打扫思想灰尘,增强免疫力和抵抗力,不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,才能挺起精神脊梁,把好“主心骨”,筑牢“压舱石”。如果忘却了初心、丢弃了理想信念的“红心”,精神滑坡、激情消退,结果必然是不严不实、得过且过、浑浑噩噩。如果忘记了我们党的历史之“根”,忘记了我们党的精神血脉,忘记了自己入党时的初心,最终不仅失掉干事创业的精气神,更会走上歧路,大搞“四风”,直至陷入腐败泥潭。

不忘初心、继续前进,使我们更加清醒认识到,中国共产党人应该以什么样的姿态和面貌奋力前行。要求全党同志一定要永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,体现了我们党一脉相承而又与时俱进的理论和实践品格。在讲话中旗帜鲜明地提出“中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好的社会制度探索提供中国方案”,首次把“文化自信”与道路自信、理论自信、制度自信并列提出;强调要坚持马克思主义指导思想不动摇,坚持远大理想目标不动摇,坚持国家发展战略不动摇;强调中国要参与全球治理,建立人类命运共同体,不允许某一个国家从自己的利益出发来操纵整个世界,充分显示了中国共产党人的宽广视野、博大胸襟、坚定自信和对世界的责任担当。我们一定要牢记的告诫,永远保持“两个永远”的作风,继续在这场历史性考试中经受考验,努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

“理论上不彻底,就难以服人。”不忘初心,继续前进,首先就是要坚持马克思主义的指导地位,坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来,推进理论创新、实践创新,不断把马克思主义中国化推向前进。我们党95年的辉煌历史告诉我们,中国共产党之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务,就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南,并坚持在实践中不断丰富和发展马克思主义。

我们党95年的辉煌历史同样告诉我们,我们党之所以能够历经考验磨难无往而不胜,关键就在于把马克思主义普遍真理与中国具体实践相结合,不断进行实践创新和理论创新。恩格斯早就指出:“马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”一部中国共产党的历史,就是马克思主义在中国不断发展的历史,从根本上是马克思主义中国化的历史。毫无疑问,马克思主义并没有结束真理,而是开辟了通向真理的道路。实践永无止境,理论创新就永无止境。今天,时代变化和我国发展的广度和深度远远超出了马克思主义经典作家当时的想象。面对新的时代特点和实践要求,马克思主义也面临着进一步中国化、时代化、大众化的问题。

党的以来,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面,把坚持马克思主义和发展马克思主义统一起来,适应时代需要、把握时代脉搏、回答时代课题,提出了一系列治国理政的新理念新思想新战略,的系列重要讲话,返本开新、坚守出新,坚持和发展了中国特色社会主义,是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的当代中国马克思主义,书写了马克思主义中国化的新篇章,是全党同志在新的历史起点上实现新的奋斗目标的科学指南,为实现伟大的中国梦注入源源不断的精神动力。

深入学习、深刻领会、扎实贯彻系列重要讲话,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

在《为人民服务》中指出:“我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。”“为人民利益而死,就比泰山还重。”每一名党员干部都要经常扪心自问:是否记得当初举起右手、面向党旗的入党誓词?“治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。”不忘初心的最基本要求,就是要摆正自己的位置,把自己的根牢牢扎在群众之中,心中有民,真正做到始终坚持把人民利益放在第一位,始终把老百姓的冷暖疾苦挂在心上,始终把人民群众是否有“获得感”作为检验一切施政活动的最高标准,始终保持昂扬的精神,以更加振奋的激情干事创业,牢记“人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”

“人生若只如初见”。不忘初心,继续前进,铭记出发时所许下的梦想,铭记奋斗渴望抵达的目标,纯净自己的内心,鼓足从头开始的勇气,是一种境界,更是一种自觉,是共产党人内在的气蕴所在。不忘初心,才能给我们一双澄澈的眼,找对方向,坚定追求,抵达初衷。全党同志要牢记嘱托,以系列重要讲话武装头脑、指导实践,坚持不忘初心,继续前进,永葆奋斗精神,永怀赤子之心,永远牢记为什么出发,永远不忘走过的路,把思想“总开关”拧得更紧,始终与人民心声相激荡,在时代浪潮中从不迷航,为理想信仰的奋斗矢志不渝。

第二专题交流讨论发言材料

核心提示:

发言提纲要遵循“两个结合”:结合专题学习的内容,结合自身工作和生活实际情况。在结构上,原则上应包含谈体会、找差距、提整改方向三个要素。谈体会,要结合自身经历来谈,不能是放之四海而皆准的大道理,杜绝网上摘抄或抄袭以前和他人材料;找差距,必须坚持问题方向,不能泛泛而谈,要对照党规党纪具体条款深入查找;提整改方向,要符合自身工作和生活实际情况,指定具体整改措施,不可堆砌“假大空”的口号。

(导语)。

一、对学习党规党纪,强化规矩意识,如何自觉严守党的纪律的认识和理解。

通过党规党纪学习,在了解掌握相关知识的基础上,结合自身工作和生活实际,对照《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》具体条款,党员管理人员和领导人员还要对照中央八项、总公司党组18条和铁路局、局党委20条规定以及《党组工作条例》《领导干部选拔任用工作条例》等党规党纪具体条款,把自己摆进去,从以下两个方面进行阐述。

1.如何严守党的纪律规矩,致敬畏、敢较真、能斗争,自觉做守纪律、讲规矩的模范。

12.如何保持高尚道德情操,带头践行社会主义核心价值观,带头践行新时期铁路精神,保持健康生活方式,远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。

二、存在的差距及原因。

围绕“学习党规党纪,强化规矩意识,自觉严守党的纪律”,深入思考党规党纪对党组织和全体党员以及领导人员的要求有哪些?对照《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》《党组工作条例》《领导干部选拔任用工作条例》以及中央八项规定、总公司党组18条规定和铁路局、局党委20条等党规党纪哪些具体条款方面还没有做到,深刻查摆个人在纪律规矩意识、个人修养、道德行为、工作作风等方面存在的差距,并联系个人工作生活实际、成长经历深刻剖析存在问题的原因,要见人见事,触及问题深处,既要有问题表现,又要有具体事例。

三、下步改进措施及努力方向。

结合个人思想和工作、生活实际,按照《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》《党组工作条例》《领导干部选拔任用工作条例》以及中央八项规定、总公司党组18条规定和铁路局、局党委20条等党规党纪要求,针对存在的问题,说清需要从哪些方面改正自身不足,并提出下一步努力的方向和改进措施。措施要具体化、接地气、见实效,体现出“针对性强、可量化、有操作性”的特点,防止说没有实际意义的空话套话。