通知的撰写需要简明扼要、内容准确明确,以确保信息传达到位。以下是一些值得阅读的通知范文,希望能够对大家写高质量的通知有所启发。
各单位、各部门:
目前夏季已至,天气骤热,学校用电量大幅增加,加之气候潮湿,此时将是用电事故的多发期。为进一步加强学校用电安全管理,切实消除各类用电安全隐患,杜绝安全事故的发生,确保正常的教育教学工作秩序,现将有关事宜通知如下:
一、请各单位、各部门对所辖范围内的照明、办公及实验用电情况进行逐个部位、逐台设备、逐条线路的自查自纠,认真排查故障,彻底消除用电安全隐患。
二、严禁一个插座或电源插排插接多个用电设备,防止过负荷跳闸和电源线路短路引发火灾等事故。
三、装有多台大功率电机等设备的实验室,要注意错时开启,避免集中开启造成较大用电负荷。设有小型配电室的地方,要安排专人随时检查配电柜或配电箱。
四、学生公寓管理中心、后勤物业中心、新时代物业公司、天欣物业要分别做好教学楼和学生公寓及教工公寓用电设施的检查维修,重点检查零线回路连接是否牢固,消除因线路老化或其它原因造成的用电安全隐患。
五、天欣物业加强教工公寓配电箱的管理,确保配电箱门关闭严密、锁具牢靠,以防他人随意开启,发生触电危险。
六、请老师们加强子女安全教育,远离变压器、配电箱等供电设施,以防发生触电危险。
七、如发现灯闪、异味、设备温度过高等现象,请及时联系我们现场排查。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
有时由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后会向公司提出辞职申请,那你知道通知书的格式是怎样的吗?以下是小编为您推荐。
公司人力资源部:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)
年 月 日
xx公司:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)
年 月 日
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
尊敬的公司领导:
首先在此致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这 个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展。 很愉快地和大家相处了一年的时间,在这一年中,我们一起见证着公司的成长,一起为公 司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教导和提拔,带领 我进入这个行业, 让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值, 得到一些领导和同事的认同, 找到了未来的发展目标和方向。 同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下 学习,虽然时间很短,但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位 同事愉快的相处深深感到幸福。 对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感 谢,对于在工作中存在的失误与不足的地方,谢谢大家的包容和谅解! 在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历, 公司是一个年轻而充满朝气的 地方, 不拘束的工作氛围让我感到轻松。 最后, 我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉, 望领导批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,交接好工作。 希望在未来的日子里,公司的业务蒸蒸日上,最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获 得更大的成功。 感谢大家在这段时间对我工作上的帮助,再次感谢!
20xx年 5 月 20 日
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本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)。
20xx年春节将至,经研究决定,20xx年批发市场春节放假通知如下:
一、休市时间。
1、篁园服装市场、数码城,定于20xx年1月25日(农历十二月二十八)下午关门休市。
二、开市时间。
国际商贸城一区、二区、三区、四区、五区、国际生产资市场、篁园服装市场、数码城,定于20xx年2月8日(农历正月十二)上午8时开市。
三、注意事项。
1、为确保批发市场春节放假期间市场消防安全,市场会进行消防水喷淋及水幕系统全面放水测试。希望广大业主将各自店内商品货物以及证件全部带走,如造成损失,皆由本人自行承担。
2、请市场内各单位做好春节放假期间防火、防盗等安全保卫值班工作。
3、请市场各位业主做好商铺清洁卫生工作。
4、请市场广大业主与礼拜一市场楼层住房遵守市府“三禁”规定,过一个文明、安全、祥和的春节。
敬请配合。
祝大家春节愉快,新年生意兴隆!
浙江中国城集团股份有限公司。
二〇xx年元月十五日。
尊敬的领导:
您好!我是安管办的保安。我这天正式递交辞职报告。
我自20--年7月23日进入---股份有限公司,20--年8月4日调入到筹备组,到此刻已经有三年了,在那里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样貌的机会。
这天我选取离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,正因我爱人在那),不是正因承受潜质不行,也不是工资待遇问题。期望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是思考到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/。
__年__月__日。
_____________________:
根据《中华人民共和国消防法》,我(局、处、科、支队、大队)于年月日派员对你单位进行了消防监督检查,发现存在下列重大火灾隐患:____________________________________________________________________请你单位于年月日前改正,并在期限届满前将整改情况函告我(局、处、科、支队、大队)。
逾期不改正的,将依法予以处罚。在此期间你单位应当采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。
(公安消防机构印章)年月日。
被检查单位主管人员(签名):
一式两份(一份交被检查单位一份由公安消防机构存档)。
尊敬的公司领导:
首先在此致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了一年的时间,在这一年中,我们一起见证着公司的成长,一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教导和提拔,带领我进入这个行业,让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值,得到一些领导和同事的认同,找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习,虽然时间很短,但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢,对于在工作中存在的失误与不足的地方,谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历,公司是一个年轻而充满朝气的地方,不拘束的工作氛围让我感到轻松。最后,我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉,望领导批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,交接好工作。希望在未来的日子里,公司的业务蒸蒸日上,最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助,再次感谢!
20xx年5月20日。
看了还看。
尊敬的家长:
您好!二0xx学年度第二学期即将结束了,根据《广州市教育局关于做好20xx学年度结束工作和20xx年暑假工作的通知》(穗教基教〔20xx〕43号)的精神,结合幼儿园的实际情况,我园暑假放假时间为20xx年7月13日—8月31日,9月1日全体幼儿正式回园。为了让幼儿过上一个安全、愉快的假期,请家长们认真阅读以下注意事项及做好相关的各项工作。
1、做好孩子假期防溺水的安全教育工作,不能到无安全设施、无救护人员的水域游泳,更不能在无家长带领的情况下让幼儿私自游泳,教会幼儿溺水自救的一些基本的方法。
2、做好幼儿假期交通安全的工作,教育并监管好孩子不在马路上玩耍,坐摩托车外出时一定要戴头盔,自觉遵守交通规则,以自身言行引导孩子养成良好的交通习惯,做到文明出行。
3、做好幼儿假期防电、防雷雨的安全工作。教育幼儿不要乱玩电器、电开关,雷雨时不要外出,并留在安全的地方,教会幼儿相关的防电、防雷雨自救方法。
4、做好幼儿假期防火安全工作,教育孩子注意防火,不玩火,不携带、不擅自使用火种,避免到有消防隐患的危险区域游玩,掌握必要的防火知识和自救技能。
5、做好幼儿假期外出旅游安全教育工作,不单独行动,不到危险的地方。看管好孩子,预防幼儿走失。教给孩子一些应对突发事件和自然灾害的相关知识,让孩子懂得使用以下应急电话号码(如盗警110、火警119、急救120、交通事故122等)。
6、做好孩子防毒防骗工作,不轻信陌生人,不接受陌生人的礼物和食品,不要到街边无牌食市购买食物,教会孩子一些相关防毒和防骗的基本知识。
7、做好幼儿假期卫生保健工作,做好幼儿防暑降温及各种传染病的预防工作,保证幼儿生活、饮食卫生,并让幼儿养成良好的饮食卫生习惯。
各家长,孩子成长成才是您我的美好愿望,给孩子创造健康宽松的成长环境是教育成功的基础,真诚希望各家长能在假期里多抽出时间与孩子交流沟通,用心安排好幼儿的假期生活,让幼儿过上一个安全、愉快、有意义、难忘的暑假,感谢您对我园工作的理解、支持和配合。
xx镇中心幼儿园。
20xx年7月9日。
xx公司:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)。
(单位名称):
经查,你单位在物业管理服务中存在下列问题:
(一)。
(二)。
(三)。
上述问题没有达到《北京市住宅物业管理服务标准》,现对你单位提出整改意见,要求你单位于日迅速提出整改措施,进行服务整改,并书面上报整改结果。
区(县)建委物业科(小区办)。
(盖章)。
(单位名称):。
经查,你单位在物业管理服务中存在下列问题:。
(一)。
(二)。
(三)。
上述问题没有达到《xx市住宅物业管理服务标准》,现对你单位提出整改意见,要求你单位于日迅速提出整改措施,进行服务整改,并书面上报整改结果。
区(县)建委物业科(小区办)。
(盖章)。
二oo年月日。
_____先生:
我方三月十日致贵方函谅悉,故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要,务必将货物于四月三十日前运达。
货物虽已运出,但尚未接到贵方寄来的任何资料,除取消本订单外,别无选择。因为我方顾客坚持交货日期,这样做实出无奈,至感遗憾。
_____有限公司。
20__年1月16日。
_____物业管理有限公司:
小区从20_____年_____月交付使用至今,物业服务一向存在不足。物业管理混乱,在业主中造成恶劣的影响。为此经小区业主讨论和商议,特向小区物业公司提出整改通知。现将急需整改的问题汇总如下:
一、安全管理问题。
1.保安职责不明,流程不清,人员出入管理混乱。保安上班时间打磕睡、喝酒、与闲散人员聊天。进入人员不登记,外来人员不询问,以至于各类广告传单遍布小区。
2.保安礼仪不端庄,言语不礼貌。
3.保安工作安排不合理,同一岗位安排人员过多。平时巡逻及夜巡不足。(总是看见四个保卫人员挤在岗亭聊天)。
二、车辆管理问题。
1.责成物业清点小区业主车辆。
2.小区车辆停放管理不善,拒绝业主车辆自由出入小区,变向对业主强卖强租。合同标。
注的业主共有面积,应同业主商议合理安排。(属出卖人所有车位可与出卖人协商拟。
定租凭协议,如有异议可有社区出面调解。)。
3.外来车辆进入小区,门卫不登记,从不跟踪安排,造成外来车辆随意占用小区道路,碾压小区绿地,造成小区绿化损坏。
三、保洁问题。
1.装修垃圾不能及时打扫。
2.电梯内卫生死角不能及时清洁。
四、绿化问题。
1.业主居住区域及部分公共区域绿化踩踏严重,不及时修复,侧面降低了小区的景观绿化档次。
2.原有苗木枯死的不做补种。(还在养护期的应及时通知建设单位更换。)。
五、小区财务问题。
1.物业应公示各项收费标准,应征求业主同意。
2.小区的共有财务收入物业应成立财务公开制度。每月初10号前,公示小区财务收支情景。财务公开、透明。
六、小区大门的开设问题。
1.每周五、日午时因小区边婺城中学接送车辆过多,小区业主车辆通行不便。且业主小孩在车辆间穿行存在严重的安全隐患。现要求物业安排早6:30—晚6:30开放小区南门。
限令_____物业管理有限公司必须在...4年4月10日前拿出整改措施。在此后的6个月中,将根据物业的整改情景征求全体业主意见,研究是否缴纳来年物业管理费;以及来年是否与_____物业管理有限公司签订物业服务合同。
_______业主。
(附带业主签名):____________________。
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通知书指以书面告知的形式,送达到被告知人的手里,那么有关通知书格式范文的有哪些?下面是小编为大家整理的通知书格式范文,一起来看看吧!
催款通知书
xxx(对方公司名称):
贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元,根据贵我双方所签署的'合同(或约定),贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付,严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后 __天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:××××;开户行:××××;帐号:××××)。否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。
故特此通知。
祝:
商祺!
xxxxxx公司
__年__月__日
员工职位变动通知单
部门:
任____________________ 职位。薪资:________________________ 。
特此通知!
原部门负责人签字: 现部门负责人签字:
人力资源部经理签字: 员工签字:
总经理签字:
_________年_________
录用员工报到通知书
×××先生(小姐):
您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
居民身份证;
个人资料卡;
体检表;
保证书;
二寸半身照片 张
注意事项:
1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 ;
2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
人力资源部 启
年 月 日
根据城市发展需要和望埠镇的总体规划,为保障市重点项目望埠镇污水处理厂建设工程(城市基础设施配套工程)顺利推进,特限期你(单位)于20__年01月10日前搬迁位于望埠河头铁路西边的临建选矿场,并拆除有关设备和房屋。若超期,一切责任后果自负。
20xx年12月27日。
接收人:时间:
送达人:时间:
可以用固定格式的表格,也可以写成便函,不论采取哪种形式,一般应该包括以下四个内容:
1、标题和编号标题要简明,一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项,可在标题前加上“紧急”二字。标题下要注明编号,以便于查询和联系。
2、双方单位的名称和账号要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。如果是银行代为催款的,还必须写明双方开户银行的全称和账号。
3、崔收的内容应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额,以及款、货拖欠的情况。
4、处理意见一般是再确定一个付款期限,希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方,如停止贷款或收取逾期罚金等。
总之,催款书的内容要写清楚、具体;处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策,文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。
×××厂财务部:
你单位××年×月×日向我厂订购×××,货款计金额×××元,发票号为×××,该货款至今尚未支付给我厂,影响了我厂资金周转。接到本通知后,请即结算,逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特殊情况,望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址:×××,电话:×××。
×××(盖章)。
××年×月×日。
首先我谨代表公司祝贺xxxx已被录用,现就有关报到事项如下,敬请参照办理!
一、报到日期:xxx
二、报到地点:
三、携带资料:
(二)居民身份证;。
(三)一寸彩色相片三张;。
四、为保证公司员工健康,报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检,自备体检费50元/人,体检项目为乙肝两对半、胸透,体检合格者方能办理入职手续。
五、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:
联系电话:
人力资源部。
xxxx。
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);。
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.广州移动手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:201*年月日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司。
人力资源部。
201*年月*日。
附件:
一、体检线路。
二、生活小贴士:
1、公司为员工提供免费食宿,食宿地点在;。
2、公司楼下有快餐店可进行简单就餐;。
3、公司对面有沃尔玛可就餐及购物。
各部门、各学院:
根据学校校历,现将我校xxx—xxx学年暑假放假及xxx—xxx学年第一学期开学具体时间安排如下:
一、xxx—xxx学年暑假放假时间从7月9日开始。按照工作惯例,行政人员7月9、10日照常上班,7月11日开始放暑假。
二、xxx—xxx学年第一学期老生8月31日报到,9月1日上课;行政人员提前两天即8月30日开始上班。
暑假作息时间:上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。
暑假期间,请各部门、各学院根据工作计划,自行安排好相关工作,并妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,按规定及时报告并妥善处置,同时,请将值班安排于7月5日前分别报送党委(校长)办公室、保卫处。
特此通知
党委(校长)办公室
xxxx年6月30日