月工作总结不仅是对工作情况的记录，更是对自身成长进步的回顾和思考。以下是小编为大家搜集整理的月工作总结范文，供大家参考和学习。
常态化深入到全区高新技术企业、科技型企业调研了解企业需求，在摸清、摸实技术需求难题基础上，会同福州技术市场邀请浙江大学技术转移中心在我区举办“浙江大学科技成果及项目合作对接会”，发布电气领域、大健康领域、智慧农业项目成果300多个，组织25家企业参加了对接会，8家企业与浙大签订意向协议。充分利用中国科学院科技服务网络(sts)，组织海欣食品、蓝卡潞等4家企业分别与中国科学院海洋研究所、中科院xx物质结构研究所、xx省二轻工业研究所等中科院院属科研机构合作，促进科研院所科技成果在我区转化。同时，与xx农林大学、xx师范大学等在榕高校院所合作，选派9名高校在职专家教授前往我区企业开展服务，推动我区企业技术创新。
一是组织申报上级科技计划项目。组织推荐上级各类科技计划项目40项，其中，“一种新型非现场一体化无线监管装置”等25个项目列入市级科技计划项，获资金扶持400万元，“高效节能型电解法次氯酸钠发生器系统研发及产业化”等10个项目列入省级科技计划项目，获资金扶持640万元。同时，组织“基于物联网技术的智慧粮仓管理系统研究与推广”等4个项目申报2020年省级科技计划项目。
二是组织筛选年度区级科技计划项目。在年初发布年度科技计划项目申报指南的基础上，共征集区级科技计划项目52项，经组织评审等程序，共下达“超市智能电子价媒系统的研究”“基于物联网云服务平台的智慧门铃解决方案的研发”等39个项目，安排项目资金720万元，当年下达450万元。
三是加大r&d经费投入，提高企业科技创新能力。会同区财政局组织26家企业申报2020年度企业研发投入分段预补助，申报分段预补助额近800万元。配合区税务机关做好研发异议项目确认，组织辅导25家企业向市科技局提出研究与开发异议项目的鉴定申请，共有80个项目通过鉴定。支持企业向高校、科研院所等机构购买技术服务以及开展产学研合作等活动，组织辖区34家企业申报省2020年度科技创新券补助，共获补助经费157万元。
一是规范管理。组织智造空间、red+等7家众创空间参加2020年度福州市众创空间运行情况考核，5家通过考核。
二是加强辅导。按照《众创空间认定标准》，积极辅导运营机构做好申报材料编写工作，筛选推荐紫藤青创、天马e创等4个众创空间申请参加第四批市级众创空间认定工作，3家通过认定。组织“餐议院”“云工坊”等3家运营机构参加市级第五批众创空间认定。
三是提档升级。紫藤青创、索佳艺等4个众创空间被认定为省级众创空间，特力林孵化器被评为省级科技企业孵化器，有伦农业1+n创业互助平台通过科技部星创天地备案，零到壹确认为加国家级众创空间，福州福大自动化科技有公司通过国家专业化众创空间认定。
四是落实扶持“双创”工作七条措施。全年共安排扶持“双创”资金756.5万元，其中省市扶持551.5万元，区级配套奖补经费205万元。
集团公司党委：
一年来，按照集团公司党委的要求，知识产权部党支部以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥党支部的“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了有力保证。
一、2019年工作。
总结。
（一）扎实做好支部建设工作，保持党员队伍健康发展。
按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批等各个环节，保障发展党员工作的质量。
经过一年来的发展，党支部确定了一名发展对象，进一步充实壮大党支部的党员队伍力量。
(二)扎实抓好学习教育，保持党员思想纯洁性。
支部在日常工作中，积极组织党员学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员认真学习《中国共产党重大事项请示报告》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《不忘初心牢记使命主题教育应知应会名词解释》等学习教育读本，观看警示教育纪录片等，同时，充分运用《学习强国》app等网络载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。
（三）充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实推进各项工作。
根据部门内每一位员工的知识背景和集团公司各生产处的业务性质，确定专利对接工作对象，部门内每一位员工负责2-3个生产处的专利对接工作，提升集团公司专利意识。
同时，加强与市场经营人员的沟通，共同推进集团公司专利转化工作。以产学研用合作推进集团公司成果产出及转化，明晰产权归属，为后续专利转化创造条件。
（四）坚持“三会一课”、落实党员主题党日活动。
认真落实“三会一课”制度。自知识产权部党支部2019年3月7日成立以来，共召开党员大会7次，支部书记讲党课2次。
在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。通过系列活动的举办，进一步坚定党员的理想信念。
（五）扎实开展“帮扶”活动，为帮扶点脱贫攻坚贡献力量。
支部高度重视精准扶贫工作，积极落实集团公司有关扶贫工作要求，切实把扶贫工作落到实处。积极响应集团公司号召，组织本部门开展“献爱心、助脱贫”捐款活动，通过此次活动，增强了党员的责任感与使命感。
一年来，对照十九大提出的基层党建工作要求，还存在一定的差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。
二、2020年工作计划。
2020年，知识产权部党支部将狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实、狠抓自身能力建设，有效提升党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为集团公司知识产权工作提供坚强保证。
（一）做好“党建融合”
始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的原则，结合知识产权工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同落实，按照集团公司党委要求，真正发挥党建工作的重要作用，把党建工作与业务工作相融合，与意识形态工作相融合，做好“党建融合”这篇文章。
（二）推进学习型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素质。
深入开展知识产权队伍建设活动，以“专题业务培训”“学习强国app”等为平台，全面提高部门党员干部理论素质和业务能力。
（三）不断丰富党组织生活。
因地制宜、因时制宜设计丰富多彩的内容形式和活动方法，不断增强“主题党日”活动成效，增强党员参与的积极性，提升党支部活力。
（四）强化党员管理。
加强支部的党员管理，严把入党积极分子和新党员的入口关，做好党员发展培养工作，切实做到成熟一名、发展一名。
1.做好“十个率先突破”考核工作，提高基层工作积极性。根据市委、市政府关于“十个率先突破”考核工作的要求，积极与相关部门开展沟通协调，做好“人才工作和科技创新要率先突破”发明专利申请量考核工作，对各区县发明专利申请情况实行一月一调度、一月一排名、一月一通报，对进一步提高各级党委政府对知识产权工作的重视程度，促进全市知识产权事业快速发展起到了积极推动作用。
2.推进高层次知识产权运营平台建设。为完善知识产权运营服务体系，4月28日，xx市人民政府与华智众创(北京)投资管理有限责任公司签署了全面战略合作协议书，共同建设xx市知识产权运营服务平台。5月11日，我局与山东理工大学签署了共建xx市知识产权运营公共服务平台的协议，决定依托国家知识产权运营公共服务平台，在山东理工大学知识产权信息服务中心的基础上共同规划建设xx市知识产权运营公共服务平台，平台建设工作按计划推进。
3.持续推进知识产权分析评议服务机构能力建设。积极组织符合条件的中介服务机构申报2020年知识产权分析评议服务示范机构。7月份，国家局保护协调司印发《关于公布2020年知识产权分析评议服务机构入围示范创建机构评审名单的通知》，山东发思特知识产权信息服务有限公司作为山东省入选的3家企业之一成功入围。
一是形成有效的企业自我保护。加强源头保护，指导企业通过高质量创造实现高水平保护，引导企业在重大创新、成果转化、人才引进等环节中加大知识产权分析评议力度，防控知识产权风险，提升企业自我维权和自觉保护能力。鼓励和支持重点产业成立知识产权联盟，形成产业链和知识产权转化的群体优势，共筑产业知识产权风险防范安全。二是建立严格的行政保护。加快筹建中国(xx)知识产权保护中心，争取如期投入运行，构建重点产业知识产权快速协同保护体系。落实举报查实奖励政策，鼓励举报知识产权违法行为。开展“护航”“雷霆”“闪电”“剑网”等专项行动，进一步健全省、市、县联动执法机制，集中力量查办一批有影响的大案要案，提高知识产权保护震慑力。三是完善高效的协同保护。推进行政执法与刑事司法的有效衔接，建立常态化的工作联络通道，构建知识产权保护部门横向联动机制。精准服务企业创新发展，帮助企业开展海外知识产权预警分析，维权援助服务企业超过300家。深化跨区域知识产权保护协作，构建保护信息共享机制。加强知识产权失信惩戒，建立知识产权失信侵权信息与信用信息的互联互通。四是构建全面的社会保护。加强知识产权纠纷人民调解组织建设，充分发挥工商联、行业协会、律师协会等组织人民调解作用。加强志愿者队伍建设，推动知识产权志愿者进企业、进社区、进学校。开展知识产权保护社会满意度调查，知识产权保护社会满意度超过85分。探索建立知识产权保护监督机制，提高公众知识产权保护意识和社会参与度。
1.重点突破有亮点。一是圆满完成政府经济社会发展知识产权预期目标。进一步突出知识产权量质并举，1-10月份，全市万人有效发明专利拥有量52.27件，提前完成年度目标任务。二是成功获批中国(xx)知识产权保护中心。10月，国家知识产权局印发关于同意建设中国(xx)知识产权保护中心的批复，批准我市面向新材料和生物制品制造产业开展知识产权快速协同保护工作。三是成功承办第七届中国国际限公司、xx独墅湖科教发展有限公司4家xx服务机构成为全国知识产权服务品牌培育机构。组织姑苏知识产权人才计划申报工作，加强知识产权运营人才等高端人才的引进与培养，召开姑苏知识产权人才评审会，对3名申报人员材料进行了专家评审，评审结果经局长办公会议讨论通过，报市人才办确认。
3.党建引领促发展。一是加强学习力求实效。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主体思想和党的十九大精神，由领导班子成员带头读原著、学原文、悟原理，收集整理了习近平总书记关于知识产权工作的系列重要指示精神，汇编成册以电子版形式向全局同志推送学习，开展机关党员干部“学讲话、悟初心”系列活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是党建业务有机融合。紧扣解放思想大讨论活动，深入开展“武装思想、对标找差、基层调研、活力激发”四大行动，组织召开解放思想大讨论交流汇报会，把解放思想作为推动发展、破解难题的源动力，推进知识产权事业的高质量发展。修订完善《中共xx市知识产权局党组议事规则》等内部管理制度，制定出台《xx市知识产权局(版权)局案件审理委员会工作制度》等业务监管制度，以党建促业务，以业务促发展。三是勤政廉政相互促进。认真组织开展廉政风险大起底、清风行动等专项行动，坚持挺纪在前，开展自查自纠，扎实推进党风廉政建设。根据市委、市政府统一部署，认真开展“六个一”基层走访调研活动，搜集社情民意。印发《xx市知识产权局经费使用管理细则(试行)》等规章制度，以严格的制度促进干部职工自觉遵守。努力在高效服务、严格落实上下功夫，营造风清气正工作氛围。坚持廉政与勤政“两手抓”，既防止腐败也治理平庸，以勤政促廉政。
对照党的十九大提出的“强化知识产权创造、保护、运用”的要求和市委、市政府工作部署，我市知识产权工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：高价值核心知识产权的有效供给还不足，知识产权保护水平有待进一步提升，知识产权运用整体效益尚未充分显现，知识产权服务和人才支撑作用仍不显著。
集团公司党委：
一年来，按照集团公司党委的要求，知识产权部党支部以党的十九大和***二中、三中、四中***精神为指导，深入学习******新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥党支部的“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了有力保证。
一、2019年工作总结。
（一）扎实做好支部建设工作，保持党员队伍健康发展。
按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批等各个环节，保障发展党员工作的质量。
经过一年来的发展，党支部确定了一名发展对象，进一步充实壮大党支部的党员队伍力量。
（二）扎实抓好学习教育，保持党员思想纯洁性。
支部在日常工作中，积极组织党员学习党的十九大精神、******系列重要讲话和******新时代中国特色社会主义思想，组织党员认真学习《中国******重大事项请示报告》、《中国******纪律处分条例》、《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《不忘初心牢记使命主题教育应知应会名词解释》等学习教育读本，观看警示教育纪录片等，同时，充分运用《学习强国》app等网络载体，督促党员干部跟进学好******最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。
（三）充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实推进各项工作。
根据部门内每一位员工的知识背景和集团公司各生产处的业务性质，确定专利对接工作对象，部门内每一位员工负责2－3个生产处的专利对接工作，提升集团公司专利意识。
同时，加强与市场经营人员的沟通，共同推进集团公司专利转化工作。以产学研用合作推进集团公司成果产出及转化，明晰产权归属，为后续专利转化创造条件。
（四）坚持“三会一课”、落实党员主题党日活动。
认真落实“三会一课”制度。自知识产权部党支部2019年3月7日成立以来，共召开党员大会7次，支部书记讲党课2次。
积极落实党员主题党日活动，组织观看爱国主义教育题材影片《我和我的祖国》，参观中国人民抗日战争纪念馆和卢沟桥，并重温入党誓词；在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。通过系列活动的举办，进一步坚定党员的理想信念。
（五）扎实开展“帮扶”活动，为帮扶点脱贫攻坚贡献力量。
支部高度重视精准扶贫工作，积极落实集团公司有关扶贫工作要求，切实把扶贫工作落到实处。积极响应集团公司号召，组织本部门开展“献爱心、助脱贫”捐款活动，通过此次活动，增强了党当前隐藏内容免费查看员的责任感与使命感。
一年来，对照十九大提出的基层党建工作要求，还存在一定的差距。一是对******新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。
二、2020年工作计划。
2020年，知识产权部党支部将狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实、狠抓自身能力建设，有效提升党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为集团公司知识产权工作提供坚强保证。
（一）做好“党建融合”
始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的原则，结合知识产权工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同落实，按照集团公司党委要求，真正发挥党建工作的重要作用，把党建工作与业务工作相融合，与意识形态工作相融合，做好“党建融合”这篇文章。
（二）推进学习型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素质。
深入开展知识产权队伍建设活动，以“专题业务培训”“学习强国app”等为平台，全面提高部门党员干部理论素质和业务能力。
（三）不断丰富党组织生活。
因地制宜、因时制宜设计丰富多彩的内容形式和活动方法，不断增强“主题党日”活动成效，增强党员参与的积极性，提升党支部活力。
（四）强化党员管理。
加强支部的党员管理，严把入党积极分子和新党员的入口关，做好党员发展培养工作，切实做到成熟一名、发展一名。
一是激发企业内在动力。以规上工业企业、高新技术企业、创新人才企业为重点，牢牢抓住企业“一把手”，组织企业老总培训班，增强企业知识产权高质量创造带动高质量发展的意识。强化企业知识产权能力提升工作，组织开展知识产权工程师培训，培养一批企业知识产权实务人才，为企业高效运用知识产权信息指引创新方向、规避侵权风险、提高创新效率提供有力支撑。二是发挥政府引导作用。发挥国家、省、市等三级知识产权奖的激励作用，落实市委、市政府“3+1”政策，加大国(境)外专利申请与授权等高价值知识产权创造与高水平知识产权布局的政策支持力度，力争有效发明专利拥有量突破6.3万件，pct国际专利申请量突破1500件，软件著作权登记量超万件。实施高价值知识产权培育计划，引导高价值专利和版权精品的产出，形成高价值专利组合超过40个，版权作品登记超50件企业累计达400家。实施企业专利导航计划，为企业高效创新研发和高水平知识产权布局提供支撑。鼓励中介机构高质量服务，突出专利文本质量，优化专利布局，提高市场控制力。三是构建协同创新机制。更大力度集聚创新资源，探索研究以企业为主体、高校院所为依托、高端服务机构和金融机构为支撑的高价值知识产权创造机制。进一步推进知识产权大数据的分析利用，积极运用所属技术领域知识产权技术方案、发明人、权利人等公开信息，通过知识产权许可使用以及购买、引进发明人才等途径，加快企业实现自主可控发展。
20xx年我县知识产权工作在州知识产权业务主管部门的指导下，以宣传知识产权、应用知识产权，提高民众自我保护意识为重点，在县知识产权局的直接领导和相关部门协调共同努力下，认真组织开展了知识产权宣传周，科技活动周等系列活动。现将xx年知识产权工作总结如下：
xx年9月4日十届县委第xx次常委会研究决定成立xx县知识产权局，挂靠县科技局，实行两块牌子一套人员。xx年为了加强我县知识产权工作有序积极开展，提高知识产权工作的领导，我局由部门主要领导任局长，一名副局长分管具体日常事务。同时为了保障知识产权工作做到具体化、日常化，从我县十分困难的科技经费中拔出2万元作为知识产权工作经费，为我县开展知识产权工作提供了组织和经费保障。
为了做好和扩大知识产权宣传工作，更好地保护所有权人的合法权利。xx年4月26日(xx街天)xx县科技局组织县工商局、县商务局、县文体局等12个单位，进行了形式多样、内容丰富的宣传活动：一是组织质监、食品和药品监督局、烟草公司组成执法队对我县8家食品零售点和5家药店进行了联合保护执法活动;二是深入我县牛孔乡、大水沟乡、骑马坝乡进行巡回宣传我国保护知识产权的方针和原则立场、法律法规及相关知识;三是利用人口流量大的县城设点咨询和发放相关知识问答资料6000余份，咨询人数320人次。四是组织开展了奥林匹克标志专有权保护工作，组织力量对集贸市场、商场(超市)等商品集散地进行了地毯式检查。同时为了加大保护知识产权宣传面，更有效地把知识产权宣传到千家万户，利用地方有线电视台继续宣传保护知识产权重大典型案例及其启示，宣传保护知识产权专项行动取得的阶段性效果，进一步扩大了宣传周活动的社会影响。
2、“科技活动周”开展情况。
为了营造科技活动周宣传活动声势浩大、内容丰富，县科技局联合县科协、县地震局、县林业局、县农业局、县610办等12个部门利用人流大的当地民族街天，进行宣传活动：一是设点咨询工作。科技活动周围绕我县产业培植特点、农民春耕防病工作，结合参加单位各自的职能，设置农业病虫害、科学种植、养殖等12个咨询点，咨询750人次，内容包括八角修剪技术、科学养猪和水稻稻飞虱防治技术等;二是宣传资料工作。为了提高科普知识宣传，强化农民科技意识和提高农民各种防范意识，宣传放发《中华人民共和国科技进步法》、《防洪法》、《中华人民共和国畜牧法》等法规、条例760份，放发石斛种植技术、茶叶采摘技术、快速养猪法、猪蓝耳病防控手册等科学种植、养殖资料17000份(册)，反对xx幸福安康、地震自救基本知识、植物疫病检测等内容展榜128块(幅);三是电视宣传。为了加大科技活动周宣传效果和宣传面，进一步扩大宣传周活动的.社会影响，利用2台电视机宣传“科技在我身边”、科学养殖等光碟5盘。并利用地方有线电视台继续宣传三天。通过开展科技活动周宣传活动，拉近了科技与农民生产中的距离，提高全县公众学科技意识和用科技意识，对进一步推动我县科技工作起到了积极作用。
1、各级领导对知识产权在经济社会中的地位和作用认识不够，公众的知识产权意识不强。
2、企业和事业单位掌握与运用知识产权制度的能力较弱，缺乏知识产权管理和调应对纠纷的专业人才。
3、知识产权管理部门缺乏经费和人才，协调机制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在产业培植过程中缺乏有效的知识产权目标导向，知识产权创造、运用、管理、保护的意识淡薄。
为培养发现问题、解决问题的能力，本着对当事人负责的态度，对案件深地探讨是非常重要的一个环节，第七期知识产权法律诊所工作计划（七）实践部研讨组。我们小组将承担整理出案件头绪，发现核心争议点，提出初步解决方案，并在在集体会议上报告我们的讨论结果，以抛砖引玉，引发大家的思考，以更好的处理案件。
（3）所有审核后的电子版文件汇总到档案组。
（2）和案件组等小组保持紧密联系，以便及时得到案件信息；
（3）积极查阅案件相关资料、整理思路，并和大家共享，工作计划《第七期知识产权法律诊所工作计划（七）实践部研讨组》。
本学期内面对所有同学组织一到两次案例的研讨。
（1）案例来源
（2）讨论形式
a、在公邮中发表意见；
b、周五的课程留出一部分时间讨论处理案件的思路。
××××年，我区知识产权工作在区委、区政府和省、市知识产权局的正确领导下，围绕全区经济社会发展总目标，认真贯彻落实科学发展观，努力提高企业自主创新能力，增强发展后劲，促进了区域投资环境的改善、加快了创新型城区的建设步伐，在创建省级知识产权示范区、完善知识产权管理、扩大专利申请量、实施专利申请资助、组织宣传和培训等方面取得了新的突破。全年申请专利×××项，全面超额完成年度工作目标。
今年，我们继续着力加强知识产权工作的组织领导，完善各项机制，不断增强知识产权工作的动力，促进了知识产权工作顺利开展。
×、建立示范区建设领导小组。为配合创建知识产权示范区，推动我区知识产权试点工作再上新台阶，我区×月份成立了创建知识产权示范区工作领导小组，加强对全区知识产权工作的统一领导和综合协调。在整个创建活动中，领导小组充分发挥了高效的组织保障作用。
×、严格目标考核。×月下旬，区科技局、区知识产权局召开全区知识产权工作会议，对今年各项工作进行安排部署。在总结往年对乡镇、街道和相关部门单位进行科技工作考核的基础上，区知识产权局重点就××××年全区知识产权工作目标任务与各乡镇街道，工业园区以及区经贸委进行了分解、对接和落实，并由相关负责人现场签订目标责任书，进一步强化知识产权工作的目标管理，加大工作力度。
×、修订出台创新奖励政策。在今年全区科技创新大会召开前，对我区科技创新方面既有的多项政策措施进行梳理集成，认真参与起草和修订《xx区科技创新奖励办法（试行）》。《办法》对包括单位或个人申请专利、企业实施知识产权战略推进计划等创新活动，明确了奖励标准，强化了奖励的操作性，确保了政府对知识产权的激励和支持工作能够落到实处。
二、营造氛围，推动全区企业自主创新。
今年是全省确定的“科技创新促进年”。为积极营造有利于科技创新的社会氛围，加快推进自主创新，建设创新型城区，区科技局、区知识产权局开展了一系列工作，取得了良好的社会效果。
×、举办知识产权宣传周。今年区知识产权局把×月××日—××日确定为全区“知识产权宣传周”，围绕“知识产权与自主创新”主题，组织开展了一系列特色化宣传活动。一是开展广场咨询活动，发放宣传资料；二是为全区相关单位和公众免费订阅×××份《中国知识产权报》“×.××”特刊；三是在全区范围组织单位和公众参与市科技局、市知识产权局和xx日报社举办的知识产权知识竞赛；四是通过通信商，对特定手机客户群发送××万条短信，在世界知识产权日当日进行知识产权保护宣传；五是选择××多座科普画廊，发放和张贴知识产权宣传图片。
×、宣传鼓励企业创新行为。今年×月，区知识产权局遴选企业参加了“xx市十大发明专利项目”评选活动。我区xxxxxx制造有限公司的一项发明项目“一种xxxxxxxx装置”获得“xx市十大优秀发明专利”称号，并获得相应奖励。这种示范作用提高了广大企业申请专利，致力科技创新的积极性。
×、参与筹备召开创新大会。年初区科技局提出召开科技创新大会的设想，区知识产权局参与设计了会议的初步方案，并共同确定了会议的议题和各项议程；对拟表彰的“十五”期间科技创新工作先进单位和个人制定了评选办法，并依照规定程序，推荐、评选确定了表彰对象。x月x日，区科技创新大会隆重召开，区委书记和区长分别讲话。会议表彰奖励了科技创新“十佳”，包括最佳知识产权保护先进个人和最佳知识产权保护先进集体的在内的“十佳”分别获得×万或×万元不等的奖励。
为传播自主创新理念，提升高校师生知识产权意识，营造重视知识产权、保护知识产权、善用知识产权的校园氛围，4月20日至26日，我校图书馆举办了线上“世界知识产权日”宣传周系列活动。活动形式多样，内容丰富，吸引了广大师生的积极参与。
开展知识产权知识系列展板线上宣传活动。精心制作了知识产权系列展板，选取国家知识产权局宣传海报做为背景，内容包含专利、商标及版权的基础知识、知识产权新政策以及学校提供知识产权信息服务的介绍等，在我校官网、官微以及图书馆馆网与微信等平台进行了知识产权科普宣传，提高学校师生知识产权意识。
开展知识产权知识有奖答题活动。以知识产权知识系列展板内容为线索，设计答题题库，制作答题二维码，参赛师生从题库中随机选取题目内容参与答题，并为获奖参赛者精心准备奖品。宣传周期间有近200名师生参加活动，共有38名师生获得了满分，收获知识也收获了好运。（有奖竞赛名单见附件）。
开展“世界知识产权组织课程”在线培训活动。通过远程教育平台东北林业大学分站面向分站学员开展培训。包括知识产权入门、版权、相关权、商标、地理标志、工业品外观设计、专利、wipo条约、不正当竞争、植物新品种保护等十一个单元。目前已有230多人参加了在线学习。
开展知识产权宣传周线上宣传、咨询活动。我校师生通过电话、邮件、qq等方式咨询知识产权相关问题，人均回答读者问题20件。
此外，由于目前哈尔滨代办处暂不办理收费业务，为解决师生缴费困难问题，图书馆代缴官费，已缴费100多次；每日均设专人处理专利电子账户业务，保障了师生疫情期间专利事务的办理，累计提交专利新申请112件，传递各类通知书1400余件。
线上“世界知识产权日”宣传周系列活动的`举行，使我校师生尊重知识、崇尚科学、保护知识产权的意识不断提升。
为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施，进一步加强知识产权保护和管理工作，充分发挥知识产权制度的作用，根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求，结合我公司实际情况，制定本方案。
三是要全员参与，让每一个与企业发展相关的人都参与其中，认真贯彻标准，人人有责，为企业未来发展作出努力。
四是管理体系完善，建立专门的知识产权管理机构;知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确;与企业相关的知识产权管理制度建立完善;ip文件档案、工作台帐、活动记录齐备。
1成立贯标项目小组。
成立贯标项目小组，针对企业实际情况制定贯标计划，进行分工协作。具体任务：
(1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断。
(2)贯标培训、内审。
(3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络。
贯标的企业要按照规范对文件的要求，编写知识产权管理管理体系文件，包括：知识产权管理手册、整理完善管理制度(知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文件编写完成后，就要开始进行体系的试运行。在试运行中，指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程。
试运行一段时间后，由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核，看是否能满足规范的要求。
经内部审核和改进后，如审核合格，通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识产权局提出验收申请。
湖南敬和堂制药有限公司20xx年10月20日。
xx创建于1998年，经过十多年的艰苦创业，现已发展成为拥有3家公司，年产工业环保涂料2万吨。先后获得“xx”、“xx”、“xx”等荣誉奖。公司从20xx年10月开始，在深圳市市场监督管理局的帮助支持下，已累计申请专利21件（其中20xx年度申请专利13件），授权9件，专利产品占公司销售额50%，在工业环保涂料行业中起了积极的专利示范作用。
去年公司在专利方面所做工作及体公主要有以下几点：
去年，公司认真实施知识产权战略，加大了企业知识产权工作的力度，强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护等工作，取得了明显成效。巩固了专利管理制度，走规范化之路，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明，对发明人按一定数额进行奖励，并为员工提供了技术交流平台，从而提高了员工自主创新的积极性。目前，已经基本形成一套专利管理制度体系包括：《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度，为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。
1、公司设立知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运用工作。
2、公司设立有专利管理和保护的专项费用，用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。
3、在产品、技术开发立项之前，知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析，避免重复研究与侵权。
4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库，做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，做好技术资料记录、保管工作，确保原始资料的完整。
5、建立了职工发明创造申报制度，对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果，及时向知识产权管理小组申报，提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定，确定应采取的保护措施，即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。
公司知识产权培训的责任部门是知识产权管理小组，负责组织公司知识产权宣传、培训工作。知识产权小组每年制定一次培训计划，报公司总经办，列入公司年度培训计划。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。去年公司参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训10多场次，公司内部培训10多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到100%，员工的培训率达到85%以上。
1、公司规定职员职务发明取得专利权后，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，给予发明人或者设计人资金和报酬。
2、公司取得发明专利申请号后，应当发给发明人或者设计人500元一次性奖金。去年有13项申请专利获得公司奖励。
3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审，根据得分评出一、二、三等奖。去年有五项发明专利获得公司奖励。
1、公司有年度知识产权工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导工作绩效考核。
指标体系。
2、考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况，包括专利拥有量、实施率、收益率，知识产权战略制定与实施，知识产权事务管理，知识产权工作经费落实，专利奖惩执行等指标。
专利工作所存在的问题与努力方向：
我公司开展专利工作时间不长、经验不足，虽然取得了一定成绩，但问题也比较明显，主要是在专利工作的`深度和广度上还非常欠缺，专利种类尚局限于涂料工艺改进，实用新型专利尚未取得更好突破。今后，我们重点在以下几个方面努力：
1、继续抓好涂料工艺改进专利，继续建立必要的专利储备。
2、结合新产品开发和技术创新，抓好实用新型专利的开发、申报与管理，建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程，即加强“前期调查”，在产品开发立项前，进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索，通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权；做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，抢占市场，通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺，开发具有自主知识产权的新产品；及时“申请专利”，对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护，并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网，强化专利保护的力度。
3、培养或引进具有较高层次的涂料专业技术人才担任专（兼）职专利管理员，以加强包括专利情报收集和分析研究在内的一系列专利管理工作。争取在二年内使专利工作跨上一个新台阶。
将日常宣传普及与“4.26”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来，深入宣传贯彻《中华人民共和国专利法》、《云南省专利保护条例》等法律法规，提高全市人民知识产权保护意识。
认真组织学习和贯彻《云南省“十一五”知识产权事业发展规划》。
2、积极做好专利申请咨询，专利纠纷调解工作。
对专利申请人提出的问题，及时认真解答，对不符合条件的申请，尽量说服当事人放弃申请，避免当事人的经济损失。对符合条件的申请，积极推荐申请，并尽力提供帮助，全年专利申请咨询10余人次。
今年8月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。
3、工作中难点。
由于市知识产权局仅是加挂一块牌子，无专职人员、无专门经费，知识产权执法工作无法开展。
1、继续做好知识产权宣传普及工作，争取培训取得知识产权执法证2名以上。
2、认真做好专利申请咨询工作，提高专利申请量。
3、认真做好专利侵权纠纷调解工作。
xxxxxx有限公司（以下简称“公司”）成立于20xx年，位于国家级马鞍山经济技术开发区，主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。公司始终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业精神，经过快速成长和蕴积，泰尔重工实现了跨越式发展，并于20xx年成功上市，成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。公司非常注重知识产权保护，在技术上形成了自己的技术标准，主持起草标准10项，其中国家标准2项，行业标准8项；参与起草标准5项，其中国家标准3项，行业标准2项；目前拥有专利31项，其中发明专利6项。
为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，进一步规范公司企业知识产权工作管理体系，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力，公司于20xx年7月份对gb/t29490-20xx标准进行导入，咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。并于20xx年8月对gb/t29490-20xx《企业知识产权管理规范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标小组和文件编写小组。20xx年8月，贯标文件定稿。现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下：
一、目标和方针。
公司按照自身的运营特点，以及近几年的发展方向，制定了切合企业实际的管理方针，明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神，动员企业员工积极参与进来。
运用知识产权成就世界传动一流品牌。
（1）五年目标。
5年内申请专利100件，其中发明专利20件，授权率在95%以上。
（2）20xx年度目标。
申请发明专利4件，实用新型专利13件，软件著作权2件。
二、贯标工作开展方法。
20xx年，知识产权管理体系进入试运行以来，公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护；巩固了专利管理制度，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度，总体取得了良好的成效。现将具体工作措施汇报如下：
1、按标准建立共识知识产权管理体系，设立了知识产权控制流程图，并作为公司知识产权的总体纲领性文件。
2、资金上给予保障。
我公司20xx年知识产权经费为80.4万元；20xx年知识产权经费预算为84.5万元。其中该经费主要用于知识产权申报、维护；专利技术的开发与升级；人员培训；专利奖励；风险备用金等。
3、设立了技术保密制度及竞业协议制度。
规定对我公司的商业秘密（不仅局限于专利技术）划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密合同》。
4、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造奖”，发明专利的发明人可获得不低于10000元奖励；实用新型专利的发明人可获得不低于4000元奖励。
5、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度，从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定。并严格执行。
6、专利检索分析站点建设，技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息，有利于产品研发。
7、设立了知识产权应急方案。从公司发现专利侵权，遇到专利侵权指控，发现商标侵权，遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。
8、加强与北京科技大学、重庆大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校院所技术合作，对合作产生的知识产权成果，明确所有权及使用权归属。
9、聘请常年法律顾问，应对专利纠纷。
为了有效地保护专利产权，及时对侵权行为作出快速反应，公司聘请了专业律师做法律顾问，方便对侵权与不侵权的快速确认，并及时采取有效措施，维护自身合法权益。
人力资源部负责制定年度培训计划，培训主要分内训、外训两方面。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。
三、工作成果。
20x年x月份知识产权管理体系进入试运行以来，各项工作走上了规范化、标准化轨道。改变了以往产品知识产权不稳定，生产控制不严格，外购物品的知识产权控制不严格的局面。
在知识产权管理体系建立的过程中，公司投入了大量的人力、物力、财力，特别是几个老大难问题，如：车间现场物资的管理，仓库物资的管理及员工的知识产权意识差问题都有了比较大的改变。
对于现场管理、物资的知识产权很难保证或根本就不检，到现在严格检验后才准使用，且较以前物资堆放混乱有很大的改变，对于员工的知识产权意识差我们组织进行了适当的培训，目前，员工知识产权意识提高了，严格按文件、操作要求进行施工。
同时，20xx年x月x日公司进行了内审，对公司知识产权管理体系涉及的'所有部门及场所，严格依据gb/t29490-20xx标准，顾客要求、公司知识产权管理体系文件等进行审核，各部门积极投入、配合较好，内审员工作很认真。在此次内审中共开出2项不合格报告，全部为一般不符合项，各部门都已于规定的期限内整改完毕，并经验证满足要求，内审取得了良好的效果。内审是公司进行管理评审及外审前的一次检查，在此次内审中，各部门熟练了很多，配合更密切了。经过内审公司各部门、各位员工对公司知识产权管理体系提出了更细致的要求，也有了更明确的意识。
公司市场部在体系运行前后有较大的变化，原先合同中没有知识产权条款，往往造成信息的传递及不能满足合同要求，市场知识产权没进行调查、监控，原先对供方缺少评价，对物资知识产权监控不严，现在较以前也有较大的改观。
阶段归档，做好保密工作，工作做得较好。
四、存在问题和意见建议。
1、公司应有效地将标准化管理方法融入到企业知识产权管理中，更高层次地体现依靠知识产权战略以开拓市场、占领完善知识产权交易平台，促进知识产权转化运用，挖掘和提升知识产权价值。
2、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的窗口。因此，公司需要充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
3、公司要积极争取将具有自主知识产权的创新产品参与政府采购，开展本公司与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。
4、公司目前虽设有知识产权部，但专利代理人、知识产权工程师人员较少，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段，公司应加大知识产权人才引进力度，力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。
通过知识产权管理规范的持续建设，使泰尔重工知识产权管理工作不断规范，推动公司科技进步和创新的发展，进一步增强企业的市场竞争力。
xxxxxx有限公司。
20xx年x月x日。
xxxx年5月底，根据《沙坪坝知识产权局关于在沙坪坝区相关街镇、园区成立知识产权工作站的通知》（沙知发[xxxx]2号）和《沙坪坝区知识产权局关于街镇、园区知识产权工作站的指导意见》（沙知发[xxxx]3号）的要求，我街道成立了陈家桥镇知识产权工作站（现称“陈家桥街道知识产权工作站”），并开展了一系列相关工作。现将今年的工作情况汇报如下。
xxxx年5月26日，我街道举行党代会，就成立陈家桥镇知识产权工作站及工作小组一事进行讨论研究。会议决定，成立知识产权工作站，其工作主要由经法办兼管，实行“两个班子一套人马”。成立知识产权工作小组，由副镇长彭立彬任组长，经发班主任詹晓东、副主任黄远任副组长。彭立彬同志为工作小组的主要领导人，统领全局，把握整个工作的大方向。詹晓东同志为分管领导，管理有关知识产权的各项具体工作。黄远同志负责各项工作的具体贯彻实施。
xxxx年6月初，我街道制定了《陈家桥镇知识产权工作站工作方案》。该方案阐述了知识产权工作的重要性和意义，确定设立知识产权工作小组，明确了小组成员的职责及分工，安排了20xx年知识产权方面的具体工作。
全方面宣传，营造良好氛围。知识产权对于普通群众来说，仍是一个比较陌生的词；即使是一些企业，也不太清楚知识产权的重要性和意义。因此，宣传工作就显得尤为重要。成立知识产权工作站以后，我街道立马投入到对知识产权工作的宣传中。我街道共制作标语横幅5条，粘贴宣传画200余幅，散发宣传单20xx余张，绘制黑板报3期。此外，还利用《新城报》、门户网、有线电视等对知识产权工作进行了宣传报道。这些宣传一方面向群众和企业普及了知识产权知识，是他们了解了知识产权的重要性；另一方面，也为我街道下一步的工作开展奠定了群众基层，有利于得到群众和企业各方的支持配合。
加强工作人员的培训。为了做好该项工作，我街道对相关工作人员进行了业务培训。除参加区里的统一培训外，我街道还专门请知识产权方面的专家对工作人员进行授课，学习相关知识。同时，要求相关工作人员自学《专利法》《商标法》等知识产权保护等政策法规。培训结束，进行了知识产权知识测试，检验工作人员的学习成果。这一系列培训，使我街道知识产权工作小组的成员具有了开展知识产权工作的基本资格，为我们的工作奠定了技术基层。
调查统计辖区内知识产权情况，明确现状。20xx年8月份，我街道对辖区内的企业进行了摸底调查，了解我街道知识产权工作的现状。调查发现，我街道知识产权工作现状极其不佳，存在诸多问题，主要表现在以下方面：一是部分企业遭遇群体性专利侵权。侵权人多为个体户、小作坊，隐蔽性强，同时侵权地分布面广，取证难，诉讼时间长、费用高；二是部分企业遭遇商标不正当竞争、商标侵权；三是技术秘密流失严重。一些企业员工带着企业的技术秘密跳槽，使企业蒙受损失；四是部分企业领导知识产权意识淡薄，知识产权专业人才匮乏。
在接下来的工作中，我们主要想做好以下几方面的工作。
一是安排专人负责知识产权工作。知识产权工作是一项长期的、重要的、复杂的工作，现有工作人员两面兼管，有时略显心力不足。为了更好地开展该项工作，我街道拟抽调专人负责。
二是加强业务培训。今年是我街道知识产权工作的开局之年，对于工作人员的培训难免仓促、不足。应该，我们在明年将加大对工作人员的业务培训力度，提升他们的工作能力和水平。
三是要把企业的自主创新与知识产权工作相结合。自主创新是知识产权的基层，没有自主创新，就没有知识产权。因此，我们想争取区科学技术部门的.支持，加大对我街道内企业的科技指导，使他们能拥有更好的科技创新和开发。只有这样，知识产权工作才能起到其真正的意义。
四是清理一批专利侵权行为。与工商管理所联合，对辖区内的一些专利、商标侵权行为进行一次大清理，重点查处明显的盗用、冒用、仿用他人商标、专利的行为，净化我街道知识产权工作环境。
五是帮助有资格的企业申请几个专利。
总之，我们将继续认真开展知识产权工作，发挥好知识产权工作站的作用，提高知识产权工作在促进区域经济结构调整和增长方式转变中的作用，有效提升辖区内企业的整体竞争水平。
今年x月26日是第x个世界知识产权日，为进一步增强人民群众的知识产权意识，提高企业运用知识产权的能力和水平，万柏林区知识产权局紧紧围绕“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”这一主题，认真筹划、精心部署，在x月20日-26日组织开展了为期一周的知识产权宣传周活动，通过一系列形式多样的活动，进一步增强我区群众的知识产权意识，提高企业运用知识产权的能力和水平，营造出浓厚的知识产权文化氛围。
一是开展大型知识产权街头宣传咨询服务及专利产品展示活动。
x月20日，与省市知识产权局共同主办，在万柏林区美丽家园门前开展了以“培育知识产权文化，促进社会创新发展，推动一流自主创新基地建设”为主题的大型知识产权街头宣传咨询服务及专利产品展示活动。省市法院、公安、版权、工商等部门、省市区知识产权代理服务机构、万柏林区区属企业共计30余家单位参加了此次宣传活动，省市区有关领导亲临了现场，省市多家媒体也派记者到场进行了采访报道。参展单位及相关企业通过摆放宣传板、悬挂横幅、张贴宣传挂图、设置咨询台等形式，工作人员以发放宣传资料、解答咨询和展示专利实物等方式向过往的群众宣传知识产权基础知识，营造浓郁而热烈的知识产权宣传氛围。
二是举办知识产权案例分析讲座。20日下午，区科技局。
区知识产权局在区政府三楼会议室组织召开了全区知识产权案例分析培训会。培训会由区知识产权局局长张志蓉主持，各乡、街科技管理员、专利特派员、社区特派员及区属企业代表共130余人参加了培训会。会上，区知识产权服务中心主任刘宇清以案说法，为大家讲解了知识产权相关知识，加深了大家对知识产权知识的理解，通过提高掌握和运用知识产权知识的能力，更好地开展知识产权工作，维护企业合法权益，激励企业自主创新能力。
三是开展第x届太原市青少年发明创新竞赛校级选拔竞赛活动。
围绕第x届太原市青少年发明创新竞赛活动，以“低碳经济、节能减排、转型发展”为主题，x月25日，区科技局局长张慧梅，区知识产权局局长张志蓉，区知识产权服务中心主任刘宇清一行五人先后来到我区南上庄小学、区第二实验小学、和平北路小学及和平北路二校，参加了学校组织的发明创新校级竞赛活动。在活动中，学生们对自己的'参赛作品进行了展示和讲解，反映出学生们发现生活和解决生活难题的创新思维能力正在逐步建立和提高。此次活动共评选出107件作品参加市级竞赛，参赛作品数量居全市首位。通过活动，提高了全区各中小学校知识产权创新意识，推进了中小学的知识产权教育，使青少年发明创造及知识产权教育进一步深入校园，为我区青少年创新思维能力的提高搭建良好的平台。
四是开展知识产权知识竞赛活动。组织全区科技特派员100余人参加了知识产权知识竞赛活动，评出一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名。进一步强化了全区科技管理人员的知识产权意识，普及知识产权知识，营造保护知识产权的良好环境。
在28日刚刚召开的太原市知识产权工作会议上，我区知识产权局被授予“专利工作先进单位”荣誉称号。今年，我区知识产权宣传周内容丰富，辐射面广，通过各种形式的活动，让社会公众进一步了解了知识产权对于经济和社会发展的重要意义，增强了尊重和保护知识产权的意识，推进了知识产权文化建设。