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竞聘小学班主任发言稿(优秀5篇)

作者:曼珠 竞聘小学班主任发言稿(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

竞聘小学班主任发言稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫徐海洪,1972年出生,1993年参加工作,本科学历,中共党员。感谢教体局、中心校提供了一个公平、公正、公开的竞争平台,给我这次竞聘校长的机会。我认为我能胜任校长职务。

首先,我具备敬业爱岗,甘于奉献的精神。我热爱教育,一直把教育工作当做自己的事业,“衣带渐宽终不悔”,“把细节做亮”永远是我工作的目标和追求,从教来,始终以校为家、脚踏实地、任劳任怨、精益求精、勇于创新。

其次,我具备精通业务,熟悉管理的优势。由于我从事过一线教师、班主任、学区主任等工作,所以熟悉学校工作的各个环节,懂得教育教学规律,并且在长期的学区主任工作中积累了较为丰富的管理经验。

其三,我具备积极进取,开拓创新的理念。我年富力强,虚心好学,积极上进,勇于创新,特别注重加强自身修养,不断加强思想品德、学识才能、情感作风方面的修养。注重向书本学习,向实践学习,向他人学习。常言道“不想当将军的士兵不是好士兵”,我经常对自己说,不想当校长的老师也不是好老师。因此,时时处处事事,严格要求自己,身先士卒,勤奋刻苦,以身作则。

假如我能竞聘成功,我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才,树教育品牌!并力争力争做到以下几方面:

一、树立“以人为本,学生至上,健康第一”的高标准的办学理念

在这方面,首先我要做到,“坚持一个原则,实现两个转变”。坚持“一个原则”,就是坚持以人为本的原则,学校的一切工作都是以师生的发展为本,力争让学生学得开心,教师教得舒心。实现“两个转变”,一是角色转变,既是指挥员又是战斗员,带领全体教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发扬整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式,向“怎样去办,怎样办好的”方式转变,把学校的各项工作落到实处。

其次,搞好服务,搞好协调,用心经营学校。“校长就是勤务员”,“协调就是生产力”。在进行学校内部建设和管理的同时,还应搞好服务,搞好协调,取得教职工、学生家长及社会各界对学校的支持,用心经营学校,促进学校发展。

二、实施精细化管理,打造高素质团队

在学校管理中,要创造一种既有民主又有集中,既有组织纪律性,又有和谐愉快的工作环境。更好的运用制度建设管理学校,激发斗志,凝聚意志,严谨治学,向管理要效益。为此,我要做到以下几点:

1、完善与学校发展相配套的管理制度,实施精细化管理并做到持之以恒,以确保教育、教学活动的开展正常化、规范化。

2、加强领导班子建设和教师队伍建设。班子建设上,首先要带头加强自身学习与修养,以身作则,廉洁奉公,客观、公正的对待每位同志;班子成员间团结协作,优势互补。教师队伍建设上,一是加强师德教育和管理,树立“先做人,再做事”的师德理念。二是促进师能提高。通过“观念驱动,环境推动,机制拉动”等方式,为教师专业发展和提高业务素质提供平台。

3、努力协调学校各种利益关系。在评模评先、绩效工资考核等方面,让制度说话,让成绩说话,确保公平公正公开。打破平均分配方式,真正实行按劳分配、多劳多得、优质优酬的分配原则,充分调动教职工积极性。

三、看好安全信访底线

安全信访维稳工作是学校的底线,要作为学校工作的重中之重,使之规范化、制度化,为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。

四、唱响质量主旋律

教学质量是学校的生命线,要始终坚持“科研兴校、质量立校”,紧密依靠广大教师,群策群力,搞好教学,要经常深入课堂,主动、及时地发现问题,解决问题,为教师的教学工作排忧解难,为学生的学习提供帮助和指导,为学校的长远发展出谋献策,全面提高教育质量。以过硬的质量赢得良好的声誉。

最后,我想用一位美国企业家的话结束演讲:

“没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。所以,我渴望大家给我一个机会,我会还大家一个惊喜。梦想不断延伸,脚步依旧执着,我将一如既往的做好自己的本职工作,我会更努力工作,为河顺教育做出自己应有的贡献!

谢谢大家!

竞聘小学班主任发言稿篇二

各位老师、各位领导:

上午好!

一年前我曾错误地认为:作为一名老师只要教好书,其他的一切都可以了。但是经过一年的班主任工作后,才发现只教好书是远远不够的,伴随学生的成长不仅仅是知识的吸收,更多的是能力的成长心智的成长,而要全面培养学生的能力提高学生的心智,作为一个非班主任的老师是很难做到的,因为非班主任的老师没有时间跟机会走进学生的心灵。班主任工作虽然多而杂,但同时也是充实的。经过一年时间的磨练,现在我坚定的认为:如果一名老师没有经历过班主任工作,他的教学生涯将是不完整的。

虽然我当班主任的时间不长,但我的收获是惊人的,丰富的。我的管理水平虽然还不够成熟,但是我的学生和学生家长是认可的。

如果我能接着当班主任,那将是我的荣幸。今后我将从以下几个方面开展我的工作:

教育工作的最高境界是对生命的一种诗意的诠释,艺术的演绎。学生感受生命价值的方式,就在于充分体验生命的欢乐,为自己构筑丰富而美妙的人生。如果学生享受到了尊重和理解的权利,获得了心灵的自由、奔放,学生的学习就会成为一种欢快的身心体验,从心底流动起来的愉悦就会传遍全身。这时是教育他们的最好时刻。

一个良好的班集体,并不是班主任一个人在孤军奋战,而应该充分发挥班委的作用,让每个学生参与管理,齐抓共管。同时,也要加强与科任老师的联系,团结协作。

克服以分取人,一刀切的现象。摒弃眼中有学生心中无学生,眼中有“坏”学生,心中有“好”学生的不当做法。提高学生素质,也不是提高几个学生素质,而应注重引导“优秀生”,鼓励“后进生”,为了提高学生的综合素质,班主任必须尊重个体差异,尽量将工作做细做透,在日常管理班级的各项工作中,要善于观察,精于思考,巧于处理,细心研究学生心理,了解学生,指导学生,做学生的人生引路人。

班主任必须深入了解学生的基本情况,掌握学生的思想动态,经常家访,以便有的放矢,让学生进得来,留得住,学得好!

我会坚持学习,尤其是向那些有经验的班主任学习,我要虚心地向他们请教在工作中遇到的困难和难题。

当然,班主任是一个特殊的社会角色,与一般教师相比,所承担对班级管理和对学生教育的责任更为艰巨,要出色完成这一复杂的教育任务,就需要班主任不急不躁,不愠不火,耐心地帮助学生,教育学生,深入细致地了解情况,做到有的放矢。如果此次竞聘成功,我一定会全身心投入工作,积极进取,踏实工作。曾经我看到这么一段话,“班主任在,学生自觉,那是一名合格班主任;班主任在,学生不自觉,这是一个失败的班主任,而班主任不在,学生也能自觉,这才是一个成功的班主任。”所以我积极向成功班主任靠拢。

谢谢大家。

竞聘小学班主任发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴能有机会参加这次全校班主任竞聘演讲。面对班主任这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:

第一、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作;

第二、我已连续做了9年班主任,获得了一定的班主任工作的经验。

第三、通过十几年的政治课教学,对高中政治教学已经比较熟悉,有更多的时间和精力来承担班主任的工作。

当班主任是辛苦的,也是幸福的,借用现在流行的话说叫做“累并快乐着”,我愿意承担这份辛苦,更希望享受这种幸福。

如果通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话,我将从以下几个方面来开展自己的工作:

一、深入贯彻执行于校长提出的“一进班就学习”的理念,并把它内化为我班级每一个学生的自觉行为。

二、借助于中华传统文化的精髓,努力塑造独具特色的班级文化。不断增强学生的自信心、自尊心,积极打造“比、学、赶、超”的良好学风。

三、建立健全班级管理制度,通过开展系列主题班会活动、实施班级五个一活动。努力提高学生尊师重教、孝敬父母、自觉自律等良好品质,营造和谐向上的班风。

四、积极贯彻实施“主体参与课堂教学模式”,努力关注每一位学生,努力培养学生的实践能力、创新能力、社会责任感等三种能力。

五、努力提高业务水平和能力,积极渗透思想、安全、法制教育,努力把学生教好,育好!

“十年树木、百年树人”道出了班主任工作的艰辛;?“春蚕至死,蜡炬成灰”说明了教师无私的奉献。如果此次竞聘成功,我一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成完成学校交给的任务,努力打造让学校放心、社会放心、家长放心的班级,为我校三年打造“高中新洋思、再过三年创四星级高中”的中长期发展规划贡献自己的微薄之力。

谢谢大家!

竞聘小学班主任发言稿篇四

大家好!

我是张晓军。今天,我能够在这里参加竞聘演讲我很激动!首先要感谢大家对我的信任和支持,感谢领导能给我这样的机会!我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值!回顾自己成长的历程,我从一个普通的小学教师成长为教导主任、成为县教育系统后备干部,成为完小校长,今天又站到了副校长竞聘的舞台上,我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助,每想至此,我的内心都涌动着一股暖流,这种感恩的情怀使我在工作中不敢有丝毫的懈怠。而我脚踏实地的工作也换来了丰硕的成果。在担任班主任工作的六年中,我多次在市、县教学大赛中取得优异的成绩,撰写的文章也分别获得全国第三届语文教师写作大赛三等奖和县优秀教育成果一等奖,在县进修学校组织的教师教材教法考试中曾荣获小学语文学科第一名,并连续四年被评为县级和镇级“模范教师”,所带的班级曾获得市三好班。走上领导岗位后,在中心校担任主任的一年中,学校的教学成绩稳居全镇前列,在杨户台担任校长的一年中,学校的教学成绩由后几名越居全镇第三名。我进入小教高级,今年被批准为正式党员。我信奉的处世哲学是“真心诚意,以情感人;推心置腹,以诚待人;开诚不公,以理服人;言行一致,以信取人;设身处地,以宽容人;扬人责已,以功归人”

在挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,我认为自己有以下两个方面的优势:一是,在这十几年的工作中,我始终坚以下几个原则:老老实实做人。踏踏实实做事,平平淡淡生活。虽然工作岗位几经变化,但我从未离开过教学第一线,不断的学习理论知识和新的的教学理念,合理架构自己的知识体系,努力把新理念融入到教学实践中去,不断在实践中探索、反思。逐渐提高自己的教学能力和业务素质。并取得过一定的成绩。同时,我把每一次听老师的课,都当成一次学习交流的机会,听课后,能直言不讳的肯定老师的优点,指出不足,提出自己的建议,真心与老师交流,与大家共同学习,共同提高。

二是,这十年的班主任和领导工作也使我积累了一定的协调、管理经验。在工作中,努力实践人性化管理。首先充分发扬民主,尊重每一位教师,经常找不同年龄段的老师沟通,让他们成为自己的一面镜子,虚心听取他们的意见和建议。学校的规章制度、重大决策都由教师参与决定,这样就变消极服从为积极参与,让每位教师都真切地感受到自己是学校的主人,真正树立起“校兴我荣,校衰我耻”的意识。其次,我具有较强的服务意识,能够尽自己最大努力帮助老师在工作和生活中的难题,解除老师的后顾之忧。在工作中能够做到以身作则,身先士卒,勇于承担责任,归功于人,用自己的人格魅力感染人,充分发挥每位教师的特长,做到大材不小用,小才不大用,让每位教师都有自己的用武之地。确保老师能安心、舒心、热心、尽心的在自己的岗位上尽其所能,各尽其才。再次,在日常的工作中,对教师真心呵护,诚心关怀,耐心扶助,全心依靠。努力做到思想工作灌注情,精神鼓励满含情,这样就实现了制度管理与情感管理的最佳结合。用真心换诚心,用热情换激情。在我担任过校长的两所学校已经初步形成了人人能兢兢业业做事,事事能高效低耗的做好的良好局面,每位教师都能尽其力,倾其才。

第一、摆正位置,当好校长的助手。我将坚持公平公正的原则,搭建起校长与各完小领导和和老师之间沟通交流的桥梁。做到:到位不越位,补台不拆台。

第二、加强学习,提高素质。

第三、扎实工作,锐意进取。和大家一道努力在工作实践中摸索经验、探索路子,创造出具有我们自己特色的教育、教学模式。

第四,严于律已,率先垂范。

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅小学生;今天我参与竞争,只想让大家更全面的认识我、了解我、帮助我、喜欢我、支持我。当然如果竞聘不成我也不会气馁,我将认真总结,找出不足,加倍努力地投入到我所热爱的教育事业,为我镇教育事业再创辉煌贡献一份薄力。奥运精神,重在参与,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。我真诚的希望各位领导、各位同事能给我这次宝贵的检验自我的机会。我的演讲完毕,谢谢大家。

竞聘小学班主任发言稿篇五

尊敬的各位领导同仁:

大家好!

站在这里,我非常激动!19xx年8月16日,我到一中就任班主任工作,担任过英日俄混合编班的班主任,也担任过复习班的班主任;高二接过班,高三也接过班。我已经有27年教龄,目睹刚送走的一届,总有许多不甘心,还有许多无奈。今天,站在这里竞聘,我想从高一带一届学生!

带96届学生时,高二分班我带了文科班,连个班长都找不出来,徐校长当时任年级主任,现从别的班给我调了一个班长,99届毕业生参加高考的,只有三人没有升学。

20xx年我也是高三接了一个班,这个班高一高二各换了一个班主任,我接班后插进了28个补习生,成了年级中班额最大的班,全班93人,高考硕果累累:外交学院,哈工大,吉大,同济,浙大,山大,对外经贸,北航,大连海事,大连理工,南航,华中科技,河海,西北大学,长安大学,兰州大学,厦大,中山大学,广东外语外贸等名校都有我的学生(还不包括师类名校)。

20xx年开始,为了适应外界的竞争,学校有了实验班(尖子班),我的好学生被挑走了,余下的和后来我班的学生组成了一个普通的集体,班级中有振臂一呼全校几十人响应的学生,敢打群架敢玩命,但我使他们停止了一切不理智的行动,并且在高考中取得了较好的成绩。当年包管年级的是在座的白校长。

多年的班主任工作给了我深深的积淀,结合形势和时代特征,我做班主任工作有如下目标,现在说出来请大家批评指正:

1、班主任要培养学生“校荣我荣,校耻我耻”的爱校情怀。

2、培养思想品德过得硬的干部队伍,使班级管理落实到实处。

3、培养学生合作探究竞争的意识,具备比学赶帮超的行动力。

4、指导学生确立终身发展目标,积极储备文化课知识、生活能力方面的知识,自我约束能力和管理能力,帮助学生找准正确的发展趋向。

5、创设并维护公平、公正、和谐的学习环境,关爱每个学生,以爱动其心,以严导其行。制定严格细化的班规规范学生的行为,使其健康成长。

6、从细小之处狠刹90后身上的不良个性特征,以绿叶对根的情意关怀学生的成长。

7、与科任老师协作,树立科任老师的威信,树立学校每位教育者管理者的威信,提升学生的做人素质,促使学生全面发展。

8、教育、培养学生学会感恩。

如果我竞聘上班主任,我将一如既往的努力工作,我愿意做活到老学到老的人!