经验材料是通过自身的亲身经历和实践得出的，具有很高的可靠性和实用性。在下面的范文中，我们可以看到一些普通人通过总结经验，逐渐实现了自己的梦想和目标。
五月的井冈山，春意盎然，鲜花盛开，作为西安市组织人事领导干部专题研讨班的学员，完成了在市委党校阶段的学习后，集体赴革命摇篮井冈山，在江西省委组织部井冈山党员干部培训中心进行了第二阶段的体验式学习。井冈山革命根据地是我党建立最早、最具生命力的一块根据地。秋收起义失利后，毛率领工农革命军到达井冈山。毛在井冈山对中国革命做出的最具历史意义的贡献是：公开打出了中国共产党的旗帜；开辟了农村包围城市，武装夺取政权的道路；提出推翻三座大山的目标。武装斗争，第一次建立了革命军队；三湾改编，第一次把党的支部建在了连队；土地革命，第一次解决了农民的土地问题，井冈山的农民第一次喊出了共产党万岁。工农武装割据，第一次建立了红色革命政权。大革命失败后，在极其困难的情况下，革命力量在农村能否存在和发展，革命红旗到底能打多久，成了必须回答的问题。毛不仅出色地领导了井冈山斗争，而且勇于探索中国革命的规律，他在井冈山写的《中国的红色政权为什么能够存在？》和《井冈山的斗争》两篇文件中，在深刻分析中国国情、总结经验的基础上，科学地回答了在敌人四面包围下，红色政权能够存在和发展的原因和条件，较为完整地论述了工农武装割据思想，并祥细分析了解决在农村革命根据地怎样建设一个无产阶级政党，怎样建设一支人民军队，怎样建设苏维埃政权，怎样去发动群众搞土地革命等问题。把马克思列宁主义的基本原理和中国革命的实践相结全，初步解决了在政治经济发展不平衡的农业大国，在敌强我弱的形势下，共产党怎样坚持革命、怎样壮大革命力量的问题，为农村包围城市道路的开辟奠定了基础。毛在1930年1月所写的《星星之火，可以燎原》既科学地总结了井冈山斗争的经验，又科学地预示了在井冈山点燃的星星之火，必将在全中国燎原。
“艰苦奋斗”是我党一贯倡导的政治优势和优良传统，是中华民族的传统美德，它与民族精神和时代精神相融合，是一种与时俱进的创业精神。我们党正是发挥了艰苦奋斗的政治优势，才由小到大，由弱变强，成为领导全国人民的核心力量。正是由于发挥了艰苦奋斗的政治优势，中国才推翻了三座大山，建立了社会主义国家，中国特色社会主义事业才蒸蒸日上。无论在井冈山的革命斗争时期，还是在我国新民主主义革命或社会主义建设时期，艰苦奋斗精神始终是我们党的宝贵精神财富。胡同志指出：“历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的。”一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以发展进步的。当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成提出的全面建设小康社会的奋斗目标,我们必须发扬艰苦奋斗、艰苦创业的伟大精神。
尊敬的各位领导、同志们：
根据市局、县局党组2018年党员领导干部民主生活会要求，围绕学习贯彻十八大精神为的会议主题要求，结合分管业务工作，汇报三个方面的思想：一是认真学习贯彻十八精神，在十八大精神指引下做好分管范围内工作。二是剖析查找自身存在的问题和不足，明确下一步整改方向。三是开展批评，谈对班子的建议。
学习贯彻落实十八大精神，首先要认真学习十八大报告，在深刻领会十八大报告精神的基础上了解思考十八大的要求对工商工作的指导作用和根本联系，主要任务是将贯彻落实十八大精神与自身工作紧密结合。
十八大报告指出：以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键，必须坚持发展才是硬道理的战略思想，决不能有丝毫动摇。坚持发展才是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。工商行政管理机关作为国家管理微观经济的重要职能部门，服务发展始终是我们的第一要务。市局何局长讲话中也要求，工商部门必须更加牢固地树立市场准入是服务的理念并且回答好两个问题：一是如何服务科学发展?二是如何科学服务发展?从实际出发，结合我分管的业务工作和民主生活会给我提出的建议意见(三个方面的建议)，我想应该在县局党组和赵局长的正确领导下从两个方面来落实，即“抓住两个重点，重视三个矛盾与风险”：
一、抓住两个重点。
抓重点就是要解决一般日常事务工作和重点工作，常规工作和突破性工作的关系。
一是抓住服务好市场主体建设的重点。党的十八大指出：要着力激发各类市场主体发展的新活力。而其中市场主体增量工作与工商工作与我分管的工作尤为密切。区处于中心城区，在全市两化互动、城乡统筹发展中起着举足轻重的作用，区委区政府也提出要做贯彻落实十八大实施156战略的表率等战略目标，如何围绕“市场主体增总量、提质量、优结构”促进一产做强;二产做优;三产做大，就是要始终落实好“贯彻落实十八大精神，服务现代化中国酒城建设”这条主线，认真思考如何加快转变服务发展的方式，支持企业利用“五权融资”，鼓励个体户、微小主体向企业升级，把服务发展的立足点转移到提高服务质量和服务效能上来，着力在提速增效，降低门槛，打击无证无照经营保护合法经营，热情服务上下功夫，杜绝办证办照中的吃拿卡要报，变被动服务为主动服务，以全方位、全过程、高效率的监管服务促进市场主体的增量。
二是抓住商标、农民专业合作社发展培育这个重点。注册登记这条线工作原则性比较强，政策法律法规性比较强且机械性程序性的工作，要想在突破法律法规、工作要求程序和提速增效强化服务之外去创新基本是不可能的。因此登记这块工作想创优就只有从做好注册商标培育引导，引导企业包括专业合作社走品牌之路这个方面着手，这也是服务市场主体发展的一个重要方面。这也是民主生活会大家给我们注册登记加强对工商所商标的指导的建议和要求，针对这条建议和引导企业走品牌之路更好的做大做强的思路，就需要对全区商标、专业合作社的基本情况，运行情况及存在问题进行了调研了解，在熟悉情况的基础上结合实际有针对性的提出合理化建议和工作措施目标，力争通过工商的宣传、引导、培育使业主品牌意识更强，有条件的商标争创更高层次的品牌认定。当然我们全区是余户个体工商户，余户企业，我们不可能都同时服务到位、引导到位，就需要在工作中熟悉市场主体商标申报及使用情况，对可能进一步培肓的商标进行一对一帮扶和重点引导打造，同时还要主动与区党委政府汇报，力争将商标工作纳入政府目标考核，让创标创牌、保标保牌工作列入政府考核。
二、重视三个矛盾与风险。
党的十八大指出，新形势下，我们党面临着“四大考验”和“四大危险”。何局长指出工商工作来看面临三大风险，通过两个月的工作，我觉得注册登记也面临登记责任风险，责任比较大。责任风险来自于三个方面：
一是法律效果和社会效果相冲突产生的风险。企业登记注册岗位要求严格依法行政。一方面不得以准入把关为由，超出法律规定增加条件，甚至人为设置障碍;另一方面不得以发展经济为由，擅自突破法律规定，随意减少前置许可项目或将前置许可改为后置许可，降低准入标准，放松和削弱规范管理。无照经营就是法律与社会经济发展冲突的集中体现。一方面大量的无照经营存在适应了我国生产力发展水平，满足了广大城乡居民的需要。无照经营存在虽然不合法，但合理。另一方面，我国有多部法律、法规设置了前置审批条件，大部分无照经营者不是不想办照，而是因为前置审批条件高办不了许可证。随着问责制度的不断加强，无照经营成了登记部门的一个定时炸弹，潜在风险巨大。
二是服务经济发展与依法行政的矛盾产生的风险。由于现行经济管理体制与财政体制、地方政府为了促进当地经济的发展出台了一系列的扶持发展政策，这些政策可能存在与法律法规相冲突的地方，要求工商部门予以执行和落实，如果执行则违法，不执行则存在被地方政府问责的风险。
三是书式审查与审慎审查的矛盾产生的岗位风险。如给我的建议和意见提出的能否在登记资料中对房产证明放宽的建议，就涉及到登记风险，之前遇到的也有这种情况，即使是提供房产证也都可能是假的，导致核发的营业执照与实际经营的不符合，尤其是涉及安全前置审批的行业，如果把关不严将成为严重隐患。正因为存在这些责任与风险，所以我们对这块工作的档案资料要求要更细更严，也是对工商工作负责，这里还请各所同志多理解，多辛苦。要尽力化解登记风险，就必须抓好四个方面工作，注重四个特别：一是登记人员要加强学习，熟悉登记工作业务，树立高度的工作责任心，克服侥幸心理。二是把握原则性和灵活性相结合的原则。三是重视登记质量，提高登记效率，尽到审慎审查义务。四是抓好登记监管工作，引导规范和查处取缔相结合，进一步规范无证无照经营，维护市场主体的合法性。新形势新要求下要以发展的观点来对待和做好登记、商标工作，特别注意和把握服务地方经济发展的宗旨和依法登记的生命线，特别注意维护注册窗口的良好形象，特别重视提高企业登记工作的服务质量和工作成效，特别重视窗口工作人员的业务能力和工作水平。
三、自身存在不足及成因。
到工作后，主要是学习、熟悉。学习方面，对登记业务的认真学习，除了在开会、办公室日常事务和在政务中心审核执照外，都在认真学习涉及业务范围内的法律法规。熟悉工作方面，到了各所全面了解情况，也到了各个市场，值班那一个周把城区市场都作了了解，应该说到现在为止，各所基本情况都有了全面的了解。
一是系统的理论学习有待进一步加强。存在“以忙挤学、以干代学”的思想，经常是需要什么的就学什么，没有更深层次去理解科学理论的内容，主动学习的时间不够多，理论学习不够深入系统，缺乏全局性的宏观学习，学以致用做得不好，一定程度上影响了学习的广泛性和指导性，在运用理论指导实践、推动促进工作开展上还存在一定的差距。特别是平时忙于开会、协调、文件处理等日常事务中，虽然自己也想多抽出些时间来加强学习，但始终未能做到统筹兼顾，自觉学习的意识还不够，在深层次思考上还需进一步加强，如何将所学的知识运用到实际工作，创造性地指导和推动工作也做得不够好。
二是科学实践和开拓创新能力有待进一步提高。思考和实践还需进一步。
三是分管范围内的业务还没完全熟悉，处理矛盾方式方法还很单一，能力水平还有待进一步提高。在日常工作只注重解决具体问题，囿于具体事务之中，真正能深入基层了解情况、征求意见、处理问题的时间相对较少。特别是对各所的指导、关心不够，针对注册登记工作的一些难题盲点风险点，掌握情况及采取有效措施预防上还做得不够。
四是在关心同志、督促检查上仍然做得不够。忙于面上的工作，深入基层、帮助基层解决实际问题也还不够，对分管股室及同志存在安排布置多，检查监督少、谈心交心少等现象。
四、整改措施。
针对以上问题，我决心在今后工作中，努力做到：
一是加强学习。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓，多领域、多层次的学习。继续加强政治理论和业务学习，不断提高自身领导水平和理论知识、解决实际问题的能力，提高纪检监察工作业务水平，以高度的责任心和崇高的使命感继续履行好本职工作。
二是尽快全面熟悉情况。这里特别感谢给我提这条建议的同事，这不仅是对我做好工作的要求和期望，更是对我个人的关心。我也决心将自己融入这个集体，尽快全面熟悉工作情况，以使自己更好的完成好分管范围内的工作。
三是加强自律。不折不扣地执行党风廉政建设一岗双责责任制，履行好纪检组长的工作职责，遵守各项规章制度，做到清正廉洁，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民的事情。
四是加强创新。立足实际、研究实情、着眼实效，进一步创新创优工作方式方法。
五、对班子成员的建议。
局班子非常团结和谐，互相支持。赵春局长是个有思想、有魄力，工作有方法，对人对事公平公正，关心大家的班长，各位分管领导工作业务能力强，分管的各块业务工作也都抓的有声有色，因来的时间较短，班子也很团结，目前，没发现有什么缺点。在此，感谢班子各位领导给予我的关心帮助和指导，感谢同志们对我工作的支持。
以上发言如有不当之处，敬请各位领导和同志予以批评指正.
10月24日至10月26日，我参加了省渔政总队举办的20**年全省渔业行政执法人员培训班，这是我进入渔政队伍以来第一次系统的培训，在短短的三天时间里，我们学习了依法行政、水产养殖执法、执法文书的制作与管理、证据的搜集以及渔业资源环境的保护等知识，中间进行了半天的军训，最后进行了考试。在培训中，总队的领导精心组织安排，我们始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，成功地完成了培训任务，培训之后感觉受益匪浅。
一、培训情况。
1、省局副巡视员林建华作了论如何做一名新时期合格的渔政员的报告。林巡的报告十分精彩，他说做一名新时期合格的渔政员，要有无私的执法胸怀，要树立崇高理想和正确的利益观和权力观，坚定人生信念，敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本;做一名新时期合格的渔政员，要有规范的执法程序，言行举止、调查取证、自由裁量、权利告知必须规范;做一名新时期合格的渔政员，要有过硬的执法技能，要不断学习，提高自身素质，同时明确渔政员既是执法员又是服务员还是宣传员;做一名新时期合格的渔政员，要有严明的纪律;做一名新时期合格的渔政员，还要有良好的执法形象。做一名新时期的渔政员，要有三个追求：工作上追求零投诉，服务上追求零距离，形象上追求理你个缺陷。
2、总队罗飞副总队长进行了水产养殖执法实务及案例分析的培训。他详细介绍了水产养殖执法的定义、特征和种类，水产养殖执法的行政检查，水产养殖执法的行政处罚，水产养殖的监督抽查，水产养殖违法行为的认定、处罚标准和依据。他最后说，随着可捕捞水面以及渔业资源的减少，水产养殖执法将来时渔政执法的一个重点，但现阶段还不完善，还有待于我们去实践、丰富。
3、省局监察室孙东明主任做了廉洁自律方面的讲座。孙主任引经据典，用深入浅出的语言向我们讲述了作为一名渔政执法人员如何做好廉洁自律。他说要把握好金钱、人情、诱惑“三关”，坚持信念不变、传统不变、本色不变的“三葆”，同时细算好政治、经济、民意、自由、健康、家庭、亲情等七笔帐，孙主任用这种量化的方式告诫我们要利用好自己手中的权利，权利是为老百姓服务的。
另外还有总队许胜处长讲解了执法文书的制作，王均柏科长讲解了渔业行政法律法规、渔业行政执法证据和相关实务。在培训期间，还进行了半天的军训，作为执法队伍，应该是半军事化的，通过军训，培养了我们不畏艰险、迎难而上的精神，锻炼了我们的团队意识和团结协作的能力，增强大家的向心力、凝聚力。
二、我的收获和体会。
短短五天的培训，我的收获甚多，体会颇深，主要表现在以下几个方面：
1、要廉洁自律。
特别是孙主任讲的细算七笔帐，发人深省。这七笔帐分别是七个腐败分子的自白。一是政治账，自己的前程尽毁。二是经济账，倾家荡产。三是民意账，身败名裂。四是自由账，身陷牢笼。五是健康账，身心憔悴。六是家庭账，妻离子散。七是亲情账，众叛亲离。身为洪泽湖渔管办的一员，要牢记自己的使命，遵守农业部“六条禁令”和勤政廉政承诺书，“吾日三省乎吾身”，虽然我不是一名共产党员，但我在平时的工作、生活中处处按照对共产党员的要求来要求自己，尤其要廉洁自律、克己奉公。
2、要加强学习。
通过这几天的培训，我更加感到了自己知识的匮乏。虽然是大学毕业生，但要学的东西太多。在今后的工作中，我要向书本学习，向实践学习，向领导和同事们学习，向身边的人学习。学习政治理论，学习法律法规，学习经济知识，学习与工作岗位相关的专业知识，增强理论联系实际的能力，提高自己的理论素养、知识水平和实践的能力。
3、要提高创新能力。
创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为一名执法人员，我们更应该坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，以创新的眼光去看待问题，以创新的思维去考虑问题，以创新的方法去解决问题。现在，我们的执法还仅仅是在捕捞管理这一块，但是随着社会的发展，渔政执法的内涵和外延都有了新的变化。例如水产养殖执法，渔业生态环境执法，水产品质量安全执法等等需要我们去探索。但就是传统的捕捞管理我们还有不少职责没有落实，如渔获物中幼鱼超过一定比例问题，药虾问题等等需要我们去思考、完善、履行。
本次培训虽然只有短短的几天时间，却有着重要的意义。自己愿为洪泽湖渔政事业的辉煌奉献自己的青春，祝愿洪泽湖早日实现“水清、鱼多、民富”。
根据《党章》规定及党组织安排，通过深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，联系个人思想和工作实际，下面将个人剖析情况汇报如下：
一、存在的突出问题。
——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，仅仅只满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不一、学用脱节的现象。
——在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：在工作中，能按规定按程序请示报告，但对一些自认为不重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给领导造成自己工作能力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
——在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：对一些自认为无关紧要的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺;多说是，少说不的好人主义现象。
二、问题的主要根源。
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
三、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。
三、今后的努力方向。
针对对照检查出的问题，本人从以下几个方面努力加以整改和提高：
一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思、所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
很高兴能够与大家一齐参加这天的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的发展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中体现，这天我本着“认识自己，相信自己”的原则，来竞聘“市场开发科科长”这一职务，期望得到领导及各位同事的肯定。
首先我简要介绍一下我参加竞聘的基本条件：
1、参与和组织了连徐高速e7标和丹拉5合同项目实施性施工组织设计编写。
2、在项目一向从事经营管理工作、开发工作程序也清楚;。
3、熟悉计算机的基本操作和预算软件的使用;。
4、大学期间英语透过国家四级考试，2001年透过交通部造价工程师考试;。
我的自我评价是极易适应新环境，有较强的团队协作精神，具有必须组织管理潜力，做事认真踏实，执着肯干。
我信奉的人生格言是：没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。
我于1996年7月毕业于重庆交通学院桥梁及结构工程系，同年8月分配到天津工程处工作，至今已有7年了。多年来，以“为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念，在实际学习和工作中一步一步的发展并成熟起来。先后参加了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、连徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建设，从一名基层的技术员到工程部部长，再到项目总经济师，每一步都凝聚着领导的信任，浓缩着艰辛和汗水，每一步都是自身价值的升华，每一步又都是我人生一个新的起点.当用自己多年积累的经验和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻，我是那么的自豪，感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西---所学应有所用。
2002年是天津工程处实行“两层分离”体制改革的第一年。要求项目中标后务必有切实可行的标后预算，其预算结果作为处与项目签定承包合同的重要依据，因此做好这项工作是十分关键的，但是，怎样样的去做，做到什么样的程度，对我们这些第一次接触它的人来说，无疑是一次挑战，没有人切实的做过，更谈不上成熟的管理经验，只有靠自己，靠我们的勇气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带领下，以各施工项目为活动基础和调研平台，了解各地区的物价水平及市场平稳状况，掌握各项目实际施工生产过程中各施工环节的具体状况，汇总各地区的市场基价，以自己的的努力作好合理的标后预算，为领导的决策带给原始依据，并为项目的各方面运行起到了用心作用，也为“两层分离”体制在我公司的实施和发展打下了良好的基础。
进步是自我学习和自我总结的一个体现，只有不断的总结自己的所做和所学，才能有不断的进步和提高.几年来，本人透过在实际工作中的细心学习和虚心请教，掌握了多种施工工艺和流程，如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等.此间由我带领的tqc质量管理小组编写的“采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的qc成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评选的“全国优秀质量管理小组”称号.我还用心参加了公司举办的多种x和天津大学的工商管理x，总公司举办的深水基础斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在超多的学习过程中，我开阔了视野，扩大了自己的知识面，使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解，我坚信只有不断的学习才能不断的进步，只有不断的学习才能跟得上时代的步伐，也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业服务。
在知识经济日益发展的这天，为了使自己适应当代的潮流，在工程理论上更深一步地得到提高，本人透过业余时间的不断努力，于2001年考取了天津大学在职工程硕士x，目前，基础课程已经全部结束，不断的理论联系实际，使自己在质的方面得到提高，我相信马克思的这一理论---量的积累必然导致质的变化。
市场开发能够说是我们企业生存发展的源头，俗话说：“巧妇难为无米之炊“，如果没有建设工程，那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦，这是众所周知的事情，但是，只要我们有一种不可替代的职责感，一种工作的热情再加上一颗进取心，我想我们必须会把这项工作做得更好。如果竞聘成功，我会把信息搜集、储备工作放在首要位置，在此基础上作好开发工作。
本次的竞聘，是一次实力与勇气的切磋，也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白，我愿在实际工作过程中理解各位领导及同事们对我的监督与指导，更期望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持.
不管结果如何，我都会坦然理解，因为自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实!我也把这句话送给所有在座各位的同事们，最后，预祝这次的竞聘活动圆满成功.
谢谢大家!
文档为doc格式。
在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：
一、存在问题。
1、系统地理论学习不够。搞教育工作，需要扎实的理论基础，更需要用科学的理论武装自己。多年来，我不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，更是忽略了对理论知识的学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析。
我在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
1、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地与群众多做交流。
3、开拓进取精神不够，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中挤出时间予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用新知识、新文化、武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
3、作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
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参加党的群众路线教育实践活动以来，按照县委、县政府的统一安排，我认真学习了规定篇目和习系列重要讲话，省委书记xxx的指示要求，以及市县两级党委政府的学习资料，同时广泛征求办公室干部的意见建议，通过多层次开展谈心谈话，对照“三严三实”要求，联系自己的思想、学习、工作和生活情况，深入查找“四风”问题，深刻剖析了思想灵魂。现从以下四个方面对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明。
第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。本人始终能坚持学习，一直与党中央保持一致。具体工作中能以邓-小-平理论和“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持立党为公，执政为民，做到了学习态度上自觉，思想认识上坚定，工作实践上一以贯之，廉洁从政，求真务实。任职以来，能紧紧围绕各项工作任务，统筹安排，强化管理，重抓落实，尽职尽责，也取得了一定成绩。但作为一名党员领导干部，严格对照党章和纪律要求，仍存在一些差距和不足：一是在党的大政方针贯彻落实上还存在学习不够深入、不够系统，有关核心政策还悟的不深，吃得不透等问题。如有时基层群众向自己了解有关惠民政策时，自己有时一知半解，说不清楚。二是政治敏锐性还不够强。如对一些新兴信息平台、小媒体传播的一些有损党和政府形象的言论，自己不仅没有阻止，偶尔还会转发传播。三是能自觉遵守党纪国法，但对办公室内部制定的制度纪律有时还执行不到位，如偶尔还存在迟到早退现象。
第二，贯彻落实中央八项规定的情况。《中央八项规定》是改进工作作风、密切联系群众的一项重要抓手，是聚党心、得民心的重要举措。一直以来，自己能够自觉遵守，但在具体的贯彻过程中仍存在标准不够高、落实不够严的问题。一是思想认识不到位。刚开始，感到八项规定离我们远，与基层干部关系不大，后来，通过学习实践活动才深刻认识到，无论是中央八项规定，还是各级规定要求，管的都不过分、不过度，不但能切实转变工作作风，也能让我们坚持原则，守住底线，推掉应酬活动，追求健康生活。二是精简文件还不够彻底。自己作为政府和政府办文件的重要把关者之一，尽管想方设法精简发文数量，也取得了一些成效，但与八项规定的要求还有一定差距。三是节俭意识还不够强。如对办公室文稿印刷的约束还不够严格，造成一定浪费。
第三，个人有关情况的说明。一是家庭情况：妻子xxx，在xxx工作，女儿xxx刚从xxx中学初三毕业。全家月收入xxx元。二是住房情况：20xx年自购xxx小区单元楼一套，面积xx平米，价格xx万元。三是车辆情况：因工作需要，按程序申请，xxx购置了一台公务用车，排量xxl，价格xx万元，没有超标。
二、“四风”方面存在的问题及具体表现。
教育实践活动开展以来，通过冷静分析和深刻反思，自己找、上级点、群众提、互相帮、集体议，对照四面“镜子”和“三严三实”要求，我感到自己在“四风”方面仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下四个方面：
第一，形式主义方面。
(一)理论学习不够深入系统，对自身学习要求不高。特别是对一些重要的理论观点和经典读本缺乏研究，感悟不深。如负责xxx工作以后，面对xxx这一全新工作，没有深入系统学习这一新领域、新知识，造成工作推进较慢，对全县指导性不强。(二)对文稿内容的整改还不到位。作为办公室分管领导，根据上级要求，主动教育引导文秘人员写短稿，写实稿，但因把关不够严、整改力度不大，现有一些。
领导讲话。
汇报材料等内容仍时有存在长话空话套话现象。(三)工作作风不够扎实。对分管组室管理不严，要求不高，有时还存在重形式轻过程，重。
计划。
轻实施，重安排轻检查等现象。如对领导交办的事项，有时只安排给组长就万事大吉，不过问进展情况，不跟踪办理的时限质量和效果，影响了总体工作。
第二，官僚主义方面。
(一)深入基层调研不够。任职以来，因负责公文把关，上班时间基本呆在办公室，很少下基层深入一线了解经济发展动态、社会事业变化、群众生产生活水平等问题，难以指导工作，对政府的参谋助手作用发挥不明显。(二)宗旨意识有所淡保与群众联系少、接触少，解决群众困难少，特别对来访群众缺乏耐心，甚至避而不见。(三)性格急躁，爱发脾气，与同志交流少，谈心少，对同志关心不多、爱护不够，有时会挫伤了同志的工作积极性。如出现了一些同志“怕见我”的现象。
第三，享乐主义方面。
(一)工作缺乏激-情，工作标准降低。因这一岗位干了14年，加之年龄偏大，有些厌战思想，只求过得去，缺乏高标准，只求不出事，缺乏创造力。(二)吃苦精神下降，奉献意识有所淡化。作为农家子弟，小时候缺吃缺穿司空见惯，任职以后不怕苦、不怕累，成天加班加点、敬业奉献也是家常便饭。但近两年来，因年龄原因，精力下降，加之与一些同志、同学，同龄人相比，产生了“下苦再多再少一个样”、“干事再差再好都差不多”的错误思想。(三)思想不够解放，创新意识不强。错误地认为xxx工作就是按条条框框办，按规矩程序办，所以工作中存在凭老经验和老办法办事的现象，思路不够开阔，积极向上的锐气不够。
第四，奢靡之风方面。
对不良风气抵制不力。如兄弟县市前来学习交流，为了体现热情大方，有时还送一些土特产;在社会交往中有时碍于情面，还偶尔参加亲朋好友的婚丧嫁娶活动。
三、产生问题的原因分析。
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，对“四面镜子”“三严三实”、焦裕禄精神和延安精神有了更深刻的认识，同时也深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，就我个人讲，虽然找出了一些“四风”突出的问题，但存在问题肯定不止这些，还需要领导和同志们帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我认为究其根源，从根本上讲是个人理念信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的表现，具体来说，有以下四个方面：
1、放松了理论学习。一是学习不够深入、不够全面。还存在零敲碎打的问题，局限在弄懂某些观点上，存在着一定的片面性，学习的广度和深度都不够。二是不够自觉，标准不高。没有把理论学习放在一个重要的位置。当工作与学习发生矛盾时，往往把工作看得重，认为学习是“软指标”，可以往后推一推，没有把空闲时间充分利用到学习上，自觉不自觉地降低了学习标准。三是学用脱节，钻研不够。实用主义在思想深处根深蒂固，为学而学，学归学、用归用，理论联系实际不够。特别运用理论学习成果改造思想的成效不够显著，用于指导工作和解决具体问题的水平和能力还不够，在学习与实践、学习与总结提高、学习与探索创新方面做得不够好。
2、缺少了进取精神。一是上进心减退。刚参加工作，自己踌躇满志，信心百倍。任职以后，就想立足岗位，干一番事业。但一个岗位工作时间一长，进步也不快，就觉得没有新鲜感了，也不必要下大气力了，抱着“多一事不如少一事”的心态，在工作上有时表现为主动性不强、积极性不高，存在被动和应付现象。二是创新性不够。自己从事的工作主要是服务和协调，没有重大项目，没有惊天动地，就觉得干好本职，低调处事，加之工作较忙，成天疲于应付，存在“不求有功，但求无过”的错误思想，所以工作劲头不足，热情降温，创新不强，进取不够。
3、淡化了宗旨意识。一是调查研究不够深入。深入基层、深入一线少，对工作中出现的新问题、新动向、新观点发现不及时，不能很好了掌握第一手资料，第一手信息，一定程度上影响了领导的科学及时准确决策。二是群众观点有所弱化。我党来源于人民，植根于人民，服务于人民，这些话从小就在自己脑海中回响，但工作时间一长，就有所淡化。平时，与群众接触少，联系少。如回到老家，只匆匆忙忙看望父母，很少与村里其他父老乡亲座谈聊天。工作中对群众的需求和反映的问题缺乏有效办法，解决不够及时、高效。三是与同志之间的互动不够。自己始终认为，办公室同志综合素质普遍较高，工作主动性自觉性都比较强，所以往往只片面强调工作，很少关心生活;只注重动员安排，很少跟踪督办;只讲究工作联系，很少私下谈心。
4.降低了党性修养。党的先进性来源于每个党员自觉地改造主观世界，不断增强党性锻炼。自己已有18年的党龄，一直以来感觉对党忠诚，与党保持一致。但随着经济社会的发展，人们生活水平的提高，社会上一些有损党的形象的言论和做法也时有发生，时间一长，自己就放松了警惕，不仅不制止不斗争，反觉习以为常，也由此造成了人生观、价值观偏差，党员标准降低。对照党章，回想当初的入党誓词，自己深感汗颜。
四、今后的努力方向和改进措施。
针对自身存在的“四风”问题，我将从思想深处改起，从一件一件具体事改起，真该、实改、彻底改，把整改的成效体现到个人行为上;体现到履职尽责上;体现到作风转变上;体现到为群众办实事上。重点抓好以下四个方面：
1.坚持理论学习，增强党性修养。自觉地把学习作为一种追求、一种境界、一种乐趣，当做增长为人民服务本领的途径，贯穿于改造自己世界观、人生观和价值观的全过程，统筹好时间安排，尽可能的多挤出时间，经常性的系统化的学习，深刻领会科学发展观精神实质。坚决贯彻落实党的和十八届三中全会精神，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要坚持理论联系实际，做到学一篇文章，联系一次实际，回访一次群众，解决一件突出问题。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以达到“洗脑、补脑、壮脑”的目的，永葆红色思想。大力学习弘扬焦裕禄精神、延安精神、雷锋精神，做到深学、细照、笃行。坚定理想信念，坚定为民情怀，坚定为党为人民事业努力奋斗的决心。
2.坚持敬业奉献，勇于开拓创新。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，要提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献，力争材料多出精品，信息及时高效，电子政务建设上新台阶。要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。要充分发挥参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于政府全面工作进行思考和谋划，为县政府领导正确科学决策提供有力、可靠的资料。
3.坚持求真务实，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，在实践中不断学习和探索，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的行动带动大家，影响大家，感动大家。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效。要把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。要牢固树立群众观点，强化为人民服务的宗旨意识，深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众困难。对上访群众要热情接待，耐心听诉，想方设法联系解决问题。让群众高兴而来，满意而归。
4.坚持廉洁奉公，树立良好形象。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，对照“三严三实”要求，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。要树立。
廉政。
就是政绩的观念，严格规范自己的从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到堂堂正正做人，干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则，继续规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自盛自警、自励。要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，与奉献相伴，与吃苦同在，以更严格的要求，更优质的服务，更扎实的作风，塑造新时期共-产-党员的良好形象。
附：《对班子作风情况的总体评价及对班子成员的意见建议》。
1、班子存在的问题。
优点：综合素质较高，团结和-谐，有较强的服从服务意识，较好的吃苦奉献精神，严格的廉洁自律意识。问题：年龄老化，干部交流过慢。建议：强化干部的教育培训，加快干部的交流。
2、对班子成员的批评意见。
xxx同志：管理不太严格，建议加快角色转变，
统筹安排各方面工作还需加强。
xxx同志：工作缺乏激-情，凭经验办事，建议增强。
创新。
意识。
xxx同志：工作不够扎实，宗旨意识减退，建议加强与群众的联系沟通。
xxx同志：安于现状，工作标准不高，建议发挥应急管理的职能作用，形成全县应急管理工作的良好氛围。
xxx同志：督查工作办法不新，亮点不多，建议。
创新。
督查思维，加大督查力度。
xxx同志：对自身要求不够严格，进取心下降，建议增强上进心，注重工作效果。
xxx同志：学习不深入，工作不够细致，建议强化协调管理，确保各项后勤保障有条不紊。
xxx同志：应急管理参谋助手作用发挥不明显，与同志沟通交流少，建议加大应急工作的宣传培训，提高广大群众对突发公共事件的应对能力。
xxx同志：日常管理工作不大胆，深入基层调研不够，建议放开手脚，大胆工作，加快全县xxx建设进程。
篇二。
为了搞好“请党放心，让民满意，重树形象”为主题的干部作风整顿，使每个人在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，干群关系有明显改善，自己通过学习，并严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”的要求，主动参与、深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析于后：
一、存在的问题。
1、学习不自觉，理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，经常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想学，自恃工作多年，单位也换了好几个了，农村经验较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可以了，何必自找苦吃?!三是学习不刻苦，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也胸无良策，在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪，又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想，这适应不了新形势、新任务的需要和发展。
2、思想不解放，开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神，习惯于按部就班，领导哪么说就那么做，总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村矛盾，思路窄、办法少，工作上只求过得去，不求过得好，过得硬。三是接受新生事物慢，怕费力不讨好，怕挫伤农民的积极性，总是瞻前顾后，缺乏创新意识。
3、作风不扎实，完成任务差。一是勤政不够，下村社调查了解少，在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。没有调查就没有发言权，从而造成自己给领导的汇报比较少，给群众解决实际问题的办法不多，不少工作流于形式，很多时候也是坐在办公室听汇报、看材料、统数字，工作布置得多，检查督促落实少，没有很好地发挥领导的表率作用，没起到牵住一根线，带动一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孙山，同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象，爱搞锦上添花，缺少雪中送炭的作用，导致政府工作发展不平衡。三是工作有时得过且过，做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，当的"稳健型"干部，工作随大流，没有创新精神，有依靠书记的懒惰思想，自己也缺乏领导驾驭能力，工作不能独挡一面;有时还有畏难情绪和好人主义思想，遇难事绕道走，遇好事抢到手;在党委**。
生活会。
上不正视自己明明存在的突出问题，总是遮遮掩掩，抓不住要领，找不到症结，击不中要害，查摆避重就轻，剖析肤浅空洞。
4、信念不坚定，服务意识差。一是当自己看到党内腐败现象严重时，自己的宗旨意识也产生了一些动摇，出现了为人民服务的意识淡薄，理想信念不坚定，工作作风不扎实等现象，造成自己的工作实绩离上级的要求相差甚远，使自己出现了意识淡化，学习弱化，思想老化，工作退化。二是奉献少享受多，爱养尊处优，平时开会的多，到村社调查的少，没有沉下去与农民同吃同住同劳动，即使下村也是走马观花多，对群众所期望的了解少，对群众的冷暖关心不够，淡化了对人民群众的感情，疏远了与群众的距离。
5、形象不注重，团队意识差。自己作为一名国家公务员，应该注意公仆形象，但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象，言语不谨慎，举止不得体，有时袒胸露腹，有时傲气十足，有时酒后狂言，有时醉语闲言，说一些不利于团结的语言，影响了团队的和谐与发展，同时作为乡镇领导班子中的一员，没有注重与同事的交流与沟通，缺乏团队的凝聚力和协作能力，也使得院内缺乏生机与活力。
6、责任心不强，办事效率差。由于自己随大流，不求有功，但求无过的思想作祟，自己胸无大志、不思进取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事业心，责任感，懈怠了工作，贻误了事业。一是工作上有自满情绪，自我感觉良好，“井底之蛙”，“划地自限”，取得点成绩就沾沾自喜，夜郎自大。二是认为自己现在各方面条件还不错，就像现在这么稳起就可以了，再努力上进，进城也是渺茫，何必?!三是向先进人物学习不够，没有把党和人民事业高于一切很好地用于实际工作中，学先进，赶先进的信心不足，勇气不够，士气低落。在廉洁自律方面要求也不严，有吃请现象，没管住小节，有时单位制订用餐制度没有很好的坚持，偶尔也有乱表态的现象发生。
二、存在的问题的原因。
上述问题存在的原因是多方面的，一是新形势下农村矛盾多，工作难度大，另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因，造成基层工作难搞，但主要的还是自己主观上的原因，一是缺乏锻炼，党性修养方面存在“先天不足”;二是自己是才从事主要领导岗位，在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程，更重要的还有自己在学习上下苦功不够，造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深，理解不透，对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待，丧失工了作信心;三是自己改造世界观不够，在工作和生活中，没有用共*产*党员的高标准严格要求自己。
三、整改措施。
(一)夯实理论基础。
理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义、毛泽东思想，要学好邓小&平理论，并坚持理论联系实际，掌握其理论精髓，科学地运用实践，并树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与人民群众的血肉联系，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)加强党性锻炼。
尊不忘公仆心"。一是正确用权。把权力用在事业上，淡泊荣誉，竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称，严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，以朴实的作风，出色的政绩，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官气。领导源于民众，作为领导，特别在名、权、利方面要把握住自己，时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变，条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;要把人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民答应不答应作为出自发点和落脚点，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，要情为民系、权为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人，只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。
第三，正确对待义和利。用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视名利淡如水，视党和人民利益重如山，要权为民用，利为民谋，情为民系，清清白白做官，踏踏实实办事。
(三)自觉接受监督。
作为一名领导干部自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督，并按照法律法规规范自己的行为，按照干部廉洁自律规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权力，时刻把人民的冷暖安危记在心上，真正与群众同甘共苦，视职务为责任，掌权为公，执政为民，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，做一个高尚的纯洁的而有益于人民的人。
(四)转变工作作风。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真汲取“1.17”事件的惨痛教训，切实转变工作作风，深入村社，善于协调，并以务实的作风和敢于碰硬的精神，敢于到困难的环境去开展工作，勇于到矛盾集中的地方去打开局面，知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献，做到"为官一任、造福一方"。
敬爱的党支部：
我2019年4月加入中国共产党。通过参加党的群众路线教育实践活动，进一步提高了思想认识，加强了为人民服务的宗旨，达到了“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的，对我来说，思想受到很大震动，是一次“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求，排查自己在“四风”方面存在的问题，总结如下：
一、遵守党的政治纪律方面。
回顾我入党2019年以来，认真执行党的各项路线、方针、政策，工作中努力做到“遵守规矩讲激情，作风坚韧讲民主”风格，努力做好工作。能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行为。本次活动中共收到25条意见建议，其中“四风”问题16条。
二、在“四风”方面存在的问题。
(一)在形式主义方面。
在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：
一是理论学习时间少，不深入，不细致。平时工作比较忙，事务琐碎繁杂，下乡时间长，一个人在办公室静下来的时间少，理论学习时间少，不深入，不细致。在网上理论学习中，常有人来办事打断正在进行的学习，使得学习不太专心，比较粗浅。
二是安排工作多，检查督促少。对于分管的各项工作，侧重于安排布置，对具体的工作进度，工作存在的困难，以及工作达到的效果督促较少。在今年的防火工作中，安排所包村*村成立应急防火队，但是没有到村实地检查防火队的组建情况。
三是工作不太深入，浮于表面。工作繁多复杂，只能按要求简单应付，以完成任务为限，没有做到深入细致。在村级党建工作中，注重表面理论宣传工作，党员活动开展的少。
四是工作中存在要求不严格的现象。对偏远村庄党建活动阵地建设标准要求偏低，活动次数偏少。
(二)在享乐主义方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的思想，存在问题的主要表现为：
一是工作激情减退，有时会产生厌倦基层工作的情绪。山区乡镇工作条件艰苦，工作繁琐单调，成效不明显，工作激情有所减退。连续分管六年防火工作，精神高度紧张，但是还是有火情发生，长期以来对防火工作有了厌倦思想。
二是对具体繁杂事务缺乏耐心。在村村亮工程中，上级要求在三个月之内必须完成各村路灯亮化任务，而我乡涉及亮化村庄多，村形复杂，担心不能按时完成任务，在两个月时不断催促村干部和工队加紧工作进度。
三是贪图安逸，上进心不强。下乡进村后到山头，地头调查研究少，不愿吃苦受累，艰苦奋斗意识有所淡化。
四是工作方法单一，能力不强。在信访接待工作中，只会说好话，稳定信访人员情绪，没有从政策的高度，面对不同的信访对象采取有针对性的解决方案。
(三)在奢靡之风方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：
一是勤俭节约意识有所弱化。过“紧日子”的思想有所淡薄，在衣食住行方面追求舒适，美观。
二是人情应酬较多。接待同学朋友时在饭店吃饭多，在家接待少。
三是使用办公用品不够节约，有时下班后，忘了关电脑，既费电，又损耗电脑。
四是生活中存在浪费现象。有时饭菜做得多，吃不完放到下一顿，还没吃完，倒掉浪费了。
没有持会员卡。出入私人会所方面情况：从未出入私人会所。
三、产生问题原因分析。
现任**乡副乡长职务。现分管工作。
(一)理想信念不够坚定。
剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。共产党人的最终理想是为广大人民群众服务，这个伟大理想在我成为一名共产党员之前，党组织就教导过我，我也曾坚定理想信念全力服务人民群众。然而，近几年来自身理论学习不深入，不研究，出现了明哲保身、得过且过的思想。办事只求平稳，失去了敢闯敢干的精神。这是理想信念不坚定导致的结果。
(二)党的宗旨意识不强。
剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，为群众服务做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，沉到基层去，探索解决普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快。
剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。群众实践活动让我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)忽视政治纪律、组织纪律、财经纪律的约束。
剖析存在的主要问题，原因之四是忽视了政治纪律、组织纪律、财经纪律的约束。群众实践活动使我认识到：自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的世界观、人生观、价值观。
(五)对照焦裕禄精神和“三严三实”要求方面做的不够。
焦裕禄精神的核心是全心全意为人民服务。心里只有人民，唯独没有他自己。自己在这方面离焦裕禄差距很大，为人民做的贡献很小，没有将焦裕禄精神贯穿到日常工作之中，形成服务群众意识不强。在严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实方面没有严格要求自己，形成有些工作做的不认真、不扎实，距离群众的期望值还有差距。
四、努力方向和改进措施。
(一)努力方向。
务实、清廉，多办实事、为加快我乡经济发展做出更大的贡献。
(二)整改措施。
1、加强学习，坚定理想信念。重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。
(1)突出重点、理论联系实际。根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
(2)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在乡镇工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
2、增强党性，提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务群众”的意识和能力。
(1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
(2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记群众困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
3、联系群众，提升党性修养。重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。
(1)联系群众、倾听群众呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把群众的难处当作自己的难处，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
(2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、每周至少下两天乡，掌握各村情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题;对基层提出的服务中存在的问题，限时加以解决。
(3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题。
4、健全制度，严肃政治、组织、财经纪律。重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。
(1)遵纪守法、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
(2)健全规章、促进工作成效。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义。进一步建立健全。
规章制度。
增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展研究群众反映的难点、热点问题、探索适宜我乡发展的模式。
(3)工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
5.认真落实焦裕禄精神在“三严三实”方面做表率。
把焦裕禄精神落实到日常的工作之中，想群众之所想，急群众之所急，努力为群众为好事、办实事。严格加强党性修养，严格行使人民赋予的权力，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，结合我乡实际情况，尊重经济发展规律，认真做事，踏实做人。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
汇报人：
2019年9月23日。
务实、清廉，多办实事、为加快我乡经济发展做出更大的贡献。
(二)整改措施。
1、加强学习，坚定理想信念。重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。
(1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践xxx同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
(2)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在乡镇工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
2、增强党性，提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务群众”的意识和能力。
(1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻xxx关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
(2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记群众困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
3、联系群众，提升党性修养。重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。
(1)联系群众、倾听群众呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把群众的难处当作自己的难处，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
(2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义，每周至少下两天乡，掌握各村情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题;对基层提出的服务中存在的问题，限时加以解决。
(3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题。
4、健全制度，严肃政治、组织、财经纪律。重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。
(1)遵纪守法、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
(2)健全规章、促进工作成效。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义。进一步建立健全规章制度，增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展，研究群众反映的难点、热点问题、探索适宜我乡发展的模式。
(3)工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
5.认真落实焦裕禄精神在“三严三实”方面做表率。
把焦裕禄精神落实到日常的工作之中，想群众之所想，急群众之所急，努力为群众为好事、办实事。严格加强党性修养，严格行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，结合我乡实际情况，尊重经济发展规律，认真做事，踏实做人。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
汇报人：
2019年9月23日。
春季干部集训是我们国税系统的光荣传统，通过集训，总结过去的成绩，修正过去的不足，通过集体大讨论，开展批评与自我批评，对照先进找差距，本人收获甚多，认识深刻，感概如下：
春训真的很累，早上八点半集合，先是两公里的热身长跑，接下来，便是稍息立正、停止间转法以及三大步法的练习，练习过程中，包括我在内，很多同事均出现了浑身酸痛的现象，大家纷纷叫苦，但没有一个人临阵脱逃，大家都明白，这与平时的疏于锻炼有着必然的.联系，所以，大家团结一致，坚定信念，坚持就是胜利，力求做好每一个动作，精确到每一处细节，一个简单的稍息立正都会不断反复的练习，力争做得更好。
产生问题的主要根源是：
1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江总书记“三个代表”重要思想没有深入的学习，对十六大的精神没有充分地领会，不注重理论学习，在思想上总有畏难情绪，不愿意思考问题，不愿意开展调查研究，不爱全面进行学习，对自身要求时紧时松，以致掌握的只是一些肤浅知识，没有很好的理论功底，得过且过思想严重。
2、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严，对自身的不足没有全面正确的去认识、分析，片面看问题，没有考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些不足虽然也能够发现、能够认识，但是都因缺乏持之以恒的态度没有长期坚持下来，收效很小。
的目标及措施：
1、进一步强化理论学习，武装思想。认真学习十七大精神的实质，坚持有计划，有笔记，有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的意识，提高解决实际问题的能力。
2、进一步加强政策法规学习，不断更新知识。在新的形势下，原有的知识已远远不能满足工作需要，迫切要求更新知识。
3、搞好本职工作，要明确岗位工作任务，做到户籍清楚，情况明确，管理到位。主要是深入了解纳税人的经营情况，掌握纳税人的第一手资料，结合实际，探讨个体管理“十法”的可操作性以及如何能够广泛推广，力争作出一些实实在在的事情，以良好的服务创一流的管理水平。
一年之际在于春，我通过春训，统一了思想，提高了认识，改进了作风，为不断创新秭归国税事业打下了坚实的基础。
作为一名森林公安民警，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、个人存在的问题：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动地想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。
3、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一切顺其自然、听之任之，一定程度上影响了工作的成效。
二、存在的问题的原因：
1、业务知识学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。
2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。
三、下一步整改措施【对自己的要求】：
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献林业及森林公安事业，做出自己应有的贡献。
3、从自身做起、切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，高要求，努力干好本职及领导交办的其它工作。
4、在工作方面要以大局为重，在完成领导交办工作任务的同时，还要积极、主动搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，努力完成好每一项工作任务。
根据组织生活会民主评议党员要求，我对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照中央提出的“十八个是否”要求，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项进行自我检查寻找差距，并征求党员干部的意见和建议，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。现将自查情况报告如下，请各位领导及党员给予批评指正。
1、政治理论学习不够主动深入。学习自觉性、积极性和主动性不足，被动学习多，主动学习少，一般通读多，重点精读少。对理论学习浅尝辄止，不求甚解，学习流于形式，泛泛而学。往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对什么开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。
2、党性修养有所忽视和放松。自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、干事创业的劲头不足。主要考虑自己是快60岁的人了，与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减，产生了船到码头车到站的想法，工作锐气和劲头有所减弱，只争朝夕、奋发有为的精神不足，安于现状，不求发展。
1、没有深刻认识到学习理论的重要性。既没有认识到理论武装头脑的重要性，也没有认识到理论指导实践的重要性，理想信念有所淡化，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，没能与时俱进提升政治理论素养。
2、在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
3、思想上产生了自满情绪和歇气情绪，总是认为不求有功但求无过，对工作现状感到满足，缺乏积极向上的进取意识，工作标准不高，忙于应付。
1、自觉加强学习，结合工作实际，制订详细的学习计划，严格落实学习制度，积极参加集中学习教育，持续抓好个人自学，主动用习近平中国特色社会主义思想武装自己、升华自己，读原著、学原文、悟原理，进一步强化理论武装，筑牢立身之本。
2、坚持不懈地进行思想改造，坚定理想信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以“忠诚、干净、担当”为标尺，强化党性修养，严格要求自己，严于解剖自己，提高自我，完善自我。
3、清醒认识自己，找出自身的缺点和不足，常怀自省之心，永葆进取之志，增强使命感、责任感，勤勉敬业,尽职尽责，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，埋头苦干、不懈奋斗。
各位领导、各位同事：
大家好!很荣幸能够参加这天的竞聘演讲，首先谢谢各位领导为省公司选拔人才所付出的辛勤劳动。下面简要介绍一下我的自然状况和工作、学习经历。
我叫***，今年32岁，来自省**公司，我于毕业于****大学自动化专业，本科学历。毕业后我被分配到**市电信局做维护工作，12月，我竞聘到省**公司市场经营部从事市场经营分析工作。在做好本职工作的同时，我利用业余时间，参加了****大学工程硕士的学习，一次性透过了全部的科目，将于12月毕业。
在省**公司市场经营部4年来的管理工作中，我逐渐认识到，从市公司到省公司，是一个主角转变的过程：一是从具体的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变;二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间，我充分认识到，只有“研究市场，分析市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快发展”，透过刻苦学习通信市场经营管理理论知识及通信市场经营分析方法，增强了自己的业务潜力和管理水平。在领导和同志们的支持和帮忙下，我不断地学习政治理论和管理知识，渐渐成长为市场经营部的骨干之一，并于6月19日光荣地加入了中国共产党。4年来，我主要做了以下工作。
1.做好全省实业的经营分析工作。为了做好全省实业公司的经营分析工作，我深入基层进行调研考证，收集了超多相关资料、数据，详细掌握了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况，个性是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。
主动收集和了解通信市场信息和有关情报，进行系统的归纳和分析，并根据实业公司的经营范围加以研究，积累了超多的经营经验和数据资料;经过不断努力，初步建立了省实业公司市场经营分析体系。拟订并下发了《**电信实业有限公司经营分析制度》，针对各市实业公司及直属单位的实际经营状况，对其经营分析工作提出了具体、科学的要求，指导各基层单位做好经营分析工作，使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更具体，制作了多期《**通信实业经营工作分析》，透过详尽的文字说明和直观的图表数据，对全省通信实业的经营状况进行总体分析，说明状况、发现问题，并及时提出解决方案，为公司制定总体经营策略带给了可靠的依据。
2.对公司的发展提出建设性意见。我结合省实业公司实际经营状况，先后负责起草了《关于成立省通信工程集团公司的可行性报告》、《有关**电信实业有限公司未来发展的合理化推荐》及《实业公司现有业务种类及核心业务分析》等推荐。在负责起草相关文件及推荐的过程中，为掌握真实的数据和贴合基层的实际，主动深入相关单位了解状况，并召开座谈会征求意见，这样做既密切了上下级关系，又使文件切合实际，保证了文件质量。
3.用心开发新业务，拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展，在巩固实业公司传统业务的同时，根据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。为了拓展增值电信领域，在公司的领导下，部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营状况进行了考察，并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。透过实际参观考察和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解，开阔了视野，积累了经验，并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的推荐》，用详实的数据资料阐明了呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策带给了依据。
透过几年从事经营分析工作的实践，我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。
目前，通信运营市场竞争异常激烈，固话运营商面临着空前的压力，要应对日益激烈的电信市场竞争，做好市场经营分析尤为重要：首先，要切实以市场为中心，不断健全专业的市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析研究、预测、营销策划等，实现市场营销分析的专业化。
其次，市场经营分析系统务必能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统务必带给经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能透过相应接口自动获取。要抓好具体分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从“严谨”入手，客观、准确、真实地反映公司的实际经营状况，确保实现企业效益最大化。
第三，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”透过详尽的市场调查，了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上能够成为我们永远的支持者，这样即了解了自己，又发现了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营状况，提前做好竞争的准备和应对的措施。
总之，要内外结合，既分析内部的经营状况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时，要注意市场经营分析应采用灵活多样的形式，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的准确性和实效性，还要搞好相关部门的协作配合，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。
在这次竞聘中我报的是综合**管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅仅是走上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会，不管结果怎样样，我都会一如既往的热爱我们的企业，继续在本职工作岗位上尽职尽责，为**通信事业的发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家。
本人在认真学习、征求意见建议和谈心谈话的基础上，结合个人思想、工作和学习实际，现检视剖析如下。
(一)思想方面：本人积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统研读党的十九大报告精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话，党中央、上级党委一系列关于严肃党内政治生活、加强党的政治建设的意见、文件精神达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的要求。今后本人更加认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”担当负责、积极作为、狠抓落实。
(二)政治方面：一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够。虽然认真学习了党章、党规、系列讲话，收到了很好效果，但没有制定经常性、常态化的学习计划，导致学习时松时紧。二是有时对消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不参与就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
(四)能力方面：本人平时能够严格要求自己、以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到。在工作和生活中，带头执行好党风廉政建设有关规定，带头搞好政治理论学习和专业理论知识学习，注重个人言行举止，自觉维护好自身形象和公司形象。不过自从和原运输工区合并后，暴漏了许多问题，一是在管理上存有松懈思想做得不够。比如对个别管理人员及职工存在的问题和错误常以警示、警告的方式对待，管理手段不能从严从细考核，造成这些人错误和问题屡次出现，不能得到根治。二是思想上存在还没有转变过来，还是用老一套方法去管理，不太适合现阶段的状况。
(五)廉政方面：一是在自身学习方面存在差距。在严格教育管理存在不到位的地方。主要表现在教育实践活动中本人在学习上还存在凑乎和不在乎的思想;二是加强现场管理力度不够。在巡检排查隐患、落实整改、现场验收的工作机制不能自我约束。只注重巡查，落实整改只听汇报不能及时复查。公司各级管理人员检查的问题，先整改影响生产的问题。在工作上下协调方面，不能正确对待。
(六)其它方面：本人在一季度干部业绩考核中，得分较低，这说明真正工作没有做到位，自己的管理存在着差距，没有和职工打成一片，能力上有所下滑。
(一)政治问题的原因剖析：
(三)作风问题的原因剖析：
2、自我约束不严。合并后人员比较杂，在管理中出现累了就歇歇的现象，思想觉悟下滑严重。
(四)能力问题的原因剖析：
1、对待管理人员有老好人思想，对待管理人员在管理上存在松懈，政治立场不坚定;。
2、由于与原运输合并，原摸索出来的一套“理论”不太适用，现，导致出现问题较多。
(五)廉政问题的原因剖析：
1、政治敏锐性有所松懈，对纪律个规律认识不足。;。
2、担当意识不够，没有做到心中有责。在其位，谋其政、近其力。没有良好的树立威信;。
下一步，我将针对以上查摆的问题、存在的思想根源，抓好问题整改落实。
(一)1、进一步强化政治学习，增强政治思想理论功底，不断提升领导艺术水平。进一步提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步深入学习和理解习近平总书记系列讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的决议。坚持从解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，把握好自身的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到职工、班组和岗位岗点，始终坚持“职工利益无小事”的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事和做好事。切实在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务班组，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
一、遵守党的政治纪律状况。
(一)贯彻落实状况。
我认真学习了马列主义、*思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。
(二)存在差距和不足。
透过深刻反思，发现自己：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他老师共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、贯彻中央八项规定及学校《若干意见》、转变作风方面的基本状况。
(一)贯彻落实状况。
从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等*行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。
(二)存在差距和不足。
问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自己，
(三)有关状况说明。
三、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义问题。
工作职责心、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢*满腹，怨天尤人;在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主义问题。
赞无。
(三)享乐主义问题。
没有做到始终刻苦学习专业知识，提高自己综合素质。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
(四)奢靡之风问题。
这一方面，个人尚能抑制奢靡之风，终做到不铺张浪费。
四、对群众所提意见及有关问题的回应。
暂无。
五、产生问题的原因分析。
(一)政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视不够。
(二)在存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动，遇到剌手问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心理。
(三)是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。
六、今后的努力方向和改善措施。
(一)努力方向。
透过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：
1、加强政治学习，提高自觉性、用心性。
2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，务必在平时发挥党员先锋模范作用。
3、合理地安排时间，针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。
4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。
(二)整改措施。
第一、加强学习和提高理论水平，提高自律潜力。
第二、对自己做过的事经常总结，看看自己的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。第三、改善工作作风，提高工作用心主动性，提高工作质量、办事效率。
第四、加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。
第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，要不断严格要求自己，认识自己的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我。
七、对班子作风状况的总体评价。
对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，理解教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
篇四。
作为一名大学生党员，从入党到为党的事业而奋斗，这其中的行动都是对自身的提升，对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮忙下，透过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。一向以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。回顾这几年，我虽然取得了很大的进步，但也存在许多不足：
1、学习存在懒惰情绪，不在自身专业学习上不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松。更加忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
2、自我约束力差，遇事不敢坚持原则，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻持续党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都能够。与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮忙同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。
3、工作职责心、工作用心性主动性有所下降。作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作就应始终持续用心向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。我在这方面缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢*满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题，表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。
针对以上不足，我认为应当从以下几个方面进行改正：
1、加强学习、提高理论水平，提高自律潜力。
2、改善工作作风，提高工作用心主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。
3、树立群众观念和团结互助意识。从大学生活群众的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，充分发挥个人主观能动性，深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神，提高思想政治素质和道德水平。
学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还就应树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，学习科学文化和专业技能等，用心向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的用心性和优越性。用心参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。
透过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的潜力和工作质量，请党组织考验我。
篇五。
自我们教育党支部开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习科学发展观的有关文件及其他必读资料，并展开讨论。透过认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、*思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固，思想观念还显后进。教师是否具有创新理念、创新精神，是决定教育事业发展水平的关键因素。个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时，从落实到实践中，没有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。思想认识不能紧跟教育改革。
3、党员模范作用不明显，科研工作成效不够显著。在落实教育发展各项具体科研工作中，还存在被科研课改工作推着走，被动去进行研究的状况。教学上，虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节，也不时地翻阅一些教学书籍，并能尝试着把学到的先进理念运用到自己的教学实践中，但缺少系统的计划，教学即时的总结和反思，更没有有目的地去改善，没有构成研究的系列，有点脚踏西果皮的感觉，从而，教学只停留在原有水平，属于经验型，这是我最遗憾的。
4、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，这天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
5、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力能够把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、存在问题的原因剖析。
1、学习不深导致思想认识不到位。总认为有些理论离自己的工作生活太远，学不学没什么，就拿这次科学发展观的学习来讲，如果学校不要求，总的那些都是党政机关领导干部的事情，对于我们一般老师来讲，内涵太深、范围太广，要求太高，资料太空，此刻看来是很有必要的，也是很及时的，透过理论与自身工作相结合的学习感悟，才发现科学发展观离我们的工作、生活很近，只是自己满足于一知半解，没有悟透，悟深。
2、学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看一看，不能持之以恒。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。由于对学习的放松，致使自身素质提高缓慢，每每到书到用时的地步，才“方恨少”，不能用科学的理论，先进的思想来指导自己的工作。
3、党性修养缺乏磨炼导致服务意识不到位。一是在坚持原则上，有时不负职责，怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力，反映自己只关心对自己有用或感兴趣的东西，对其他事物漠不关心。三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到此刻社会中一些偷机取巧的人不但没出问题，反而过得很潇洒时，自己也产生过不要太老实、使自己太苦太累的自私心理。因为此，所以在为教师、学生服务上不到位，不能很好的沉下身子去工作。
4、不善于反思总结导致视野思路不开阔。教学是学校的中心工作，教学质量是学校的生命，是学校的立校之本。“质量立校，科研兴校”不是一个空口号，而是要以新的思路来引路，以实际行动来保证，针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思，致使一些工作不能创造性的做好，做实。
三、改善措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们必须要看到自己的职责，要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美潜力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
3、剖析自己，虚心理解，更快进步。
我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。
4、不断改善方法，提高自己教育教学科研工作的潜力。一是要牢固树立创新意识。放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”，“满堂灌”的教育方法，用心主动的探索自主学习，合作学习，主体参与型课堂模式，理解理解，支持，树立“让学生动起来，让课堂活起来，让效果好起来”的课堂理念，激活课堂，激发学生主体参与的深度和广度。二是要坚持运用统筹兼顾的方法，干好学校安排的各项工作，在教学中不断反思，坚持写教育随笔，教学札记，在思考和学习中改善课堂教学，不断加强个人师德师风建设。
5、坚持以人为本，进一步提高教育教学质量，尤其是坚持德育为先。在工作中，多方位的关心学生的需求，尤其是后进生，使他们能感受到学习的乐趣。尊重学生的人格，摒弃传统观点，放活课堂，把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，在课堂上允许学生有不同的看法，尊重学生的思考权力和精神自由，提倡学生展开思想碰撞，鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。努力放下传统的“师道尊严”，把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。创设良好的教学情境，引导学生用心主动学习，使每一个学生都得到健康发展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的教育教学工作中。
总而言之，作为一名教师，个性是党员教师，我要以科学发展观指导实际工作，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，把“科学发展观的核心——以人为本”切实运用到课堂教学中，真正做到教好书育好人。
各位领导、各位同志：
今天是xx年_月_日，我到__局工作已经多了，回首，感触良多，半年的锻炼使自己的思想更加成熟了，工作也有所成绩，但这些成绩的取得是与州局党委、上级主管的正确领导分不开的，与全局干部、职工的支持、帮助和共同努力分不开的，在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这半年的工作、学习情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望各位领导、各位同志给予中恳的批评：
xx年来，在州局党委的正确领导下，认真学习党的xx届五四全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神;认真学习和深刻领会两个《条例》;认真执行xx年全省__工作会议和地州局长座谈会精神，以“”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律;时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑;认真学习党的路线和各项方针、政策、决议;在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性;严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”;认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程，做好“五个带头”。
通过对上述理论和政策的学习，深刻领会精神实质，将其应用到实际的工作当中去。作为一名办公室秘书，必须要有责任心。刚开始时，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感，。所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明，同事们对我的工作还是十分支持的，特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助，使我能更快速的进入角色，适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。
工作当中，经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况，做好通联信息工作，不断地向地方党委、政府、省__局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想;平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力，争取能做到办文认真、细致，办会周到、全面;做好各项会议记录，当好领导的“帮手”，切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用，做好局情的上传和下达。
不足之处：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身企业的改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法、纪观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际情况，提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。
认清差距，才能明确努力方向;克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己半年工作的自评，请予以批评，谢谢!
过去的一年是艰难的一年，也是成长的一年。铁路的正式运行，深水港的落成，乌苏里江桥的竣工，给我们以鼓舞与机遇，也给抚远海关带来了挑战。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的进步，对照20__年的工作实际，现在我作20__年个人述职，请同志们审查评议。
一，自觉加强学习、增强履职能力。
根据本关年度工作计划以及科室人员变化，个人工作部分也有了新的调整。关内及科室净减员也给抚远海关全体人员提出了更高的要求。面对新的发展机遇，面临抚远海关艰苦的工作岗位和环境，从和忠维哥一起上岗到独立带岗，我不断加强学习，不懂就问，不断整理和调整工作思路，不断寻找新的突破点。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。在深水港进口木材查验过程中，通过观察、摸索、查阅资料和自己的现实锻炼，更快地进入了工作状况;另一方面，通过查询资料和相互学习，从办理知识产权案件到以及与管理相对人、口岸相关部门人员沟通，不断丰富知识，掌握技巧。更好的掌握了工作中的实际情况，范文写作找到了自己的位置，把握工作重点和难点，进一步增强履职能力。
二，完成本职工作，防好廉政风险。
为明水期通关做好知识储备。积极主动地搞好现场，在明水期通关伊始便根据科室要求及工作需要，一起制作表格文档，现场单证，以规范执法程序。与现场人员有效沟通，上行下达，避免误解。坚持不脱岗，不离岗，并以准军事化的管理作风时时要求自己。在知识产权保护上，遵照法律法规，努力完善程序，在与同事的共同努力中，通过熟悉现场，对查验环节进行有效的风险分析，总结经验，旅检渠道科室年度共查获关侵犯知识产权案件32起，查获各类物品???件，全部材料已与法规处交接完毕，实现知识产权案件办理零差错。更在信息工作这项长抓不懈的工作中，有效地即时汇报及宣传自身，共完成简报1篇，政务信息xx篇，互联信息39篇。
(二)廉洁自律，展现风采。在实际工作中，我能够摆正自己的位置，主动融入集体，以海关为己任，以“严以律己，宽以待人”要求自己，历练与完善人格修养处理好同事间的关系，工作、生活中，从不说大话空话，实事求是、务实高效。时刻保持清醒的头脑，以作风整顿为契机，自觉开展批评和自我批评，树立全局观念，努力改进个人工作作风，在集体中保持好的工作状态，自觉遵守党风廉政有关规定，未违反党风廉政及廉洁自律规定的行为。在祖国的东极，展现着共和国海关良好的形象。
三，日常工作中，事务繁杂，时有疏忽，取得了一定成绩，也存在一定不足，主要有以下几个方面：
一是学习不够深入。通过一年来的工作情况，我感到自己在。
学习方面、认识方面与关领导的要求尚有差距，与周围同事存在距离。特别是在对总署总关下发各项规范性文件的学习、领会还不够深入、透彻，工作的主动性、前瞻性还有待进一步发挥;二是主要是本人工作见识有限，经验不够丰富，心态不够平和，有时对工作过于苛求，不能有效避免误解，急于求成，而欲速则不达，还需要仔细研究方式方法;三是在繁重艰巨的工作中有时生唠叨，较吃力，这些都是不良行为。面对抚远口岸今后的发展形势以及当前的工作任务，我深知自己肩上的担子和责任。要履行好职责，必须加倍努力。
不过我相信只要自己努力在推动工作、把握局势的能力上持续下功夫，一定能克服缺点，工作更加进步。
四，下一年的打算。
此次集中开展为期三个月的干部作风整顿建设活动,对于我们的队伍建设和工作开展有着极大的推动作用.我们应以此为契机,彻底解决工作中存在的问题不断提高自身素质和政治觉悟。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的突出问题。
（一）宗旨意识不牢、服务意识不强。理想信念不够坚定，面对错综复杂的市场经济社会，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影响，致使自己的理想信念有所淡化，表现在工作上不敢碰硬，思想上存在着畏难情绪。政治敏锐性和鉴别力不强，对一些事关全局的重大问题，由于自己看问题片面，因而认识浮浅，不到位。
（二）业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
（三）政治学习不够，理论功底浅薄弱，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是党的一系列理论没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
二、产生问题的思想根源。
（一）对党的基本理论学习不够，理解的不深，同时，也是由于自己理论学习的不够，坚持理论联系实际学风不好，致使自己对问题认识浮浅。
（二）改造世界观的自觉性不强。正确的世界观、人生观、价值观是干好工作的首要前提，由于自己在这方面放松了学习和改造，因而不能很好地放开手脚干工作，影响了工作的开展。
三、整改措施和今后努力方向。
（一）要进一步加强理论学习，时刻不能放松理论学习，用正确的理论武装自己的头脑，不断提高认识问题，分析问题的能力；不断提高自身的政治素质。纪律、作风的`教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。在作风上要树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，查看更多文章恳恳、扎扎实实的作风完成任务。
（二）要进一步解放思想，振奋精神，在今后的工作中，自己要摒弃保守、狭隘的思想观念，树立改革创新精神，坚持解放思想，实事求是的思想和路线，以整风建设活动为契机，树立全新的观念。
（三）要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，为工作发挥自已的最大能量。
二七年三月二十八日。
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大家好!
今天，本人能站在这里，首先要感谢分局党委、领导给予我们展示自我，接受组织挑选的机会。参加此次竞争上岗，本人不只是为了中层领导的岗位，更多的`是给自己一个锻炼和挑战的机会，在有可能的情况下给我为大家服务的资格。
本人叫(展现最好的自己，个人介绍，工作经历，所获荣誉等)。
在公安工作的这五年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律，服务人民的愿望，从基层做起，努力向业务精通、经验丰富的领导及同志们学习，政治思想觉悟及业务水平都有了很大的提高。
参加此次竞岗，权衡自己有三方面的优势：
一、具有过硬的政治业务素质。
在警官学院读书的时候，我积极进取，始终坚持以党员的高标准严格要求自己的学习、生活，用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想，于大学三年级的时候就加入了中国共产党。参加工作以来，通过不断学习正反教材，提高了自己的拒腐防变的能力。工作中，我虚心学习、刻苦钻研，通过警校的专业学习和多警种的工作锻炼，使我系统、全面地掌握了各项公安业务知识;为充实自己的法律水平，20xx年我又在中国人民公安大学完成了法学本科的学习。这些都为我更好地从事公安工作打下了良好的基础。
二、具有较强的组织管理能力和写作能力。
多年工作的积累，培养了我较强的组织管理和协调能力。自20xx年1月至今，负责不同单位材料内勤，本人在做好中队的宣传工作的基础上，利用从不同领导身上学到的领导艺术积极做好领导的参谋和助手，协助做好单位的警务保障工作，有效地解决了民警的后顾之忧，为单位和民警提供了强大的动力。此外，本人还有较强的写作能力，经常撰写各类综合性材料和会议材料，先后在相关报纸杂志上发表公安体裁稿件2篇，撰写的《以专业的精神、专业的力量打击专业犯罪》、《人本管理模式在警队管理中的有效运用》等3篇调研文章被上级公安机关采用或转发。
三、具有开拓进取的年龄优势。
从警五年来，本人强身健体锻炼，造就了旺盛的精力和充沛的体力，使我不但能圆满地做好各项繁重的工作，而且工作质量和效率得到了领导和同事们的一致好评;在我这个年龄阶段，又正是处于勇于创新、善于开拓、奋发向上的创业时期。这使得我既有了一定的基层公安工作经验，又有着一定的年龄优势。所有这些，都将保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成各项工作任务。
如果大家能给我一个机会，让我通过此次竞争上岗走向领导岗位，我将做好以下几个方面的工作：
一、不断强化自身的政治业务水平。
面对法治社会新形势下的社会治安问题，我将在分局党委和单位领导班子的带领下，以代表精神为指导，把握新时期公安工作的主旋律，围绕全面建设小康社会这个中心任务，加强自己的政治业务素质，努力提高自身的工作质量和领导水平，为全力维护社会稳定、为侦查破案做好指导员和战斗员。
二、摆正角色，提高队伍战斗力。
在工作中，与单位领导班子拧成一股绳，在抓好自己的分管工作的同时，围绕单位的`中心工作，积极主动地出谋划策，为单位主要领导分担工作任务。工作中，充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性，加强对民警的宗旨意识教育，强化民警的政治业务素质，同时，坚持从优待警、为民警排忧解难，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。
三、坚持目标管理和人本管理并重。
作为单位领导，必须自学地拒腐防变，要求民警不做的自己坚决不做，要求民警做到的自己首先做到。在单位班子的正确领导下，结合分局近期开展的三个走在前面，发展先进性教育成果为主题的排头兵实践活动，建立和完善各项规章制度，加强人本管理，力争把队伍建设推上一个新台阶。
最后，这次竞争上岗无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任这个领导岗位的。
谢谢，我的演讲完毕!
按照组织生活会的统一部署和要求，我认真对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下。
（一）形式主义方面存在的问题。
1.学习效果不够显著。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学习效果不显著，由于多年来养成坐不住的习惯，对学习上抓的有时紧、有时松懈，懒得下苦功夫研究新情况、解决新问题。
2．工作大局意识不强。主要是对全局的工作大局意识不强，把自己分管的工作与全局的工作没有紧密结合，在不同程度上存在“事不关己，高高挂起”的思想。
3.工作结合实际不够。有时想问题、做决策，抓工作认真领会会议精神，不了解基层实际，研究情况不了解问题，有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，用会议落实会议。
（二）官僚主义方面存在的问题。
1.不能及时开展批评与自我批评。未能自觉开展自我批评，没有敢于亮丑揭短、触及问题实质，工作中总是爱做老好人，怕得罪人，对干部职工不能及时批评教育，对一些干部职工存在的庸、懒、散、慢等作风问题缺乏有效的解决办法。
2.联系群众不紧密。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时待在机关，远离基层，只做上级精神的“二传手”，对下面情况若明若暗，没有真正帮助基层和群众解决实际问题。
3.深入一线调研不够。深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。
（三）享乐主义方面存在的问题。
把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象，喊在嘴上，写在纸上、挂在墙上，就是落不到实际工作上，缺乏全心全意、求真务实干工作的精神。有时办事拖拉，推诿扯皮，久拖不办。有时对管理、服务不愿意作为，导致实际工作效能不高。
（四）奢靡之风方面存在的问题。
在自己生活当中，有铺张浪费现象存在，认为朴素一点有时是丢人的事，或多或少地在思想上存在讲排场，比阔气，在消费上攀比的“现代病”，缺乏艰苦朴素的精神。
（一）理想信念不够坚定。有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，学不学无关紧要。现在看来，恰恰是这些思想障碍和错误认识，导致自己放松了学习，导致了理论功底的肤浅和党性锻炼的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
（二）党性修养重视不够。实际工作中，存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不够，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固，对新时期加强党性修养的重要性认识不足。
（三）宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比较少，对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点，在理论上缺乏全面而深刻的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。
（四）纪律观念要求不严。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，这次活动让自己发现，在坚持党的思想路线上还是有一定差距。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好。
（一）进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。
（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，为群众解难事、办实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
（三）严格自律，加强作风建设。要以身作则，严以律已，在工作生活中带头讲大局、讲团结，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。