描述自己在团队合作中的贡献是述职报告中不可或缺的一部分。通过研究这些述职报告范文，我们可以提高自己的写作能力和表达能力。
根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，2021年工作，主要有这样几个关键词：
×名同志获评市级机关优秀共产党员，×名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，×个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。
×月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取×市长传达习近平总书记视察×重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习ב三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨活动，4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴×城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。5名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。
三是“融合”。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：8月份，新冠肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续30多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组×同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室×名党员积极响应“×战疫党旗扬”行动号召，与×区共同战斗30多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部×同志、×同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，×月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例×篇、机关党建研究课题报告×篇。
2022年，市政府办公室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为×勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！
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2021年，市委办公室机关党委在市委的坚强领导下，认真落实新时代党的建设总要求，紧扣全市发展大局和办公室中心工作，不断提高机关党建质量，取得了明显成效。
以创建“忠诚枢纽”党建品牌为抓手，努力建设旗帜鲜明讲政治的模范机关，打造绝对忠诚的党办干部队伍。
把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神作为首要政治任务，认真组织集中学习、交流研讨和个人自学，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”
当前隐藏内容免费查看。组织开展解放思想大讨论活动，定期邀请市委领导和各领域专家学者上专题党课、开展专题辅导，召开大讨论学习交流会，组织全员参加“新思想新党章”在线测试，切实用新思想统一思想、指导实践、推动工作。
严格执行党内政治生活若干准则，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，市委×书记、×副书记、×秘书长带头以普通党员身份参加所在支部活动。创新组织生活方式，组织全体党员赴上海***一大会址和嘉兴南湖，开展党史学习主题党日活动。
把政治能力历练贯穿各类活动始终，引导党员干部善于从政治上分析问题、解决问题。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，定期召开会议专题研究，开展意识形态工作专题辅导，邀请意识形态主管部门负责同志和高校教授授课。组织各支部召开意识形态专题组织生活会，市委主要领导带头参加。
充分发挥党办作为市委中枢机关的特点和作用，以高质量党建推动市委办公室“三服务”工作走在前列。
突出党办队伍能力建设，与厦门大学联合举办全市党办系统“新时代新经济”专题培训班，与同济大学联合举办全面深化改革培训班，积极组织党员干部参加各类培训、调训。创新能力建设载体，开展“三办三手”活动，推动党办干部办文见水平、办会见作风、办事见精神，争当文稿写作的高手、综合协调的能手、搞好服务的多面手。
制定市委办联系部门座谈交流制度，推动业务处室定期与所联系的部门沟通交流。修订完善办公室工作制度，进一步明确工作流程、规范和责任。健全完善调研工作制度，今年来全办共形成课题成果28项，通过召开调研成果讲评会、评比交流等形式，不断提高党办干部以文辅政水平。
把服务基层、服务群众作为重要取向，与×区青年社区、×市×镇×村、×精华制药和轨道交通公司党组织结对开展联学联建活动。深入开展“走帮服”活动，群众回访满意率100%。组织开展慈善捐款、“健康×”专项基金捐款、红十字广场志愿服务、义务献血等各类活动，引导机关党员干部牢记宗旨、奉献社会。
坚持从严从实要求，认真落实党风廉政建设决策部署，展现市委办公室和党办干部的良好形象。
办公室领导班子高度重视机关党建，推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员认真制定党风廉政建设责任制清单，自觉履行“一岗双责”。机关党委书记、各支部书记认真履行“第一责任人”职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。
扎实开展“5.10”思廉日、算好廉政账等系列活动，邀请专家上廉政专题党课，开展廉政好家风征文。加大警示教育力度，组织党员干部观摩×区法院醉驾庭审，观看廉政警示教育片。认真做好领导干部个人事项报告工作，组织科级以下干部填报个人重大事项。开展个人岗位廉政风险点排查，研究制定防范措施。
深入开展作风建设自查自纠专项行动，主动查找公务接待、办公用房、通信补贴、会议管理等领域的存在问题。开展“三重一大”事项决策机制执行情况专项治理，规范重大事项决策行为。认真抓好形式主义、官僚主义集中整治，全面梳理排查。切实抓好社会评议意见建议的整改。
尽管取得了一些成绩，对照更高标准和更严要求，还存在一些薄弱领域和环节。比如，对支部工作的检查、督导还不够及时有力；党员教育培训模式还有待创新；党建工作特色亮点还不够明显。下一步，我们将继续在提高质量上聚力用劲，推动办公室机关党建取得新的成效。
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现将２０２１年度履职情况报告如下。
一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴×和×纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。
二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。党史学习教育启动以来，市委办公室把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与服务市委统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，与推进市委中心工作任务有效落实结合起来，抓实落细深学习、大调研、办实事三项举措，推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章×余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学ב三大法宝’、答ב发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大×湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。
三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他×个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉×平潮镇指导疫情防控，组建由×名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第×届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。
五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“×·×思廉日”“算账教育月”“×·×国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题×项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。
一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。
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根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，２０２１年工作，主要有这样几个关键词：
重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。２０２１年，有两个支部获评“五星级”党支部，×个支部。
当前隐藏内容免费查看获评“四星级”党支部；×名同志获评市级机关优秀***员，×名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，×个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。
首先是抓学习。年初，召开了党史学习教育动员部署会，让全体同志在系统总结中统一思想、升华认识，按照市委有关方案计划要求，扎实抓好落实；×月份，邀请中级法院×院长做《x》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；×月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取×市长传达*********视察×重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习ב三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨活动，4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴×城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。5名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。
积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：8月份，新冠肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续30多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组×同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室×名党员积极响应“×战疫党旗扬”行动号召，与×区共同战斗30多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部×同志、×同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，×月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例×篇、机关党建研究课题报告×篇。
２０２２年，市政府办公室将深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为×勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！
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市委：
2021年度，在市委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神为主线，围绕市委市政府中心工作，深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展推进党史学习教育常态化制度化和加强“四个意识”专题教育，突出中央、省委巡视整改反馈意见落实和学习……重要批示精神以及以案促改常态化制度化，大力推进深化机关作风整顿，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建工作水平取得了稳步提升。
一是以制度建设为重点，夯实党建工作责任。制发了《2021年x办党建工作安排意见》和党建工作要点，建立党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党员领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。办党组不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与基层党组织书记签订了责任书，强化抓党建是本职，形成了办党组、机关党支部分级负责、齐抓共建的责任体系。
二是以理论武装为载体，强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为党建工作的首要政治任务，学报告、学讲话原文，结合思想和工作实际撰写发言材料，确保学习效果。同时利用“x办党支部微信群”平台，组织党员在群里学理论、谈感悟、交流心得，用党的理论武装头脑、指导实践。利用新时代“三新讲习所”开展讲习活动，由“叫我学”变为“我要学”，由以往的领导干部一人讲转变为党员干部人人讲，进一步提升了广大党员在节会发展、志愿者服务、驻村帮扶等方面发挥先锋模范作用的行动自觉。
三是从严管控意识形态，促进机关党建工作有效落实。制定《2021年度党组理论学习中心组集中学习计划》，做到月月有安排，周周有计划。制定了《2021年意识形态工作实施意见》，强化对意识形态的组织领导，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，对参与组织协调的各类报告会、讲座、联系协调会和门户网站、政务微博、微信群、qq群等意识形态阵地从严管理、落实责任，有效杜绝不良事件的发生。注重先进典型选树，大力宣传身边的好人好事，用榜样的力量鼓舞人、带动人。通过开展承办节会活动、文明创建、无偿献血、“一对一”结对帮扶、参观家风党建馆等活动，全方位多角度加强机关党的建设。全年党组理论学习中心组集中学习x次。
四是以强化主体责任为牵引，推进全面从严治党向纵深发展。办党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，不断强化党员干部的“四个意识”。制定了《2021年x办全面从严治党主体责任清单》《2021年x办党风廉政建设和反腐败工作意见》《x办开展违反中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作方案》，严格落实党风廉政建设责任制，办党组召开民主生活会x次、专题民主生活会x次，全年督导检查x次，学习纪委通报x次，召开警示教育会x次，观看警示教育片x次。
二、存在的问题。
2021年我办党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要还存在一些不容忽视的问题。
一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合节会特色的自选动作还有很大空间。
二是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。
三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。
四是对意识形态工作加强组织领导和统筹指导还做的不够。定期分析研判意识形态领域形势、听取意识形态工作汇报，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者方面做得还有欠缺。
三、下步打算。
2022年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。
一是优化党组织功能。办党组和广大党员干部要提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动践行对党忠诚，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。按照新时代党的建设总要求，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒、善作善成，推动全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会、开启新时代x社会主义现代化建设新征程提供坚强政治保证。进一步加强领导班子“一岗双责”制度，落实机关党建“五项机制”，按照“以节促建、以节促管、以节推介，利民惠民、全面提升”的办会宗旨，进一步挖掘综合潜力，放大叠加优势，强化九大体系和牡丹文化节之间的相互引领和融合助推作用，全面倒逼相关领域转型升级，使中国x牡丹文化节成为彰显文化自信、促进多产融合、推动城市建设、带动x西北联动发展，幸福广大群众的纽带和平台。
二是强化意识形态责任。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，强化对意识形态的组织领导，把意识形态工作纳入议事日程，严格落实责任，定期召开专题会议研判意识形态领域形势、研究意识形态工作，完善考核机制，形成常态长效工作机制，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，坚决杜绝不良事件和有害信息的发生。加强对x办门户网站、政务微博、微信群、qq群等网络媒介监管维护，确保网络安全。
注重长效机制建设，打通全面从严治党“最后一公里”。组织开展好党史学习教育常态化制度化学习教育，进一步推动全体党员干部不断加强党性锻炼。着力加强党的政治建设,持之以恒正风肃纪,深入推进党风廉政建设、反腐败斗争警示教育和以案促改制度化常态化，坚持以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，充分发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，真正做到教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，积极营造干事创业的良好政治生态。严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推进我办党建工作迈上新台阶。
四是严格落实责任担当。认真贯彻落实办党组领导下的主任分工负责制，认真落实党建工作主体责任和“一岗双责”制度，把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈。加强干部谈心制度，加大日常监督管理，及时了解干部的思想、工作和生活状况，抓早抓小，教育敦促干部按本色做人、按角色办事，选对用好、管好干部。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在经常上下功夫，形成一批长效机制，进一步巩固扩大机关党建工作整改落实成果。全面加强机关党的建设，积极营造干事创业的良好政治生态，全面深化落实x工作布局相关任务，以党的建设高质量保障节会事业发展高质量，在x更出彩中谱写浓墨重彩行动的x篇章里做出节会人应有的贡献。
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站在2021年庆祝建党百年、全面建成小康社会的重要节点上，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响，外部环境更趋复杂严峻，新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新形势下，我作为县政府办公室主任和党支部书记，自觉提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，自加压力，自觉履行基层党建工作第一责任人的职责，直接抓谋划、力推进、促落实。年初研究制定了2021年办公室党建工作计划，将党建工作任务进行分解，明确抓业务必须抓党建的“一岗双责”要求，推行党建工作清单化，完善了支部书记抓党建工作的“任务、问题、责任”三个清单，形成了支部书记亲自抓、支部委员具体抓的党建工作落实机制。一年来，先后组织召开16次党支部会议，分析研究部署党建工作，为全体党员讲专题党课5次。带头并组织党员到乡镇、村、社区、企业和联系点进行调研4次，为县政府决策提供了较为详实的一手资料。
考察部分单位的党群服务中心建设，学习他们的先进经验。四是沉下去做。带头并组织深入推进“我为群众办实事”实践活动，提议在办公室全体在职在岗党员中推行“联帮结对”制度。一年来，共建立基层联系点x个，联系帮扶困难群众x户，解决基层困难事x件、群众身边“急难愁盼”问题x个，在办实事解难题的过程中，增强了党性觉悟，践行了初心使命，提升了群众的获得感、幸福感。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，积极探索党建与业务深度融合的着力点关键点，我提议并制定了实施党建与业务深度融合工程的方案，使党建在履行“参谋辅政、统筹协调、综合服务”办公室职责中的引领作用得到有效发挥。在实践中总结出了五种主要模式：一是“党建+招商引资项目”模式。带领支部针对招商引资难题，组建党员招商引资专项任务突击队，采取签订党员承诺书、党员比武等举措，促进了党建与业务工作的有机融合，效好完成了任务。年内，招引并签约过亿元的大项目1个，过5000万元的项目2个。发挥了“火车跑得快，全靠车头带”的党建作用。二是“党建+招才引智”模式。组织党员开展招才引智主题实践活动，挖掘信息资源，拓展招才引智渠道，超额完成计划任务。年内，共引进创新创业人才x人。三是“党建+疫情防治”模式。将办公室负责的疫情防治区域，按照x个支部党小组划分x党小组疫情防治责任区，确保了“外防输入、内防反弹”，党小组作用得到了有效发挥。四是“党建+文明创建”模式。把办公室承办的文明城市创建范围的任务，按在职在岗党员人数，划分为x个党员先锋片区，由党员亮牌上岗，承诺全程负责，党支部随机督查，动态管理，及时通报情况，跟踪指导，圆满完成了任务，成为全县的示范。五是“党建+督促检查”模式。在督促检查各乡镇(街道)把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过程中，建议县领导把任务分解到各科室的党员科长身上，由党员科长带头带领科室党员深入基层一线督促检查指导，支委会坚持每天一调度，收到明显成效。
主要做到“三个一”：一是向县级领导报一份参加双重组织生活会的提醒通知。针对县级工作忙、事情多的实际情况，在召开党员组织生活前，先征求意见，同时向所在党支部的党员县级领导报送一份参加双重组织生活会的提醒通知，请到时参加。今年，所在支部的4名县长、副县长都全部参加了党史学习教育专题组织生活会。二是向全体党员发一份参加“主题党日”活动的通知。坚持每月组织一次“支部主题党日”活动，都提前通知党员，反响很好。三是向党员送一份“党员政治生日贺卡”。坚持每个月梳理登记一次支部所在党员的入党日期，组织他们一起过政治生日，向他们送上“党员政治生日贺卡”。通过以上行动，使全体党员进一步增强了党员意识和荣誉感，极大地调动了他们在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党的坚定决心，继续走好新时代新赶考路的积极性、主动性、自觉性。
一是带头严守纪律规矩。认真执行廉洁自律有关规定，贯彻落实八项规定精神，做严格遵守纪律规矩的模范。二是带领严守纪律规矩。年初，组织研究制定了反腐倡廉和反腐败建设实施方案，重点落实党风廉政建设工作责任制，层层签订责任书，为每一名党员干部清晰界定了“红线”“底线”，让廉政的警钟长鸣、抵制腐败的藩篱更坚固。三是展示清廉为民形象。组织开展严肃整治“庸、懒、散”活动，力戒“四风”，叫停“内卷”，去除“躺平”，崇尚奋斗，敢于斗争，坚决抵制歪风邪气，营造风清气正的良好政治生态。一年来，组织走访查岗30余次，有力提升了党员干部爱岗敬业争一流、当先锋做表率、甘愿为民服务办实事的自觉性，进一步锤炼了忠诚干净担当的政治品格。
一年来，作为县政府办公室党建工作“第一责任人”，我能够拿出较多的时间和精力去抓党建，但离上级要求、群众期盼还有较大距离。主要表现在：
作为党建工作“第一责任人”，自己思想上“抓好党建就是最大政绩”的意识还不强，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念还不牢固，与抓具体业务工作相比，抓党建工作上投入的时间和精力不足，有时认为服务好大局、抓好具体业务，党建工作就等同于抓好了。
面对实现第二个百年目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的对新时代新任务新要求，面对新时代党建工作的高质量要求，深感缺乏高强本领，深感传统的培训学习、交流学习的能力培养模式，读文件、做笔记、谈体会的提高干部思想的方法方式急需创新，知识内容急需扩充丰富。
县政府办公室党支部现有党员x名，其中离岗退休干部x名。对老党员同志是宝贵财富的开发利用不够，联系好服务好老党员同志缺少新方式、新办法，还没有充分调动老党员同志关注支持党建、为党建工作出谋划策的积极性。
下一步工作中，我将以这次述职考核评议为契机，认真借鉴好经验好做法，着重做到“四个不放松”
继续把党建工作纳入年度考核，要求坚持做到党建工作与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。
把认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，学懂开通做实，继续采取“坐下来、请进来、走出去”等相结合的学习方式，严格执行办公室每周六固定日学习制度，严格执行学习请假、补课制度。
立足于服务中心，服务大局，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，畅通党建工作机制运行，引领和规范办公室业务工作共同提质增效。
带头营造严的氛围，创建务实清廉的模范机关；
带头营造干的氛围，创建奋斗争先的模范机关；
带头夯实基层基础，创建组织过硬的模范机关。从而使县政府办公室党建工作走在前、作表率。
2021年x月。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市直机关工委要求，现将政府办公室机关第一党支部本年基层党建工作述职如下：
（一）强化政治建设，促进党员思想政治素质不断提高。一是着力抓好主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“十个一”任务，扎实做好集中学习、交流研讨、主题党课等活动，全体党员干部受到了深刻的党性教育。二是扎实开展经常性政治理论学习。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全体党员政治素质和理论水平不断提高。三是深入推进学习型党组织创建。坚持周五集中学习制度，积极开展“灯塔—党建在线”专题学习，带领党员干部赴革命纪念馆等地开展党性教育，赴德州先进县市区以及我市重点项目参观学习，进一步自我加压、对标赶超。
（二）强化组织建设，促进支部战斗堡垒作用不断增强。一是切实抓好党建工作责任制落实。严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责，明确支部委员分工，齐抓共管，提升党建水平。二是切实加强党支部自身建设。明确专人负责，认真组织开展党费收缴、学习教育、党员培训、“三会一课”、联系社区“共建共驻”、党员积分制管理等活动，提高党支部工作针对性、规范性。
（三）强化作风建设，促进支部凝聚力和战斗力更加高涨。一是扎实推进创先争优活动。坚持以承诺、践诺、评诺为抓手，提升政务服务质量，参谋服务水平不断提高。二是持之以恒转变作风。坚持身体力行、以上率下，带头改作风、转作风、树新风，坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风。三是认真落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设作为支部工作重要内容，强化纪律约束，严格监督管理，督促全体党员严守党章党规党纪，认真落实中央八项规定精神，以实际行动维护党中央权威，维护党员干部形象。
二、存在的突出问题。
（一）学习效果不够理想。对学习缺乏系统性谋划，学习的方式方法不够灵活，往往上级布置学什么、党组要求学什么、就有针对性地学习什么，要求怎么学就怎么学，无论是方法、内容、形式还是手段，都比较单一、枯燥，在带着问题学、联系实际学、深入实地学方面做得不够。理论指导实践方面还有差距，没有将学习消化的先进理论，及时转化为有效指导工作的思路、举措和行动，导致一些工作亮点不突出，效果不显著。
（二）组织活动形式比较单一。党支部组织开展活动以集体学习居多，且大多采取“一人读、众人听”的传统形式，形式单一，缺乏创新，缺乏结合工作实际和个人思想的交流研讨，导致同志们参与感不强，积极性发挥不够好。同时，在学习内容选取上，与办公室工作结合不够紧密，对党员缺乏吸引力和影响力。
（三）联系服务群众方面有差距。一是践行宗旨意识上有差距。部分党员服务群众意识不强，对上负责多，对下负责少，考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到领导肯定多，考虑群众满不满意、需不需要较少。二是群众立场站的不牢。坐在办公室处理工作较多，到乡镇、企业一线，与群众面对面交流，听取群众意见建议较少，特别是深入贫困家庭访贫问苦较少，没有时刻把群众安危冷暖放在心上。
在开展调研过程中，与领导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少；
有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼，导致调研的质量打折扣，调研成果没有很好的转化成实际工作成效。二是工作避重就轻。部分党员在工作中存在敷衍应付现象，尤其对于一些难事、苦事、见效慢的工作，积极性不高，习惯于走捷径，满足于按时完成任务，对完成质量要求不高，缺乏一抓到底、负责到底、精益求精的精神。
三、改进工作的思路和举措。
（一）加强理论学习。加强系统谋划，科学制定学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持重点学与普遍学相结合，集体学和自我学相结合，走出去与引进来相结合，采取交流研讨、实地调研、外出学习等多种方式，增强党员学习的积极性，提高学习效果。同时，强化学以致用，真正将学习成果体现在落实市政府和办公室党组决策部署上，不断提高政务服务的能力水平。
（二）严格党员管理。始终把纪律和规矩挺在前面，支委会班子带头做到尊崇维护党章，自觉遵守各项党纪党规，引导全体党员树牢思想防线，自觉抵制不正之风。发挥好支部战斗堡垒作用，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度，加强对全体党员的教育管理不断提升支部凝聚力战斗力。
（三）树牢宗旨意识。引导全体党员树牢群众利益无小事的理念，组织党员经常性开展走访活动，切实做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，多站在群众的立场上想问题，对群众的合理诉求一追到底，切实为群众排忧解难。
大家好！
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我今天竞聘的职位是公司办公室主任。
我的汇报分三个部分：
略
我之所以竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。
第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。参加工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达12年之多。特别是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。
第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。
第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是及时准确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）基本达到了办理及时、分类合理、意见明确。三是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重要措施，重要的建议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，基本达到代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160多次党组会议和40多次厅长办公会议。并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。
第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我一直分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情，解答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。
最后，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。
谢谢大家！
各位领导、各位同事：
大家好！
在公司领导的正确引导下，通过我加强学习和努力工作，及时按要求完成了出车的任务。主要是做到以下几点：
一是任劳任怨出车。无论派遣什么样的任务，我都乐于接受，并按时出车。不论多累、不论早晚、不论工作日还是休息日，我都毫无怨言，按照要求，任劳任怨的出车。
二是安安全全行车。在工作中，我始终保持清醒的头脑，虽然驾驶员的'工作很单调，但要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，必须集中精力，按章操作。自己能够时刻把“安全”二字放心间。不开英雄车、不酒后驾车、不赌气驾车，防止任何事故的发生，保证安全行车。
三是勤俭节约保养车。俗话说，磨刀不误砍柴工。我十分注重车辆的保养，严格要求自己随时保持车况良好，发现问题，及时解决。车辆维修方面，做到先请示后修理，先报告再执行。力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低费用。
四是给大家提供优质服务。平时，我注意保持车辆整洁、卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感；每天上下班都坚持先检查车况，在确认车况良好的情况下才出车，防止路上出问题影响正常办事；出车时总是提前下楼，不让用车人等。
回想以前的工作情况，我还存在一些不足，我将不断加强学习，努力提高自己的素质，服务好每一个用车人，把安全落到实处，安全完成每一项任务。谢谢大家。
述职人：
xx年xx月xx日。
各位同事：
大家好!
一年来，在办公室。
领导。
的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了。
领导。
交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的。
思想。
工作述职如下：
上、行动上和组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习-思考-提高，自己的。
思想。
素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着。
领导。
助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的。
思想。
尽职尽责努力工作。首先是熟悉本职业务胜任工作。在工作之余通过自己能够找到的一切资料逐渐增进自己对调查研究的了解使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和。
领导。
交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让。
领导。
布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从。
领导。
安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何。
领导。
交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重。
领导。
团结同志平等相处以诚待人不趋炎附势也不欺上压下正确处理好与。
领导。
同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽。
思想。
的侵蚀。
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作。
思想。
上存在应付现象;。
二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的。
精神。
三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;。
四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
此致
敬礼!
述职人：xxx。
2022。
在工作这一年来，在。
领导。
的关心和帮忙下，全体。
领导。
和同事对办公室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体。
工作计划。
的实现发挥了用心作用。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，现将个人工作。
总结。
报告。
1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请。
领导。
阅办部室下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。
2、与李主任一齐做好办公室电话业务咨询，上级部门检查接待工作。
3、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。
4、协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报集团公司考勤;集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的维修和耗材管理工作。
网
络维护协议的办理并交纳20xx年度的。
网
络维护费用。与李主任交纳20xx年度集团公司取暖费。
5、中高级职称申报材料的准备及上报工作。
6、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。
7、协助李主任做好。
网
上招聘工作事宜。
8、用心参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利透过领取相应合格证书。
9、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的。
网
上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。
10、集团公司人员的彩铃、集团入。
网
的退订工作。
11、20xx年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时汇总。
12、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。
13、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案，分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务，在劳动局领取医保卡(银行卡)、将集团公司此刻交纳保险人员统计并制医疗保险证，下发个人或联系投保职责人。
14、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx年集团公司基地电话费的使用状况均持续正常使用。
15、施工合同的购买，20xx年共抄写了北都现代现代城e10#-11#施工合同、胶莱小学施工合同、北都现代城b1#-4#施工合同、新海基实验楼车间1#-2#职工宿舍施工合同、奥德圣包装车间施工合同、胶州市李哥庄镇香港大街雨水改造工程一标段施工合同。
16、做好陪标所需的材料，与造价部人员分别到昶德、南关建筑公司进行封标工作，参加交易中心、飞机场唱标、开标事宜。
17、办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。
18、天华置业资质材料的准备工作，9000认证材料准备工作，入滨材料准备工作，华天企业简介的修改制作。
19、与武副总做好碧水花园销售状况的交接并进行购房登记。
20xx秋节礼品的购买及发放登记工作。
工作计划。
做好办公、办文和办事工作。
2、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放做好安全稳定的值班工作。
3、做好各种临时工作。
4、明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清晰。本年度在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的支持，落实顺利。
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持。一年来，办公室与各部室持续了良好的关系，部室之间的沟通也十分顺畅。
一年来，在。
领导。
和同志们的关心支持下，工作也取得了必须的成绩，但距。
领导。
和同志们的要求还有不少的差距：
一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改善和提高。三是在工作中与。
领导。
交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车。
在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局。
领导。
班子的正确。
领导。
下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
1、工作中要学会开动脑筋，主动思考。
2、用心与。
领导。
进行交流，出现工作上和。
思想。
上的问题及时汇报。
3、将时效性强的来文来电及时送到有关。
领导。
批阅、传达，做到了高效快捷。
4、努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。用心利用。
网
络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
5、在新的一年里，我们要用心适应新形势的要求，做好20xx年。
工作计划。
紧紧围绕办公室业务工作以创新的。
精神。
完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;提高工作的时效性，增强工作的主动性、用心性和创造性。
各位。
领导。
同事们：
大家好！
回顾这一年来的工作，在局。
领导。
的正确。
领导。
下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地完成了。
领导。
交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、
思想。
情况汇报如下：
我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对。
领导。
和同事心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习、思考、提高，自己的。
思想。
素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的。
思想。
尽职尽责努力工作。首先是认真对待本职工作和。
领导。
交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让。
领导。
布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从。
领导。
安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽误过任何。
领导。
交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重。
领导。
团结同事平等相处以诚待人不趋炎附势正确处理好与。
领导。
同事相处的尺与度的关系。
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
二、工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的。
精神。
；
三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，出现了一些问题，给。
领导。
添了不少麻烦，最后在。
领导。
的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
各位领导，各位老师：
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
述职人：
20xx年xx月xx日
：
您好!
和同事对我的信任，我从任职的那天起，就告诉自己：变压力为动力，变动力为成绩。一学期以来，在校。
领导。
的关心和帮助下，在全体教师的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的。
思想。
认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将我的工作情况汇报如下：的参谋，又是学校日常事务的“主管”，是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职，对办公室职能作用的发挥起着关键作用，事关学校全局工作的正常运行。因此，作为学校办公室主任，应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作。作为学校办公室主任，必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员，把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨细，参谋不决断，助手不越权，工作要到位。批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作能顺利完成。同时在工作中不断加强学习，努力提高自身综合素质。的。
思想。
路线提出的新要求。陈云同志也说过，“要不唯书，不唯上，要唯实”。对下要以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。典型、工作作指导等形式向下联系师生员工，加强相互之间的协调配合，共同把工作做好，起到学校与。
领导。
与师生员工联系的桥梁作用，维护好。
领导。
形象。
努力配合。
领导。
做好行政管理工作。协助。
领导。
做好学校各项工作的协调管理，及时通知学校各部门召开校委会常务会议，做好会前各项准备工作及会议记录。认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。安排。
领导。
和教师周值日表，督促值日。
领导。
落实责任，做好教师考勤及学生在校安全工作。按照岗位目标与各部门及教师签定责任书。
完成20xx年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、
整理。
和归档工作。主要有教育局开学工作检查;三风建设工作;效能风暴工作;学校“六五”普法依法治校工作检查;校园文化建设工作;均衡教育发展督导评估检查等。
解决和协调安排上级单位布置的各项工作，做到重大问题及时上报。
协助其他部门做好各项工作，完成20xx年度。
党
的基层组织建设各项资料。
收集整理。
配合学校上报一体机和实验室标准化配备。
方案。
做好“双联”工作资料。
整理。
组织全体教师开展了“家校联系”活动，并对相关资料进行了。
收集整理。
(一)自身的问题：一学期以来，工作虽然取得了一定的成绩，但距。
领导。
和同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺经验，有时还有浮躁的。
思想。
在工作中与。
领导。
交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干;工作中管理能力有待提高，开展工作时缺乏一定的魄力。
(二)今后工作的思路：
工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥。
领导。
的参谋作用，积极探索工作的方法和思路。
积极与。
领导。
进行交流，出现工作上和。
思想。
上的问题及时汇报，也希望。
领导。
能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
此致
敬礼!
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），我局编制了20xx年度政府信息公开年度报告，本报告由情况概述、主动公开信息情况、存在的主要问题及下一步打算组成。本报告中所列数据的统计期为20xx年1月1日至12月31日。
一、 情况概述
在县委、县政府的领导下，20xx年度县审计局高度重视信息公开工作，继续全面贯彻《条例》精神，不断加强对《条例》的宣传和学习，在县审计局政府信息公开工作领导小组组织领导下，各成员各司其责认真按照上级部门的要求，积极、有序、稳妥推进政府信息公开各项工作的落实。
（一）组织机构建设情况
20xx年，我局高度重视政府信息公开工作，年初召开了党组专题会议，研究部署政府信息公开各项工作，进一步明确工作目标和要求。为加强领导，明确责任，我局成立了由局长周洪福同志任组长，党组书记谭优清同志任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，指定专人从事政府信息公开的日常工作，建立审计局政府信息公开工作信息管理渠道，并制定了领导小组和各成员的工作职责。
（二）落实和制定相关配套措施情况
我局在贯彻执行《条例》过程中，明确了信息公开工作由法规股、办公室负责，将涉及人民群众切身利益的热点、难点问题作为重点内容，加大公开透明力度。办公室以及相关股室积极做好公开工作前后流程的基础档案记录，凡因违反《条例》，公开工作不到位、不及时，导致在县委、县政府组织的政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究，以及机关效能建设中影响我局形象的，规定采用倒推法，逐级追查责任。
（三）《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训情况
我局始终坚持把政府信息公开的学习培训，作为开展政府信息公开工作的重点认真抓好，及时组织全体干部认真学习《条例》。周洪福局长经常在工作会议上强调政府信息公开工作。通过学习，我局普及了政府信息公开有关知识，提高了广大干部对政府信息公开工作的认知度，增强了工作的责任感和紧迫感。
二、主动公开政府信息情况
（一）本机关主动公开政府信息的数量我局严格按照《条例》规定，将应主动公开的信息和重点公开的信息通过多种渠道进行了公开，并严格按照保密规定在信息公开前依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。全年我局共公开各类信息103条。
（二）主动公开政府信息的主要类别情况在我局公开的信息中，共分为五大类：机构概况、业务工作、监督投诉、政策法规和工作动态。公开的信息以业务工作和政策法规类为主，占全部数量的85%以上。
（三）信息公开的形式我局积极贯彻落实《条例》精神和县政府在信息公开中的具体要求，对应公开的信息上传至县政府的网站公开栏目和县政府信息公开领导小组，并对有关内容及时在局公开栏、阳光台公布。
三、申请公开政府信息办理情况
我局对外公布了申请电话、邮箱以及接待股室，一年来，我局暂未收到公开申请。
四、政府信息公开的收费及减免情况
20xx年度未受理依申请公开信息，未收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提请诉讼情况
我局未出现政府信息公开行政复议和行政诉讼情况。
六、需要说明的事项
无需要说明的事项。
集团公司的各位领导、同事们：
大家好，风雨送春归，飞雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全体同事在新的一年里工作顺利、万事如意。
下面，我就xx年年我所分管工作的`开展情况，向各位领导进行述职：
在xx年里，我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个部门的工作，在具体工作中我大部分的工作时间和精力放在了集团办公室的日常事务处理及各部门之间的工作协调、调度上。集团办公室做为集团的一个核心部门，在具体工作中起着上传下达、左右协调、拾遗补缺的作用。集团公司在xx年实现了跨越式的发展，摊子越铺越大，各部门之间需要协调的工作也越来越多，上级部门的检查、接待以及布置的任务也越来越多，集团办公室已经成为整个集团最繁忙的部门之一。加上总经理有一多半时间不在集团总部，很多工作不能及时当面请示，所以积极、正确的处理好各方面的关系，协调好各部门的工作显的尤为重要。对于集团办公室工作，我一直认为“接待工作无小事、办公室工作无小事”，办公室的每一项细小的工作都影响到集团的形象、牵扯到公司的利益，稍有处理不慎，安排不当，引发的后果将无法弥补。所以在做每项工作之前，我尽量考虑仔细，并预计一下后果，分析一下除此之外还有没有其它更好的解决办法，同时尽量多听取大多数人的意见，在工作中尊敬老同志，团结大多数。在这里需要感谢各部门的负责同志，在xx年里对我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下萤光湖景区，先后有陈荣光、徐健两位同志担任过景区主任。作为分管领导，除了帮助他们解决、协调景区日常工作中遇到的难题外，如何解决萤火虫的繁育问题，加强景区绿化，提高员工士气，确保景区安全运行，这些都是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努力下，我所分管的这一段时间总体来说没有出现大的问题。
回顾过去的xx年，我主要做了以下几各方面：
1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司案、土地纠纷案、贵宾卡案、经济债权案、移动公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前结案的有两起，尚在办理的有六起。关于这项工作，细节方面我就不再详述。
2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、处理事宜。在这一方面，我一直多方面周旋，尽量在公司利益和上级主管部门之间找一个合理的平衡点，尽最大努力的保证公司利益。
3、圆满召开了年终总结会、半年总结会，并会同工会成功的举办了圣诞冷餐会等多次大型的集会活动。
4、完成了卧龙山庄对外承包工作。
5、多次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、评比、验收、复查等各项工作。
6、加强车辆管理。在这一方面，我和办公室的几位负责同志一直常抓不懈，先后处理了高耗油的旧车，新购置了职工接送专用车，停止了副总接送专车，并对日常用车加强了控制，在一定程度上做到了节能降耗，减少开支。
7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程的修建；警务室的设立；景区的植树绿化；萤火虫繁育的基础工作等等。
在xx年年里，集团发展规模越来越大，涉及的业务面也越来越广，很多琐碎的日常工作，就工作性质而言，处于各个部门的职责边缘，也就是说，很难界定属于哪个部门的职责。譬如：上级部门的各种工作安排、各种形式的接待活动、个别办公物料的零星采购、特殊业务客户的接待，等等，都由集团办公室来完成或者协调。所以，无法将xx年年浩繁的日常工作一一罗列。总之，在xx年年里，在同志们的配合支持下，应该说做了大量的工作，也取得了一定的成绩。
在做出了一定工作成绩的前提下，就我个人而言，也存在很多的不足和缺陷，主要表现在：
1、性格过于急躁，工作中易发脾气，工作情绪化严重。
2、在工作中说话不太注意，尤其是对外的某些场合，需要很好的检讨自己、改正自己。
3、学习不够、经验不足，总体来说，缺乏学习，在管理方面未能深入扎实的为自己充电、学习。
4、工作中不能很好的讲究方法方式，办事生硬，遇事不冷静。
5、在工作中、同事交往中有时过于急躁，办事武断，不够谦虚。
6、工作中听不得批评，不能正视自己的缺点。
7、在车辆管理、招待费控制、集团到景区帮工落实，等三个方面做的力度不够。
除了以上七个方面，可能还有更多的缺点自己没有发现，总结回顾过去的xx年年，在工作中，自己暴露出了很多的缺点和不足，也许，随着我的工作量的增加，我暴露出的缺点和不足就越多。很多工作都是在结束以后，或者出现失误以后，才发现这项工作如果不这样做，同样能找到更好的解决方式。所以我慢慢学着在每次出现失误以后，及时的总结教训、分析原因，让每次的失误都成为提高自己的一次机会和一步台阶。
在今后的工作当中，不可避免的还会出现失误，希望同志们能给我及时的指出来，这将是对我个人最大的帮助。
进入20xx年我和同事们共同努力，计划在以下几个方面加大工作力度：
1、减少开支控制成本。从各部门的用车、办公用品、日常接待、网络耗材等各个方面，严抓细管，力争在去年的基础上最大限度的减少开支。
2、完善制度严格落实。经过去年的工作实践，将日常工作中规范不到位的地方，重新规范、制定制度，确保工作中的方方面面都有章可循。
3、工作协调统筹考虑。在具体工作中，杜绝本位主义，考虑工作不仅仅从自己所分管的角度出发，而是从集团的整体角度出发，全面考虑。并将在工作中要杜绝本位主义，从大局出发，学会换位思考的理念，灌输、传达到集团的各个部门。
4、保持高效率的工作态度。在去年的基础上，今年继续加大工作力度，加快工作进度，对于领导安排的工作任务及日常工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的标准要求自己。
5、努力学习提升素质。20xx年对我个人而言是一个学习年，在这一方面，不仅要努力学习管理方面的知识，更要学习言谈说话的技巧，历练改进自己的性格，提高自己的素质，使之跟上集团的发展。
针对我去年取得的工作成绩和工作失误，在今年的工作中，对于自己所分管的工作一定要本着大胆、积极的工作态度，在尽量减少失误的前提下，一如既往的积极工作。我个人认为，工作中出现失误并不可怕，只要及时发现、及时改正，这次的失误可能会成为提高自己的一次机会。而由于害怕出现失误而在工作中推诿扯皮、世故圆滑，畏手畏脚，这不仅干不好工作，做人也是一种失败。
就我个人而言，由于经验不足，难免会出现遇事考虑不周全和因为工作得罪同志等现象，但是我相信，只要我坚持原则，只要我是善意的，只要我不存有私心，领导和同志们都会理解我、支持我的。
在20xx年里，对于我分管的工作，我会本着坚持原则、公平正直、大胆积极、有错必改的指导思想去努力工作。
总结回顾过去的xx年年，可以说缺点与优点并存，成绩与失误同在，在找出缺点，分析原因以后，20xx年里，我个人有决心、有信心，鼓足干劲、大胆积极工作、避免失误、改正缺点、争取做出更大的工作成绩。
此致
敬礼！
述职人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位领导，同志们：
这一年来，在各位领导的`亲切关怀下，在同志们的热心帮助下，本人坚持努力学习，认真履职尽责，严守工作纪律，较好地完成了各项工作任务。现具体汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、思想政治方面：加强思想，锤炼作风。思想是行动的先导，思想上有了方向，行动上就有了坐标。上班以来，我一直没有放松对自身思想的严格要求。不断提高自己的政治素质和大局意识，坚持增强自己工作的积极性、主动性和责任感。每天坚持收看新闻联播，焦点访谈，与国家保持同呼吸，共命运。进一步加强对自身思想的锤炼。
二学习方面：强化学习，不断提高自身素质不学习就会落伍。强化学习是提高素质、做好工作的重要途径。本人坚持自学与集体学习相结合，通过向领导学、向同事学、向书本学、向网络学等多种途径和方式，认真学习压路机的操作相关知识，认真学习交通法规、压路机驾驶技术和维护保养等业务知识，并坚持理论学习与工作实践相结合，不断增强服务意识和业务能力，勤于思考，敢于钻研，及时发现和解决工作中遇到的各种新问题、新困难。认真学习单位的各项规章制度和各科室的职能职责，严格遵守规章制度，坚持按制度办事，自觉维护制度的严肃性和权威性。
多、路窄、施工干扰大，施工工艺要求高。机械操作难度大、危险系数高!施工过程中我严格按压路机机械操作规范要求施工，施工中严格控制路面平整度、压实度和纵横接缝。期间项目部为保证工期，加班加点，几乎每天的工作时间达到10个小时。虽然施工难度大、机械操作危险系数高。但本人坚持个人利益服从全局利益，不断增强增强服务意识和时间观念，服从领导安排和项目调用，坚守工作岗位，坚持随叫随到，任劳任怨。保质保量的完成了s207线的油路重铺工程，个人绝不掉链子。
四、个人总结：压路机驾驶员也许在很多人的眼中是一个简单机械的操作手。当前几年我初次手握压路机方向盘的那一刻我也是这样想的，但随着时间的流逝，随着我对这项工作的进一步了解，我对压路机机械操作以及维修保养有了更深的认识，同时也渐渐爱上了这项工作，暗下决心，无论是过去、现在还将来，都要好好的干下去，为同志们服务，为单位服务，尽职尽责，一如既往。
述职人：xxx。
20xx年1月日。