不良遵守规章制度的行为将会受到相应的处罚和纪律处分。遵守规章制度是每个成员的基本义务，也是展示个人素质的重要方面。
聊城市香华装饰有限公司厂区内所属企业人员：
随着公司职工公寓的开工建设，施工人员增多，为了加强场区内的有效管理，杜绝各类事件的发生，特制订本制度：
2、尊敬领导、团结同志、服从命令、听从指挥、爱岗敬业、遵纪守法、秉公执法；
3、统一着装、文明值勤、搞好个人和内务卫生，值班室物品摆放有序。
4、按时上下岗，严格落实公司各项管理规章制度，上班时间不得从事与职责无关的事情。
5、积极参加公司各项活动，多提合理化建议，严格落实保卫制度，实行奖罚分明。
6、对出入人员、车辆及物质按规定严格执行出入登记手续，做到人、物、证相符，否则，一律不得放行。
7、爱护公共财物，无故寻损坏照价赔偿，发现情况立即上报。
1、所有物质出入一律凭物质出门证或所属企业证明放行。
2、外包工程队进入施工，所带工具及非消耗品应在门卫登。
记，并由其负责人签字，门卫与施工队各持一份，施工完毕，有门卫负责点验，物证相符方可放行。
3、施工队办理出门证，必须出具有关证明到基建办公室开。
出门证，不得弄虚作假，违者给予经济处罚。
1、本公司正式职工、临时工、外包工，必须凭工作证、临。
时工作证进出厂区。
2、所有人员必须在门外主动出示证件，自觉接受检查，对。
不服从值勤人员管理，无理取闹者，值勤人员有权采取强制措施制止，其后果自负。
3、工作证丢失或损坏，由其所在部门出具证明进行补办。
4、外来联系业务人员、找公司领导者，应出具有效证件，经办公室同意在门卫登记，方可让其进入。
1、巡逻人员要严格遵守岗位职责，确保守卫目标的安全。
2、提高警惕，尽心尽责，按规定巡逻路线每班次不得少于四次，气候条件恶劣或夜间非常时期，要加大巡逻路线，随时应付突发事件的发生。
3、处理违章要文明礼貌，严守工作纪律，发现违法犯罪分子，要机智勇敢的进行斗争，争取人赃俱获，注意保护现场，以待调查处理。
4、巡逻中要注意检查公共设施的置放地及完好程度。
1、厂区门卫是进出厂区的固定管理岗位，巡逻人员为机动车辆管理的流动岗位，具有厂内执法权。
2、车辆进出、检验、登记、仍按公司相关制度执行。
3、进入厂区的车辆时速不得超过5公里，未经批准任何车辆不得在厂区停放、过夜，经批准临时停放的车辆，要在指定区域整齐停放，人员不得随车留宿，车辆损坏、物品丢失自负。
4、各种车辆要按规定路线、区域行驶，在厂区行驶发生事故者，由车方服全部责任。
六、留宿人员管理。
1、留宿人员必须经过项目部主管人员的同意和有效身份证明报公司批准方能入住。
2、留宿人员在住宿期间不得有违法违纪行为，必须遵守场区、项目部制定的各项管理制度，服从各值班人员的安排和管理。
3、住宿期间禁止在床上吸烟，不得在墙上乱涂、乱画、乱接电线，不准用电炉子、热水器等，不准私藏无关的材料和施工设施、设备，如有损坏公物行为照价赔偿。
4、留宿人员应保管好自己的贵重物品，否则丢失自负，对室内外卫生要及时清理，宿舍周围应保持良好的文明行为，不准随地大小便发现一人一次扣罚当事人100元、50元，公司将不定期检查。
5、夜间外出、请假回家必须向本部值班人员说明，无关人员禁止进入其他生产作业区，否则按偷盗嫌疑处理。
6、值班人员发现留宿人员有可疑行为时应立即报告，有盗窃行为将进行调查核实后严肃处理从重处罚，必要时移交司法部门处理。
所有住宿人员凡违犯以上规定，公司将通报批评，根据有关规定进行处罚。
2007年12月25日。
为减少事故发生，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，保证员工生命健康安全，减少财产损失。结合本公司实际情况制定本制度。
二、使用范围。
本规定适用于公司各部门和全体员工。
三、职责。
管理部负责本制度的拟定、修改，安全小组负责本制度的监督和执行。
四、工作内容及要求。
1、人员管理。
1.1全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识；
1.2外来人员不得随意进入公司内，进入公司的外来人员需由相关人员同意后陪同进入。
2、车辆管理。
2.2所有非机动车辆，停放在一楼区域规定位置，必须摆放整齐，严禁堵塞门口至升降机的过道，需充电的车辆，应靠墙摆放充电。
3.3结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
4、禁止烟火。
4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，严禁堵塞；
4.5贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。
5、防盗管理。
5.3一楼玻璃门应随手关闭，下班时关闭门窗，关好玻璃门，锁好卷帘门；
5.4三楼通向天台的铁门，应常年上锁，定期检查是否损坏。
6、应急体系。
6.1全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针；
6.2各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。
安全工作特指公司厂区的防盗、防火及其他保护公司利益的工作，加强消防宣传教育，使公司员工充分认识防火的重要性，增强防火意识。
1、厂区禁区禁止吸烟。
2、罐区内严禁随便动火，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。
3、员工不得违章和冒险作业。
4、防止产生静电，工作人员要穿棉布工作服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。
4、外来出入人员、车辆、物品，应主动接受值班人员安全检查，值班人员有责任与权利执行。
5、下班前员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等锁好，电脑、打印机关闭，电源插头拨掉，切断电源方可离开。
6、厂区门锁钥匙由专人负责保管，起用前备份一套，以备急需时使用，员工不得随意配置，计划、财务的钥匙由本部门保管。
7、公司负责人不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，要及时整改，预防事故发生。
8、通过宣传教育，加强公司员工的防火、防盗意识，
使员工充分认识安全的重要性。
9、员工应了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法、掌握火灾时扑救工作的知识和技能，及自救知识和技能。
10、任何人发现火险，都要及时、准确地向公司或消防机关报警，火警电话119，并积极投入参加扑救。
11、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
12、电器设备要定期检修，并做好检修记录；及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等；待接线头要包扎绝缘。
13、公司全体员工都应增强消防安全意识，并负有安全防火的责任和义务。
14、将消防安全工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
1．厂部设安全委员会，车间设安全小组，班组设安全员。负责各职权范围内的防火工作。
2．负责企业的消防工作，认真执行上级有关防火安全的指示和规定，组织员工制定防火公约。经常对员工进行防火教育，定期布置、检查、总结防火厂作*指导员工遵守防火制度和技术操作规程。
6．负责了解事故发生的原因及火灾原因．积极向领导和有义部门提供情况，对肇事者提出处理建议。
7．对消防工：作中有显著成绩的部门和个人根据情况予以庆彰对玩忽职守造成火灾或损失者，给予严肃处理。
8．在生产区严禁吸烟，严禁乱动消防设施．违者按规处理。 —旦发生火灾应及时组织扑救，并及时拨打火警电话。
一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防 安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录 存档。
四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、 消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、 各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
1、总则
1.1根据国家颁布的《消防法》，为贯彻“以防为主，防消结合”的消防方针， 保障公司的生产、财物和人身安全，制定本制度。
1.2本制度适用于公司安全。
1.3本制度由安环科归口管理。
2、职责
2.1总经理
2.1.1负责全面领导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法律、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。
2.1.2部署和组织公司的防火宣传教育工作，教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。
2.1.3定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究决定重大火险隐患等不安全问题。
2.1.4领导义务消防组织，加强管理、教育和学习训练，不断提高业务水平，适应消防工作的需要。
2.1.5负责筹建消防设施，审批消防器材的采购计划，指导对消防器材的配置维修、保养和管理工作。
2.1.6主持各类重大事故的调查和处理，制定防范措施，保证以后不再发生类似事故。
2.1.7负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理；同时，负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人，进行表扬和奖励。
2.2各部门负责人职责
2.2.1负责部门内的消防安全工作，贯彻执行上级和公司有关消防安全工 作的指示和规定，并经常检查防火安全工作。
2.2.2定期总结部署防火安全工作，经常向员工进行防火安全教育，切实遵守火制度和安全操作规程。
2.2.3经常组织防火安全检查和生产操作的检查。经常听取安全员对防火安全意见，及时消除火险隐患，保证安全生产。发生火情时，在迅速组织救火的同时，立即报告公司，调查火灾原因，查明事故的性质和责任。
2.2.4组织本部门进行消防学习和训练，正确使用消防器材。
2.2.5负责本部门所属范围内的消防设施设备器具的维护、保养，并保证正确使用。
2.3其他相关职责
2.3.1安全生产部负责人，根据国家颁布的有关消防安全工作的法令和上级的指示决定，协助安环科在本单位内组织和推动实现，定期组织有关部门进行防火安全检查，对发现的'问题，监督且加以整改，并监督各部门执行各项防火安全制度。对重大火险隐患，及时向公司领导汇报。
2.3.2研发部参加新建和扩建工程的设计、审查、验收。在施工中要加强监督，竣工时参加验收，新产品投产前设备试车前的安全验收，对不符合防火安全要求的提出整改意见，并监督其实现。
2.3.3安环科负责组织消防知识的学习和消防训练；不断提高全员防火意识和扑灭初起火灾水平水平；监督各部门对消防器材的使用；追查处理火灾事故。及时购置和供应各种防火器具。
2.3.4财务部编制年度财务计划时，应充分考虑消防计划所须经费，列入财务划中，对消防安全临时特殊措施需用的经费，经公司领导同意后，应及时编制追加预算。
3、公司防火制度总则
3.1 本公司院内内，全部列为禁烟区，任何个人不得带烟、火柴、打火机等火种入内，外来人员应将其存放在门卫室。车间、库区等确需动火时，需要办理《动火安全作业证》，并采取安全措施，杜绝事故发生。
3.2配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品，配电室、电器设施开关。
3.3新产品投产时，技术人员应详细向操作人员讲清产品性能，学习操作过程，研发部门应提出安全措施，会同安环科作出安全评价并检查安全措施的落实，认定符合安全规定后，方能投产。
3.4车间应通风良好，电器设备要防爆、潮、防止静电。
3.5消防器材要专物专用，消防水龙头、消防带、灭火器周围三米内不准积垃圾或放置其他物品。
3.6保持公司院内及车间主要道路整洁畅通，不得堆积存放物品。
4、电气焊防火制度
4.1电气焊是明火作业，操作人员必须严守操作规程，严禁违章作业，非电焊工人不得进行此项作业。
4.2动火地点应与氧气瓶、乙炔气瓶呈三角位置，保持十米以上距离。
4.3氧气瓶嘴禁止接触油污，防止氧化，引起气瓶爆炸。
4.4焊、割前应彻底清除附着可燃物，焊、割装过可燃液体的容器或废旧管内的材料必须排净，带电设备切断电源。
4.5气体管线不得漏气，如漏起立即关闭并修理。
4.6电焊时，禁止将地线搭在其他金属容器管线上。
4.7焊割完毕，及时清除散落焊割火花和铁屑，以防余火引起火灾。
5、库房防火制度
5.1易燃、易爆、腐蚀、易氧化的化学物品要分类隔离，专类存放。箱板等存放要整并有一定间隔，不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通不得妨碍门窗的开放。
5.2库内原料桶要摆放整齐，留有一定间隔，如有液体桶泄漏必须及时运离库区处理。搬运危险品桶时不得敲击碰撞，保持库内道路畅通。
5.3库区要保持清洁，对库房内及附近的可燃废物要及时清除。
5.4 严格控制、管理和使用电源，对库内的用电设备必须经常检查，保持安全使用，各种原材物料不得紧靠电气设备，管理人员离开仓库时要切断电源。
5.5仓库内消防器械要保持完好，放置在醒目处，不得随意挪用。
6、电气防火制度
6.1电工人员必须严格遵守二人监督，不得违章带电作业。
6.2电器设备的安装应按供电要求，不得超过负荷。
6.3禁止使用破皮电线，如有破皮现象，应用胶布包好或更换新线，应经常进行检查，随时发现，随时处理。
6.4电器设备的各种继电器，避雷针等安全附件，必须齐全完好，符合规定，避雷设施必须在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。
6.5易燃易爆场所更换灯泡等电器用具时，应先切断电源，再行更换。
6.6变电、配电室要保持干燥清洁，不准堆放易燃可燃等物品，应备好灭火器。
7、消防器材管理制度
7.1各部门要经常保持消防器材使用良好，任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防工作无关的方面。
7.2消防器材由安环科统一配备、安置，各部门范围内的消防器材要放在明显、干燥、取用方便处，任何人不得随便挪动位置。
7.3灭火器如使用后，应及时报给安环科，由安环科负责换新，不得空置。
8、考核
8.1违反本制度，每项次考核责任人100元。
8.2无故不执行本制度，考核责任人500元。
8.3考核优异者每月按考核百分比予以奖励，100—500元不等。
附则
本制度自2015年1月1日起执行，以前下发的类似制度文件同时废止；
1、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。
4、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
6、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
7、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
为了加强公司的安全管理，与安全标准化工作接轨，同时，也使公司的各项安全活动有详细记录，以备日后查考，特制定本制度。
适用于全公司的所有管理部门及生产部门，所有与安全相关的活动、产品和服务。
安环部、人力资源部、各车间及管理部门。
4.1企业应建立包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全工作考核与奖惩等七类资料的安全工作台帐。基层单位和班组应设安全活动记录，提倡实行微机管理。
4.2安全组织台帐
4.2.1记录相应的.安全生产委员会、安全组织网络、安全监督管理部门组成人员名单、消防工作组织网络组成人员名单，纳入台帐备查。
4.2.2记录从安全领导小组到班组的安全组织网络组成人员名单。
4.3安全会议台帐
4.3.1安全会议台帐主要记录本单位召开的各级安全会议资料，尤其是对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情景。
4.3.2安全会议台帐应设由会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议资料以及处理结果等栏目。
4.4安全教育台帐
4.4.1企业安全教育台帐应记录领导、管理人员、安环部各级领导、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情景。
4.4.2车间安全教育台帐应记录领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全操作、应急预案的演练以及外来施工人员的安全教育考核等。
4.4.3安全教育台帐应至少设有受教育者姓名、授课资料、地点、时间、考试成绩及授课人姓名等栏目。
4.5安全检查台帐应至少设有检查日期、检查资料、受检部门、发现问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。
4.6隐患治理台帐
4.6.1凡发生在单位的事故隐患均应在隐患治理台帐中记录。
4.6.2事故隐患治理台帐应设有隐患所在部门、存在部位、计划费用、实际费用、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的.评估情景。
4.7事故台帐
4.7.1按《事故管理制度》的要求，公司应建立相应的.事故台帐，记录本公司所发生的事故。
4.7.2事故台帐应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情景和事故处理“四不放过”登记表。
4.7.3基层单位的事故台帐应包括发生在本单位或当事人属于本单位的各类事故。
4.8安全工作考核与奖惩台帐应设有考核项目（资料）、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情景、考核部门签字及审批部门等栏目。
4.9安全活动记录按《安全培训教育制度》要求，记录单位和班组的安全活动开展情景。
4.10安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台帐；同级主管安全的领导应定期检查并签字。
防为主，防消结合”的消防方针，保障公司的生产、财物和人身安全，制定本制度。
（一）公司领导责任
1、负责全面领导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法令、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。
2、主持制定和修订防火安全管理制度，并组织贯彻执行。
3、部署和组织本单位的防火宣传教育工作，教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。
4、定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执行情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究解决重大火险隐患等不安全问题。
5、领导义务消防组织，加强管理、教育和学习训练，不断提高业务水平，以适应消防工作的需要。
6、负责筹建消防设施，审批消防器材的采购计划，指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。
7、主持各类重大事故的调查和处理，制定防范措施，保证以后不再发生类似事故。
8、负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理；同时，负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人，进行表扬和奖励。
（二）车间和部室负责人责任
1、负责本车间或部室的消防安全工作，贯彻执行上级和公司有关消防安全工作的指示和规定，并经常检查防火安全工作。
2、定期总结部署防火安全工作，经常向员工进行防火安全教育，切实遵守防火制度和安全操作规程。
调查火灾原因，查明事故的性质和责任。
4、组织本部门进行消防学习和训练，正确使用消防器材。
5、负责本车间部室所属范围内的消防设施设备器具的保养检修，并保证正常使用。
（三）有关部门防火工作职责
1、生产技术部负责人，根据国家颁布的有关消防安全工作的法令和上级的指示决定，协助分工负责防火安全工作的经理在本单位内组织和推动实现，并负责指挥安全员的工作。
2、生产技术部定期组织有关部门进行防火安全检查，对发现的问题，监督车间加以整改，并监督各车间执行各项防火安全制度。对重大火险隐患，及时向公司领导汇报。
3、生产技术部参加新建和扩建工程的设计、审查、验收。以施工中要加强监督，竣工时参加验收，新产品投产前设备试车前的安全验收，对不符合防火安全要求的提出整改意见，并监督其实现。
4、生产部负责组织消防知识的学习和消防训练；不断提高全员防火和灭火水平；监督
各单位对消防器材的使用、保养、管理、分配及消防器材的布局；追查处理火灾事故。
5、财务部编制年度财务计划时，应充分考虑消防计划所须经费，列入财务计划中，对消防安全临时特殊措施需用的经费，经公司领导同意后，应及时编制追加预算。
一、为落实总经理办公会议关于安全工作指示，公司全体员工必须遵守防火制度及细则，把各项规章制度落到实处，防止一切火灾事故的发生。随着公司规模的不断扩大，应及时将各项制度完善落实到责任人。
二、本公司生产厂区内，全部列为禁烟区，任何个人不得带烟，火柴、打火机等火种入内，外来人员应将其存放在值班室。车间、仓库、办公区、员工宿舍区等确需动火时，要履行手续，并采取安全措施，杜绝事故发生。
三、配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品，配电室、电器设备开关，除车
间、工序专人管理，部门领导负责定期检查，定期维修和清理，以防事故发生。
四、新产品投产时，技术人员应详细向操作人员讲清产品性能，学习操作规程，技术部门应提出安全措施，会同安全部门作出安全评价并检查安全措施的落实，认定符合安全规定后，方能投产。
五、消防器材要专物专用，消防水龙头、水龙带、灭火器周围三米内不准堆积垃圾或放置其他物品。
六、保持公司内及各车间主要道路整洁畅通，不得堆积存放物品。
仓库、产成品安全防火制度
1、本制度适用于仓库管理、物料贮存、运输过程中必须遵守的安全事项。
2、仓库管理人员必须严格执行仓库管理制度，熟悉并掌握所属物品性质与灭火安全防护知识。
3、易燃的物品要分类隔离，专类存放。箱板、塑料包装等制品存放要整齐，并有一定间隔，不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通，不得妨碍门窗的开放。
4、库内原料桶要摆放整齐，留有一定间隔，如有液体桶泄漏必须及时运离库区处理。
5、库区要保持清洁，对库房内及附近的可燃废物要及时清除。
6、各类贮罐都应严格按规定的安全高度控制液位，不得超过贮存。
7、严格控制、管理和使用电源，对库内的用电设备必须经常检查，保持安全使用，各种原材物料不得紧靠电气设备，管理人员离开仓库时要切断电源。
8、仓库内消防器械要保持完好，放置在醒目处，不得随意挪用。
电气防火制度
1、电工人员必须严格遵守二人监督制及安全操作规程，不得违章带电作业。
2、电器设备的安装应按供电要求，不得超过负荷。
3、禁止使用破皮电线，如有破皮现象，应用胶布包好或更换新线，应经常进行检查，随时发现，随时处理。
4、电器设备的各种继电器，避雷针等安全附件，必须齐全完好，符合规定，避雷设施
必须在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。
5、各场所更换灯泡等电器用具时，应先切断电源，再行更换。
6、变电、配电室要保持干燥清洁，不准堆放易燃可燃等物品，应备好灭火器。
消防器材管理制度
消防器材包括：消火栓、水龙带、干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器以及消防桶、砂等。
消防器材是消灭最初起火的有效工具，为及时扑救可能发生的火灾，必须严格管理制度。
1、各部门应将消防器材指定专人管理保养，统一换装。
2、经常保持消防器材使用良好，任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防工作无关的方面。
3、消防器材由公司负责安全的部门统一配备、安置，各部门车间的消防器材要放在明显、干燥、取用方便处，任何人不得随便挪动位置。
4、灭火器如使用后，应及时换新，不得空置。
5、各部门在安全部门通知采取防火措施后应及时执行。
义务消-防-队组织和职责
1、义务消-防-队组织
义务消-防-队队长由生产部负责人担任；
义务消-防-队副队长由各生产车间负责人担任；
组成人员由各车间、部室按实际情况，领导批准确定。
附：义务消-防-队人员名单：
消-防-队长：王家乐
消防负责人：
刘 江（第一防区）
罗兴华（第二防区）
王亚萍（第三防区）
黄荣高、周志平、万密（第四防区）
王家稳、朱思凤（第五防区）
2、义务消-防-队员是开展消防工作的骨干力量，职责如下：
（1）在公司领导下，认真贯彻执行上级有
关加强消防工作的指示和规定，落实“以防为主，防消结合”的消防工作方针。
（2）督促和协助车间制订防火安全制度；经常宣传和监督防火制度、安全操作规程的.贯彻执行。
（3）结合本部门的实际情况，定期进行防火安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。
（4）检查、监督消防器材、工具的维护、管理不准乱拉，以备急用。
（5）组织队员进行防火知识的学习，学习火灾预防和扑救技术，不断提高业务知识和技术水平。
1、乳液车间全部地区的建筑、道路为第一防火区。
2、干粉车间全部地区的建筑、道路为第二防火区。
3、成品仓库全部地区的建筑、道路为第三防火区。
4、原料及包材仓库全部地区的建筑、道路为第四防火区。
5、食堂、办公区、宿舍区全部地区的建筑、道路为第五防火区。
以上防火区由各部门负责消防安全的人员，负责和监督该地区的防火安全和防火设备的维护保养工作。
武汉鲁邦建材有限公司行政部
厂区消防安全防火制度
一、 严禁携带易燃易爆物品进入车间或宿舍凡因生产需要的易燃易爆物品，必须有专人保管、专人领取，存放地点要有明显的“严禁烟火”标志。
二、 除厨房和相关生产部门外，任何部门和个人不得在厂区范围内焚烧一切物品，未经批准严禁动用明火。
三、不准在仓库、变电房、发电房、车间、煤气管道附近等地吸烟。在指定的吸烟区吸烟，应当将火种、烟头处理妥当。不得随手乱扔。在宿舍内，严禁躺在床上吸烟。
四、不准擅自接电或乱拉临时电气线路。工程人员作业前应做好防火准备。
五、在厨房工作的员工，要严格按照安全操作规范作用明火，并且每周应对气体管道、阀门开关、电源开关检查一次。发现故障及时汇报修复。每天工作结束后，及时关闭所有阀门，切断火源、电源方可离开。
六、易燃气体仓库不得存入其它物品，应配置足够的灭火器材。
七、员工宿舍内不得使用电热器具，不得利用光能烘烤衣服，不得燃放烟花炮竹。最后离开宿舍者，应将房内的灯光、风扇电源关掉。
八、楼梯走道和消防通道、仓库门前的出口应保持畅通，不得擅自封
闭，不得堆放物品。
九、在重点部位的值班员，要坚守岗位，不得擅离职守，防止火警的发生。
十、各部门行政人员下班时，要亲自可委派专人认真检查办公室内的安全情况，关闭门窗、切断电源气源、方可离开。
元通（广州）机械有限公司
三和首饰公司防火责任制
1、根据我国消防工作“谁主管，谁负责”的原则，单位的行政主管为防火责任人。
2、各单位防火责任人应对公司防火总负责人负责，发生问题按责任追究。
3、三和公司保安部、工程部协助总负责人工作。
4、各单位防火责任人必须指派一个日常消防工作负责人，便于工作联系。
5、各单位都应按照有关消防条例营业、施工和工作，接受公司防火总负责人的消防管理。
6、各单位要认真对待第一份《防火隐患整改通知书》接通知后一周内必须整改。
7、各单位必须根据规定配备足够数量、种类的消防设施。
8、各单位必须经常对职员进行消防知识培训，并建立义务消防组织。
9、施工单位进入施工现场前，必须与公司签订安全防火责任书，并接受消防员的监督；凡因违章作业，引发火灾火警事故的将给予罚款、赔偿及追究相应法律责任。
10、《消防防火责任书》签署后连同本责任制一并生效。
三和（广州番禺）首饰有限公司
为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。
一、使用范围。
本规定适用于各职能部门和全体员工。
二、职责。
安全领导小组负责本制度的执行和监督；
三、工作内容及要求。
1、人员管理。
（1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
（2）工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。
（3）进入厂区，外来人员会客（来访）需进行证件登记。
（4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上岗。
（6）外来人员进入厂区时参照执行。
2车辆管理。
（1）非生产。
车辆禁止进入生产区域。
（2）所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。
（3）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
（1）必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
（2）每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。
（3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。
（4）生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。
一、公司安全教育。
（1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。
（2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。
（3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
（4）不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、新工艺、新技术的培训。
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。
（1）厂主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。
（2）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。
四、禁止烟火。
（1）所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。
（2）对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识；如有必要可派专人看守。
（3）厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。
（4）厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。
（5）消防器材的放置位置地点要经安全领导小组审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。
（6）贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。
四、禁止不安全操作。
五、应急体系。
（1）全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。
（2）各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。
意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命，最大限度避免意外扩大并于第一时间报告总经理。
（4）为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，安全生产管理和厂区安全隐患的排除工作。
陕西众安文化传媒有限公司宝鸡分公司。
2014年6月24日。
为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。
本规定适用于各职能部门和全体员工；物资出入厂区的管理。
行政人事部负责本制度的执行和监督；
1、人员管理。
（1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
（2）工作时间，职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短裤、裙子进入车间，禁止穿拖鞋。
（3）进入厂区，职工要佩戴标志牌（胸卡）。外来人员随身携带会客牌（来访牌）。
（4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上岗。
（6）外来人员进入厂区时参照执行。
（7）外来人员不得随意进入车间（取送货人员除外），用户进入车间需有销售员陪同。
2、车辆管理。
（1）所有乘用车辆禁止进入生产区域。
（2）所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。
（3）厂区限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时。倒车、进出库房或厂房门口，限速2公里/小时。厂区内禁鸣高音喇叭。
（4）禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。
（5）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
（6）外来入厂车辆参照执行。业务单位的货运车辆在业务完结后要及时出厂，禁止在厂区无故逗留过夜。
（1）必须将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
（2）厂生产部门每月召开一次由全体员工参加的安全生产会议，会议由生产厂长和副生产厂长负责召集，主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。
（3）各分管领导要根据分工系统内的.安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。
（4）厂生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。
一、公司安全教育。
（1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。
（2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。
（3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
（4）不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、新工艺、新技术的培训。
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。
三、特种作业人员培训。
特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。
（1）厂生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位，并签定安全生产目标管理责任书。
（2）厂生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准，主要包括车间、班组安全组织标准；班前会标准；安全检查标准；安全操作规程；安全制度管理标准；安全生产标准等。
（3）厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。
（4）对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行，不得随意降低标准。通过安全生产评价，不断提高车间、班组的安全生产管理水平。实现个人无违章；岗位无隐患；车间、班组无事故。
（5）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。
安全工作特指公司厂区的防盗、防火及其他保护公司利益的工作，加强消防宣传教育，使公司员工充分认识防火的重要性，增强防火意识。
1、厂区禁区禁止吸烟。
2、罐区内严禁随便动火，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。
3、员工不得违章和冒险作业。
4、防止产生静电，工作人员要穿棉布工作服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。
4、外来出入人员、车辆、物品，应主动接受值班人员安全检查，值班人员有责任与权利执行。
5、下班前员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等锁好，电脑、打印机关闭，电源插头拨掉，切断电源方可离开。
6、厂区门锁钥匙由专人负责保管，起用前备份一套，以备急需时使用，员工不得随意配置，计划、财务的钥匙由本部门保管。
7、公司负责人不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，要及时整改，预防事故发生。
8、通过宣传教育，加强公司员工的防火、防盗意识，使员工充分认识安全的重要性。
9、员工应了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法、掌握火灾时扑救工作的知识和技能，及自救知识和技能。
10、任何人发现火险，都要及时、准确地向公司或消防机关报警，火警电话119，并积极投入参加扑救。
11、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
12、电器设备要定期检修，并做好检修记录；及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等；待接线头要包扎绝缘。
13、公司全体员工都应增强消防安全意识，并负有安全防火的责任和义务。
14、将消防安全工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。
适用范围。
公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
职责。
3.1。
行政办公室负责环境卫生的验收协调事宜。每月组织技术质量部、生产物流部等部门进行专项环境卫生大检查，行政办每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。
3.2。
行政办公室负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、车间严格按照“5s”的管理规定保持环境卫生。发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。
3.3。
公司设立环境卫生监查小组，部门所有人员为环境卫生监查员。
3.4。
其它各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境清洁卫生。被发现由不符合，则按规定执行。
3.5。
各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“5s”的要求本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废处理台账。
3.6。
生产设备维修负责抗磨液压油的综合利用，无用废油交行政办处理；行政办每周负责处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种废品处理台账。
环境卫生管理规范。
厂区环境卫生管理规范一览表。
序号。
场所。
管理规范。
责任部门。
备注。
绿化区。
无卫生纸，塑料袋、烟头、纸片等白色垃圾，无明显其他杂物。
行政办公室。
所在该区域车间（部门）有监管责任。
无断落树枝、无枯树枝、无杂草。
行政办公室。
生活垃圾桶。
桶内垃圾不超过四分之三（或每天清走一次），桶内外表面无污物。
行政办公室。
行政办公室。
人行通道。
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无明显其他杂物。
各部门。
包括道路两边5米内。
公司办公室。
室内整洁，物品定置摆放，无垃圾，墙面，门、窗、灯、墙等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物。
各部门。
走廊、楼道地面整洁，无烟头、无垃圾，无蜘蛛网、无灰尘等杂物。
车间办公室、库房等。
地面整洁，物品定置摆放，无垃圾，门、窗、墙、柜、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物。
各车间。
室外地面整洁，无烟头。
各车间。
生产区域。
地面干净，无积水、无油污、无杂物、无明显浮土。
各部门（车间）。
任何地方应无烟头。
设备、管道表面无油污、无尘土。
墙面无污物、无涂污、无蜘蛛网。
非临时堆放区禁止堆放材料、零件、设备、杂物等。
临时堆放区物品定置摆放，标识清晰。
车间（部门）消防设施、应急设施、警示标语整洁干净，无污物。
生产区域。
地沟清洁，下水道畅通无阻。
各部门（车间）。
食堂。
地面整洁，物品定置存放，无积水、无油污、无杂物、无臭味。
行政办。
门窗、墙面干净，无蜘蛛网。
餐具干净、消毒、卫生。
食品安全，无毒变无杂物。
设备设施无油污、灰尘。
生活垃圾堆放整齐，不能乱倒乱放。
生活垃圾桶每天处理一次，无堆积、无臭味。
厕所。
地面干净，无臭味，消毒杀菌处理；门窗墙干净，无灰尘、蜘蛛网等杂物。
行政办。
照明设施、冲水设施保持完好可用。
垃圾处理池。
定期处理，不溢出，无臭味。
行政办。
废品堆放。
分类存放，摆放整齐，周围无杂物，标识清晰。
行政办。
个人行为。
着装穿戴整齐，不随地吐痰、便溺、乱扔果皮（壳）、纸屑、烟头、口香糖、废旧电池、饮料瓶、塑料袋等废弃物。不乱倒垃圾、损坏公共设施。自觉打扫和保持环境卫生，形成良好卫生习惯。
各部门（车间）。
施工现场。
场地整洁，畅通无阻，无施工垃圾堆放、烟头，沿路无明显泥土、石块等。
施工单位。
公路边排水沟、所有路沿石。
排水沟保持通畅，无堆积杂物；路沿石保持完好，无坏损。
行政办。
考核。
5.1。
严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2。
每个责任部门分值2100分，考核分在95分以上的部门将相关责任人奖励50月/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门相关责任人扣50元/月，考核分在69-60分的责任部门相关责任人扣100元/月，59分以下的责任部门相关责任人扣200元/月。
5.4。
有下列情形之一者，扣当事人20元/人/次。
5.4.1。
在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。
5.4.2绿化区有断落树枝、白色垃圾。
5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。
5.4.4办公室内地面不整洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。
5.4.5废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。
5.4.6生活垃圾未装袋处理的。
5.5有下列情形之一者，扣当事人50元/人/次。
5.5.1在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。
5.5.2废旧物品未分类存放，乱堆乱放。
5.5.3未清扫场地、设备卫生。
5.5.4地沟、下水道堵塞不畅通。
5.7凡有效举报的人员，奖励20元/人/次，扣违规人员50元/人/次。
6名词解释。
5s现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动，其活动内容为“整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫(seiso)、清洁（seiketsu）、素养（shitsuke）”，因前4个内容的日文罗马拼音和后一项内容（素养）的英文单词里都以“s”开头，所以简称5s现场管理。
6.11s整理：就是彻底地讲要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。
6.2。
2s整顿：把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之，整顿就是把人和物放置方法的标准化。整顿的关键是做到定位、定品、定量。抓住了上述三个要点，就可以制作看版，做到目视管理，从而提炼出适合本企业的东西放置方法，进而使该方法标准化。
6.3。
3s清扫：就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，使之恢复正常。清扫活动应遵循下列原则：
6.3.2。
对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养，清扫设备要设备的点检和保养结合起来；
6.3.3清扫的目的是为了改善，当清扫过程中发现有油水泄漏等异常状况发生时，必须查明原因，并采取措施加以改进，而不能听之任之。
6.4。
4s清洁：对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。清洁，是对前三项活动的坚持和深入。清洁活动实施时，需要秉持三个观念：
6.4.1只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率，高品质的产品；
6.4.2清洁是一种用心的行为，千万不要只在表面下工夫；
6.4.3。
6.4.3.1。
不要放置不用的东西，不要弄乱，不要弄脏；
6.4.3.2。
不仅物品需要清洁，现场工人同样需要清洁；
6.4.3.3。
工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的清洁。
6.5。
5s素养：要努力提高人员素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，素养是“5s”活动的核心，没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，就是开展了也坚持不了。
7说明。
7.1本制度由行政办公室负责解释。
7.2本制度从公布之日起实施。
2.进入厂区汽车门前有停车检查标志，由厂警检查合格后方行。
3.厂区应设专门停放摩托车、电动车、自行车的.场所，并按规定停放。
4.进入厂区汽车设限速标志(5公里/时)。
6.跨过厂区道路的管道，要设限制高度的提示标志。
7.厂区道路应平坦畅通，禁止在路面排放污物及酸碱等有危险物质，冬季要及时清除积雪、积水。
8.机动车辆必须完好，证件齐全，进入厂区必须要戴好防火罩。
9.本单位的厂内机动车如:铲车、摩托车等，驾驶必须经有关部门培训，取得特种作业人员操作证后方可驾驶。
10.车辆装载应为核定量，装载物品不得抛、洒、滴、漏，污染环境，装载危险化学品按有关规定执行。
11.工作人员进入厂区必须三人成列、两人成行。
1.建一流班子，带一流队伍，干一流消防，创一流业绩。
2.消防设施别乱动，扑救火灾有大用。
3.明确单位消防责任，实行严格管理。
4.誓让消防腾飞，奔向小康社会。
5.执法为民立警为公。
6.强化消防宣传，普及消防知识。
7.坚持科技发明，掌握科学技术，争当科技先锋。
8.防火思想松一松，火灾事故攻一攻。
9.消防进家园，平安到永远。
10.消防连万家，安全你我他。
11.加强消防工作，振兴辽宁经济。
12.爱护消防器材，掌握使用方法。
13.抢险救援，为您服务。
14.消防常识永不忘，遇到火情不惊慌。
15.消防连万家，平安你我他。
1、保卫科每天按时对商场进行全方位的`巡查，杜绝各种消防隐患，并进行详细记录。
2、每月对商场的消防设备、设施进行一次大检查，对有损坏、失效的消防器材、设备及时维修和更换，并做好详细记录。
3、消防控制中心做到24小时有专人值班，并对场内消防设施进行全面监控，发现隐患及时处理，发现险情随时启动消防安全预案。
4、各楼层营业大厅要合理摆放柜台，不许遮挡消防器材和设施，保证顾客流通的宽度；主通道应保持3米，副通道不小于2米，公共走道不小于1、2米，消防车通道不小于4米。
5、商场内不准使用“热得快”等电热器具。
6、商场内不准带入、存放易燃易爆危险品。
7、场内禁止吸烟，禁烟标牌应当鲜明完整，必须有礼貌的制止顾客吸烟。
8、废弃包装物品及垃圾应随时清理，放到指定地点，当晚清除。
一、为了保证同学们有足够的休息时间，精神饱满地投入到学习中去，提高学习效率，特制订本规定。
二、全校学生实行午休制，午休时间是每天中午1：10-2：10。
要求：
1、凡宿生必须回宿舍午睡；
2、非宿生中午回家者，应在家午睡；中午不回家者，应在课堂或学校阅览室课桌上打瞌睡。绝不能逛街、参加体育运动、聊天喧哗等。
三、检查
1、宿生午睡情况由宿委会检查；
2、非宿生午休情况由学监组检查。
检查结果纳入文明班评比之中，对检查中发现的违反本规定者，按每人次扣1分处理；若发现有不服从管理或故意扰乱秩序者,交政教处视情节轻重,作适当纪律处分。
四、本规定即日起实施。
尊敬的各位xx:。
你们好！
贯彻执行《xxx消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，落实自身的消防安全责任制，确保消防安全，我单位郑重向社会承诺如下：
一、制定消防安全制度，落实消防安全责任，单位内部逐级签订消防安全责任状;。
五、根据本单位的实际情况制定灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。我单位将自愿接受社会公众的监督，严格按照相关消防法律法规做好消防工作，若有违反，依据《xxx消防法》和《__市消防条例》的有关规定，我单位将承担相关法律责任，切实做到安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督。
敬礼！
承诺单位：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
3.2卫生:指个人和集体的生活卫生和生产卫生的总称。一般指为增进人体健康，预防疾病，改善和创造合乎生理、心理需求的生产环境、生活条件所采取的个人的和社会的卫生措施，包括以除害灭病、讲卫生安全生产为中心。
3.3消毒:杀灭或清除传播媒介上病原微生物，使其达到无害化的处理。3.4灭菌:杀灭或清除传播媒介上一切微生物的处理。
3.5污染:当一种产品或一个物质中，存在不需要的物质时。交叉污染：原辅料或产品与另外一种原辅料或产品之间的污染。
3.6垃圾：指不需要或无用的'固体、流体物质。4规程4.1总则。
区域划分。
责任区和轮值区域，值日表。清洁卫生标准。
清洁卫生程序启动前置条件。检查结果的处置。定置管理。
清洁卫生环境的保持和维护。清洁卫生的检查。
清洁卫生的方法和清洁工具。垃圾及垃圾的分类处理。安全。
4.2区域划分。
公司按科室限制区域和公共区域，配电室、洁净区、生产区归属限制区域，清洁卫生工作由作业和相应管理人员负责；公共区域根据不同情况划分责任区和轮值区域，清洁卫生工作由规程计划人员实施；区域划分中界限部分，如门口、路界卫生工作区域各跨界一米。
区域划分附图，划分依据根据建筑和厂区规划特征进行分解。
4.3责任区定期执行。4..4清洁卫生标准。
4.5清洁卫生程序启动前置条件。
清洁卫生按照值日表启动，值日表中值日人员遇出差或者轮休等原因不在岗位的情况，由当值人员提前协调轮值，清洁卫生工作轮空未执行的责任归属轮值人员和轮值人员的直接管理人员。
清洁的前置工作一定是清理，清洁工具的洁净是确保清洁卫生效果的前置条件。清洁过程中避免二次污染，二次污染的因素有：尘土飞扬；污水乱溅；积水（污水的积水自然挥发后必然留下灰尘和污物）。
清洁卫生方法：干法、湿法、加洗涤助剂。
电器、配电箱、配电柜、玻璃表面清洁最后工序，严格按干法作业；
清洁工具有小笤帚、竹笤帚、拖把、海绵拖、洁净抹布、毛巾、抹布、维丝、铲、簸箕、垃圾车、高压水枪、玻璃擦、吸尘器、毛刷等。
垃圾分为固体液体两类。液体垃圾有带有助剂的清洗液，实验废水，废油等，液体垃圾进入指定的污水管网，不得污染环境或者进入雨水管网。
湿法卫生不得在配电系统作业，使用高压水枪作业的区域不得有电器设施。
避免登高作业，高位作业应该用专用工具在正常工位即可实施，高空作业有专业人员佩戴高空作业安全防护用品实施。
人员结构框架图。