争先创优个人计划（专业17篇）

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局争先创优工作计划

为全面加强党组织和党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，朝阳区审计局以“三个结合”为切入点，深入开展创先争优活动，确保全年审计任务按时保质完成。

一是结合党建工作创新推进创先争优。局党组注重围绕中心抓党建，召开2011年度党建工作会，在创_建工作的同时，推进创先争优，切实把党的思想优势、政治优势、组织优势，转化为促进审计工作向前发展的强大动力，并荣获北京市第十届思想政治工作优秀单位、朝阳区基层党建创新奖。

二是结合党员阵地建设推进创先争优。作为党员创先争优活动的有效载体，通过参加全区“党员教育培训示范基地”和“党员电教示范播放点”的创建，党员阵地建设得到巩固，机关党支部的战斗堡垒作用也有了明显增强，在活动评比中，被评为“朝阳区党员电教示范播放点”，机关党总支被评为2011年度朝阳区先进基层党组织。

三是结合支部竞赛活动推进创先争优。强化组织功能，营造良好创先氛围，通过每年定期组织开展机关支部登山、拔河、篮球比赛等文体活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，并通过一系列关怀干部职工的举措，凝聚人心、汇集人智，发挥人员合力。积极引导全体党员干部立足在审计工作岗位上做表率、创先争优，在今年全市政府性债务审计中，我局被抽调的4名党员，在重大任务面前冲锋在前、作风过硬，受到了市局的充分肯定，充分展现出了朝阳审计的良好风貌、素质和能力。

西城区审计局四项措施落实审计工作意见。

西城区审计局采取四项措施，认真学习贯彻落实市委市政府《关于进一步加强审计工作意见》（以下简称意见）文件精神，充分认识加强审计工作的重要性，促进审计工作向科学化的方向不断发展。

一、提高认识，准确把握和落实《意见》的精神。

二、加强《意见》的对外宣传工作。

我局通过内部审计和《西城报》等多个渠道，加强了对《意见》的广泛宣传工作。一是内审部门组织内审人员加强对《意见》的学习，提高思想认识。二是近期宣传调研室已着手准备有关《意见》的宣传材料，将在《西城报》发专刊宣传《意见》，把对《意见》的对外宣传工作，推向一个高潮。

三、向本级政府专题汇报落实《意见》的情况。

力度，促进区域经济平稳较快新发展。

四、抓好落实，深化预算执行审计工作。

为切实落实《意见》精神，构建财政审计大格局，在总结以往审计经验的基础上进一步拓宽思路，采取三项举措不断深化预算执行审计。目前，预算执行现场审计工作已全面开展，部分审计项目已经初见成效。

一是围绕政府中心工作，重点审计民生项目。根据新西城的实际情况，充分调研，多次召开审计业务委员会，讨论审计立项，从龙头抓好预算执行审计。围绕区委、区政府各项政策的落实情况，对区文委等5个部门预算执行审计及教育、社保等专项资金审计项目，并明确了“财政财务审两套，重要事项全覆盖”的审计原则，对重点民生项目的资金使用情况和实施效果进行审计评价，从政策和制度层面查找原因提出建议，促进政府相关政策的有效实施和民生项目的有效落实。二是加强审计监督，积极推行审计服务。加强对重点部门、重点资金和重点项目的延伸审计，将账面审计与实地观察、走访座谈、外部调查、综合分析等方法相结合，采取边审计、边整改，在强化审计监督的同时，对不规范行为及潜在风险提出预警，帮助被审计单位依法改错纠弊，完善内控制度，规范财政财务管理。三是实行一审多用，有效整合审计资源。打破原南、北两区人员科室界限，推行“一体化”分工，统一布置调配，合理安排审计项目，将预算执行审计与经济责任审计、专项资金审计、绩效审计、政府投资审计、审计调查相结合，共享审计成果，提高工作效率。

昌平区审计局加强审计项目时间控制和管理。

为了适应新形势对审计机关的要求，依据新的审计准则要求，进一步提高审计质量与效率，日前，昌平区审计局对审计工作流程进行了全面梳理，研究制订了《关于审计项目时间进度的管理意见》，此意见突出“三个特点”：

一是明确审计完成时限。审计组要根据审计项目规模和年限等情况，确定现场审计时间，一般的审计项目时间控制在20个工作日，情况复杂的时间控制在25个工作日，并明确了审计实施过程中重点环节和关键节点的完成时限。

二是细化审计实施方案。围绕审计工作目标，组织开展调查，明晰审计工作重点，全面深入地编制审计项目实施方案，并细化了审计项目的时间进度，具体到事，落实到人。

三是强化审计复核工作。按新准则的要求，完善了审计组长、业务科长和综合科复核内容，加大了三级复核的力度，形成“工作讲规范、办事讲程序、管理讲制度”的良好工作机制，以保障全年审计项目顺利实施。

西城区审计局采取“五项措施”加强审计干部队伍作风建设。

近日，西城区审计局为进一步提高审计服务质量和工作水平，树立审计部门廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，采取“五项措施”加强审计干部队伍作风建设。

一是抓组织领导，实行领导分工责任制。将干部队伍作风建设纳入科室工作年终考核范围，形成层层抓，促落实的工作机制，为加强干部队伍作风建设提供组织保证。

二是抓学习教育，强化“五个观念”。进一步加强政治理论学习和理想信念教育，增强干部大局观念、责任观念、服务观念、时间观念、效率观念，为加强干部队伍作风建设提供思想保证。

三是抓领导示范，党员带动。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性的行政制度规章，带头学习、带头实干、带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动整个干部队伍作风建设。

四是抓落实制度，严格纪律。认真执行好_制定“八不准”规章制度，严明各项纪律，加强考核管理，增强制度和纪律的约束力，提高工作的执行力，促进干部队伍作风建设。五是抓“三个结合”，确保成效。把干部作风队伍建设与加强机关行政效能建设相结合、与公务员年度评先评优相结合、与当前推进管理服务创新相结合，通过三个结合，确保干部队伍作风建设取得实效。

争先创优个人工作总结

将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作。

1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式。

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

争先创优个人工作总结

作为一名党员，我努力做一个“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神，代表时代的要求，起到先锋模范作用。我要努力做好以下几点：

一、在思想上起先锋模范作用。这就得不断地去学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。因此，认真学习《党委工作意见》、《科学发展观》、以及当前的时事政治。通过学校党课学习、党小组学习以及自学的形式，使自己思想跟党中央保持一致。

二、在工作上起先锋模范作用。党员要本着“吃苦在前，享乐在后”的念头，尽心尽力为学生排忧解难。尤其在教学上，我努力做到把每个知识点准确地、细致地、传授给学生，也就是必须从细小上做起。细节决定成败。为了让学生们能提高学习该课程的兴趣，大胆改革教学方法，让学生与教师互动，对每个课题提出具体要求，并激发学生的.创造性，取得了较好的效果。

三、在日常上起先锋模范作用。共产党员应该有为国家、为大众谋利益的理想，为人民着想，在今年青海发生地震时，我积极捐款，为灾区人民献出爱心。在日常上讲团结、讲协作、讲奉献，严格按照党员的标准要求自己，按时交纳党费。积极为学校的改革、发展、稳定、做出贡献。

工厂争先创优个人心得体会

作为一个从工厂一步步成长起来的职场青年，我深刻地理解到在现代企业中，工厂的重要性。在这个日新月异，竞争日益激烈的时代，工厂如同企业的心脏一般，能够直接决定企业的命运。因此，工厂的优劣直接关系到企业的成败，而工厂的争先创优也是职场人士不断追求的目标。

工厂作为企业中的核心部门，驱动的不仅仅是生产的进展，还要承担着客户、供应商、员工等各方面的管理。而随着市场的竞争加剧，在工厂领域，越来越多的企业加强了对工厂争先创优的重视。一方面，在提高生产效率的过程中，这也可以降低企业的成本，提升企业利润；另一方面，这也可以提升企业的底线，为企业的装备、技术等优势提供有力的支持。

在如何进行工厂争先创优方面，不同企业有不同的需求。从目前已经被企业所采用的方法来看，最常见的方式有：工艺创新、设备更新、职工培训、系统更新等。在不同情况下，企业需要考虑自身的情况、市场环境、未来发展方向等因素，制定相应的方案。

在个人的职场经历中，我也积累了不少对于工厂争先创优的体会和心得。首先，作为工厂的管理者，要有全面的考虑和谨慎处理问题。在制定解决方案的过程中，需要充分考虑到自身的优劣、目标的设定、职工的需要等多方面因素。其次，要善于借鉴和学习先进的管理模式和理念。随着企业不断的发展，以及市场的变化，管理者需要不断地学习和更新自己的知识和经验。最后，就是鼓励员工积极参与到工厂争先创优中来。不仅要关注员工的生产效率，更需要关注他们的职业发展和个人成长。

第五段：结尾。

在现如今竞争激烈的市场中，工厂争先创优也是企业不断追求的目标。不同企业需要采用不同的方案，但本质是相同的，都是为了提升企业的核心竞争力和知名度，实现企业的可持续发展。作为职场人士，我们需要将自身的经验和知识贡献到企业的发展中，同时也要不断学习吸收先进科技，让自己不断进步，为企业创造更大的机会。

工厂争先创优个人心得体会

随着中国制造业的崛起，工厂的竞争也越来越激烈。如何在激烈的竞争中立于不败之地？争先创优无疑成为了一个重要的策略。作为一名工厂职员，我有幸参与了我们工厂的争先创优，收获了不少的体会。下面就让我来分享一下我的心得。

第一段，认识争先创优的重要性。

首先，争先创优是一种必要性，它可以帮助工厂提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量。然后，争先创优是一种竞争性行为，通过争先创优可以让我们的工厂在市场竞争中处于优势地位。最后，争先创优是一种保障，保证了我们工厂的可持续经营，也为我们员工提供了更优越的工作环境和发展机会。

第二段，制定合理的计划。

在争先创优的过程中，制定合理的计划显然是很重要的。首先，我们需要制定具有可行性的计划，这就意味着我们需要充分了解市场竞争情况和我们的生产能力。然后我们需要根据计划来落实我们的生产过程，分配合适的任务给每个员工。最后，我们要根据实际情况及时进行调整和改进，以保证我们的计划顺利执行。

第三段，建立一个强大的团队。

一个好的团队是争先创优中不可或缺的一环。具体来说，一个优秀的团队需要三个方面的支持。首先，团队成员需要有良好的职业素养，这包括对自己的工作有足够的责任感，具备团队协作与合作精神。其次，我们需要培养良好的沟通与协调机制，这样才可以更好地沟通、协调和合作，实现团队的目标。最后，领导者需要保持一个好的掌控力，多与员工交流，了解员工的想法，同时激励员工通过持续创新推动工作的进展。

第四段，持续改进产品质量。

争先创优不仅仅是提高生产效率，降低生产成本，还包括持续提高产品质量。具体来说，我们要不断地优化我们的生产过程，发掘生产中的问题，并且持续跟进工艺改进和产品改进，通过不断的优化，我们可以提高产品质量，满足市场的需求，提高客户满意度。

第五段，分享经验，促进行业发展。

作为一名工厂职员，我们不仅仅是自己提高，还需要关注整个行业的发展。我们可以组织员工走出去考察，学习其他厂家的经验并进行总结，然后与其他厂家进行交流，一起合作，在共同进步的道路上前行。

综上所述，争先创优对于工厂来说是非常重要的，而在实践中，我们通过制定合理的计划、建立一个强大的团队、持续改进产品质量等方面，来实现争先创优的目标。同时，我们也需要主动分享自己的经验以促进整个行业的发展。相信通过这些努力，我们的工厂一定会更加优秀！

警察争先创优个人心得体会

第一段（引言）。

作为一名警察，争先创优是我们工作中的重要使命。这不仅要求我们积极投入工作，勇于担当责任，而且要求我们全面提升个人素质和业务水平。在实践中，我深深感受到争先创优的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会和心得。

第二段（争先创优要求自我激励）。

争先创优的首要要求是自我激励。在工作中，我们时刻面临各种压力和困难，有时甚至会感到力不从心。然而，我深知只有自我激励，才能克服这些困难，不断提升自己。因此，我经常给自己树立一些明确的目标，并制定详细的计划去实现这些目标。同时，我会和同事们相互激励，互相学习，共同进步。只有保持积极的心态，激发内在的动力，才能在警察的岗位上不断创优。

第三段（争先创优要求不断学习）。

争先创优也要求我们不断学习。在警察工作中，知识的迭代速度非常快，技术和方法都在不断更新。为了保持竞争力，我认识到自己必须不断学习、不断提高。因此，我经常参加各类培训和学习班，通过不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养。此外，我还会经常与同事交流经验，互相借鉴学习。只有不断充实自己的知识库，才能应对日新月异的工作挑战，并在工作中达到争先创优的目标。

第四段（争先创优要求勇于担当）。

争先创优还要求我们勇于担当。在警察工作中，有的时候我们会面临一些危险和困难，这需要我们有足够的勇气和担当精神去应对。我时常践行“不怕困难，迎难而上”的原则，勇于承担工作中的风险和责任。同时，我也不断钻研业务，提高自己的专业能力，为处理各种突发事件打下坚实的基础。只有敢于担当，才能在关键时刻发挥自己的价值，并为争先创优贡献自己的力量。

第五段（争先创优要求团队合作）。

争先创优还要求我们具备出色的团队合作能力。在警察工作中，成功往往不是个体的成功，而是整个团队的成功。因此，我始终重视团队合作，尊重并信任队友，积极与他们协作，共同完成工作任务。同时，我也时刻关注团队的整体目标，发挥自己的专业优势，为团队的争先创优贡献自己的力量。通过团队合作，我们能够充分发挥各自的优势，互补不足，共同实现争先创优的目标。

结尾段。

总结来说，作为一名警察，争先创优是我们始终追求的目标。在面对各种挑战时，自我激励、不断学习、勇于担当和团队合作是我们达到争先创优目标的关键。通过不懈的努力和不断的提升，我相信能够不断创造新的优异成绩，为社会治安的稳定和人民群众的幸福作出更大的贡献。

警察争先创优个人心得体会

作为一名警察，我深知自己的职责和使命是维护社会治安，保障人民安全。在工作中，我们不仅要做好基本的执法工作，还需要争先创优，不断提高自己的素质和能力。在这个主题下，我将分享我在警察工作中的心得体会。

段落二：追求专业技能的提升。

作为一名警察，精通执法知识和技能是非常重要的。为了保障社会治安，我不断学习和提升专业技能。我通过参加培训课程、研读相关法律和法规等多种途径，不断拓宽自己的视野，提高执法水平。同时，我也积极参与实战演习，不断锤炼自己的斗争技巧和工作能力。争先创优的过程中，不断提升专业技能是至关重要的一环。

段落三：树立良好的职业形象。

作为警察，我们不仅要有良好的专业技能，还要注重自身形象的塑造。我时刻保持严谨、端庄的形象，做到言行举止得体，严格遵守纪律。不论是在公安机关内还是在社会面对群众，我都以一个警察的形象示人。同时，我积极参与一些公益活动和社区服务，展示出警察的温暖一面，以此树立起良好的社会形象。

段落四：与同事合作，共同进步。

在警察工作中，团队合作是非常重要的。作为一支争先创优的团队，我们时刻保持着紧密的合作关系。我们相互支持，相互学习，共同进步。无论是执法行动还是案件侦破，我们都通过合作和协调来实现工作目标。在这个过程中，我们互相激励，相互促进，共同成长。通过与同事的合作，我不仅学到了许多实践经验，还建立起了深厚的友谊。

段落五：勇于创新，积极进取。

作为一名警察，我们要勇于创新，不断适应和应对新的挑战。在争先创优的过程中，我不仅要勇于尝试新的工作方法和技术手段，还要勇于接受各种改变和挑战。通过积极思考和主动学习，我不断提高自己的综合素质，为社会治安的维护做出更大的贡献。同时，我还鼓励自己的同事们勇于创新，共同推动公安事业的发展。

总结：

在警察争先创优的过程中，我深刻体会到提升专业技能、树立良好形象、与同事合作、勇于创新的重要性。作为一名警察，我们的责任不仅仅是执法，更是为社会做出示范，为人民服务。我将继续努力，不断提高自己，为社会治安的稳定和人民安全作出更大的贡献。

争先创优个人工作总结

本年度我在平凡的工作岗位上坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则.始终如一地努力工作着,保持共产党人本色,树立了良好风范,深得师生们的好评.，下面从三个方面做出总结。

作为一名中共党员，我们必须时刻保持自己的先进性和表率作用，要突出的发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己，每天上班我去的特别早，首先把办公室的门窗打开，通风换气，打开电源烧水，让老师们上班时就能喝上开水。我还第一时间把当天学校安排的工作写在黑板上，提醒老师们按时完成学校布置的工作。由于我担任的是b级的管理工作，而b级最难管理的就是课堂。我就认真研究学生的心理和爱好，有针对性的选定教学内容和管理方法。在我的课堂上几乎没有学生伏台，他们都能学有所得，学有所成。由于我对自己要求严格，在学生和老师中间树立了较高的威信。我对级组学生和老师布置的工作大家都很支持。

在长期的工作中我逐渐形成了自己的工作方法，那就是仁爱待人。对犯了错误的学生，对工作中出现失误的老师，我都本着与人为善的态度。我们的学生都十七八岁了，他们尽管有些叛逆，但都心存善良，自尊心很强，好面子。他们犯了错误大多不是故意的，其实可能心里已经在自责了。这时我们教育工作者要做的就是心平气和的与他们交流，要给机会让他们反省，即使批评也是出于善意，目的是帮助他们完善自我。对待工作不认真有失误的老师我也是私下里与他交流，不公开指责。这既解决了问题，也没有破坏与该教师之间的友谊。

由于我在工作中时时做到“严于律己，仁爱待人”，我们级组师生关系融洽，教师关系和谐，级组工作多次被学校各部门的主管领导表扬。

在我们这样生源素质较差的学校，要想在高考中取得特别优异的成绩，显然是不现实的。经过近三年的思考、探索，我确定了“育人为先”的教育理念。那就是在课堂教学中认真贯彻“育人第一”的教学思想。教育我的学生要把书读好就要先好好做人。我在b级所带的班级，积极进行课程改革，我把《金正昆教授谈礼仪》引进课堂，教育学生在生活中，人际交往中如何与人相处。我把凤凰卫视中的《傅佩荣教授讲〈论语〉》、刘墉的《世说心语》引进课堂，教育学生如何做人处世。我还结合时事要闻对学生进行做人教育。由于我的`课内容丰富、新鲜又贴近生活，学生大都喜欢。他们在不知不觉中受到了先进思想的教育。我带的b级学生思想活泼，讲究礼仪，老师们也很喜欢。

我以做老师为人生快事，也乐为人师。我们备课组我的年龄最大，从事教育时间最长，由于我平时与大家相处很好，他们在教学中遇到什么问题也乐意问我，我也乐为人师。在这次创等期间，我认真的听了他们的每一节准备课，并把自己的意见建议以书面形式私下交给本人，并开诚布公的与他们进行交流。在我的帮助下，有三位年青教师通过这次评估，提高了自己的课堂教学水平。

本学期我们学校的头等大事是创建广东省一级学校。我肩负着管理高二b级六个班的重任。我们级组在主教学楼的六楼，是专家们工作的大楼，也是最容易出现问题的大楼。为此领导们很是担心。这半年来我带领班主任和各位老师认真抓两操、抓卫生、抓仪表、抓学生礼仪、抓出勤、抓课间课堂纪律，抓课堂管理。专家们到我校听了三节b级的课其中有两节在我们级组，全都被评为良好。我们级组为创建广东省一级学校做出了应有的贡献。

在创等期间我除了肩负级组的管理工作、相关的文字工作以外，还被教导处作为优质课教师推荐给专家。我精心准备，全力以赴，最后不辱使命。我的课受到了专家的高度评价，在仅有的五节优质课中，我上的《雷雨》忝居其中。

在党员的“争先创优”活动中，我认认真真、踏踏实实的做了一些工作，取得了一些成绩，我们党支部把我推选为先进党员，我很惶恐也感到很光荣。不管能否被党总支评为先进党员，今后我都会更加努力工作，积极发挥党员的先锋模范作用，为我们古镇高中的发展，为我们古镇的教育发展贡献自己的一份力量。

警察争先创优个人心得体会

第一段：引言（150字）。

警察争先创优是每个警察应该具备的素质和能力。作为一名警察，争先创优意味着不仅要在职务上兢兢业业，尽心尽责，而且要以自己作为表率，积极发挥个人能力，为更好地服务社会、维护社会安全作出贡献。这需要我们深入思考个人行动，在实际工作中不断探索，总结经验，不断提高自己的能力，做到言行一致，事事尽责，竞先创优。

第二段：明确目标（250字）。

争先创优首先需要明确目标。作为一名警察，我的目标是为人民群众提供更好的服务，努力营造社会安全的环境。为了达到这个目标，我不只是完成分内的工作，而是超越职责范围，主动承担社会责任。通过参与志愿活动、提供自愿咨询和培训等方式，为民众提供更多关爱和帮助。

第三段：精细执行（350字）。

精细执行是争先创优的关键。在日常工作中，我始终保持高度的职业操守，严格遵守法律法规，认真履行职责。在办案过程中，我注重细节，不放过任何可能的线索和蛛丝马迹，确保每一起案件能够得到全面梳理和侦破。同时，我也注重个人技能的提升，积极学习新的领域知识和技术，提升自己的办案能力，提高抓捕和反应的准确率。

第四段：团队合作（250字）。

在警察队伍中，团队合作是实现争先创优的重要条件。作为一名警察，我深知个人的力量是有限的，只有与队友进行紧密的协作，才能够更好地有效执行任务。我始终遵守团队规则，尊重队友，乐于分享自己的经验和技巧。在团队中，我时刻保持积极向上的态度，鼓励队友，共同面对困难和挑战。通过团队合作，我们能够更好地互补个人优势，提高整体绩效，共同为实现警察争先创优的目标而奋斗。

第五段：持之以恒（200字）。

警察争先创优是一项长期的任务，需要持之以恒。作为一名警察，我深知自己的责任和使命，所以我保持着持续不断的学习和进步。我会定期反思和总结自己的工作经验，不断提高自己的综合素质。在工作中遇到困难和挫折时，我能够保持积极的心态，勇于承担责任，不轻言放弃。通过持之以恒的努力，在警察争先创优的道路上，我相信自己能够取得更好的成绩，为社会的安定和发展做出更大的贡献。

总结：争先创优是每一名警察应该具备的品质和能力。通过明确目标，精细执行，团队合作和持之以恒，我相信每个警察都能够在自己的岗位上充分发挥个人潜力，为社会的稳定和人民的安宁贡献自己的力量。只有每个警察都能够在工作中追求卓越，才能够共同创造一个更加安全和和谐的社会。

争先创优教师个人总结

工厂争先创优个人心得体会

上班第一天，我很忐忑，不知道自己能否适应新环境，也不知道自己是否能够达到公司的要求。然而，经过几个月的工作，我发现，工厂争先创优的氛围让我受益匪浅，我也从中获得了许多启示和体会。

第一段：争先创优是企业的生命力。

在公司，争先创优的理念体现得淋漓尽致。公司的所有员工都在为了提高自己，为了企业的发展而努力。在团队合作中，我们互相学习，在竞争中我们不断前进。这份团结，这份合作，都是因为我们有共同的目标——企业的繁荣昌盛。这种理念也深深地影响了我，让我意识到，争先创优不仅是企业的生命力，同时也是个人成长的必要条件。

第二段：态度决定成败。

在日常的工作中，我发现，态度的重要性远大于业务能力。在处理一件事情时，如果我们看重过程而非结果，注重细节，保持耐心和恒心，就肯定能够得到理想的结果。与此相反，如果我们将注意力只放在结果上，忽略了过程中的每个细节，最终得到的结果可能会令人失望。正如公司口号所说：“态度决定成败，细节决定品质。”

第三段：静下心来才能学到更多。

几个月下来，我的心态也发生了变化。从最初的一脸激动，到后来的日渐成熟，我学会了要静下心来。在这样的团队中，每一天都充满了挑战和成长机会。而要想更好地掌握这样的机会，我们必须保持一颗好学的心。这样才能逐渐提高自己的专业能力，赢得更多的认可和赏识。

第四段：文化氛围影响个人价值观。

不同的企业有不同的文化氛围，它会影响每个人的价值观。在我们的公司，争先创优的文化不仅仅体现在企业目标上，更是每个员工内心的价值追求。我们相信，只要每个人都保持着争先创优的态度，公司就一定能够不断发展壮大。在这样的文化环境中，我也感受到了企业的使命感，也更加明确了自己的梦想和追求。

第五段：职场需要主动进取。

当胸有成竹的时候，我也拥有了主动进取的勇气。在工作岗位上，我学会了如何思考，如何规划，并且给自己设定更加具有挑战性的任务。随着工作上的主动，我也逐渐发现，拥有自我主宰和掌控能力，才是人生真正所需要的本领。在职场中，如果你想要不断进步，就需要有循序渐进，不停探索的精神。

总结。

生活中有很多可借鉴之处，工作也是如此。在这个争先创优的时代，一个优秀的企业，一定有着优秀的文化氛围，具备着良好的工作态度和主动进取的精神，这些都能够成就一个企业或一个人的辉煌。我深深体会到，争先创优在职场建立价值观、锻炼能力、展示个人价值等方面，都能发挥的重要作用。因此，我们更需要静下心来，珍惜这些机会，不断进取，努力提升，创优创新，实现自己的人生价值。

减灾争先创优工作计划

20xx年3月2日，国家减灾委、民政部发布消息，经_批准，自20xx年起，每年5月12日为全国“防灾减灾日”。

我国是世界上自然灾害最为严重的国家之一，灾害种类多、分布地域广、发生频率高、造成损失重。在全球气候变化和我国经济社会快速发展的背景下，近年来，我国自然灾害损失不断增加，重大自然灾害乃至巨灾时有发生，我国面临的自然灾害形势严峻复杂，灾害风险进一步加剧。设立“防灾减灾日”，有利于进一步唤起社会各界对防灾减灾工作的高度关注，增强全社会防灾减灾意识，普及推广全民防灾减灾知识和避灾自救技能，提高各级综合减灾能力，最大限度地减轻自然灾害的损失。

作为中学生，我们不仅要有防灾减灾意识，更要了解防灾减灾知识。

要注意交通安全。不横穿马路，注意信号。乘坐公共汽车的同学要相互礼让，文明乘车。

同学们我们自己的所作所为也要有安全意识。不能感情用事。因此，在同学间遇到矛盾时，要冷静、理智，不能发生同学间打架的事件，甚至找外来人聚众斗殴，一定要自觉遵守校规校纪。

课间文明，不大声喧哗，不追逐打闹，进出走廊不奔跑，不嬉戏，不在走廊和门洞玩耍。保持校园安静，在校内做到轻声、慢步、靠右行。不在走廊拍球及从事体育性活动、追跑嘻戏或打闹喧哗。

要注意食品安全。夏天到来，气温渐高，食物中毒事件开始增多，同学们不要买过期的、变质的、不卫生的食品，尽量不要在街头小摊上买东西吃。吃饭喝水都要讲卫生，要加强身体锻炼，预防传染病。

同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是安全。所以我们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，做到警钟长鸣。让我们做一名“加强防灾减灾,创建和谐校园”的文明守护者。

争先创优工作计划

创先争优就是要创建先进基层党组织，争做优秀_员动。作为泰山学院经济管理系的一名党员，要争做优秀_员活动，需要以党的_精神、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力达到“八带头”的标准：一是带头终身学习。二是带头解放思想。三是带头改革创新。四是带头促进发展。五是带头维护稳定。六是带头干事创业。七是带头服务师生。八是带头遵法守德。创先争优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。

我将以此次创先争优活动为契机，立足岗位做贡献，创先争优争做泰山学院先锋个人，按照“八带头”标准，做好以下工作，具体计划如下：

（一）加强学习。这里的学习既包括理论知识的学习，也包括业务知识的学习。首先，加强理论知识的学习，认真学习马列主义、_思想，学习_理论、“三个代表”重要思想，学习党章，学习党和国家的方针、政策和上级文件精神，加强党性修养，端正思想作风，提高思想觉悟。其次，学习业务知识，一是通过各种渠道，认真学习专业知识，能做到精通与知识；再就是广泛听课，学习优秀教师的经验，不断提高自己的讲课水平。在整个活动以至今后的工作中，都要不断学习，提高工作能力，提高工作素质。

争先创优工作计划

一、组织学习（4月1日――10日）。

召开城区街道班子领导成员会议，组织学习_县纪委《关于在全县党员干部中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施方案》的通知，明确活动的目的，意义和工作要求，并在全体党员班干部中传达学习。

二、成立工作领导小组（4月11日――15日）。

成立由街道工委书记为组长，街道纪委书记为副组长、相关班子领导为成员的工作领导小组，明确工作责任。

三、制定工作方案（4月15――20日）。

由街道纪委牵头制定《城区街道工委开展谈心提醒和关爱教育工作实施方案》，明确活动开展的指导思想、目的意义、工作要求，并上报县纪委。

四、组织实施。

1、谈心对象的确定。

2、组织谈心。

谈心活动原则上站、所部门党员干部由单位主要领导委托班子其他成员担任谈心人，居委会干部由纪委书记担任谈心人。

五、建立关爱教育台账。

谈心内容由谈心助理人整理谈心资料档案，谈心对象基本情况，存在内容开展谈心提醒和关爱教育的情况、教育效果，跟踪问效等相关信息归档。

减灾争先创优工作计划

20xx年我局紧紧围绕我局中心工作，认真做好*稳控工作，得到了市、县*部门的大力支持，*工作在一年中的每个阶段都得到市、县指示精神，全年*工作取得明显的成效和阶段性成果。

在全年排查和国庆节布控工作中，领导高度重视，朝前指挥，召开全局干部大会，调动了全局广大干部的积极性，安排一名副局长专门负责阶段性*工作和突发案件应急措施，认真对全县涉地案件进行排查，特别是国庆期间，没有因涉地案件进京去省*的情况发生。

从20xx年2月25日至10月10日我局领导和*工作人员，接待来局咨询人员200人次，主要咨询农村土地征占和宅基地审批等一些政策，听取来访者提出的问题，并对他们提出的问题做出解答。

在阶段性*活动工作中，我局*工作人员认真遵照上级指示精神，每日坚守在布控一线，经常进行排查，认真做来访者的思想工作，给他们讲政策、学文件，使他们能息访、罢访。

20xx年3月份，接到县*办文件精神，一把手接访，干部下访的紧急通知和10月14日的电视电话会议的精神后，我局根据市、县的要求，主要领导做了工作安排，并根据我局的工作实际，做出大接访的工作方案，安排主要领导接访日，分管领导和工作人员下访日。按领导工作安排，主管副局长和工作人员深入到村、屯，认真排查*有苗头的地方，了解人员深入到村、屯，认真排查*有苗头的地方，了解情况，找出问题，认真同*人见面，同他们谈心，听取他们提出的问题，并根据法律、法规和文件要求，一件件给予解答，使*人真正认识到、了解到、体会到党和*对*人关心和爱护，从而达到把矛盾解决在萌芽状态。

1、主要领导接访时间：每周一。

2、分管领导和工作人员下访：每周二、四、五。

一年来的*工作，充分显示出党对人民群众的关心和爱护，同时也是对*工作人员一个煅炼的过程。我局领导重视*工作，制定了责任追纠制度，规范来信、来访程序。20xx年*工作变化大，中央、省、市、县*电视电话会议和联席会议经常召开，尤其是在国庆节期间和领导大接访，干部下访活动中，更是对*干部的一次大的考验。在工作实践中，我们认识到，做好*工作，首先要有一颗关心群众的心，要有一颗对党、对人民、对社会的责任感，才能充分体现出一个*干部，在实践中所起的重要作用。

新形势下的*工作，不但要做好群众工作，同时也要掌握各种应急的新措施，掌握新政策，和土地方面的新法律、法规，随时随地把学习到东西，运用到工作的实践中去。

减灾争先创优工作计划

以党的*和十八届四中、五中全会精神为指针，贯彻省市教育工作会议提出的新要求，以“培养具备强烈的规则意识、良好的公民道德素养、乐观向上的人生态度的——人”为目标，以“八礼四仪”为核心的礼仪教育、常规管理和“三风建设”为抓手，开展爱国主义教育、行为养成教育、安全法制教育、心理健康教育等专题系列教育，努力建设优质的班主任队伍，不断优化学生的成长环境，携手打造具有影响力的德育精品活动，全方位开创我校德育工作的新局面。

1、以“八礼四仪”礼仪教育为重点，培养学生具有良好的行为习惯和文明素养。

2、以班主任队伍建设为关键，提高班主任队伍的专业水*。

3、以丰富多彩的活动为载体，进一步陶冶学生的情操，增强学生创新精神、实践能力，使青少年拥有善良的人性、美好的内心和优雅的举止，关注学生的全面发展，为学生终身发展奠定基础。

一、注重学习培训，建立具有创新精神和管理能力的德育工作队伍。

组织班主任学习党的十八届四中、五中全会精神和省市教育工作会议内容，开展*特色社会主义和社会主义核心价值观教育，坚定信念，提高认识。深刻认识加强青少年思想道德教育工作的重要意义，认真研究新形势下青少年思想道德教育工作特点，牢固树立“育人为本，德育为先”、“德育就是质量”的思想，激发班主任的追求卓越的意识。

定期组织学生处同志前往兄弟学校（——中学等）学习取经，开扩视野，汲取先进的德育管理理念，结合——实际情况，进一步提高团队管理水*和创新能力。

加强师德规范考核，公正*等对待每一个学生，建立“爱心、用心、精细、特色”的班集体管理模式，不断提升班主任老师的个人魅力。

加强班会课程、升旗课程等校本德育课程建设。每周的升旗仪式、校会或者班会都要校本化，保证班会课有内容、有课案、有形式、有记录，让班会课真正落到实处。

创新班主任的培训形式，为适应新课程的要求，更新教育观念，提升班主任的教科研能力和水*，本学期将与教科处紧密合作，依托——大学继续教育学院加强对班主任依法治教、班集体建设、班队会指导、班主任的自我保护、班主任职业道德、班主任职业素养等方面进行培训，进行班主任工作坊交流并评比。提高德育工作的针对性和实效性。

继续开展班主任“青蓝工程”建设，通过班主任师徒结对，做好传帮带，努力培养班主任队伍的新鲜血液，加大对副班主任的培养和考核力度，推进班主任梯队建设。

加大考核力度为抓手，进一步明确班主任管理职责，强化班主任工作的规范程序。每月进行班务点评、期中期末组织，班风学风、班主任工作问卷调查，检查班主任班务工作*时和阶段的考核，结合文明班级的创建活动，优秀班主任的评选活动，努力创设争先创优的氛围。

二、强化常规管理，完善学生为主体的德育管理体系。

1、继续巩固文明礼仪养成教育的成果。围绕“八礼四仪”，将文明礼仪知识培训到位。组织学生学习学生处制定的《中学生守则》、《——中学学生一日常规》等。从进校门戴胸卡、问好、停放自行车、晨读、听课、广播操、午餐午休、值日、放学都有严格的规范。教育学生从点滴做起，并通过多种手段，采用多种形式，对学生进行宣传和教育。学生处将建立严格的学生值日制度，学生处通过专项整治、突击抽查等加强对学生行为规范的督查力度，继续坚持日检查，周总结，月点评制度，逐步使学生执行日常规范成为一种自觉行为。

2、以学生为主体，推进学生自主管理、朋辈教育。德育工作过程中尽可能创造条件让学生自我发展、自主管理、自身完善。在对学生的文明举止和行为训练中，体现了“以学生为主体”，升旗仪式、广播操列队、重大活动全部由学生主持、评点；让学生学会“勤勉求知、宽容相处、诚信做人”，组织文明礼仪监督团、文明监督岗、志愿者，放手让学生自我管理、自我教育、自我体验，激发学生自律意识。对行为规范存在严重问题的学生开展了集中教育，让学校管理骨干与之建立定期帮扶联系，督促整改。

侧重于整治学校周边交通秩序，通过青年志愿者、“交通安全助理员”、青少年文明岗、家长志愿者等实施执勤、纠偏，配合—二大队维护交通秩序，培养学生们的相互管理和自我管理能力，充分体现“以学生为主体”。实施“我错我改，志愿服务”体验活动，通过参加志愿执勤活动，熟悉了交通法规，同时提高了自律意识。

3、完善评价机制，多渠道激励学生。采取了定量与定性考核相结合的学生和班级考评机制，重点抓训练、抓督查、抓整改，帮助在创建优良班集体活动中暂时落后的班级查问题、争上游。

通过班级“——市三好学生”“——市优秀学生干部”“——市优秀班集体”、——“每月一星”等评选，彰显激励性功能。

学生处通过定量与定性考核相结合的学生和班级考评机制，进一步巩固和扩大校风、班风建设取得的成果，使学生常规成为对外展示的精品。

4、关爱特殊学生群体。深入细致地做好三类学生（各班级行为规范不到位的学生、心理有障碍的学生、家庭经济困难）的帮教和转化工作，健全三类学生的档案。学生处规范不到位的学生进行跟踪检查，定期汇报、诫勉谈话等，防患于未然；对心理有障碍的学生配备心理辅导老师，定期聊天谈心疏导；对于家庭经济困难学生给予助学补助，上门慰问。

三、突破时空限制，提供学生广阔的活动舞台。

学生活动逐步向着多元化、高层次、系列化推进，精心设计、打造一批适应学生发展和我校实际的精品活动。通过制定完整、详实的活动计划，保证各项活动的高水*、高质量、高收获。

1、爱国主义教育。

坚持每周升旗仪式，通过“*下讲话”，进行主题教育。*下讲话主要围绕爱国主义教育，日常行为规范教育，诚信教育，法制、安全教育，感恩教育，公—识和社会责任感教育等内容展开，使之系列化、常态化，形成校本课程，并将“诚恕教育”的理念贯穿于活动之中，通过对民族传统的深入挖掘，对民族记忆的追溯，提升学生的民族热情和爱国情结。

2、社会实践活动。

进一步梳理校内外教育资源，加强馆校共建活动。通过请进来、走出去等方式，优化学生实践活动的内容、形式、渠道、资源。组织初一、初二年级与博物苑、科技馆、烈士陵园等共建活动、展示活动，让每一次活动都使学生有所收获。组织假期社区服务、社会实践活动，让学生接触社会，了解社会，在实践中得到锻炼，丰富自己的阅历，开拓自己的视野。

3、学生社团活动。

本学期在原有社团基础上，提升社团活动理论层次，使之课程化。逐步引进外来培训力量，聘请退休教师、校友和学者专家，提高社团的水*、影响力。组织社团走向社区，走向社会，走向舞台。在三月学雷锋活动中，开展广场、敬老院送温暖、展示活动。

4、远足活动。

4月份初一年级进行远足活动。活动前，各班设计本班活动方案，精心准备。通过活动培养了学生吃苦耐劳的精髓和坚韧的意志品质，同时，也将此活动作为各班自我形象展示的窗口。

5、科技节活动。

5月份精心组织举办20xx年校园科技节。校园科技节活动包含“科技知识竞赛”、“科普展览”、“学生科技论坛”、“小发明、小制作、小论文比赛”、“科普讲座”、“航模表演”等一系列丰富多彩的活动。积极争取——科协的帮助，邀请物理、化学、生物、地理学科骨干老师参与，发动学生积极投入。科技节期间，要求各项活动方案详实，安排紧凑，有序推进。

6、青春仪式活动。

6月初二年级“青春仪式”活动，通过对少先队美好生活的回忆，感受来自老师、父母的无私关爱，通过离队仪式，结合社团活动展示、文艺演出等活动载体，指导少年们珍惜青春年华，迈好青春第一步，树立远大理想，把握黄金时刻。该活动已经成为我校的传统特色活动之一，使*的信念扎根于更多的青少年学生的心中，更好的发挥优秀团员的先锋模范作用。

7、毕业典礼。

根据初三年级毕业班的特点，着重开展心理健康教育、感恩教育、励志教育。精心组织毕业典礼。6月份初三学生将举行隆重的毕业典礼，“感恩母校、感恩老师”，通过师生共同回顾中学三年的成长过程，体会老师的关爱、学校的培养，珍藏美好的记忆。同时激发今后奋发努力，为母校争光添彩。师生同台共歌舞，演绎毕业离别情。

8、走廊图书室。

打破空间限制，充分利用好课间时间，培养学生阅读习惯。制定设计管理制度，由学生（学生会）自主选择、管理、维护、更换书籍，学期末做好“好书我推荐”读书评比等活动。

四、打造德育品牌，丰富校园文化内涵。

五、开展安全教育，构建和谐安全的校园。

学生处树立“学校安全无小事”的理念，始终树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全教育与争创“和谐校园”活动结合起来。

落实——市教育局、——市*消防支队文件精神，加强学校消防安全管理，增强学校师生员工消防安全意识以及逃生自救能力，开学初将举行“生命通道体验活动”疏散逃生演练的活动。

加强与辖区街办、派出所、—的联系，发挥法制副校长的作用，邀请法制副校长、法制辅导员来学校做安全专题报告，并且对学生进行法纪教育，预防青少年违法犯罪。各班利用班会课、黑板报等多种形式，加强对学生的法制教育。

村委会主任争先创优个人承诺书