心得体会可以让我们更深入地了解自己对事物的看法和理解。小编为大家整理了一些写心得体会的实用技巧和注意事项，希望对大家有所帮助。
作为一名幼儿教育工作者，我深深地理解到了幼师工作的重要性。这个职业让我感到非常幸福。我喜欢这份工作并用心投入其中，因为我知道，我的责任是要为每个孩子的成长和发展负起一份重要的责任。以下是我对幼儿教育工作的心得体会和感受。
第一段：职业的目标。
尽管幼儿教育工作是一个很累人的工作，但它也是非常有意义的工作。对于我来说，这份工作的最终目标是创造出一个可爱、美好、充满温馨的幼儿园。这需要我不断地学习、努力工作，让孩子们在一个快乐、美妙的环境中成长。这并不是一个容易实现的目标，但是它却值得所有的努力。
第二段：对孩子的责任。
我深深明白，我作为一名幼儿教育工作者的工作，需要我对孩子的发展负起极其重要的责任。我的每一项决策都应该是为孩子的最佳利益考虑，这样才能够保证他们的健康成长。这是一份非常重要的工作，但是它也是非常有价值的，因为我的努力和付出，将会影响幼儿的未来。
第三段：教育工作的困难。
幼儿教育工作是辛苦的，并且会面临各种各样的困难。每个孩子都有不同的需求和要求，而有时候我需要调整我的教育方法，来满足孩子们的不同需求。有时候，我也会碰到某些困难的孩子，这些孩子需要更多的关注和指导。而当我看到孩子们的成长和进步，这些困难和挑战就显得微不足道了。
第四段：教育带来的成就感。
在幼儿教育工作中，最让我快乐的事情是，看到孩子发自内心地笑容和幸福感。当孩子们开始在各种不同的领域中展现出他们的才华和潜力，我的心中充满了成就感。在幼儿教育中，我不仅能够帮助孩子们实现自己的梦想，同时也成为了孩子们成长过程中的陪伴者，这是一种非常珍贵的经历。
第五段：教育工作的无限欣喜。
总的来说，幼儿教育工作具有无限的欣喜和成就感。在工作过程中，我不仅学习到了如何更好地了解和关爱孩子们，同时也学习到了如何与家长沟通。通过我的努力和付出，我能够演变成一个更好的自己，成为孩子们成长的伙伴和导师。我希望，我的努力和付出，能够为每个孩子带来更加美好的未来。我相信，这正是幼儿教育工作者应该拥有的信念。
幼儿教育是基础教育的组成部分，是学校教育的预备阶段，也是人生成长的奠基阶段。学前儿童在观念和思想上接受健康向上的教育，培养高尚的情操，树立完美的人格，无论是对今后的发展还是对国家民族的未来都具有奠基的意义。
幼儿园工作是保育和教育相结合，对幼儿实施德、智、体、美、劳等方面的教育，促进其身心和谐健康发展，这也是国家对幼儿教育的要求，也是幼儿园教育的全部出发点和归宿。
一周过去了，感觉自已学到很多，受益匪浅。同时也发现了许多现实教育中的优缺点，希望自已在将来的学习中能学到更多的东西，以便自已以后能更快地适应幼儿教师这个职务。
对一些老师所组织的教学以及户外活动进行观察后，我觉得老师在设计教学活动时出发点很好，但并没有充分考虑到单元主题活动和学科领域设计时所要注意的问题，尤其是在组织教学的活动过程中老师的自主性太强，很多环节都是已经为幼儿住备好了答案，让其缺乏自由发展的空间，这在一定程度上限制了孩子思维和想象力等的发展。
自己对了解幼儿的各个方面的感触由浅入深，由大致到具体，由局部到整体，由笼统到细微，由单一的观察到多角度的思考，都使得自己对认识学前教育有着积极的影响作用。
实习即结束，我们也重返校园。在接下来的一年多的学习里，我更应该努力学习，查漏补缺，练好技能，扎实理论，从各个方面完善自己，让自己成为一名合格的学前教育专业毕业生，朝着优秀的幼儿教师进军，为使自己成为一名优秀的幼儿教师，为学前教育事业贡献自己的力量。
作为一名幼师，居家工作已经成为日常生活的常态，这种工作模式也需要我们有一定的适应能力并且提高对于学生家庭的了解。在这样的居家工作背景下，我认为幼师需要有更多的感受和体会，这也是本篇文章的主题。
第二段：身心健康。
首先，作为幼师，我们更多的时间需要待在家里并编号上课，久坐不动可能会对身体健康造成影响。所以，我们需要注意自己的体态，每天适当的进行体育锻炼，并保持身体的轻松状态。同时，心理健康也同样重要，需要学会保持自己的积极心态和发泄情绪。
第三段：与学生互动。
另外，作为一名幼师居家工作也意味着与学生间的互动更为重要。学生在家的环境和学校肯定是不同的，所以我们需要耐心的和家长、学生进行沟通，及时了解他们的家庭情况以及在学习上的需求。这样，我们才能更加有效地为学生提供帮助。
第四段：教学质量保障。
越来越多的幼师在家学习和居家办公的背景下，其教学质量也面临着挑战。对于这样的情况，我们可以采用更多的教育资源和方式，比如在线授课、实时答疑、录音等多种模式。同时，在给学生布置作业的时候也要注意布置合理性和难度，确保学习效果。
第五段：家庭工作协调。
在居家办公的背景下，我们还要注意家庭工作与工作之间的协调。因为，在家工作意味着更多的私人空间和时间，同时也需要着重协调工作与家庭的时间。这样可以避免工作和家庭之间的矛盾，并更好的处理事务。
总结：
在居家工作的背景下，幼师身心健康、学生互动、教学质量、家庭协调都是我们需要注意的方面。要更加聚焦学生的需求，为他们提供更为优质的教学资源和服务，促进学生的全面发展。同时，要调整好自己的心态，感悟生活。在这个特殊时期里，幼师需要不断地增长自己的锻炼和提高自己的工作能力。
幼儿园的工作很轻松，但责任很大。在保证安全的前提下要让孩子们吃好、玩好、学好，让孩子们开心，让家长们放心。
在这工作的原因是为了学习跟孩子们相处的技巧，学习电子琴，学习做手工，玩游戏。我发现教幼儿园的小孩并不是想象中的那么简单。比如说教两个汉字，就需要一个小时，孩子们活泼好动，注意力完全不集中，为了把他们的视线转到我身上，需要做游戏或唱歌来达到；孩子们的思维天马行空，创新能力强，有时也让我忍俊不禁。
完全不像以前教高中的时候，学生们都是跟着我的思维走，我也就一味地灌输着知识，同时也是怕他们开放的思维我无法控制，所以就在摇篮中抹杀了他们的.“天性”。对于2—5岁的孩子们，我也没有能力抹杀他们的创新思维，也不能抹杀，我们互相牵引着对方的思维，渐渐地他们从我这儿学到了新知识，我也从他们那儿学到了自己不曾注意到的新发现。
教高中生，需要备很久的课，我经常stayup到凌晨2点，上课时也很紧张，生怕重难点拿捏不准，知识点讲解不完整，节奏不紧凑……而教小孩儿，关键是引起他们的注意，这也并不容易，在教新东西时，孩子们一会儿又要解便，一会儿又在画画，总之你永远想不到他们之后又会干什么。
幼师职业是一份非常有爱的工作，要求幼师要温柔、耐心、细心，并且协助宝宝们探索生命、自我、社会以及大自然。而这份工作往往需要在孩子和家长之间建立起信任，同时还需要在保持幼儿园整洁有序的同时，为孩子们提供一个安全、愉悦、有创造性的环境。但是近年来，随着幼师们越来越重要的工作压力和日益加强的竞争，一些幼师开始寻找更好的生活方式，居家办公也已经成为了越来越多幼师的选择。
第二段：幼师居家的独特之处。
居家办公对于幼师们来说是一项非常新颖的概念，这意味着在不像传统幼儿园那样与孩子进行面对面的交流，而是通过在线或者其他的联系方式，帮助家长们去解决在育儿过程中遇到的问题。同时，幼师在这种环境下可以更加自由地进行工作，更加轻松的排列时间和计划，并且以一种更加熟悉的方式和家长进行交流，使得幼师对于自己的工作更加满意和享受。
经营和管理自己的居家儿童园同时也相当复杂，除了协助家长解决问题外，幼师还需要管理自己的时间和工作量，创造和管理儿童学习环境，甚至包括纪律管理和安全保障。这对于许多需要靠工作赚钱才能维持生计的幼师来说是具有挑战性的，但是同时也为幼师提供了一个自己设计和运营自己的儿童园，一个可以完全布置和规范的工作环境。
居家办公对于幼师们实际上拥有许多非常显著的优势。首先，它把时间和位置都掌握在幼师的手中，意味着幼师们可以自由的安排自己的工作，比如将业务分成若干部分来处理和分配时间资源，从而减轻大量的管理和运营工作负担，还能够留给幼师们充足的时间去研究和关注孩子们发展的状况。另外就是互动模式，家长和幼师之间的互动模式也将更加顺畅，将大大减轻双方的交流时间，这对于家庭和幼儿园管理都是一大利好。
第五段：总结。
幼儿园居家办公对于幼师们来说无疑是一个非常重要的决定，它可以为幼师们提供更好的工作和生活方式，但同时也带来了挑战。但是总的来说，幼师居家办公是一种具有非常高价值的办公方式，尤其是对于那些想要自由管理自己工作、更好地关心孩子成长的情况下。目前，越来越多的幼师也在采取这种办公方式，来更好地创造更好的生活和工作平衡。
幼师工作一直以来都备受尊敬，无论是在幼儿园还是在家庭中，他们都充当着很重要的角色。然而随着疫情的出现，很多幼师被迫转变了自己的工作方式，居家办公，无论是幼儿园老师还是私人家教都一样。他们不得不放下平时的工作，远离孩子们的身边，以视频会议的方式教授课程，管理班级，与家长交流。但是，对于幼师们来说，这种改变带来的感受，与平常工作中所经历的一切，却有着不同的体验。
二段：居家办公的优势与劣势。
幼师居家办公在疫情中变得十分常见，这对幼师来说有一些优势和劣势。在家工作让他们可以放松身心，不必穿成套的职业装，可以舒舒服服地待在家里，也不必受到商业中心的喧闹打扰。而且，幼师们在家中可以用自己的方式和节奏完成工作，不存在聚会或进会议室等需要一定纪律和安排的问题。但是，居家办公也有它的劣势，比如缺乏与同事进行交流，不能和孩子进行面对面的交流，也会存在家庭和工作之间难以区分的难题，对于幼师们来说肯定也有不少挑战。
三段：幼师的心理压力。
疫情下，幼师居家办公不同于平时，他们所承受的压力也有所不同。他们需要服务于家庭的孩子，认真教授课程，管理班级，并与家长进行交流。而且，如果孩子遇到学习问题或行为问题，幼师需要更加的关注，不断探索可行的教学方案，帮助孩子更好的学习，这显然会对他们的精神状态产生巨大的压力和负担。
四段：让家长和孩子安心。
在疫情期间，幼师与家庭的关系变得十分重要。不断的视频沟通，协调班级，与家长帮助解决孩子的紧急问题等，幼师们确保了孩子和家长的安全与安心。这种情况下，家长感觉自己的孩子都处于幼师的目光之下，不可能产生不安全的情况，在家庭中幼师还可以为家长提供有意义的建议和支持，如何更好地教育孩子，如何保持家庭和谐等等。这种交流不仅在疫情期间十分有用，双方还能通过互相的交流建立更加牢固的联系，从而将来也可以更好的合作。
五段：总结。
总之，疫情下幼师居家点课的模式出现，让大家有了新的工作体验，因此幼师们的生活被改变了。尽管居家办公有一些优势和劣势，但幼师们从中做出了很多好的尝试，减轻了家长和孩子的忧虑等等，他们克服了各种不安，调整了自己的生活状态，继续向前走，这让人十分的钦佩。
一直想做老师的我终于有机会在幼儿园实习，这得感谢园长的支持与信任，给了我们机会，让我们可以尽情地发挥自己的特长。
不知道是不是机会来的太巧还是我们的运气，竟然我可以在新开的托班开始实习，当然这也是考验我们耐心与锻炼我们能力的时候，因为我们带的班级可以算是全园最小的班级啊，但我们欣然接受了这项任务。
由于我们这个托班有大小年龄段的小朋友，最小18个月，最大有3岁，所以怕老师人手不够安排不过来，并安排了2位实习生，再有一个老老师带我们，再加一个生活老师。这样我们这个班级就有4位老师组成，托班当然要经验丰富的老师带班啊，从中我们也可以学习不少经验。
我们这个班级目前有20个小朋友，他们每天来园基本在8点到8点半，然后开始吃点心，上课，户外活动，下午午睡醒来后就开始吃午餐，然后上艺术课，4点左右开始小朋友离园。对我来说，现在已经基本熟悉了这里的环境。教学，与幼儿园生活作息表。现在班级中的小朋友都已经熟悉了我们，还叫我们老师好。对我们来说真的很欣慰，虽然实习了没多久，但小朋友对我们都已经产生了依赖，这说明我们在小朋友的心中已经离不开了，这也可以看出我们小小的成绩。我本来认为幼师是件很轻松的职业，只有踏入这个行业才知道并不然。幼师首先对孩子要充满爱心，自己要有耐心，老师自己要有特长，要学会观察孩子的表现，发现他们的优点，培养他们的创新能力。我们要学习的也很多，比如怎么布置每个月的主题，班级特色是什么?怎么为小孩创造良好的学习，娱乐，生活环境。。。。。。一系列的问题，都是我们要掌握的，考虑到我们现在小孩的年龄有的都不懂你们在讲什么更不用说上课了。但是如果他们时间久了，慢慢习惯了，就要开始给他们上课，让他们要学习东西，我们也要像其他老师一样学会备课，备课是老师应该做的最基本的事情，我们也要不断学习老师的备课经验。有了充分的准备，才能让小孩学到丰富的知识。
总的说来，我们既然已经走进了教师这个职业，那我们就一定要爱这份职业，最主要的一点要对孩子充满爱，这样孩子才会爱你，爱他们的老师，这也是我现在的一点小小体会，我觉得我要学习的东西无止境，要不断地积累经验!
20__级学前教育专业为期一周的教育教学见习工作，在实验幼儿园的大力支持下，圆满结束。本次见习，各见习幼儿园、见习指导教师、带队教师，严格按照见习实施方案的要求，有计划、有步骤、针对性地开展保育和教育见习活动。一周的见习，加强了学生对幼儿园教师的认识，使学生对幼儿园一日常规有了直观的感受，对幼儿教师的职业有了新的理解。现将见习情况具体汇报：
一、见习工作基本情况。
到了实验幼儿园后，在赵园长的热情接待和有序的安排下，赵园长、园长助理、带队教师和见习学生一起开了个简短的介绍和说明，主要涉及幼儿园的一日常规，卫生安全等方面的要求，接着带领我们参观了整个实验幼儿园，最后14名同学以2人一组直接被园长助理安排进了园里的7个班级，开始了正式的见习。
在见习中，我勤于和学生沟通，指导他们多观察、勤思考、多动脑、多向指导教师请教。幼儿园的任何一个角落，任何一个孩子，每个指导教师，每个班级都是有自己的特点和特色的，每个细微的地方每个细节都是我们学习的对象。
在四天(周二到周五)的见习中(周一是安排和动员大会)，我和学生还观摩了实验幼儿园的特长班的课。具体安排是：周三上午9:30-10：15是幼儿舞蹈课观摩，下午3.00-3:40是美术课，在周四，我们的学生互换，就是在教育幼儿园见习两天的学生来实验幼儿园再见习两天，在实验幼儿园见习的学生两天后去教育幼儿园见习，也就是所有的学生分别到两个幼儿园见习，每个幼儿园见习两天，一共是四天。周四上午我们仍然走周二上午的程序。下午15:00-15:40是奥尔夫音乐的观摩，周五上午9:30-10：15是英语课的观摩。上课教师针对幼儿的特点，寓教于乐，循序渐进，抓住幼儿的思绪，在语言、动作、语调、各方面给我们带来的都是震撼，真是太精彩了。
由于本次见习时间短，同学们也非常珍惜这次见习机会，都能按照要求，认真思考，仔细观摩，主动向指导教师请教。
二、见习工作反思。
为了总结本次见习的经验和不足，激励学前教育专业的学生对本专业的热爱，我们除了让学生交见习记录、见习总结、见习感想外，还通过现场汇报的形式将同学们对见习中的收获，变化和经验相互交流，稳固他们的专业思想。现总结如下：
(一)教育观点的改变。
在见习中,我们发现幼儿园严格贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神，全面推进素质教育,顺应幼儿身心发展规律，促进幼儿德、智、体、美等各方面和谐健康发展等方面做了大量的有益尝试。这些非常值得我们学习，也使学生思考，如何使自己学到的理论知识运用到实践中去，更好地理论联系实际。
(二)对幼儿教师职业的理解。
同学们体会到了“爱心”在师生中的关键作用，大家认识到只有对学生付出真爱，才能得到学生对老师的尊重和信任。一个同学有这样的感悟：只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的见习，使学生更加坚定了自己的选择。我为学生有这样的感想而感到高兴。
(三)对专业知识的学习有了更高的要求。
通过见习，学生们意识到了自身的不足，更清楚直观的认识到了做一名合格幼儿教师的差距，纷纷表示要在今后的学习中，加强专业知识的学习。
我是__市__学院初等教育学院，__学前本二班的一名学生。在20____年11月15日，在赤峰市直属机关幼儿园铁路分园参加见习。一直以来，我认为，做为一名幼儿园老师，特别容易，无非是每天带着小朋友们一起做游戏，适当教给他们一些他们能够接受和理解的知识，可到了幼儿园才知道，想管好一个班的孩了并让他们接对待孩子一定要语言和蔼可亲，表情和动作一定要吸引孩子。只要孩子们愿意去做的事才会配合老师，去学习这些。老师才会觉得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都强的多，但是却都比他们难管，因为他们有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教给他们的知识，真很多事情不会听别人的，老师必须有一定的方法，才能把他们管好。否则，孩子会把老师弄的手足无措。
特别是作为一个一点经验都没有的新老师，想管好孩子们更是困难。首先，他不了解孩子，对孩子们的性格、脾气，还有各方面素质的是太不容易了都不了解。所以，最先应该做的就是去理解孩子，从每个孩子的每个方面出发去一步步调查，要经常有家长沟通，这样教师和家长联合在一起，更有助于孩子的发展。
不仅如此，她还给了我们特别的机会;去给孩子们讲一节课，让我们煅炼一下自己。按学校规定，我们是没有资格去讲课的。我们这次只是去看老师如何上课的，吸取宝贵的经验，以利于我们以后的发展。我和同学来合作，讲了一节音乐课和舞蹈课。刚去到孩子们的面前，真觉得很紧张，有些语无伦次的感觉。提前准备好的教案也忘的一干二净了。就连唱的熟熟的儿歌也因为紧张唱的跑调了。开始运用了孩子们根本理解不了的“礼貌用语”四个字，闹了三个大冷场，问题提了好半天，孩子们都愣住了，后来孩子们的回答完全跑题了，我怎么拉不回来，紧张之下，我有叫了个“同学们”，孩子们对同学这两个字特别陌生，又尴尬了好一会儿，最后老师给我们做了点评，指出了我们的不足，这次机会真的让我学到了好多的东西。
这次见习所收获的不仅仅是课外知识，也是一次深刻的经验教训，为以后的实习打下了基础。希望以后有更多的机会去实践。
这一次的见习是我在大学里的第二次见习了，见习地点还是在我大一的时候的见习地点：太白幼儿园。虽然是在同一个地方但是幼儿园的改变让我感到很惊讶。记得一年前我去见习的时候，太白幼儿园还是一个在地震过后临时转到临近的世纪奥乔小学的简陋幼儿园，各方面的环境都不是很好。但是今年的太白幼儿园已搬进了新的教学大楼，宽敞明亮的教室.装修的可爱清新，每一个教室都有老师们自己精心设计的环境创设，把教室装扮的温馨，美丽。新添的座椅板凳颜色五彩缤纷，室内还设有小药箱，专为生病的小朋友存放药物，午睡室小床摆放整齐合理，被褥整齐干净。整栋楼的布局为一楼小班，二楼中班，三楼大班，四楼幼儿园的管理处办公区。
这次我分在了中一班，刚去幼儿园的第一天，见到活泼可爱的小朋友，我并没有显得手忙脚乱，因为有了大一时候的一些学习经验，我在与他们交流的时候更加轻松快乐，早上是有一段自由活动的时间，这段时间是小朋友来幼儿园的时间，小朋友到了教室要有好的给他问“早上好”，并教他主动向家长说再见。有些小朋友会有哭闹的现象，这时候应适当的转移他的注意力，将他引入到小朋友们的群体之中。早上，我利用早上和他们玩耍的时间渐渐了解了这个班上的小朋友的名字，和他们的喜好。我个人认为这一点很重要，因为对我这样一个陌生的老师能够第一次就叫出他们的名字的话，小朋友会对你格外的亲。有利于教育活动的开展。
早操时间一般是早上9:10~9:30，，这段时间的早操主要分为几个部分：第一部分是做绵阳市第三套幼儿早操，第二部分是做球拍操，第三部分是做手指操。通过早操的进行，让刚刚从床上起来的小朋友们更加的清醒，早上锻炼对小朋友的身体发育，和身体健很与好处。通过一周的见习时间我学会了这三套早操，在最后的两天时间里我可以独立的教他们做早操了，学习到新的东西让我感到无比的快乐。
早操时间过后是小朋友们回教室解便，洗手的时间。虽然这是一个简单的过程，但是从健康的领域要求看：幼儿园要求交给幼儿洗手的技能，让幼儿掌握初步的洗手的程序和方法。锻炼幼儿的技能，培养幼儿与他人团结协作的能力。所以在观察他们洗手的时候，我会给不会洗手的小朋友亲身示范，聪明的他们接受能力也很强，很快就学会了。
作为一名幼师，我一直认为自己的工作是非常重要的，因为我们承担着教育孩子的责任。在工作中，我积累了很多心得体会和感受。接下来，我将分享一些我在这个行业中学到的经验和教训。
第一段：热爱是幼师的首要条件。
毫无疑问，作为一名幼师，热爱是我们的首要条件。只有热爱孩子，才能够在工作中付出更多的精力和耐心。幼儿是天真无邪的，工作中需要用心去关注和帮助每一个孩子。在我与孩子相处的过程中，我从中学到了很多。
第二段：沟通是幼师工作中必备的技能。
在幼儿教育工作中，我们会发现沟通能力是非常重要的。孩子们天真可爱，但他们需要有能力赢取我们的信任。同时，在处理幼儿之间的矛盾时，我们应该积极采取措施沟通妥善解决问题。因此，幼师必须具备良好的沟通技巧，以便与孩子和家长沟通。
第三段：专业知识是幼师必须要掌握的。
在幼师行业中，需要我们具备专业知识，这也是我们应该不断学习的。随着社会的发展，幼儿教育行业发生了很多变化，只有不断更新自己的知识体系，才能够更好地适应这个行业。只有对幼儿学前教育的规范和专业知识有深入的了解，才能够更好地参与到幼儿的成长和教育当中。
第四段：关注个体差异，倡导个性化教育。
每个孩子都有其个性和独特的特点，而幼师需要将个体差异融入到教育活动中。我曾经在工作中碰到过学习障碍的孩子。针对这种情况，我们需要采取特殊的教学方式来帮助他们。在此过程中，我发现了个性化教育的重要性；不仅要注重孩子的知识水平，还要进一步关注孩子的个性化需求。
第五段：幼师需要关注自我成长。
作为幼儿教育工作者，我们需要保持长期的热情和动力。广泛阅读，多和同行交流，保持沟通和自我反思，都是我们需要不断努力的方向和目标。同时，我们也应该关注我们的健康和自我成长，以便长期保持素质和能力。
总之，幼儿教育行业的从业者应该全面加强自我素养的学习和提高，保持对幼儿深刻的了解和热爱，加强对个体差异和个性化需求的关注和把握，养成好奇心和求知欲，不断探寻新的教学方法，推进教育行业持续发展和进步。只有这样，我们才能够更好地成长和进步，为幼儿教育事业做出自己的贡献。
随着信息技术的不断发展与应用，网上学习已成为一种常见的学习方式。尤其在疫情期间，线上课程的普及大大缓解了面对面教学的困境。作为一名幼师，我也通过网课平台参加了一周的线上培训课程，以下是我的心得体会。
首先，网课的时间相对更为自由灵活。与传统课堂不同的是，在网课中，我可以根据自己的时间安排自由地选择上课时间。不再受固定的上课时间限制，我可以合理分配自己的时间，将最佳的学习状态带入课堂。而且，由于网课可以随时随地进行，我也可以根据自己的实际情况进行安排，不再受路途和交通等因素的影响，节约了不少时间。大大提高了我学习时间的利用率。
其次，网课的学习内容丰富多样。通过网课平台，我可以选择与自己实际工作内容相关的课程进行学习。与传统的实体培训机构相比，网上课程的数量和种类更为多样化。我可以根据自己的需求和兴趣选择感兴趣的课程进行学习，不再受到地域限制。丰富多样的学习内容也大大提高了学习的兴趣和积极性，使我对幼教事业有了更加深入的了解和认识。
再次，网课的互动性也十分突出。与传统的线下教学不同的是，在网课中，我可以通过文字、语音和视频等多种方式与老师和其他学员进行互动交流。通过问题和答案的互动，我可以更深入地理解和掌握学习内容。而且，在课堂互动中，我也可以与其他同学交流和分享，互相学习和促进。这种互动性的学习方式大大增强了我学习的效果，并且也使我不再感到孤单和无助。
此外，网课的学习成本相对较低。参加传统实体培训机构的培训课程需要考虑交通、住宿、餐饮等各方面的费用，而通过网课平台学习则大大节省了这些费用。不仅不需要支付昂贵的交通和住宿费用，还可以通过网上学习平台购买相对较为廉价的课程，更加适应了我作为一名年轻幼师的经济状况。
总之，参加幼师网课一周的学习经历给我留下了深刻的印象。通过网课，我不仅可以根据自己的时间安排灵活学习，还可以选择丰富多样的课程进行学习。与此同时，网课的互动性和低成本也为我提供了更好的学习体验。虽然网课不同于传统教学方式，但它的灵活性和便捷性无疑是我在快节奏的现代生活中最需要的。通过参加网课，我拓宽了幼师知识面，提高了专业能力。希望未来可以继续利用网课平台学习更多的知识，为幼教事业贡献自己的一份力量。
第一段：入职新幼师的心情与期待（100字）。
作为一名新入职的幼师，我对即将开始的工作充满期待。新学期伊始，我开始展开我的教育之旅。作为幼师，能够陪伴孩子们一起成长，是一份充实而有意义的工作。在进入幼儿园的第一周，我经历了许多新的挑战和感受，在这里我记录下了我的工作体会，与大家分享。
第二段：面对新环境与新同事的适应（250字）。
进入幼儿园的第一周，我首先面临的是新的工作环境和新的同事。刚开始，我感到有些紧张和不适应，但我的同事们却非常友好和热情。他们主动帮助我熟悉学校的各个部分，向我介绍幼儿园的学生和家长。通过和他们的深入交流，我不仅了解到了很多实用的工作技巧，还获得了许多宝贵的经验。在新同事的帮助下，我很快融入了团队，感受到了一种温馨和谐的工作氛围。
第三段：初识儿童教育工作中的乐趣与挑战（350字）。
在开展工作的过程中，我亲身感受到了幼儿教育工作的乐趣与挑战。与孩子们进行互动和教育是我最喜欢的部分。他们天真可爱、活泼好动，充满了无限可能。每一个孩子都是独特的个体，需要我们用心去理解和引导。同时，我也了解到幼儿教育工作的挑战。孩子们在成长过程中会遇到很多困难和问题，需要我们给予耐心和关爱，帮助他们克服困难。这也促使我不断学习和提升自己，为了孩子们的成长与发展而努力。
第四段：与家长的紧密合作与沟通（300字）。
幼师与孩子家长之间的紧密合作与沟通是幼儿教育工作中至关重要的一环。与家长保持良好的沟通是促进孩子身心健康发展的关键。在第一周的工作中，我开始与家长们建立联系并了解了他们的期望和关注点。通过与他们的沟通，我了解到每个家庭背景和孩子的特点，这有助于我制定更具针对性的教育方案和措施。同时，我也倾听家长们的意见和建议，共同为孩子们提供更好的教育服务。
第五段：对未来工作的展望与期待（200字）。
回顾新入职的第一周，我经历了许多新鲜感和挑战，获得了宝贵的工作经验和教育启示。这段经历让我更加明确了幼儿教育工作的重要性和责任。我期待未来能够以更加扎实的知识和经验，创造更多的教育成果。作为一名幼师，我将继续努力提升自己的教育能力，并真正用心去关爱、教育每一个孩子。
通过这一周的工作体验，我深刻体悟到了幼师工作的重要性和意义。我将把这份工作当作一种奉献和责任，用心去陪伴孩子们成长。希望自己能够在未来的工作中不断成长和进步，为孩子们的未来做出贡献。
近期，由于疫情的爆发，我所在的学院决定将课程调整为线上教学，包括我们幼师专业的课程。这是我第一次接触幼师网课，经过一周的学习，我对于这种新的学习方式有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将总结我对于幼师网课的心得体会，包括灵活性的提高、互动的加强、挑战的存在以及准备的重要性。
首先，幼师网课提高了学习的灵活性。在传统的课堂教学中，学生需要按照固定的时间和地点参加课程。但是，通过网课的形式，我们可以根据自己的时间安排自由学习。这对于我来说是非常重要的，因为我可以更好地平衡学习和其他事务，比如家庭和兴趣爱好。此外，网课也提供了更多的学习资源，如录播课程和电子教材，方便我们随时随地进行学习。这种灵活性使我能够更好地掌握知识，并更好地为将来的职业做准备。
其次，幼师网课增强了学生之间的互动。传统的课堂教学中，学生之间的互动往往受到时间和空间的限制。而在网课中，我们可以利用各种互动工具，如在线讨论区和群组讨论等，与同学们交流和分享经验。这种互动给我们提供了更多的交流机会，丰富了我们的学习内容。我学会了更好地倾听他人意见，并且在学习中结交了许多志同道合的朋友。这样的互动不仅增加了学习的乐趣，也为我们提供了更多的学习资源和帮助。
然而，幼师网课也存在一定的挑战。首先，网课需要更多的自主学习能力。在传统的课堂教学中，老师会及时纠正我们的错误，并解答我们的疑问。但是在网课中，我们需要更加独立地学习，自己解决遇到的问题。这需要我们提高自己的自主学习能力和解决问题的能力。其次，网课缺乏面对面的交流和互动。在网课中，我很少有机会亲自与老师和同学面对面交流和讨论问题。这让我有时感到孤独和无助。然而，面对这些挑战，我相信通过积极学习和与同学们的互动，我可以逐渐克服这些困难，提高自己的学习效果。
最后，我意识到准备是幼师网课的关键。在网课中，老师通常会提供学习材料和预习要求。这需要我们提前准备好课程材料，并根据老师的要求做好预习。仅仅听老师的讲解是不够的，我们还需要主动参与学习，做好笔记和复习。对于幼师专业来说，实践非常重要，我们需要积极参与实践活动，并结合实践经验进行学习。只有充分准备和积极参与学习，我们才能取得好的成绩和成长。
综上所述，幼师网课给我带来了许多新的体验和机会。它提高了学习的灵活性，增强了学生之间的互动。然而，网课也存在一定的挑战，需要我们提高自主学习能力和解决问题的能力。最重要的是，准备是幼师网课的关键。通过积极学习和准备，我相信我可以充分发挥自己的优势，提高学习效果，并为将来的职业做好准备。
随着科技的发展和教育的改革，越来越多的幼师选择参加网上培训课程来提升自己的教学能力。近期，我也参加了一周的幼师网课培训，并在此提供一些心得和体会，希望对其他幼师能有所帮助。
第一段：对网课的期待和疑虑。
作为一个幼师，我一直对网课存有一定的疑虑。首先，教育是一个高度互动的过程，我担心网课的形式会影响与学生之间的互动和沟通。其次，作为一名有经验的教师，我担心网课提供的内容是否能够满足我对于进一步专业发展的需求。对于这些疑虑，我决定参加这个一周的网课培训，以便更好地了解和评估网课的效果。
第二段：全新的学习体验。
参加幼师网课的第一天，我被展示给我的丰富多样的学习资源所震撼。在传统的教育培训中，我们只能通过书本或课堂上的讲解获取知识，而网课中，我可以通过视频、音频、图像和在线讨论等多种方式学习。这让我体验到了一种全新的学习方式，能够更加灵活地参与到课程中，并深入了解到最新的教育理论和实践。
第三段：互动和沟通的重要性。
尽管网课没有传统课堂上面对面的互动，但我发现通过在线讨论和小组活动，我们仍然能够与其他教师进行充分的交流和互动。这让我意识到，互动和沟通对于教师的专业发展至关重要。通过与其他教师的分享和学习，我不仅加深了对所学知识的理解，还培养了一种学习共同体的意识。
第四段：挑战与反思。
在参加网课的过程中，我也遇到了一些挑战。首先，网课需要自我管理和自我激励，没有老师的监督，我们很容易产生懈怠的情绪。其次，作为一名幼师，我需要将网课中学到的理论和方法有效地应用于实践中。在面对这些挑战时，我不断地进行反思和修正自己的学习策略，努力保持积极的学习态度。
第五段：总结和展望。
通过这一周的幼师网课培训，我深深体会到了网课的优势和不足。网课的形式给予了我更灵活的学习方式和丰富的学习资源，但也需要我更高的自律和自我管理能力。在未来，我将继续积极参与幼师网课的学习，不断提升自己的教学能力，以更好地服务于幼儿教育事业。
总之，幼师网课一周的学习体验让我对网上培训课程有了更深入的了解和认识。通过多样化的学习方式和互动机制，幼师网课提供了一个良好的学习平台，帮助幼师们更好地进一步专业发展。虽然面临一些挑战，但只要提高自我管理能力和保持积极学习的态度，我们便能够充分利用这个机会，为幼儿的教育事业做出更大的贡献。
昨天上午8点30分，为期7天的莲都区首期民办幼儿园骨干教师培训班在丽水成教学院如期召开，可偌大的培训会场记者却找不到一名男幼师。
据莲都区教育局一位姓吴的工作人员介绍，整个莲都区有161所幼儿园，专任幼儿教师有467人，但是这么多人中持有教师资格证的.只有33%，而且男幼师仅有3人。
该工作人员告诉记者，目前幼儿教师性别失衡现象较为严重，不少幼儿园的教师是清一色的女性，“男阿姨”成了稀缺资源。
金苹果幼儿园的陈园长告诉记者，现在越来越多的家长都喜欢由男幼师来教孩子，觉得男幼师颇具阳刚之气，他们幼儿园有一名教体育的男老师就非常招孩子喜欢。近几年，他们一直在招男幼师，虽然他们在招聘的过程中会对男幼师多些倾向，但是来应聘男幼师的人还是非常少。
该工作人员认为，愿意学习相关专业并从事幼教工作的男性少，是幼儿园里男幼师稀缺的直接原因。在她看来，来自社会传统观念的压力和男性自身的性格特点，是男幼师师资力量匮乏的深层原因。她说，人们普遍认为，幼儿园是女性待的地方，男性从事幼教行业没有什么前途。这种看法对男幼师有一定压力。从客观上来说，男性本身的性格特点并不适合保育，而对孩子的护理又是幼师的主要职责之一，要招到一名兼具爱心、细心、耐心和说、唱、画、写等专业能力的男幼师非常困难。
近年来，随着互联网技术的发展，网上教育已经成为教育领域的一大趋势。尤其在疫情期间，网上教育更是成为了广大学生和教师在线学习和授课的重要手段之一。作为一名幼师，最近我参加了一周的幼师网课，并对此有了一些深刻的体会和认识。
首先，幼师网课具有极大的灵活性。相比传统的课堂教学，网上教学可以随时安排和调整课程时间和内容，让学生在自己最舒适和方便的时间进行学习。同时，网课还可以通过录播课程的形式，供学生和家长随时回放和复习。这对幼儿教育而言，是一种难以想象的便利。
第二，幼师网课通过多媒体手段提升了教学效果。在网上课程中，老师可以通过图文并茂的讲解和PPT、视频的展示，让幼儿更加直观和深入地理解知识点。同时，通过互动式教学模式，可以培养幼儿的思考能力和合作精神。这在传统的教学模式中很难实现，而网课则提供了更多的可能性。
然而，幼师网课的便捷性和灵活性也存在一些弊端。首先，对于幼儿来说，长时间坐在电脑前学习可能会引起他们的厌烦和不适。而且，缺乏面对面的交流和互动，也会导致幼儿在沟通和社交方面的能力得不到良好的培养。因此，对于幼师来说，如何在网上课堂中有效地引导和管理学生，是一项非常重要的任务。
此外，幼师网课也对教师们的教学能力提出了更高的要求。相比传统的教学方式，网上教学需要老师使用更多的多媒体工具来丰富课程内容，并且要更加注重教学设计和管理。另外，对于幼儿的个别差异性的照顾和引导也需要在网课中予以充分考虑。因此，幼师们需要积极学习和适应新的教学模式，不断提升自己的专业素养。
综上所述，幼师网课一周的体验给我留下了深刻的印象。网上教育具有灵活性和便捷性，通过多媒体手段提高了教学效果，但同时也带来了幼儿社交和交流能力的问题。教师们需要适应并在网上教学中不断提升自己的教学能力。在不断发展的数字时代，幼教网课的发展势必会越来越广泛，而我们幼师也需要不断学习和提高，以适应新的教学模式，更好地为幼儿的成长和发展服务。
随着科技的发展，网络课程已经成为许多人学习的首选。作为一名幼师，在过去的一周里，我也参加了一系列的幼师网课。通过这一周的学习，我深刻体会到了网络课程的优势和不足。在这篇文章中，我将总结我的心得体会，以及对未来幼师网课发展的展望。
首先，幼师网课给我带来了极大的方便。在传统的实体课堂中，需要学生们亲自前往学校，然而在网课中，我们只需要一台电脑和稳定的网络，就能够在家中完成学习。这无疑减少了在路上奔波的时间，提高了学习效率。此外，幼师网课还提供了灵活的学习时间安排，使我能够根据自己的时间表自由安排学习，尽量做到错峰学习。这样的便利性使得学习变得更加轻松和自在。
其次，通过幼师网课，我得以接触到了更多的学习资源。在传统的实体教室中，我们只能听取老师的讲解和互动讨论。然而在网课中，我可以通过浏览网页、观看教学视频等形式获取更多的教学资料。这不仅拓宽了我的学习视野，还提供了更多的学习参考。网络课程丰富了幼师的学习内容，使我们能够更全面地了解幼教的理论和实践。
然而，幼师网课也存在一些不足之处。首先是网络课程的互动性不如传统教室。在网课中，学生们无法与老师和同学们面对面交流，这使得互动和讨论的效果大打折扣。这对于幼师这个特殊的职业来说，互动和沟通的能力是非常重要的。其次，网课的参与度相对较低。由于学生们并不需要亲自到学校，我们往往会陷入学习的惰性，缺乏紧迫感。这使得在网课中保持高度的学习投入和动力成为了一大挑战。
然而，尽管幼师网课存在一些不足，我仍然对未来幼师网课发展充满期待。首先，我们可以通过技术的不断革新来改善网课的互动性。例如，利用视频会议工具，幼师和学生们可以实时互动，进行讨论和反馈，这样可以增加学习的参与度和质量。其次，我们可以通过增加网课的互动环节，如小组讨论、课堂分享等，激发学生们的学习热情。同时，适当增加学习的评估机制，可以促使学生们保持高度的学习投入和动力。
总而言之，幼师网课给我带来了便利和学习资源的拓宽，但也存在互动性和学习投入不足的问题。然而，我相信随着科技的不断进步，幼师网课的发展将会日益完善。尽管目前存在一些困难，但我坚信未来幼师网课将会成为幼师们学习和提升的重要途径，为我们带来更广阔的职业发展前景。最后，我期待能够在未来的幼师网课中，继续探索和发展自己的幼教之路。
内地原本清一色「娘子军」的幼儿教师队伍里出现了越来越多的男教师。
“我至今还记得3年前刚成为幼儿园老师时，家长们投来的目光是何等异样。”河南省郑州市一家幼儿园的男老师吴磊说，“而现在，家长们主动要求把自己的孩子调到有男老师的班级。”
他爽朗一笑，“有的家长告诉我，他们希望自己的孩子变得更自信、更阳刚，而不是小心翼翼地躲在家长身后。”
如今和吴磊一起工作的男同事，已经由3年前的2个，增加到如今的5个。
“当女老师教孩子们模仿小青蛙跳、小兔子跑的时候，男老师在教孩子们模仿斑马飞奔、老虎怒吼。”吴磊这样概括男、女老师之间的区别。
去年，吴磊带的两个学前班几乎拿完了园里举办的运动会的所有第一。“我们班的孩子不仅体质好，而且集体协作意识明显比其它班孩子强。”
吴磊表示，这和他带孩子们经常进行一些体育锻炼和分组竞赛有关。“女老师常常出于安全第一的考虑而宁愿让孩子们呆在屋里。男老师更倾向于让孩子们做一些富有挑战性的事情，这样有利于儿童逐渐增强自信。”
在郑州，有些幼儿园为了招揽生源，已经打出了“本园有男老师”的旗号r在教育更发达的广州省，男幼儿教师两、三年前就已经不稀奇了。
据中国园长发展论坛主席李俊杰估计，目前整个中国的带班男幼儿教师已经增加到3000名左右。尽管3000名男幼师在全国近90万的幼儿教师队伍中，依然数量很少，但李俊杰坚信“男幼儿教师是一个有着光明职业前景的.行业。”
“中国人是世界上最注重教育的民族。在全球化以及国际竞争呼唤阳刚个性以及集体意识的今天，中国儿童的父母们渴望自己的孩子多一些阳刚之气，能够自信沉着地与外界沟通、交流。”李俊杰说。
吴磊告诉记者，两三个月前，他刚刚升任一家分园的园长，现在他正在学习如何管理手下的18名女教师。
还没有当父亲，22岁的劳飞腾却体会到了当父亲的感觉。他是自治区教育厅幼儿园的男幼师。入职仅一年，“文武双全”的他，已成为深受孩子们喜爱的“孩子王”，为幼儿园平添一股阳刚之气。
在广西，像劳飞腾这般男幼师有如熊猫般稀缺。这些幼儿园里的“男阿姨”们，虽然常遭“另眼看待”和“特别评价”，但为了幼儿的性格健全和身心健康，他们自愿扎根于幼儿教育这片沃土上。
这位“男阿姨”好厉害。
6月20日上午10时许，教育厅幼儿园户外活动操场。
阳光帅气的劳飞腾口衔哨子，指挥着小班的30多名幼儿做户外游戏。在他的引导下，孩子们先是两两“找朋友”，合作将一张报纸撕成两半挡在头上，配合着变化的身体动作，模拟着日出、下雨、刮风等“天气预报”。接着，他又示范着让孩子们把报纸卷成圆柱形的“卷筒粉”。不一会儿，“卷筒粉”又成了插在孩子们臀部裤腰带上的“尾巴”，大家一起欢快追逐着，玩起了“捉尾巴”的游戏。最后，“尾巴”在劳飞腾和孩子们的小手中，被揉成了一个个“铅球”投掷了出去。
这个有趣的体育健康游戏，是劳飞腾和其搭档陆玉洁老师共同探索设计的。在短短10多分钟里，老师通过一张薄薄的报纸，像变魔术般，让孩子们在社交与合作、敏捷性、肌肉力量练习等方面，均得到了锻炼。
事实上，作为带班老师，劳飞腾这位“男阿姨”的“能耐”，远不止给孩子们上户外体育健康课。几年前，他还是广西幼专的一名学生时，就像女老师一样，全面学习了体育技能、钢琴、美术、舞蹈、声乐、手工针线活等课程。这种特别的教学培训，让他和同学们变得“文武双全”。
20秋，刚毕业的劳飞腾成了教育厅幼儿园的一名男幼师，从小班开始带起。开学的第一个星期，他就开始“抓狂”了：三四岁的孩子们刚到幼儿园，因为不适宜新环境，中午不睡觉，各种哭闹。没办法，他只好一个个轮流轻拍着孩子臀部，哄他们睡觉。
然而，这还只是开始。慢慢的，他发现有些孩子特别不好“伺候”。班上有个名叫小戚的男孩，刚进幼儿园时一直很闷，不爱说话。后来慢慢适应幼儿园后，小戚又变得特别活跃好动，户外活动时不听老师的话，常常脱离群体独自跑到一边玩。
“遇到这种‘小刺头’，女老师通常会‘抓狂’，一般会耐心地去哄孩子。我则是采取相对严肃直接的办法冷处理。”劳飞腾在询问小戚为何不喜欢参加群体活动原因后，决定让这孩子留在自己身旁，暂时停止户外活动游戏。经过一段时间的冷处理后，小戚的身心平静下来，并有所觉悟，后来逐渐融入了集体游戏。
劳飞腾说，入职一年来，他感觉与孩子们相处时特别简单和快乐，“尤其是孩子们上学时一次次的叫我‘劳老师早上好!’时，那种被认可的感觉特别温馨。”班上的一些男生，也特别喜欢他这个“孩子王”。
说起自己的男搭档，陆玉洁则赞不绝口：“劳老师既有男性阳刚的一面，手工制作能力也特别好，还可以带着孩子一起组装机器人，把孩子们当成朋友一样。这一点，是我们女老师无法比拟的。”
在陆玉洁看来，幼儿园里，男老师更喜欢一些新探索，而女老师则相对会按照规章制度办事。但正如家庭教育缺不了“严父慈母”一样，男教师的加入，可以让孩子了解男性的行为模式，有助于孩子形成对不同性别的良好互动和认知，对孩子逻辑思维、意志力、决断力等方面的培养都是有好处的。
孩子快乐健康就好。
相比较劳飞腾扎根于同一所幼儿园不同，同样是广西幼专毕业的男幼师覃钟杨，却显得有些“不太安分”。
今年初，覃钟杨联合5位同学自主创业，创办了一家童年幼教咨询公司。公司业务主要是给私立民办幼儿园的孩子上“体智能”课(体智能是kinestheticintelligence的中文翻译，是让儿童尤其是学前儿童在运动游戏中提升体力，激发潜能，增进社会适应力，养成独立自主的个性，在多样化的游戏中，让幼儿从不同角度认识统一事物，进而形成多变思维模式的教学理念。目前，“体智能”课程在欧美一些发达国家发展得比较成熟，深受家长和孩子们们欢迎)。
6月20日，记者联系上覃钟杨时，他正在河池市的一家幼儿园给孩子们上“体智能”课。据他介绍，年他从幼师专业毕业后，先是在南宁一家私立幼儿当了半年多的“男阿姨”，主要从事体育健康教学工作。后来，他经过观察发现，其实大多数幼儿园尤其是私立幼儿园里，非常稀缺男幼师。而一些幼儿园即便有男幼师，又往往将幼儿的体育健康课上得像中小学的体育课那样严肃和枯燥。而恰恰“体智能”课程比较突出游戏性，轻松而有趣，孩子们参与的积极性很高。
覃钟杨说，一开始，他们向一些幼儿园推行“体智能”课程时，有些幼儿园的负责人和女老师还不太了解这个课程。不过，他们在幼儿园上的公开课很快得到了女老师们的欢迎。一些家长也觉得对孩子的快乐成长有帮助，因此很是认可。
“目前在广西，与我们公司有合作的幼儿园已经接近40所。”覃钟杨开心地说。如今，他和同学们的“生意”越做越大，收入也不比公立幼儿园里的老师差。他们也不再像毕业之初那样，对教师“入编”看得那么重要。因为，他们深知，即便不再扎根于同一所幼儿园，他们同样可以施展自己的能力与才华。
当然，从广西幼专毕业的男幼师中，并非都留在了城市。他们当中，有的去到了田阳、大新等县的幼儿园当起了“超级奶爸”。在县城和乡镇幼儿园，女老师更是“一统天下”，2015年到田阳幼儿园工作的8名男幼师，如今成了当地的“香饽饽”，其中4名男幼师后来还正式入了教师编制，成了特岗教师。
“我们很享受与孩子们在一起的时光。我们在陪伴时自身也得到了快乐与成长。”接受采访的一些男幼师介绍，尽管目前男幼师的待遇还略显偏低，社会上对男幼师的认知还不够全面和深刻，但他们也逐渐学会了自我调适与提升，并将眼光放得更长远。
呼唤更多“男阿姨”
记者在采访中发现，缺乏“阳刚之气”，是不少幼儿园面临的共同问题。
自治区教育厅数据显示，广西幼儿园教师男女性别比例大约为1∶300。在数以万计的幼儿教师中，男教师仅有200多人，南宁仅有50多人。其中八成集中在城市，镇村一级幼儿园中难觅男幼师身影。《中国教育统计年鉴》数据也显示出这一问题的严峻性，中国幼儿园教职工总数约100万人，其中男性6万多人，从事教育教学工作的男性约1万人。男性幼儿教师占比仅为1%。
广西幼专毕业的男幼师有88人目前签约34人签约率为38.6%(由于学生还在顶岗实习阶段不少实习单位要求顶岗实习结束后再签约)。届毕业生就业率为96%2015届男生班就业率为95.57%这些男幼师就业集中在城市私立民办幼儿园吸纳多。就业回访显示他们在理论水平、实践技能、家园关系构建等方面获得了用人单位好评为幼儿园带来了新气象。
那么，为何这些幼儿园里的“男阿姨”，会成为“香饽饽”呢?
“孩子具有向师性，男教师在孩子独立性成长过程中的榜样作用是不容忽视的。”广西幼专学前教育系主任杨彦说。据他介绍，约90%以上的家长认为幼儿园有男老师才更为和谐。男幼师在园，既能让幼儿园教师性别结构合理、以利于教师团队男女比例协调、共同对孩子产生积极影响，又能以男性的.阳刚气息、坚毅果敢、父爱特质等个性特点，促进孩子形成健全良好的个性品质。
“人们传统地认为幼儿园‘阿姨’就应该是女老师，其实不然。”广西幼专幼教培训中心副主任陈金菊说，事实上，幼儿儿园呼唤更多的“男阿姨”。所以，社会需要转变对于幼儿园教师职业特点的固定思维，让社会认可男幼师的优势，为男幼师创设一个正常的、和谐的社会环境和心理环境，关注他们的成长发展，尊重他们的职业选择，承认他们的职业功绩，尤其是男性教师的家人更应该支持他们的工作，为他们在心理上建立一个调节的纽扣。
对于幼儿园里的“男阿姨”，还真是“仁者见仁，智者见智”。但不管如何看待男幼师，我们都应该持有理解、包容与尊重之心，不要使男教师在幼儿园里只是“昙花一现”。
关于男幼师，目前社会上的认知大抵有两种观点：一种认为，男教师不适宜做幼儿教师，他们对儿童生活照顾会不方便，优秀的男人不会干这一行;另一种则认为，男教师的“粗犷与豪放”，会补充长期在女性关爱环境中成长的男孩之“阳刚之气”，也会使女孩从小懂得什么是真正的坚强。
确实，由于男幼师少，容易引人关注，各种好奇与议论自然就多一些，于是他们就显得极为特殊，在众目睽睽之下，难免会遭遇各种的压力。为此，我们应以平等的态度对待他们，把好奇变为一种理解，把新鲜变为一种尊重，保证他们有比较宽松的工作环境与心理环境。
如今，“家有三斗粮，不当孩子王”的时代已经过去，人们对教师是尊崇的。可是，目前幼儿教师的收入还不高，住房等方面还有许多困难，这些问题不解决，同样会影响男教师队伍的稳定，我们必须考虑其实际利益，切实改善他们的生活环境。
同时，对男幼师的尊重必须是全社会的，不歧视他们的选择。因为，幼儿教育是神圣的事业，必须要有男性教师的加入，才能实现更理想的目标。因为，这一切，都是为了孩子更为健全美好的明天。
创新政策。
男生报考有福利。
为了改变学前教育“阴阳失调”状况，今年，广西幼专计划招收100名男幼师。为提高人才培养质量，自治区教育厅调整了相关指导政策，主要是在培养时间上，由-2015年的两年制延长至三年制。学生在校学习期间，仍享受免学费、免住宿费和生活补助的“两免一补”优惠政策。报考男幼师的要求主要有：
一、考生为参加20高考的广西籍男性高中应届毕业生。
二、高考成绩达到录取分数线，按要求填报提交志愿，符合录取条件。
三、同意相关签约条款，如毕业后须在广西区内幼教机构就业，毕业后服务期不少于6年。
5月，省内首个免费男幼师班开始招生的消息经过媒体发布后，四川幼儿师范高等专科学校招生处的咨询电话成了热线。不少幼儿园园长主动联系学前教育二系系主任秦莉副教授，纷纷要求“预定”男幼师班的毕业生。“男幼师太匮乏了。希望通过招收免费班，让全社会都来关注男幼师的发展，促进良好幼儿教育生态环境的形成。”秦莉说。
来自教育厅的资料称，全省幼儿园共有专任教师9.7万人，缺口约2万人。在资源相对富集的成都市，幼儿园师生比为1:8，低于教育部1：5至1：7的要求。
幼教师资整体缺乏，更别说男幼师了。调查显示，师范院校学前教育专业的男生在学校很稀罕。目前，四川幼儿师范高等专科学校共有各种层次的学前教育专业学生5264人，其中男生85人，占比不足2%；在川北幼儿师范高等专科学校的2200个学前专业学生中，男生仅80余人。“男幼师一直都紧缺。”从事幼教行业30年的成都十六幼儿园园长余琳说，十六幼目前的男幼师是从成都体育学院招来的，主要给孩子们上体育公共课，他们没有招过学前教育专业的男幼师。“在幼儿园，最理想的是每两个班有一个随班男老师。”听说四川幼儿师范高等专科学校将开办男幼师班，余琳兴奋地立即表示，要预定一些学生，开展订单式培养。
待遇低，职业发展不被看好。
今年，洛桑益西将从四川幼儿师范高等专科学校学前教育二系毕业。这位来自甘孜州丹巴县的藏族小伙儿，目前在德阳一家幼教培训机构当实习老师。他告诉记者：“当初报考这个专业时，亲朋大都不看好，说一个大小伙子干这个，以后怎么找女朋友、怎么养家啊？！”
在余琳看来，社会认可度低、收入低、择偶难、心理压力大，是很多男生不愿意选择做幼师的重要原因，“幼教老师收入不高但工作相对稳定。但是，社会并不看好男幼师。”洛桑益西说，他的学长中，有一半已经离开了幼教行业。
“从事幼教的男老师少，对幼儿的健康成长是不利的。”秦莉认为，与女教师相比，男教师的创造性思维更强，教育方式更大气，有益于孩子探究能力的培养，“在孩子成长过程中，双性化教育是最理想的，可以兼具两种性别的优秀品质，人格更加健全。”
“悟空哥哥”，洛桑益西任教幼儿园的孩子们都这样称呼他。某次“家长开放日”，看到“悟空哥哥”和孩子们愉快地互动，家长们纷纷竖起了大拇指。“我喜爱现在的工作，毕业后想回家乡的幼儿园当一名幼师。”洛桑益西说。
求支持，出政策还要创环境。
“与眼下幼儿园对男幼师的需求相比，55个名额只是杯水车薪。但我们希望通过此举，让全社会都来关注男幼师，一起努力解决男幼师招不来、留不住的问题。”四川幼儿师范高等专科学校率先“吃螃蟹”，既顺应社会需求，也起到了引领作用。
起，江苏省在全国率先试点招收“五年制师范学前教育专业免费师范男生”，学费由财政买单。去年，首届男幼师毕业，江苏省教育厅要求确保他们有编有岗。在秦莉看来，江苏的政策值得借鉴。
政策上倾斜，能否吸引更多男生选择从事幼教行业？洛桑益西表示，更重要的还是需要社会更多宽容，如果人们依然用异样的眼光去审视男幼师，他们得不到基本的职业尊重，幼儿园教师性别失衡的现状将难以改变。
绵阳小岛幼稚园现有5名男教师，有的已在该园工作多年。园长吴鑫的绝招之一，就是为男老师量身定制工作岗位，“我们通常会将男老师安排在体育、拓展、实验等岗位，尽量让他们发挥所长，有存在感、获得感。”
本报记者江芸涵王代强。
唯一男老师成幼儿园“招牌”
王本杰是目前为数不多的科班出身、又能够长期坚守在幼教岗位上的男老师.他从哈尔滨市幼儿师范学校毕业后,就应聘到锅炉幼儿园成为一名“男阿姨”.“其实刚开始我也是有顾虑的,想到整天与三四岁的孩子们在一起,做些‘婆婆妈妈’的事,对一个小伙子来说是有点太‘那个’了,同班为数不多的男同学基本都改行了.但是在求职过程中我发现像我这样幼师学校的正规毕业生,幼儿园是很乐意接收的,园里在安排工作时也会考虑到性别因素,于是我决定试试.”王本杰说.
“王老师就是我亲自招进来的,他也是我们园历史上的第一位男老师.”锅炉幼儿园园长王春茹说,“第一眼看到王本杰,我心里就已经决定‘要留住他.’科班出身、阳光又不失稳重、一米八十多的大个儿……于是我在原定工资的基础上又多加了200元,给王本杰单独制定了工资标准.”
从事了二十几年学前教育工作的王园长介绍,正如大家常看到的一种现象:孩子摔了,女教师多会扶起孩子,给予安慰和鼓励,让孩子体会到老师的关爱,从而学会关心别人.而男老师则会告诉孩子:“没事的,你很坚强.”孩子听了会知道摔跤可以自己站起来,一点小伤无所谓,还可以继续完成没做完的事情.“两者缺一不可,但是中国的幼教领域已经完全被‘阿姨’占领,我们园能有一个王本杰,已经让同行们非常羡慕了.不隐瞒地说,我们园里‘露脸’的事哪样都少不了王本杰,他成了我们幼儿园的‘招牌’了.”王园长说.
我们“热爱”男幼师。
王本杰在幼儿园里受欢迎的程度,记者在采访时有了切身感受.他到中一班去接孩子们上科学活动课,往中一班门口一站,三十几个孩子几乎是冲到他面前,然后自动地排好队,高高兴兴地跟着他们的科技老师下楼、穿过一条走廊去上科技活动课.
王本杰带着中一班的孩子下楼,正巧碰到一个大班孩子.小男孩子看到王本杰,随手在王本杰后背上拍了一下,随口叫了一声“科技老师!”那神情和感觉,似乎他们是“哥们儿”.因为他教全园孩子的科技课,全园的孩子几乎都认识他.
在锅炉幼儿园展厅里,记者看到很多幼儿园大型活动的照片,主持人都是王本杰和一位女老师.王园长告诉记者,自从王本杰来幼儿园工作后,幼儿园的各种活动中终于可以有男女主持人了,男主持王本杰不变,身边的女主持人由年轻女教师轮流当,大家都说“铁打的王本杰,流水的女主持”.王本杰每年至少要主持十几次幼儿园组织的孩子和家长共同参与的大型活动.
女儿刚满六岁,还在幼儿园大班里读书的杨先生告诉记者,他女儿学习外语的学校里,外教清一色都是男的,而中教清一色都是女的.为此他曾与办学者沟通过,对方称中外教的性别状况一直是如此,在招聘教师时就是中教应聘者全是女性,外教应聘都多为男性.这个外语学校的经营者说,孩子们对男外教的热情超乎寻常,他们受欢迎程度如同英雄,这与我们现在幼儿园和小学中男教师严重缺乏经验不无关系.
“我们学校前些年还能招一些男生,但是现在幼师学校的在校生都是女生.培训幼儿教师的机构已经没有男生生源了.源头枯竭了,幼儿园又到哪里去找男老师呢?”哈尔滨市妇联幼儿师范学校心理学副教授王丽文老师说.
据了解,市妇联幼儿师范学校早在十年前就开始招收男生,为幼儿园里的男教师做师资培养,但是先后培养的几十名男性毕业生或者改行、或者参军,还有的被南方的幼儿园聘走,留在哈尔滨市从事学前教育工作的几乎没有.王丽文老师告诉记者,因为毕业后的就业形势不乐观,所以招生工作也搁浅,现在学校的生源又恢复到了原来状态---清一色娘子军.
“除了传统的就业观念让很多人认为幼儿园老师就是一个女性职业,不适合男人干外,现在哈尔滨市幼儿园的办园条件和教育理念也直接限制了男教师的加盟.”王丽文老师认为.
曾经在市妇联第一幼儿园工作过十几年的王丽文老师对目前哈尔滨市幼儿园的现状比较了解.她说哈尔滨市目前很多幼儿园还是开在居民楼里,孩子们根本没有活动的空间,再加上目前学前教育严重“小学化”,家长关心更多的是孩子在幼儿园里会写几个字、算几道题,而忽视了孩子在体能、心理、智能等多方面的培养.幼儿园为了迎合家长,都把幼儿园办成了学前班.“一些幼儿园根本就不开设体育活动等课程,而这部分课程又恰恰是男老师的专长.适合男幼师教学的课程都不开设,当然男幼师的就业会有一些困难.”王丽文说,“我在上海参观学习时,看到上海一家幼儿园感统训练的教师就是一位大学本科毕业的男老师,把感统训练课上得有声有色,成为幼儿园的特色.没有孩子不喜欢户外活动,没有孩子不喜欢踢球、扔沙包,可是现在我们的幼儿园哪有老师会和孩子们一起疯跑?虽然目前没有明文规定男老师在幼儿园教师中应占有的比例,但是男幼师缺失,在一定程度上影响幼儿身心健康平衡发展已成为不争的事实.”