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2023年医院合同制会计汇总

作者:WJ王杰 2023年医院合同制会计汇总

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年医院合同制会计汇总篇一

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第二条销售产品:甲方推出的农产品礼品系列。

第三条乙方承担的劳务内容、要求为:乙方担任大客户销售专员职务,向顾客销售大家提供的系列产品。

第四条乙方应参加甲方为乙方提供产品培训和市场营销培训。

第五条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金(税前),标准为:

业务费用(包括电话费、差旅费、公关招待费、促销费等)按每月实际销售额提取_____%支付,不足部分由乙方自行负责;销售提成按每月实际回笼货款的_____ %核算,并于每月_____日计提上月提成额的_____ %,余额部分于年终一次性结清。

第六条乙方获得的劳务报酬应依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第七条合约期间,乙方不得推销甲方业务范围同类的产品;一经发现,甲方有权单方终止本合约,并扣除所有提成奖。乙方应严守甲方商业秘密,不得向外人泄露。

第八条合约期间,乙方不得以甲方的名义从事与本合同约定的劳务内容无关的经营或社会活动。若乙方违反约定,甲方对由此引起的任何后果不承担责任,并有权向乙方追索甲方受到的经济和声誉损失。

第九条乙方必须负责追回客户拖欠货款,追不回的由乙方负责偿还,从销售提成中扣除。

第十条发生下列情形之一,本合同自行终止:

1、本合同期满的;

2、乙方违反本合同的第七条、第八条约定的;

4、乙方由于健康原因不能继续履行本合同义务的。

5、因本合同签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十一条本合同终止、解除前,乙方应在十日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

第十三条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十四条依据本合同第七条、第八条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条本合同于双方签署之日起生效,至_____年_____月_____日终止。若双方均同意,合同有效期可延长一年。

2023年医院合同制会计汇总篇二

乙方:_________________

根据甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效,有效期为__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

2.本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位

1.甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方职称(或职务)

2.甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下:

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。

(2)乙方拥有有效资格(证件)。

五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

六、劳动报酬

乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月_____________元,效益提成另计。

七、合同的变更、解除和违约责任

1.经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2.有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

九、甲方持有本合同的最终解释权。

2023年医院合同制会计汇总篇三

雇员(乙方):

《_民法总则》、《合同法》的相关规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。

1、工作岗位:

2、工作职责:

3、工作要求:

4、合同期限:

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

1、甲乙双方协商确定,甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

2、甲方每月委托______银行代为支付劳务费。

1、乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5、乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方不愿意的,可解除合同。

4、甲方应按照合同的约定,按时向乙方支付劳务报酬。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本协议:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前______日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金。

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同。

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5、合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。

由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付由此造成的损失,违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

因履行本合同发生劳动争议,双方协商不能解决的,双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

1、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

2、本合同经双方签字后生效。

3、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

甲方:

乙方:

签订时间:______年_____月_____日

2023年医院合同制会计汇总篇四

根据《_劳动法》《_劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履行。

本协议期限自_____年_____ 月______日起至______年_____月______日止。

根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事__ 淘宝客服人员 __岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。

甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训,以达到上岗要求。

甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资,每天结算。

1、 对乙方的工作进行管理、指导与监督;

3、 根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;

4、 按照约定及时支付乙方工资。

1、 遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;

2、 按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准;

4、 享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。

1、 甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意,可以终止本协议。

2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

1) 严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

2) 因各种原因不能胜任工作的;

3) 有法律、行政法规规定的其他情形的。

3、 甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协议。

4、 乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。

4、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:

2023年医院合同制会计汇总篇五

乙方:

身份证号码:

一、甲方以小时工形式招用乙方, 乙方负责将甲方 工作,招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币 元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月 支付给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

五、甲乙双方需约定的其他事项:

六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。